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面試英語系列學(xué)習(xí)讓你脫穎而出
面試是目前絕大部分公司招聘人才的一種方式，它主要分為兩種不同的形式：標準化面試和非標準化面試。所謂標準化面試就是在面試之前，必須安排好面試的內(nèi)容。面試的過程結(jié)構(gòu)嚴密，主次分明，并且有一套固定的談話模式。非標準化面試就是所提出的問題，以及面試時所采用的方式方法，都是由主試人自由決定的。面試的過程在結(jié)構(gòu)上比較松散，層次交錯，氣氛活躍，沒有固定的模式，整個談話富有彈性，所提出的問題具有很大的偶然性，涉及的范圍比較廣。這種面試，雙方不僅交換了意見，也交流了感情。
這兩種方式就目前的現(xiàn)狀來看，后者見的比較多。而前者一般在國有企業(yè)或大企業(yè)中比較常見。但是不論哪種方式的面試，目的都是一樣的：檢驗應(yīng)聘者是否符合職位的要求。而作為應(yīng)聘者目的也只有一個，那就是展示自己的才華，能力，向主試者證明你是合適人選。
用我們的母語中文來面試大家都不會有太多的擔心，但是現(xiàn)在，隨著我國加入WTO的步伐，以及社會的發(fā)展和進步，我們對外語的要求越來越高，尤其是對作為國際官方語言的英語，通常在面試中都會有英語面試這一關(guān)。
針對目前應(yīng)付英語面試的需求，我們的編輯Betty特別制作了一套面試英語的學(xué)習(xí)系列，共分為八講，分別向大家介紹在英語面試的時候如何做開場白，如何自我介紹，在面試的過程中如何介紹自己的個人和家庭情況，教育背景，工作經(jīng)歷，成就，語言能力，個人能力和性格、興趣愛好等等。
另外，再向大家透露一些面試成功的秘訣：
一、面試前要做好充分的準備。
1. 廣泛收集有關(guān)面試公司的一切資料，比如公司性質(zhì)、業(yè)務(wù)情況、內(nèi)部組織、負責人姓名、性別、年齡、嗜好等等。
2. 預(yù)測可能被問到的問題，做到心中有數(shù)。
3. 結(jié)合自身的條件，選擇適合的職業(yè)。
4. 根據(jù)應(yīng)試的行業(yè)工作性質(zhì)，換上整潔、大方又能體現(xiàn)個性的著裝。
二、面試時應(yīng)注意以下幾點：
1. 千萬不要遲到，最好提前10-20分鐘，留出充裕的時間調(diào)整自己。
2. 注意禮貌，言談舉止應(yīng)自然，說話應(yīng)坦城自信。
3. 注意保持自己的坐姿端正，避免不雅的坐態(tài)。
4. 態(tài)度積極，既要表示出對該公司的興趣，也要表示出對本崗位的熱情。
5. 講話時應(yīng)發(fā)音清晰，音量適中，同時還應(yīng)面帶微笑，保持輕松愉快的心情，眼睛應(yīng)自然地直視對方。
6. 面試時應(yīng)言簡意賅，有條理、避免重復(fù)，所談內(nèi)容應(yīng)盡量同自己所申請的職務(wù)聯(lián)系起來，切忌空談。
7. 對方講話時要專心聆聽，表示興趣，切忌中途打斷。
8. 不要批評以前的雇主，以免給人留下愛挑剔、不易共處的印象。
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