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公司技術人員的辭職報告

時間:2024-05-31 03:04:43 辭職報告 我要投稿

公司技術人員的辭職報告

  在某個公司做時間長了,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么辭職報告有什么格式呢?以下是小編整理的公司技術人員的辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司技術人員的辭職報告

公司技術人員的辭職報告1

尊敬的xx領導:

  你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。

  成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災害防治技術專業(yè)的,大體和我們安全技術管理專業(yè)一致,是為安全服務的,盡管也有xx工程師帶領,但學習真正的`地質(zhì)不是那么容易的,所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

  來xx礦區(qū)已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

  現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

  在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

  最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業(yè)有成!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

公司技術人員的辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了,從項目基建到生產(chǎn)運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的.教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

公司技術人員的辭職報告3

尊敬的礦領導:

  大家好!

  我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的技術員一職。在這工作3年的時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的`是,認識了這么多好的朋友和同事。

  由于近期我感覺身體不適、身心疲憊,不宜長期從事煤炭工作,情非得已。因而無法勝任這份工作,同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

  當然,如果我有做的不夠的地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來各位領導的關心以及同事對我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個平臺鍛煉自己。

  關于我的辭職申請,希望領導能夠盡快批復。謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

公司技術人員的辭職報告4

尊敬的領導:

  我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

  來公司差不多半年,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任。

  雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭,此念堅定不矣---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實便充滿不可忽視的樂趣,因為,太少工作可做,是一種負擔,很多工作要做,是一種快樂。

  平時開會我大多緘默不語,不是我不喜歡說話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力,怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

  食品王赫爾希說:給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個組合,不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web,因為這樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是:干凈利落。至少我向這個發(fā)展的法國有句諺語:價格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的'。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

  和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

  以前眼睜睜錯過一些大單,歸其原因是我們技術不到。所以,提高自身水平是必須的。

  我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作,我銘記于心。

  末了,衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年x月x日

公司技術人員的辭職報告5

張經(jīng)理:

  你好,轉眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,現(xiàn)在真的要走了,有點心痛。

  辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,這樣的選擇都要好一點。

  不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有?那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是:我們公司不是一個軟件公司,軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在于:保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的.,在公司需要的幾個系統(tǒng)(資源發(fā)布,視頻點播,素材中心)已經(jīng)開發(fā)完成的情況下,剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多,有一兩個人便可以了,甚至我可以說,憑小夏的實力,有他一個人便可以了(不包括notes人員),其它之人,實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事,而且還要無功受祿,不知道別人怎樣,但這樣的環(huán)境不是我所能接受的。公司并不是一個特別富裕的公司,我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力,不能浪費,這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分,在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后,我便成了個“多余”的人,因為我所能做的,小夏都能做,而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職,公司也應該辭退我,沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人,況且程序員的工資還不低。

  我辭職的第二個原因,是關于我個人的,我畢竟是廣東人,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

  我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底,可以打電話給我,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來。

  同時,我必定嚴于律已,遵守勞動法規(guī)定,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

  謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

公司技術人員的辭職報告6

尊敬的xx領導:

  你們好!感謝您在百忙中閱讀我的辭職申請書。我是20xx年7月3號以一名安全員的身份來到我們xx公司的,一開始我在xx師父的帶領下對xx礦區(qū)各井口做著最常規(guī)的安全隱患實地排查工作,工作還算順利,直到后來xx經(jīng)理重新將我調(diào)到六號井當一名炸藥庫管員,當時是很不情愿的,感覺就是脫離我所學專業(yè),沒有什么前途,但自己最終勉強接受,正當我拿著行李搬去六號井時,公司領導又下發(fā)通知說是不允許隨意調(diào)動我們這幫剛畢業(yè)的學生,這樣我又繼續(xù)做安全員的工作,但是這次我們的安全工作不再像原來一樣,我們開始實行三班倒,面對要上夜班以及要扛相木上二環(huán)道的壓力,自己感覺很吃不消,于是決定辭職。xx副總裁得知我的情況后于是馬上又調(diào)整了我的崗位,讓我成為了一名技術員。

  成為技術員以后,我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖,這個工作相對來說較為簡單,我在xx工程師的指點下很快就上手了,這樣測量工作干到了今年三月份,隨后張正國經(jīng)理又將我調(diào)到地質(zhì)組,地質(zhì)工作較為難做,我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質(zhì)勘探專業(yè)或者水文與地質(zhì)勘探專業(yè)的,僅有兩個地質(zhì)災害防治技術專業(yè)的,大體和我們安全技術管理專業(yè)一致,是為安全服務的,盡管也有xx工程師帶領,但學習真正的地質(zhì)不是那么容易的,所以實際的地質(zhì)工作我們并沒有做多少,到目前我還是以地質(zhì)工作者的身份干著測量工作。

  來xx礦區(qū)已滿一年,在公司領導精心安排下我學到了很多東西,首先是“觀音巖精神”,它教會我做人的一種信念,發(fā)揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業(yè)人的處事道理,人與人相處并非是以香煙和物質(zhì)就能獲得他人的認可,更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助,以及虔誠的交流。工作上,安全意識已根深蒂固,安全工作已有實踐經(jīng)驗;礦山測量上初步入門;礦山地質(zhì)上,了解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

  現(xiàn)在我離職主要有一下原因:首先是家人的'擔憂,他們不愿我一直在這個高危行業(yè)長干;作為安全專業(yè)的人來說鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見,尤其是對人的生殖系統(tǒng),呼吸系統(tǒng)都有嚴重的影響;自己水土不服,來到礦山后,身上經(jīng)常長一些怪異的疙瘩,回家后才有好轉;假期短暫,與家人朋友相處的時間不夠;生活環(huán)境單調(diào)、乏味,與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

  在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續(xù)。

  最后我祝愿我們xx礦業(yè)有限公司蒸蒸日上,盡快完成公司宏偉的目標,同時祝愿公司領導和同事們身體健康,事業(yè)有成!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

公司技術人員的辭職報告7

尊敬的xx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的`指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富.隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  急切盼望領導批準我的辭職信,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上.

  祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年x月x日

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