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外企招聘人員談如何準(zhǔn)備英文RESUME
一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故�，以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會必將大大增加，以下我試著結(jié)合一個具體的例子給出說明和評述。Balance Sheet：
基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱�，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.
例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations -Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項對應(yīng)）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項要求后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強(qiáng)項。突出賣點(selling point)，將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。
工作經(jīng)驗的陳述
工作經(jīng)驗是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。
剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗？其實，客下讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至所曾參加的一些課外活動－協(xié)助助出版學(xué)�？�、舉辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗、不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項目重點介紹，必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。
我手頭這份材料的相關(guān)表這實在簡陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.
倘能換一種表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspec
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