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工作人員辭職信
在一家公司辛苦了一段時間后，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧，以下是小編為大家整理的工作人員辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作人員辭職信1
尊敬的麥總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到我們餐廳工作大約半年了，餐廳里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
由于能力有限和經(jīng)驗不足，我在認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)有職位，離開餐廳，如果我現(xiàn)在不辭職，我就是在餐廳里尸位素餐，因為我不可能為餐廳做多少貢獻。但考慮到餐廳在人員安排上的合理性，本著對餐廳負責的`態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成決策的失誤，我鄭重向餐廳提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚.馬上就要離開餐廳了，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答復、處理。
離開這個餐廳，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對餐廳上下對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷二期工程在宣城的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結(jié)束我的這一份工作。
最后，衷心祝愿餐廳康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作人員辭職信2
尊敬的xx：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的'工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
工作人員辭職信3
尊敬的酒店領導：
您好!
我對于酒店多月以來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的`目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信酒店領導會給予諒解。我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
希望酒店能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年12月15號正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望酒店理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作人員辭職信4
老板：
您好!
首先，非常感謝您這某年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來某某酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的'關(guān)心和照顧。
在某某酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算某某時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為某某酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿某某酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
工作人員辭職信5
尊敬的領導：
我加入xx公司時一直在xx部工作，在這一年的時間里承蒙各位領導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與xx公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但由于自己感覺業(yè)務素質(zhì)急需充電和提高，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。做出這個決定對我個人而言是相當困難的.，我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，離開xx公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司領導們原諒我的離開。
再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年11月xx日
工作人員辭職信6
辭職報告
尊敬的公司領導：
我來到貴公司已經(jīng)有3年多了，在貴公司工作的這三年時間里，得到了貴公司各位同仁的關(guān)心幫助。初到貴公司，我還是個什么都不懂的新手，在領導和前輩們耐心的指導下，我慢慢的成長起來，掌握了各種保險技術(shù)，成為一個能夠獨當一面的'人。在此非常感謝公司各位領導、同事的照顧！但是由于20××年本人身體不適去醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)有骨裂骨刺，走路也不方便，很難再在貴公司干下去，所以特此申請辭職。
離開貴公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，萬分不舍，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝愿貴公司節(jié)節(jié)高升，再創(chuàng)佳績！
申請人：
20××年11月14日
工作人員辭職信7
IT工作人員辭職信范本
尊敬的領導：
您好!我想了很多才寫下了下面的辭職內(nèi)容。
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干�！�
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的`這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重
要。
IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn)，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。”時，我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力。
曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返�，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。
此致
敬禮!
辭職人：×××
××××年××月××日
工作人員辭職信8
尊敬的行領導：
您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會后，逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于某行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因，我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入，我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望，感覺有愧于行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的.工作安排和發(fā)展，經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，將來無論什么時候，我都會為曾經(jīng)是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
工作人員辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我想了很久，我還是覺得還是早點跟您提出辭職吧，反正我早晚都要離職的，我現(xiàn)在早點走也會讓您的工作好安排一點，我很抱歉，做出這么不負責任的行為，才來到我們物業(yè)工作一個月就要離職，但是我這不光是為了自己，也是為了物業(yè)的工作，我這樣的對待工作沒有熱情的工作人員，是沒辦法給小區(qū)業(yè)主們最周全的服務的。
我之前也是在父母的介紹下，才來到的您這工作，我之前是從來沒了解過物業(yè)工作人員的真正工作內(nèi)容的，就是知道一些最基本的，再說我自己接觸的物業(yè)人員也少，我一般遇到問題都是自己解決，絕對不可能主動的去尋求物業(yè)的幫助，對這個行業(yè)的不了解也是我想辭職的原因之一，在我工作的這一個月里，我實在找不到自己在這工作的意義是什么，每天的工作是那么的沒意思，我才知道這份工作是有多么的不適合我，一個月下來，我都對這份工作產(chǎn)生了一點消極的心理，我覺得我根本就不是干物業(yè)的料，最為關(guān)鍵的是，我近期跟一個業(yè)主還吵了一架，她覺得我對她的服務太沒技術(shù)含量了，說自己的物業(yè)管理費都白交了，還說了很多難聽的話，我知道在這種時候，我就應該老老實實的聽著，不要頂嘴，不要跟業(yè)主對著干，但是我當時真的就是忍不下去了，我就跟她吵了起來。您等著吧，沒過幾天您肯定會受到來自業(yè)務對我的投訴信，我那時候就已經(jīng)做好了辭職的準備了，所以說才會那么的放肆，我實在不知道如何跟他們相處。在工作的時候我不是沒努力做好，但是我覺得自己根本沒有努力的方向。
真的非常抱歉，這一個月的時間里面給您添麻煩了，我也知道我這一個月的的'工作表現(xiàn)非常的不對自己的工作負責任，我實在是沒辦法適應這份工作，也沒辦法融入你們的這個大家庭，我為我這段時給您帶來的困擾道歉，對不起！我的這次辭職也是您最想看到的吧。首先我作為一個年輕人我就應該自己去找工作，而不是讓父母給自己介紹，就算有去物業(yè)工作的想法，我也要先了解以下工作的基本內(nèi)容，看自己的是否適合，并且我既然答應從事這份工作了，我為什么不好好的把這份工作用心的完后呢，這都是我存在的問題，這樣的我根本不適合再留在您這了。
這段時間感謝您的包容，沒有批評過我，但是我自己也是有羞愧心的，自己多少能耐也是非常的清楚，我還望您能盡快的給我辦理離職手續(xù)吧。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
工作人員辭職信10
尊敬的公司領導：
我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，盡管真的舍不得離開本公司，但是經(jīng)本人再三考慮，還是決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
離職原因大體有以下幾方面：
1、感覺個人在公司發(fā)展的空間有限；
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；
�。ㄗⅲ捍霰韧貐^(qū)同崗位平均水平低15%—20%，員工將對公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）
3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；
4、與領導人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；
5、企業(yè)人際關(guān)系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；
6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營者更換等，被調(diào)整離職；
7、個人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等）選擇離職；
8、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；
9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中占有一定比例）；
10、合同期滿或項目（工程）到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定
第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的'情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
辭職人：
年月日
工作人員辭職信11
對于IT人才來說，工作最關(guān)鍵的是有一個可以共進退的團隊。也許會因為個人或種種原因，導致你不想在現(xiàn)有公司工作，那么對于IT人員來說，辭職信又怎么寫呢?小編為你總結(jié)一篇。
尊敬的領導：
你好!
我很遺憾地向公司正式提出辭職，我將于近期離開公司去尋求新的職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。
我很感激XXX公司能夠給我一個機會讓我來
到這個著名的IT軟件外包公司進行學習。公司良好的規(guī)章制度，平等的人際關(guān)系，輕松愉快的工作氛圍一度讓我有著找到了依靠的感覺，讓我能夠在這里開心的.工作與學習。同時也感謝項目領導您過去一年對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我會在以后的工作中銘記您的教誨，更好地去工作。
可是由于工作上的毫無成熟感以及職場上的碌碌無為，以及IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，我不希望自己被時代所淘汰。所以我想從事一些更有挑戰(zhàn)性的工作�，F(xiàn)在正好有一個符合我要求的公司，所以我選擇了辭職。希望能夠得到領導的批準。
能為公司效力的日子不多了，但是我會盡力做好自己的份內(nèi)工作，并準備好一些工作文檔，以便接替我工作的同事能夠更快地適應這份工作。想起即將離開這家公司以及離開這些一起同甘共苦的同事，想起過去一年您們對我的照顧，我在此表示感謝。衷心祝愿公司業(yè)務蒸蒸日上，朋友們工作順利。
辭職人：
日期：
工作人員辭職信12
尊敬的xxx領導：
您們好！我是xxx部門的xxx，首先，我對于提出辭職報告表示深深的歉意。
我來到市文明辦工作轉(zhuǎn)眼間也有一年多了，在這一年分多中，我有過仿徨和苦累，也有過成功的喜悅！在這里我深刻的體會到職場和學校生活的不同，也慢慢的開始變得成熟！在這里我受到各位領導和同事關(guān)心和照顧，度過了一段愉快的時光！
但是，由于大學時候所學專業(yè)的局限性，我深深覺得在工作中自己的知識還不能夠滿足工作的`需要，雖然我在工作中也取得了不少成績，但是知識的欠缺一直是我心里的一個遺憾！經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作，參加今年9月份的司法資格考試，以更充分的知識儲備迎接將來的工作！
在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領導曾經(jīng)提供給我一年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關(guān)心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作人員辭職信13
尊敬的董事長：
您好！
感激您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心境，我寫下這封辭職信。很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
自我進入公司之后，得到公司各位領導、前輩們的關(guān)心和照顧，異常是您對我的信任、關(guān)心和栽培，使我獲得了很多學習鍛煉的機會。和您接觸，讓我如履春風，從您的待人處世、言談舉止中，讓我明白許多人生道理。經(jīng)過這段時時間在公司的工作，我不僅僅在工作中學到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，更在這樣一個溫馨、和諧的大家庭中收獲了一份寶貴情誼，對此我深表感激。
由于我自身認識的不足，近期一向處于困惑狀態(tài)。董事長您就像一位慈父多次抽出寶貴的時間耐心地開導我，并為我這樣一位初出茅廬的新手規(guī)劃了發(fā)展道路。為此，我進行了更加慎重地研究。經(jīng)過在公司的學習，和部門主管、同事們的`接觸、長輩的開導，我更加清晰地認識到自身的不足。我清楚地認識到，除了基本的踏實進取，還應當具備扎實的工作業(yè)務本事、系統(tǒng)的理論知識儲備、獨立的分析研究本事、嚴密的思維、開闊的視野等，才能夠在工作中有條不紊、穩(wěn)步前進。而目前的我，在各項工作面前都顯得心有余而力不足，有負公司各位領導干部的厚望，為了不影響公司的利益，我決定辭退工作，對此我深深表示抱歉。
自古千里馬常在而伯樂不常有，如今伯樂在而我卻只是一頭未經(jīng)世事的驢。常言道：投之以桃，報之以李。感激董事長及主任等的坦誠而用心地栽培，今日的我無以回報，唯有用我的坦誠和行動來感激您們！短暫的一個月，給我留下了寶貴的記憶。離開這個大家庭，離開這些真誠友好的領導同事有很多不舍，可是我相信今日的離別是為了讓明天的更好地發(fā)展。無論未來何時，我都會為自我以往是一員感到榮幸。如果三年后還有機會，我愿意為建設添磚加瓦。懇請董事長批準，多謝！
最終，祝欣欣向榮、蒸蒸日上！同時也祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
工作人員辭職信14
尊敬的領導：
您好!
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間在x工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批準。
從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學生時代參觀x雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領導x理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務的定義過
渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的`工作，除了為了糊口外，這半年，所學到的知識與經(jīng)驗，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。
接手工作兩個月了，迅速的崗位調(diào)動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調(diào)整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務工作之余我至今沒能準確理解x的工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務了，所以選擇盡早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。
我考慮在20xx年x底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。
選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。
再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事xxxx工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解!再次對大家說一聲，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
工作人員辭職信15
尊敬的酒店領導：
十分感謝酒店領導給予我在那里工作的機會以及在這兩年多時刻里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進行為期一年的培訓，這天我在那里提出正式辭職申請。來到世紀華天已兩載有余，正是在那里我步入了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時刻里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)聯(lián)，能使我在那里安心的工作、開心的領悟，然而隨著時刻的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、應對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀，不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合那里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指可數(shù)，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的.原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方以前讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的完美；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要應對現(xiàn)實的，以前一連串的問號：自己的興趣是什么，自己鐘愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；
2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；
3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學習并領悟慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在世紀華天的這段時刻里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！
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