基層工作人員年終述職述廉報告

　　按照“轉(zhuǎn)作風、強服務、嚴管理、促規(guī)范”工作落實年活動要求，在局領導的正確領導下，土地利用科堅持依法行政、主動作為，扎實推進各項廉政建設工作：

　　一、明確科室職責，防止失職、瀆職等行政不作為出現(xiàn)

　　作為土地利用科工作人員，首先必須明確自己科室的工作職責，才能做到既不越權(quán)，又不失職。在工作中樹立“權(quán)力即職責”、“權(quán)職即義務”的觀念，從而提高工作積極性和主動性。促使每位工作人員積極履行職責，防止失職、瀆職等行政不作為的出現(xiàn)。

　　二、簽訂黨風廉政建設責任書，明確黨風廉政建設重點工作任務

　　今年x月份，土地利用科與局黨委簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任書》，明確了黨風廉政建設重點工作。具體為：

　　1、做好建設用地批后監(jiān)管工作，確保數(shù)據(jù)錄入的及時性與真實性，建立定期督查通報制度。現(xiàn)已下發(fā)了兩期《關于xx市建設用地供應與開發(fā)利用動態(tài)監(jiān)測監(jiān)管情況的通報》，通過發(fā)督查通報，提高了國土所（分局）的工作積極性。項目按期開工率、竣工率有了一定程度的提高。

　　2、積極推進城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)利用，建立相關程序和制度，出臺工業(yè)用地上建筑物臨時改變使用功能操作規(guī)范。思想?yún)R報專題現(xiàn)《xx市城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)專項規(guī)劃》已上報市政府審批；《工業(yè)用地上建筑物臨時改變使用功能操作辦法》也已在市政府第x次土地集體會審會議上原則通過。

　　三、規(guī)范工作流程，堅持依法行政

　　根據(jù)科室職責，土地利用科對相關的權(quán)力事項進行了梳理，并形成了《依法行政手冊》。《依法行政手冊》明確了每個權(quán)力事項的辦事依據(jù)、辦理時限、申報條件、業(yè)務流程，使每項工作規(guī)范有序，依法行政。

　　四、嚴格落實會審制度，杜絕權(quán)力尋租空間

　　出讓供地項目嚴格落實不同層面的會審制度，土地估價報告由土地利用科牽頭，會同交易中心進行會審；出讓方案先報局內(nèi)部集體會審通過，再報市政府召集相關部門集體會審，最后根據(jù)市政府集體會審結(jié)果辦理土地出讓工作。通過集體決策確定出讓方式、起始價、競買保證金、競買人資格條件等，有效地杜絕了出讓過程中的權(quán)力尋租空間。

　　五、加強學習，與時俱進

　　現(xiàn)在是一個改革創(chuàng)新的時代，知識更新進度不斷加快，要求科室人員既要系統(tǒng)全面地學習國土資源業(yè)務知識，又要學習相關的法律法規(guī)。同時還經(jīng)常集中學習中央八項規(guī)定等廉政建設方面的文件精神，使每位工作人員都能運用“法治思維和法治方式”開展工作，做到干凈干事，明白做人。

【基層工作人員年終述職述廉報告】相關文章：

述職述廉報告 -述職述廉報告12-16

鎮(zhèn)長述職述廉報告 -述職述廉報告12-16

民警述職述廉報告 -述職述廉報告12-16

局長述職述廉報告 -述職述廉報告12-16

個人述職述廉 -述職述廉報告12-16

局長述職述廉 -述職述廉報告12-16

民警述廉報告 -述職述廉報告12-16

干部述職述廉范文 -述職述廉報告03-23

述職述廉報告01-05

述職述廉報告04-13