學(xué)生管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù)，有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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學(xué)生會(huì)辦公室管理制度旨在維護(hù)學(xué)生會(huì)日常運(yùn)作的秩序，提高工作效率，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。它通過(guò)明確職責(zé)分工，規(guī)范工作流程，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為學(xué)生會(huì)成員提供一個(gè)有序、高效的.工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 職責(zé)分配：明確每個(gè)職位的權(quán)責(zé)范圍，包括會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)及其成員的職責(zé)。
2. 工作流程：規(guī)定從項(xiàng)目策劃、執(zhí)行到評(píng)估的完整流程，確保工作的系統(tǒng)性和連續(xù)性。
3. 文件管理：設(shè)定文件的制作、保存、傳遞和銷(xiāo)毀標(biāo)準(zhǔn)，保證信息的安全和有效性。
4. 會(huì)議制度：設(shè)定會(huì)議的召集、議程設(shè)置、記錄及決議執(zhí)行的規(guī)則。
5. 溝通協(xié)調(diào)：建立內(nèi)部溝通機(jī)制，解決部門(mén)間協(xié)作的問(wèn)題，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃成員的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體能力。
7. 行為規(guī)范：設(shè)定行為準(zhǔn)則，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
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1. 制度建設(shè)：由校方和學(xué)生會(huì)共同參與，定期修訂和完善管理制度，確保其與時(shí)俱進(jìn)。
2. 培訓(xùn)教育：對(duì)學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行制度培訓(xùn)，提高他們對(duì)制度的理解和執(zhí)行力。
3. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督小組，定期檢查制度執(zhí)行情況，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。
4. 反饋機(jī)制：鼓勵(lì)學(xué)生提出對(duì)制度的意見(jiàn)和建議，以持續(xù)改進(jìn)和完善。
5. 公示公開(kāi)：將管理制度、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告等信息公開(kāi)，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的'公信力。
總結(jié)，學(xué)生會(huì)管理制度的建立與執(zhí)行是學(xué)生自治的關(guān)鍵，它不僅規(guī)范了學(xué)生會(huì)的工作，也對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起到了積極作用。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善，我們可以期待一個(gè)更加高效、公正、透明的學(xué)生會(huì)組織，為校園生活注入活力。
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宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、干凈、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下：
1、整體布置：室內(nèi)家具和生活用具定點(diǎn)擺放。宿舍布置力求美觀方，格調(diào)健康高雅。
床鋪、書(shū)桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品，本著美觀、有序、便利生活的.原則統(tǒng)肯定點(diǎn)擺放。
2、墻面：墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。全部張貼物均用透亮
膠固定，不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>
3、床面：
白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。起床后，須疊被并放置在面對(duì)門(mén)口方向的位置，枕頭置于被子上面。床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4、桌面：物品須擺放整齊，桌面不要堆放紙箱等件物品。
5、地面：保持地面清潔干燥，果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6、其它：
臟衣服不要長(zhǎng)時(shí)間堆放。
毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。
室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服，衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。室內(nèi)要常常通風(fēng)，保持空氣清爽，預(yù)防疾病傳播。
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1.開(kāi)放時(shí)間:中餐11:50―12:30
2.本餐廳所售飯菜一律執(zhí)行市場(chǎng)成本核算,按成本價(jià)出售。
3.學(xué)生申請(qǐng)飯卡程序:學(xué)生本人提出申請(qǐng),家長(zhǎng)簽名,由德育處在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按班收齊后交由主管副校長(zhǎng)審批。
4.嚴(yán)格執(zhí)行一人一卡,一卡一份,禁止將飯卡借與他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消用餐資格。
5.飯前洗手,自覺(jué)排隊(duì),自覺(jué)打卡,不擁擠、不插隊(duì)。
6.珍惜糧食,不浪費(fèi)。
7.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,不亂倒、亂丟、不隨地吐痰。
8.愛(ài)護(hù)餐廳的公共設(shè)施,不踩、不踏餐桌椅、墻壁等。
9.保持餐廳安靜,不高聲喧嘩,說(shuō)笑,不追逐打鬧,不影響他人正常就餐。
10.就餐完畢后,將骨頭、果核等歸回餐盤(pán),倒入指定的回收桶中,將餐具分類(lèi)放到指定處,擺放整齊。
11.尊重餐廳工作人員。如對(duì)服務(wù)有意見(jiàn),可隨時(shí)向飯?zhí)弥鞴堋嘀魅位蚩倓?wù)處反映。
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1. 設(shè)立食堂負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)，確保制度執(zhí)行。
2. 定期組織食品安全培訓(xùn)，提升員工食品安全意識(shí)。
3. 制定每周菜單，兼顧營(yíng)養(yǎng)與口味，鼓勵(lì)員工提出建議。
4. 與信譽(yù)良好的供應(yīng)商簽訂合同，確保食材新鮮可靠。
5. 實(shí)行采購(gòu)審批制度，避免濫用經(jīng)費(fèi)。
6. 定期審計(jì)食堂財(cái)務(wù)，透明化費(fèi)用支出，及時(shí)調(diào)整策略。
在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)注重反饋機(jī)制，收集員工意見(jiàn)，持續(xù)優(yōu)化食堂服務(wù)。管理層應(yīng)定期評(píng)估制度效果，適時(shí)調(diào)整策略，確保食堂管理制度的.科學(xué)性和實(shí)用性。通過(guò)這些措施，我們期望為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)既滿足基本需求，又充滿人文關(guān)懷的用餐環(huán)境。
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學(xué)生日常管理制度班會(huì)的重要性在于：
1. 塑造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境：通過(guò)規(guī)范行為，減少干擾，提高學(xué)習(xí)效率。
2. 培養(yǎng)責(zé)任感：讓學(xué)生明白自己的'行為對(duì)班級(jí)的影響，學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
3. 提升個(gè)人素質(zhì)：遵守規(guī)則、尊重他人是社會(huì)公民的基本素養(yǎng)，制度有助于培養(yǎng)這些品質(zhì)。
4. 促進(jìn)成長(zhǎng)：自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神是未來(lái)社會(huì)中必不可少的技能。
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學(xué)生會(huì)干部管理制度旨在規(guī)范學(xué)生會(huì)組織的`運(yùn)作，確保其高效、公正、有序地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。這一制度涵蓋了選拔、職責(zé)、考核、培訓(xùn)和激勵(lì)等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 干部選拔：規(guī)定選拔流程，包括申請(qǐng)、面試、評(píng)審和公示等環(huán)節(jié)，確保公平透明。
2. 職責(zé)分工：明確各部門(mén)和各級(jí)干部的職責(zé)，確保工作有序進(jìn)行。
3. 工作規(guī)范：制定工作準(zhǔn)則和行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)和職業(yè)操守。
4. 考核評(píng)價(jià)：建立定期的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，對(duì)干部的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，提升干部能力。
6. 激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
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第一部分：崗位設(shè)置及職責(zé)
一、常務(wù)班長(zhǎng)職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)同學(xué)德、智、體、美、勞各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，在為同學(xué)服務(wù)中提高自己的管理水平。
2、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校及班主任對(duì)班級(jí)活動(dòng)的要求，并組織同學(xué)將要求落到實(shí)處。
3、班主任老師在校時(shí)，及時(shí)聽(tīng)取班主任對(duì)班級(jí)管理的意見(jiàn)，班主任不在校時(shí)，代行班主任老師的責(zé)權(quán)。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮和協(xié)調(diào)班委會(huì)成員開(kāi)展工作。凡通過(guò)競(jìng)選產(chǎn)生的班長(zhǎng)，有權(quán)根據(jù)工作的需要任免班委會(huì)成員。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)值周班長(zhǎng)積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)全班各方面加減分并匯總。
二、班委會(huì)委員職責(zé)
1、班委會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)、生活、體育、文藝、衛(wèi)生、勞動(dòng)6位委員，加常務(wù)班長(zhǎng)一人，共由7人組成。
2、學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)組織好全班同學(xué)的.晨讀;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科科代表和各學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)開(kāi)展工作;負(fù)責(zé)組織好同學(xué)互助組，幫助因生病等原因落下功課的同學(xué)補(bǔ)習(xí)功課;負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)方面加減分和統(tǒng)計(jì)。
3、生活委員，負(fù)責(zé)協(xié)助班長(zhǎng)維持班級(jí)紀(jì)律;負(fù)責(zé)按時(shí)領(lǐng)奶和發(fā)奶;負(fù)責(zé)組織好中午吃小飯桌的同學(xué)就餐和午休;負(fù)責(zé)服裝、校牌、紅領(lǐng)巾、發(fā)型、零食等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查和處罰;負(fù)責(zé)及時(shí)反映同學(xué)生活方面的問(wèn)題、困難和要求;負(fù)責(zé)生活方面加減分和統(tǒng)計(jì)。
4、體育委員，負(fù)責(zé)全班各項(xiàng)體育活動(dòng)。具體負(fù)責(zé)組織同學(xué)們的整隊(duì)集合、眼保健操(另指定同學(xué)協(xié)管)、課間操、體育活動(dòng)課、及學(xué)校組織的武術(shù)操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)助體育老師上好體育課;負(fù)責(zé)組織同學(xué)整隊(duì)放學(xué);負(fù)責(zé)體育方面加減分和統(tǒng)計(jì)。
5、文藝委員，負(fù)責(zé)班級(jí)的文藝活動(dòng)的組織工作;負(fù)責(zé)課前一支歌活動(dòng);負(fù)責(zé)組織同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文藝活動(dòng);負(fù)責(zé)新年聯(lián)歡會(huì)等班級(jí)文藝活動(dòng)的組織編排工作;負(fù)責(zé)協(xié)助音樂(lè)老師上好音樂(lè)課。
6、衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)協(xié)助老師做好流行性疾病，比如H1N1甲型流感和手足口病等的宣傳和防控工作;負(fù)責(zé)記錄好每天病假、事假同學(xué)名單和情況;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查同學(xué)的個(gè)人衛(wèi)生和頭發(fā)、服裝衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)督促限期改進(jìn);負(fù)責(zé)組織同學(xué)控制或降低常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)病率;負(fù)責(zé)衛(wèi)生方面的加減分和統(tǒng)計(jì)。
7、勞動(dòng)委員，負(fù)責(zé)班級(jí)值日分工安排和調(diào)換;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促和檢查值日生的衛(wèi)生清掃工作，負(fù)責(zé)給每天值日生決定獎(jiǎng)懲和打分;負(fù)責(zé)組織好全班大掃除;有權(quán)根據(jù)工作的需要任免各值日小組長(zhǎng);負(fù)責(zé)勞動(dòng)方面的加減分和統(tǒng)計(jì)。
三、值周班長(zhǎng)職責(zé)
1、班長(zhǎng)不在時(shí)，代行班長(zhǎng)職責(zé)。
2、完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天出缺席情況并做好記錄和加減分，第二節(jié)課前完成。
4、維護(hù)課間紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。
5、領(lǐng)導(dǎo)兩名值日生搞好班級(jí)衛(wèi)生，每天早、午、晚各拖地一次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)地面上的碎紙，誰(shuí)的座位底下誰(shuí)負(fù)責(zé)，及時(shí)對(duì)值日生和同學(xué)提出意見(jiàn)和要求，保持教室干凈整齊。
6、協(xié)助體育委員，督促同學(xué)們迅速集合整隊(duì)，認(rèn)真做好眼保健操和課間操。
第二部分：班級(jí)管理量化細(xì)則
一、出勤、紀(jì)律(值周班長(zhǎng))
1、按時(shí)到校、離校，每天加0.5分，若一周全勤可獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，合計(jì)一周加3分;
2、遵規(guī)守紀(jì)，沒(méi)有違紀(jì)現(xiàn)象每天加0.5分，若一周無(wú)違紀(jì)可獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，合計(jì)一周3分;
3、遲到、早退每次減1分，連續(xù)第二次加倍減分，請(qǐng)假半天減1分，曠課一節(jié)減2分;
4、上課被老師點(diǎn)名批評(píng)一次減1分，上課吃東西、扔紙條、聽(tīng)音樂(lè)、打游戲、打鬧說(shuō)話、看其他無(wú)關(guān)書(shū)籍、做其他科作業(yè)、每次減1分;
二、學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)委員)
5、按時(shí)完成作業(yè)，每天加0.5分，一周都按時(shí)完成者獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，合計(jì)一周3分;
6、要求背誦的篇目，按要求通過(guò)檢查所得的每朵紅花可換得1分;7學(xué)校學(xué)習(xí)類(lèi)競(jìng)賽，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分;
8、期中、期末考試，班級(jí)前10名加5分，前20名加3分，前30名加2分;進(jìn)步10個(gè)名次以上加5分，進(jìn)步5—10個(gè)名次加3分;
9、不能按時(shí)完成作業(yè)的要按老師要求補(bǔ)上并每次減1分，作業(yè)遲交者每次減0.5分;
三、生活
10、按規(guī)定要求佩戴紅領(lǐng)巾和校牌，不佩戴者每次減1分;
11、不準(zhǔn)在校內(nèi)吃零食，發(fā)現(xiàn)每次減2分;
12、在樓道行走和上下樓梯輕聲慢步靠右邊走，樓道內(nèi)不停留，不追逐打鬧大聲喧嘩，嚴(yán)重違犯者每次減1分;
四、體育
13、集合站隊(duì)快、靜、齊，表現(xiàn)好的同學(xué)每天可加0.5分，一周表現(xiàn)良好可獎(jiǎng)勵(lì)0.5分，合計(jì)一周3分，散漫不聽(tīng)指揮者倒減1分;
14、眼保健操要求人人閉眼做操，穴位正確，節(jié)奏合拍，教室內(nèi)安靜，不做操、亂做操及說(shuō)話、做其他小動(dòng)作者每次減0.5分;
15、課間操要求列隊(duì)整齊，不說(shuō)話打鬧，做操整齊有力，動(dòng)作正確規(guī)范，不認(rèn)真做操及打鬧說(shuō)話者每次減0.5分;
16、參加運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽項(xiàng)目，第一名加5分，第二名加3分，第三名加2分;
五、文藝
17、參加學(xué)校文藝比賽等，一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分;其他活動(dòng)根據(jù)實(shí)際情況酌情加分;
18、參加校外學(xué)習(xí)鋼琴、繪畫(huà)、書(shū)法、圍棋、英語(yǔ)等學(xué)習(xí)班獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或證書(shū)，視情況憑相關(guān)證書(shū)或作品酌情加分;
六、衛(wèi)生
19、穿戴整潔大方，講究個(gè)人衛(wèi)生，勤換洗衣服勤洗澡，勤修剪指甲，早晚刷牙，發(fā)現(xiàn)個(gè)人衛(wèi)士不合格者每次減0.5分;
20、自覺(jué)配合老師和衛(wèi)生委員做好H1N1甲型流感和手足口病的防控工作，有發(fā)燒、頭痛、流鼻涕、胸悶、咳嗽等癥狀時(shí)及手、足、口、背等部位出現(xiàn)紅疹或水泡時(shí)需及時(shí)就醫(yī)治療并匯報(bào);
七、勞動(dòng)
21、值日生按要求按時(shí)做好教室內(nèi)外的衛(wèi)生掃除工作，檢查合格每次加1分
22、無(wú)故不參加值日或衛(wèi)生大掃除每次減2分，值日不能耽誤上課，不能按時(shí)做完值日的，或值日檢查不合格的，每次減0.5分并限時(shí)改進(jìn)，檢查合格值日生方可離校;不聽(tīng)從值日組長(zhǎng)或勞動(dòng)委員安排每次減1分
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為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理，維護(hù)學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，依據(jù)教育部等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本細(xì)則。
第一章總則
第一條本細(xì)則所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)，是指實(shí)施全日制學(xué)歷教育的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)院校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職業(yè)學(xué)校，含技工院校，下同）學(xué)生按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)的實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)，包括認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等形式。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位參觀、觀摩和體驗(yàn)，形成對(duì)實(shí)習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)時(shí)間一般不超過(guò)1周。跟崗實(shí)習(xí)是指不具有獨(dú)立操作能力、不能完全適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，由職業(yè)學(xué)校組織到實(shí)習(xí)單位的相應(yīng)崗位，在專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下部分參與實(shí)際輔助工作的活動(dòng)。跟崗實(shí)習(xí)時(shí)間一般不超過(guò)2個(gè)月。頂崗實(shí)習(xí)是指初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的學(xué)生，到相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位，相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作的活動(dòng)。頂崗實(shí)習(xí)一般安排在畢業(yè)年級(jí)，時(shí)間一般為6個(gè)月。對(duì)于醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生，可根據(jù)醫(yī)護(hù)職業(yè)資格證報(bào)考條件要求，在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8-10個(gè)月以上護(hù)理、臨床實(shí)習(xí)。支持鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實(shí)踐性教學(xué)改革。對(duì)于實(shí)行現(xiàn)代學(xué)徒制、企業(yè)新型學(xué)徒制、訂單班等培養(yǎng)的非醫(yī)衛(wèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)可依據(jù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案
第二條職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)生綜合能力的基本環(huán)節(jié)，是教育教學(xué)的核心部分，職業(yè)學(xué)校在組織學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)科學(xué)組織、依法實(shí)施，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，強(qiáng)化校企協(xié)同育人，將職業(yè)精神養(yǎng)成教育貫穿學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程，促進(jìn)職業(yè)技能與職業(yè)精神高度融合，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
第三條職業(yè)學(xué)校要選擇與實(shí)習(xí)專(zhuān)業(yè)及人才培養(yǎng)目標(biāo)關(guān)聯(lián)度高，經(jīng)營(yíng)合法、管理規(guī)范、設(shè)備設(shè)施完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。職業(yè)學(xué)校應(yīng)建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)信息庫(kù)。
第二章實(shí)習(xí)組織
第四條職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理實(shí)行全省統(tǒng)籌指導(dǎo)。湖南省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作，負(fù)責(zé)制定學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則，指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校制定實(shí)習(xí)管理制度與辦法。湖南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)技工學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)工作。各職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)根據(jù)各級(jí)管理辦法，切實(shí)按照我省實(shí)際，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促所屬職業(yè)學(xué)校認(rèn)真落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)對(duì)所屬職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。職業(yè)學(xué)校是學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)組織的第一責(zé)任主體，校長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)工作的一責(zé)任人。學(xué)校要成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的實(shí)習(xí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作；職業(yè)學(xué)校須明確學(xué)校的教務(wù)部門(mén)、就業(yè)部門(mén)、學(xué)生管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、后勤部門(mén)、綜治部門(mén)、基層教學(xué)實(shí)施單位等各部門(mén)在實(shí)習(xí)組織與管理過(guò)程中的工作職責(zé)、工作要求以及失職追責(zé)辦法。
第五條職業(yè)學(xué)校應(yīng)在人才培養(yǎng)方案中明確實(shí)習(xí)計(jì)劃，編寫(xiě)實(shí)習(xí)大綱，并按計(jì)劃與大綱實(shí)施實(shí)習(xí)活動(dòng)，不得隨意變更。職業(yè)學(xué)校每年度要將學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)情況報(bào)主管部門(mén)備案。
第六條在確定實(shí)習(xí)單位前，職業(yè)學(xué)校應(yīng)考察評(píng)估實(shí)習(xí)單位并形成書(shū)面報(bào)告，考察內(nèi)容應(yīng)包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠(chéng)信狀況、管理水平、業(yè)務(wù)范圍、專(zhuān)技人員情況、實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護(hù)等方面。
第七條實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)要求。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的崗位原則上與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相近。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類(lèi)崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%，并盡可能按照專(zhuān)業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗。
第八條學(xué)生實(shí)習(xí)由職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位共同組織實(shí)施，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位在安排學(xué)生實(shí)習(xí)前，要依據(jù)人才培養(yǎng)方案和實(shí)習(xí)計(jì)劃共同制訂實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、環(huán)節(jié)、形式、程序、時(shí)間分配、崗位、安全管理、考核要求及方式等，并開(kāi)展培訓(xùn)，使學(xué)生了解各實(shí)習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)過(guò)程中，做實(shí)習(xí)期間的教育教學(xué)工作；實(shí)習(xí)結(jié)束后，要完成實(shí)習(xí)總結(jié)與考核評(píng)定工作。第九條認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)由職業(yè)學(xué)校統(tǒng)一安排，學(xué)生不得自行選擇。頂崗實(shí)習(xí)一般應(yīng)由學(xué)校集中統(tǒng)一安排。學(xué)生因個(gè)人原因要求自主選擇頂崗實(shí)習(xí)單位的，必須由學(xué)生本人、家長(zhǎng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按程序提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行實(shí)習(xí)。鼓勵(lì)學(xué)生選擇有就業(yè)意向的單位進(jìn)行頂崗習(xí)，定期向?qū)W校報(bào)告學(xué)生的.實(shí)習(xí)情況，主動(dòng)接受學(xué)校的考核。實(shí)習(xí)學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)自主實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理。
第十條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)建立校企“雙導(dǎo)師”指導(dǎo)制度，根據(jù)實(shí)習(xí)工作需要，分別選派經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、安全防范意識(shí)高的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，聘導(dǎo)、共同管理學(xué)生實(shí)習(xí)。自主頂崗實(shí)習(xí)時(shí)，原則上由實(shí)習(xí)單位安排技術(shù)骨干進(jìn)行指導(dǎo)和管理。集中實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到20人及以上的，學(xué)校須安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和管理；集中實(shí)習(xí)不足20人的，學(xué)校在實(shí)習(xí)協(xié)議中應(yīng)明確委托由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理，學(xué)校須安排專(zhuān)業(yè)老師或管理人員定期與實(shí)習(xí)單位或?qū)W生進(jìn)行電話溝通和巡視，建立相應(yīng)的實(shí)習(xí)檔案，定期跟蹤了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況。學(xué)校指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)按照指導(dǎo)任務(wù)計(jì)算相應(yīng)工作量。
第十一條職業(yè)學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督檢查。學(xué)校教務(wù)部門(mén)，協(xié)同學(xué)生管理部門(mén)、各基層教學(xué)實(shí)施部門(mén)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中各環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，采用自查、中期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)前期安排、中期實(shí)施、后期總結(jié)等各階段進(jìn)展及實(shí)施成效進(jìn)行督查，及時(shí)公布督查結(jié)果，以保障跟崗、頂崗實(shí)習(xí)各階段的質(zhì)量。
第三章實(shí)習(xí)管理
第十二條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位制定學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理制度，包括學(xué)生實(shí)習(xí)工作具體管理辦法、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理辦法、學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法、實(shí)習(xí)安全管理細(xì)則、實(shí)習(xí)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、實(shí)習(xí)信息共享機(jī)制和檢查督查機(jī)制等。
第十三條學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當(dāng)事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)按照一般校外活動(dòng)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。
第十四條實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：
�。�1）各方基本信息；
�。�2）實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求與條件保障；
�。�3）實(shí)習(xí)期間的食宿和休假安排；
�。�4）實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；
（5）責(zé)任保險(xiǎn)與傷亡事故處理辦法，對(duì)不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度部分的約定責(zé)任；
（6）實(shí)習(xí)考核方式；
�。�7）違約責(zé)任；
�。�8）其他事項(xiàng)。頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式。
第十五條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：
�。�1）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；
（2）安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)；
�。�3）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
�。�4）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
（5）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；
�。�6）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
第十六條學(xué)生跟崗和頂崗實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。因相關(guān)專(zhuān)業(yè)和實(shí)習(xí)崗位有特殊要求，實(shí)習(xí)安排有以下情形的需報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案：
�。�1）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)；
�。�2）安排學(xué)生在法定節(jié)假日實(shí)習(xí)；
�。�3）安排學(xué)生加班和夜班。
第十七條職業(yè)學(xué)校做好各學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員，組織學(xué)生做好實(shí)習(xí)制度學(xué)習(xí)、安全教育和心理健康教育；指導(dǎo)教師依據(jù)實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，與企業(yè)結(jié)對(duì)培養(yǎng)的指導(dǎo)教師共同商定和分配實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，安排好學(xué)生食宿。
第十八條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實(shí)習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)
生統(tǒng)一住宿；具備條件的實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要建立實(shí)習(xí)學(xué)生住宿制度和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。學(xué)生申請(qǐng)?jiān)诮y(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。職業(yè)學(xué)校安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和管理的，應(yīng)由學(xué)校對(duì)學(xué)生住宿和請(qǐng)銷(xiāo)假、出行等方面進(jìn)行管理；職業(yè)學(xué)校如未安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和管理的，應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確由實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生住宿和請(qǐng)銷(xiāo)假、出行等方面進(jìn)行管理。
第十九條職業(yè)學(xué)校安排的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和實(shí)習(xí)單位指定的指導(dǎo)教師依據(jù)實(shí)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，共同商定和分配實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的業(yè)志》，學(xué)生按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成相關(guān)實(shí)習(xí)任務(wù)，并填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)日志》和《學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告》。校企雙方應(yīng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)信息通報(bào)制度，共同構(gòu)建信息化管理平臺(tái)，在學(xué)生實(shí)習(xí)全過(guò)程中，利用QQ群、手機(jī)APP等信息化手段，定期發(fā)布實(shí)習(xí)信息或?qū)嵙?xí)簡(jiǎn)報(bào)，與實(shí)習(xí)單位共同加強(qiáng)安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、職業(yè)精神等方面的教育及實(shí)習(xí)過(guò)程的管理。各職業(yè)學(xué)校必須定期組織相關(guān)人員到實(shí)習(xí)企業(yè)進(jìn)行巡視，了解實(shí)習(xí)情況，解決實(shí)習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問(wèn)題。
第二十條實(shí)習(xí)結(jié)束，學(xué)校指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生按期返校，收閱《學(xué)生實(shí)習(xí)日志》和《學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告》，與企業(yè)指導(dǎo)教師一起評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)。向?qū)W校相關(guān)部門(mén)提交《指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)周志》、實(shí)習(xí)總結(jié)和成績(jī)匯總。
第二十一條接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。實(shí)習(xí)單位不得以任何理由扣發(fā)或拖欠學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)單位因接收學(xué)生實(shí)習(xí)所實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第二十二條鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校依法組織學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)。安排學(xué)生赴國(guó)（境）外實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要通過(guò)國(guó)家駐外有關(guān)機(jī)構(gòu)了解實(shí)習(xí)環(huán)境、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可派人實(shí)地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實(shí)習(xí)期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。
第二十三條職業(yè)學(xué)校應(yīng)通過(guò)校企合作等方式，安排必要的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)，主要用于實(shí)習(xí)管理。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用，不得扣押學(xué)生的居民身份證，不得要求學(xué)生提供擔(dān)�；蛘咭云渌x收取學(xué)生財(cái)物，不得借頂崗實(shí)習(xí)牟利。
第四章實(shí)習(xí)考核
第二十四條省教育廳將各高職院校、各市州教育行政部門(mén)及所管轄中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)管理工作納入其總體績(jī)效評(píng)價(jià)范圍，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)遴選的評(píng)判依據(jù)。省財(cái)政廳、省教育廳在分配安排職業(yè)學(xué)校生均經(jīng)常性撥款以及職業(yè)教育相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)時(shí)，涉及辦學(xué)績(jī)效因素的，將實(shí)習(xí)管理作為重要參考依據(jù)。對(duì)違反國(guó)家各級(jí)各類(lèi)規(guī)定及本細(xì)則組織學(xué)生實(shí)習(xí)的職業(yè)學(xué)校，由職業(yè)學(xué)校主管部門(mén)責(zé)令改正。拒不改正的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定給予處分。因工作失誤造成重大事故的，應(yīng)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)單位，職業(yè)學(xué)�？筛鶕�(jù)情況調(diào)整實(shí)習(xí)安排，并根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。職業(yè)學(xué)校的主辦單位要加強(qiáng)對(duì)所屬學(xué)校的實(shí)習(xí)管理考核。
第二十五條職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)效果進(jìn)行考核，建立以育人為目標(biāo)的實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度，會(huì)同實(shí)習(xí)單位根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施考核工作并將實(shí)習(xí)工作納入高職院校系部、教師、輔導(dǎo)員績(jī)效管理考核與評(píng)價(jià)體系。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)等的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)記入實(shí)習(xí)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。
第二十六條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會(huì)同實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)期間違反規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校給予紀(jì)律處分；給實(shí)習(xí)單位造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償；對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位等違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校與實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第二十七條職業(yè)學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)情況的立卷歸檔工作，包括實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)計(jì)劃、學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告、學(xué)生實(shí)習(xí)考核結(jié)果、實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)檢查記錄、實(shí)習(xí)總結(jié)等。
第五章安全職責(zé)
第二十八條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要確立安全第一原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，在實(shí)習(xí)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、交通過(guò)程等進(jìn)行實(shí)地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定。實(shí)習(xí)期間因工作原因發(fā)生工傷事故、安全事故，實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善做好救治處理，雙方共同做好善后工作。
第二十九條各職業(yè)學(xué)校的院(校)長(zhǎng)是學(xué)生實(shí)習(xí)安全工作第一責(zé)任人，應(yīng)會(huì)同相關(guān)單位加強(qiáng)安全監(jiān)管。建立學(xué)生
實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理組織機(jī)構(gòu)，完善學(xué)生實(shí)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制；做好實(shí)習(xí)前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控、出險(xiǎn)后提供專(zhuān)業(yè)索賠建議和協(xié)助索賠的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)制度。
第三十條實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位生產(chǎn)安全責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動(dòng)防護(hù)用品，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理工作，保障學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。
第三十一條實(shí)習(xí)單位和職業(yè)學(xué)校要對(duì)學(xué)生安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程、交通安全常識(shí)等進(jìn)行實(shí)習(xí)前教育培訓(xùn)和考核，未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過(guò)考核的學(xué)生不得參加實(shí)習(xí)。
第三十二條推動(dòng)建立學(xué)生實(shí)習(xí)強(qiáng)制保險(xiǎn)制度。加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，建立健全職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)制度，確保職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生的風(fēng)險(xiǎn)得到有效防范，權(quán)益得到及時(shí)保護(hù)。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)學(xué)生或?qū)W生家長(zhǎng)本著自愿原則購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供更多的保險(xiǎn)保障。職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為所有參加實(shí)習(xí)的學(xué)生投保實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)。責(zé)任保險(xiǎn)范圍應(yīng)覆蓋實(shí)習(xí)活動(dòng)的全過(guò)程，包括學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險(xiǎn)人疏忽或過(guò)失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，以及相關(guān)法律費(fèi)用等。學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)可從職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)中列支；免除學(xué)費(fèi)的可從免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金中列支,不得向?qū)W生另行收取或從學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實(shí)習(xí)單位達(dá)成協(xié)議由實(shí)習(xí)單位支付投保經(jīng)費(fèi)的，實(shí)習(xí)單位支付的學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)可從實(shí)習(xí)單位成本（費(fèi)用）中列支。
第三十三條學(xué)生在實(shí)習(xí)期間受到人身傷害，屬于實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)賠付范圍的，由承保保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。不屬于保險(xiǎn)賠付范圍或者超出保險(xiǎn)賠付額度的部分，由實(shí)習(xí)單位、職業(yè)學(xué)校及學(xué)生按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任，職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)妥善做好救治和善后工作。
第三十四條職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要加強(qiáng)實(shí)習(xí)期間安全管理，教育學(xué)生謹(jǐn)慎參與實(shí)習(xí)地周邊社會(huì)活動(dòng)，減少不必要外出，按時(shí)就寢，保障學(xué)生實(shí)習(xí)來(lái)回交通安全、實(shí)習(xí)期間的出行和住宿安全。
第六章附則
第三十五條各地、各學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本細(xì)則，制定符合本地、本校實(shí)際的學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。
第三十六條本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
學(xué)生管理制度10
一、適用范圍
本考勤管理方法適用于全部同學(xué)的校內(nèi)外一切教學(xué)活動(dòng):同學(xué)開(kāi)學(xué)注冊(cè)、上課、試驗(yàn)、集體勞動(dòng)、軍訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、生產(chǎn)學(xué)習(xí)、課間實(shí)習(xí)、考試、早操熬煉,以及其他要求學(xué)必需參與的活動(dòng)。
二、請(qǐng)假制度
同學(xué)因病、因事請(qǐng)假,要辦理審批手續(xù),因特別緣由不能準(zhǔn)時(shí)辦理審批手續(xù)的,應(yīng)通過(guò)電話等方式先行請(qǐng)假,事后補(bǔ)辦審批手續(xù)。請(qǐng)假制度做如下規(guī)定:
1、一日以內(nèi)的病事假,須有本人病事假條,班主任簽字批準(zhǔn)。
2、三日以內(nèi)的`病假,必需持有校醫(yī)院或市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必需持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,院、部、系分管同學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、三日以上,一周以內(nèi)的病假,必需持有校醫(yī)院和市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必需持請(qǐng)假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,部、院、系分管同學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)簽署看法,同學(xué)處分管處長(zhǎng)批準(zhǔn)。
4、一周以上的病事假,由班主任、部院系領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)處分管處長(zhǎng)簽署看法,報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
5、如有特別狀況,夜間不能回校住宿者必需根據(jù)以上規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。
6、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的同學(xué),請(qǐng)病假須有醫(yī)院診斷證明,事假需持有相關(guān)證明,所在單位負(fù)責(zé)人同意后,按以上方法辦理請(qǐng)假手續(xù)。
7、畢業(yè)生因聯(lián)系工作請(qǐng)事假,一次不得超過(guò)10天,由院、部、系審批;超過(guò)10天的由部、院、系核準(zhǔn)報(bào)同學(xué)工作處審批;一次請(qǐng)假超過(guò)20天的由院、部、系報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批;此類(lèi)請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)20天。
三、續(xù)假及銷(xiāo)假制度
請(qǐng)假期滿,必需在當(dāng)日辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠課處理;請(qǐng)假期滿后,準(zhǔn)時(shí)根據(jù)審批程序銷(xiāo)假備案。
四、考勤管理
1、考勤記錄由各班班長(zhǎng)完成,各院、部、系指定學(xué)管科負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理同學(xué)考勤工作。各班應(yīng)在次周星期一將上周考勤狀況統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)院、部、系考勤負(fù)責(zé)人。每學(xué)期結(jié)束后由班長(zhǎng)做出全班學(xué)期考勤分析,將考勤記錄冊(cè)交回院、部、系存檔。各院、部、系每月月底通報(bào)各班考勤狀況。對(duì)違反考勤制度的同學(xué),應(yīng)賜予相應(yīng)的批判和紀(jì)律處分。
2、實(shí)行考勤預(yù)警制度和抽查制度
各院、部、系應(yīng)督促各班自覺(jué)做好考勤工作,切實(shí)實(shí)行有效的措施,做到任課老師點(diǎn)名和班長(zhǎng)點(diǎn)名相結(jié)合,提高同學(xué)到課率。同學(xué)處將對(duì)考勤狀況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果累計(jì)匯總后,作為對(duì)部院系目標(biāo)考核的依據(jù)之一。當(dāng)同學(xué)曠課達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定時(shí)限邊緣,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)提示同學(xué)引起留意,經(jīng)提示仍不改過(guò)者,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)時(shí)提出處理看法。
學(xué)生管理制度11
院學(xué)生會(huì)管理制度是規(guī)范學(xué)生會(huì)運(yùn)作，保障學(xué)生權(quán)益，提升學(xué)生自治能力的重要文件。它涵蓋了組織架構(gòu)、職責(zé)分工、會(huì)議制度、活動(dòng)管理、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督機(jī)制等多個(gè)方面，旨在確保學(xué)生會(huì)工作的'高效、公正和透明。
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確學(xué)生會(huì)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，包括主席團(tuán)、各部門(mén)及其負(fù)責(zé)人，以及他們之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
2. 職責(zé)分工：詳細(xì)規(guī)定各職務(wù)的工作范圍和責(zé)任，確保每個(gè)成員清楚自己的角色和任務(wù)。
3. 會(huì)議制度：設(shè)立定期例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議，規(guī)定會(huì)議通知、議程設(shè)定、決策流程等。
4. 活動(dòng)管理：涵蓋活動(dòng)策劃、審批、執(zhí)行、總結(jié)的全過(guò)程，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的目的、形式、預(yù)算和效果評(píng)估。
5. 財(cái)務(wù)管理：建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、使用和審計(jì)，確保資金透明。
6. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督和外部反饋渠道，保證學(xué)生會(huì)對(duì)自身行為的自我審查和改進(jìn)。
學(xué)生管理制度12
學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和休息的重要場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明創(chuàng)建的窗口。我校學(xué)生宿舍實(shí)行全封閉管理。為規(guī)范和完善學(xué)生宿舍管理，特制訂本制度。
一、宿舍是學(xué)生生活、休息的主要場(chǎng)所。宿舍內(nèi)的同學(xué)要熱愛(ài)宿舍，維護(hù)集體榮譽(yù)，同學(xué)之間要互敬互幫，真誠(chéng)相待，爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。
二、周五、周六晚，學(xué)生因返家不在校住宿，必須經(jīng)班主任同意，然后將統(tǒng)一發(fā)放的請(qǐng)假條交給管理員。沒(méi)交假條的班級(jí)，出了問(wèn)題，班主任要負(fù)責(zé)。各宿舍區(qū)要憑請(qǐng)假條到各宿舍進(jìn)行嚴(yán)格查鋪。一旦查出未請(qǐng)假返家，但人又不在寢室住宿的，要立即報(bào)告班主任；如果未查出而學(xué)生又有在外留宿，宿舍管理員要負(fù)責(zé)。
三、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物；不用腳踢門(mén)；不得砸玻璃、撬門(mén)、撬鎖；不準(zhǔn)拆卸和損壞公共設(shè)施。如有違反者，除接受校紀(jì)處理外，還需按原價(jià)賠付，并加上修理費(fèi)。
四、學(xué)生必須按指定的房間和床位住宿，不準(zhǔn)擅自換房、私自占房和私自搬動(dòng)，調(diào)換宿舍內(nèi)床鋪以及公用設(shè)施。
五、要愛(ài)護(hù)公物，自覺(jué)節(jié)約水電、如有損壞或丟失要按價(jià)賠償或罰款，宿舍門(mén)鎖不準(zhǔn)擅自調(diào)換、拆裝，不準(zhǔn)私自配制鑰匙。
六、所有住宿生憑胸卡進(jìn)出宿舍區(qū)，嚴(yán)禁無(wú)證出入，更不得進(jìn)入異性宿舍。
七、學(xué)生個(gè)人錢(qián)物要妥善保管，隨身攜帶的現(xiàn)金不得超過(guò)50元。各人的飯卡、銀行卡不得轉(zhuǎn)借他人。
八、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、喧嘩、打球、打架、斗毆，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的.活動(dòng)，違者予以紀(jì)律處分。
九、遵守作息制度，按時(shí)起居，準(zhǔn)時(shí)熄燈，保持宿舍區(qū)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩和起哄，不準(zhǔn)高聲開(kāi)啟收錄機(jī)，以免影響周?chē)瑢W(xué)休息。
十、注意宿舍安全，室內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒物品。不準(zhǔn)擅自接電線，不準(zhǔn)燒電熱杯、電爐、煤爐、酒精燈等爐具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收其違章物品外還要據(jù)情節(jié)給予罰款及紀(jì)律處分。
十一、建立樓層宿舍管理輪流值班制，室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，宿舍衛(wèi)生值日記錄制度。經(jīng)常保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每天一小掃、每周一大掃，不亂拋果皮紙屑，亂倒垃圾，不準(zhǔn)向窗外倒水，向洗漱間水池和小便池倒雜物，以免堵塞下水道。
十二、學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報(bào)，因而查不到責(zé)任人則由本宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)。
十三、建立“星級(jí)宿舍”評(píng)比制度，對(duì)長(zhǎng)期臟亂差的寢室，取消其全室成員當(dāng)學(xué)期一切榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的評(píng)比資格，對(duì)達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的宿舍和人員給予掛牌和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
小學(xué)學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度5
1、學(xué)生宿舍床位、被褥、洗漱用品等設(shè)備和用具由學(xué)校統(tǒng)一配備，同學(xué)之間不得隨意調(diào)換，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原來(lái)位置。
2、愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)備和用具。不得私自對(duì)各種用具和設(shè)備進(jìn)行增減、拆改和損壞，凡損壞空調(diào)、熱水器、門(mén)窗、桌椅、燈具等設(shè)備者，根據(jù)損壞程度照價(jià)賠償，嚴(yán)重者還要給予紀(jì)律處分。設(shè)備和用具損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告生活老師。
3、按學(xué)校規(guī)定作息時(shí)間，按時(shí)就寢，按時(shí)起床，休息時(shí)不得竊竊私語(yǔ)、看書(shū)、走動(dòng)等，半途起床上洗手間應(yīng)輕手輕腳，以免影響他人睡眠。
4、保持宿舍安靜，不得在宿舍區(qū)大聲喧嘩，到處走動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走廊里進(jìn)行游戲，追逐等活動(dòng)，上洗手間等日常生活中要互相禮讓?zhuān)ハ囿w諒，不要爭(zhēng)先恐后，吵吵嚷嚷。
5、保持宿舍整潔美觀。值日生按時(shí)輪值清潔宿舍，宿舍各成員起床后及時(shí)折疊好被褥，不在室內(nèi)亂寫(xiě)亂畫(huà)，亂掛衣物，亂丟垃圾。上完廁所要及時(shí)沖水。不準(zhǔn)攜帶雜物，特別是有異味的物品進(jìn)入宿舍。進(jìn)入宿舍前必須保證衣物、鞋帽不粘連有臟物。襪子、鞋子、衣物等要及時(shí)換洗。勤洗澡，漱口，堅(jiān)持早晚刷牙。
6、節(jié)約用水、用電，用水后及時(shí)關(guān)好水閥，晚上就寢時(shí)關(guān)上電燈。離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查空調(diào)，燈具、水閥是否關(guān)好。
7、注意用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接電源，嚴(yán)禁用異物玩弄電器和插座，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)玩火、焚燒紙張等。
8、不隨便進(jìn)入別人寢室，確實(shí)需進(jìn)入他人寢室時(shí)，必須先經(jīng)該室同學(xué)同意方可進(jìn)入。非本校人員或遇見(jiàn)不熟悉的陌生人不要讓其進(jìn)入宿舍。發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況應(yīng)及時(shí)向老師或保安人員匯報(bào)。
9、上課期間不能隨便回宿舍，如有特殊情況要經(jīng)生活部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)才可進(jìn)入。
學(xué)生管理制度13
為落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議部署，全面貫徹黨的教育方針,確保中小學(xué)生有充足的睡眠時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，我校特做出如下制度：
一、學(xué)生睡眠管理制度
1.明確學(xué)生睡眠時(shí)間要求。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)達(dá)到10小時(shí)，就寢時(shí)間不晚于21：00,學(xué)校、家庭及有關(guān)方面應(yīng)共同努力，確保學(xué)生充足睡眠時(shí)間。
2.教師嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)要求，小學(xué)一二年級(jí)不布置書(shū)面家庭作業(yè)，可在校內(nèi)安排適當(dāng)鞏固練習(xí)；三至六年級(jí)家庭作業(yè)不超過(guò)60分鐘，科學(xué)、道法等學(xué)科要當(dāng)堂完成作業(yè)，不準(zhǔn)布置家庭作業(yè)，避免學(xué)生回家后作業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，擠占正常睡眠時(shí)間。
3.個(gè)別學(xué)生經(jīng)努力到就寢時(shí)間仍未完成作業(yè)的，家長(zhǎng)應(yīng)督促按時(shí)就寢不熬夜，確保充足睡眠：教師應(yīng)有針對(duì)性幫助學(xué)生分析原因，加強(qiáng)學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，提出改進(jìn)策略，如有必要可調(diào)整作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)量。
4.指導(dǎo)提高學(xué)生睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài)，對(duì)睡眠不足的`，要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長(zhǎng)溝通。
5.指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時(shí)間，堅(jiān)持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。
6.指導(dǎo)家長(zhǎng)營(yíng)造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境，確保學(xué)生身心放松、按時(shí)安靜就寢。
7.暢通家長(zhǎng)反映問(wèn)題和意見(jiàn)渠道，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作,確保要求落實(shí)到位，切實(shí)保障學(xué)生良好睡眠，促進(jìn)學(xué)生身心健康。
二、對(duì)家長(zhǎng)的建議
1.明確睡眠時(shí)間：小學(xué)生每天睡眠時(shí)間應(yīng)達(dá)到10小時(shí)。
2.嚴(yán)格遵守入睡時(shí)間：小學(xué)生睡覺(jué)不得晚于21點(diǎn)。
3.保證作息規(guī)律:做到按時(shí)入睡，按時(shí)起床，早睡早起。學(xué)校不組織學(xué)生提前到校參加統(tǒng)一的教育教學(xué)活動(dòng)，家長(zhǎng)要做好學(xué)生的作息時(shí)間管理，嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的到校、離校時(shí)間送接孩子。
4.家長(zhǎng)做好教育和監(jiān)督管理，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣:合理安排放學(xué)后的時(shí)間，做有益于身心健康的活，做到勞逸結(jié)合。
5.掌握簡(jiǎn)單的睡眠技巧：可以運(yùn)用簡(jiǎn)單的睡眠技巧幫助自己及時(shí)入眠。
6.不讓孩子參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，家長(zhǎng)不擅自給孩子增加額外的家庭作業(yè)負(fù)擔(dān)，線上培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間不得晩于21：00o根據(jù)孩子的興趣需要培養(yǎng)孩子的藝體發(fā)展，不讓孩子迷戀手機(jī)游戲。
7.家長(zhǎng)為孩子做好榜樣，作息規(guī)律。
學(xué)生管理制度14
1. 制定詳細(xì)的交通規(guī)則手冊(cè)，發(fā)放給每位學(xué)生和家長(zhǎng)，明確各自的職責(zé)和行為準(zhǔn)則。
2. 設(shè)立交通志愿者團(tuán)隊(duì)，由學(xué)生自愿參與，協(xié)助維持校門(mén)交通秩序。
3. 每學(xué)期至少舉辦一次交通安全講座，邀請(qǐng)交通警察或?qū)I(yè)人士進(jìn)行講解。
4. 建立學(xué)生交通安全積分制度，對(duì)遵守交通規(guī)則的行為給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。
5. 定期與社區(qū)、交通管理部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同解決交通難題，如增設(shè)臨時(shí)停車(chē)位、優(yōu)化交通信號(hào)燈設(shè)置等。
6. 對(duì)違反交通規(guī)則的學(xué)生，采取個(gè)別談話、家長(zhǎng)會(huì)等形式進(jìn)行教育引導(dǎo)，嚴(yán)重者可采取一定的紀(jì)律處分。
通過(guò)以上措施，尚武中學(xué)將構(gòu)建一個(gè)全面、有效的'學(xué)生交通管理制度，為學(xué)生提供一個(gè)安全、有序的交通環(huán)境，同時(shí)也為社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
學(xué)生管理制度15
第一章總則
第一條為了維護(hù)學(xué)校正常的生活秩序，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、守紀(jì)律，樹(shù)立起熱愛(ài)集體，熱愛(ài)勞動(dòng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，遵守公共秩序的社會(huì)主義道德風(fēng)尚，特制定本規(guī)定。
第二條學(xué)生在宿舍內(nèi)的日常行為，應(yīng)嚴(yán)格遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》，遵守學(xué)校制定的有關(guān)宿舍管理規(guī)章制度，提倡團(tuán)結(jié)友愛(ài)和集體主義，反對(duì)自私自利和個(gè)人主義，尊重宿舍管理人員的勞動(dòng)，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
第二章學(xué)生宿舍管理機(jī)構(gòu)
第三條學(xué)生宿舍由學(xué)生宿舍管理委員會(huì)指導(dǎo)管理，學(xué)生宿舍管理委員會(huì)由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、后勤辦、團(tuán)委、各二級(jí)學(xué)院（系、公寓管理部門(mén)及自管會(huì)組成，接受學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)自管會(huì)開(kāi)展工作。
第四條學(xué)生宿舍實(shí)行樓管和管理員負(fù)責(zé)制，樓管從學(xué)生中采用招聘和選拔相結(jié)合而產(chǎn)生，由學(xué)生主管部門(mén)作為學(xué)生干部聘用上崗，任期不超過(guò)兩年，負(fù)責(zé)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)及其它事宜，由學(xué)生評(píng)議、工作人員打分考核
第五條每層設(shè)層長(zhǎng)一名，由樓管聘任，負(fù)責(zé)本樓層的`衛(wèi)生、治安、學(xué)風(fēng)、文化建設(shè)等事宜，受樓長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)。
第六條各室設(shè)寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動(dòng)，由室內(nèi)住宿人員推薦產(chǎn)生，室內(nèi)人員必須接受寢室長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)
第七條學(xué)生宿舍樓內(nèi)的所有人員應(yīng)該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動(dòng)。
第三章學(xué)生宿舍管理制度
第一節(jié)學(xué)生宿舍衛(wèi)生管理制度
第九條學(xué)生宿舍衛(wèi)生要求
第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物
2、不得在墻上涂寫(xiě)、刻畫(huà)和胡亂張貼
第二款學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全，并實(shí)行垃圾袋裝化。每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除，（上級(jí)檢查除外每天的值日生工作由寢室長(zhǎng)全面安排與監(jiān)督；
第三款宿舍衛(wèi)生打掃工作除個(gè)人床面自己整理外，其余實(shí)行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見(jiàn)附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織寢室各成員協(xié)商解決；
第四款學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求（評(píng)分細(xì)則詳見(jiàn)附件一：
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、門(mén)、窗地面整潔
（1、門(mén)上不得有腳印、球印和積灰
�。�2玻璃窗明亮干凈，窗框上沒(méi)有積灰
�。�3地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡
�。�4房門(mén)口、樓道地面不得有垃圾、積水
2、物品擺放整齊
�。�1桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面
（2桌面、書(shū)架和行李床上的物品要擺放整齊
（3洗漱用具放在統(tǒng)一位置
�。�4床下鞋子的擺放、室內(nèi)衣物的掛放要整齊
�。�5被褥疊放整齊
�。�6床上不亂扔雜物
�。�7蚊帳統(tǒng)一掛放
3、陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間
�。�1陽(yáng)臺(tái)整潔，無(wú)雜物
（2衛(wèi)生間整潔，無(wú)異味，垃圾入袋
4、不違章用電和電器
�。�1不私拉電線，電線不繞床
�。�2床上無(wú)臺(tái)燈
�。�3不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具
�。�4不使用蠟燭
5、維持家具和其它設(shè)施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境
�。�1不在門(mén)、家具和墻上涂寫(xiě)刻畫(huà)
（2不張貼有損身心健康的文章和圖片
第五款學(xué)生寢室衛(wèi)生每日檢查，成績(jī)每周公布一次。
第二節(jié)學(xué)生宿舍水電管理制度
第一條住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)約用水，安全用電。
第二條每個(gè)宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實(shí)用數(shù)抄算，每月每人免費(fèi)用水3立方米，每間房免費(fèi)用電30度，超支部分的水電費(fèi)由室長(zhǎng)按時(shí)交到管理室。
第三條嚴(yán)禁私自拆動(dòng)水電表，違者處以100—200元罰款，如有損壞照價(jià)賠償。
第四條嚴(yán)禁燈具私拉到床上，若二次勸告不聽(tīng)，除沒(méi)收燈具外，另外給予校紀(jì)處分，造成災(zāi)害事故者移交司法機(jī)關(guān)處理。
第五條學(xué)生宿舍使用電器除收放機(jī)、充電器、電腦、電視機(jī)外，其它電熱器具如電爐、電飯鍋、電吹風(fēng)、電熱毯、電熱棒（杯等不得使用，違者依本規(guī)定有關(guān)條例處理。
第三節(jié)學(xué)生宿舍治安管理制度
第一條學(xué)生宿舍樓設(shè)立值班人員值班，實(shí)行8：00———22：50值班。
第二條為了學(xué)生的身體健康和保持充沛的精力投入學(xué)習(xí)，學(xué)生宿舍樓6：30 開(kāi)門(mén)，22： 40關(guān)門(mén)，學(xué)生22：40以后進(jìn)入宿舍樓應(yīng)出示有效證件，并登記說(shuō)明原因，二次以上或拒不出示證件而強(qiáng)行進(jìn)入者上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門(mén)處理。
第三條為了維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，違者視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、取消住宿資格等處罰。
第四條住宿學(xué)生應(yīng)妥善管理好自己的學(xué)習(xí)生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行卡，不準(zhǔn)將房門(mén)鑰匙私借他人，不準(zhǔn)私調(diào)門(mén)鎖。
第五條提高安全防范意識(shí)，學(xué)生宿舍不準(zhǔn)存放易燃、易爆和有害物品。
第六條保持走廊及樓梯通暢，不準(zhǔn)堆放雜亂物品。
第七條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)或走廊內(nèi)抽煙，禁止亂扔玻璃瓶等雜物。
第八條不準(zhǔn)私拉電線，嚴(yán)禁使用電磁爐、電熱壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐，禁止使用蠟燭，焚燒廢紙，亂丟煙蒂。
第九條宿舍內(nèi)禁止買(mǎi)賣(mài)經(jīng)商，嚴(yán)禁酗酒、斗毆、賭博。
第十條嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，一旦發(fā)現(xiàn)，將按學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定處理
第十一條宿舍內(nèi)住宿學(xué)生應(yīng)積極配合工作人員進(jìn)行的安全衛(wèi)生檢查。
第十二條禁止高聲播放收錄機(jī)、吹奏樂(lè)器和高聲喧嘩、起哄，擾亂周?chē)h(huán)境。
第十三條不得隨便動(dòng)用設(shè)在宿舍樓里的消防設(shè)施，損壞應(yīng)照價(jià)賠償。
第十四條攜帶大件貴重物品離樓，攜帶者必須出示有效證件并登記，經(jīng)值班人員查驗(yàn)后方可帶出。
第十五條違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分和賠償。
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