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構建和諧郵政工作總結 -總結

時間:2024-10-11 04:29:22 總結 我要投稿
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構建和諧郵政工作總結 -總結

    構建和諧郵政工作總結
      **縣位于**的最南端,面積3227平方公里,全縣53個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口36萬,

構建和諧郵政工作總結

。會東是**的農(nóng)業(yè)大縣之一,烤煙、蠶桑、甘蔗、礦產(chǎn)是會東的四大支柱產(chǎn)業(yè)。會東縣郵政局目前有在崗職工38人、退休職工35人、勞務工27人,XX年業(yè)務收入270萬元,作為服務地方經(jīng)濟的社會公用企業(yè),會東郵政在促進地方經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面發(fā)揮著十分重要的作用。分營后的會東郵政經(jīng)過6年的發(fā)展,已經(jīng)積累了一定的發(fā)展經(jīng)驗,在業(yè)務發(fā)展、基礎管理、通信質(zhì)量上都取得了一定的成績,為構建和諧的會東郵政奠定了堅實的基礎。
      要建設和諧的會東郵政關鍵在于要在全國構建和諧社會的大環(huán)境中讓全體郵政職工形成共識,要從思想意識上深刻認識建設和諧郵政的重大意義,準確地把握和諧郵政的內(nèi)涵和主要任務,自覺地投身到構建和諧會東郵政的熱潮中去。要構建和諧的會東郵政必須緊緊把握協(xié)調(diào)勞動關系的主旋律和以人為本的主題。建設和諧郵政就是建設一個文明、和諧、發(fā)展、穩(wěn)定的會東郵政企業(yè),讓職工和企業(yè)形成一種和諧的魚水關系,職工依賴企業(yè)生存,企業(yè)依靠職工發(fā)展,雙方努力地遵循一個和諧的道德規(guī)范,企業(yè)為職工創(chuàng)建一個利益分配相對合理的公平環(huán)境和一個機會均等的公正的工作環(huán)境。只有在這樣一個公平、公正、和諧、融洽的工作環(huán)境中,職工才能真正提升自己的生活品質(zhì),而會東郵政也才能在激烈的市場經(jīng)濟中增強競爭力,不斷提升經(jīng)濟效益,邁向一個健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。
      緊抓發(fā)展這一要務,為構建和諧的會東郵政奠定基礎。
      發(fā)展是會東郵政永恒不變的主題,自98年郵電分營以來,發(fā)展一直是作為會東郵政壓倒一切和首要任務,全局各項工作也都緊緊圍繞這一中心在運轉。分營初期,會東郵政的發(fā)展可謂舉步維艱,郵政傳統(tǒng)的函件類業(yè)務市場需求在不斷減少,金融類業(yè)務又面臨各專業(yè)銀行的強大競爭,拓展新型郵政業(yè)務又只能投石問路,

總結

《構建和諧郵政工作總結》(http://www.shangyepx.com)。面對諸多的困難和壓力,我們迎難而上,已經(jīng)摸索了一套業(yè)務發(fā)展的路子,但距構建和諧郵政仍有一定的差距。我們要緊緊抓住機遇,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局的業(yè)務發(fā)展工作,摒棄傳統(tǒng)落后的發(fā)展思維和發(fā)展模式,深入調(diào)查市場,圍繞市場需求,用全新的發(fā)展理念和發(fā)展戰(zhàn)略來指導郵政業(yè)務發(fā)展,在“創(chuàng)新”二字上下功夫,要注意投入和產(chǎn)出的比例,收入規(guī)模與經(jīng)濟效益要同步提高,充分發(fā)揮新時期郵政信息流、資金流、實物流“三流合一”的行業(yè)優(yōu)勢,在為社會提供優(yōu)質(zhì)服務的同時提高會東郵政的經(jīng)濟效益,為構建和諧的會東郵政打下堅實的物質(zhì)基礎。
      堅持以人為本的企業(yè)經(jīng)濟理念,為員工創(chuàng)造公平、公正、和諧的工作環(huán)境。和諧的會東郵政是各項業(yè)務發(fā)展的和諧、各種利益關系的和諧、政治關系的和諧,最關鍵的是企業(yè)人際關系的和諧。廣大員工是建設和諧會東郵政的主力軍,是企業(yè)最基本的因素。要構建和諧的會東郵政必須堅持以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念,著力于促進全體職工的全面發(fā)展,通過各種渠道,以各種方式全面提高職工素質(zhì),挖掘職工各方面潛能,不斷整合企業(yè)人力資源,以求達到人盡其用。同時不斷調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的分配機制、用工制度、人事制度,讓企業(yè)成為職工實現(xiàn)人生價值的大舞臺。真正做到職工個人收入同企業(yè)經(jīng)濟利益同步增長,職工個人收入的多少同職工對企業(yè)貢獻的多少成正比。實現(xiàn)真正意義上的經(jīng)濟利益和勞動關系的和諧。
      同時,要努力為職工創(chuàng)造一個公平、公正的工作環(huán)境,把建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的新型勞動關系作為重中之重,充分激發(fā)職工的上進心,強化職工的競爭意識,從而全面提高整個職工隊伍的整體素質(zhì),推進會東郵政的全面進步。
      著力孕育企業(yè)文化,營造發(fā)展氛圍,為構建和諧會東郵政推波助瀾。中國郵政百年來積淀了濃厚的文化底蘊,為我們建設和諧郵政奠定了堅實的文化基礎。文化和諧是構建和諧郵政重要的組成部份,分營后的會東郵政在上級郵政部門的領導下樹立了“知窮不言窮、窮則思變,知苦不怕苦、艱苦奮斗,知難不畏難、迎難而上”的艱苦拼搏的郵政精神,全體會東郵政職工在面臨巨大發(fā)展壓力的同時,精神之柱的旗幟依然未倒。XX年成功地申報了“涼山州精神文明單位標兵”、XX年申報了“涼山州計劃生育合格單位”。構建和諧的會東郵政要以企業(yè)文化建設為平臺,大力弘揚正確的世界觀、價值觀、人生觀,局工會要積極組織開展各種健康向上、形式多樣的職工業(yè)余文化活動,進一步樹立職工敬業(yè)愛崗、誠實守信、互助互愛的觀念,增強職工的凝聚力的團隊精神,為構建和諧的會東郵政提供有力的支持。

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