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建筑工程施工班組勞務合同

時間:2024-09-05 08:54:58 建筑工程施工合同 我要投稿

建筑工程施工班組勞務合同

  隨著法律觀念的日漸普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家整理的建筑工程施工班組勞務合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

建筑工程施工班組勞務合同

建筑工程施工班組勞務合同1

  工程承包人:

  勞務承包人: 承 包 合 同

  建設工程施工勞務承包合同

  工程承包人:

  勞務承包人:

  依照有關法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,鑒于 )與工程承包人所在公司(山東寧建建設集團有限公司)已經(jīng)簽訂施工總承包合同(以下稱為“總包合同”),雙方就本工程的勞務分包事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  一、勞務承包工作對象及提供勞務內(nèi)容

  1.1、工程名稱:1.2、工程地點:1.3、承包范圍:1.4、勞務承包內(nèi)容:

  1.5、輔助材料及工具:

  二、承包工作期限及工作進度

  三、質(zhì)量要求

  工程質(zhì)量: 確保所承擔的分項工程合格率100%,優(yōu)良率95%。確保驗收達到優(yōu)良。每層達不到優(yōu)良,結算時扣結算總值的10%。由于工程質(zhì)量不合格造成的返工損失有勞務承包人承擔。

  四、標準規(guī)范

  執(zhí)行本工程總包合同約定的標準規(guī)范,本合同亦適用標準規(guī)范如下:

  4.1、二標五規(guī)范及康居標準

  4.2、省市施工工藝標準及各項規(guī)程

  4.3、質(zhì)量/安全/環(huán)保與職業(yè)健康管理體系

  4.4、發(fā)包人、監(jiān)理管理辦法及工地各項規(guī)章制度

  五、工程承包人義務

  5.1、組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質(zhì)量向發(fā)包人負責。負責編制施工組織設計,統(tǒng)一制定各項管理目標,組織編制年、季、月施工計劃、物資需要量計劃表,實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工,計量檢測、試驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。

  5.2 工程承包人提供工具房間,作為勞務承包人辦公及小型工具存放之用。

  5.3負責工程測量定位、技術交底,組織圖紙會審,統(tǒng)一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

  5.4統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決非勞務承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時設施、工作用水、用電及施工場地。

  5.5按本合同約定,向勞務承包人支付勞動報酬。

  5.6負責與發(fā)包人(即甲方)、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關系。

  5.7 負責勞務承包人在現(xiàn)場使用的安全防護用品(如安全帽、安全帶等)。

  5.8 負責提供本合同施工中所使用的材料設備等。

  六、勞務承包人義務

  6.1負責組織具有相應資格證書,能夠勝任本職工作,并在數(shù)量上能滿足工程進度要求的員工隊伍,全面履行本合同。對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量與工程進度向工程承包人負責。

  6.2負責對所屬員工進行安全、質(zhì)量、操作技能等教育培訓交底工作。全面負責承包范圍內(nèi)工作的組織與實施,直至所有義務及工作程序完結。

  6.3負責向項目部提供在施工現(xiàn)場內(nèi)所使用的安全防護用品計劃,并負責使用、發(fā)放和完工后交回。

  6.4負責在接到圖紙(或技術交底)后10天內(nèi),向工程承包人提交材料設備周轉工具等供應計劃,并負責驗收(質(zhì)量、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量),保管、使用、維護。工程承包人的設備在使用完后負責向工程承包人交回。需要勞務承包人進行裝卸的,勞務承包人必須及時執(zhí)行(費用另行約定)。

  6.5對經(jīng)驗收的材料與機具應按工程承包人統(tǒng)一規(guī)劃堆放。

  6.6按工程承包人標準化工地的'要求進行生活區(qū)的管理,并負責自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

  6.7負責對已完工程部分的成品保護工作。

  6.8接受工程承包人及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查,與現(xiàn)場其它單位協(xié)調(diào)配合,照顧全局。

  6.9實施爆破作業(yè),在放射、毒害性環(huán)境中工作(含儲存、運輸、使用)及使用毒害性、腐蝕性物品施工時,勞務承包人應在施工前10天以書面形式通知工程承包人應承擔的安全防護措施費用,以上特殊行業(yè)操作人員須持證作業(yè)。

  七、勞務承包人的工作職責

  7.1、質(zhì)量

  對本合同勞務承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向工程承包人負責,并按照總包合同的保修時間對工程保修。

  執(zhí)行國家和上級部門的法律、法規(guī)及公司、分公司、項目部制定的各項規(guī)章制度。接受發(fā)包人代表及監(jiān)理的管理,服從工地管理人員的統(tǒng)一調(diào)度。聽從指揮、搞好協(xié)調(diào),積極配合工作,對所下達的整改通知書、停工令等必須無條件執(zhí)行。嚴禁與發(fā)包人代表及監(jiān)理發(fā)生爭執(zhí),嚴禁與管理人員爭吵,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

  根據(jù)工程進度及各方面需要,合理調(diào)配組織。在施工中嚴把質(zhì)量關,建立健全自檢交檢互檢的三檢制。驗收不合格,不得進行下道工序施工。嚴格按施工圖、規(guī)范、安全技術操作規(guī)程施工。

  7.2、安全

  勞務承包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。由于勞務承包人現(xiàn)場管理不善、措施不力違章操作、野蠻施工等

建筑工程施工班組勞務合同2

  甲方(勞務派遣單位)________________

  乙方(實際用工單位)________________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立建筑工程施工班組勞務合同:_________________

  一、合同期限

  自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  二、勞務派遺內(nèi)容

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

  三、勞務費用結算

  1.勞務費用的構成:_________________勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

  2.勞務費用各項標準:_________________按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費。

  3.結算時間和方式:_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月___________日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

  四、甲方的責任、權利和義務

  1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,___________天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。

  2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

  3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

  4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

  5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的'責任、權利和義務

  1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內(nèi)容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

  2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

  4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

  5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

  六、勞動爭議處理

  與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項

  1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

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