小學(xué)第三層次推薦評(píng)選方案

　　為保障事情或工作順利開展，我們需要事先制定方案，方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的小學(xué)第三層次推薦評(píng)選方案，歡迎大家分享。

　　為做好我校推薦評(píng)選工作，按照市教育局《關(guān)于開展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》的要求，特制定本方案：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)

　　小組辦公室成員

　　評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成，評(píng)選委員會(huì)由“特級(jí)教師”、“港城名師”、市“333工程”人員組成。

　　二、評(píng)選辦法

　　根據(jù)連教師【20xx】13號(hào)《關(guān)于開展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》文件精神，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究，成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)選委員會(huì)、工作小組。工作小組制定推薦評(píng)選方案。

　　評(píng)選委員會(huì)討論并通過學(xué)校推薦評(píng)選操作辦法，即在資格審查通過的基礎(chǔ)上，進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)，同意率達(dá)三分之二以上的申報(bào)人員方可填寫量化自評(píng)表，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專家對(duì)申報(bào)人自評(píng)情況進(jìn)行重新核定。評(píng)審委員會(huì)研究確定參加述職人員名單，并結(jié)合學(xué)�？�(jī)效考核方案及申報(bào)人的教學(xué)能力、地區(qū)影響力進(jìn)行綜合鑒定，按照優(yōu)秀、良好、一般，進(jìn)行分?jǐn)?shù)折算。最后根據(jù)總得分進(jìn)行排序，確定并公示上報(bào)人員名單。

　　三、評(píng)選范圍和對(duì)象

　　骨干校長(zhǎng)：學(xué)校在職在崗校級(jí)干部。

　　骨干班主任：學(xué)校在職在崗班主任。

　　骨干教師：學(xué)校在職在崗一線教師。

　　對(duì)原已獲得市“333工程”第一周期第三層次稱號(hào)的人員，在申報(bào)類別不變的情況下采取考核的辦法進(jìn)行確認(rèn)。另文通知。

　　已獲得江蘇省特級(jí)教師、“港城名師”、市“333工程”第一及第二層次稱號(hào)的人員不在相應(yīng)類別的推薦評(píng)選范圍。

　　四、評(píng)選條件和政策要求

　　評(píng)選條件和政策要求以《關(guān)于開展20xx年云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》為準(zhǔn)。

　　五、評(píng)選推薦程序

　　1.符合條件人員向?qū)W校遞交書面申請(qǐng)。

　　2.評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，召開申報(bào)人員會(huì)議。

　　3.全體教職工對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　4.申報(bào)人員填寫量化自評(píng)表，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組邀請(qǐng)專家對(duì)申報(bào)人自評(píng)情況重新核定，評(píng)選委員會(huì)討論并確定參加述職人員名單。述職人員就近幾年來的教學(xué)實(shí)績(jī)向評(píng)審委員會(huì)述職，評(píng)審委員會(huì)對(duì)述職人員教學(xué)實(shí)績(jī)考核評(píng)定。

　　5.根據(jù)申報(bào)人的核定自評(píng)積分、民主測(cè)評(píng)分、校內(nèi)教學(xué)實(shí)績(jī)考核的積分總和進(jìn)行排序，確定并公示上報(bào)人員名單，個(gè)人準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　6.上報(bào)市教育局。

　　六、時(shí)間安排

　　10月29日

　　1.傳達(dá)《關(guān)于開展云連港市中小學(xué)高層次人才“333工程”第二周期第三層次推薦評(píng)選工作的通知》精神。

　　2.成立評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，制定評(píng)選工作方案。

　　11月8日—9日

　　1.申報(bào)人員遞交書面申請(qǐng)。

　　2.評(píng)選委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

　　3.召開申報(bào)人員會(huì)議。

　　11月13日—19日

　　1.群眾測(cè)評(píng)。

　　2.申報(bào)人員填寫量化評(píng)分表（復(fù)印件）。

　　3.申報(bào)人員上交量化評(píng)分表及復(fù)印件。

　　11月20日—30日

　　1.邀請(qǐng)專家審核申報(bào)人員的自評(píng)分。

　　2.評(píng)選委員會(huì)根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況以及核定的自評(píng)分確定述職人員名單。

　　3.申報(bào)人員述職，評(píng)選委員會(huì)對(duì)述職人員進(jìn)行考核評(píng)定。

　　12月1日-7日

　　1.根據(jù)總得分排序，確定并公示上報(bào)人員名單。

　　2.上報(bào)人員填寫申報(bào)表和簡(jiǎn)介表。

　　12月10-16日

　　1.推薦上報(bào)人選公示。

　　2.學(xué)校審核申報(bào)人員材料。

　　3.上級(jí)要求裝訂材料。

　　12月18日

　　申報(bào)材料報(bào)送市教育局。

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