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教師的年總結(jié)

時間:2024-08-22 17:29:24 總結(jié) 我要投稿

有關(guān)教師的年總結(jié)4篇

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的教師的年總結(jié)4篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)教師的年總結(jié)4篇

教師的年總結(jié) 篇1

  按照古依法治縣辦《關(guān)于做好20xx年度全縣公職人員普法考試的通知》要求,我校于11月14日舉行了全校教師的法律知識考試,F(xiàn)對普法考試工作總結(jié)如下:

  一、突出重點(diǎn),全員參與,提高普法成效

  根據(jù)通知精神,結(jié)合我校普法工作的實(shí)際情況,我們及時確定在編的12名教師作為參加20xx年普法知識考試對象,選擇普法學(xué)習(xí)要點(diǎn),以普法考試為載體,增強(qiáng)教師法律意識,提升依法辦事的能力。

  二、積極準(zhǔn)備,明確責(zé)任

  確保普法考試順利舉行11月14日早晨,我校組織召開了教師普法知識考試會議,會上秦正軍校長就普法工作的重要性和必要性及依法治理工作提出了相關(guān)要求,并對這次普法知識考試進(jìn)行了精心組織和安排。

  三、以考代學(xué),學(xué)以致用,提升學(xué)法用法的能力

  為提升我校教師法律知識的學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí),11月14日下午2點(diǎn),我校在職教師12人在會議室按照考試要求,認(rèn)真參加了普法知識考試?荚嚥捎瞄_卷的方式進(jìn)行,靈活考試形式,注重普法的成效,以達(dá)到學(xué)法用法能力的提升。

  四、認(rèn)真閱卷,客觀評分,做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作

  考試結(jié)束后,及時組織人員對試卷進(jìn)行批改,根據(jù)教師書寫的規(guī)范程度、認(rèn)真程度、完整程度進(jìn)行了打分定級,統(tǒng)計成績,確保了成績的公平性和考核的`公正性。由于我們對這次考試準(zhǔn)備充分,教師思想上高度重視,考試成績優(yōu)異,參考率及合格率均達(dá)到100%。其中90分以上11人,成績優(yōu)秀率達(dá)到了91.7%。通過這次考試,我校教師的法律知識得到進(jìn)一步提高,法律意識進(jìn)一步增強(qiáng),有力地推動了普法工作的進(jìn)一步開展。

  本次普法知識考試在全校教師中再次普及了與學(xué)校、教師、學(xué)生相關(guān)的法律知識,教師們也根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐,提出了師德師風(fēng)建設(shè)的新模式和新方法。普法及依法治理工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,我們將在上級主管部門的正確指導(dǎo)下,全力以赴,常抓不懈,確保普法和依法治理工作可持續(xù)發(fā)展。

教師的年總結(jié) 篇2

  鄉(xiāng)村教師現(xiàn)狀調(diào)查:地位低、待遇差

  目前,我國有義務(wù)教育階段鄉(xiāng)村學(xué)生占全國義務(wù)教育學(xué)生總數(shù)的29.3%。“如果沒有好教師,鄉(xiāng)村就沒有好教育!比欢l(xiāng)村教師長期以來不僅在工資待遇方面比不上城市教師,而且在編制設(shè)計、職稱評聘等很多方面都存在不小差距。

  東北師范大學(xué)教育學(xué)部部長鄔志輝說:“過去,鄉(xiāng)村教師要評職稱,根據(jù)我們的調(diào)研,跟城市教師比起來,小學(xué)平均要多花5.6年的時間,中學(xué)要多花4.8年。也就是說他們的機(jī)會比較少,要花更多的努力才能得到!

  數(shù)據(jù)顯示,20xx年至20xx年間,全國鄉(xiāng)村教師數(shù)量由472.95萬降為330.45萬。短短三年時間內(nèi),鄉(xiāng)村教師流失率達(dá)30%。

  居住條件差,離家遠(yuǎn),不能照顧家庭,似乎是所有身處鄉(xiāng)村的教師共同的困難。這,也正是造成近年來鄉(xiāng)村教師普遍短缺的現(xiàn)狀之一。

  20xx年,剛剛畢業(yè)于某師范學(xué)院的小李通過公開招聘考入河南省漯河市源匯區(qū)某鄉(xiāng)級中學(xué),但踏入的校門后,擺在面前的第一個困難就是住宿。

  小李說:“剛開始過來居住的環(huán)境不好,用水不太方便,屋子也破,我那屋還漏水,我們一塊考進(jìn)來6個,他們有的屋墻上磚都掉了!

  就是在這樣簡陋的宿舍里,小李開始了自已的執(zhí)教生涯,從早上6點(diǎn)的早自習(xí),到晚上9點(diǎn)的晚自習(xí),回家需要2個多小時的車程,這讓小李不得不忍受這樣的居住條件。

  河南省漯河市郾城區(qū)教科體局辦公室主任楊慶濤告訴記者,為了更好的保障農(nóng)村教師的工作生活條件,國家出臺了專門為鄉(xiāng)村教師設(shè)立的“周轉(zhuǎn)房”政策,但是,因?yàn)槭轻槍Α翱h”,所以盡管他們區(qū)有的學(xué)校距城區(qū)有30—40公里,依然不能享受這樣的政策。

  27歲的胡京是安徽金寨縣泗河實(shí)驗(yàn)學(xué)校特崗教師,因?yàn)榈靥庌r(nóng)村,學(xué)生大多都是留守兒童,老師不僅要傳授知識,更多的時候他們要承擔(dān)一些原本家長要做的事情。因?yàn)榧疫h(yuǎn),學(xué)生大多數(shù)都要住宿,胡京說他們每周都會安排老師在學(xué)生寢室值班,和學(xué)生睡在一起,為的就是能夠時刻關(guān)注學(xué)生的一切安全問題:“但是我們的力量是很小的,還需要國家的相關(guān)部門能給予更多的支持!

  江蘇鹽城同樣有一位27歲的年輕鄉(xiāng)村教師—盧志娟是鹽都區(qū)郭猛鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的一名小學(xué)教師,20xx年從濟(jì)南大學(xué)畢業(yè)的`她放棄了很多好機(jī)會來到這里教書育人:“低年級的老師實(shí)在是太忙了,低年級的老師要帶兩個班,還要做班主任,我們班主任就跟陀螺一樣的,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的。”

  貴州省六盤水市鐘山區(qū)大灣鎮(zhèn)的木沖溝中學(xué)在教師隊(duì)伍建設(shè)上出現(xiàn)斷層,除了20多名45歲以上的老教師基本能夠固定以外,其余的50多名教師中,大多是80后甚至90后的教師。于是,年年招、年年走的現(xiàn)象在木沖溝中學(xué)已成常態(tài)。木沖溝中學(xué)副校長阮喜坦言,每一年的教師招考過程中,校長都要帶領(lǐng)班子親臨現(xiàn)場發(fā)傳單甚至扯著嗓子向考生們推介木沖溝中學(xué)。

  木沖溝中學(xué)副校長阮喜說:“只有靠感情留人,即使這種說法有點(diǎn)大有點(diǎn)虛。但這是沒辦法的事情。盡管所有的招數(shù)都用上了,但是,鄉(xiāng)村學(xué)校留不住人的現(xiàn)狀仍然沒有改變,學(xué)校的教師隊(duì)伍建設(shè)尷尬的局面還將繼續(xù)。”

  推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè):提高待遇、政策優(yōu)惠

  近日下發(fā)的《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào),職稱的具體評價標(biāo)準(zhǔn)條件要對農(nóng)村教師適當(dāng)傾斜。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上,表現(xiàn)優(yōu)秀并符合條件的教師,同等條件下優(yōu)先評聘。今年4月,中央深改辦還通過了《鄉(xiāng)村教師支持計劃(20xx-20xx年)》,提出要把鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。

  教育部部長袁貴仁表示:“特別是提高鄉(xiāng)村教師生活待遇,為鄉(xiāng)村教師建立專門的榮譽(yù)表彰制度,改革鄉(xiāng)村教師職稱評審標(biāo)準(zhǔn),對鄉(xiāng)村教師評職稱不做論文、外語(課程)的剛性要求等!

  此外,《計劃》還提出,要拓寬鄉(xiāng)村教師來源,暢通高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)教師到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的通道,逐步形成“越往基層、越是艱苦,地位待遇越高”的激勵機(jī)制。

  近年來多地都在積極推進(jìn)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè),讓鄉(xiāng)村教師下得去、留得住、教得好。湖北省政府近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》。今后,湖北省將實(shí)行鄉(xiāng)村教師“退一補(bǔ)一”招聘原則、大學(xué)生鄉(xiāng)村任教“到崗補(bǔ)助”等六項(xiàng)舉措,及時填補(bǔ)離崗、退休教師空缺,確保鄉(xiāng)村教師“后繼有人”。

  另外,還將設(shè)立“鄉(xiāng)村教師關(guān)愛基金”、“鄉(xiāng)村教師獎勵基金”,對大病、特困教師提供援助,做出突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)村教師給予獎勵。同時,加強(qiáng)教師間的“交流管理”,由各縣市統(tǒng)籌分配、動態(tài)調(diào)整當(dāng)?shù)貙W(xué)校教職工編制,促進(jìn)師資均衡發(fā)展。為激勵“優(yōu)者從教”,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)生投身鄉(xiāng)村教育,此次《實(shí)施辦法》提出,對到鄉(xiāng)村及偏遠(yuǎn)地區(qū)任教的高校畢業(yè)生,按服務(wù)年限實(shí)行以獎代償。

  河北省邢臺縣是一個山區(qū)大縣,山區(qū)面積占總面積的一多半,整個縣設(shè)有200多所小學(xué)、8所中學(xué),大部分學(xué)校都在山區(qū),任教教師有近20xx人,辦公條件十分艱苦。邢臺縣教育局副局長袁書鳳介紹,為了改善山區(qū)老師的工作條件,他們從20xx年起,開始在各個山區(qū)學(xué)校中建設(shè)周轉(zhuǎn)宿舍:“給老師35平米的一個地方,也能擱一張床,有一個小客廳,還有個廚房和衛(wèi)生間。這樣是有自己的一個地方,好像是自己能在這安一個小家!

  今年,邢臺縣教育局還將繼續(xù)加大對鄉(xiāng)村教師的支持力度,他們制定了一個“鄉(xiāng)村教師支持計劃”,對每名鄉(xiāng)村教師增加補(bǔ)助。除此之外,他們還將在績效工資、教師職稱評定等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜:“在山里邊任教的老師,績效工資都高,比環(huán)城的老師一年下來能高個3000塊錢左右!

教師的年總結(jié) 篇3

  20xx年7月17日,城西小學(xué)所有的中青年教師不畏酷暑,頂著炎炎烈日來到中心小學(xué)進(jìn)行鴻合觸摸電子白板的培訓(xùn)活動,我們贛榆白板培訓(xùn)10班的地點(diǎn)是多媒體教室,當(dāng)我走進(jìn)教室大部分的老師已經(jīng)到了,每個人的面前都有一臺筆記本電腦,有打開了白板軟件,有的正在安裝,有的正在打開電腦,大家都忙著做準(zhǔn)備,而我們的指導(dǎo)老師已經(jīng)在臺前做好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備開講呢。等了幾分鐘,老師看到培訓(xùn)學(xué)員到齊了,就開始進(jìn)行我們的主題了——鴻合電子白板培訓(xùn),F(xiàn)談?wù)勛约旱氖斋@。

  交互白板作為一種易學(xué)易用的“特殊綜合技術(shù)”,對于傳統(tǒng)教學(xué)工具來說有不少優(yōu)勢,特別體現(xiàn)在教學(xué)手段和教學(xué)策略的選擇方面。下面就電子白板的主要功能以及如何合理使用電子白板,談?wù)勎业母惺埽艺J(rèn)為電子白板得應(yīng)用可以分為三個層次:

  1、等同于傳統(tǒng)黑板功能和部分特效的使用

  對于初次使用白板的老師,電子白板具有替代黑板的功能:與黑板相同的書寫、繪畫和擦除功能,這些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用;部分特殊效果的簡單使用:如拉幕、探照燈、拍照等,這些功能簡單易學(xué)。此功能的應(yīng)用,使老師們心中會有安全感,可以保證課程按照自己原有已習(xí)慣的方法進(jìn)行,不會出現(xiàn)大問題?梢,面對新技術(shù)時,突破技術(shù)障礙和心理障礙是我們首先要解決的問題。

  2、交互白板特有教學(xué)功能的應(yīng)用

  在這種應(yīng)用方式下,教師已經(jīng)較熟悉白板的特性,心理上也開始接受這個新鮮事物,甚至開始依賴白板了,但這一層次的課堂教學(xué)仍以教師主導(dǎo)為主要特征。此時,教師對支持的需求已從技術(shù)逐漸轉(zhuǎn)向資源的設(shè)計開發(fā)和教學(xué)設(shè)計。其教學(xué)現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:

  教師可以在白板上熟練操作,這使教師離開了計算機(jī)操作臺,又可以面向?qū)W生站在白板前了,這個變化使教師從遠(yuǎn)離學(xué)生集體又回到學(xué)生集體當(dāng)中。加強(qiáng)了集體共同參與的學(xué)習(xí)過程,教師也變成整個學(xué)習(xí)集體中的一員,不再是遠(yuǎn)離學(xué)生的躲在設(shè)備后的軟件或設(shè)備的操作者,學(xué)生在無意識中達(dá)成了更多的與老師和同學(xué)的情感上的交流溝通,學(xué)習(xí)興趣也隨之提高。

  在技術(shù)應(yīng)用上,白板特有功能及其技巧得到有效使用:如應(yīng)用拉幕、探照燈、拍照、擦除等白板的這些特殊效果和應(yīng)用技巧,可以設(shè)計出各種形式的教學(xué)活動,提高了學(xué)生的注意力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍課堂氣氛。特別是白板對動畫、視頻的隨時暫停控制與標(biāo)注使教師能夠更加自主的應(yīng)用現(xiàn)有的多媒體教學(xué)課件,彌補(bǔ)了很多課件交互性較差的缺陷。

  3、交互白板交互功能的`充分發(fā)揮

  此時,教師不僅可以熟練使用交互白板的各種功能,而且已經(jīng)開始有意識的將白板所帶有的交互能力融入自己的教學(xué)設(shè)計理念中,并能夠?qū)⒁延匈Y源和自主設(shè)計的白板資源整合進(jìn)自己的課堂教學(xué)中。教師此時已很少需要關(guān)于設(shè)備硬件的技術(shù)支持,更多的支持將來自資源的開發(fā)、利用和教學(xué)設(shè)計上。進(jìn)入這一層次后,課堂教學(xué)效果主要取決于教師是否使用了良好的教學(xué)策略,關(guān)注學(xué)生對教學(xué)過程的參與成為制定教學(xué)策略時主要考慮的內(nèi)容。

  此時交互白板應(yīng)用的教學(xué)現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)設(shè)計,此時,學(xué)生參與到學(xué)習(xí)過程中。例如,通過使用一套物理和化學(xué)實(shí)驗(yàn)軟件,學(xué)生可以在交互白板上嘗試或完成實(shí)驗(yàn)操作過程,這可用于實(shí)驗(yàn)復(fù)習(xí)課,白板不僅僅屬于教師,更重要的是它也屬于學(xué)生了,學(xué)生獲得了一個實(shí)踐參與的機(jī)會,充分體現(xiàn)了交互、參與的新課程理念,課堂教學(xué)過程的記錄和保存:交互白板可以記錄下白板上發(fā)生的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過程的所有細(xì)節(jié)。而白板軟件提供了一個脫離白板環(huán)境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學(xué)生隨時復(fù)習(xí)課堂教學(xué)過程中的每個環(huán)節(jié)。筆記的抄寫過程也發(fā)生了變化,因?yàn)樵诎装迳习l(fā)生的所有課堂教與學(xué)的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如PPT,HTML格式,這時記筆記的時間可用來更多的參與到集體學(xué)習(xí)或交流反饋中。

  以上是我設(shè)想的交互白板的三個應(yīng)用層次。在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,黑板就是教師與教學(xué)內(nèi)容交互的界面,就是學(xué)生與學(xué)習(xí)內(nèi)容交互的界面,此時黑板就是一個交互平臺,現(xiàn)在白板替代了黑板成為課堂教學(xué)的新交互平臺。我們現(xiàn)在要做的就是充分發(fā)掘這個新交互平臺中蘊(yùn)涵的教學(xué)策略,使這一技術(shù)真正融入到日常課堂教學(xué)中,實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的突破。

教師的年總結(jié) 篇4

  時光飛逝,似乎在我們還沒來得及閑下來靜坐品茶聊天的時候,已到了期末,XX學(xué)年又將成為過去。匆匆的回顧之時,我作為五年級工會小組的組長,心中充滿的是欣慰和感激。此時,我最想要說一句話是:五年級段的兄弟姐妹們,正是因?yàn)槲覀?8個人同心同德,共創(chuàng)溫馨工會小家,才使我們繁忙的工作變得有滋有味,正是因?yàn)槟銈兊拇罅χС趾蜔o私幫助,才使我這個年段組長能夠舒心的順利愉快的開展工作。在日常的工作中,我有很多的不到之處,也有很多的疏忽,是你們給了我最大的理解和寬容,趁此機(jī)會,我要衷心地向你們表示感謝!

  一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全校老師的大力配合下,我們五年級組能有計劃、有步驟地開展各項(xiàng)工作,全體老師能積極配合,各方面工作開展順利,取得了一定的成績,F(xiàn)對本年度工作總結(jié)如下:

  一、 積極鉆研,辛勤耕耘。

  一年來,我們組內(nèi)成員認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí),及時完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng),身心健康,從無違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)愛崗,積極探索教學(xué)方法的改進(jìn)。成為學(xué)校的一支強(qiáng)有力的生力軍。在教研方面:組內(nèi)老師優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,互相協(xié)作。老師們每個學(xué)期都開出一堂教研課,組內(nèi)成員都大家暢所欲言,取長補(bǔ)短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。其中任潔、王窮、葛林高三位老師本學(xué)期都獲得了寧波市課堂教學(xué)評比二等獎。尤其是葛林高老師,他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁,是我們學(xué)校的一張王牌,為了學(xué)校的科研工作,他顧不上家里的小女,一心撲在工作上,他不但自己努力探索,積極寫作,在這一年中,由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江省、寧波市獲得一二等獎,獎項(xiàng)多達(dá)十多項(xiàng)。

  各類由他撰寫的信息頻繁出現(xiàn)在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變教師的教育觀念和教育思想,提高學(xué)校教師的教育科研專業(yè)化,他負(fù)責(zé)成立了教育科研工作坊。幫助成員共同進(jìn)步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一,他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年教師教科素養(yǎng)的同時,也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的知名度。另外,陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參加奉化市命題比賽獲得一等獎。發(fā)表在省、市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

  二、教書育人,為人師表

  一年來,本組教師以學(xué)校的德育教育為前提,抓好本年級學(xué)生的各項(xiàng)行為規(guī)范。促進(jìn)每個學(xué)生健康活潑地成長。除了出色完成本職工作以外,還不計時間,不講報酬地為學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。汪虹擔(dān)任學(xué)校的少先隊(duì)工作,任務(wù)瑣碎而繁重,但 我總是見她面帶微笑,不急不躁,動腦筋,想辦法,既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負(fù)擔(dān),又能把少先隊(duì)工作開展得豐富多彩,有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作,夏天云醫(yī)生的身影每天出現(xiàn)在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來我們學(xué)校,就毫無怨言地承擔(dān)了學(xué)校機(jī)器人興趣小組輔導(dǎo)工作,兢兢業(yè)業(yè),只經(jīng)過短短一個學(xué)期的培訓(xùn),就在寧波市的比賽中脫穎而出,為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖。方幼波、陳愛琴、張蔚等老師除了認(rèn)真完成自己的教學(xué)任務(wù)外,潛心輔導(dǎo)學(xué)生各類特長,獲得了喜人的.成績。周幼紅、任潔兩位英語教師肩負(fù)著四個班級的英語教學(xué),她們心中裝著每個班級,每個學(xué)生。

  這也犧牲了自己的很多休息時間。尤其是周幼紅老師,承擔(dān)學(xué)校乃至市里的很多英語教研任務(wù),外出頻繁,可是,她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個學(xué)生,不讓她們掉隊(duì)。在學(xué)生的常規(guī)教育上,我們年級組的七位班主任步調(diào)一致,訓(xùn)練統(tǒng)一,協(xié)同任課老師,尤其是數(shù)學(xué)老師做到對孩子看得緊,管得嚴(yán),愛得真。 一年來,能做到衛(wèi)生工作有序,學(xué)生養(yǎng)成了自覺清潔的習(xí)慣。各項(xiàng)行為規(guī)范落實(shí)到位。對學(xué)校組織的各項(xiàng)活動和比賽,積極地做好輔導(dǎo)工作,成績突出。

  一年來,我們五年級段代表學(xué)校參加各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊(duì)等各項(xiàng)比賽的人數(shù)是全校最多的。輔導(dǎo)老師盡最大的努力,任課老師給予最大的支持和幫助。

  在學(xué)校組織的兩次捐款活動中,我們7個班主任想方設(shè)法做好學(xué)生思想工作,使學(xué)生愛心涌動,踴躍參與,所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五年級段的問題學(xué)生也特別多,如503班的蔣寧,504班的馬璐璐 , 505班的鄔晨權(quán),我班的王佰喜,507班的 陳拓等,這些學(xué)生時不時地總會給我們制造些驚險,制造些麻煩,給我們班主任工作帶來很大的困難,值得慶幸的是,我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn),而是年段內(nèi)老師大家共同配合,有了什么問題,大家商量對策,一旦發(fā)現(xiàn)什么苗頭,大家互通信息,及時掌握學(xué)生的動向,如我們班王佰喜那是大名鼎鼎,為了管理好他,大家沒少操心。老師們一起想辦法,一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方,每個老師都會表揚(yáng)他,把他當(dāng)作自己的學(xué)生一樣看待,一份份濃濃的關(guān)愛包圍著他,一雙雙嚴(yán)厲的眼睛盯著他,讓他沒有機(jī)會可以犯錯。在大家的一起努力下,這些問題學(xué)生都有了很大進(jìn)步。

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2022年教師師德總結(jié)(精選7篇)06-24

2021年教師研修總結(jié)(精選13篇)06-27

2021年教師返崗實(shí)踐總結(jié)08-07

教師年考核本人總結(jié)(精選6篇)08-03

2022年教師研修總結(jié)(精選5篇)10-03