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主管實習報告匯編7篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的主管實習報告7篇,歡迎大家分享。
主管實習報告 篇1
時間過得很快,轉眼間我們大三這一學年已經結束,在學期期末,學校為我們安排了會計專業(yè)認識實習,在這短暫的兩周實習中,我們過得十分地充實和忙碌,學到了很多的知識和經驗,下頭首先介紹一下這次實習的基本情景。
(一)實習基本情景簡述
我們這次實習是以海天機械制造加工有限公司為背景,以新會計制度準則為依據,根據海天公司12月份的經濟業(yè)務按崗位分工編制原始憑證、記賬憑證,登記日記賬和明細賬,并根據記賬憑證編制科目匯總表,并據以登記總賬;同時,按崗位分工編制資產負債表、利潤表、利潤分配表,并編制財務分析報告。
這次實習的很大一個特色便是我們以3個人為一小組實行輪崗制,我們實行每兩天更換一次主角的方式,使我們小組的每個成員都體會到了出納、會計、財務主管所擁有的權限和具體的分工任務。其次,我們還有一個十分新穎的地方便是在我們完成手工記賬之后,我們運用用友erp軟件對所有的憑證進行了輸入和輸出工作,輸入主要是指輸入企業(yè)的基本信息和憑證,輸出的則是我們的勞動成果,即資產負債表、利潤表、現金流量表等。這一點充分體現出我們的專業(yè)實習并不僅僅是一次簡單的實習,而是與經濟的發(fā)展和時代的提高緊緊聯系在一齊,運用高級會計軟件充分體現了這次實習對會計電算化的重視,為我們將來工作打了下更堅固的基矗
(二)具體實習流程
根據我們小組組長的安排,在這次實習中,我的崗位分工情景和主要任務如下:
1-2天:財務主管,主要審核記賬憑證、登總賬、編制報表、財務分析報告、對每筆經濟業(yè)務處理工作分工,并作來源理流程記錄;
3-4天:出納,主要填制、傳遞現金和銀行往來單并登記現金和銀行存款日記賬;
5-6天:會計編制記賬憑證、登記明細賬并與日記賬核對,同時完成納稅申報表的填制。
(三)各崗位實習心得
在這次實習的第1-2天,我的主角是財務主管。在這兩天里,相對于出納和會計來說,我的主角看上去較之簡便,可是我的職責卻不校我負責協助出納和會計的日常核算工作,包括憑證的審核、轉賬、結算等,核查1-33經濟業(yè)務的有關資料和憑證,并及時指出在核算中存在漏洞和不足的地方。在這一過程中,我們小組完成了建賬、登現金和銀行存款日記賬、根據記賬憑證登明細賬和完成第1-33筆業(yè)務的科目匯總表。
這一環(huán)節(jié),我們注意到,雖然此刻已經實行新的會計制度和準則,可是有些科目還是延用了老的會計制度和準則的做法,所以我們對其進行了統一,按照新會計制度和準則處理;其次,在登現金和銀行存款日記賬的時候,必須要做到日結,因為雖然我們在實習,可是我們必須聯想到在企業(yè)真實的環(huán)境下,出納對于現金和銀行存款的結存數肯定要了如指掌,否則很容易出現“待處理財產損益”的問題,我想這是每一個出納都不期望看到的,所以,清點庫存現金并和日記賬核對是出納每一天必不可少的工作。
在這次實習的第3-4天,我的主角是出納。在這兩天里,我真是體會到了出納工作的辛苦,除了復核前33筆經濟業(yè)務的現金、銀行存款明細賬外及總賬余額外,我必須完成34-66筆經濟業(yè)務的原始憑證到記賬憑證的核算和填制,同時讓我聯想到,如果是在企業(yè)真實的環(huán)境里,我還必須經常跑到銀行去核對銀行存款余額表,并對不相符的情景作出銀行余額調節(jié)表,這需要出納不僅僅要掌握好專業(yè)知識,同時必須十分的仔細和具有良好的耐心,因為出納是一個直接與錢打交道的工作,工作必須十分的仔細,否則就將會損害到個人的利益。在這次實習的第5-6天,我的主角是會計。在這兩天里,我的主要任務是復核第67-100筆的經濟業(yè)務,并協助出納編制記賬憑證,同時根據記賬憑證登記明細賬并完成納稅申報表的填制。
(四)實習收獲與感想
雖然這次會計專業(yè)實習僅有短短的兩個星期,可是我卻獲益匪淺。首先,經過輪崗操作,讓我認識到了在專業(yè)知識的學習上還有待進一步加強,畢竟學習是一件永無止境的'事情,知識永遠都在更新,要成為一名合格的會計人員必須跟上時代的步伐;其次,在會計工作的各個循環(huán),我們都必須十分的細心,要堅持高度負職責的態(tài)度,以免在后面的工作中出錯而浪費了寶貴的時間;第三,在整個的實習中,我們必須明確各自的分工和職責,這一點在實際的工作中十分的重要,否則可能就會出現重復勞動和推脫職責的可能性;第四,會計電算化已經越來越普及,無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè),所以作為會計專業(yè)的學生,我們必須也要掌握好向用友erp等會計軟件的熟練運用,同時也要加強ecxel及數據庫的熟練操作;第五,會計的工作其實涉及的知識面相當廣,會計人員必須掌握好相關的稅法知識及法律,相信如果自我能熟練掌握,并有效合理的幫忙企業(yè)合理避稅,必會受到企業(yè)的青睞;第六,這次的實習是以3人小組為一個單位,所以,有效的分工合作就顯得十分的重要,并且學校一向提倡學生要加強團隊合作,這對于我們來說就是一個十分好的機會,在這次實習中,我們小組分工明確,大家既相互分離又相互幫忙,使我們體會到了合作的好處,期望以后能有更多團隊合作的機會。第七,在碰到不明白的地方時,我們應當虛心向他人請教,在以后的工作中,我個人認為這一點十分的重要,因為我們是新手,單位的同事各方面都比我們具有優(yōu)勢,所以虛心討教十分的重要。而這次,我們十分感激各位教師們給我們的幫忙,讓我們在第一時間順利有效地解決了問題。
主管實習報告 篇2
部門:品質部姓名:現職務:
述職期間: 20xx 年 9 月 2 日至 20xx 年 12 月 2 日
一、述職期間的工作總結
1、述職期間的突出工作業(yè)績量化呈現(適用于可用數據來說明的突出工作業(yè)績)
1)一二分廠、e棟制程成品全檢數據對比、入職前6、7、8月全檢不良率約為0.09%,入職后9、10、11月平均不良率為0.05%,不良率大幅下降,下降幅度達40%,如下圖
2)制程重大異常:9、10、11月品質巡檢共檢生11例品質重大異常,其中9月份2例,10月份5例,11
月份4例,均已督促相關人員進行有效改善并結案;
3)一二分廠、e棟9、10、11月成品入庫合格率均為100%; 4)客訴率:9、10、11月客戶投訴率均為0。
2、述職期間的突出工作業(yè)績典型案例剖析(適用于不能用數據來說明的突出工作業(yè)績)
1)一二分廠、e棟生產線標準化作業(yè)的推進工作:之前各生產線6s差、地面臺面臟亂不堪,生產物料隨意掉在地上,員工作業(yè)無sop或不按照sop作業(yè),拉上產品堆積嚴重、不良品沒有指定區(qū)域隨意丟放等,qc巡檢不良率達1.0-1.5%,標準化作業(yè)推進以后各車間各線別發(fā)生了非常明顯的變化,10月份車間地面重新噴灑油漆整個車間看起來非常干凈,所有線別sop全部更新,無sop不作業(yè),各流水線產品整齊有序,堆積現象大幅下降、qc巡檢不良率為0.6-0.8%,不良率大幅降低;
2)制定qc定點工序巡檢方案:根據不同線別不同產品狀況制定出重要巡檢工序,要求qc圍繞該線重
要工序按照時間頻率重點巡檢,并將巡檢結果記錄于巡檢日報上。該方案可保證產線不會出現批量性不良,qc能時時把握產線品質狀況并第一時間進行處理;
3)產線每日6s問題點爆光:10月份起每天不定時的對產線6s進行巡檢,發(fā)現亮點及問題點拍照取證,
并制作成相關表格匯總發(fā)送相關責任人及部門最高領導,限時督促其責任人改善,對改善亮點進行宣傳推廣;
4)質量月活動方案執(zhí)行,運用人機料法環(huán)對生產線異常成立改善小組進行專案改善,得到了公司上下領
導及第三方供應商大力支持,取得圓滿成功;
5)優(yōu)化更新qc相關報表(巡檢日報、首件報表、成品檢驗報表等)
3、述職期間的基礎工作情況(崗位職責范圍內的基礎工作的推進與建設)
1)人員管理與安排(各檢驗區(qū)員工工作紀律及工作安排,確認審核檢驗員每日檢驗報表,明確各qc崗位職責,對qc績效考核)維持好本科室正常良性運轉;
2)5s管理(各檢驗區(qū)域5s保持干凈整潔,區(qū)分要與不要,各區(qū)域定點定位標示,每日不定時巡查)
3)制程品質的改善與推進、提升生產制程良率,異常的追蹤及突發(fā)事件的處理;
4)協助生產線順利進行生產,保證產線在制造過程中的`產品質量,確保生產正常運行;
5)對生產高發(fā)不良及重復性不良致命性不良組織召集生產、品質技術部、工程技術部、研發(fā)等部門商討對策分析改善;
6)執(zhí)行品質中心各項品質制度和質量方針;
7)對員工的相關培訓教育工作,提升檢驗員專業(yè)技能及理論水平;8)高效地配合完成領導交待的其它工作。
二、到新崗位后的工作目標、行動步驟與方案,需附工作計劃推進甘特圖
工作目標1: 帶領一二分廠、e棟qc團隊依照qc工程圖作業(yè)指導書檢驗規(guī)范等對生產線制程品質進行管控,制程不良率目標≤1000ppm;入庫合格率目標99%;客訴率目標:每月≤1件,每季度≤2件。
對應的行動方案:
1)制作出相應的qc標準作業(yè)指導書;2)要求qc依照作業(yè)指導圍繞產線重要工序按照時間頻率重點巡檢,
3)要求產線嚴格按照標準化進行作業(yè)。
工作目標2:培養(yǎng)一支強意識、高效率的qc團隊; 對應的行動方案:
1)定期對各qc進行專業(yè)技能培訓,理論知識水平培訓, 2)提倡團隊合作精神,強調團隊配合優(yōu)勢, 3)培養(yǎng)qc人員品質意識,
4)培訓qc對有品質隱患的產品做好預防措施并及時處理,
計劃推進甘特圖如下優(yōu)點:1、善于學習和總結;2、求真務實、有責任感;3、不怕苦不怕累,敢于挑戰(zhàn);4,分析能力強;5,從
事品質工作多年,經驗豐富,能更快的學習適應現在的工作; 存在的不足: 1、對led產品及工序還不是很了解 。
改進措施:多閱讀led相關書籍撐握相關國標參數,去生產現場了解各種產品的生產工藝,向經驗豐富的同事汲取經驗、虛心學習。四、公司建設與發(fā)展的合理化建議
通過三個月來的學習和實踐工作,我對公司有了更進一步的認識和了解,作為一名品質管理人員,期望雷士產品質量更進一步,以下是我個人對公司的一些建議:
1) 加強供應商管理,嚴格把握來料品質,降低返工率,尤其是一些代加工的產品,來料品質批量性不良,
但為了生產計劃往往采取特采形式流入產線挑選使用,浪費了大量人力物力,如果某一環(huán)節(jié)出現問題,導致客戶投訴退貨,將對我們公司形象造成無法估量的損失;
2) 建立健全供應商來料考核管理制度,品質協同采購計劃工程等部門定期對供應商進行綜合考核評分(如
價格、來料合格率、退貨批次率、交期準時率等等),對評分較低的要求限時整頓改善,評分差的給予降低訂單量或直接取消訂單;
3) 建立健全好的管理制度,建立新的績效考核制度(為一線普通員工設立績效獎金0-200元)讓員工主動
改變自己的不良行為,可以激勵員工的工作熱情、工作心態(tài),從而達到強化管理員工的目的;
4) 復雜問題簡單思考,簡單操作,對那些復雜的管理制度進行適當修改,所有制度首尾相應,環(huán)環(huán)相扣,
避免事情重復發(fā)生、重復解決,減少資源浪費;
5)多增加相應的內部技能培訓及外部團隊拓展訓練,可以增加員工的專業(yè)知識及團隊精神。 以上的一些個人建議,希望對公司的建設與發(fā)展有所幫助。
五、主管評價及建議(非本人填寫)
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主管實習報告 篇3
一、公司簡介
休斯服裝有限責任公司于20xx年1月1日成立,本公司在經營之年起就確定公司發(fā)展戰(zhàn)略,以生產高端產品為主,以時尚品牌為目的,以實用性為出發(fā)點,服飾色澤調配得體,用料考究,典雅大方、簡潔中不失高貴。我們的理念是:為客戶創(chuàng)造超值產品,為社會傳播優(yōu)秀文化,為員工創(chuàng)造優(yōu)質生活。公司也一直按照這個理念運營,也得到了各界社會人士的高度認可,享有良好的聲譽,成為同行業(yè)的領軍企業(yè)之一,經過幾年的發(fā)展,已經成為一間知名品牌公司,引領潮流。
二、個人工作職責
作為休斯服裝有限責任公司人力資源部的人事主管,主要是配合公司的戰(zhàn)略需要而做出相對應的決策,比如人力資源規(guī)劃,員工培訓,招聘、薪酬設計、績效考核、勞動關系等等,同時編制公司章程和計算各種人員工資也是主要工作。
三、 實習目的
所謂仿真就是高度的模擬現實社會中真?zhèn)經濟環(huán)境的運行情景,在整個仿真實習過程中,讓學生能夠在校內就能充分了解企業(yè)等各種機構的運作,運用學過的理論知識進行現實操作,起到理論與實踐相結合的目的,同時也可以讓學生在實習的過程中發(fā)現自己的不足,從而及時對自己進行充電,使自己將來踏出社會更具有競爭力。
四、實習內容
。1)每年每個季度我都根據銷售合同以及和銷售總監(jiān)進行討論,擬好招聘廣告,確定招聘的員工數量。
。2)根據招聘計劃發(fā)送招聘廣告,并到人才交流中心進行繳納招聘廣告費,確定招聘人數。
。3)做好員工培訓計劃,并交好培訓費用以及確定員工入職。
。4)每個季度末,我計算員工薪酬.
(5)根據信息中心發(fā)的表格,填好并且發(fā)給信息中心,再把紙質版的表格寫好,并交給財務部門進行記賬。
。6)嚴格按照指導老師對網盤的指導要求,每日寫好個人日志并上傳
(7)每年年末我會認真總結每天的工作,并認真寫好年度總結報告,總結自己的錯誤,并且及時糾正
五、存在的問題以及改進措施
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在從事這次仿真實習之前雖然也有參加過沙盤推演和企業(yè)行為模擬行為的練兵,但是因為這次的實習更具有真實性,也具有更大的挑戰(zhàn)性和復雜性。所以對各方的能力的要求也是相對應的提高了不少。在剛剛開始第八年的操作時,對人事部的工作我還真的時一竅不通,完全不知道從哪里著手,即使是到了第十年,也同樣是存在著相對應的問題,把問題規(guī)整起來如下:
1、規(guī)則的誤讀 2、溝通的缺乏 3、專業(yè)知識的缺乏 4、工資計算的失誤 5、人員調配的誤差
(二) 改進措施
問題的出現并不可怕,可怕的是知道了問題卻部尋找解決方法。我深深理解這句話的深刻意義。所以在問題的不斷出現的同時,我也不斷的尋找著解決問題的方法。事在人為,只要我們肯定努力做,就沒有什么事情是不能做好的,這是我一直堅信的。所以在遇上以上出現的問題的時候我也并不覺得驚慌失措,而是認真的分析問題的來龍去脈,從而能從本質上認識問題,以找到更好的解決方法。正對以上的問題,我通過思考和實踐得出了一下的對策:
1,熟讀規(guī)則,而且是要在不斷的反復操作過程中理解規(guī)則,這樣才能更好的掌握規(guī)則,因為我知道,看懂不一定會用,只有看懂了用對了那才叫真正的掌握。
2, 加強溝通,提高對溝通的認同度。常言道:溝通萬歲。只要能夠很好溝通,那么就沒有什么困難不能解決。溝通是通向成功的有效途徑,我們公司也就是在良好的溝通氛圍中取得了優(yōu)秀的成績,這就要歸結溝通的作用。
3,加強對理論知識的閱讀與理解并運用。俗語說:學海無涯苦作舟。既然學海是無涯的,那么我們就需要更加刻苦的學習,只有這樣才能有機會使無涯變成有涯。
4,仔細做好每步工作,認真完成各項任務。既然是因為計算的錯誤導致問題的出現,那么克服這個問題的辦法就是減少錯誤,減少錯誤的方法就是更加用心,更加認真?档抡f:認真是這個世界上最可怕的東西。可見認真的巨大魔力。
5,精心計算好各種人員的比例。用數字管理業(yè)務。
六、心得體會
時間總是這樣的飛快,轉眼間兩個月的時間就過去了,作為一門實習的課程,能夠讓學生真正的了解企業(yè)與銀行,企業(yè)與工商局,企業(yè)與人才市場,企業(yè)與稅局等等的內在關系,其實這個不是直線關系,而是一種循環(huán)的關系,都是一環(huán)扣一環(huán),任何一環(huán)都不能出現差錯,否則滿盤皆輸。在這樣的一個實習過程中,讓我體會到了現實中業(yè)務的高度復雜性,同時也讓我深深的認識到知識掌握的不牢固性,在實踐中去完善自己的知識空白處,這樣的實習機會確實起到了至關重要的作用。我們知道,在這次實習中,我犯了不少的錯誤,說是說仿真,即使是做錯了也一樣會收到懲罰,但是無論怎么說都好,這樣的處罰遠遠不能跟現實的處罰相比,在實習中,做錯了可能可以重來一次,但是如果我們在現實中,那么損失就是不可估量的,而這次實習就給我們提供了一個犯錯然后改正的平臺,讓我們提前意識到錯誤的發(fā)生的災害,從而能讓我們在將來的社會工作中盡量避免這些錯誤的`發(fā)生。
另外,通過實習,我發(fā)現這次實習課程還是存在著改進的地方,比如說對學生的課堂監(jiān)督不夠,有些人根本就沒有做事,這樣會影響到團隊中其他成員的工作積極性。當然,我所在團隊中不會出現這種情況。同時我建議在這個實習過程中可以組織一部分人進行交流學習,這樣我相信會收到更好的效果。
七、總結
“世事洞明皆學問,人情練達即文章!边@段時間的磨練,使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程,對招聘工作也有了一定的了解,鍛煉了實際操作能力,對以后的學習和工作都有很大的幫助,很感謝學校設置的這個仿真實習。雖然,這次短暫的仿真實習結束了,但對我來說這只是一個開始。我會把這段難得的經歷帶到社會,指導以后學習的重點和方向,并進一步學好理論知識,堅持做到與實際結合,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
在即將走出學校的我們,能夠在大學最后時光遇見我們小組成員,感謝學校組織的仿真實習,給了我們一個平臺,讓我在有限的時間內學習到更多的社會知識,感謝小組成員們在這兩個月的時間內,團結一致,把公司經營得有聲有色,在你們身上我學到了許多知識,使我受益匪淺,我將用我所學到的知識幫助更多的人,這次的仿真實習使我得到很到鍛煉,讓我知道如何去經營一間公司,也為我們在未來的職業(yè)生涯中奠定堅實的基礎。
主管實習報告 篇4
一 企業(yè)簡介
東風汽車公司始建于1969年,是中國汽車行業(yè)的骨干企業(yè)。經過三十多年的建設,已陸續(xù)建成了十堰(主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業(yè)為主)、襄樊(以輕型商用車、乘用車為主)、武漢(以乘用車為主)、廣州(以乘用車為主)等主要生產基地,公司運營中心于20xx年9月28日由十堰遷至武漢。主營業(yè)務包括全系列商用車、乘用車、汽車零部件和汽車裝備。目前,整車業(yè)務產品結構基本形成商用車、乘用車各占一半的格局。截至20xx年底,公司總資產768.9億元(RMB),凈資產339億元(RMB),在冊員工10.6萬人。東風汽車有限公司商用車發(fā)動機廠位于湖北省十堰市武當山麓,有著三十余年的歷史、積近三百萬臺發(fā)動機制造的經驗,是東風汽車公司的核心動力生產廠;東風發(fā)動機廠現在已經成為國內最大發(fā)動機企業(yè),是國內唯一一家汽、柴并舉,2升至11升全系列車用發(fā)動機制造商。年綜合生產能力20余萬臺。產品功率涵蓋90~412Ps,排放均達歐Ⅱ,部分產品可持續(xù)達歐Ⅲ、歐Ⅳ水平。
東風公司發(fā)動機廠主要生產缸體、缸蓋、曲軸、凸輪軸、連桿等五大件及發(fā)動機總成,擁有EQ6100、EQ6105、EQ491汽油機、4H和EQD6102T、東風D 系列柴油發(fā)動機等5大系列20多個基本品種。由過去單為中卡配套,發(fā)展到為客車、中巴、皮卡等配套;從車用發(fā)展到為船舶、發(fā)電機、工程機械等配套;不僅生產總成,而且還為康明斯等公司生產OEM零件。成為一家汽、柴并舉,能為中、輕配套的發(fā)動機生產企業(yè),具有年產20萬臺發(fā)動機的生產能力,是我國最大的專業(yè)發(fā)動機制造廠之一。
二 連桿車間簡介
康明斯零件作業(yè)部——連桿 該車間工藝流程通暢,物料搬運快捷方便。車間布局根據工藝流程合理采用適當的高度、跨度,合理規(guī)化車間。有優(yōu)良的企業(yè)生產環(huán)境,物流布局適應生產變化的柔性需要。
三 連桿的工藝流程
1
連桿是汽車發(fā)動機主要的傳動件之一,它將活塞與曲軸連接起來,把作用與活塞頂部的膨脹氣體壓力傳給曲軸,使活塞的往復直線運動可逆的轉化為曲軸的回轉運動,以輸出功率。 1.連桿的材料 為了使發(fā)動機結構緊湊,連桿的材料大多采用高強度的精選45鋼、40Cr鋼等,并經調質處理以改善性能和提高抗沖擊能力,硬度要求45鋼為HB217-293,40Cr鋼為HB223-280。
2.基準的選擇
。1)粗基準的選擇
連桿加工第一道工序為粗磨兩平面,為保證兩平面有均勻的加工余量,采用互為基準。先取沒有凸起標記一側的端面為粗基準來加工另一個端面,然后以加工過的端面為基準加工沒有凸起標記一側的端面,并在以后的大部分工序中以此端面作為精基準來定位。 (2)精基準的選擇
由于大、小端端面面積大、精度高、定位準確、夾緊可靠,所以大部分工序選用 一指定的端面和小孔端,以及大端空孔處指定的一個側面作為精基準。
3. 連桿的機械加工工藝過程
由上述技術條件的分析可知,連桿的尺寸精度、形狀精度以及位置精度的要求都很高,但是連桿的剛性比較差,容易產生變形,這就給連桿的機械加工帶來了很多困難,必須充分的重視。
連桿機械加工工藝過程如下表(1—1)所示:
2
3
4
表1-1
連桿的主要加工表面為大、小頭孔和兩端面,較重要的加工表面為連桿體和蓋的'結合面及連桿螺栓孔定位面,次要加工表面為軸瓦鎖口槽、油孔、大頭兩側面及體和蓋上的螺栓座面等。
四 分析與改進
1. 擰緊機工作臺改善
擰緊機工作臺原先一直和鉆油孔工序合用一個工作臺,由于工作臺小,互相之間干涉,造成零件磕碰。同時,零件容易掉落傷人,存在安全隱患。
分析后采取措施,即利用汽車班的廢棄工作臺增加到擰緊機旁邊。這樣工作起來互不干涉,既保證質量又確保安全。
2. 連桿加工中有兩個主要因素影響加工精度:
。1)連在桿本身的剛度比較低,在外力(切削力、夾緊力)的作用下容易變形。 (2)連桿是模鍛件,孔的加工余量大,切削時將產生較大的殘余內應力,并引起內應力重新分布。
因此,在安排工藝進程時,就要把各主要表面的粗、精加工工序分開,即把粗加工安排在前,半精加工安排在中間,精加工安排在后面。這是由于粗加工工序的切削余量大,因此切削力、夾緊力必然大,加工后容易產生變形。粗、精加工分開后,粗加工產生的變形可以在半精加工中修正;半精加工中產生的變形可以在精加工中修正。這樣逐步減少加工余量,切削力及內應力的作用,逐步修正加工后的變形,就能最后達到零件的技術條件。
主管實習報告 篇5
姓名:張洪亮 部門:生產部職位: 報道時間:20xx/9/23
時間飛逝,三個月的實習期將要過去,這是我人生中重要的三個月,也是我值得珍惜的三個月,這段時間內領導和同事給予了我足夠的支持,幫助,指導與包容,并且通過自身的不斷努力,對公司的門窗系列,質量標準,質量的控制點,生產注意事項,生產工藝流程有了深入的了解,并且在這段時間內自己親自動手去做了,深刻體驗了制作門的樂趣。知道公司的部門的工作流程。也明白了今后的工作重點和方向,并且在工作中有了清晰的工作思路,這些都為以后工作的進行做好了基礎。(現場學習的產品細節(jié)已經記錄在筆記本中在這里就不詳述)以下將我的工作情況進行詳細匯報如下:
一.認真學習崗位職責
根據崗位職責的要求,我的主要任務是:
1,學習公司產品門窗的系列種類,生產工藝流程,產品質量標準,生產中的控制點,生產中的五金匹配原則,噴漆的種類等。
2,執(zhí)行每月生產計劃,安排生產的正常運行,訓練新員工的操作方法,讓員工如何盡快的適應班組的工作。
3,處理門窗生產中的出現緊急問題,確定問的關鍵以及解決方法。
4,設備問題,如何定期保養(yǎng)設備,如何緊急情況盡快修理設備,如何延長設備的適用壽命。
5,如何在保證質量的前提下,降低成本,嚴格控制生產中的'浪費,要求員工有這意識,并且規(guī)范作業(yè)。
6,如何加強生產過程控制中的環(huán)節(jié)控制,提高生產質量,讓顧客滿意。 7,如何做好與各部門的溝通,了解各部門的職責,對應的事務找相應的部門處理,并且認識各部門的人員。
8,學習每一個領班處理與員工的關系,且工作的安排和員工的紀律,5S,安全培訓。
9,如何加班加點且保質保量完成緊急訂單。
10,如何做好員工的績效考核
11,做好生產現場的5S和安全工作。
二,今后工作的工作思路
進入公司雖然不久,但在最近的學習和制作過程中,我意識到了管理需要很多細則,繁瑣的事必定會接踵而至,只有處理好這些細則,才能將這個領班做好具體如下:
1,根據生產任務編制計劃,提前幾天預領料,五金配件,連接件等做好一切有
關生產任務的準備工作,確保在生產進行順順利利,按照訂單的緊急性來進行先后生產,務必做好生產任務與工段長之間的傳達,以免影響產品質量與生產任務的及時完成。
2,人員的安排的情況要做到以下幾點(1)新員工做好培訓,全面普及產品的質
量知識,5S和安全意識,讓新員工意識到公司的對這方面的重視。(2)員工的做工作的熟練程度,做到專人做專門的事,做到每位員工都有專門的長相。
。3)工段長管理工段的一切事務,專人管理專門的事(與上面的專事不沖突)大事決策由我來做。
3,每天務必檢查任務的執(zhí)行情況,已計劃能否為依據,看看能否在不加班的情況下能否完成,若是可以就不加班,在追趕高效率的情況下保證質量,若是不能完成或有其他意外及時向相應部門反映,盡快解決。
4,我本人很重視質量,加強生產過程控制,環(huán)節(jié)檢驗,動員所有員工參與,每天早會把長話短說,廢話少說,改為宣傳質量法則和控制點,對經常出現的質量問題,要開會分析,聽取大家的改善方法,如何在今后的工作中避免再出現。
5,安全和5S每天都要強調,要加強這兩項的落實,安全和5S的好壞是管理水平的體現。
6,設備方面,要加強設備維護,根據設備部提供的保養(yǎng)細則,做好保養(yǎng)工作,刀具和易損壞的配件做好一個月內的庫存,以免影響設備的運用,
7,注意工作方法的改進,平時有好的方法要集中起來,對相應的環(huán)節(jié)與其他部門進行整改。
三,在這三個月里看到的和一些親身經歷
三個月說長不長,說短也不短,我走了三個車間,存在一定的問題,每個人各自有各自的工作方法,處理問題的方法,更重要的是系統的將公司的各類產品做了深入而詳細的理解。我將我看到的聽到的問題做了一定的歸納。
1,生產現場,員工沒有形成5S的意識,東西擺放凌亂,工具沒有指定的位置, 沒有意識到5S的重要性。
2,人員方面,及個別人沒有質量意識,新員工沒有吃苦耐勞的精神。現場及個別沒有人員作業(yè)及個別沒有做事喜歡不參照圖紙,憑借經驗做事,下料的時候巴結的材料沒有盡可能選出來, 注膠,涂抹膠的時候沒有按照工藝要求去做。
3,設備在使用沒有得到良好的保養(yǎng)和清理,有存在漏氣,漏油,設備上面工具亂放,;鋁粉木粉等,經常更換使用的刀具沒有一定量的庫存,設備出現問題沒有得到及時的修理。
4,個別工段在生產過長中,生產工藝沒有統一,運用自己的方法在生產作業(yè)。 5,產品在運輸過程中,沒有得到悉心的照顧,在這期間,產品磕碰,劃傷,產品風吹日曬,裝上的執(zhí)手沒有專人一次調整到位,裝的螺絲有滑絲,包裝沒有在安裝之前已經破掉等等情況。
6,細節(jié)中的浪費還是有的,比如說螺絲釘五金件亂丟,膠注設沒有按生產工藝注射等
四,我個人的感想
三個月將要過去了,我懷著希望對未來美好的憧憬,來到了瑞明門窗,這是一家很不錯的公司,即將要上市的公司。各部門的落實能力,執(zhí)行能力,生產能力很到位。也是我想要的公司,在以上的個工作總結中有我平時的工作的方法,和我的觀察能力,處理問題的能力,希望輔佐好各部門和各領導做好生產,管理好生產!!
主管實習報告 篇6
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篇一:稅務管理實習報告
稅務管理實訓報告
在大三下學期結束的暑假,我們系在老師的帶領下,進行了稅務代理實習。本次實習是由老師給出實習案例,包括個人所得稅,企業(yè)所得稅,增值稅,消費稅,營業(yè)稅。每個稅種都是根據案例和例題編制會計分錄并計算出應該繳納的各項稅額以及應該退的稅額,通過會計分錄和納稅核算,最終確定案例中的企業(yè)應交的稅額。然后根據會計分錄和計算出的各項稅額填制會計憑證和納稅申報表,并寫出報告,算是整個實習的徹底完成。在整個過程中,我深深體會和感悟到,一個企業(yè)最終交稅所經歷的每一個過程。
實習開始,先由班長將全班分五組,每個組的實訓內容都一樣,就是企業(yè)所得稅,個人所得稅,消費稅,增值稅,營業(yè)稅五個稅種。每組平均六七個人,一到兩個人完成一個稅種,包括分錄的編制,稅額的計算,憑證和納稅申報表的填寫。組內組外可以相互討論交流,保證完成的質量。
在我們組,我和王志杞負責任務量比較大的企業(yè)所得稅。由于本學期只學習了稅務代理實務,稅法是上學期的學的,而基礎會計和中級會計還是大二的時候學的。因此,對企業(yè)所得稅會計分錄的編寫,稅額的計算,憑證的填寫都比較生疏。剛開始的時候,都是一邊交流商量一邊翻閱資料書籍,經過一些題型的熟悉,后面的任務做起來逐漸得心應手。等到我們組成員都做完的時候,在一起開了個小會,共同交流整個過程中遇到的問題和解決的方式,彼此交流心得與體會。最后各個成員之間相互審查結果,看看有沒有什么不對或者不足之處。經過一番熱烈的討論之后,發(fā)現我們每個人都存在不同程度的問題,會計分錄沒有寫正確,稅額計算方法錯誤導致結果不準確,會計憑證填寫格式不對,納稅申報表填制不完整,沒有按要求就行填制等等;ハ嘀赋鲥e誤之后,我們合力商榷了正確的方法與結果,隨后每個人都根據小組討論和審核的結果,改正了各自的錯誤,是整個實習結果趨于規(guī)范化和正規(guī)化。使它最大限度貼近企業(yè)現實情況,并帶領我們初步掌握稅務代理的基礎操作。
通過本次實習,是我學習到了很多東西。
首先,我基本上了解了稅務代理的一個基本流程,能與課本上學習到的理論知識相對應,在實際應用過程中,進一步加強了對知識的理解和體會。實習過程與課本的理論知識的相輔相成的,學不扎實基礎知識,在實習過程中就會遇到更多的困難。另一方面,在實習的過程中,通過查閱資料書籍,和同學交流討論,既可以彌補自己知識的缺陷,也可以糾正自己對知識的錯誤理解和運用。所以,實習的過程,也是對理論知識的鞏固和加強的過程。
其次,在實習的過程中,通過與同學們的交流和溝通,不但和同學們形成了友好的合作關系,而且懂得了一些交流的方法與技巧,這是受益終生的。在于
同學們發(fā)生分歧的時候,能夠有效的解決,不至于爭個面紅耳赤,遇到的問題都在和諧友好的氛圍下一一得到解決。
再次,在發(fā)現問題,探討問題,解決問題的過程中,我們總能找到一個解決的方法。通過本次實習,是我深刻的理解,一個問題的發(fā)現,解決方法。能夠從不同的角度,不同的位置去看待解決一個問題。遇到的問題,好多也是粗心大意造成的,通過同學指出,不斷改正,不但培養(yǎng)了我縝密的心思和邏輯,還使我做事的態(tài)度和方法進一步專業(yè)化,精細化。
最后,也最主要的是,這次實習,使我能綜合把會計,稅務,稅法等幾門學科綜合在一起進行系統的分析與學習一個企業(yè)或者稅務機關在實際稅務操作過程中所需要的步驟,并且了解到企業(yè)就行涉稅會計核算的范圍,基本方法等。鑒于這次任務的翻來覆去,我體會的我國企業(yè)涉稅會計核算的方法有一定的不完善和累贅部分,具體也說不上來,就是感覺很多重復的事情要做,比如說會計分錄寫了之后,寫憑證的時候,又要寫一遍,雖然兩個操作不一樣,而且有很大的不同,但是還是累贅,具體怎么改進,我也不太清楚,只能在今后的學習中,逐漸完善的自己的知識體系,加深理解,爭取為我國是我涉稅會計核算做一點點貢獻,使祖國在將來越來越激烈的國際競爭中勝出,壯我大中華。
篇二:稅務實習報告
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,也是我們走向工作崗位的第一步。
一. 實習目的
稅收國家財政收入的主要來源,是一個國家經濟發(fā)展的命脈,是一個國家賴以生存的經濟基礎。為保證國家的財政收入,國家設有稅務局。作為財稅專業(yè)的學生,為了實地了解我們的專業(yè)知識,為了進一步加深我們專業(yè)知識的學習,也為了進一步了解國家稅務局工作人員的基本工作,對稅務局有一個總體上的了解,我們進行了為期1個月的實習。
二. 實習單位簡介
我的實習地點是平谷區(qū)國家稅務局第四稅務所,管轄的企業(yè)戶有1200多戶,負責大華山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)、劉店鄉(xiāng)、熊爾寨鄉(xiāng)集體企業(yè)稅務登記、文書經辦、一般納稅人認定、稅務認定、增值稅納稅評估、減免退稅管理、發(fā)票審批、稅務行政處罰、稅務檔案、稅務咨詢、納稅申報受理、稅款征收、催報催繳、防偽稅控報稅、認證管理、會計核算、票證管理以及網上電子申報等事宜。因為上班距離不遠,所以讓我擁有了更多的'時間,在工作中檢閱自己的知識。
三. 實習成果
1。實習過程
。1)第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學?床坏、學不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好,所長為我指定了個業(yè)務能力突出且性格好的師傅指導我。師傅很有耐心,有什么事情都是親自給我們講解。第一天算是熟悉工作,對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間,因為她們都是專管員,所以她們都有自己固定管理的相關企業(yè),概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進行相關的繳稅,另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關信息錄入到相關的稅務管理系統中,平時也要做好這些系統的維護工作?此坪唵蔚墓ぷ鳎瑓s還是讓我有點頭疼,整理資料讓我無從下手,我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好,這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心,不能出現差錯。數據的錄入也讓我很是無奈,說的夸張點,我把我這輩子要見的數字都見完了,而且錄入數據更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現其實地稅局的工作也會比較繁
瑣,需要相關工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙,她們必須確保自己的工作不會出現失誤,因為這樣才不會影響到國家的稅收,而且她們平時也會有相關的考核,隨時提升他們的工作能力。
。2)經過幾天的了解以及這幾天的工作,對稅務所的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協助辦公室的工作人員,幫他們跑跑腿,另外就是整理資料,錄數據以及對稅收征管系統的維護。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情,要具備專業(yè)素質。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答,還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當時正是稅控發(fā)票上線不久,很多企業(yè)都對相關內容部了解,這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復。對于納稅人的相關要求,工作人員要盡量給予配合。其次,納稅的申報期決定了代理部業(yè)務期的特點。我們也從中學到了一些知識比如說:
在納稅申報日快結束的前兩天,我需要對企業(yè)催報催繳,及時的提醒企業(yè)前來辦理手續(xù)。杜絕緩欠稅款的發(fā)生。,特別是重點企業(yè)欠稅的發(fā)生,充分發(fā)揮催報催繳崗的職能,按有關規(guī)定對逾期申報企業(yè)進行限改公告,對經催報無效的企業(yè)按程序將其轉為非正常戶。
另外幫助管理員整理實地核查報告,所里將年納稅十萬元以上的企業(yè)定為所級重點稅源戶,做好動態(tài)跟蹤管理。所里每年都根據統一的納稅評估標準和方法對企業(yè)進行評估。對評估中發(fā)現的問題有針對性地采取措施進行解決。對重點企業(yè)要求管理員有針對的建好重點稅源企業(yè)臺帳,加強對企業(yè)的政策輔導和業(yè)務培訓,真正做到動態(tài)跟蹤管理,切實解決企業(yè)的涉稅難題。通過管理員及時有效的管理。由于實習時間較短我學的知識并不全面,只是大概的知道工作的流程
所里全面啟動稅控收款機推行和網上申報的發(fā)行工作,對納稅人進行培訓和輔導,鼓勵和督促納稅人完成遠程抄報稅系統的升級工作,以方便納稅人,減輕工作負擔。我的任務就是告訴企業(yè)戶如何自己填寫表格。
其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固,同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用,只有在平時打好了基礎,運用起來才能得心應手。
。3)為期的兩個月的實習很快就結束了,我也有自己的一些感想:實習真的是一種經歷 ,只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?經過這次實習,雖然時間很短?晌覍W到的卻是我兩年大學中難以學習到的。比如說如何對待自
己的工作中的長輩們,因為我們是學生所以師父們對我們很照顧,但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作,作為新人,我覺得我們應該很認真的做好,“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
四.評價小結
在短短兩個月的實習時間中,我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復雜性,面對如此種種形形色色的大中小企業(yè),諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策,對我們以后的稅務工作也提出了嚴峻的考驗,企業(yè)與稅務機關,二者之間如何溝通以致達成默契,并傳遞出準確而有效的信息,尋求一種好的制度,把稅務工作化繁為簡,并采用科學的管理,才能創(chuàng)造出質量和效率.通過我們在實習過程中實踐的結題,發(fā)現稅控收款機的出現正是這種內在矛盾的產物,利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料,并記錄在稅務部門的電腦中,供稅務部門實施征收,統計,分析,稽查,為稅務部門的征管工作提供了更加有效,準確和科學的第一手資料,同時它又能如實記錄每一筆收入,業(yè)主不必親自守在前臺,既減輕了業(yè)主的管理負擔,又擔負起在前臺監(jiān)督經營的作用,幫助納稅人加強了企業(yè)管理,這樣也有效的避免了偷逃稅現象的發(fā)生。
這次實習對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學的是稅務專業(yè),考取國家稅務局的公務員是我們就業(yè)的方向之一,但通過這次實習,幾人歡喜幾人愁,有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務員的信心,也有人會覺得這份工作很無聊,以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣,大家都在這次實習中有了自己的收獲。
同時,我們對國家公務員又多了一份敬意,正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行,才有了我們現在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻的心踏上公務員這片土地,那么這次實習對我們就是一個很好的鋪墊,會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經驗。
時間總是飛快,我們要感謝平谷區(qū)國稅局的相關的工作人員,正是他們的耐心和熱情,讓我有機會親自體會國稅局的工作。不論以后會怎樣,現在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。
篇三:仿真實習報告
“熱力系統工程與仿真”實習報告
學 號
姓 名
專 業(yè)
指導教師
——300MW電廠仿真實習 (20xx)屆
熱能與動力工程
能源與機械工程學院
20xx年1月
目 錄
一、仿真機原形機組簡介 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1
二、仿真機組冷態(tài)啟動過程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1
三、仿真機組滑參數停機過程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4
四、啟動過程中注意事項 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 5
五、學習心得 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6
一、仿真機原形機組簡介
仿真機原形為300MW燃煤凝氣式發(fā)電機組。其鍋爐最大連續(xù)蒸發(fā)量(BMCR)為1025t/h,汽輪機為一次中間再熱300MW凝氣式汽輪機。主蒸汽壓力為17。4MPa,主蒸汽溫度為545℃。
二、仿真機組冷態(tài)啟動過程
1。 接值長啟動令,機組所有工作票終結,技術交底去齊全,機組服役手續(xù)完善,
聯系化學、燃料、灰硫等專業(yè)確認機組具備啟動條件。
2。 聯系熱工,投用所有就地及遠傳儀表,送入DCS及電子設備間有關電源。
3。 按照機組冷態(tài)檢查卡對設備、系統進行全面檢查,查發(fā)變組確處冷備用狀態(tài)。
4。 聯系化學,手動開啟一車間除鹽水供水閥,將儲水箱補水至6m左右,定冷
水箱補水至2/3。
5。 啟動凝結水輸送泵,分別對凝汽器、閉式膨脹水箱、除氧器熱水箱補水。(分
別控制>1000mm、>20xxmm、>2250mm)。
6。 對閉冷水系統放盡空氣,投用兩臺冷水器,一臺冷水器備用,啟動閉冷水泵,
投入閉冷水壓力、溫度自調。投入備用閉水泵、停機冷卻水泵聯鎖。
7。 啟動儀用空壓機,檢查系統正常,空壓機置“聯鎖”。
8。 投運送風機油站(備用油泵聯鎖投入)。
9。 確認主油箱油位,啟動油箱排煙風機,排油煙風機聯鎖備用。啟動交流潤滑
油泵、高壓備用油泵運行,直流油泵投聯鎖。檢查潤滑油壓。
10。 確認空、氫密封油箱油位正常。啟動空側密封油箱排煙風機。排煙風機聯鎖
備用,啟動空側密封油泵及氫側交流密封油泵,檢查汽端及勵端空、氫側油壓差<±490Pa?諅扰c氫側直流油泵聯鎖備用。
11。 啟動A、C頂軸油泵,分別投入聯鎖,B泵投入備用。開啟盤車噴油閥,投入
盤車,檢查電流及轉動部分聲音正常,測量大軸彎曲。
12。 投入發(fā)電機氫氣檢測裝置,用CO2置換發(fā)電機內空氣,CO2純度達標后用H2
置換CO2?刂瓢l(fā)電機內氫氣純度>96%,氫壓大于0。2MPa。投入發(fā)電機自動
補氫系統。檢查油氫差壓維持在84kPa。
13。 啟動定冷水泵,調節(jié)發(fā)電機氫壓大于水壓。
14。 聯系#8機或鄰機對輔助蒸汽系統管道、輔汽聯箱供汽暖箱、疏水,控制聯箱
壓力0。6~0。8MPa。
15。 啟動除氧器循環(huán)泵,利用輔汽對除氧器加熱,控制水溫。
16。 啟動凝結水泵。調節(jié)凝汽器、除氧器水位正常,并注意凝水壓力變化。
17。 按操作卡對A、B、C爐水循環(huán)泵逐臺進行注水排空氣。
18。 確認汽泵前置泵滿足啟動條件,供鍋爐進水。檢查電泵各軸承油流、溫度、
振動、密封水差壓正常。
19。 省煤器再循環(huán)門置“聯鎖”位。
20。 爐水泵注水排空氣結束后,鍋爐從底部緩慢上水,爐水泵維持注水。
21。 鍋爐進水前后需檢查、記錄鍋爐膨脹指示器指示值。
22。 鍋爐上水至+200mm時,點轉A、B、C爐水泵排空氣。
23。 點轉爐水泵正常后,鍋爐進水+200mm以上,啟動A、C爐水循環(huán)泵。
24。 對爐水品質進行化驗,水質合格后鍋爐方可點火。
25。 校對汽包各水位計指示正確。
26。 A、B空預器潤滑油泵置聯鎖,啟動A、B空預器,投用“輔電機聯鎖”。
27。 聯系確認爐底冷灰斗、省煤器灰斗、電除塵灰斗密封良好。
28。 燃油蒸汽吹掃系統投用。
29。 啟動吸風機輔冷風機,備用輔冷風機聯鎖投入。
30。 聯系脫硫運行值班員開啟主煙道擋板。
31。 啟動火檢冷卻風機,備用火檢冷卻風機聯鎖投入。
32。 啟動鍋爐單側吸、送風機,調整維持爐膛負壓﹣40~﹣100Pa,維持在30%~40%
的額定風量。
33。 投用LKA、LKB、LK聯鎖開關。
34。 送風機暖風器投入運行(冬季)。
35。 進行爐膛吹掃(時間>=5min)。
36。 投入爐前輕油系統循環(huán),聯系油泵房啟動輕油泵,進行燃油泄露試驗。
37。 油槍吹掃。
38。 投入A、B側爐膛煙溫探針。
39。 啟動EH油泵,檢查EH油壓正常,系統無泄漏。
40。 對輔汽至軸封管疏水,啟動軸加風機。保證高中壓軸封與軸封體溫差≯
110℃,投入溫控“自動”,低壓軸封汽溫度149℃。
41。 確認鍋爐過熱器PCV閥、再熱器空氣閥關閉。
42。 確認兩臺真空泵汽水分離器水位正常,冷卻器投入,啟動真空泵,入口蝶閥
自動開啟,凝汽器真空上升至高于27KPa。
43。 檢查點火條件具備,調整燃油壓力正常。鍋爐點火,檢查油槍著火良好。
44。 投用空預器蒸汽吹灰。
45。 點火后加強對汽包水位的監(jiān)視,檢查省煤器再循環(huán)門自動開、關正常。
46。 加強燃料調整,升溫、升壓速度嚴格按照冷態(tài)啟動曲線進行,加強對爐膛出
口煙溫、再熱器管壁溫度的監(jiān)視,以防超溫。
47。 定時檢查鍋爐各部分的膨脹情況,發(fā)現異常立即停止升壓。
48。 汽包壓力升至0。1MPa時,沖洗汽包就地雙色水位計。
49。 汽包壓力升至0。2MPa時,關閉汽包及過熱器系統空氣閥。
50。 啟動爐水泵B。
51。 汽包壓力升至0。5MPa時,關閉頂棚過熱器進口集箱疏水,并聯系檢修,熱
工人員熱緊螺絲,儀表疏水。
52。 汽包壓力升至2。1MPa時,停止向爐水泵注水。空預器出口二次風溫150℃,
啟動對應側一次風機,密封風機,維持一次風壓7。0kPa左右,進行暖磨(A磨優(yōu)先)。空預器出口一次風溫>130℃,啟動磨煤機,給煤量維持9t/h,磨煤機出口溫度在85℃左右。
53。 汽包壓力升至2。7MPa,主汽溫達278℃時,5%旁路全開。
54。 隨鍋爐升溫升壓,凝汽器真空高于85kPa,必要時開啟高低壓旁路,注意旁
路參數,投用水幕噴水。
55。 低壓缸噴水聯鎖投入,注意排汽溫度低于80℃。
56。 依據汽泵啟動操作票,啟動小機油系統。檢查潤滑油壓0。1~0。15MPa,油泵
出口油壓>1。0MPa。
57。 開啟A小汽機盤車噴油閥,投入盤車,檢查電流及轉動部分聲音正常,測量
大軸彎曲。
58。 檢查高中壓主汽門、調速汽門關閉嚴密,盤車運行正常。
59。 檢查汽缸溫度,溫差正常,做好沖轉前的各項記錄。
60。 將發(fā)變組由已冷備用改至熱備用狀態(tài)。
61。 當主汽壓力升至4。2MPa、主汽溫達到320℃時,適當減少燃油量,保持參數
穩(wěn)定,高壓調節(jié)級上缸溫度和中壓靜葉持環(huán)溫度在合理范圍內,汽機準備沖轉。
62。 關閉高壓旁路,待再熱蒸汽壓力到0之后,關閉低壓旁路。
63。 將汽輪機機頭復置手柄復置,試驗手柄拉至正常位置,檢查ETS保護投入。
64。 檢查“緊急停機”按鈕在正常位置,DEH畫面閥門試驗“退出”位置?刂
方式為OA,閥位限制:“100%”,單閥控制,旁路為切除狀態(tài)。
65。 按汽機“掛閥”按鈕,DEH畫面顯示“掛閥”,安全油壓0。9MPa,#1、#2
中壓主汽門開啟。
66。 按“閥位限制”,鍵入“100%”,按確認鍵,中壓調節(jié)汽門開至100%。
67。 按“主汽門控制”鍵,DEH畫面顯示#1~#4高壓調節(jié)汽門自動開到100%。
68。 關閉高排通氣閥,開啟高壓缸排氣逆止門。
69。 沖轉升速至600r/min。
70。 升速至20xxr/min。
71。 20xxr/min暖機。
72。 升速至2950r/min。
73。 閥切換。
74。 升速至3000r/min
75。 全速后的工作:
1)檢查主油泵出口油壓在1。4~1。6MPa,進口油壓在0。068~0。31MPa。
2)投入高壓備用油泵連鎖,停止高壓備用油泵。
3)投入交流潤滑油泵連鎖,停止交流潤滑油泵。
76。 過熱器出口電磁泄放閥置“自動”。
77。 發(fā)電機并列與帶負荷。
78。 機組并網后,適當增加燃料量,以0。12MPa/min的速度升壓,并控制負荷升
速率<4。5MW/min。
79。 退出A、B側爐膛煙溫探針。
80。 關閉5%旁路閥。
81。 升負荷至30MW(10%Ne)
82。 聯系網控值班室人員,將高壓廠用電由啟動變供調由高廠變供。
83。 確認石子煤輸送系統投運。
84。 升負荷至60MW。
85。 負荷60MW時,通知化驗人員對爐水含硅量進行化驗,含量超限時,加大連
排量進行洗硅。升負荷至120MW,負荷變化率2MW/min,按“進行”鍵,機組開始升負荷。
86。 根據鍋爐情況,逐漸減少助燃油量,符合___MW時,停用助燃油槍。
87。 停用空預器蒸汽吹灰。
88。 聯系灰,硫值班員投用電除塵,脫硫系統。
89。 升負荷至180MW。
主管實習報告 篇7
部門:
實習崗位:生產主管
姓名:×××
指導教師: 杜青道
完成時間: 201×年5月10日
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目 錄
一、實習目的 ............................................................................. 2
二、實習時間 ............................................................................. 2
三、實習地點 ............................................................................. 2
四、實習單位 ............................................................................. 3
五、實習主要內容 ..................................................................... 3
六、實習總結 ............................................................................. 4
。1)實習體會 ...................................................................... 4
。2)實習心得 ...................................................................... 5
。3)實習反思 ...................................................................... 6
七、致謝 ...................................................................................... 7
第 1 頁 共 10 頁
篇五:生產部實習報告
生 產 部 實 習 報 告
實習生:
實習時間: 20xx.9.7~20xx.10.21
一、實習時間
20xx年9月7日至10月21日
二、 實習地點
xxxxx生產部龍門組
三、 實習目的
在大三下學期,按照“卓越工程師培養(yǎng)計劃”在老師指導下,從各合作企業(yè)中定下實習單位。在本學期初,在老師帶領下,我們選擇 公司的11人在9月7日抵達公司,稍作休整和培訓后,與10日到車間實習。我,就此分配到了龍門組。
“卓越工程師培養(yǎng)計劃”的主要目標是,面向工業(yè)界、面向世界、面向未來,培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經濟社會發(fā)展需要的高質量各類型工程技術人才,為建設創(chuàng)新型國家、實現工業(yè)化和現代化奠定堅實的人力資源優(yōu)勢增強我國的核心競爭力和綜合國力。 以實施卓越計劃為突破口,促進工程教育改革和創(chuàng)新,全面提高我國工程教育人才培養(yǎng)質量,努力建設具有世界先進水平、中國特色的社會主義現代高等工程教育體系,促進我國從工程教育大國走向工程教育強國。
在學習過程中,是行業(yè)企業(yè)深度參與培養(yǎng)過程,是學校按通用標準和行業(yè)標準培養(yǎng)工程人才,從而是強化培養(yǎng)學生的工程能力和創(chuàng)新能力。
在企業(yè)實習,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業(yè)知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養(yǎng),從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為骨干打下良好基礎。在生產實習過程中,培養(yǎng)我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。
通過這次生產實習,讓我在生產實際中學習到了許多,許多課本中并不詳細或者沒有的內容在生產過程中尤為重要。首先是,熟悉了行業(yè)標準,了解到工作中工廠慣用的單位標準,常用螺栓規(guī)格及其防松方式;其次,數控機床部分光機組裝精度要求及鈑金安裝注意事項有了確切的認識,以及常見問題和解決方式;最后在空余時間,結合理論知識對數控機床油路、氣管排布、電路安裝裝和鏟刮技術,有了大概的了解,并深刻體會了生產工作中管理5s的重要性。在向工作組長、課長及工友學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所必須的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。
通過參觀實踐,使我開闊了眼界、拓寬了知識面。通過生產實習,對我們鞏固和加深所學理論知識,培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用為即將走上新的工作崗位奠定良好基礎。
四、實習內容
(一)、對企業(yè)的介紹
企業(yè)簡介
xxxxx是一家主營數控機床整機研發(fā)設計、生產制造及銷售服務為一體的高新技術型企業(yè)。公司具有開發(fā)自主知識產權數控機械及核心系統的能力,機床整
機技術水平處于國內領先地位,達到國際先進水平,主要合作伙伴有:日本三菱、發(fā)那科、德國西門子等世界著名公司,產品銷售覆蓋全國, 產品銷售覆蓋全國,年整機生產能力在800臺以上。20xx年,公司被評為“福建省高新技術企業(yè)”,目前是福建省數控銑床星火技術創(chuàng)新中心、泉州數控機床行業(yè)技術中心、豐澤區(qū)重點企業(yè)。
公司地處泉州名勝景區(qū)西華厳寺、福廈高鐵火車站附近,占地面積2萬平方米。公司設有職工福利食堂、圖書室、員工活動中心,并于廣場設立籃球場、羽毛球場等人文設施,是一個環(huán)境優(yōu)美的花園式工廠。
公司提倡以人為本,為每一位員工提供完整的教育訓練、完善的干部晉升制度以及良好的薪資福利,讓每一位同仁都有自我成長與實踐的機會。
(二)入廠培訓
1、生產工作中的5s
在進入生產崗位前,公司安排我們進行為期3天的生產、管理及自身素質提升的培訓。從此次培訓,我們了解到5s在現代化生產中的重要性。
5S是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)等五個項目,因日語的羅馬拼音均為“S”開頭,所以簡稱為5S。
5S應用于制造業(yè)、服務業(yè)等改善現場環(huán)境的質量和員工的思維方法,使企業(yè)能有效地邁向全面質量管理,主要是針對制造業(yè)在生產現場,對材料、設備、人員等生產要素開展相應活動。
5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,是日本產品品質得以迅猛提高行銷全球的成功之處。5S對于塑造企業(yè)的形象、降低成本、準時交貨、安全生產、高度的標準化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場所、現場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國的管理界所認識。
2、自身素質提升即:自動自發(fā)
在了解完,生產中5S的重要性后,我們繼續(xù)下一個課程,自動自發(fā)。
什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求你、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情。
在圍繞這一主題下,在視頻講解下,我們深刻體會到,作為一個員工自動自發(fā),是提升自我價值和能力的重要方法方式。
(三)進廠實習階段
進廠以來的`工作內容
培訓課程結束后,進廠頭兩天在蔡巖課長帶領下,我們對生產車間的環(huán)境及相關設備設施有了一定程度的了解,并掌握了桁車、拖車使用及注意事項。對物料存放,工具使用規(guī)定也大致了解了。
其后至今,我被安排在新嘉泰龍門組實習工作。
由此開始,真正的開始接觸到生產一線。
工作的開始的第一周,雖說是龍門組,但是在我加入時,本組負責的光機已經基本組裝完畢。所以接觸不多,在親自動手對機床支架調水平中,從中了解到,其誤差在5絲以內,且尾部不能偏高,并對工廠中使用的單位“絲、條、道”有了一定的了解。除此之外,也稍微接觸“鏟刮”這一精度調整的重要技術,鏟刮可以使表面粗糙度值和形位誤差逐步降低;接觸精度、幾何精度在運作中逐步提高,直到達到規(guī)定要求為止。。
第二周,在組長帶領下開始對M1890、M855及M1160型數控加工中心的鈑金安裝,并鋪設油路氣路。在此期間,對鈑金安裝常見問題及處理方法有了更深的認識。在裝配過程中,需要注意的是在底盤處打上玻璃膠以防止漏油,在安裝刀庫時應在立柱安裝后、打刀距離已經調整好后進行,重要的是換刀臂和主軸的同軸度要求。
第三周,繼續(xù)處理上周遺留下來的機床,其中一臺M855拷機時,暴露出許多裝配上的問題。其中最為重要的是,電機安裝時,應注意電機與機床安裝接觸面清潔,安裝后應檢測電機主軸與機床絲桿同軸度問題,簡易檢測方法是:在未鎖緊聯軸器與絲桿端的鎖緊螺絲時,用手選中聯軸器,不會帶動絲桿即為合格。其次另外一臺M1890因護罩螺絲松開,發(fā)生故障,告訴我們,在使用護理機床時,應及時處理各項問題。
第四周,在機床的裝配過程中,油路氣路是很重要的一部分,為了防止漏油漏氣,應注意使用生料帶及螺紋膠,在安裝閥門時應注意安裝方式,小心鎖爆。并在生產閑暇時,了解了機床部分電路系統,應用的元件名稱及作用。
第五周,在大概熟悉整體機床的同時,進一步鍛煉動手能力,并熟悉了下機床的操作面板,對其上大部分功能鍵有了直觀印象。
五、實習總結
1、對工作中發(fā)現的問題認識與總結
在這五周中我們跟著工廠師傅學習,在工作發(fā)現了許多值得學習的地方。班組中組長和課長在工作中注意協調配合、分工合作,對于出現的問題討論解決,考慮問題應全面細致,注重效率,精心作業(yè),做到安全有效。對于一些問題也給解釋和講解他們的經驗,這讓我們受益頗深。
在生產工作中,并不是機床安裝完畢就好,其中保持環(huán)境整潔也尤為重要,即5S管理。
2、進廠以來的工作體會
進入公司后我們首先是在生產車間實習,然后我分配在龍門組,在班組跟著組長、課長學習了不少東西。通過虛心請教,在組長和工友的指導幫忙協助下,我很快的適應了這里的工作,經過幾天的過渡,很快融入工作中,現在我已經初步掌握了機床鈑金安裝、油路氣路鋪設步驟和規(guī)程及相關一些基本注意事項。在碰到問題時,通過自身思考,和與工友交流后,讓遇上的問題都得到很好解決。
在車間實習的這段時間,雖然出乎我的意料,但是有熱心的工友,我從中體學會了許多課本所沒有的應用技術,不斷積累實踐技術經驗。通過生產實習,了解機床整體情況,為今后工作打下良好的基礎。
在生產管理過程中,5S的重要性,在此次實習過程中有了深刻的了解。 在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。
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