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工作述職報告

時間:2020-06-30 12:20:52 工作述職報告 我要投稿

【精品】工作述職報告合集6篇

  在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家整理的工作述職報告6篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】工作述職報告合集6篇

工作述職報告 篇1

  指導思想:

  繼續(xù)貫徹新課程理念,推進課程改革,加強小學科學教育教學的研究;圍繞我校課程實施中存在的問題展開行之有效的教研活動,提升科學教學的教研質(zhì)量與教研水平;充分利用遠程教育有效資源,強化教師業(yè)務學習水平,實施專業(yè)化指導與學術(shù)性、群眾性研討并行,增進我?茖W教師之間的交流與互動。

  一、加強學習與研究,提升教師科學素養(yǎng)。精心組織各種學習活動,積極構(gòu)建學習型組織。

  本學期擬圍繞以下專題開展學習活動:

  (1)繼續(xù)組織科學教師認真學習和鉆研《科學課程標準》、《科學課程標準解讀》兩本最基本的導向性書,把握科學教學的基本方向與目標。

  (2)組織學習《科學課》等專業(yè)性雜志,加強平時的與反思。

  學習和鉆研有關(guān)“做中學”教學案例專著,將理論與實踐相結(jié)合。

  2、“”是教師成長的有效途徑,要求科學教師在理論學習和教學實踐的基礎上,采取各種形式進行“”,積極撰寫教育教學論文,并參加“教海探航”論文評比活動。

  3、“上網(wǎng)學習”是現(xiàn)代教師應具備的一種的能力,要求教師充分利用現(xiàn)有條件,加強網(wǎng)上學習實踐活動。

  二、繼續(xù)深化科學課程改革,提高科學教育教學質(zhì)量。本學期要抓好實驗教材的研究工作,利用好“江蘇教育網(wǎng)”(xxkx.cn)中的教材教法培訓資料,對教師進行教材教法培訓。

  2、新課程實施過程中,仍將采取多種形式加強對科學教師的培訓。以各種形式,靈活、有效、充分發(fā)揮科學課程改革進程中的亮點與精華,向全鎮(zhèn)科學教師展示一些精品課例、精典案例等。

  3、加強與溧陽市教研室的聯(lián)系,積極爭取各種培訓的機會。

  三、以教育科研為先導,依托遠程教學資源,帶動學?茖W教學水平的穩(wěn)步提升。調(diào)動教師參與科學教學課程改革的積極性,挖掘廣大教師的研究意識,組織教師學習遠程教育資源,通過不斷學習,汲取營養(yǎng),共同協(xié)商、互動交流,指導教師自主開展教研活動。

  2、積極探索“看中學”的形式、內(nèi)容,依托遠程教育資源,自主開發(fā)一批適合學生科學素養(yǎng)發(fā)展的教學資源。

  3、注重新型課堂教學模式,讓學生走出課堂,親近自然,拓展學生的視野,提升學生熱愛家鄉(xiāng)的情感,豐富德育教學的內(nèi)涵。

  4.根據(jù)學科特點,開展四年級科學興趣小組活動,做到有計劃,有活動,有記錄,培養(yǎng)學生獲取科學知識的能力和科學探究的興趣。

  5、實驗室工作人員做好實驗儀器的保管使用及實驗登記工作。

  6、繼續(xù)做好小小氣象臺的指導工作。

  四、具體工作:

  九月份:制訂課題組計劃。

  2、制訂各年級教學計劃

  十月份:中學《科學》新教材分析與培訓活動。

  2、組建科學興趣小組并開展活動。

  十一月份:積極參加“做中學”科學教育項目組實驗教師研討活動。

  2、科學課堂教學研討活動。

  十二月份:“優(yōu)秀課”評比活動;

  2、科學課堂教學研究活動;

  元月份:做好科學的的期終考核工作。

  2、歸納收集資料,檢驗實驗效果。

工作述職報告 篇2

  在緊張與忙碌中,已經(jīng)參加工作兩年多,回首這兩年多的工作學習,我的感觸很多,現(xiàn)就以下方面做工作總結(jié): 在思想上,加強個人教育理論與專業(yè)技能學習,為了提高個人教育理論水平,堅持學習《高等教育學》《大學教學論》等教育理論。針對職業(yè)教育的特點,學習《基于工作工程系統(tǒng)化課程開發(fā)與建設的理論基礎》,并形成了大量的學習筆記。

  在教學方面,聽從領導安排,保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務,主要擔任了高職會計專業(yè)的《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《會計電算化》《會計綜合實訓》、電子商務專業(yè)《基礎會計》、物流管理專業(yè)《成本會計》等課程的教學任務,累計工作量達1000個學時。在完成正常工作的同時,主動承擔兩期會計證的社會培訓任務,教學效果良好,深受領導和學生們的好評。

  在科研方面,在完成正常教學任務的基礎上了,我全身心的投入科研工作,主要方向是進一步加深在自己專業(yè)方面的深度,撰寫實證論文《洛川果農(nóng)參加農(nóng)民專業(yè)化合作經(jīng)濟組織意愿的實證分析-----基于洛川縣的調(diào)研數(shù)據(jù)》、《循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展中的綠色會計》兩篇(待發(fā)),在學生工作方面,通過調(diào)研分析撰寫論文《民辦高職學生思想道德現(xiàn)狀分析及對策研究》一篇(待發(fā)),此外,根據(jù)自己興趣愛好,發(fā)表跨學科論文《基于swot分析的傳統(tǒng)媒體生存策略探究》一篇。在這個交叉領域中,我收集了大量的資料,拓寬了自己的知識領域和視野,同時加深了對自己專業(yè)知識的理解。在教材編寫方面,參與編寫南開大學出版社出版的《財務會計項目化教程》項目十八 財務報表的編制。為進一步申請科研立項打下基礎。

  在個人發(fā)展方面,積極參與學院及系部組織的各種培訓,積極落實系部組織的聽課評課制度,積極主動聽取經(jīng)驗豐富教師的公開課,通過教師之間的互聽互評,使我深刻認識到能夠把一個復雜的東西講得很淺顯易懂才是一個教師最高的境界。在專業(yè)方面,xxxx年五年參加了會計師考試,6月參加注冊會計師考試, xxxx年11月通過了經(jīng)濟師考試,此外,分別xxxx年在3月通過了職稱英語考試,5月通過了職稱計算機考試,已達到“雙師型”的要求。

  在取得成績的同時我也感覺到自己知識的匱乏和單一,在以后工作中將進一步學習與提高。

  在這期的工作中,我得到了整個教研室團隊的關(guān)心和幫助,沒有他們無私的幫助,我也無法獲得如此快的進步和提高,在此我一并表示感謝!

工作述職報告 篇3

尊敬的各位領導、老師們:

  20xx年度,xx小學在xx鎮(zhèn)中心學校的正確領導下,在學校全體教職工的共同努力下,抓住今年是開發(fā)區(qū)教育質(zhì)量年的重大機遇,緊緊圍繞教育教學這個中心,抓管理、抓教學、抓建設,使我校各項工作逐步向科學化、規(guī)范化、特色化邁進,現(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下:

  一、學校思想政治工作成效顯著,德育工作途徑進一步拓寬,師生思想素質(zhì)不斷提高

  諸育德為首,搞好學校各項工作,圓滿順利地完成教育教學任務,抓好教師隊伍建設,提高學生綜合素質(zhì)的前提必須要用堅強有力的思想政治基礎做保證,尤其是在學校的育人工作中,廣大教師要樹立求真務實的,奉獻進取的師風,培養(yǎng)愛國、團結(jié)、博學,創(chuàng)新、勤奮、上進的校風。為落實德育為首的育人原則,一年來,我校著重做了以下幾個方面的工作。

  1、做到了與時俱進,進取奉獻。一年來,我校認真落實教師政治業(yè)務學習制度,采用集體學習和個人學習相結(jié)合的方式,通過收看新聞,閱讀報刊,小組討論,集體交流等形式,認真學習黨的教育方針、政策,學校全體教師每學期一篇學習心得體會。政治學習制度的落實,有力的指導了我校的教育教學工作。強有力的思想政治工作,增強了教師隊伍的凝聚力,調(diào)動了教師的工作積極性,學校內(nèi)部形成了一種求真務實,奉獻進取的工作做風,人人講奉獻,個個比實干,使學校教育教學工作得以有條不紊,井然有序的開展。

  2、抓學校領導班子建設。樹立善處、廣納、勤政、高效的政風形象。學校領導班子在工作上統(tǒng)一認識,作風民主,處處以身作則,要求教師做好的,領導率先垂范,勇挑重擔。一年來,我校領導班子成員不斷學習黨的教育方針、政策,加強工作研究,充分發(fā)揮領導班子的整體效能,強化管理育人,服務育人的意識,堅持依法治校。推行以法執(zhí)教。自覺接受廣大家長、學生及教師的監(jiān)督和批評。班子成員分工明確,各負其責,協(xié)調(diào)配合,互相勾通。由于學校領導班子之間的團結(jié)協(xié)作,學校教育教學工作有了新的進展。

  3、以新《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,落實開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)“六條禁令”的要求,致力于良好師德師風的建設,不斷提高教師思想道德素養(yǎng)。一年來,學校經(jīng)常組織廣大教師學習教育政策法規(guī),在廣大教師中間開展“說文明話,做文明事,創(chuàng)建文明校園”活動,以活動為載體,逐漸樹立依法執(zhí)教的意識,規(guī)范教師的從教行為,堅決制止教育亂收費現(xiàn)象的發(fā)生,嚴禁教師體罰或變相體罰學生,積極鼓勵教師樹立良好的教風和師風,做到嚴以律已,為人師表,學高為師,身正為范。在教師的成材和成名上,一手抓教師的職業(yè)道德水準的不斷提高,一手抓教師教學技能,業(yè)務水平的提高,鼓勵教師成長為品德高尚、工作高效、受社會尊重、令學生及家長尊敬的優(yōu)師、名師。

  4、以活動為載體,充份調(diào)動學校、社會、家庭的力量,不斷拓寬德育途徑,規(guī)范學生行為。一年來,我們發(fā)揮學校德育工作主陣地作用。因地制宜,利用每周的班隊會、思品課,選擇適合小學生年齡特點的教育內(nèi)容,變抽象為具體,化深奧為淺顯,對學生進行愛國主義,集體主義的思想教育和社會公德教育,科任教師重視學生良好品格、學習態(tài)度、學習習慣的養(yǎng)成,教會學生尊老愛幼,孝敬父母、互助合作,培養(yǎng)他們正確的道德價值觀和是非判斷的能力。由我校少隊輔導員兼任法制輔導員定期為全校師生舉辦法制講座和普法宣傳,用真實的案例教育廣大學生遵紀守法,至目前,我校的師生違法犯罪為零。我校還積極鼓勵少先隊員利用寒暑假參加社會公益活動,實踐活動,并把學生活動情況通過書面反饋給學校,溝通了學校與家庭,社會的聯(lián)系,形成了學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡,共同為學生創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境。

  二、進一步加大教育教學管理力度,穩(wěn)步提高教學質(zhì)量

  幾年來,學校堅持質(zhì)量立校,管理強校,科研興校的指導思想,不斷加強和完善制度建設,嚴格教學管理。以課堂教學為中心,在提高教師教學業(yè)務素質(zhì)的基礎上,在課堂教學中逐步滲透新課程提出的先進教育理念,極力尋求探索課堂教學“方法與能力、知識與技能、情感態(tài)度價值觀”。同步發(fā)展的途徑和目標,取得了較好的效果,我們的具體作法是:

  1、針對教師在教學研究上缺乏應有的理論指導,我們大力提倡在理論指導下進行教學研究和實踐,在實踐研究的過程中進一步加深對理論的認識和提高,一年來,學校組織教師按時進行業(yè)務理論學習,鼓勵教師堅特寫教學反思并結(jié)合教師的實際進行了多次有針對性的校本培訓,如“現(xiàn)代遠程教育技術(shù)應用培訓”,“教務主任教研培訓”,“看光盤上名師講座”等。通過培訓討論,大家統(tǒng)一了認識,明確了主攻方向。

  2、重點抓好常規(guī)教學以提高教師業(yè)務能力。

  本著致力于建設一支師德高尚、業(yè)績突出,發(fā)展?jié)摿Υ蟮慕處熽犖椤?/p>

 、僖哉n堂教學為中心,發(fā)揮教研組的職能作用,按照中心學校教育教學管理細則的規(guī)定,對課任教師的學習和教學工作進行動態(tài)管理,定期考核,嚴把備課關(guān),授課關(guān),作業(yè)批閱關(guān),實行教案簽字制度,杜絕無教案或教案準備不充分進課堂的情況發(fā)生。

 、诜e極開展教學研討活動。以活動促教研,以教研促質(zhì)量。

 、蹖π路峙浣處熤付▽H谓處熯M行幫帶。經(jīng)常性深入課堂進行指導、交任務、壓擔子,促使青年教師成長,提高了新教師自覺鉆研業(yè)務的能力。

  在教師和學生的不懈努力下,學校教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,上學期在中心學校組織的二年級學生統(tǒng)考中我校數(shù)學成績據(jù)全鎮(zhèn)第一。

  三、多渠道籌集資金,加大學校設施和校園環(huán)境建設力度

  1、在學校建設方面,堅持學校環(huán)境建設與校園文化建設相統(tǒng)一的原則。我們不僅注重校園的綠化,更注重校園文化氛圍的營造和校園文化對學生的熏陶、浸染作用。一年來我們又增植樹木百余株,目前學校綠化面積占校園總面積的20%。在教學樓外懸掛中外先賢和當代名人畫像及傳世良言;在教室內(nèi)懸掛“中小學生行為規(guī)范”和“小學生守則”,使全校師生目之所及、耳之所染、心之所處都能感受到人文精神的熏陶感染。

  2、學校在經(jīng)費十分困難的情況下,千方百計改善辦學條件和教學設施。今年學校跟吳忠市上橋中心學校積極聯(lián)系爭取獲贈一臺電腦、與紅寺堡電信局聯(lián)系獲贈一臺無線電話和免費連接網(wǎng)絡及免網(wǎng)費,解決了學校設備不足的一點困難。

  四、重視學校衛(wèi)生防疫工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成

  學校根據(jù)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神及中心學校指示。對預防傳染病大力宣傳、全體動員、加強了對校內(nèi)食堂、飲用水的檢查,認真落實教室、廁所的消毒工作和報告制度,并邀請村衛(wèi)生防疫人員來我校做講座。一年來,學校以預防“傳染性疾病”為契機,狠抓學校的環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生,督促學生養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習慣,學校的衛(wèi)生工作比以往有了很大的改觀,為教師的工作、學生的學習創(chuàng)造了潔凈的環(huán)境。

  五、辦學優(yōu)勢及存在的問題

  1、隊伍優(yōu)勢。一所學校能否卓有成效地完成培養(yǎng)人才的任務,關(guān)鍵在教師。擁有一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校的生命力之所在。我校教師平均年齡30歲左右,學歷合格率達100%,均屬大專學歷。是一支學歷較高又較年青的教師隊伍。只要我們堅持正確的辦學方向,一定能實現(xiàn)我們的既定目標。

  2、學校教師缺少,不能滿足學校的教學需求。

  3、辦學特色還不十分鮮明,個別教師的教學觀念和教學方法還比較陳舊,還要加強學習,逐步提高。

  六、個人情況

  一年來,本人認真學習黨的方針、政策和教育法規(guī),準確地把握了辦學方向,依法治校、依法執(zhí)教,規(guī)范了辦學行為。在教育教學和管理工作中,得到了上級部門和學生家長的肯定和支持。

  一年來,本人認真鉆研業(yè)務理論,及時掌握教育前沿信息,用現(xiàn)代教育理念指導辦學,我們的教育教學工作取得較好的成績,得到了上級和學生家長的好評。

  一年來,本人遵紀守法、嚴以律己。在思想上積極上進,在行動上自覺接受群眾監(jiān)督,實行校務公開,重大開支上會研究集體決定,勤儉節(jié)約、勤儉辦校,克服重重困難,在教師極為缺少的情況下艱苦求發(fā)展,在困境中求生存。在班子中充分發(fā)揚民主,團結(jié)教師、關(guān)心教師,使我校工作井然有序的運行。

  在學校致力于“團結(jié)、民主、寬松、和諧”的.校園人文環(huán)境的營造,這是本人幾年以來一貫的良好傳統(tǒng)。我們在生活上關(guān)心幫助教師,在工作中幫扶教師,做了大量的凝聚人心的工作,想方設法調(diào)動了教師參與學校工作的積極性,使教師對學校的方針、政策產(chǎn)生了認同感。自覺把個人奮斗目標與學校的奮斗目標結(jié)合在一起。本人做為校長時常想著以身作則,以德引領,“不用揚鞭自奮蹄”是我們追求的理想境界。目前,教師隊伍思想穩(wěn)定,精神狀態(tài)良好,正朝著我們理想的方向發(fā)展。

  最后,我代表xx小學對每一位為學校振興做出努力的教師表示感謝,我認為所謂的管理就是合作,我與在校的各位教師合作非常愉快,他們非常盡力,在承受著各種各樣壓力的同時而努力工作,我為他們自豪。正是你們的工作,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

工作述職報告 篇4

  我局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣綜治委、縣綜治辦的具體指導下,根據(jù)縣綜治委的總體工作部署,切實維護了林業(yè)系統(tǒng)的安定團結(jié)。一年來,我局在抓好林業(yè)經(jīng)濟建設、推進林業(yè)改革工作的同時,將社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程,繼續(xù)堅持打擊與防防并舉、治標與治本兼顧,重在治本的方針,通過加強領導、完善制度等一系列措施,確保綜治工作落到了實處。全年全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)過違法亂紀的人和事,沒有出現(xiàn)過越級上訪和集體上訪事件,社會治安綜合治理取得了明顯成效,為營造蓮花良好的人居環(huán)境、生態(tài)環(huán)境,促進林區(qū)穩(wěn)定和社會平安作出了積極的努力。我作為林業(yè)局長,現(xiàn)述職如下:

  一、加強領導,健全機構(gòu),切實增強綜治工作責任感和緊迫感。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想達共識,群策群力促發(fā)展。我局以目標責任管理為抓手,充分發(fā)揮局綜治工作領導小組的職能作用,嚴格標準,規(guī)范程序,強力推進社會治安防控體系建設,著力解決影響社會穩(wěn)定的各類矛盾,全力提高人民群眾的安全感和滿意率,大力提升服務水平,有力促進林業(yè)生態(tài)建設發(fā)展。加強系統(tǒng)學習,充分認識到社會綜治的重要性、緊迫性,切實增強憂患意識、大局意識、責任意識,努力維護好我縣林業(yè)和諧穩(wěn)定的大局,使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

 。ǘ┣袑嵓訌娊M織領導,落實責任。年初依據(jù)上級的有關(guān)文件要求,我局成立了社會治安綜合治理工作領導小組,嚴格按照“黨政一把手親自抓、分管領導具體抓”的要求,認真落實好安全防范工作領導責任制,成立了以局長任組長、分管局長任副組長,各股室主要負責人為主要成員的社會治安綜合治理工作領導小組,并簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任全部分解落實并具體到責任人,配備了專門的辦公場所。鑒于人事上的變動,后相應調(diào)整了領導小組和辦公室組成人員。為確保日常工作的正常開展,研究部署了年度工作計劃,制定了工作方案和考核措施,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改和糾正,堅持每月研究一次工作,半年度,年終進行一次總結(jié),做到綜治工作有計劃、有措施、有考核總結(jié)。

  (三)大力宣傳發(fā)動,嚴格履行職能。全局干部職工保持高度警惕,嚴格實行領導負責,除了保證自己不參與外,還保證家屬及干部職工也不參加,確保了一方的穩(wěn)定。為促進綜治工作的深入開展,規(guī)范日常行為,對生活中關(guān)注治理工作,隨時提高警惕,做到綜治工作有人抓、有人管,人人抓,人人管。

  二、完善制度,嚴格執(zhí)法,提升綜治能力建設。

  為更進一步加強了綜治干伍的建設,強化了綜治干伍的管理,提高了綜治辦干伍的整體素質(zhì),我局多措并舉,成效明顯。

 。ㄒ唬﹪栏衤鋵嵣鐣伟簿C合治理工作責任制。一是嚴格考核制度。年初我局將社會治安綜合治理工作作為一項主要指標列入各基層單位的目標管理之中,實行與班子經(jīng)濟利益直接掛鉤考核,并經(jīng)常性地開展專項檢查、專項考核,對重大安全事故、上訪事件和違法事件還實行了一票否決制度。二是嚴格做好信訪工作。廣開言路,并積極主動配合上級紀檢監(jiān)察部門查處系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀行為。年初我局根據(jù)實際需要專門出臺了林業(yè)局信訪工作制度,班子成員輪留值班,切實做好來訪信件的辦理和來訪職工群眾的接待工作,及時處理了職工反映和關(guān)心的熱點和難點問題,為疏導、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。三是加強內(nèi)部監(jiān)督管理。對系統(tǒng)內(nèi)部的以權(quán)謀私、貪贓枉法現(xiàn)象的發(fā)生主要是通過加大林業(yè)稽查工作力度來預防,重點抓好執(zhí)法過程中的腐敗現(xiàn)象和違紀現(xiàn)象,對執(zhí)法崗位實行憑證上崗,并實行定期輪換制,對舉報的違法亂紀行為一查到底,決不姑息遷就。四是加大排處隱患。進一步加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,確保調(diào)解成功率100%,對“春節(jié)”、“五一”、“國慶”、 “清明”等重點節(jié)假日,做到早安排,早防治,確保不缺崗、不斷人。五是提高執(zhí)法效率。成立學習領導小組,制定全年學習計劃,堅持每周集中學習一次,特別加強了對廣大干部職工的思想教育和業(yè)務技能培訓,提高職工執(zhí)法水平和依法辦事的效率,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,盡心努力打造一支在政治上更加過硬、素質(zhì)上更加精良、作風上更加扎實、更具創(chuàng)新能力和服務意識的精品干伍,更好地為全縣綠色生態(tài)建設服務,為實現(xiàn)“五化三區(qū)”戰(zhàn)略目標奠定基礎,為實現(xiàn)“四城同創(chuàng)”保駕護航。

 。ǘ┲鄯婪、重在治本。一是加強職工培訓。我局利用“四五”普法的有利時機,深入有效地開展法制宣傳教育,推進依法治理進程,依據(jù)年度普法、依法治理工作計劃,年內(nèi)舉辦了法律知識培訓2次、法律知識考試1次,林業(yè)技能培訓3次,森林防火知識培訓2次,林地執(zhí)法1次,進一步提高了林業(yè)執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平,對執(zhí)法人員進行了資格考試,對林業(yè)方面的法律法規(guī)。二是廣泛進行社會宣傳。我局組織了專門人員,派出宣傳車輛深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、圩場、林區(qū)進行宣傳,目的是為了普及法律知識,提高執(zhí)法者和廣大林農(nóng)學法、守法的自覺性,為依法治林、穩(wěn)定林區(qū)秩序奠定基礎。

  三、強化措施,狠抓落實,高位推進綜治工作取得成效。

  我局不斷不斷強化森林資源管理和保護,確保了森林資源安全、社會穩(wěn)定,維護了生態(tài)發(fā)展良好態(tài)勢。

 。ㄒ唬┥址阑鸸ぷ髟鷮嵱行АN揖至⒆銓嶋H,精心部署,嚴格要求,嚴密預防,狠抓落實,創(chuàng)造性開展森林防火工作,最大限度地減少了森林火災的發(fā)生,確保了森林資源安全和林區(qū)社會穩(wěn)定,實現(xiàn)了無重特大森林火災、重點林區(qū)無森林火災和沒有發(fā)生人員傷亡事故的“三無目標”。

  (二)封山育林管理效果凸顯。為積極策應縣委、縣政府全縣封山育林的科學決策,我局組織精干力量,采取非常措施,大力整頓林政秩序,凈化林政環(huán)境,既保護了森林資源,又促進了森林資源的可持續(xù)發(fā)展。一是明確責任、強化源頭管理。明確責任,做到山有人管,林有人護,確保林區(qū)穩(wěn)定及森林資源的安全。二是開展整治、規(guī)范加工企業(yè)。對全縣木材經(jīng)營加工企業(yè)開展了專項清理整頓。三是加強“兩站”建設。組織召開了全縣木材檢查工作暨“執(zhí)法監(jiān)督年”活動大會,嚴明獎懲措施,達到了齊抓共管的效果。四是加強林地監(jiān)管。通過各種途徑、各種方式向廣大林地用戶宣講有關(guān)政策,對全縣征占用林地進行清理,對重點釘子戶由森林公安介入清理,切實規(guī)范征占用林地行為。五是開展專項整治行動。成立了以縣政府分管領導任組長的打擊破壞森林資源違法犯罪專項整治工作領導小組,沉重地打擊了非法犯罪分子的囂張氣焰,徹底遏制了非法破壞森林資源行為的蔓延,起到破獲一起、震懾一方、教育一片的良好效果。我局先后開展了:元月開始至3月底結(jié)束的“冬季行動”、4月份開始的“開展追逃行動”、6月開始至10月底結(jié)束的“夏季行動”以及11月開始12月結(jié)束的“打擊非法占用林地專項整治行動”等一系列的重大整治行動。據(jù)統(tǒng)計,今年全縣共查處各類林業(yè)案件109起,其中刑事案件20起,治安案件7起,林業(yè)行政案件82起;共處罰人員121人次,其中刑拘14人,逮捕7人,起訴48人,林業(yè)行政處罰98人次,沒收木材67立方米,為國家挽回經(jīng)濟損失50多萬元。

 。ㄈ┥搅旨m紛調(diào)處工作扎實細致。積極調(diào)處、化解山林糾紛,確保了全縣林業(yè)的和諧穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計,全縣已排查各類山林糾紛11起,形成書面調(diào)解協(xié)議10起,明晰權(quán)屬2800余畝,其中解決了幾起歷史遺留下來的老大難問題,為村組、林農(nóng)解決了實際問題,促進了農(nóng)村林業(yè)秩序穩(wěn)定。

 。ㄋ模┻M一步加強野生動植物保護力度。我局加大了宣傳力度,使保護野生動植物的理念深入人心,做到家喻戶曉、人人皆知。

  (五)科學防控,扎實開展林業(yè)有害生物防治工作。為維護好我縣的生態(tài)環(huán)境安全,嚴格按照《植物檢疫條例》及《森林病蟲害防治實施細則》做好檢疫工作,燒毀感染松材線蟲病木材12.5立方米,清理疑似松材線蟲病松材98立方米。

  社會治安綜合治理工作是一項長期而復雜的系統(tǒng)工程,有賴于全民法律意識的提高,這也是治本的關(guān)鍵所在。一年來,縣局一方面抓好普法工作,另一方面監(jiān)督做好公正司法,樹立林業(yè)執(zhí)法的良好形象,實踐證明,這種治本的方式是行之有效的。一年來,我局機關(guān)無一人犯罪或勞教,無一起樓院火災,無一件入室盜竊案件,無一傷亡事故和交通事故,同時也無非法宗教組織活動,無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生,為保障全區(qū)穩(wěn)定作出了積極地貢獻。

  回顧一年來的工作,我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績,但也存在不足的地方,但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在林業(yè)執(zhí)法人員的整體素質(zhì)還還有待提高,國有林場改革難度較大,綜治任務仍然繁重,我們將一如繼往地加強領導,落實責任,完善措施,力爭社會治安綜合治理工作再上新臺階。

工作述職報告 篇5

尊敬的領導、同志們:

  我是__中行的一名普通員工。____年x月從____學校畢業(yè)后,被分配到中行__市分行__分理處從事會計工作。____年x月通過競聘上崗,被組織上委任到市分行__支行__分理處任主任。工作之余,我參加成人高考,于____年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在____年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”,在總行省行組織的業(yè)務技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中,我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春,為中行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。

  在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對中行的激情和熱情,為我熱愛的中行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

  

工作述職報告 篇6

  一、建設率先垂范、民主和諧的管理團隊,積極推進幼兒園的常規(guī)管理。

  一個好學校的背后,必須有一個強有力的管理團隊。為建設一支“和諧、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子,幼兒園向中層以上的管理人員提出了團結(jié)一致、 相互尊重、勤政廉潔、嚴于律己,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀等方面的要求,做到職責明確,但分工不分家,工作中相互提醒、相互理解、相互包容……作為班子中的核心人物,更是以寬容的心態(tài)去對待,積極溝通,努力協(xié)調(diào),在不斷磨合中引領整個隊伍朝著同一個方向前行。園長室力求全體管理人員共同參與園內(nèi)的教育教學研究。在克服日常工作繁忙的同時,行政領導經(jīng)常深入班級聽課看游戲,了解一線的工作狀況,及時調(diào)整思路,改進方法,提出新的要求。積極參與“六認真”常規(guī)管理。結(jié)合月工作考核,每月對班級環(huán)境、備課、家長工作、計劃執(zhí)行等情況進行全面檢查,認真做好檢查記錄,并將存在的問題及時反饋,與老師個別交流,提出改進和完善的措施、辦法。

  平時,中層管理人員積極參與聽課活動。本學期,園長、業(yè)務副園長聽課50節(jié)以上,年級組長們聽課在20節(jié)以上,她們積極參與課堂教學、游戲的研究,聽課或看游戲后及時反饋,幫助教師分析存在的問題,提出整改意見。

  班子成員在狠抓保教質(zhì)量的同時還努力為教師營造健康、溫馨、民主、融洽的工作氛圍,鼓勵多于批評,獎勵大于懲罰,讓教師享受工作的快樂,體驗團隊合作的成就感…… 在謀劃幼兒園發(fā)展大計時不忘征求教師的想法意見,不厭其煩地與教師溝通 。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇,為教職工排憂解難,關(guān)心她們的生活、工作、學習,把關(guān)愛送到大家的心坎上。組織的聯(lián)誼活動、踏青郊游、看電影、體育競賽等活動深受大家喜愛。我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。

  二、優(yōu)化師資隊伍,加快隊伍建設

  1、嚴格常規(guī)管理,注重工作實效。

  本學期在我園年輕教師居多的情況下又增加新教師10名,調(diào)入教師5名。師資隊伍的調(diào)整勢必帶來對常規(guī)工作的相應培訓。統(tǒng)一思想、鞏固教學常規(guī)、培養(yǎng)正確教育觀念是首要。首先,根據(jù)區(qū)幼教辦對新教師提出的要求,給每位新教師提出發(fā)展目標和考核任務,以工會牽頭,采用新老教師師徒結(jié)對,以幫助新老師較快適應新環(huán)境。一學期來,這些新手老師正在迅速成長起來,如:朱夢蘭老師代表新教師在區(qū)內(nèi)上了展示課、張昕老師挑起了園內(nèi)科技特色教育的重任、吳純璽老師在全園教師基本功比賽中獲得兩項第一、盧玲玲等老師的論文獲區(qū)級以上獎項;其次,行政分年級聽取隨堂課,了解每位教師的教學工作,及時評課反饋,以督促日常教學的正;,幫助教師對教材有良好的掌控能力。行政對于分管年級能加強關(guān)注,規(guī)范完善保教工作的各個環(huán)節(jié)。此外,采取挖掘園內(nèi)的教育資源,發(fā)揮年級組、骨干教師的指導引領作用,對于一些園內(nèi)已有的教育教學常規(guī)給予細化指導,修正不足之處,根據(jù)教師的需要組織專題講座,本學期以創(chuàng)游為重點,從游戲環(huán)境創(chuàng)設、觀察指導、游戲評價的環(huán)節(jié)入手,循序漸進,以講座、評比、觀摩、研討相結(jié)合的方式,讓每位老師都能參與其中,取得一定的效果;還安排園內(nèi)教師外出參觀本市優(yōu)秀園所、培訓聽課,積極參與市、區(qū)課題組活動,開闊老師的視野,為提高教師的專業(yè)素養(yǎng)提供機會。繼續(xù)要求每位教師認真撰寫讀書筆記和教養(yǎng)筆記,研讀“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”,通過學習、反思、再實踐、積累的過程,以獲得教育理念和教學實踐能力的雙重提高。

  在師德建設建設中,嚴肅園規(guī)園紀,做到獎罰分明、一視同仁,不斷完善和規(guī)范幼兒活動的管理和組織,營造愛崗敬業(yè),團結(jié)拼搏,無私奉獻的園風。本學期,因病假等原因造成班級教師一旦缺空,行政領導帶頭進班協(xié)助,杜秀芬、汪黎萍、黃芳、楊吳甸、潘紅等一批普通教師能擔當重任,保證班級正常教學秩序。從教師節(jié)的廉潔從教倡議、愛心募捐,到社區(qū)慰問,以及利用雙休日組織幼兒活動,張昕、朱曉婭、李秋蓮、呂薇、胡志永、倪艷亮等老師不計報酬、無私奉獻,都樹立了良好的師表形象。但在巡查中也發(fā)現(xiàn)一些責任心不強、違反師德規(guī)范的現(xiàn)象,園內(nèi)采取個別交談進行幫助教育,有力促進全體師德水平的提高。 本學期收到了來自家長、實習生的感謝信和錦旗 ,在家長問卷調(diào)查中滿意度高。

  2、提供“學習、展示、分享”的機會,發(fā)揮骨干教師的作用,促進其成長。

  給骨干教師壓擔子,本學期接受幼師參觀、觀摩、保教教育見習任務較多,園內(nèi)王麗娜、呂薇等教師分別擔任公開教學的任務,胡志永、周吉燕參加區(qū)級評優(yōu)課活動,倪艷亮、李秋蓮、俞芬、王麗娜等骨干教師分別在園內(nèi)組織專題講座,為年輕教師和骨干教師搭建平臺,激發(fā)廣大教師努力學習、不斷進取,轉(zhuǎn)變教育觀念,積極推進教師隊伍素質(zhì)的提高。本學期在向幼師生公開教學、區(qū)公開教學活動、區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比、省引智培訓班觀摩中都取得了良好的效果。鼓勵督促教師撰寫教學論文,使越來越多的老師能參與進來,本學期園內(nèi)共有33篇文章獲省、市、區(qū)級獎項和區(qū)市級發(fā)表,逐年提高的數(shù)字讓人感到欣慰。市級12.5課題已明確方向,確立子課題后有序地進行研究,并注意積累資料。

  三、通過檢查、比賽、活動的形式,狠抓保教質(zhì)量。

  根據(jù)《綱要》的精神,在教學活動中注重幼兒的學習特點,以幼兒發(fā)展為宗旨,以終生學習、持續(xù)發(fā)展的觀點看待幼兒的學習活動。為此在改革課堂教學的過程中,做到邊實踐、邊探索、邊總結(jié)。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,選擇教育內(nèi)容,開展教育活動,各年級組在每個主題教育結(jié)束后能認真小結(jié)。

  1、檢查,即認真抓好教學常規(guī)月查工作。教學規(guī)范是每位教師必須遵循的基本準則,是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。堅持月考核制度,并做到每次檢查有記載、有反饋。10月份開始進行的推門聽課活動,從聽課、檢查情況看,大部分教師工作都做得十分認真,正常執(zhí)行教學計劃,尤其是保證游戲的開展。另外,加強了日常巡視,發(fā)揮電子監(jiān)控設備的作用,對幼兒一日活動中的細節(jié)給予關(guān)注,保證日;顒拥恼、有序、規(guī)范。

  2、比賽,即積極開展各項競賽活動。通過競賽有利于提升幼兒園的辦學水平和教師積極進取的精神。本學年我園舉行的教師競賽活動及教研活動有:園內(nèi)創(chuàng)游觀摩、教師講故事和繪畫的基本功比賽、教育論文參賽、家長開放日、秋季幼兒運動會、迎新主題活動、年級小型競賽等。通過以上一系列活動,充分挖掘了教師們的聰明才智,體現(xiàn)出我園高度凝聚的團隊精神。

  3、活動,即以幼兒的發(fā)展為本開展各項活動。每次活動都以全體幼兒的積極參與為前提,以健康、快樂、自信、體驗、表現(xiàn)為核心,保證幼兒的參與率。根據(jù)《大綱》精神及各班幼兒發(fā)展目標,制訂了一系列主題活動,如:國慶詩歌朗誦會、科技小制作展示、消防安全演練、親子運動會、親子秋游活動、迎新聯(lián)歡活動、參觀奶牛場等。通過多次的實踐操作活動,提高了幼兒的自我意識,發(fā)展了幼兒的創(chuàng)造能力。這一切,都為孩子學會學習、學會生活搭建了舞臺,使他們深切地感受到學習的快樂,生活的絢麗。

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