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工作經(jīng)驗自我介紹最新
當來到的一個陌生的地方時,我們難以避免地要作出自我介紹,自我介紹可以給陌生人留下一個好的印象。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧,以下是小編精心整理的工作經(jīng)驗自我介紹最新,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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一、概述
根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》,《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》,20xx年 9月1日至2日,x公司組成組長,生產(chǎn)、設備、安全主干人員的自評組對公司各單位安全生產(chǎn)標準化實施情況和安全生產(chǎn)標準化績效進行了評定,評定中走訪了所有單位,通過聽取各單位負責人關于實施安全生產(chǎn)標準化工作情況的匯報,分為管理組和現(xiàn)場組,查閱資料、深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、對各單位員工進行詢問等方式對全公司實施安全生產(chǎn)標準化工作進行自評/考核,評定情況如下:
二、安全生產(chǎn)標準化績效
公司召開安委會和安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建動員會以來,無人員死亡的生產(chǎn)安全事故,千人負傷率為0;無100萬元以上直接經(jīng)濟損失的事故;無新增職業(yè)病發(fā)生,取得了良好的安全績效,達到了安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)的績效。
三、要素評定情況
一安全生產(chǎn)目標管理
公司印發(fā)20xx年1號文件確定了全年的安全生產(chǎn)目標,并以目標責任書的形式將按職責將目標分解至各個單位,各單位進行了層層分解。公司制定了完成目標的工作措施并按計劃予以實施,制定了績效考核細則,每月對目標完成情況進行評估考核。
二組織機構和職責
公司員工700余人,按規(guī)定設置了安全管理機構,配備安全管理人員10人。其中專職安全管理人員4名,占員工總數(shù)的千分之三以上;文化程度均為大專及以上,其中注冊安全工程師2名,比例為50%。設立安全生產(chǎn)委員會,安委會每季度至少召開一次安全專題會議,每次會議均形成紀要。
公司建立、健全安全生產(chǎn)責任制,并對落實情況進行考核。20xx年5月,對安全生產(chǎn)責任制進行了適宜性評審,并重新更新發(fā)布。
三安全投入
公司保障安全生產(chǎn)費用投入,并由財務部門和安全管理部門建立相應使用臺賬。每年、每月制定安全生產(chǎn)費用的使用預算計劃,并實施。繳納足額的保險費(工傷保險、安全生產(chǎn)責任險),受傷員工獲取相應的工傷保險待遇。
四法律法規(guī)與安全管理制度
公司制定了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度,職能能部門和基層單位安排專人定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員學習。20xx年進行了職業(yè)健康安全方面的合規(guī)性評價,編制了合規(guī)性評價報告。
公司建立健全安全管理制度,20xx年5月對管理制度進行了評審,修訂并重新發(fā)布。編制了齊全的崗位安全操作規(guī)程,并審核、發(fā)布。
五教育培訓
公司有安全培訓主管部門,每年將各單位培訓需要編制成培訓計劃并由具體負責單位實施,安全培訓效果均進行評價和改進。做好培訓記錄,并建立檔案。
主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員共5名,經(jīng)考核取得資格證書。
對新員工進行“三級”安全教育。在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前,對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。操作崗位人員轉崗、離崗六個月以上重新上崗者,均進行工區(qū)、班組安全教育培訓,經(jīng)考核合格后,方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員均按照相關規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)。從事有毒有害作業(yè)的人員在今年7月份進行職業(yè)健康培訓并合格。
所有單位對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領。
公司采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設,促進安全生產(chǎn)工作。
六生產(chǎn)設備設施
生產(chǎn)設備設施建設均執(zhí)行了“三同時”,布置留有足夠的人員安全通道和檢修空間;廠區(qū)內(nèi)的建構筑物,電氣、油罐設置防雷設施。主要生產(chǎn)場所消防設施齊全。防護欄桿基本齊全,現(xiàn)場照明有效,通風除塵系統(tǒng)運行正常;特種設備均進行了年檢,建立設備設施運行臺帳。起重器均安裝了通電指示燈,供電系統(tǒng),配電室、控制室、循環(huán)水等重要地點均設置了應急照明。
七作業(yè)安全
各單位對生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)過程、環(huán)境存在的風險和隱患進行辨識、評價、分級,制定相應的風險控制措施,電子銅帶廠形成危險源辨識清單。危險性大的作業(yè)實行審批制度。
警示標志和安全防護基本齊全。供銷部對承包商、供應商等相關方的資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理,建立了合格相關方的.名錄和檔案。
八隱患排查
公司制定了隱患排查管理制度,對隱患進行分析評估,確定隱患等級,登記建檔。根據(jù)隱患排查的結果,對較大隱患由負責部門制定隱患治理方案,對隱患進行治理。在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。
九危險源監(jiān)控
公司建立了危險源的管理制度,明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。各車間按照規(guī)定對本單位的生產(chǎn)設施或場所進行危險源辨識、評價,確定各級危險源,分級管理。
十職業(yè)健康
公司在工作崗位基本配備與職業(yè)健康保護相適應的防護設施。為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,當設置報警裝置,制定應急預案,配置現(xiàn)場急救用品。
在安全教育培訓時對員工宣傳和培訓生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施,對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設置警示標志和警示說明。
十一應急救援
公司建立健全生產(chǎn)安全事故應急預案,包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。各單位根據(jù)本單位特點分級組織了演練或培訓。
20xx年,未發(fā)生需要啟動應急預案的事故。
十二事故報告、調(diào)查和處理
公司制定了事故報告、調(diào)查和處理,規(guī)定了發(fā)生事故后,主要負責人應立即到現(xiàn)場組織搶救,采取有效措施,防止事故擴大。并保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。
按照事故“四不放過”原則,組織事故調(diào)查組或配合有關主管部門對事故進行調(diào)查、處理。編制事故調(diào)查報告。
對事故調(diào)查報告書、批復、工傷認定等資料存檔。建立管理臺帳。
十三績效評定和持續(xù)改進
公司制定了安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度,明確組織、時間、人員、內(nèi)容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。
20xx年公司制定了安全績效考核細則,將安全生產(chǎn)標準化實施情況的評定結果,納入所屬單位、員工年度安全績效考評。
四、持續(xù)改進
一完善安全管理制度及記錄,按標準化要求加強各類評估,及時將法律法規(guī)及其他要求傳遞給員工并體現(xiàn)在管理制度中。
二加強職業(yè)健康管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,及時告知職工職業(yè)危害及檢測數(shù)據(jù),建立職業(yè)健康檔案。
三積極投入解決設備設施方面的不符合項目;完善設備設施的檢查、檢測及維護,并規(guī)范記錄,使設備設施的狀態(tài)進一步符合安全生產(chǎn)法規(guī)及技術規(guī)程要求;
四積極開展現(xiàn)場6S管理和運營轉型,現(xiàn)場增加安全警示線及物料堆放標示,實行定置管理;進一步改善作業(yè)環(huán)境和規(guī)范作業(yè)行為。
五持續(xù)進行安全生產(chǎn)標準化培訓和日常達標檢查活動,保持安全生產(chǎn)達標。
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尊敬的面試官:
您好!
我叫xxx,應聘的是貴公司的xxx崗位。
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在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教、電話訪問員、派傳單、問卷調(diào)查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的.精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
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