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檢討書(shū)6 -檢討書(shū)

時(shí)間:2022-04-25 18:01:41 檢討書(shū) 我要投稿
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檢討書(shū)6 -檢討書(shū)

XX路派出所、XX公安分局各位干警并請(qǐng)轉(zhuǎn)各位領(lǐng)導(dǎo):      2004年×月4日晚,我們 一名服務(wù)員在為顧客作保健時(shí),出現(xiàn)不規(guī)范行為,被分局執(zhí)行公務(wù)干警制止并帶回分局處理。對(duì)我中心出現(xiàn)的問(wèn)題,我們深感痛心,為分局工作添了亂,為轄區(qū)抹了黑。我們決心堅(jiān)決整改,絕不再犯,誠(chéng)心接受處罰,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下:     一、對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)       此次錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。從制度上,暴露出我們制度不嚴(yán),制度不健全不完善,有些制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行到位;從管理上,暴露出我們平時(shí)對(duì)員工管理教育不夠,忙于業(yè)務(wù),疏于教育;從思想上,暴露出我們重事務(wù),輕學(xué)習(xí),在經(jīng)營(yíng)十分艱難的情況下,對(duì)分局及轄區(qū)派出所的有關(guān)指示、要求學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題,這是出現(xiàn)問(wèn)題的根源。  二、整改措施     出現(xiàn)問(wèn)題后,我們將著力采取以下整改措施:一是立即召開(kāi)全體員工大會(huì),整頓紀(jì)律,要求員工嚴(yán)格規(guī)范操作,規(guī)范服務(wù),凡是法律法規(guī)不允許做的,堅(jiān)決不做。二是集中一定時(shí)間,組織全體員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí),學(xué)習(xí)分局、所上的指示和要求,使員工知法守法,把上級(jí)的要求落實(shí)在工作行動(dòng)中。三是修訂完善原有規(guī)章制度,做到規(guī)定上墻,入手入腦,并嚴(yán)格執(zhí)行。四是對(duì)犯錯(cuò)誤的員工,不推向社會(huì),不增加社會(huì)負(fù)擔(dān),督促幫助改正錯(cuò)誤,只要改正得好,遵章守法,仍是我們的員工。五是以法人代表為首的企業(yè)管理層,通過(guò)這次出問(wèn)題要在頭腦中響起長(zhǎng)久的警鐘,端正經(jīng)營(yíng)思想,義中取利,不能片面追求經(jīng)濟(jì)效益,要加強(qiáng)對(duì)員工的管理,兼顧社會(huì)效益,嚴(yán)格正確地管理好企業(yè)。     三、對(duì)處罰的態(tài)度    誠(chéng)懇接受處罰,積極配合處理。處罰是幫助我們改正錯(cuò)誤和促使警醒的又一有力手段。企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題,我作為法人代表負(fù)有不可推卸的責(zé)任,一定全力配合處理。    企業(yè)不久前才獲得分局頒發(fā)的“治安工作先進(jìn)單位”獎(jiǎng)牌,我們自開(kāi)業(yè)以來(lái)也從未出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題,此次出問(wèn)題實(shí)在使我們痛心疾首,長(zhǎng)期榮譽(yù)毀于一旦。望分局領(lǐng)導(dǎo)和警官們?cè)谔幜P時(shí)念其初犯,酌情從輕發(fā)落。企業(yè)經(jīng)營(yíng)十分艱難,每日營(yíng)業(yè)額高時(shí)有五六千元,低時(shí)只有兩三千元,帳本都是逐日記載,除去房租水電規(guī)費(fèi)人員工資等各項(xiàng)支出,幾乎無(wú)利或只有微利。投資此項(xiàng)目又是借貸和親友湊股而成。     盡管困難很大,法不容情。我們將千方百計(jì),或變賣(mài)物品,或籌借于親友,積極繳納罰款,只是望分局和領(lǐng)導(dǎo)念其初犯,酌情從輕發(fā)落時(shí),給我們一個(gè)寬限時(shí)間逐步繳納的機(jī)會(huì),我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好轉(zhuǎn)后,將更好地為社會(huì)作貢獻(xiàn)。  特此謹(jǐn)呈,請(qǐng)多指示                                                                                          XX 法人代表  蔡XX                                                                              2005年5月4日

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