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居委會計劃生育工作自查報告（精選6篇）
時間稍縱即逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，我們要好好計劃今后的工作方法。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編為大家收集的居委會計劃生育工作自查報告（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
居委會計劃生育工作自查報告1
20xx年度，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實計劃生育工作，各項工作任務得到穩(wěn)步推進。按照相關文件要求，我局對本年度計劃生育工作進行了全面自查，現就自查情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任
為全面落實縣科技局機關人口和計劃生育工作目標任務，充分落實部門職責，局黨組將人口和計生工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計劃生育工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員。在局領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核中落實人口和計劃生育工作領導責任制。二是組織了工作專班，由機關辦公室負責日常具體工作，在每季度辦公會上，對人口和計劃生育政策及工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，與局機關干部職工簽定《人口和計劃生育目標管理責任書》，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為干部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。四是實行“一票否決”制。局內干部職工按照崗位職責分工，宣傳不到位、履職不到位，導致超計劃生育的事例，在評先表模、晉升職務中實行“一票否決”。
二、強化學習，營造氛圍
一是將計劃生育政策法規(guī)等納入我局理論學習計劃中，利用每月理論學習會議、主題黨日等集中學習機會組織干部職工學習交流。二是組織全體干部職工認真學習本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發(fā)的關于人口和計劃生育工作的文件精神，結合自身工作實際，明確自己在計劃生育工作中應起的作用，提高全體干部自覺意識，自覺開展計生相關工作。三是將人口和計劃生育工作與爭創(chuàng)文明單位相結合，在文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強生育文明建設，在干部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創(chuàng)建取得明顯實效。
三、履行職能，注重實效
�。ㄒ唬┳⒅赜嬌ぷ髟谌粘９芾砩系穆鋵�。一是認真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規(guī)范。由專人負責對家庭人口信息進行動態(tài)管理，人員調動引起的檔案信息變動均在第一時間進行了更新；二是對各項規(guī)范化管理措施進行落實，保證科技局全體干部職工符合再生育政策辦證率、獨生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實率、計劃生育政策兌現率都達到100%；三是計生工作負責人對單位適齡女職工健康狀態(tài)要有明確了解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費全面健康檢查。四是保證人口數據、資料報送按時按質，本單位在人口基礎信息變動情況及相關資料報送上，保證了每月按時向所在地居委會報送，且婚姻、生育、節(jié)育、流動、政策兌現等信息統(tǒng)計上報準確率均達到100%。
�。ǘ┳⒅赝七M計劃生育工作研究，優(yōu)化計生家庭福利�？萍季謱⒂媱澤ぷ餮芯苛腥肟h級社會發(fā)展科技重點內容，積極對縣內計劃生育工作的研究提供資金、技術、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項目等各類科技項目支持上，優(yōu)先對實行計劃生育的企業(yè)和個人提供支持，讓遵守并積極奉行計劃生育的公民在科技領域得到實惠。
�。ㄈ┐龠M人口與計生科研成果推廣應用，激勵計生科技研究創(chuàng)新。在科技工作中，為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果轉化提供方便。科技局積極利用各種機會宣傳為計生相關科研提供的各種優(yōu)惠，極大地鼓勵了xx計劃生育、生殖健康等科研創(chuàng)新和新技術推廣應用，對廣大企業(yè)、機構和個人投入人口和計劃生育工作研究起到了重大推動作用�？萍季诌@幾年多次修訂《xx縣科學技術獎勵辦法》，每次修訂的新文件中，對計劃生育、生殖健康等領域科技成果和新技術推廣應用的獎勵力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關工作的從業(yè)者的鼓勵支持作用。
（四）創(chuàng)新服務方式，把計劃生育融入到本部門工作。一是進一步強化既定措施，將是否符合計劃生育政策在篩選農業(yè)科技示范戶、移民科技示范戶所占的比重進一步加大，將履行人口和計劃生育職責完成情況在科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科普示范村和示范單位評選中所占的`分值進一步加大。二是注意培植計劃生育家庭的科技示范戶。根據農村計劃生育家庭的需要，組織專家教授開展培訓，培訓惠及的民眾遍布全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是利用“送科技下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科普之春”等活動為計生文明家庭解決生產生活中的科技難點問題，安排專業(yè)人員為其進行現場講解并追蹤解決情況。
（五）強化計生文明家庭地震應急意識。一是利用防震減災活動月、“科普之春”、“5·12”活動等機會，通過發(fā)放資料、播放公益宣傳片、制作展牌、講座等形式為全縣范圍內計生家庭進行了地震應急知識的宣傳，切實提高了全縣范圍內計生家庭地震應急避難、自救等方面的意識，并確保其掌握了基本的地震應急知識。二是對正在進行農民安全工程建設的計生家庭進行了指導，局領導帶隊，組織專業(yè)人員到地震發(fā)生率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實地為計生家庭進行了建設農民安全工程的技術指導。
�。┘哟罅Χ绕占坝媱澤R�？萍季謱⒂嬌R普及列入今年履職盡責工作之列,作為科技、科普知識宣傳的重要一環(huán)來完成�？萍季滞ㄟ^微信公眾號、微博、展牌、科技活動周等多種新老宣傳平臺，對計生工作進行了廣泛宣傳，宣傳范圍和次數較上年都有所提高。今年科技局將計生知識的宣傳重點放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，以廣大農村人口作為計生知識宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等知識，力求覆蓋全縣十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部農村人口，特別對于交通不便，車輛無法直接到達的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進行了計生知識宣傳普及。
�。ㄆ撸┲ν七M幸福家庭創(chuàng)建工作。利用送科技下鄉(xiāng)、科技進校園、防震減災宣傳等傳統(tǒng)宣傳途徑以及科技局“雙微”平臺等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導男女社會性別平等、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等先進理念；倡導積極健康、負責任的婚育行為；倡導低碳節(jié)能環(huán)保的家庭生活方式；弘揚移風易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻社會的良好風尚，推進新型家庭人口文化建設，引導群眾逐步樹立科學文明進步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機關及周邊社區(qū)形成了濃厚的爭創(chuàng)幸福家庭氛圍。
居委會計劃生育工作自查報告2
在公司領導班子的領導下，一年來我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我分公司人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無計劃外懷孕等好成績，現總結匯報如下：
一、加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門負責人詳細抓，督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，公司做到黨政齊抓共管，在20XX年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”，領導小組各由名單如下：
組長：
副組長：
計生專干：
組員：
我分公司組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據文件精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規(guī)定；計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹并執(zhí)行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務，認識到計劃生育為社會主義現代化建設創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使每個職工都能自學執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現象。
二、目標管理，層層落實
年初，我們在20XX年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，由公司與部門負責人簽訂責任書，再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書，層層明確責任，一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的.同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經常化、規(guī)范化、制度化，要求每位育齡職工匯報查環(huán)、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。由于制度落實，我分公司職工和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統(tǒng)一布置下，不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰(zhàn)線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。
總之，我分公司全體育齡職工聯(lián)系實際、講究實效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。
居委會計劃生育工作自查報告3
為做好20XX年省計劃生育迎檢工作，不斷提升迎檢工作質量，根據20XX年11月22日召開的全區(qū)計劃生育迎檢工作部署視頻會議精神和區(qū)領導安排，我鎮(zhèn)立即組織人員對省、市計劃生育年終考評迎檢工作準備情況進行自查，現將情況匯報如下：
一、督查情況；
我鎮(zhèn)組織計生辦人員、村計生專干共計15人，分3組于11月23日—26日對所轄11個行政村計劃生育迎檢準備工作開展全面自查。
1、村級服務陣地有固定場所，衛(wèi)生整潔，各村計劃生育服務室均有掛牌，服務室內桌椅、資料柜齊全。
2、村級計生專干資料，臺賬、月報告單、訪視登記簿、避孕藥具發(fā)放登記簿、會議記錄齊全，都能做到規(guī)范填寫
3、計生專干均簽訂合同、有培訓合格證書、聘任證書。
4、村書記、村計生專干對期內出生、孕情、節(jié)育等情況掌握清楚，大部分村包組干部對所包自然村期內出生、孕情、節(jié)育等情況均掌握。
二、存在問題：
1、期內出生見面人員口述培訓方面不到位問題，對全員信息核查不準確問題。其中龍德村、XX村、XX村節(jié)育時間錯各1例，XX村全員漏檔2例、XX村、XX村全員漏檔1例、XX村分娩方式口述錯1例。
2、期內出生信息平臺未通報問題，因培訓不到位，存在口述不到位，在核查中出現交流平臺應通報未通報6例（XX村2例、XX村1例、XX村1例、龍德村1例、XX村1例）。
3、流動人口虛建檔問題。在督查中發(fā)現，各村均出現流動人口漏建檔、虛建檔問題，其中XX村、XX村、XX村各出現2例流動人口虛建檔，XX村、XX村、各出現1例流動人口虛建檔，XX村、XX村、XX村、XX村、XX村各出現1例流動人口未建檔。對流動人口流出和返鄉(xiāng)情況了解不到為，地址簿精確，上報不及時。
4、群眾滿意度問題，督查中存在個別村滿意度不高問題，其中XX、XX、XX村群眾滿意率低于85分。
5、個別村兩委干部對計生工作不夠重視，在思想上對計生檢查工作有所松懈，導致對所包村組期內出生、節(jié)育、懷孕情況掌握不準確。
三、下步工作
1、在督查中發(fā)現的問題，要求各村對出現的問題立即整改，并將督查結果及時匯報鎮(zhèn)主要領導并全鎮(zhèn)通報，要求其他村對照通報補差補缺，全面做好計生迎檢工作。
2、要求村書記負總責，村專干及村包組干部，繼續(xù)加大對期內檢查對象的培訓力度，再次對期內出生、全員、流動、及獎勵扶助對象、孕前檢查對象再培訓再安排，完善好見面對象的`培訓工作。
3、通過鎮(zhèn)組織督查組繼續(xù)督查，消除麻痹松懈思想，進一步傳達計生迎檢會議精神，落實責任，提高村包組干部工作責任感和積極性，促使全體鎮(zhèn)村干部積極投入到迎檢工作中。
4、要求村計生專干和包組干部在做好迎檢工作的同時，抓好計劃生育基礎工作，做好新婚、孕情和全員人口信息變動、流動信息更新等上報工作。
5、繼續(xù)加大對群眾政策知曉和滿意度的宣傳與培訓工作，確保群眾滿意率100%，在省、市、區(qū)滿意度調查中取得好的成績。
居委會計劃生育工作自查報告4
我鎮(zhèn)計劃生育辦公室檔案規(guī)范化管理是區(qū)計生系統(tǒng)首家達到省標一級的單位，升級達標后，已經通過三次復查且復查合格。我鎮(zhèn)計生辦檔案工作在區(qū)檔案局的正確領導下，鎮(zhèn)檔案管理負責人的具體指導下，依據檔案管理實施細則和具體要求，認真開展自查工作，進一步補充完善檔案資料，使檔案管理工作得到加強和規(guī)范�，F將有關自查情況報告如下。
一、組織機構健全
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視檔案建設工作，本著“對歷史負責、為現實服務、替未來著想”的態(tài)度，始終把檔案管理工作作為助推全鎮(zhèn)計生事業(yè)發(fā)展、解決計生矛盾糾紛的基礎性工作來抓。為了加強對檔案工作的組織保障，在領導更換和工作人員變動的同時，及時調整了檔案管理領導組，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長的檔案工作領導小組，由熟悉業(yè)務的計生辦主任兼任檔案管理員。做到了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一機構、檔案管理制度健全，將檔案管理工作落到實處，確保檔案工作健康發(fā)展。
二、檔案管理工作規(guī)范
認真學習《檔案法》、《省檔案工作規(guī)范化管理辦法》(試行)、《歸檔文件整理規(guī)則》等相關法律法規(guī)，堅持把檔案管理工作列入議事日程，開展業(yè)務研討，遇到困難及時研究妥善解決，確保檔案事業(yè)的'發(fā)展。為了進一步提高依法治檔的工作水平，我鎮(zhèn)計生辦嚴格按照規(guī)定分類歸檔，認真保管好檔案資料，規(guī)范檔案借閱和使用制度，對檔案的每次查閱、借閱都做好認真記錄，防止檔案的破損、流失，使檔案的保管更安全、查閱更便捷、歸檔更有序，充分發(fā)揮檔案服務計生事業(yè)的作用。
三、基礎設施完備
我鎮(zhèn)高度重視檔案管理基礎設施建設，鎮(zhèn)財政保證經費投入�，F有檔案室1個，建筑面積30多平方米，檔案柜13組，基本能容納未來10年的檔案資料。配套有辦公桌、自動除濕機、吸塵器、溫濕度計和滅火器等，并安裝了空調，做到了防潮、防光、防塵、防蟲、防污染，進一步改善了檔案管理條件，確保檔案穩(wěn)妥、安全地保存。我鎮(zhèn)檔案室現存實有永久25卷(盒)、長期200卷(盒)、短期253卷(盒)，30年期222卷(盒)、10年期96卷(盒)，獎勵扶助176盒，憑證檔案191盒，照片檔案3盒(442張)，共計1166卷(盒)。
四、業(yè)務建設標準化
我鎮(zhèn)檔案室按照本單位歸檔范圍和分類方案實行集中整理歸檔，歸檔文件的質量符合有關規(guī)范要求，書寫材料適宜檔案的長期保存。文書檔案齊全完整，會計檔案齊全完整，保管期限劃分準確，檔案標號科學、規(guī)范。文書檔案案卷整理的質量符合要求。檔案柜擺放整齊，柜上有明顯的指引標記。檔案庫房的濕度符合國家規(guī)定。每月定期和不定期地檢查檔案時并做好記錄，做到檔案無霉變、褪色、塵污、破損及蟲蛀、鼠咬現象。建立了檔案統(tǒng)計臺賬，數據準確，帳實相符。檔案的現代化管理工作將納入本單位信息化建設規(guī)范。
五、開發(fā)利用工作
我鎮(zhèn)檔案室編有1980年至2013年全宗介紹、案卷目錄、全引目錄等檢索工具，并建立了借閱和利用效果登記薄，編有檔案利用效果分析資料。這些編研工作為本單位業(yè)務工作的開展提供了快捷、方便和有效的服務，提高了工作效能。
綜上所述，近年來，我鎮(zhèn)計生辦檔案管理在區(qū)檔案局的正確領導下，鎮(zhèn)檔案管理員的具體指導下，計生辦的檔案管理和檔案利用都有了新的發(fā)展，檔案管理進一步得到了加強，檔案工作任務已達到預期目標。今后，我們將更進一步加強對檔案資料的搜集編研工作，使檔案管理工作緊跟時代發(fā)展的步伐，為助推我鎮(zhèn)計生工作的進一步發(fā)展提供重要的支持和保障。
居委會計劃生育工作自查報告5
一、20xx年度計劃生育主要目標執(zhí)行情況
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉(xiāng)符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉(xiāng)5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節(jié)育率76.84%，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養(yǎng)及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉(xiāng)共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區(qū)進村入戶，對轄區(qū)內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在xx縣流出（入）人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續(xù)，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協(xié)會6個。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務采取的主要措施
�。ㄒ唬┣袑嵓訌婎I導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉(xiāng)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每個村都有駐村領導進行聯(lián)系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位
鄉(xiāng)黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉(xiāng)直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鄉(xiāng)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
�。ㄈ┥钊腴_展生育文明建設
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規(guī)、政策和優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的'生育文明創(chuàng)建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮(zhèn)，在xx村和xx村新建了2個人口文化大院，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識。三是優(yōu)質服務曖人心。我鄉(xiāng)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川2020”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉(xiāng)生殖健康普查率達到96%。
三、存在的問題
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鄉(xiāng)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
居委會計劃生育工作自查報告6
20XX年，我局在縣委、縣政府及上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，落實科學發(fā)展觀。積極完成各項工作任務，較好地發(fā)揮了審計監(jiān)督職能。為加強人口和計劃生育工作，現就我局20xx年人口和計劃生育工作進行自我考評。
一、宣傳教育
加強政治思想教育，提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規(guī)、上級有關文件和各級領導講話精神，提高思想認識，每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致，確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作文件精神得到很好貫徹落實。
二、基礎業(yè)務工作
強化工作制度，單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作，研究制定XX縣審計局計劃生育工作制度，加強對全局已婚育齡人員建檔工作，按時向計劃生育管理部門和社區(qū)上報計劃生育統(tǒng)計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作，定期對育齡婦女進行孕檢，并進行登記，確保單位計劃生育工作落到實處，加強相關信息通報情況，確保信息暢通。
三、生育政策執(zhí)行情況
制定工作計劃，確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃，局領導高度重視和全體人員共同努力下，計劃生育工作開展認真細致，干部職工政治思想覺悟高，能認真貫徹黨路線、方針，執(zhí)行國家政策，執(zhí)行縣委、政府有關計劃生育工作規(guī)定和措施。計劃生育工作開展好，育齡婦女采取避孕、絕扎措施。
四、保障措施及配合
建立健全組織領導機構，把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作，我局成立了人口和計劃生育工作領導小組，局主要領導同志任組長，分管領導同志任副組長，各股負責人為成員的'領導小組，確定分管領導，計劃生育管理人員，具體負責單位計劃生育工作，結合本單位實際情況，制定計劃生育相關制度，每季度對計劃生育工作進行總結考核，及時上報總結和考核材料。
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