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“陽光鑰匙”工程實施方案 -文秘文書

時間:2022-04-25 18:16:44 文秘文書 我要投稿
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“陽光鑰匙”工程實施方案 -文秘文書

根據上級團組織和廠黨總支關于提高團青素質的總體要求,全面推進團青素質建設,提高團青的技術技能,本廠團總支決定開展“陽光鑰匙”工程活動。“陽光”象征青春活力,“鑰匙”代表開啟某一領域的大門,“陽光鑰匙”旨在成為團員青年走向成功的通行證。具體活動方案如下:一.指導思想以“提高團青業(yè)務素質”為主題,以培訓、學習活動為載體,引導廣大團員青年學習理論知識,提高技術技能。二.活動目的通過“陽光鑰匙”工程的開展實施,全面提高團員青年的業(yè)務素質。三.方法步驟、推進時間㈠.動員部署1.利用“五·四”青年節(jié)時機,召開主題團會,宣布“陽光鑰匙”工程正式啟動,并表達推行此活動的意義和目的,將團青思想統一引導到提高個人的技術技能上來。推進時間:4月29日。2.書寫黑板報,充分宣傳活動的意義和作用,營造全員參與的濃厚氛圍。推進時間:5月10日。轉摘于㈡.學習提高 根據我廠的發(fā)展需要,定向培養(yǎng)技術人才。邀請我廠生產、營銷、管理等方面的專業(yè)人員,每兩周利用業(yè)余時間對團青進行一次不少于1小時的理論知識、業(yè)務技能培訓,提高團青的業(yè)務素質。推進時間:05年5月—12月。㈢.測試考核在生產、營銷、管理三個部門的相關人員大力協助下,制定相應的考核標準,并結合技術、營銷、行政三渠道晉升標準對團青進行測試考核。推進時間:12月31日。㈣.總結評選對“陽光鑰匙”工程進行全面總結,由團總支、黨總支及各相關授課人員對所有團青進行評選,最終評選出“陽光鑰匙”合格青年4名、“陽光鑰匙”優(yōu)秀青年3名、“陽光鑰匙”杰出青年2名。推進時間:06年3月30日前完成。㈤.表彰獎勵12月31日對獲獎者進行表彰獎勵,獎勵標準如下:1.“陽光鑰匙”合格青年:授予榮譽證書。2.“陽光鑰匙”優(yōu)秀青年:授予榮譽證書及獎金100元。3.“陽光鑰匙”杰出青年:授予榮譽證書及“陽光鑰匙”一把,并向黨群管理部建議員工職業(yè)生涯發(fā)展渠道晉升一級。四.具體要求1.整個活動要在黨總支的具體領導下,在全廠各部門的大力配合下完成。2.對整個活動的過程,團總支要建立完整的活動檔案,并做好記載。3.評選要真實、公平、公正,對其他表現突出的青年骨干,要將其列為“雙推”工作的重點人選。        ****廠團總支2005年4月25日

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