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醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案

時間:2024-04-07 17:46:35 方案 我要投稿
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醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案(精選5篇)

  為了確;顒佑行蛴行ч_展,時常需要預先制定活動方案,活動方案是整場活動的戰(zhàn)略,可以為活動指明方向。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案(精選5篇)

  醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案1

  一、活動主題

  護士:變革的力量,高效護理與醫(yī)療成本

  二、活動內容

 。ㄒ唬┡e行全院護理技能競賽。

 。ǘ┰u選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。

 。ㄈ┰u選優(yōu)秀護士長。

 。ㄋ模┰u選優(yōu)秀護士。

 。ㄎ澹┱匍_紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

 。┪繂柛骷壐黝愖o理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

  三、時間安排

 。ㄒ唬5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作

 。ǘ5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。

  四、評選條件及方法

 。ㄒ唬﹥(yōu)質護理服務先進病區(qū)

  1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。

  2、病區(qū)各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

  3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

 。ǘ﹥(yōu)秀護士長(含副護士長)

  1、評選條件

 。1)任期3年以上,年內全勤。

 。2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

 。3)工作認真、踏實、嚴謹,業(yè)務能力突出,充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?谱o理知識與操作技能及本?莆V匕Y及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

  (4)以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實,年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

 。5)有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

 。6)在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。

  2、評選方法

 。1)護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權重。

 。2)科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權重。

 。3)全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。

 。4)按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

 。ㄈ﹥(yōu)秀護士

  1、評選條件

  (1)在我院從事護理工作滿一年以上的.具有執(zhí)業(yè)資格的護士,年內全勤。

 。2)熱愛護理專業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,發(fā)揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。

 。3)努力學習,善于思考,業(yè)務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態(tài)度好,具有團結協(xié)作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發(fā)生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。

 。4)在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。

  2、評選方法

  采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票,評選出35名優(yōu)秀護士。

  四、召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

  (一)20xx年度護理工作總結

 。ǘ┍碚锚剟

  1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū):對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

  2、優(yōu)秀護士長:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

  3、優(yōu)秀護士:對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

  4、護理技能競賽優(yōu)勝獎:

  團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵2000元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

  個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

  5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

 。ㄈ┰侯I導講話。

  醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案2

  一、活動目標

  通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”,將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護理技術操作的'每個環(huán)節(jié),使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。

  二、組織領導

  為確!白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  三、參賽范圍

  全院各臨床科室

  四、參賽內容

  1、護士職業(yè)禮儀展示

  遵照《20xx年市x醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。

  2、禮儀知識問答

  為特設項目,內容包括《20xx年市x醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考核標準”。

  3、風采展示

  遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行,選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以包括?铺厣、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

  五、參賽規(guī)則

  1、參賽方式:以科室為單位,小科室可聯(lián)合參賽,每個參賽隊隊員不少于6名,由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

  2、展示形式:各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排,以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式,向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。

  禮儀知識問答:每隊必答,由1名隊員答題。抽簽選題,回答正確得0.5分,部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分,不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

  3、展示內容:主題鮮明、有特色,思想性強,內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現(xiàn)護理工作內涵。

  4、比賽時間:禮儀風采展示在8分鐘內,禮儀知識問答在1分鐘內,總時間是9分鐘,超時酌情扣分。

  5、評分標準:評委根據(jù)“荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。

  6、分值計算:評委當場打分,禮儀風采展示采用10分制評分,每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則平均分精確到后三位,依次類推。計算分值時,去掉一個分,去掉一個最低分,最后累加平均分即為選手最后得分。

  7、參賽要求:比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序,不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點,延誤比賽的,視為自動棄權。所有參賽隊應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

  六、獎項設置

  本次大賽設團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

  醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案3

  xx年8月19日是xx中國醫(yī)師節(jié),為進一步加強醫(yī)師隊伍建設,營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍,激勵廣大醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上,弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。經(jīng)研究決定,舉辦xx“中國醫(yī)師節(jié)”表彰活動,特制定本方案。

  一、活動主旨

  結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,不斷激發(fā)職業(yè)榮譽感和神圣使命感,引導廣大醫(yī)務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神。號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展,團結凝聚衛(wèi)生健康系統(tǒng)力量,為實施健康河北和健康xx建設戰(zhàn)略匯聚磅礴之力。

  二、活動主題

  弘揚崇高精神,聚力健康中國。

  三、活動內容

 。ㄒ唬┍碚孟冗M。表彰先進集體3個,優(yōu)秀個人43人,優(yōu)秀院長3人,優(yōu)秀醫(yī)師10人,優(yōu)秀公共衛(wèi)生工作者10人,優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生20人。

 。ǘ╅_展宣傳慶;顒。各醫(yī)療衛(wèi)生保健單位自行組織開展文藝演出、義診、關愛醫(yī)生的.健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽等慶;顒,全面展示新中國成立以來,特別是黨的十八大以來,在以黨中央堅強領導下,以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻。向社會展示醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的可喜變化、取得的成效,展現(xiàn)醫(yī)務人員無私奉獻的崇高精神和突出貢獻,為xx縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展凝聚正能量,大力營造尊醫(yī)重衛(wèi)的濃厚氛圍。

  四、召開xx縣xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝暨表彰大會

 。ㄒ唬┱匍_時間:xx年8月18日上午9:00

 。ǘ┱匍_地點:xx縣宏利賓館四樓會議室

 。ㄈ﹨藛T:縣衛(wèi)健局領導班子成員及局機關全體人員,縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員,所有獲表彰人員。

 。ㄋ模⿻h主持人:縣衛(wèi)健局黨組成員、主任科員xx。

 。ㄎ澹╊C獎領導:縣衛(wèi)健局領導為獲表彰人員頒發(fā)榮譽證書,為獲表彰先進集體頒發(fā)獎牌。

 。⿻h議程:共四項,一是縣衛(wèi)健局黨組成員、副局長xx宣讀《xx縣衛(wèi)健局關于xx年中國醫(yī)師節(jié)先進集體和優(yōu)秀個人表彰決定》;二是縣衛(wèi)健局領導為先進集體和優(yōu)秀個人頒發(fā)獎牌及榮譽證書;三是獲表彰代表發(fā)言;四是縣衛(wèi)健局黨組書記、局長xx講話。

  五、活動組織領導

  成立xx年中國醫(yī)師節(jié)慶祝表彰活動籌辦領導小組,組長由縣衛(wèi)健局黨組書記、局長郭維東擔任,副組長由縣衛(wèi)健局主任科員喬忠德、縣計劃生育協(xié)會副會長李俊芳、副局長周延國、副局長劉金鋒、副主任科員呼廣東擔任,成員各相關股室負責人,領導小組下設辦公室由林金升兼任辦公室主任,辦公室具體負責醫(yī)師節(jié)系列活動的策劃、組織和實施。

  六、會務安排

 。ㄒ唬┩ㄖ獏藛T:縣衛(wèi)健局領導班子及局機關工作人員,縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣中醫(yī)醫(yī)院主要負責人及工作人員,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人及工作人員,所有獲表彰人員。

  1、縣衛(wèi)健局、縣疾控中心、縣婦幼保健計劃生育服務中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等單位會議當日值班人員不參加本次會議。其他人全部參會。

  2、縣中醫(yī)醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會議當日值班的醫(yī)護人員及安保人員不參加本次會議。其他人員全部參會。

  3、各參會單位主要負責人負責通知本單位參會人員及本轄區(qū)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生按時參會。

  4、請各參會單位將參會人員名單于8月16日下午4:30之前報縣衛(wèi)健局辦公室林金升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同時報參會優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生名單。

 。ǘ┳龊眯麄骺偨Y:縣衛(wèi)健局宣傳站負責本次活動宣傳,醫(yī)政股負責節(jié)日的組織活動情況總結上報。

  七、會議紀律要求

 。ㄒ唬﹨藛T進入會場要親自到簽到處簽到,不得由他人代簽。凡不能參加會議者要和本單位領導請假,本單位領導將本單位未能參會人員向縣衛(wèi)健局主管領導報告。

 。ǘ┇@表彰醫(yī)務人員穿白大衣,其他人員穿戴整齊。

 。ㄈ﹨藛T要提前20分鐘入場,不得遲到、早退、不得中途退會。

 。ㄋ模└鲄䥺挝恢饕撠熑思矮@表彰人員按指定座位就坐,不得隨意變動。

 。ㄎ澹⿻h期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。

  (六)會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

 。ㄆ撸┱埜鲉挝辉跁h期間做好值班及安保工作。

  醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案4

  一、活動目的

  通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、急危重病歷評選、評優(yōu)選模、大型義診、醫(yī)療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動,進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力,確保醫(yī)療安全,激發(fā)醫(yī)務工作者從業(yè)信念,發(fā)揮專業(yè)特長,繼續(xù)弘揚救死扶傷、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結創(chuàng)新的職業(yè)精神,培養(yǎng)一批德藝雙馨的醫(yī)務人員,全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質,滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求,有力推進健康幫扶扶貧工作持續(xù)深入開展,爭取在健康扶貧領域做出優(yōu)異的成績。

  二、活動主題

  敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆

  三、活動內容

 。ㄒ唬┰u優(yōu)選;顒

  1、評選最具貢獻醫(yī)務工作者x名;

  2、評選優(yōu)秀醫(yī)療團隊x個;(或優(yōu)秀科主任)

  3、評選十佳杰出醫(yī)師/技師;或優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師

  4、評選十佳護士x名。

 。ǘI(yè)務技能比賽

  1、心肺復蘇操作比賽;

  2、中醫(yī)藥知識競賽;

  3、三基知識競賽

  4、優(yōu)秀病歷評選。

  以上競賽和評選,各設優(yōu)秀團體獎3個,設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

 。ㄈ┕婊顒

  開健康普查活動。組成數(shù)個普查小組,發(fā)放健康教育處方,宣傳夏日保健常識,為醫(yī)院下一步醫(yī)療保健工作奠定基礎。

  走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫(yī)療小組上門為老人查體,測血壓、血糖,了解老人身體、生活、飲食等方面情況,免費贈送藥品,并根據(jù)老人身體疾病情況,指導老人用藥治療。

 。ㄋ模┐笮臀乃噮R演

  為慶祝xx中國醫(yī)師節(jié),舉辦以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的'大型文藝匯演,邀請xxx 單位和x個人參加。

  四、活動實施和工作安排

  1、成立慶祝xx中醫(yī)師節(jié)活動領導小組:xx

  慶祝xx中醫(yī)師節(jié)活動領導小組下設辦公室,辦公室主任: xx;業(yè)務主辦: xx。

  2、工作分工

  xx院長總負責,安排總體工作。

  xx副院長負責工作。醫(yī)務科擬定活動方案草稿、技能競賽規(guī)則、試題、評分標準、參賽名單,協(xié)調處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發(fā)布等具體事務。

  xx副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的管理和安排; xx、xxx等人員協(xié)助做好評優(yōu)選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、信息發(fā)布等工作。

  3、業(yè)務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排

  心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、文藝演出以科室(或科室組合)為代表隊參加,代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。

  病歷評選要求,抽取每位住院醫(yī)師近一年度內的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從x月x日開始,于x月1日結束;中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排x月2、3、4日在xx舉行;文藝匯演擬在x月x日至x日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。

  4、文藝演出經(jīng)費說明

  五、經(jīng)費預算:

  六、工作要求

  1、各科室及工作人員提前準備,加強急救操作練習,積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出,通過一系列活動增進個人的中醫(yī)藥知識,提升個人業(yè)務技能,促進團隊協(xié)作精神,增加科室凝聚力。

  2、相關各科職能科室要明確責任,積極開展工作,協(xié)調配合,推動各項工作按活動方案順利推進,讓大家有成就感、獲得感,在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫(yī)師節(jié)。

  3、應急辦要精心組織安排,避免擁堵、踩踏事件的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理、上報,確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗,隨時待命。

  4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守,確保通訊暢通。

  5、各科室要高度重視本次活動,所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。

  6、信息科及時采集、發(fā)布活動影像資料。

  醫(yī)師節(jié)醫(yī)療知識競賽活動實施方案5

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  今年8月19日是第xx“中國醫(yī)師節(jié)”,為進一步弘揚我市醫(yī)師愛崗敬業(yè)的精神風貌,推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,經(jīng)研究決定開展“中國醫(yī)師節(jié)”紀念活動,現(xiàn)制定工作方案如下:

  一、活動目的

  通過開展“中國醫(yī)師節(jié)”紀念活動,進一步彰顯黨和政府對廣大醫(yī)師和醫(yī)務人員的關愛和厚望,展示我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得的重大成就,反映醫(yī)務工作者良好形象,進一步增強醫(yī)師職業(yè)自豪感,表彰先進,激勵廣大醫(yī)務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的'崇高精神,號召社會各界共同參與“中國醫(yī)師節(jié)”活動,在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍,加快推進健康新沂建設。

  二、活動安排

  (一)大力弘揚崇高精神

  結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入開展學習研討,不斷激發(fā)廣大醫(yī)師職業(yè)榮譽感和神圣使命感,引道廣大醫(yī)務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,推動衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。聚力實施健康,各醫(yī)療機構要組織開展多種形式的宣傳活動,全面展示新中國成立以來特別是黨的十八大以來,在以黨中央的堅強領導下,以醫(yī)師為代表的廣大醫(yī)務工作者為增進人民健康福祉作出的卓越貢獻,全面展示新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革以來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得的輝煌成就,號召全社會共同支持和參與衛(wèi)生健康事業(yè),為實施健康匯聚磅礴之力。

  (二)切實保障醫(yī)師合法權益

  市衛(wèi)健委召開一次先進醫(yī)師座談會,邀請受到xx市級以上表彰的先進醫(yī)師進行座談,了解基層醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境、工作生活中面臨的困難和問題,制定關愛政策。各單位要以“中國醫(yī)師節(jié)”活動為契機,深入臨床一線了解醫(yī)務人員工作生活狀況,走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、離退休老醫(yī)生、生活困難醫(yī)生、醫(yī)務人員及其家屬,送去關愛和溫暖。要為醫(yī)務人員尤其是基層醫(yī)師以及兒科、精神、傳染等專業(yè)醫(yī)師提供更好的工作環(huán)境、薪酬待遇、專業(yè)發(fā)展支持和人文關懷。各醫(yī)療衛(wèi)生機構要嚴格落實各項保障政策,維護醫(yī)務人員合法權益,充分調動醫(yī)務人員積極性。

 。ㄈ╅_展先進事跡宣傳活動

  市衛(wèi)健委在健康xx微信公眾號推出優(yōu)秀醫(yī)師、鄉(xiāng)村醫(yī)生展示專欄,對獲得xx市級以上獎勵的先進醫(yī)生進行全方位展示,全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要通過多種形式加大宣傳力度,深入挖掘宣傳優(yōu)秀醫(yī)師典型,特別是在扎根基層,援疆援陜、抗擊重大疫情和突發(fā)災害等工作中作出突出貢獻的醫(yī)師團隊和個人,弘揚崇高醫(yī)德醫(yī)風,展現(xiàn)可歌可泣、可敬可愛的良好形象,號召全社會尊重醫(yī)師、愛護醫(yī)師,共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。

  (四)落實惠民便民醫(yī)療

  各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二級以上醫(yī)療機構要主動與轄區(qū)養(yǎng)老院、特殊教育機構對接,組織醫(yī)務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市鐵路醫(yī)院、xx市廣慈醫(yī)院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛(wèi)生院組織院內醫(yī)師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診,各單位自制宣傳版面、宣傳條幅,開展健康體檢和咨詢。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾暎慕M織。各單位要高度重視“中國醫(yī)師節(jié)”活動,深刻認識開展“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義,加強組織領導,按照市衛(wèi)健委的工作要求,精心組織,積極開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列活動。

 。ǘ┩诰虻湫,弘揚先進。各單位要深入挖掘醫(yī)師隊伍中的先進人物、典型事例,充分利用各種宣傳媒介對先進醫(yī)師進行廣泛宣傳,營造全社會尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于xx年8月31日前報送至市衛(wèi)健委醫(yī)政科。

 。ㄈ╆P愛醫(yī)生,落實政策。各單位要立足單位實際,多措并舉,加快推動醫(yī)生工作環(huán)境、薪酬待遇、發(fā)展空間、社會地位等方面惠醫(yī)措施政策落實,定期走訪慰問離退休老醫(yī)生、生活困難醫(yī)生、援疆援陜醫(yī)務人員,協(xié)調和解決他們的實際困難,提高醫(yī)師的歸屬感和幸福感。

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