員工辭職書
工作中,有人入職,自然有人辭職,在某些不得已的情況下,我們會跟公司辭職,這時就需要學習寫辭職書吧。不知道辭職書里該寫什么?下面是小編幫大家整理的員工辭職書,歡迎大家分享。
員工辭職書1
股東你們好:
X在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止。
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位,企業(yè)管理經營者,不僅要制定相關的企業(yè)發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時還要考慮企業(yè)多元化經營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
X是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有X物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在X市提高X企業(yè)的社會知名度!讓更多人知道X,了解X,渴望X,只有這樣X才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在X物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時X物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以X物業(yè)有一個很好的機會,正因為X是一個剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),組建企業(yè)團隊,淘汰篩選不適應本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業(yè),能把X經營起來,能在未來十至十五年內把X做成X物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的`收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認識,調動起他的工作積極性。同時企業(yè)還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
員工辭職書2
尊敬的領導:
你好!我很遺憾也很抱歉在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司這段時間,得到了公司各位同事的照顧以及領導的`教誨,我學到了很多,不管是工作業(yè)務方面,還是為人處事方面,我非常感謝公司各位同事。
由于……原因(這里重點說你辭職的原因)。所以我也很清楚在這個時候向公司辭職對自己對公司是一個考驗。因此,為了公司今后在工作上安排的合理性,不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
最后,衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,事業(yè)蒸蒸日上,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
辭職人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職書3
尊敬的領導:
您好!
進公司以來,我一直享受這項工作,感謝領導的信賴、栽培和包容,感謝同事的友好、幫助和關心。在過去的x年多里,利用公司給予良好的學習時間,學習新的東西充實自己,增加自己的知識和實踐經驗。我衷心感謝公司x年多的照顧!當然,我也自認為自己在這x年的工作中做出了自己的最大努力。
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已經x年多了,無論是工作實踐還是工作技能訓練,我都受益匪淺,各方面的能力大幅度提高,感謝公司領導對員工的技能訓練。在公司工作充實愉快,同事們的支持和幫助在此表示感謝。特別是杜總平時的'教育和栽培,平時工作中的不足,希望能理解。
但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于20xx年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書4
尊敬的學校領導:
來xx學校已將近兩年的'時間,在這里,我完成了從一名學生到老師的轉變。雖不能說取得了什么成就,但是確也收獲頗多。作為一名教師,我深深懂得這一平凡職業(yè)身上所背負的責任與使命感。在這里,我遇見了許許多多工作勤懇,認真負責的同事,在她們身上,我不僅學到了很多寶貴的教學經驗,也學到了作為一名教師應有的工作態(tài)度。而這,將使我終身受益。
當前學校正處于蓬勃發(fā)展之勢,但由于深感能力有限以及家庭自身原因,經過慎重考慮不得不向學校正式提出辭職,由此給學校帶來的麻煩以及不便深感歉意。
最后,再次衷心感謝xx學校這兩年來對我的信任、支持與幫助,并祝xx學校的未來興旺發(fā)達,祝所有領導及同事工作順利,家庭幸福。
申請人:xxx
20xx年6月13日
員工辭職書5
尊敬的領導:
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有余,開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這里至少還是學了一些東西。
相信每一個來到xx有限公司的員工都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx公司的年輕人,都會銘記在xx公司生活的日子,那些難忘的歲月。
每天上班時,車間內嘈雜的.聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班后亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。
最后祝愿兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書6
尊敬的總經理:
您好!
來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的`啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!大家都前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工辭職書7
**年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。
每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。
因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的.發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。
而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”! 辭職信
員工辭職書8
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的`,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:……
20xx年 月 日
公司人事部:
經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。
此次申請,純粹是個人的原因,非關其他。
我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。
年月日
員工辭職書9
市郵政局人力資源部:
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,我做了前期的.界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。
如今是一個法制的社會,很多與生活息息相關的事情都離不開法律,所以我們對一些平常的法律知識應該有所認識。法律的存在可以幫助我們更好的應對身邊的一些事情,如果你還有一些其他的想了解的知識,歡迎來找律師進行咨詢。
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職書10
尊敬的大隊領導:
帶著復雜的心情,我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。領導幾年來對我工作的認可,可是我作為一個交通協(xié)管員,對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。
面對當今物價飛速的上漲,僅靠我20x元左右的工資,遠遠無法滿足生活所需,輪休班不開車時極不方便,開車呢,算上燃油費、通行費來回也就接近200元,一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕,孩子也在幼兒園開始上學,方方面面正是用錢的時候,而我無形中成了家里的頂梁柱,沒有錢,什么事也做不成,每當在金錢困擾我的時候,我真的很自責,很傷感。當然我也想過在工作之余做點生意什么的,可是事與愿違,我不可能每天都請假,所以也沒做成什么生意。作為一名輔警,我們的身份可以說是臨時工,工資待遇跟不上,前途更是一片渺茫。近年來,新聞媒體對交管工作的`負面報道也很多,動不動就拿輔警當擋箭牌,讓人看了真的不敢放手去干,上班期間除了巡查就是上網(wǎng)睡覺,總認為這種日子不是我想要的。
為了家庭,我這點可憐的工資已經不能滿足生活,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,經過幾天幾夜的琢磨,我決定在其他崗位上放手一搏,也許外面的世界會讓我的生活更充實。
說實話,我非常喜歡交通管理這份工作,穿著警服,頭頂國徽,為人民服務,我深感榮幸,但是生活總是現(xiàn)實的殘酷的,我必須得坦然面對我的現(xiàn)實情況,希望我的辭職不會給中隊和大隊帶來任何傷害,無論以后怎樣,我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職書11
尊敬的公司領導:
您好!
首先,我要感謝領導兩年來對我的培養(yǎng)和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,給了我多項機會,讓我成長過程不再單調。
在車架公司的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發(fā),這些將讓我終身受益。
轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。
兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng)一番事業(yè),可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生,規(guī)劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的`生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。
我是從車架公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位上去時,我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。
不過我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養(yǎng)我這么久?墒俏乙灿凶约旱目嘀,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。
祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:
日期:
員工辭職書12
尊重的領導:
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
自xxxx年xx月入職以來,我始終都很酷愛這份工作,感謝各位領導的信賴、栽培及容納,也感謝各位共事給予的友善、輔助和關懷。恰是在這里我開端踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學生到社會人的改變。
藏書樓同等的人際關聯(lián)跟開明的`工作風格,讓我有著找到了依附的感到,在這里我能開心的工作,開心的學習。并且應用工作給予的良好學習時光和機遇,學習了一些新的貨色來空虛了自己,并增添本人的一些常識和實際教訓。我對館領導多少年來的照料表現(xiàn)真心的感激!!
當然,我也自以為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大盡力。
但由于某些個人的起因,我終極仍是抉擇了向引導提出辭職申請,盼望領導對我的申請予以斟酌并同意為盼。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職書13
親愛的項目經理:
我是xxx,建筑二組的施工員,很遺憾向你提出辭職。我的工作職責如下:
首先,協(xié)助項目經理做好工程開工準備,初步審定圖紙和施工方案,提出技術措施和現(xiàn)場施工方案
二、編制項目總進度計劃和各施工隊月進度計劃和月進度計劃。
三、認真審核工程所需材料,嚴格控制進場材料質量
四是監(jiān)督管理施工現(xiàn)場,會同有關部門及時解決重大質量安全問題
五、向各班組下達施工規(guī)范和材料限額領料單。
六、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
七、負責圖紙變更、補充工程現(xiàn)場簽證和記錄
八、協(xié)助技術負責人進行圖紙會審和技術交底
九、審查專業(yè)(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并向造價管理部門報告
十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的竣工驗收工作
十一、負責整理工程(土建、水電、園林綠化)竣工資料和交接工作
十二、參加項目協(xié)調會和監(jiān)理會,提出和了解項目建設過程中的.問題,并根據(jù)問題思考,制定解決方案并實施改進。
13、參與工程竣工并提交,負責工程完好保護。
14.負責與外包單位傳遞信息和數(shù)據(jù)
15.負責協(xié)調本工程各分項工程和施工隊伍之間的工作
給出工作職責是為了方便公司找人交接工作。希望公司能理解。我想先在這里感謝你。
我在此交流
敬禮!
辭職人員:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職書14
尊敬的領導:
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司兩個多月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。
在過去一個星期里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的努力,能夠幫助到公司的發(fā)展。兩個多月的工作,都是重復地復制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。而現(xiàn)在最根本的問題是,公司給予不了我自認為應有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。出來工作了,應該獨立了,不應該再想著去靠家人養(yǎng)了,可是現(xiàn)在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。每天的'心情都很壓郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經很累了,加上已經沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
申請人:張程寬
XX年6月2日
員工辭職書15
尊敬的領導:
您好!
自入職以來作為XX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心,感謝各位領導給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺:
。1)、從20xx年XX月XX日我第一次進入服裝廠,進入車間由一個普通的學徒工走到現(xiàn)在。感謝XX集團以及給位領導給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺,也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學徒工轉變成為一個熟練的機臺操作工,在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分的肯定。把我調派到XX,和現(xiàn)任XXX有限公司的X廠長對通遼地區(qū)進行考察,選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
。2)、考察結束回廠后因工廠已有司機,我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間,深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
。3)、再回車間一個月后,由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張,加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來,另配一名完成的工作人員(XX)派遣到XX市XX縣XX鎮(zhèn)剛破產的工廠,將其屋內所屬物品,總價值盡XX余萬元的機器設備逐一整理出來,歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任,千方百計詳盡一切辦法,在當時油價上漲運費提高的`情況下通過當?shù)氐呢浾,終于找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。
。4)、機器設備裝運完畢后我隨車到達XX市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作需要我還是什么也沒說),到那里后我與現(xiàn)任XXXX有限公司的X廠長和XX有限公司的X廠長共同參與XX制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長X經理及其他的管理人員的共同努力下XX有限公司迅速的由起步轉變成實體企業(yè)。并在XX區(qū)域起到了相當大的企業(yè)影響力。
在過去的這一年半里,公司給予良好的培訓同時,并不斷地學習新的東西來充實自己,受益最深的是在XX的卓越訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練,增加了自己的實踐經驗,特別是在XX店工作的日子里,我很充實!很快樂!大家為了一個目標,共同努力,共同奮進,很辛苦的工作。小月總是任勞任怨,很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執(zhí)著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活,什么是來之不易,每當拿到工資時,都會感到很幸福,可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的,大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里,讓更多人懂得什么是“愛”,什么是珍惜,這個大家庭讓人感覺真的很溫暖,對于公司的照顧表示真心的感謝!
因為些個人原因,我最終選擇了向公司提出申請申請,我會盡里配合做好交接工作,保證一切正常運作,對公司、對顧客,盡好我最后的責任,并希望于XX月XX號正式離職,望領導批準!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
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