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工作述職報告

時間:2022-12-19 16:38:10 工作述職報告 我要投稿

工作述職報告通用15篇

  隨著社會不斷地進步,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的工作述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作述職報告通用15篇

工作述職報告1

  時間過得飛快,轉眼我從側三線后測調(diào)到五、六線做oqc已經(jīng)三個月了,在過去的這三個月內(nèi)我學到了很多東西,同時也看到了一些我個人有些疑惑的問題點,結合我進帝顯公司前在其他公司做品管的經(jīng)驗,現(xiàn)做總結報告如下,請各位領導審核及指正:

  一、品質(zhì)標準的認識

  我們做品質(zhì)工作的經(jīng)常強調(diào)品質(zhì)保證,無非是做三件事:

  1、要知道什么是好,什么是不好。

  2、要知道為什么好,為什么不好。

  3、要知道怎樣預防不好,怎樣才能做好。

  無論是產(chǎn)線的后側(fqc),還是品管部的oqc,我們只是對已經(jīng)形成品質(zhì)的產(chǎn)品進行檢驗驗證,再嚴格的檢驗標準和抽樣標準都不能形成品質(zhì)?墒且郧捌饭懿吭谄焚|(zhì)標準方面還不齊全,有個別地方根本上是空白、標準空白,那么要做到什么樣,依據(jù)什么檢驗都成了主觀臆測,比如前段時間五六線做的sc035所產(chǎn)生的問題與客訴,完全就是我們oqc在檢驗時候毫無依據(jù)二造成,當然對于這些不常見產(chǎn)品檢測時我們沒有去主動找老品管員詢問和查閱圖紙,是我們工作本身的一些失誤,但是我感覺關鍵的還是在我們標準系統(tǒng)完善上。

  二、品質(zhì)標準的管控

  作為品質(zhì)oqc感受最深的莫過于與生產(chǎn)部管理人員的品質(zhì)爭議了,經(jīng)常標準無法和生產(chǎn)部部標準統(tǒng)一,容易產(chǎn)生沖突。其實任何品質(zhì)問題的產(chǎn)生,責任的歸屬與技術、品管、生產(chǎn)三個部門完全脫不了關系的。不論是原料、制程、成品、出貨。

  三、表單的填寫問題

  如何正確填寫表單不是一個簡單的問題!不要笑,表單涉及的.相關項目是否完全的填寫,并沒有錯誤說來簡單,但在實際的操作中,很多人的填寫都有問題存在。如:不需要填寫的項目必須有刪除線,要求填寫多個項目/數(shù)據(jù)的,往往有缺漏;該簽名的地方卻留空等。特別是我們oqc的出貨檢驗報告,以及生產(chǎn)線的品質(zhì)異常單,這些表單是否填寫完全并正確也是我們品管部oqc和ipqc的一個工作重點,如何填寫,并完美的結案是關系到很多方面的東西。在這一點我感覺自己還要多學習,更加小心的在今后的工作中去注意,因為五、六線生產(chǎn)的都是一些小單、散單,報表也多,如果一不留神寫錯了,出到客戶那里給公司造成的損失可就太大了。

  四、品質(zhì)與產(chǎn)品交期

  我之前公司在別的公司作品管都很強調(diào)出貨的問題,現(xiàn)在在工作之余,談論到品管工作,有的朋友強調(diào)做品管工作的,必須將品質(zhì)、交期分開,只須單單對產(chǎn)品的品質(zhì)負責,不要考慮其它的因素!我認為呢在這里是重點強調(diào)品質(zhì)的單一特性,是產(chǎn)品的固有特性。那么脫離交期的產(chǎn)品是否是客戶所滿意的呢?回答是否定的。

工作述職報告2

  一年又在我忙碌的腳步中勿勿而過,20xx年對于我來說,是成長的一年,是收獲的一年,也是我調(diào)入信息室的第一年,這一年我的領導在業(yè)務學習上教了我許多,這是值得我個人收藏的重要的一年。

  作為新時代的接班人,我跟隨時代腳步,積極參加業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,為能更好完成各項工作打下了堅實的基礎。今天,我將一年來所做的主要工作述職如下,請予評議。

  一、政治思想和業(yè)務學習情況

  認真學習,努力提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

 、、通過加強理論學習。

 、凇㈥P注熱點,做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤于動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網(wǎng)、閱讀文件,都時時處處注意捕捉信息,將其轉換為自己的工作能力,從而提高自身業(yè)務水平。

  二、本職工作完成情況

  信息工作是政府工作的窗口,也是落實重大決策、提供決策依據(jù)、促進工作全面發(fā)展的“助推器”。一年來,在科長的帶領下,與各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。

  1、在政務信息工作上,按照“客觀準確,注重時效,突出創(chuàng)新,促進工作”的要求,注重抓了“三個提高”:一是提高信息工作的可操作性。堅持“服務領導、服務基層、服務群眾”的信息工作宗旨,做到“既報喜又報憂”。結合今年重點工程項目、林木管護等工作,及時報送信息,反映情況,使宣傳工作與全局工作進展形成良好的互動作用。二是提高信息工作的時效性。在思想認識、內(nèi)容取向、運行機制等方面與辦公室各科室加強溝通,在重要領導拉練檢查、重大事件及突發(fā)性事件的報告方面,做到準確、及時、真實,嚴格按照規(guī)定時間報送。三是與我區(qū)電視臺緊密溝通,第一時間與電視臺負責人員協(xié)調(diào),及時在順義新聞播報我局相關工作的重要新聞,為民眾做好服務,讓群眾及時了解我區(qū)園林綠化工作的最新動態(tài)。

  先后結合我區(qū)平原造林工程、濱河森林公園工程、森林防火、林權改革等重點問題,進行專題信息調(diào)研和跟蹤反饋,并及時上報,為上級領導及時掌控各項工作進程提供依據(jù)。今年,在大家的.共同努力下,共報送政務信息180篇,其中圖片信息56條,出版園林綠化信息期刊35期。邀請電視臺拍攝了平原造林工程、園林綠化局培訓會議、基層工作者感人事跡、林木管護等宣傳視頻,已在電視臺順義新聞節(jié)目播出。

  2、在網(wǎng)站管理工作上,網(wǎng)站管理和維護逐漸規(guī)范化、制度化,網(wǎng)站結構更趨合理,日常維護也逐步推進。第一時間更新我局信息,及時播報我局各部門重點工作進展,使全局所有干部職工第一時間了解我局整體工作動態(tài),使其在相互協(xié)調(diào)過程中,能夠即使跟進。第二,及時更改修改我局網(wǎng)站,增加平原造林專題欄,追蹤報道平原造林工作。

  3、在園林綠化局成果圖片資料采集工作上,按照領導思路,不畏嚴寒酷暑,時間限制,拍攝順義區(qū)各大公園、山區(qū)綠化成果圖片400余張、濱河森林公園,平原造林等重點工程資料片1300余張,重要領導檢查指導等紀錄片600余張,義務植樹、護林防火、愛鳥周等活動600余張。截止目前,已被采用圖片300余張。在跟拍監(jiān)拍過程中,努力培養(yǎng)自己攝影興趣,使其成為真正的愛好,在工作的同時也滿足自身的興趣愛好,為更好的工作帶來動力。

  4、在宣傳資料制作監(jiān)督工作上,第一,緊抓領導思想,要使宣傳資料制作貼合領導思路。第二堅持宣傳品貼合民眾,民眾是最終的接受,主要以簡單明了,易接受的思路。今年完成了義務植樹等宣傳品的制作,同時濱河森林公園宣傳冊還在制作調(diào)整中。

  三、嚴格要求自己,時刻警醒

  1、嚴格遵守局規(guī)章制度。自覺遵守考勤制度,經(jīng)常早出晚歸,加班加點,在工作中堅持高標準,生活上低標準,吃苦在前,享受在后,只講奉獻,不求回報,能積極參加各項學習、勞動等,全年出勤情況良好。同時嚴格遵守我局請假制度,有事先與上級領導請假。因重病、急事不能事先請假時,都會通過電話與領導說明情況。

  2、以身作則,厲行節(jié)約,減少鋪張浪費。節(jié)約使用打印紙,下班前,檢查是否關燈、電腦等電器,不留隱患。平時在器材使用上,做到愛護影像器材,盡量減少攝影器材的磨損。

  3、盡量把與外圍協(xié)調(diào)等工作放在同一天去辦理,以節(jié)省公車的使用。將廢棄的打印紙回收,統(tǒng)一交予辦公室處理。

  4、尊敬領導,團結同事。古語講:“矜物之人,無大士焉。矜者,細之屬也!蔽艺J為不注意團結是工作中的大忌,所以我謹記此點,做到平時尊敬領導,團結同事,加強與同事的溝通交流,主動虛心請教,積極協(xié)調(diào)合作,創(chuàng)造相互關心,相互愛護,相互幫助的良好氛圍。

  四、存在問題與今后努力方向

  總之,一年來,在辦公室領導和同志們的關心支持和幫助下,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步,仍然存在諸多不足:一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策學習不夠深入;二是工作的創(chuàng)新性不強。政務信息深層次挖掘,新角度立意,全方位編報還不夠,信息質(zhì)量還需進一步提高。三是在工作思路上,有時不能切合領導思路,致使工作過程中感到力不從心。

  在今后的我將努力完善自我,針對上述問題,我將著重在以下幾個個方面繼續(xù)努力:

  一是強化效率意識,切實做到五不:不誤時、不誤事、不失誤、不松懈、不添亂。努力提高信息采用率。

  二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊信息這根弦。

  三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想,熟悉領導工作重點,努力把握全局工作,保持清醒頭腦,從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

  計劃有了等于有奮斗方向,但落實還要靠行動,真誠希望領導和同事們能多給予我?guī)椭,多方督促,使我取得更大進步。

工作述職報告3

  20xx年已過,回首過去,在公司領導的關心和指導下,我較好的完成了各項工作,在工作能力和技術水平等方面有了一定的提高。

  溫故知新,現(xiàn)就20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下:溫故20xx,回望20xx,感觸頗深,這是我最忙碌的一年,是我啟程追夢的一年,更是相山元年!

  一、完成了相關的設計工作。

  7月7日,我到達郴州。一個半月中,經(jīng)過多次的調(diào)整和優(yōu)化調(diào)整,完成了裕后街“一江兩岸、兩塔一街”的規(guī)劃設計。

  隨后的日子里,領導團隊共同完成了裕后街示范區(qū)設計、核心區(qū)外立面設計、裕后街酒店方案設計、裕后街戲院方案設計。團隊和個人的設計水平在這個過程中也得到了提升。

  二、開展了相關的管理工作。

  從11月份開始,參與了設計管理。由于一、二期的設計已經(jīng)完成,相關設計管理也進入了收尾階段。接手管理工作之后,對接省建筑設計院,完成了《裕后街修建性詳細規(guī)劃》,且于10月21日順利通過了規(guī)劃評審會;對接郴州時代設計院,對核心區(qū)三期的設計工作進行管理。

  三、積極配合其他部門的工作。

  設計并不是地產(chǎn)開發(fā)中一個獨立的環(huán)節(jié),而是自始至終貫穿整個環(huán)節(jié)的。好的建筑、街區(qū),需要每個環(huán)節(jié)精心營造。我積極配合其他部門的工作,將設計真正融入到街區(qū)建設的每一個階段。

  從材料甄選到工藝把控,我積極地參與各個環(huán)節(jié),配合其他部門推動項目進程。

  四、帶領團隊成員積極學習相關專業(yè)知識。

  水漲船高,個人的知識水平和能力如是,團隊的知識水平和能力如是,團隊和領導的配合如是。只有不斷學習,汲取新的`知識,才能提升自己的水平。我立足于建設一支學習型的團隊,做到團隊和個人周周學,每日學,時時學。在工作中學習,在學習中實踐。

  我們是年輕的團隊,更是奮發(fā)進取的團隊。

  五、提升職業(yè)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。

  工作中需要知識,但更需要智慧,而最終起到關鍵作用的就是素養(yǎng)。一名大學生要蛻變?yōu)槁殬I(yè)人,我深知“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。作為一名建筑師,我會用帶有尺度和比例的眼光看這個世界,作為一名地產(chǎn)公司的建筑師,則需要我有更廣更犀利的眼光。

  作為一名共產(chǎn)黨員,也是設計團隊中唯一的正式黨員。我時刻發(fā)揮著自己的先鋒帶頭作用,工作時間最長,設計任務最重。帶領設計團隊加班加點,確保設計工作永遠走在前面,不拖延工程進度。積極開展新項目的設計,以設計帶動項目其他工作的開展。雖然只是一名普通的技術人員,但我時刻謹記個人的發(fā)展與相山同呼吸共命運,相山榮則個人榮,相山強則個人強。

  回顧這一年多的工作經(jīng)歷,自我總結為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經(jīng)驗,從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變?nèi)且蜻@一年中的歷練,有苦有甜,有成功后的喜悅也有失敗后的不甘,讓我對生活和工作都有了新的認識。

  在這一年中,我主要負責現(xiàn)場的安全工作,在安全管理方面雖然做了較多工作,取得了一定的成績,但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報:

  一、基本工作內(nèi)容:

 。ㄒ唬┱J真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務管理水平。今年以來,在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質(zhì)和政治修養(yǎng),本著對企業(yè)負責,對工人負責的態(tài)度,恪盡職守,勤懇工作。理論和現(xiàn)場經(jīng)驗相結合,不斷充實自己,提高自身業(yè)務管理水平。

  (二)按規(guī)范管理安全生產(chǎn)工作,明確自己的管理責任,每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真檢查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現(xiàn)場隊長進行整改。每周一都主持一次安全教育大會,對所有施工人員進行安全教育和總結上周的安全工作。自己對新入場的作業(yè)人員都做了登記和入場安全教育,并進行安全考試和安全交底,今年現(xiàn)場共有作業(yè)人員200人次,培訓200人次,考試合格率在95%以上。經(jīng)過一年的努力,截止12月31日我項目部未發(fā)生重傷及以上事故,圓滿完成二公司下達的安全指標,自己的管理能力也得到了提高

 。ㄈ┣袑嵚鋵嵃踩a(chǎn)的相關文件精神,對現(xiàn)場監(jiān)督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行,加強現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理力度,開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制,檢驗合格后方可使用,F(xiàn)場臨時用電嚴格執(zhí)行jgj46—20xx規(guī)范,配電箱設專業(yè)電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程,實行安全交底制度,實時監(jiān)控預防事故的發(fā)生,確保施工現(xiàn)場安全。

  在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育,落實各項現(xiàn)場安全措施,保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區(qū)分離,搭設活動彩板房10間,砌筑彩板圍擋300米,彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒,對現(xiàn)場生產(chǎn)生活產(chǎn)生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理,杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為:新采購密目網(wǎng)5500㎡、安全網(wǎng)300㎡、安全帽200頂,安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套,加強了工人的安全防護能力。

  (四)按公司內(nèi)業(yè)資料管理方法,及時的整理安全內(nèi)業(yè)資料,內(nèi)容真實、字跡工整、資料完整。建立系統(tǒng)的規(guī)章制度賞罰辦法,加強與工人的交流。以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規(guī)行為,對各類生產(chǎn)事故案例進行分析,培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓,并根據(jù)冬季安全生產(chǎn)特殊情況對員工進行操作培訓,提高員工對危險源的識別能力。

  二、存在的問題:

 。ㄒ唬┳陨淼墓ぷ鹘(jīng)驗不足,有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠,與精細化生產(chǎn)管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產(chǎn)生抵觸的情緒。

 。ǘ⿲と说陌踩逃槍π圆粡、學習內(nèi)容較少;班組新員工增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在本工程現(xiàn)場條件的實際生產(chǎn)情況下,得到的效果不理想。

  三、自我評價、今后努力方向:

  通過全年的努力工作,我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能夠緊緊以安全生產(chǎn)為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經(jīng)驗。

  在今后開展工作的同時,我將不斷學習業(yè)務知識,提高自身綜合素質(zhì),以適應工作的需要。并經(jīng)常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術管理方面的學習,提升業(yè)務水平

工作述職報告4

尊敬的領導、同志們:

  大家好!

  20xx年上半年已經(jīng)過去了,這半年的工作崗位主要是在設備處檢修室,在設備處領導的指導和相關同事的幫助下,在自己所在職的崗位能勉強完成了自己的工作任務,這期間更多的是一個學習的過程,F(xiàn)將有關情況簡要的匯報如下:

  一、主要工作完成情況

  為提高設備管理水平,使設備綜合效能最大化,降低設備維修成本,規(guī)范設備管理考核內(nèi)容、標準和流程,減少考核的隨意性,提高考核的可操作性,達到專業(yè)分工管理,統(tǒng)一歸口考核的目的:

  (1)庫房備件聯(lián)查 每周我都要和設備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分廠庫房進行備件聯(lián)查,備件聯(lián)查的目的就是要保證備件個個都有賬,現(xiàn)場備件保護良好。而且近段時間主要還配合設備處工程師做公司的ERP系統(tǒng)上線中的物料管理系統(tǒng)的前期協(xié)調(diào)工作。

  (2)全廠設備聯(lián)查 期間主要和設備工程師一起對全廠的重點設備進行專業(yè)性的聯(lián)查,達到防止設備事故發(fā)生的作用,保證整個生產(chǎn)廠的設備正常運行。天車是整個冶金系統(tǒng)中不可少的設備,每個月也和天車工程師一起對天車的運行狀態(tài)進行聯(lián)查,并接受了相關天車聯(lián)查的培訓。

  (3)參加全廠的定修會議 這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項目,在檢修的時候可以到現(xiàn)場進行檢查和了解,把握最終的檢修效果,確保生產(chǎn)能夠按照檢修計劃正常運作。

  (4)參加一些大的設備事故的事故分析會 通過這樣的會議學習到了事故發(fā)生的主要原因,可以有效的在點檢中加強這方面原因的點檢力度,有效的杜絕下次類似事故的發(fā)生。

  (5)設備招投標會議 期間主要是熟悉了整套的設備招投標的流程,這在以后的工作中是會有很大的幫助的。

  (6)4月12日—6月14日利用每周六時間,以視頻方式,參加了控股公司工程管理部組織的工程項目管理培訓,培訓共計64課時,了解了項目管理的基本知識、全球發(fā)展及與企業(yè)發(fā)展的關系,了解了企業(yè)項目管理水平提升的途徑、措施及方法,通過這樣的學習,使自己在項目管理知識平臺上得到了一定的提升,也熟悉了一些項目管理的基本流程。

  二、崗位職責履行情況

  在工作中能積極主動的完成領導交給的工作任務,按時到生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉自己的工作。在專業(yè)工程師以及其他同事的幫助下能到現(xiàn)場檢查設備的運行情況,庫房備件的到賬情況,一有機會就主動參加一些公司組織的.相關技術能力的培訓,使自己能盡快熟悉和學到更多的東西,現(xiàn)在對一些工作的流程的熟悉,對以后自己的工作肯定是大有益處的。

  三、存在的問題及努力的方向

  在學校學習的基本都是理論知識,而且這樣的知識在企業(yè)用到的也不多,所以就直接導致了自己的現(xiàn)場經(jīng)驗水平太低,解決現(xiàn)場實際問題的能力水平不足,到現(xiàn)場檢查設備還不能發(fā)現(xiàn)專業(yè)性的問題。還有以后的工作過程中要多發(fā)揮下學校里學習到的東西,提高自己的創(chuàng)新能力,多想出些有利于企業(yè)生產(chǎn)的提案。技術能力有待提高,這期間就要多向師傅和老員工請教,多學習他們的現(xiàn)場工作的經(jīng)驗,只有在工作中才能真正的提高自己。

  四、幾點感受

  (1)現(xiàn)在我任職的崗位只是整個設備處設備管理工作的一部分,而且在工作中也犯了不少的錯誤,這里非常感謝領導和同事對自己的諒解,同時也非常謝謝他們在工作中給予我的幫助,對我提出的問題能夠給予詳細的解答,這些對我今后的工作是很有幫助的,也讓我受益匪淺。

  (2)設備管理工作是公司的生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),只要自己還在設備處檢修室工作,就還需要領導和同事們的指導和幫助,更需要得到公司各方面的支持。最后,我覺得在設備處全體員工共同努力,團結合作下,一定能夠推動公司設備管理工作向前發(fā)展。

工作述職報告5

  轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學  作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學  不管是基礎護理,還是各項專科操作妙技,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的.安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。

  我知道,自己要做的工作還有許多,要學  我站還重抓思想工作,提高職工隊伍綜合素質(zhì),我站施工的工作宗旨是以管理為中心,抓好施工質(zhì)量工作,認真搞好拌合站的運行,進一步健全拌合站的各項規(guī)章制度,抓好以拌合站為中心的油料質(zhì)量工作是我站的重點,為此我站既要抓好拌合站的正常施工,又要積極抓好給工程提供合格的油料工作,積極采用合格原材料,提高本站職工的個人素質(zhì)和質(zhì)量意識。

  今年由于拌合料生產(chǎn)量比較多,為了保證油路攤鋪的用料,我站全體職工每天從凌晨四點鐘開始生產(chǎn),連續(xù)工作十三、四個小時,特別是在設備出現(xiàn)故障我們連夜搶修,在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成了各項生產(chǎn)任務。

  拌合站管理和施工生產(chǎn)是我們工作的中心,我站將繼續(xù)深化管理施工體制,提高油料的質(zhì)量和整體效益。生產(chǎn)施工前期的準備工作要做好,要及時做好拌合樓的維修、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)工作。加大管理力度,開展文明施工互動,積極打開生產(chǎn)新局面,同時對設備日常保養(yǎng)工作常抓不懈,不要有絲毫放松。繼續(xù)搞好站內(nèi)工作作風,繼續(xù)深化用工,分配制度改革,營造出人盡其才,才盡其用的工作環(huán)境,加強宣傳力度,積極完成局領導下發(fā)的各項目標責任任務,同時對安全生產(chǎn)抓緊不放。

  總結全年工作,雖然取得了一定成績,但自己也清醒地認識到自身的不足和差距,綜合素質(zhì)有待進一步提高,個別工作抓的不細,落實不到位,在認真做好自我總結的基礎上,更應著眼于20xx年的工作。力爭在新的一年里,圓滿完成下達的各項任務,真正為交通建設事業(yè)做出更大的貢獻。

工作述職報告6

  一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

  銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復;計算機網(wǎng)校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關的業(yè)務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤指標,38萬元,純利潤25萬元。其中:打字復印6萬元,網(wǎng)校2萬元,計算機10萬元,電腦耗材及配件15萬元,其他:3萬元,人員工資10萬元。

  二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

  客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標準化,實現(xiàn)自給自足,為來年服務市場打下堅實的基礎。

  能夠完成的利潤指標,利潤6萬元。

  三、工程部獲得的利潤途徑和措施

  工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡工程;無線網(wǎng)絡工程。由于本地網(wǎng)絡實施基本建成,無線網(wǎng)絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應的業(yè)務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預計利潤在15萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤10萬元;多功能電子教室、多媒體會議室40萬元;其余網(wǎng)絡工程部分30萬元;新業(yè)務部分10萬元;電腦部分5萬元,人員工資15—20萬元,能夠完成的利潤指標,利潤90萬元。

  在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

  對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

  五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

  1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經(jīng)濟基礎的'企事業(yè)單位、委辦局變成我們長期客戶。

  3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

  六、創(chuàng)造學習的機會

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內(nèi)部互相學習,互相提高,努力把波暢達公司建成平谷地區(qū)計算機的權威機構。

  職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

  培訓內(nèi)容:一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。

  二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。

  三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓方式:1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓。

  2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

  3、走出去,參加培訓或參觀交流活動。

  培訓目標:為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

  同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術的發(fā)展日新月異,一天不學習就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

  公司各個部門應互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負信息中心的各位領導和波暢達30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

 。、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責就是開拓市場和波暢達公司的業(yè)務,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于波暢達形象的事情。

 。、努力學習,提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務水平,為把波暢達建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業(yè)而努力。

  以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領導和在座的每位員工進行監(jiān)督。

  謝謝大家!

工作述職報告7

尊敬的各位領導、各位同事:

  我校的后勤工作在學校領導和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進一步規(guī)范了管理,加強了后勤服務保障力度,加大了校園建設投入,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學校的教學工作起到了保駕護航的作用。

  一、加強學習,提高做好行政后勤工作的意識

  后勤工作是學校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學的第一線,但沒有后勤工作,學校的正常教學就無法開展。因此,我們在認真參加學校組織的.思想政治學習和業(yè)務培訓的基礎上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,增強大家講政治、聽招呼、守紀律的意識,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學校發(fā)展服務,為教育教學服務,為全校師生服務”的服務宗旨。嚴格按照工作紀律,明確和落實崗位職責,秉持“高效、熱情”的工作作風和態(tài)度,自覺接受廣大師生監(jiān)督,提高服務質(zhì)量和效率。

  二、提高能力,不斷提高后勤工作的水平

  做好學校的后勤工作,和教師做好教學工作一樣,必須不斷提高工作能力。因此,我們在20xx年,不斷加強相關工作,提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認識統(tǒng)一,相互補臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學習不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商量,相互尊重,大事講原則,小事講風格。講團結,講大局,講奉獻,向心力不斷增強,工作緊張有序,心情舒暢。在此基礎上,加強制度建設,建立健全各項規(guī)章制度,明確規(guī)定崗位職責,崗位管理者要深刻認識本崗位的職責任務,保證各項工作有法可依、有章可循,恪守工作職責、遵守工作制度,落實責任到人。

  三、認真謀劃,扎實做好各項后勤具體工作

  做好后勤工作,要認真謀劃,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,避免工作疏漏。2021年,我們認真做好各項后勤管理工作,表現(xiàn)在如下幾個方面:

  1、加強了維修站的工作。強化了日常維修維護和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項維修任務,常規(guī)巡查和抽樣檢查相結合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識,杜絕水電浪費。

  2、做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

  3、做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關系到教職工和學生的用餐,一直以來是師生關注的重點。2021年,我們加強了食堂管理工作,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學工作的順利進行。具體有如下措施:進一步健全食堂財務管理制度,加強成本核算。

  一是完善學!皫熒锸澄瘑T會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;

  二是征求各方意見,根據(jù)實際情況提出新要求,幫助改進食堂供應工作和服務工作;

  三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應各個環(huán)節(jié),確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

  總之,學校的后勤工作是學校整體工作的重要組成部分,對學校的教學工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。2021年,我們的行政后勤工作取得了一定成績,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應該做的更新,有些制度還應該執(zhí)行的更加嚴格等。在新的學期,行政后勤全體人員將在學校領導的帶領下,以飽滿的工作熱情,扎實做好各項工作,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  2021年x月x日

工作述職報告8

  一、角色的轉變使我認識到在現(xiàn)在教育情勢下支教的必要性。

  在李河學校我由美術教師的角色轉換為三年級班主任,并任教三年級語文、科學、省情、書法和六年級英語課,學科多了些,讓我感到鄉(xiāng)村學校教師人數(shù)的缺少和專職教師的缺少,體會到了在現(xiàn)在教育情勢下城鄉(xiāng)支教的必要性。從個人的角度來說,接下來的支教工作雖然有些累,卻讓我受到前所未有的鍛煉,感到前所未有的充實與愉快。

  二、學校的社會職能在這里體現(xiàn)的簡單自然,教師的職業(yè)讓我感到自己的價值。

  最初來到李河學校,發(fā)現(xiàn)這里教師、領導的定位極為純樸。十幾位教師(幾乎都是老教師),他們樸實無華,同事之間互相關心、互相照顧,其求實務真的工作態(tài)度、一切以教學為中心、以人為本的工作作風讓我感動。每天其他老師都是早早地來到辦公室,進入班級,備課、改作業(yè)、找學生談話,倒是我常常落后一步。在辦公室里同事很少閑聊,大多是討論教學和學生管理中的問題,要說是集體研討,我覺得這才是真正的研討!校舍新舊不一,教學設施、條件簡樸,而校領導卻利用現(xiàn)有的條件盡心盡力為教師們排除各種困難,極力營造一個和諧安定的教學環(huán)境。學校的領導經(jīng)常詢問我們的工作情況和生活情況,生活上工作上能照顧的盡量給大家照顧。在這里我的心情一直都是愉快的、始終感受到集體的溫暖、工作的'快樂。這里的學生及其樸實可愛,沒有城市孩子的那種世故和頑劣,雖然個別孩子也有些頑皮,但心地純真善良,對老師的尊重近乎崇拜,天然的求知的欲望都在眼睛里表露無疑。逢年過節(jié),他們總記得送給我一些自制的小禮物,希望我快樂。雖然有的只是一塊畫了顏色的小石頭,但我確實感受到學生對老師的那份真摯情感,讓我感到我的職業(yè)是個無上榮光而又責任重大的“事業(yè)”。

  三、遇到的困難與感悟

  接下來我發(fā)現(xiàn)我在教學方面遇到重重障礙:學科教學的差異、對教材、教法的陌生,更大的障礙是對學生學習基礎、接受能力、城鄉(xiāng)學生興趣差異、知識面差異等情況不了解,述職報告《小學支教述職報告》。我了解到我接收的班級在上學期期末的驗收考試中語文、英語成績和平行班存在比較大的距離,學生的學習習慣也不是特別好,班級中不做作業(yè)的現(xiàn)象蔚然成風,有些孩子是留守兒童,家庭教育嚴重缺失。而我以前長期從事美術學科教學,猛的轉換使我感到工作壓力很大。在李河學校領導和老師的關心下我漸漸調(diào)整了心態(tài),積極投入到教育教學工作中去,漸漸對語文等學科教學產(chǎn)生了濃厚的興趣。根據(jù)班級學生的情況我積極引導鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣。在備課上下功夫,努力創(chuàng)設豐富、寬容、輕松的課堂氣氛,鼓勵他們暢所欲言,活躍學生的思維,開闊他們的眼界,使他們真正熱愛上語文。漸漸地學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化,上課有精神,聽課能專心,思考會用心,回答問題積極踴躍。然而改變需要時間,不斷反思,不斷總結,不斷提高教學能力。雖然學生在課堂上發(fā)言越來越積極,語言表達能力漸漸提高,對語文學習的興趣漸漸濃厚,但由于我對語文教學的認識不夠,上學期的期終考試,我們班的語文成績依然不好,主要是我對學生學習字詞的接受能力了解、認識不夠,對字詞的教學投入不夠,讓我感到慚愧和失敗。這個學期我調(diào)整教學重心,注重學生字詞的學習,注重學生基礎知識的掌握。語文教學是一門深奧的藝術,我深感一年的工作經(jīng)歷太短,許多問題我還沒有找到解決辦法,總感到時間不夠用,顧此失彼。吾將上下而求索,讓自己成為一名合格的語文教師。

  鄉(xiāng)村的孩子和城市的孩子相比較,接觸各種書籍的機會少,知識面有些窄。我經(jīng)常講一些自然知識、科普知識,孩子們感到很新奇,他們好奇我是怎么知道的。我告訴他們,在學校學習知識是為了學會自主學習的能力,當你有了自主學習的能力,知識的海洋就可以盡情遨游!在此基礎上,我把自己家里的一些書籍、科普雜志送給他們讀;介紹好的讀物、科普電影,激發(fā)他們到好奇心,形成探究的愿望。

  作為班主任,我支持鼓勵學生參加所能遇到的各種活動:運動會、繪畫比賽、六一表演、演講比賽、公益勞動等等。記得《愛的教育》中有一段話: 人無論學什么,可有三種方法:一是從書本上學,一是從他人的經(jīng)驗上去學,一是從自己的經(jīng)驗上去學。這三種方法之中,任擇一種,都應有同樣的結果,可是實際上卻不然。從書本上得來的知識其價值如果比之銅幣,那么從他人的經(jīng)驗得來的知識是銀幣,從自己的經(jīng)驗得來的知識是金幣了。結合我的生活經(jīng)歷,深有同感。所以我希望孩子們多去經(jīng)歷一些事情,多去經(jīng)歷一些考驗,參加活動的結果與成績并不重要,許多事情在成長的過程中都會淡忘,而思維在活動中得到鍛煉,感悟帶來“金幣”一樣的知識,將會讓學生受用一生。

  學習知識固然重要,但我覺得教會學生做人更為重要。如何幫助學生樹立人生的志向、正確地為人處事方法以及健康的心理?我利用自習時間給他們講一些有關品性、智慧、勇氣、創(chuàng)新、成功、愛與夢想的故事,給他們講述外面世界的精彩、大自然的神奇,使孩子們自發(fā)的想要學習與改正缺點,在思想上樹立起遠大的學習目標。每天我盡可能多的和學生們在一起,放學我們一起走路回家,與他們談學習、談生活中遇到的問題。學生經(jīng)常和我聊天,告訴我他們生活中的點滴小事、他們的感覺、他們的思想,讓我看到了那久違了的純凈世界,感到那漸漸豐滿靈動的心靈世界。交談中孩子們也漸漸意識到學習知識與擁有良好品性可以幫助他們解決生活中所遇到的問題。我從他們的眼睛里看到對生活的純真想法,對美好未來的向往,對廣渺世界的期待。更讓我意識到他們渴望“思、想”的導師,他們對教師的依賴與崇敬,這讓我愈加有一種責任感,我必須讓自己能成為孩子們成長的導師,而我所欠缺的還很多,無論是知識、涵養(yǎng)、經(jīng)驗都有待充實。

工作述職報告9

尊敬的領導:

  你好!

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回看這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結以下:

  一、嚴格管理,有效調(diào)和

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作特別是護理工作中一馬當先,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護調(diào)和工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些磨擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營建了溫馨、x病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務培訓

  作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑問雜癥多,護理?菩圆粡姷睦щy。而與之對應的是:中醫(yī)科的x名護士,一位是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?谱o士”培訓不斷深進發(fā)展,?谱o士特點和上風愈來愈明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

  針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的.方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,對中醫(yī)基礎知識和經(jīng)常使用技能系統(tǒng)培訓,乃至對一些普外科和骨科疾病的守舊醫(yī)治、護理知識,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見病都有了全面的熟悉和了解,這不但進步了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對本身、對科室發(fā)展的信心。爾后,我又采取平常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終究打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特點的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特點

  多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉行“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化當中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大進步。我終究打造出了“我用人文知識改變護士—護士有效管理自己—護理工作質(zhì)量進步”的良性鏈條。近幾年,不但中醫(yī)科的護理文化建設弄得風生水起,而且美滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定和贊美。

  四、重視服務細節(jié),進步病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依托護士口頭宣教,但我通太長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說很多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把進院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把具體內(nèi)容輸進電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取留意事項”等等。這類口頭和書面相結合的宣教方法,不但有助于病人把握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不斷學習總結,進步本身素質(zhì)

  俗語說,打鐵還需本身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,進步本身綜合素質(zhì)。于20xx年x月參加了心理咨詢師考試,看在8月份取得三級心理咨詢師證書。一年來,前后在、省級雜志上發(fā)表學術論文x篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、不足的地方和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以安然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空缺;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我乃至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展看未來,對新的一年的護士長工作我布滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

工作述職報告10

  述職報告消防工作。XXXX年,我縣火災形勢穩(wěn)定,全縣防火條件得到有效改善,為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境,較好地完成了上級交給的各項工作任務。以下是我的述職報告,現(xiàn)將一年來的工作計劃匯報如下:

  一、加強教育學習,確保綜合素質(zhì)得到提高。

  消防工作是關系到社會安定,政治穩(wěn)定,國家、人民生命財產(chǎn)安全的重要工作,大隊干警綜合素質(zhì)的高低直接影響消防工作的質(zhì)量高低,本人從根本上轉變思想觀念,加強學習,辦事服務質(zhì)量、工作效率得到有效提高,才能更好地為人民服務。在今年開展的社會主義法制理念教育,讀書季,反特權思想、樹良好警風,立足新起點、促成新突破等活動中,我身先士卒,認真做好筆記,及時對照個人思想和工作情況,認真總結,反省不足,更加明確了作為人民公仆的責任和義務。同時,清醒地認識到作為一名黨員干部的作用,堅定了工作的信心,為做好自己的工作建立了強有力的理論和精神后盾。通過堅持不懈的政治學習和業(yè)務理論學習,我的思想覺悟和綜合素質(zhì)均得到了有效提高,以往辦事拖拉、服務態(tài)度差等不良現(xiàn)象得到明顯改善。

  二、夯基礎,強化執(zhí)勤崗位練兵。

  消防隊員的技戰(zhàn)水平在圓滿完成滅火救援戰(zhàn)斗任務和消防安全保衛(wèi)工作中起著決定性作用,要確保隊伍在關鍵時刻拉得出、打得贏,日常的執(zhí)勤崗位練兵就一定要抓實、抓牢。今年,我針對大隊以往在執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),將練兵活動不斷完善,引向深入,具體工作如下:

  一加大宣傳教育力度,增強練兵緊迫感和自覺性。今年初,我組織召開動員大會,使全體官兵進一步端正練兵態(tài)度,提高認識,統(tǒng)一思想,并從講政治和提高部隊戰(zhàn)斗力的高度,充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致,做到認識到位,措施到位,行動上雷厲風行。

  二創(chuàng)新訓練方法,保持高昂的訓練熱情。在練兵過程中,我積極引導、發(fā)動官兵為大練兵獻計獻策,大力發(fā)揚軍事民主,根據(jù)不同訓練階段、訓練內(nèi)容,及時調(diào)整訓練方案,在方法上不斷創(chuàng)新,科學施訓,同時在日常訓練中注重開展“比、學、趕、幫、超”活動,各類項目通過進行人與人比,班與班比,突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用,幫助官兵端正訓練態(tài)度,以極大的熱情投入訓練,從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展,進一步提高個人素質(zhì)和各班協(xié)調(diào)配合能力。

  三開展“扶貧幫困”,將“掉隊”官兵和新隊員引上路,帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性,沒有全體官兵的積極參與,群策群力,集思廣益,崗位大練兵就難成“大氣候”,也難“大效益”。因此,對“掉隊”的隊員和新隊員,我通過與他們交流談心,掌握了正確的思想動態(tài),根據(jù)了解的`情況,積極采取引上路,帶入門,幫到家,激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣,不斷增強他們的信心,使他們揚鞭奮蹄,趕上隊伍,和隊友們一起并駕齊驅(qū)。

  梅花香自苦寒來,寶劍鋒自磨礪出,辛勤的播種,終結碩果。通過長期不懈的努力,大隊防火、滅火作戰(zhàn)水平得到了較大的提高,干部業(yè)務能力也進一步增強。在今年8月份樂山市消防支隊特勤業(yè)務大比武中,我大隊隊員余水同志取得了水上救援比武項目第一名的好成績。

  三、統(tǒng)籌規(guī)劃,扎實開展消防監(jiān)督工作。

  今年以來,防火監(jiān)督工作量比較大,加之大隊干警少,任務十分繁重,冬防、專項治理、節(jié)日消防保衛(wèi)、隱患排查整改等消防保衛(wèi)工作首尾相相連,貫穿始終。為切實抓好這些工作,確保社會安全與穩(wěn)定,我按照“真抓、早抓、主動抓”的指導思想,根據(jù)支隊的總體工作安排和部署,認真對消防監(jiān)督工作進行組織部署。對上級下發(fā)的文件和各級領導的工作批示,我堅持“不推辦、不拖延、不應付、不打折扣”,周密布置,妥善安排,保證工作按步就班開展,取得預期效果。對一些重點工作和緊迫性的任務,堅持搶前抓早,系統(tǒng)安排。如公眾聚集場所消防安全專項治理和火災隱患排查整改等消防安全工作,我們堅持一個階段一個階段地部署,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實,使各項工作都取得了令人滿意的成果。

  在抓好工作部署的同時,我嚴格按照總隊、支隊確定的安全防火工作方針及工作重點,并結合實際,積極發(fā)揮職能作用,身體力行,切實抓好各項消防監(jiān)督工作。主要有以下幾個方面:

  一切實抓好了重點時期和重要季節(jié)的安全防火工作。

  為有效做好安全防火工作,嚴防重特大惡性火災事故的發(fā)生,一年來,我按照支隊工作部署,帶領全隊人員,突出開展了節(jié)日消防安全保衛(wèi)、公共聚集場所專項治理、火災隱患排查整改等工作。同時,我也意識到季節(jié)性防火是全年工作的重點,也是平穩(wěn)火災形勢重要的階段性工作,根據(jù)年春防存在的一些新情況、新特點,依據(jù)上級的文件精神總體部署,我向縣委、縣政府、縣公安局寫出了專題情況的動態(tài)報告,分析情況,提出建議,找出辦法和措施,積極為縣領導當好參謀,并分階段的開展了動員部署檢查督促,輿論宣傳、專項治理、重點突破等卓有成效的工作,確保了春季防火期的火災的平穩(wěn)。在元旦春節(jié)期間、“五一”和“十一”黃金周、古犍之旅文化旅游節(jié)等各項消防保衛(wèi)工作中,認真開展消防安全大檢查和不間斷的夜查工作,由于情況清楚,工作措施得力,較出色地完成了全年的消防保衛(wèi)任務。特別是為確保十七大勝利召開,我嚴格落實總隊、支隊執(zhí)勤戰(zhàn)備制度,履職盡責,帶領全隊人員堅守崗位,十七大期間,我縣無一起火災事故發(fā)生。作為一線工作的主要負責人,我堅持率先垂范,事必躬親,帶頭投身實際工作當中,親自組織全縣大規(guī)模的檢查,較好地完成了各重點時期的消防安全保衛(wèi)工作。

工作述職報告11

  日月如梭,光陰似箭,一轉眼我到余東工作已經(jīng)整整四年了。今天,我再一次在同志們面前述職述廉,向組織和同志們匯報,接受組織和同志們的監(jiān)督。

  回顧20xx年8月到現(xiàn)在這一輪三年校長任期內(nèi)的經(jīng)歷,我深感這三年是我四十多年人生歷程中收獲的三年。這三年中我和我所深愛的學!覀冇鄸|中心小學一起獲得了長足的進步。這主要體現(xiàn)在以下五個方面:

  1、我們大幅度地提升了辦學聲譽。

  20xx年,學校在海門市小學教育質(zhì)量百分考核中獲得了獎項特等獎,20xx年獲得了獎項一等獎。三年中,學校先后被評為海門市一類學校、海門市教學工作先進單位、海門市先進學校、海門市平安學校、海門市教育收費規(guī)范學校、南通市青少年行為規(guī)范示范學校等榮譽。最近一年中,我代表學校先后在海門市教育質(zhì)量上臺階工程工作講評會、海門市教師讀書活動促進會、海門市習慣養(yǎng)成年推進會上作經(jīng)驗介紹。

  今年5月,學校成功地承辦了海門市習慣養(yǎng)成年專題研討會。會上,學校展示了十五節(jié)課和一臺詩詞誦讀節(jié)目,我代表學校作了題為《突出三個重點,培養(yǎng)良好學習習慣》的經(jīng)驗介紹。三年前,我們夢想的要把學校辦成一所余東人民有口皆碑、海門市教育界有一定影響的農(nóng)村中心小學的目標到如今已經(jīng)基本實現(xiàn)。

  2、我們明顯地改善了學校硬件設施。

  20xx年7月,我第一次走進余東中心小學大門之時,學校的新教學樓剛剛建成,欠下了四十多萬元的債務。到如今,學校不僅還清了這份債務,還投資十多萬元建了新操場。20xx年,我克服種種困難,在xx各界募捐三十余萬元,使學?偨ㄖ娣e八百三十多平方的新食堂得以建成。

  3、我初步完成了學校管理理念與策略框架的構建。

  三年多來,我在校長崗位上邊實踐,邊學習;邊學習,邊思考,共寫下了四十余萬字的文章。這四十余萬的文字記載了我們余東中心小學三年多來的發(fā)展軌跡,也記錄了我自己三年多來辦學思想和人生理念豐富和發(fā)展的印記,使我初步完成了學校管理理念與策略框架的構建。這四十余萬字的`文章中,大多數(shù)文章都發(fā)到了全鎮(zhèn)小學每一個教師的手中,有十八篇得以發(fā)表,其中七篇發(fā)表在省級以上報刊上。今年5月,我從這四十余萬字的文章中精選了六十多篇,出版了專著《靜靜地思考著》,成為近幾年來海門市農(nóng)村校長出版專著第一人。我寫的許多文章都首先發(fā)表在“教育在線-學校管理論壇-盧志文在線”的主題帖“文化鑄校之路——一個農(nóng)村校長的職業(yè)歷程”上,在教育在線上贏得了較好的反響。

  4、我與余東人民建立了互相信任的關系。

  三年多來,我們學校堅持“從群眾最希望做的事做起,從群眾最不滿意的事抓起”,堅持辦本質(zhì)意義上的教育,真心實意地教好老百姓的孩子,贏得了余東人民的信任。三年多來,我每年都要向全鎮(zhèn)學生家長公布一次我的手機號碼,家長有什么意見和建議都與我說,有的家長甚至為孩子向老師請假的事也打我的手機,托我轉告。由于群眾對我,對我們學校的信任,三年多來,幾乎沒有發(fā)生過余東的群眾為我們學校的事向市教育局投訴的現(xiàn)象。

  5、我與全鎮(zhèn)教師建立了相互尊重的關系。

  三年多來,身為校長,我常常叮囑自己要把自己看得輕一點,要盡可能地尊重每一個同志,盡量待同志們好一點,利用自己做校長的機會多為同志們做一點好事,使大家在與我共事的過程中,業(yè)務能進步得更快一點,每天的心情能更好一點。三年多來,我完全履行了我在全鎮(zhèn)教師面前的——“多做好事,不做壞事;與人為善,不與人為惡;成人之美,不成人之惡!蔽业恼嫘膿Q得了全鎮(zhèn)教師的真情。全鎮(zhèn)教師以同樣的真誠尊重我,總是努力想把工作做好,不需要我以比較激烈的方式進行督促,更不需要我以比較嚴厲的手段進行批評甚至懲處。我與全鎮(zhèn)教師建立了相互尊重的關系,大多數(shù)同志與我建立了十分純粹的友誼。學校就在這樣一種良性的氛圍中持續(xù)地發(fā)展著。

  同志們,三年多來,我們?nèi)?zhèn)小學的全體教職員工與我一起為我們余東小教事業(yè)的發(fā)展默默地貢獻著自己的智慧和汗水,我從內(nèi)心深處感謝大家的支持與合作!沒有大家的支持與合作,我不可能,我們的學校也不可能有以上五個方面的成績與進步。

  最后,再一次真誠地謝謝大家!

工作述職報告12

  20xx年對我而言,是非常成心義的一年,在這一年我邁進了工作一個新的里程碑,在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁,在支行領導的關心、愛惜和大力支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開辟,將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面展開工作:

  一、從基礎業(yè)務進手,著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng),保障分理處工作的穩(wěn)健推動

  (一)建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責任、制度修舊補新,明確新的責任、目標,并依照缺甚么補甚么的原則,補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

  (二)加強監(jiān)視檢查,做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核,制定具體臺帳,實行柜員工資與績效掛鉤的機制,按月考核過失率,并催促整改題目,及時消除事故隱患,解決題目。并加大檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,有效地防范了經(jīng)營風險。

  (三)配合會計事后中心傳票外包工作,堅持規(guī)范化管理。自我行展開傳票外包業(yè)務以來,嚴格依照會計事后中心要求,指導柜員進行傳票整理與編號工作,加強日間對柜員傳票的復核工作,使我處柜員的傳票辨認率穩(wěn)步上升,柜員辨認率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。

  二、規(guī)范財務管理,加強內(nèi)控管理,規(guī)范經(jīng)營,發(fā)掘新的業(yè)務增長點

  (一)為更好的完成支行交予的年度財務工作,我嚴格依照農(nóng)總行財務制度規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時正確的進行各項財務資料的.報送,并于每個月、季末進行具體地財務分析。

  (二)在員工中常常展開職業(yè)道德教育,引導員工建立愛崗敬業(yè)、老實取信、酷愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求,積極查找差距,制定嚴格的管理監(jiān)視體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操縱規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營。

  (三)立足我分理處業(yè)務靈活這一上風,不斷開辟客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和上風,獲得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發(fā)展中間業(yè)務,組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等,均收到了良好效果。

  三、恪盡職守,切實加強本身建設

  我在抓好業(yè)務和管理的同時,切實重視加強本身建設與學習,增強駕馭工作的能力。一是加強學習,不斷學習新業(yè)務,把握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助主任、柜員及三方職員解決實際題目,推動分理處各項工作的展開。三是加強團結合作,不弄個人主義。

  回顧過往的一年,我在繁細而又平凡的工作中,有收獲,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領我們分理處員工獲得了驕人的成績,并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。固然我在20xx年的工作中獲得了一定的成績,但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過往,20xx年的工作任重而道遠,在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導,做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他貿(mào)易銀行的挑戰(zhàn)!

工作述職報告13

  學生安全直接關系到青少年的健康成長和社會穩(wěn)定,做好學生安全工作是學校的基本責任,是對國家、對社會、對人民應盡的義務,是實踐“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”工作理念的具體體現(xiàn)。建筑學院根據(jù)校學工部(處)下發(fā)的《關于加強學生安全工作的通知》,認真組織師生開展安全教育和安全保衛(wèi)工作,具體工作總結如下:

  一、加強領導,為安全教育工作的開展提供保障

  在接到《關于加強學生安全工作的通知》文件之后,建筑學院領導對此十分重視,并就此召開了專題工作部署會議。會上,建筑學院黨委書記朱運才發(fā)表了重要講話,他指出,學生安全工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程,安全工作只有起點沒有終點,各輔導員老師要具有強烈的責任性和緊迫感,把安全穩(wěn)定教育作為日常工作常抓不懈。此外,他就學生安全穩(wěn)定工作提出五項要求:一是主管學生工作的領導老師要把安全工作當做頭等大事來抓;二是落實責任制,實行責任追究制;三是堅持假期值班制度;四是抓好學風,營造安全穩(wěn)定的育人環(huán)境;五是制定切實可行的安全穩(wěn)定工作預案,建立健全安全工作應急機制。根據(jù)專題會的部署,建筑學院制定了詳細的工作計劃并開展了一系列活動以加強學生安全。

  二、開展安全教育,強化學生的.安全意識

  充分發(fā)揮課堂主渠道的作用,通過輔導員宣講、召開主題班會等形式,加強對學生的法制教育和互救、自救知識教育,教育學生牢固樹立“安全第一”的思想,克服麻痹和僥幸心理,立足防范,開展了學生校規(guī)校紀、法律知識學習活動,不斷提高學生的法制觀念和辨別是非、自我保護以及互救自救的意識和能力,有效地提高了學生的心理承受能力和克服心理障礙的能力。除此之外,為保障學生的在校安全,我院嚴格要求了紀律委員和班長的工作內(nèi)容,要求班委嚴格檢查學生早晚自習、上課、夜間休息等時間的的出勤情況,對無故曠課、夜不歸宿的學生及時查明原因,及時教育,及時堵塞管理漏洞,減少、杜絕學生違紀、安全事故的發(fā)生。

  三、規(guī)范制度,加強校內(nèi)安全管理

  為保障學生在校內(nèi)正常生活活動的安全,我院制定了一系列規(guī)范措施:

  1、實施教師夜巡制度。除大門值班人的二十四小時值班外,在校園的學生生活區(qū)和教學區(qū)每晚都有兩位教職工義務通宵巡邏,夜巡教師要協(xié)助生活指導維持學生就寢紀律,巡查校園,處理偶發(fā)事件,并記好值班日記。

  2、公共設施安全檢查制度。安排專業(yè)人員定期對包括疏散通道、用水用電取暖設施在內(nèi)的公共設施進行全面的檢查維修,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

  3、制定嚴格的請假制度。所有學生請假外出必須經(jīng)過輔導員老師的同意并開出請假條,長時間請假必須經(jīng)由院長等學院領導的批準方可離校,嚴肅處理未經(jīng)許可擅自離校的學生,情況嚴重者及時通報家長。

  四、加強學生溝通,加強家長聯(lián)系,制定《學生公約》

  為加強學生的安全意識,增強學生自律精神,建筑學院團學辦與學生代表共同修訂了一份《學生公約》。主要內(nèi)容有:

 、俨凰阶杂斡荆苑滥缢鹿;

 、诓贿M網(wǎng)吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;

 、鄄或T摩托車和駕駛其他機動車輛;

 、芡獬龈嬷改,不在外住宿;

 、葑⒁怙嬍承l(wèi)生以防傳染;

  ⑥注意用電、用氣安全,防火防盜。

  通過以上工作的開展我院為全院師生布下了一張安全網(wǎng),相信在校領導及院領導的共同指導之下,建筑學院一定能夠成為既無違法犯罪行為發(fā)生也無重大安全事故發(fā)生的文明系院,這是我們的工作目標,同時也是我們應盡的義務和責任。

工作述職報告14

  在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)禁毒委的正確領導下,在轄區(qū)單位的有力支持下,東湖街道黨工委、辦事處以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹實施《禁毒法》和《戒毒條例》,堅持“打防結合、預防為主、四禁并舉、堵源截流、全民參與、綜合治理”的總體工作思路,以禁絕毒 品為目的,精心組織,周密部署,強化措施,狠抓落實,強化禁毒基礎工作,基本實現(xiàn)了“組織領導到位、經(jīng)費保障到位、宣傳教育到位、打擊懲治到位、管理幫教到位五個到位”,全街道無新增戶籍吸毒人員,為維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應有的努力。

  一、 加強組織領導,完善制定制度,落實禁毒工作責任

  街道黨工委、辦事處對禁毒工作高度重視,專門成立了禁毒工作領導小組,街道黨工委副書記任組長,東湖派出所所長擔任副組長,禁毒辦主任任辦公室主任,成員由街道綜管辦、司法所、勞保所等相關科室及各社區(qū)工作站負責人組成。領導小組辦公室設在街道綜治辦,負責組織協(xié)調(diào)、督促配合及匯報情況。街道禁毒分管領導親自研究部署禁毒工作,親自解決禁毒工作中遇到的困難和問題,親自牽頭協(xié)調(diào),為抓好全街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道與各社區(qū)及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責任狀,層層落實責任制。同時,也要求各社區(qū)成立相應的工作機構,明確禁毒專干,制定出臺相關的工作制度和機制。

  二、經(jīng)費保障到位,臺賬清晰齊全,有效推進禁毒工作的順利開展

  根據(jù)工作要求,街道向區(qū)申請下?lián)芙?jīng)費用于社區(qū)戒毒(康復)工作啟動辦公場所、牌匾、設施費用、建立臺賬檔案(綜合臺賬、個人臺賬,每人一檔)的費用、轄區(qū)戒毒(康復)人員定期尿檢費用等禁毒工作,我街道禁毒工作有序開展。街道組織社區(qū)、派出所相關工作人員對轄區(qū)戒毒康復人員進行了詳細的登記排查共38人,除4人無法聯(lián)系、2人正在XX市戒毒所進行戒毒康復治療、2人是空掛戶,其余30人已經(jīng)戒毒成功。戒毒成功人員16人已就業(yè),有7人在選擇了自主創(chuàng)業(yè),都有不錯的發(fā)展前景。其中5人由當?shù)毓煞莨炯邪才啪蜆I(yè),有1位在布心股份有限公司工作的戒毒康復人員因在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,受到了公司領導的`高度贊賞,榮獲20xx年優(yōu)秀員工獎,并被任命為物業(yè)部保安隊長。1人在物業(yè)管理公司工作、1人在村委工作、1人在香港工作、1人在廣州某服裝公司工作。街道建立一人一檔案登記表,及時更新信息。

  三、廣泛宣傳教育,提高群眾識毒、防毒意識

  今年以來,街道以XX市第十八屆“禁毒杯”中小學生網(wǎng)球錦標賽、禁毒宣傳月和“6.26”國際禁毒日活動為契機,開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒宣傳活動。一是組織人員參加宣傳禁毒的大型活動。6 月2日,街道禁毒分管領導張鑫帶領禁毒辦工作人員參加市禁毒辦在東湖賓館網(wǎng)球場舉行的XX市第八屆“禁毒杯”中小學網(wǎng)球錦標賽賽暨青少年禁毒宣傳教育行動啟動儀式。同時街道設置了“東湖街道禁毒宣傳活動點”,在網(wǎng)球賽場內(nèi)懸掛禁毒標語“創(chuàng)建無毒社區(qū) 確保健康凈土”、“遠離毒 品 親近美好人生”,向來往的學生及家長發(fā)放《青少年毒 品防范手冊》、《不讓毒 品進我家》等禁毒宣傳資料。同時,青少年同學們還可以把掌握的防范毒 品知識帶回家,與大人一起“小手牽大手”,共同拒絕毒 品,進一步規(guī)范道德行為,促進社會健康。二是上好一堂禁毒教育課。東湖派出所派出7名法制輔導員攜帶《小破孩禁毒系列動畫片》為轄區(qū)7所中、小學學生上了一堂形式活潑、內(nèi)容豐富的禁毒教育課,使在校學生受到了深刻的教育。三是利用懸掛宣傳橫幅和海報、舉辦宣傳專欄等形式,擴大宣傳效果。街道向社區(qū)發(fā)放禁毒新海報1200張、新型止咳水宣傳畫100張、《禁毒法》宣傳掛圖30張,制作了15條橫幅。按照禁毒宣傳通知在轄區(qū)大型商場、工廠、企業(yè)等人員密集的地方張貼,并張貼在社區(qū)宣傳欄、電梯間、電梯、公廁,廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動。6 月26日,辦事處組織各社區(qū)工作站在本轄區(qū)人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動,發(fā)放了《只要健康不要毒,快樂美滿又幸!贰ⅰ恫蛔尪 品講我家》、《百毒不親,家庭抗毒》、《青少年毒 品防范手冊》、《外來務工人員防范毒 品知識手冊》等近3000多份禁毒宣傳教育小冊子,吸引了很多群眾踴躍參與,詢問禁毒工作的相關問題,起到了較好的宣傳效果。

  四、加大緝毒破案和堵源截流力度,打擊涉毒犯罪

  為深挖毒 品來源,最大限度打擊販毒和吸毒人員。我街道綜治辦牽頭,組織警力狠抓轄區(qū)插花地港鵬新村、城中村梧桐山2個重點整治區(qū)域公共娛樂場所、賓館和出租屋的重點場所人員進行排查摸底,積極捕捉涉毒線索,在排查過程中并無發(fā)現(xiàn)有涉毒行為。特別是在暑假期間,為加強未成年人在歌舞娛樂場所消費的監(jiān)督,防范青少年在歌舞廳場所喝止咳水、吸毒等情況,我轄區(qū)民警多次深入挖掘線索,大力清除區(qū)域內(nèi)的涉毒違法犯罪活動,起到警示阻嚇作用。

  五、 抓安置幫教,構建禁毒工作長效機制

  我們把對吸毒人員的安置幫教工作作為搞好禁毒工作、構建禁毒工作長效機制的“抓手”,在三個方面下功夫。一是在動態(tài)掌握吸毒人員情況上下功夫。我們在每月召開的綜治工作例會上聽取各社區(qū)吸毒人員情況匯報,了解其去向,掌握其行蹤。同時,街道與社區(qū)工作站定期對吸毒人員進行尿檢和家訪,及時掌握第一手情況。二是在幫教上下功夫。街道各社區(qū)成立了幫教工作小組,對每個社區(qū)明確了一名幫教掛點領導,對每一名吸毒人員明確了由社區(qū)民警、綜治專干、社區(qū)干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的“五位一體”幫教小組,由幫教小組定期組織對吸毒人員進行宣傳教育,并做好每次幫教情況記錄。三是在幫助吸毒人員戒除毒癮、重新融入社會下功夫。我們通過平時走訪和利用傳統(tǒng)節(jié)日到吸毒人員走訪,切實解決幫教對象的實際困難,密切了與幫教對象和家庭的聯(lián)系,較好地控制了復吸現(xiàn)象,消除了不安定因素,取得了良好的社會效果。今年按照區(qū)禁毒委文件通知,向轄區(qū)戒毒(康復)人員及其家屬發(fā)放《<珍惜生命、自覺拒毒>----致參加社區(qū)戒毒(康復)人員的一封公開信》,公開信的目的是根據(jù)《禁毒法》和《戒毒條例》的相關規(guī)定,社區(qū)戒毒(康復)期限三年,期滿并戒斷毒癮的將不再登記為吸毒人員,鼓勵吸毒人員積極主動參加社區(qū)戒毒、社區(qū)康復活動。同時希望吸毒人員家屬、親友要不離不棄,用親情、友情感化,引導督促吸毒人員早日戒除毒癮,維護身心健康,恢復正常生活。通過街道、社區(qū)及親朋好友的幫助下今年又有2名戒毒(康復)人員找到工作。

工作述職報告15

  緊張而忙碌的一年教學工作即將結束,回顧這一年,感覺特別充實。這一年讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。

  七年級學生大多數(shù)是13、14歲的少年,處于人生長身體、長知識的階段,他們好奇、熱情、活潑、各方面都朝氣蓬勃;但是他們的自制力卻很差,注意力也不集中?傊,七年級學生處于半幼稚、半成熟階段,掌握其規(guī)律教學,更應善于引導,使他們旺盛的精力,強烈的好奇化為強烈的求知欲望和認真學習的精神,變被動學習為主動自覺學習。下面我談談這一學期來我對七年級生物的幾點體會:

  思想方面

  積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

  教學工作

  認真學習、吃透教材,深入鉆研教材,分析學生的基本情況,找準教學的重點,突破教學的難點。力求為學生的終身發(fā)展,做到因材施教。注重學生的'品質(zhì)培養(yǎng),能力培養(yǎng)和文化水平的培養(yǎng)并重。做到了教學六認真。為提高課堂教學效果,在鉆研教材時,多方面參閱資料。提前寫好教案,備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內(nèi)外教學研討活動,積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學信息,認真批改作業(yè),做好差生的轉化工作。

  個人學習

  堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動,認真與老教師們備課,吸取他們的長處,改正自己的不足之處。

  積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務。為學生服務。

  同時,在本學年,我擔任了校廣播站的工作,管理各班級的廣播站投稿情況,鼓勵學生積極向廣播站投稿,使學校的廣播站得以正常運行。

  取得的成績

  回顧過去的一年,我所任教的初一年級5—10班,xx取得了不錯的成績,平均分都超過了不同學校的同等年級,學生的知識也得到了相應的提高。

  努力方向

  1、加強自身基本功的訓練,不斷提高自己的教學水平和教學能力。

  2、爭取讓自己所帶的6個班孩子的成績都得到提高。

  3、在自己的教學經(jīng)驗總結方面還得加油。

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