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學(xué)生會新聞部的工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會新聞部的工作計劃，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會新聞部的工作計劃1
新學(xué)期開始了，作為新上任的副部長，我感覺自己責(zé)任重大。新聞部作為自律會的對外窗口，直接關(guān)系到校自律會工作的對外影響力，因此新學(xué)期又將面臨諸多挑戰(zhàn)。今年，我們將重點對外宣傳自律會，將自律會工作與學(xué)生生活緊密聯(lián)系起來，將自律會的精神深入到每個同學(xué)心中。以下是我上學(xué)期的工作計劃：
一、完成迎新任務(wù)，做好迎新宣傳。
二、選拔符合要求的高素質(zhì)的成員。這項工作完成的好壞直接影響到后續(xù)的.工作能否順利的進行。新一屆新聞部對新人錄用將繼續(xù)本著公開、公正、公平的原則擇優(yōu)錄用。我們要從新生中選拔那些對攝影、寫作、書法、繪畫有一定興趣和基礎(chǔ)、口齒伶俐、富有創(chuàng)新、善于交際而又大方穩(wěn)重、工作務(wù)實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學(xué)來補充我們的團體。
三、努力做好新干事培訓(xùn)工作。具體培訓(xùn)內(nèi)容包括日常工作常識、新聞稿的撰寫方法。這學(xué)期我們主要培養(yǎng)干事采訪能力，挖掘新聞人才。培訓(xùn)工作主要由部長、副部長來完成，同時邀請上一屆有豐富工作經(jīng)驗的老部長、老干事來向大家傳授經(jīng)驗，還會邀請其他學(xué)院的優(yōu)秀精英來交流工作。督促新干事多寫稿、寫好稿，定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進的提高寫作水平。
四、努力拓寬新聞渠道。加大稿件的覆蓋面和涉及面，不應(yīng)僅限于自律會內(nèi)部的活動，要面向全校師生。大家在日常生活中要善于發(fā)現(xiàn)亮點，將校自律會新聞部的宣傳優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。
五、加強自律會對外宣傳工作。將自律會精神宣傳出去，深入每個同學(xué)心中。努力改善以往自律會在同學(xué)心中的不好印象。
六、與其他學(xué)院自律會保持緊密聯(lián)系、密切合作，共同宣傳自律會和舉辦一些活動。
學(xué)生會新聞部的工作計劃2
回首xx至xx學(xué)年已即將過去的第二學(xué)期，我們新聞部在學(xué)生會帶領(lǐng)下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構(gòu)建校園做出了一定的貢獻。下半年我們新聞部的工作將繼續(xù)跟隨學(xué)生會的帶領(lǐng)，做好學(xué)院的通訊工作，在第一時間讓同學(xué)和老師可以看到學(xué)院的最新新聞。
一、新聞部管理規(guī)章制度：
1、新聞部各成員應(yīng)對自己的工作職責(zé)和意義有明確的認識，在工作中積極發(fā)揮主觀能動性，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
2、通訊委員與通訊助理分工協(xié)作，各司其職。通訊委員主要負責(zé)本班通訊稿的組織撰寫和收取工作，通訊助理主要負責(zé)新聞部內(nèi)部事務(wù)以及院校級活動工作，特殊情況的大型活動則由通訊委員與助理共同完成。
3、院、�；顒尤藛T安排，安排到的人員參加的每次活動新聞部進行記錄。
4、新聞部每半個月開一次例會（未到者說明原因，每次會提前15分鐘到場以保證會議準(zhǔn)時開始），會議上各干事就前一段時間的通訊工作做總結(jié)，部長對下一階段工作進行計劃。
5、每月對通訊工作總結(jié)一次，以宣傳板的形式公布各班通訊稿收取情況以及通訊稿被采用情況。
6、部門內(nèi)部考察加減分制，依平時工作量和積極性予以評判獎勵：
�。�1）每發(fā)布一篇新聞通訊加3分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
（2）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加2分；
（3）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加5分；
�。�4）安排任務(wù)無故推諉的成員一次減1分；
（5）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減1分；
�。�6）例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減1分。
7、新聞發(fā)送時間安排。
（1）校級新聞（含隆中講壇）：
當(dāng)天上午的活動、會議、報告，稿件最遲在當(dāng)日下午14：00發(fā)往部長郵箱；當(dāng)天下午、晚上的，稿件在當(dāng)日晚21：00發(fā)往部長郵箱；需緊急趕稿的，視具體情況另行安排。
�。�2）院級新聞：
當(dāng)天白天的，最遲于當(dāng)日晚21：00將初審后的稿件發(fā)往部長郵箱；當(dāng)日晚上的，最遲于次日上午9：00發(fā)往部長郵箱，
二、新聞部隊伍建設(shè)：
1、新聞部嚴格按照管理學(xué)院學(xué)生會新聞部工作機構(gòu)設(shè)置要求，設(shè)新聞部部長一名，管理和處理新聞部日常工作，制定工作計劃，分配工作任務(wù)等；設(shè)新聞部副部長三名，協(xié)助部長的日常管理工作；同時，設(shè)新聞部助理若干名，協(xié)助處理各班通訊稿和院刊稿件的寫作和收集工作，并完成新聞部分配的關(guān)于一些活動的報道攝影任務(wù)。
2、做好新干事的`培訓(xùn)工作，提升專業(yè)技能
由于新聞專題部特殊的文字方面的工作性質(zhì)，做好新干事的新聞培訓(xùn)工作尤為重要，這就需要相關(guān)的專業(yè)知識。在招干一個月內(nèi)，在部門內(nèi)部以新聞理論培訓(xùn)為主，向干事傳授新聞知識，同時聯(lián)系大學(xué)生通訊社、學(xué)工處等部門的人士來做相關(guān)知識的講解。在提升理論素養(yǎng)的同時也要讓干事投身到實踐中去，將理論與實踐相結(jié)合，規(guī)定定期上交一定數(shù)目的各種題材的稿件以循序漸進地提高寫作水平，鍛煉干事的撰稿能力。部長與副部也要定期對干事的稿件加以修改審核，指出問題，在例會中把部門近日發(fā)表的新聞做評比，讓干事們在交流中成長。
3、對班級通訊委員的工作任務(wù)加以強調(diào)，使他們知道自己的職責(zé)，確保班級新聞通訊及時宣傳。
4、成立新聞小組：各班通訊委員以及從各部門選1~2人成立新聞小組，負責(zé)班級或各部門的活動的及時上報和協(xié)助新聞寫作。新聞小組成員對組長負責(zé)。每個成員有一個工作牌，工作時需佩戴。
5、成立院報編輯小組：從部門或院內(nèi)選拔一批有經(jīng)驗、熱情的院報編輯，成立院報編輯小組，設(shè)組長一名，對部長負責(zé)。
6、要定期進行部門內(nèi)部交流及部門之間的交流討論，舉辦成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識。
7、培養(yǎng)記者應(yīng)具備的敏銳性、主動意識，采寫大量富有生活氣息和時代特色的新聞，攝像水平需要進一步提高。
8、結(jié)構(gòu)完整、職能明確、分工協(xié)作的隊伍是建設(shè)一個優(yōu)秀團隊必不可少的條件�；诖宋覀児芾韺W(xué)院新聞部隊伍建設(shè)中突出職能和協(xié)作的重要性，力爭團隊的整體能力獲得質(zhì)變性的提升，使此成為鍛造成一個優(yōu)秀團隊的重要途徑。
9、為團隊凝聚力和工作能力的提升，我們在隊伍建設(shè)中注重成員間的“親情”培養(yǎng)，成員之間能融洽相處，精誠團結(jié)。同時，注重各成員的自身素養(yǎng)和能力的提升，不定期進行溝通談話，了解成員的思想動態(tài)和工作中的心態(tài)。對成員進行寫稿攝影電子文檔處理等方面的能力進行培養(yǎng)和發(fā)展，使其能獨自處理基本事物，在小組合作中能積極貢獻力量。
三、20xx年度工作計劃。
新聞部和宣傳部一同被認為是一個學(xué)院對外展示自己的窗口。針對這一特點，對于我們管理學(xué)院成立后的第二屆新聞部的定位和發(fā)展，我做了以下規(guī)劃：
�。ㄒ唬┒ㄎ唬捍翱诓块T。
（二）發(fā)展：新聞部的發(fā)展以四個字、兩個詞概括——繼承，創(chuàng)新。
1、組織落實通訊稿的撰寫工作，內(nèi)容上以我院新聞為主，格式上嚴格把關(guān)，努力提高通訊稿質(zhì)量。
2、常規(guī)工作：包括現(xiàn)任副部在內(nèi)，分為組。做到工作分工不分家。
每次活動由其中一組負責(zé)，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當(dāng)天12點之前，每人發(fā)一則新聞至副部的郵箱。副部發(fā)往部長郵箱審核后發(fā)出。其次是安排好副部的工作，充分調(diào)動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發(fā)現(xiàn)每個人的特長，充分的發(fā)揮每個人的優(yōu)點。
2、將通訊稿的撰寫工作量化考核化，在制度上督促同學(xué)撰寫通訊稿，強化同學(xué)撰寫通訊稿的觀念，從而提高同學(xué)寫稿的積極性和提高通訊稿的質(zhì)量。
3、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務(wù)是對原稿負責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
4、加強稿件的反饋力度，及時對新聞稿的質(zhì)量進行反饋，并在例會上加以強調(diào)。
5、與宣傳部合作，每月以宣傳板的形式公布上月的通訊情況和稿件采用情況。
6、積極配合其他部門組織的活動，以最快的方式將活動信息傳達出去，以達到對外宣傳的效果。
7、編輯出版院報，突出我院特色。
8、管理院新聞博客平臺。及時更新管院新聞，積極宣傳。學(xué)生們可在博客里評論并提出寶貴意見和建議，我們將合理采用。在考慮成熟的條件下，新聞部將對網(wǎng)站版式或內(nèi)容進行調(diào)整，增添新的富有活的內(nèi)容
9、積極加強與其他部門的溝通與合作。如可舉辦部門聯(lián)誼。在學(xué)生會這個大家庭下，讓彼此都有更好的了解，才能為我們共同發(fā)展作出更大的貢獻。
10、辦好特色活動，發(fā)揮新聞力度。在今后的一年中，新聞部可以組織同學(xué)們參加散文創(chuàng)作比賽、每日隨筆創(chuàng)作賽、新聞剪輯展等活動，充分調(diào)動同學(xué)的積極性，提升同學(xué)們的寫作技巧，甚至可以延伸到全校范圍，在動員大家用筆記錄所感所想的同時也為管理學(xué)院做積極的宣傳，努力擴我院在全校范圍內(nèi)的影響，讓更多的人深入了解我院，同時做好文字工作，及時報道，活動動向，提高本部宣傳力度，發(fā)揚本部特色。
11、做好與上級的溝通，及時匯報工作。
四、結(jié)語。
學(xué)生會作為一個大家庭，不僅僅要求各部門內(nèi)部友好合作，各部門之間也要隨時保持聯(lián)絡(luò)，更好地提供新聞來源，同時也可以相互學(xué)習(xí)，相互促進。
新聞部將堅持及時報道學(xué)院新聞，密切關(guān)注學(xué)生生活的指導(dǎo)思想，達到構(gòu)造和諧部門的目的，讓新聞部的工作更上一個臺階。實事求是，并與學(xué)院其他兄弟部門通力合作，爭取將學(xué)院的新聞宣傳報道工作盡善盡美，為同學(xué)們帶來更加精彩的大學(xué)生活。
學(xué)生會新聞部的工作計劃3
新聞部作為院學(xué)生會工作的窗口,起著對內(nèi)新聞學(xué)院動態(tài)和對外展示院學(xué)院風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種新聞陣地和新聞方式的作用,有效展示學(xué)生會各項活動,做到新聞報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立學(xué)院的良好形象。為了給我們院學(xué)生會新聞部不斷補充新鮮的'血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的新聞工作人才，在每屆新生入學(xué)之際做好招新工作是我們新聞部干部的職責(zé)。在今年的招新工作中，我們新聞部計劃如下：
一：招新對象：20xx屆新生
二：招新人數(shù)：10人
三：招新形式：
1、本部需要招生表x張，來做好新聞部招賢納才之用，由學(xué)生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我;第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才;第三輪，在所有大二干部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。四：招新要求：
1、具有高度責(zé)任感，態(tài)度端正積極向上，有工作熱情;
2、具備相關(guān)技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等;
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神;
二、招新注意點：
1、做好招新的準(zhǔn)備工作，招新后以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，不能出現(xiàn)斷層;
2、在招新的過程里，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設(shè)計基礎(chǔ)的選生以便在日后的工作中發(fā)揮更大的作用。
三、招新寄語：
新聞部是一個展示自我，鍛煉自我的大舞臺，是一片產(chǎn)生和培養(yǎng)友誼的肥沃土壤，期待同學(xué)們的參與!請相信，我們一直在努力，我們會做得更好!
學(xué)生會新聞部的工作計劃4
一、招新目的
為了保證院學(xué)生會新聞部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會新聞工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會新聞部干事隊伍，保證學(xué)生會新聞工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的'主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新工作小組
負責(zé)人：新聞部部長呂羅仙
三、招新細則
(一)招新對象XX級現(xiàn)代科技學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會章程和新聞部章程，自覺遵守新聞部各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向新聞部靠攏。
5、有良好的美術(shù)和書法功底。對海報新聞設(shè)計等能提出創(chuàng)新型建議。
(三)招新人數(shù)20人
(四)招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復(fù)試，合格后方可進入新聞部工作。個別才能優(yōu)異者可不進行復(fù)試直接進入。
(五)招新時間及地點待定
(六)部門招新聯(lián)系電話呂羅仙509811
四、招新流程
(一)前期新聞
1、具體流程
(1)新聞部利用海報的形式告知招新的信息。
(2)擺攤點新聞?wù)行滦畔�，并且詳細介紹新聞部部門的職責(zé)，介紹有關(guān)招新的事宜。
2、要求
(1)海報內(nèi)容簡單明了，形式醒目。
(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在食堂和教學(xué)區(qū)等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)分團委發(fā)文。
3、其他可行性措施
可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地新聞。
(二)報名面試階段
1、具體流程
A報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試時間地點
B面試部分
(1)時間：由學(xué)生會統(tǒng)一安排
(2)面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B(不超過三分鐘)。
�、趹�(yīng)聘者回答面試人員的問題。(問題可以考慮新穎,思維角度靈活，事先準(zhǔn)備一些常規(guī)問題備案)
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力，可以進行現(xiàn)場測試。
(3)面試具體問題根據(jù)新聞部特點，自行設(shè)置，形式不限。以下是對面試階段工作的要求：
(4)招新處人員熟悉新聞部的面試時間安排，在其登記后，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往面試地點面試。
(5)部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個新生一視同仁，公平公正，對每個新生根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
(6)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時進行安排解決。
(三)審核確定人員名單
1、根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單。
2、進行初試合格者進行必要的復(fù)試。(如海報設(shè)計及活動策劃想法等)
3、經(jīng)討論確定并公布新一屆干事名單。(短信通知)。
(四)召開新一屆學(xué)生會新聞部成立大會
1、組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會新聞部的工作。
2、詳細介紹新聞部特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的常規(guī)等，動員大家團結(jié)合作。
五、總結(jié)本次大學(xué)生會招新工作。
學(xué)生會新聞部的工作計劃5
納新目的：
通過納新為校報記者團選拔一批新生力量;為我新聞部選拔一撥具有較強的校園新聞采寫能力的學(xué)生記者;為校報編輯部培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力突出、專業(yè)技能過硬的學(xué)生編輯。
納新對象：
西安培華學(xué)院20xx年入學(xué)的.各院系、各專業(yè)本、專科新生和20xx級、20xx級、xxxx級的各院系、各專業(yè)有意愿加入我新聞部或有意愿致力于新聞事業(yè)的在讀本、專科學(xué)生
招募時間：
計劃招募時間：即日起——20xx年9月20日
集中招募時間：20xx年9月1日——20xx年9月20日
納新流程：
前期宣傳、前期準(zhǔn)備、中期招募、后期篩選前期宣傳：
1.網(wǎng)絡(luò)媒介宣傳：貼吧、微博、微信及新生QQ群等即時媒介配合網(wǎng)絡(luò)宣傳部的納新網(wǎng)絡(luò)宣傳計劃。
2.傳統(tǒng)方式宣傳：
�、�.資料宣傳：以宣傳海報和宣傳單為主，資料由團里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制。(我新聞部需要宣傳頁200份，其他資料若干，請務(wù)必予以支持)
�、�.人工宣講：所有成員下基層，到寢室、教室、連隊進行集體或個人巡講，任務(wù)指標(biāo)：50人/組。
③.集中宣講：與記者團集體宣講同步進行。前期準(zhǔn)備：
1.周密策劃、制定詳細計劃(即本策劃書，納新時間安排詳見附件1)。
2.宣傳資料，由記者團統(tǒng)一提供。
3.報名表(詳見附件2)。
4.測試試題。分面試和筆試，面試兩次，筆試一次。順序為：面試——筆試——復(fù)試(面試)。筆試試題由辦公室于筆試前8小時內(nèi)印刷完畢(面試試題試題詳見附件3、筆試試題詳見附件4、復(fù)試試題詳見附件5)。
中期招募：
以成員下基層，走訪招募為主，集體招納為輔，專業(yè)人才為上，新生為佳，各院系、專業(yè)、屆別兼收并蓄。
新聞部下屬的四個組每個組50人指標(biāo)。預(yù)計吸納報名人數(shù)為250人。以新聞傳媒類專業(yè)新生為主，兼顧全校各院系、專業(yè)、屆別。
后期篩選：
以面試、筆試成績?yōu)閰⒄諛?biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰、粗中選優(yōu)、優(yōu)中挑精。測試評分準(zhǔn)則、選拔原則及標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3、4、5)。
測試后將選取100人進入考察期，進行為期一個月的考察，個別人員可適當(dāng)縮短或延長考察時間(若測試成績優(yōu)秀者居多可放寬至100人)。
最終錄取人數(shù)在80——100人之間(視情況適度放寬或縮減)。
納新提示及注意事項：
1、各組必須嚴格貫徹執(zhí)行本策劃書，積極配合，認真、按時、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2、全體成員必須以高度的責(zé)任感和使命感要求自己，時刻保持我校報成員的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我新聞工作者的光輝形象。
3、納新期間全體成員務(wù)必嚴格執(zhí)行記者團及我新聞部相關(guān)管理規(guī)定，保證校報編輯部日常新聞采編及臨時任務(wù)的完成。
4、全體成員要有大局意識、主人翁意識、服務(wù)意識，為自己、為部門、為記者團竭盡所能。
5、所有納新工作必須在9月30日前完成，10月15日前召開部門例會，安排近期工作及85周年校慶新聞采訪任務(wù)。全體成員務(wù)必校慶前進入工作狀態(tài)。
7、未盡事宜待后詳盡。
學(xué)生會新聞部的工作計劃6
作為第x屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
一、部門職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊�；仡欉^去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題�？梢钥闯�，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
二、工作內(nèi)容：
我們新聞部的工作仍然是以新聞稿和院刊的制作作為核心任務(wù)，在新聞稿方面，我部門力將以最大效率完成任務(wù)。
本學(xué)期部門的工作重心將逐漸轉(zhuǎn)移到干事的身上，學(xué)院新聞稿的寫作、院刊的制作將慢慢的讓他們接手，讓他們學(xué)會管理一個部門的事物，為他們競選下一屆新聞部部長與副部打下基礎(chǔ)，同時也能更好的將新聞部的精神傳承下去，將工作做到位。
新學(xué)期，新聞部的工作仍然是做好新聞稿的'撰寫工作與會議拍照的工作，記錄學(xué)院的重大新聞并存檔。與此同時，我部門會話大量的時間將本部門的博客弄好，建立一個完善的新聞資料庫，方便學(xué)生會各部門在年終總結(jié)時尋找資料，也為進一步加強新聞部的特色，將新聞部的工作做到最好。
新聞部另外一個重要任務(wù)是學(xué)院《數(shù)林風(fēng)》院刊的制作，本學(xué)期的制作期數(shù)將嚴格按照附錄二的時間表進行工作，至于院刊的主題則根據(jù)當(dāng)時對學(xué)生影響較大的新聞再行確定，現(xiàn)在不做聲明。院刊一直是我們學(xué)院宣傳學(xué)生心聲的載體，只有辦好了院刊也才能展現(xiàn)出數(shù)計學(xué)院的風(fēng)采，因此，我部門會重點針對院刊作出努力。
三、其他工作：
我部門除在做好自己工作的同時也會積極地配合其他部門完成學(xué)院下達的工作，同時為了擴大我院的影響力，我部門也會盡自己最大的努力與其他學(xué)院或協(xié)會進行合作，譬如可以和數(shù)模協(xié)會一起舉辦一次征文比賽，一方面減輕學(xué)院的經(jīng)濟負擔(dān)，另一方面也為了增強我院的聲譽，將新聞部的工作做到最好。
學(xué)生會新聞部的工作計劃7
前言：
作為第九屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
部門職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題。可以看出，貼近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
資源優(yōu)勢：
就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!
發(fā)展機會：
面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標(biāo)，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題：
⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使們熱情降低。
�、啤⒐ぷ鳠崆椴粔�，創(chuàng)造力不足。這不是因為們不愿意或工作不負責(zé)，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標(biāo)而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。
�、恰z影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
�、�、與百步梯其他部門、學(xué)院團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不及時，使得學(xué)院頗有怨言。
�、�、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。
�、省⒎止げ幻鞔_。過去的工作一直是部長全權(quán)負責(zé)，副部的作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作設(shè)想：
�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，地把目光放在學(xué)生生活，評論與專題是重點。
⑵、針對：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。
⑶、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的`照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
⑷、針對學(xué)院：對學(xué)院的應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院新聞水平，和鼓勵學(xué)院發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作)，具體方式待定。
⑸、針對百步梯其他部門：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
�、省⑨槍o律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
�、�、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責(zé)任。
ps：
如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。
學(xué)生會新聞部的工作計劃8
為了進一步開展好我院學(xué)生會的各項工作，切實提高學(xué)生應(yīng)有的服務(wù)功能和服務(wù)水平，在我校團委、校學(xué)生會的有關(guān)工作布置及文件精神，結(jié)合我院的實際情況，圍繞我院的教學(xué)中心開展工作，為了營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，擬定了以下計劃：
一、常規(guī)工作方面
1。重點做好上課、晚自習(xí)紀律問題及登記上報工作，做到公平、公正、公開的月評態(tài)度。
2。抓好黑板報、手抄報的質(zhì)量工作。
3。加強對勞動衛(wèi)生工作的監(jiān)督與質(zhì)量，做好班級衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)及寢室衛(wèi)生的清潔和保潔工作。
4。加強與團總支各支部、各班班委之間的協(xié)調(diào)工作與聯(lián)系，監(jiān)督與指導(dǎo)各部、各班委做好各項任務(wù)及活動，并配合做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。
5。學(xué)生會各成員要經(jīng)常下到各班了解工作情況，及時收集和反饋信息，并采取有效的措施，解決學(xué)生和各班級所存在的問題。
二、自身建設(shè)方面
1。定期聯(lián)系我院領(lǐng)導(dǎo)就我院學(xué)生工作進行指導(dǎo)，同時對學(xué)生干部專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)及作風(fēng)教育，切實推動學(xué)生干部的自我管理、自我教育，端正工作態(tài)度，提高工作積極性。
2。做好學(xué)生干部檔案建管工作，加強學(xué)生會各部成員之間的交流，就各學(xué)生干部的工作表現(xiàn)、活動方式等方面進行溝通，取長補短，共同進步。
3。定期召開工作會議，就工作中所取得的'成績進行肯定，對工作中存在的不足進行改進。
4。對學(xué)生會成員的工作表現(xiàn)進行量化考核，就會議出勤、活動出勤、綜合素質(zhì)等方面進行評優(yōu)。完善值班制度、會議制度、干部量化考核制度以及獎懲制度的建設(shè)。
5。堅持團總支、學(xué)生會主要負責(zé)成員的經(jīng)常交流，就臨時工作及時協(xié)調(diào)，靈活處理，促進我院學(xué)生會工作的勝利開展。
三、活動開展方面
上半年：女生節(jié)活動
主持人大賽
辯論賽
畢業(yè)杯
學(xué)習(xí)交流會
畢業(yè)晚會
暑假：重點做好“三下鄉(xiāng)”活動
下半年：迎新晚會
迎新杯
演講比賽
三筆字比賽
青春動力校園“十佳歌手”預(yù)賽
學(xué)生會新聞部的工作計劃9
前言：
作為第九屆新聞部部長，我深感責(zé)任的重大。前幾屆新聞部部長的優(yōu)秀表現(xiàn)給了我這個能力并不是很突出的繼任者很大的壓力，百步梯新聞部是個有優(yōu)秀傳統(tǒng)的部門，在外界的眼中，新聞部是華工最優(yōu)秀的記者團，但在近年來，新聞部和百步梯一樣不可避免地逐漸走向衰落，記者素質(zhì)不高，新聞發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造力不足，已經(jīng)使我們的新聞在學(xué)生中的關(guān)注度直線下降。問題已經(jīng)擺在面前，我已處在這個位置上，不能逃避，雖然很懷念過去做干事的輕松自由生活，但如果說我有一百個理由說不愿意，就有一千個理由說愿意。如何重塑百步梯新聞部的形象，再現(xiàn)新聞部的活力，將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。
部門職能：
百步梯新聞部一直是創(chuàng)新中心一個重要的部門。在網(wǎng)頁上，百步梯新聞也占據(jù)重要板塊。回顧過去幾屆新聞部的工作，可以看出新聞部一直致力于及時為學(xué)生報道校園新聞，反映學(xué)生聲音，力求報道的及時深入與觀點的獨到。尤其以專題與評論兩大形式，深受學(xué)生歡迎。專題方面，新聞部過去的專題有：外賣與食堂專題、華工交通專題、體育場專題、就業(yè)專題、畢業(yè)生專題、生活質(zhì)量報告專題�？梢钥闯觯N近學(xué)生生活，反映學(xué)生心聲是百步梯專題的一大特色。評論方面，過去百步梯評論專業(yè)寫手級人物層出不窮，對校園熱點、社會時事進行廣泛而深入的報道，評論是百步梯的一大特色。
資源優(yōu)勢：
就硬件而言，上一屆新聞部為我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數(shù)碼相機，可以滿足于同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作為部長對以后的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背后還有一群龐大的學(xué)院記者團的支持，為百步梯提供了近80%的校園新聞。我們期待學(xué)院能用更多有能力且有志于新聞工作的同行加入我們的團隊!
發(fā)展機會：
面對百步梯網(wǎng)頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來后，新聞部如何應(yīng)對與改近呢?我顯然不懂web3.0是什么，但我想對我們的新聞而言，需要在內(nèi)容上提倡創(chuàng)意和信息的整合，提倡關(guān)注學(xué)生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網(wǎng)頁改版將提升關(guān)注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標(biāo)，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學(xué)生最強大的學(xué)生新聞團隊?這顯然是不切實際的，我們定的目標(biāo)是華工關(guān)注度高、有影響力的新聞隊伍。
存在問題：
�、�、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現(xiàn)不出我們是個學(xué)生媒體，官方新聞的枯燥與不受關(guān)注也使記者們熱情降低。
�、�、記者工作熱情不夠，創(chuàng)造力不足。這不是因為記者們不愿意或工作不負責(zé)，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家為了一個共同目標(biāo)而奮斗的氛圍，每個人都被動地接受任務(wù)，機械地完成，但實際上，新聞部里面是有很多人有才能的。
�、�、攝影技術(shù)的業(yè)余化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經(jīng)常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬著頭皮發(fā)給他們那些照得很糟糕的照片。
�、�、與百步梯其他部門、學(xué)院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調(diào)，但低調(diào)的結(jié)果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什么，認為我們可有可無。新人接手審稿工作后，也一直沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致審稿不及時，使得學(xué)院記者頗有怨言。
�、�、組織紀律過于渙散。新聞部一直崇尚自由發(fā)揮，自愿報新聞，以人情維系新聞部成員的工作關(guān)系，但同時也使新聞部成員產(chǎn)生惰性，所以新聞稿件數(shù)量偏少。
�、�、分工不明確。過去的工作一直是部長全權(quán)負責(zé)，副部的'作用不大，干事就很多時候都沒有東西做。
改進措施與本屆工作設(shè)想：
�、�、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學(xué)生生活，評論與專題是重點。
�、�、針對記者：平時多與干事聯(lián)系商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個干事在新聞部都能體現(xiàn)自己的價值。
�、�、針對技術(shù)：近期舉行一次攝影培訓(xùn)，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。
�、�、針對學(xué)院：對學(xué)院的記者應(yīng)該體現(xiàn)我們百步梯工作者的專業(yè)與敬業(yè)，為提高學(xué)院記者新聞水平，和鼓勵學(xué)院記者發(fā)評論，策劃學(xué)院新聞的每月新聞獎(最好可以和學(xué)生會信息中心協(xié)作)，具體方式待定。
�、伞⑨槍Π俨教萜渌块T：多于新聞中心的兄弟部門聯(lián)系，要形成新聞中心共同協(xié)作的工作氛圍，其實我們的協(xié)作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉制作各自所屬的欄目。
�、�、針對紀律：新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對于新聞稿件過少，可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。
�、�、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，盡量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的制作分工要細，要明確落實到每個干事，讓大家都負一定的責(zé)任。
ps：
如有可能的話，我們可以將新聞部過去的新聞收集起來，分成不同的類別，制作成圖片展板或電子書展出，宣傳新聞部的特色。
重新啟用新聞部博客，具體使用方法醞釀中，可以設(shè)立一個板塊，讓大家把感興趣的新聞事件發(fā)上去，或者在校園觀察到的現(xiàn)象寫上去，讓大家新聞閱讀面更廣，新聞線索更多。
近期工作重點：
�、拧⒊Ｒ�(guī)工作的安排。
�、�、各方面制度的制定。
�、恰⒉邉潈蓚�專題：華工治安和奧運。奧運主要對近期的事件進行評論，暫定專題題目為【奧運我手寫我心】，具體策劃待定。
�、�、招新：按新聞部的人員情況，本學(xué)期計劃招3人。
ps：
其實對比其他高校同類學(xué)生網(wǎng)站，華師的u-city，中大的maxcell，廣外在線等，華工百步梯的新聞無論從數(shù)量上還是質(zhì)量是都是有優(yōu)勢的，但我們不滿足于在廣東省的優(yōu)勢，百步梯新聞對自己的要求比較高，我們瞄準(zhǔn)的是全國領(lǐng)先，所以以后可以多關(guān)注全國其他高校如北大、清華、同濟的一些學(xué)生新聞、學(xué)生雜志，這些學(xué)校的學(xué)生記者的素質(zhì)都很高，華工工科學(xué)校我們也很難強求專業(yè)水準(zhǔn)，但只要我們用心做新聞一樣可以做到具有影響力的新聞。
學(xué)生會新聞部的工作計劃10
一、部門介紹。
新聞部是一個展示學(xué)院文化，樹立學(xué)院形象，打造學(xué)院知名度的重要部門。主要負責(zé)對學(xué)院的學(xué)生工作及相關(guān)活動進行新聞宣傳，拍活動圖片，讓全體師生了解我院發(fā)展動態(tài)。
二、機構(gòu)設(shè)置。
部長和三個副部長一起帶領(lǐng)全體干事共同完成部門工作。三個副部長各司其職，分別負責(zé)拍攝、《水環(huán)新視點》、網(wǎng)絡(luò)新聞三大版塊。新學(xué)期開始后則著重加強對新干事的培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉部門工作。
三、部門規(guī)章制度。
第一章：新聞部例會制度。
第一條，例會時間初步定為每周日下午六點，在計算機樓進行。
第二條，會議期間關(guān)閉手機，或?qū)⑹謾C調(diào)為振動模式，不得隨意接聽私人電話，發(fā)送短信或聊QQ。
第三條，不得無故遲到、早退、曠會，有特殊原因要提前說明或會后一天內(nèi)說明情況，做好簽到記錄。
第四條，會議討論問題提前通知，特殊情況需做說明，每次會議內(nèi)容由專人記錄備案。
第五條，會后大家共同交流學(xué)習(xí)、生活等方面的問題，提高部門凝聚力。
第二章：新聞部工作制度。
第一條，新聞部各成員應(yīng)及時完成所負責(zé)的工作，同時確保稿件質(zhì)量，不得出現(xiàn)拖延，缺稿的情況。
第二條，《水環(huán)新視點》原則上不允許失誤，出錯三次內(nèi)部批評。采寫的新聞中不許出現(xiàn)錯別字。
第三條，在代表部門參加活動時必須佩帶工作證，講禮貌，講公德，為學(xué)院和部門樹立良好形象。
第四條，所有成員必須保證在校期間在6—23點保持手機開機狀態(tài)。
第五條，遇安排任務(wù)與其他時間沖突的提前說明，并想辦法協(xié)助解決安排，事假不得超過三次。
第六條，新聞部成員應(yīng)在新聞事件發(fā)生的當(dāng)天或次日下午將稿件連同照片一起上傳到新聞部郵箱。具體情況如下：
1、新聞事件發(fā)生于下午6：00之前，稿件應(yīng)于當(dāng)日晚上9：30之前上傳。
2、新聞事件發(fā)生于下午6：00之后，稿件應(yīng)于次日上午9：00之前上傳。若有時間沖突，可請部門其他成員幫忙。
第七條，新聞部成員的.權(quán)利和義務(wù)：
1、第一時間真實地報道我院動態(tài)；
2、參加學(xué)院統(tǒng)一組織的新聞培訓(xùn)；
3、監(jiān)督本章程的實施，按時參加新聞部的各種會議和活動；
4、完成學(xué)院或部門交給的采寫工作，積極向校園媒體宣傳機構(gòu)投稿。
第八條，我院采寫的稿件和拍攝的照片要及時保存，，作為日后評優(yōu)的材料。
四、工作計劃。
（一）招新。
人員的選拔和組織是一切工作得以開展的前提。根據(jù)以前的工作經(jīng)驗來看，賢才是必不可少，但更重要的是選拔一批能吃苦耐勞，積極工作，肯于奉獻，而且有創(chuàng)新意識的成員。由于新學(xué)期活動較多，新聞部任務(wù)較重，部門決定多招一些干事，大約18名。要求：
1、有一定的文筆基礎(chǔ)，愛好寫作。
2、拍攝技術(shù)較好的同學(xué)可優(yōu)先錄取。
3、熱愛新聞工作，能經(jīng)常關(guān)注國際國內(nèi)新聞事件。
（二）干事培訓(xùn)。
完成招新工作后，緊接著進行干事培訓(xùn)，時間為9月份的每個周末，由各副部長組織進行。另外還組織新干事參加由校學(xué)生會組織的為期一周的新聞寫作培訓(xùn)。
（三）部門工作。
1、網(wǎng)絡(luò)新聞。
新聞部要積極配合各部門的工作，對各部門開展的活動、以及學(xué)校的活動進行新聞報道，并及時上傳學(xué)校各大媒體。讓我們的新聞走出學(xué)院，媲美于整個學(xué)校。
2、《水環(huán)新視點》。
針對新聞工作的時效性，我們決定加大工作力度，由原來的每周張貼兩次《水環(huán)新視點》，該為從周一至周五每周五次。通過《水環(huán)新視點》可以讓同學(xué)們拓寬視野，關(guān)注社會時事。
3、每月圖片展。
在每月月底以照片的形式展示我院的各種活動，宣傳我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、文化活動及學(xué)生工作，同時向其他各學(xué)院展示我院文化。
4、專題報道。
定期進行時下熱點新聞的專題報道，詳細的介紹熱點新聞，拓寬新聞面。
5、新聞采訪。
對學(xué)校知名教授、老師、同學(xué)進行采訪報道，提高成員的新聞寫作能力，打造水環(huán)新聞部的影響力。
五、交流與學(xué)習(xí)。
1、兄弟學(xué)院、兄弟部門間交流學(xué)習(xí)。
我們要與兄弟學(xué)院學(xué)生會及兄弟部門一直保持密切的工作聯(lián)系，加強交流和合作。�？梢院推渌麑W(xué)院新聞部一起討論新聞寫作及部門工作，不斷提高自己。我們將采取專人負責(zé)與兄弟部門聯(lián)系并負責(zé)信息采集及約稿的工作制度，完成讓各部門樹立“有活動，找新聞部”的思想。這樣不僅能使我們學(xué)院學(xué)生會更加團結(jié)，而且更有利于各種信息的傳遞。
2、部門內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。
我們在積極與兄弟學(xué)院，兄弟部門間進行合作與交流的同時，也應(yīng)重視部門內(nèi)部的交流與合作，可在每次在開例會后留出一段時間讓部門成員交流，大家交換意見、提出建議。在節(jié)假日可舉行部門內(nèi)部活動來凝聚整個團體，把我們部門打造成學(xué)院優(yōu)秀部門。在各種活動中要提高團隊意識，大家相互合作，完成好工作。
六、結(jié)束語。
新聞部就像一個家一樣，大家在一起工作，工作之余可聊聊考試、過級、放假，我們是一家人，我們團結(jié)，我們一起面對，一起努力，只為了把我們的新聞部做得更好，讓它是我們所有人的驕傲。我們在期望，也一直在努力，對于定下的目標(biāo)，就一定去努力實現(xiàn)，因為只有這樣，當(dāng)再回首時，還會有陣陣花香、幸福、感動！
學(xué)生會新聞部的工作計劃11
招新目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。所以現(xiàn)我們建工學(xué)院學(xué)生會新聞部進行公開招新，廣納賢才。
部門介紹：
新聞部作為建工學(xué)院學(xué)生會的喉舌機構(gòu),其職責(zé)主要是宣傳和報道院團委和院學(xué)生會及基層學(xué)生會的工作.既是架設(shè)于學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁,又是照應(yīng)著時間、地點和事物變化的鏡子.我們有自己的新聞,以準(zhǔn)確、迅捷為目標(biāo),不僅充分展示著建工學(xué)子的青春風(fēng)采,更將關(guān)系到廣大同學(xué)切身利益的最真實的信息及時準(zhǔn)確地傳遞給大家.
招新負責(zé)人：
主席團，新聞部部長及副部長。
招新對象：
建工院全體XX屆新生
招新要求：
1，請慎重于自己的選擇，熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。
2，對新聞采寫有一定興趣，有較強的文字駕馭能力，凡事有自己獨到見解。
3，對電腦操作有一定基礎(chǔ)，具備較熟練的技術(shù)能力。(例如對photoshop有一定的技術(shù)駕馭能力)
4，有發(fā)現(xiàn)社會熱點的敏銳視角，及較強的溝通表達能力。
5,思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。6，若上述幾點暫不具備，但你有熱情并且有學(xué)習(xí)之心，新聞部同樣是你的舞臺。
招新形式：
在招新時間內(nèi)，初步通過筆試的'篩選，統(tǒng)一進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。
招新人數(shù)：筆試后篩選出15名，經(jīng)過面試最后定出10個名額。
招新時間：1)招新宣講時間：9月5日
2)筆試時間：9月7日晚7:00
2)統(tǒng)一面試時間：9月9日
招新流程：
(一)前期宣傳(9月5日)：
1、宣傳部利用海報設(shè)攤形式宣傳院學(xué)生會招新。
2、在指定地點統(tǒng)一組織宣講學(xué)生會招新并詳細介紹部門職責(zé)。
(二)報名方式：
填寫好報名表，于9月6日統(tǒng)一收取。
(三)筆試(9月7日)：
通過筆試考察學(xué)生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關(guān)注和把握程度。
(四)面試(9月9日)：
1、簡單進行自我介紹(不超過2分鐘)
2、應(yīng)聘者回答面試官的問題。
(五)審核確定人員名單：
1、初步確定各部門人根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團審核。
2、主席團審核復(fù)查同意簽字后決定干事名單。
學(xué)干培訓(xùn)：
1、寫稿培訓(xùn)。印發(fā)材料，講解新聞稿的基本常識。
2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件，從中發(fā)現(xiàn)問題，進而解決提高。
3、模擬新聞事件，練習(xí)社員的采訪能力。
4、邀請攝影協(xié)會前來進行相關(guān)技能的講解，做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。
招新總結(jié)：
對本次招新工作進行總結(jié)。
學(xué)生會新聞部的工作計劃12
一、工作目的
新聞編輯編輯部是學(xué)生會的重要組成部分，在學(xué)院分團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展各項工作，協(xié)助其他兄弟部門，服務(wù)于廣大同學(xué)。本部開展的各種宣傳工作，力求體現(xiàn)出我院和同學(xué)們作風(fēng)嚴謹、積極向上的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)學(xué)院風(fēng)采，為我院和廣大同學(xué)樹立良好的形象。
二、工作計劃
�。�1）我們首先要做好新聞編輯編輯部的基本工作，充當(dāng)好電信學(xué)院向外展現(xiàn)自我風(fēng)貌的平臺和外界了解我院的窗口，對我院和學(xué)生會的最新動態(tài)做出及時的報道。
（2）加強各位成員對新聞編輯部的認識，將我部門發(fā)展成一個團結(jié)向上、不斷創(chuàng)新、不斷進步的組織，在其中，大家得以不斷突破自己的能力上限，創(chuàng)造真心向往的.結(jié)果，培養(yǎng)全新、前瞻、開闊的思考方式，全力實現(xiàn)共同的抱負。所以，要加強各成員思想認識，建立學(xué)習(xí)性組織，不斷提高個成員的寫作水平，提高發(fā)稿量。
（3）新聞編輯部爭取與《校報》和廣播站溝通交流，積極向《校報》、廣播站、航標(biāo)燈投稿，力求加大我院新聞的發(fā)稿量，更好的展現(xiàn)我院風(fēng)采；加強與本市各大報社、網(wǎng)站、廣播臺和電視臺的聯(lián)系，對有價值的新聞編輯將向鎮(zhèn)江市各大報社發(fā)送稿件，并邀請電視臺前來進行新聞編輯報道，加強我院與社會的聯(lián)系，促進雙向溝通與了解。
�。�4）除去文新聞編輯外，我們部還將會每次活動的圖片資料進行留檔保存，建立一個完整的圖片資料庫，將文與圖片資料分類整理保存，盡量做到對每項活動都有報道、有存檔，以便于老師和同學(xué)們閱覽、使用，力求使新聞編輯部成為我院學(xué)生會的信息庫和資料庫。
�。�5）我們要繼續(xù)保持學(xué)工在線網(wǎng)站的更新及維護，對網(wǎng)站存在的問題盡量找專業(yè)人士解決，及時向我校及我院同學(xué)展現(xiàn)我院的風(fēng)采，讓更多的同學(xué)了解我們電信學(xué)院，熱愛電信學(xué)院。
�。�6）如果條件允許的話，我們新聞編輯部決定結(jié)合本部特色，開始籌劃創(chuàng)辦院刊。這是我們的一個新嘗試，新挑戰(zhàn)。我們要周全考慮創(chuàng)辦過程中可能遇到的各種問題，多向老師們和學(xué)生會其他的同學(xué)溝通和請教，在同學(xué)中進行調(diào)查，了解他們的想法和意見，不急于求成，盡力做好前期準(zhǔn)備工作。爭取將其發(fā)展成全校都能接受的優(yōu)秀刊物，以曾強我院的影響力。
�。�7）努力協(xié)調(diào)好各個成員之間以及工作上的關(guān)系，公平分配各項任務(wù)，努力做到讓各個成員都有事可做，讓各項任務(wù)都有人負責(zé)。這樣不僅能增強各個成員的責(zé)任感，也能讓他們更深入了解本部門的各項工作，更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。
三、完善部門制度
�。�1）每次按照規(guī)定時間召開列會，并認真做好會議記錄。
（2）新聞編輯部對各部員的考察和評定，將統(tǒng)一按照學(xué)生會擬定的標(biāo)準(zhǔn)實施，如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度（如是否積極肯干，是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等）級工作水平的情況，都將準(zhǔn)確地記錄在冊，在年終評優(yōu)時作為參考。
學(xué)生會新聞部的工作計劃13
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動，學(xué)生會新聞部工作計劃，學(xué)生會工作計劃《學(xué)生會新聞部工作計劃》。
二、制度建設(shè)
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1、每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
2、大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
3、每做一張海報，海報制作成員加5分；
4、每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；
5、每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；
6、以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的`主要負責(zé)人加15分，其余個小組成員加10分。
懲罰制度：
1、在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；
2、安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；
3、無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分；
4、例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；
5、團隊活動無故缺席者一次減15分
注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
2、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道
3、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內(nèi)的一次活動（正在設(shè)想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。
學(xué)生會新聞部的工作計劃14
在院團委領(lǐng)導(dǎo)、老師的親切關(guān)懷下，我院新聞通訊部漸漸成長壯大。在過去的一個學(xué)期里，我們對學(xué)院的各種活動都做了相關(guān)的報道，但是效果不是十分的理想。新的學(xué)期開始了，我們懷著興高采烈的心情，在新的學(xué)期里，希望我們能把工作做的更好。
雖然，一個學(xué)期很快就過去了，大家對我們部門的工作都有了了解，但是為了更好的提高我們的能力，職責(zé)，我部制定如下工作計劃如下：
1、為了提高我們部門成員對工作的積極性，對相關(guān)成員進行意見征求，對部門工作想要退出的給予裁員。對內(nèi)部成員進行及時的調(diào)整。
2、加強我們內(nèi)部成員的感情，可以通過內(nèi)部的聯(lián)系或者活動方式，及時調(diào)節(jié)好內(nèi)部各種關(guān)系。
3、加強我們部門與我們學(xué)生會其他部門之間的聯(lián)系，使我們能夠及時了解到我們學(xué)院的活動和相關(guān)動向，提前做好人員安排使之能夠做好新聞的采集和報道。
4、在學(xué)院的每個活動中，做到不錯過任何一個活動，不錯過任何一個可以的報道。在第一時間知道院內(nèi)活動。全方位地采訪、報道，及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數(shù)量的同時，所寫新聞及時準(zhǔn)確，經(jīng)審核后向?qū)W校新聞網(wǎng)投稿。
5、對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的'任務(wù)是對原稿負責(zé)，盡量消滅一切語法上的錯誤，發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處，應(yīng)及時予以解決。保證稿件質(zhì)量。
6、除了積極做好本質(zhì)工作外，還要配合和幫助其他部門做好相關(guān)工作，使部門與部門之間能夠體現(xiàn)出和睦友愛，積極主動。同時還要加強與外院的聯(lián)系。
新學(xué)期，新的心情，新的收獲，只要努力，沒有什么不可也做到，只要努力，沒有什么可以吧我們難倒，新的學(xué)期里我相信我們部門能夠做的更好！
學(xué)生會新聞部的工作計劃15
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設(shè)，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學(xué)期進行一些團隊內(nèi)部活的建設(shè)，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動。
二、制度建設(shè)
1、新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績效的制度，大體計劃新聞部部長負責(zé)統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學(xué)生會其他各部門溝通協(xié)作。
2、每個成員的基礎(chǔ)分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；2）大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；3）每做一張海報，海報制作成員加5分；4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；5）每跟隨學(xué)生會其他部門執(zhí)行拍攝任務(wù)一次加5分；6）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責(zé)人加15分，其余個小組成員加10分。
懲罰制度：1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應(yīng)的分數(shù)；2）安排任務(wù)無故推諉的成員基礎(chǔ)一次減10分；3）無故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的.成員一次減5分；4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；5）團隊活動無故缺席者一次減15分
注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎(chǔ)分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會優(yōu)秀新聞部成員”證書
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導(dǎo)成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責(zé)綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
三、工作安排提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設(shè)外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習(xí)交流會。
1、積極配合各部門的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動等進行及時的報道
2、完善團隊建設(shè)，提高成員工作積極性和工作效率
3、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識
4、舉辦院內(nèi)的一次活動(正在設(shè)想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導(dǎo)監(jiān)督有部長和副部長全程負責(zé)。
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