縣教育局在職教師考試調(diào)動方案
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的縣教育局在職教師考試調(diào)動方案，歡迎大家分享。
為公開公正做好教師人事調(diào)動工作，規(guī)范教師流動機制，結(jié)合全縣教育實際，經(jīng)請示縣委、政府同意，特提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
進一步規(guī)范縣內(nèi)教師流動，形成教師有序流動的工作機制，既解決部分教師的生活困難，又優(yōu)化教師資源配置，營造良好的師德師風(fēng)及教學(xué)競爭氛圍，促進全縣教育更好更快發(fā)展。
二、考調(diào)原則
(一)堅持按編制、按需求的原則；
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
(三)堅持考核和考試相結(jié)合的`原則。
三、考調(diào)范圍
(一)在職教師凡申請從羅雄鎮(zhèn)以外的學(xué)校調(diào)入縣城初中和小學(xué)(羅雄一中、羅雄二中、羅雄三中、縣直小學(xué)以及東屏小學(xué)、臘峰小學(xué)、新村小學(xué)、西關(guān)小學(xué))任教的，一律納入考試調(diào)動范圍。
(二)羅雄鎮(zhèn)內(nèi)縣城外教師需進城區(qū)羅雄管轄小學(xué)的，按城區(qū)小學(xué)所進教師總數(shù)的20%以內(nèi)的名額，由羅雄鎮(zhèn)負(fù)責(zé)選調(diào)。
四、考試辦法
(一)報考資格
1.正式招考錄用為在職在編人員后，在農(nóng)村學(xué)校工作滿5年及以上；
2.家庭確有實際困難；
3.師德師風(fēng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，教育教學(xué)效果好；
4.報考初中須具有本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格，且現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)與考調(diào)計劃學(xué)科一致（在小學(xué)任教符合條件的也可報考初中），報考時必須報到學(xué)科；
5.報考小學(xué)須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格，報考時不必報到學(xué)科；
6.凡有違法、違紀(jì)、違規(guī)或上年度考核為基本合格及不合格的人員不得報考。
(二)考試對象
對申請調(diào)動的教師，由學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按家庭困難情況、工作年限、師德師風(fēng)、教育教學(xué)成績四方面依次進行量化排序，按本校教師總數(shù)的10%以內(nèi)擇優(yōu)確定參考教師。經(jīng)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委（街道黨工委）簽署意見并加蓋公章后，由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心學(xué)校、初級中學(xué)統(tǒng)一交教育局人事科進行資格審查，符合資格條件的，方可參加考試。
(三)教齡加分
1.從招考錄用為在職在編人員時間算起，工作滿5年以上的，從第6年開始1年教齡加0.5分（不滿1年按1年計算，離職進修不計教齡）；
2.教齡加分由學(xué)校審核并在校內(nèi)公示5天無異議后，上報教育局，經(jīng)教育局審核并公示無誤后給予確定加分。
(四)筆試內(nèi)容及時間地點
1.報考城區(qū)小學(xué)考試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)兩個科目，教育學(xué)50分、教育心理學(xué)50分，總分100分；報考城區(qū)初中考試科目為專業(yè)知識、教法技能兩個科目，專業(yè)知識100分、教法技能50分，總分150分�？荚嚥捎瞄]卷方式，與公開招聘教師考試同步進行，使用相同試卷�！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試參考教材以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學(xué)出版社出版的招聘教師考試用書《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》（第三版）為主，《專業(yè)知識》、《教法技能》考試以曲靖市教育局編寫并在《曲靖市教育局網(wǎng)站》公布的各科目考試大綱為主要內(nèi)容。
2.考試時間：20xx年 x月__日
初中：上午9:00—11:30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。
小學(xué)：下午15:00—17:00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
3.考試地點：具體詳見《準(zhǔn)考證》
(五)考調(diào)辦法
1.考試前教育局根據(jù)教師需求公布城區(qū)初中和小學(xué)考試調(diào)動計劃數(shù)及初中所需各學(xué)科教師數(shù)。
2.考試教師考調(diào)總分=筆試分+教齡加分。
3.小學(xué)按計劃數(shù)從高分到低分選調(diào)，若最后一名分?jǐn)?shù)相同，則增加計劃數(shù)都選調(diào)，選調(diào)人員由教育局根據(jù)城區(qū)小學(xué)教師需求情況安排到縣直小學(xué)或羅雄城區(qū)小學(xué)，安排到羅雄城區(qū)小學(xué)的教師，再由羅雄鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)一安排到所轄城區(qū)小學(xué)工作。城區(qū)小學(xué)選調(diào)后，依本人意愿，報考小學(xué)的剩余人員從高分到低分再選調(diào)5人，由羅雄鎮(zhèn)中心學(xué)校安排到城區(qū)外缺編學(xué)校任教。
4.初中分別按報考學(xué)科及該學(xué)科計劃數(shù)從高分到低分選調(diào)，若出現(xiàn)同一學(xué)科報考人數(shù)與該學(xué)科考調(diào)計劃數(shù)相等，則筆試成績必須達(dá)到90分及以上，方能選調(diào)；若最后一名分?jǐn)?shù)相同，則在初中任教者優(yōu)先選調(diào)，若相同，則教齡加分高者優(yōu)先選調(diào)，若還相同，則增加計劃數(shù)都選調(diào)。選調(diào)人員由教育局根據(jù)城區(qū)初中教師需求情況統(tǒng)一安排到羅雄一中、羅雄二中、羅雄三中工作。
五、非城區(qū)學(xué)校間調(diào)動辦法
�。ㄒ唬┝_雄、臘山以外鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)間的調(diào)動，從正式錄用為在職在編起工作滿5年，根據(jù)編制和崗位需要，調(diào)入和調(diào)出均控制在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教師總數(shù)的3%以內(nèi)，滿編學(xué)校一律不得進人。
（二）從羅雄、臘山調(diào)往其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)或由九龍、板橋調(diào)往除羅雄、臘山、九龍、板橋以外其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)的，不受工作年限和比例限制。
�。ㄈ┥暾垖徟础读_平縣教育系統(tǒng)非城區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)教師調(diào)動申請表》要求進行。由調(diào)出調(diào)入所在學(xué)校（小學(xué)由中心學(xué)校）及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委（街道黨工委）簽署意見并加蓋公章后交教育局人事科進行資格
審查，經(jīng)教育局班子會議討論，并報政府領(lǐng)導(dǎo)同意后行文調(diào)動。
六、相關(guān)要求
(一)調(diào)動人員在原學(xué)校的職稱，調(diào)動后因調(diào)入學(xué)校無相應(yīng)職務(wù)崗位，則由調(diào)入學(xué)校依據(jù)教職工聘任制相關(guān)規(guī)定，對調(diào)入人員實行高職低聘，重新聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)并確定新的工資待遇。
(二)各中心學(xué)校和中學(xué)，必須嚴(yán)格教師編制管理，合理設(shè)置崗位，不得擅自借調(diào)教師，不得擅自聘請代課教師，若不按規(guī)定執(zhí)行造成用人混亂的，將對校長進行嚴(yán)格問責(zé)。
(三)現(xiàn)在高中、初中、小學(xué)工作的教師，若工作責(zé)任心不強、不能勝任所在學(xué)校工作或教育教學(xué)效果差的，高中、初中學(xué)校提出申請，由教育局對其進行調(diào)動，小學(xué)由完小提出申請，中心學(xué)校報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府（街道黨工委辦事處）同意后對其進行調(diào)動。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本方案由教育局具體負(fù)責(zé)組織實施，實施過程中邀請縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對教齡加分、組織考試、人員選調(diào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和指導(dǎo)，并按時公示相關(guān)內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督，確保教師調(diào)動工作順利開展。
八、本方案由教育局負(fù)責(zé)解釋。
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