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法律事務中心年度工作總結 -總結
過去的一年中,法律中心注意理論學習,努力研究業(yè)務,共同提高業(yè)務素質和服務水平;眾志成城,積極主動,當好領導的法律參謀,積極為集團的建設獻計獻策;愛崗敬業(yè),以高度的責任感對待集團交給的各項法律業(yè)務,全力維護報社合法權益,減少報社的損失,
法律事務中心年度工作總結
。較好地完成了當年的預定目標,盡到了部門的應有職責。s0100在這一年的工作當中,法律中心在訴訟案件、非訴業(yè)務、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業(yè)務研究等方面均取得了較大的成績,截至200*年12月1日共辦理各類案件138件,其中訴訟案件62件,非訴案件76件;共審查起草各類法律文書185件;共清回欠款140余萬元;根據(jù)集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份;根據(jù)集團內部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份;完成三項集團科研課題,發(fā)表業(yè)務研究類文章二十余篇;受理集團內外法律咨詢數(shù)百起。
一、案件總數(shù)138,基本與去年持平(去年136),訴訟案件62件(去年58件),略有上升,其中新聞官司17件,經濟糾紛增幅較大達到19件,占訴訟案件總數(shù)的31%,其中勞動爭議案件23起,同比有所增加。非訴案件76起,與去年持平。
案件特點:
1.案件總數(shù)及案件分布情況與去年大體一樣,以新聞訴訟和經濟糾紛和勞動爭議為主,總體情況與去年相比沒有太大的變化,這也標志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段;
2.經濟糾紛數(shù)量增加,表明集團多樣化經營的深入發(fā)展急需市場準則的介入,但是今年19件經濟糾紛案件多為經濟欠款引發(fā),類型單一且多為歷史性糾紛,因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難,而我方被訴則情況相反。
3.勞動爭議案件數(shù)量反彈,這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決,僅僅通過個案的處理不能全面解決問題。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產生的糾紛,1起為新聞大廈所屬人員產生的糾紛,其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產生的糾紛,這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題,
總結
《法律事務中心年度工作總結》(http://www.shangyepx.com)。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外,其余的均作了妥善處理。4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山,非訴業(yè)務成倍增長,非訴糾紛和公司改制、注冊等業(yè)務增多,個案的復雜程度明顯上升,很多已經超過訴訟案件。法律咨詢成為日常性工作的重要部分,受理集團內外各類法律咨詢數(shù)百起。表明法律中心的職能已經由簡單的處理糾紛轉變?yōu)榧m紛防范和全面服務。
二、合同審查
截止200*年12月1日,共起草、審查合同等各類法律文書185份,比去年同期(150件)增長23.33%,涉及標的額246,286.00(僅限于有標的額的和較易統(tǒng)計的法律文書);涉及分社(記者站)、子報刊、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司、信息產業(yè)公司、新聞大廈、辦公室、物品采購部、基建處、計財處、審計處等我方送審主體。
特點:
1.在起草、審查法律文書的同時,還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動,體現(xiàn)了全面參與的原則,在最大程度上保障了報社(集團)的權益。
2.繼去年公布第一批合同示本后,今年又公布了關于知識產權方面的十余份合同示本,對集團各部門、單位規(guī)范簽訂有關合同提供了依據(jù),同時也提高了簽約效率。
3.為強化監(jiān)審力度,我們制定了《收查已審查合同一覽表》,在人手有限的情況下,著重對重要部門、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查。該項工作的開展,保證了《若干規(guī)定》的全面實施,開始逐步體現(xiàn)合同審查的權威性和嚴肅性。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難,欠款的移交數(shù)量低、債權質量差,費用特別緊張。但經過全體人員的共同努力,回款額達到了140萬元,基本完成預定工作任務,減少了報社的損失,對報社相關部門的規(guī)范經營起到了促進作用。
四、法律建議和內部立法
為了實現(xiàn)中心對內法律監(jiān)控、法律服務的職能,今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用,針對各種實際問題和形勢發(fā)展,先后發(fā)布法律建議書52份,根據(jù)集團內部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關和監(jiān)督職能,加強對案件的預防和法制宣傳教育,對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策,強調法律工作提前介入,避免和減少了糾紛的發(fā)生。
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