餐飲轉(zhuǎn)正申請書
在現(xiàn)在的社會生活中用到申請書的地方很多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的餐飲轉(zhuǎn)正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲轉(zhuǎn)正申請書1
從這次餐飲服務(wù)員，改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識，立志要么不做，要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識、有紀(jì)律的合格服務(wù)員
我學(xué)會了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會出菜程序;托盤的技巧及端托行走的'步伐;鋪臺、擺臺的注意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識;處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對應(yīng)技巧;餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識、消防知識等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。
在這次服務(wù)員兼職工作中，我總結(jié)出，作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要熱愛你的工作，當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會。謝謝。
申請人：
日期：
餐飲轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年2月16日進(jìn)入公司入職培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、在xxx教官和xxx老師的精心教導(dǎo)下、在各位同事員工的熱情幫助下，我以優(yōu)異的成績完成了軍訓(xùn)和入職培訓(xùn)考試，并在樣板房和大廳從事接待服務(wù)工作至今。
時(shí)間總是在忙碌的生活中悄無聲息的離我們遠(yuǎn)去，轉(zhuǎn)眼之間，入職已經(jīng)三個(gè)月了。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。在這段充滿新奇和汗水的日子里，使我無論在思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)上都得到了很大的進(jìn)步與提高。
接待員的工作，簡簡單單，卻是實(shí)實(shí)在在的。我們工作的好壞直接形成了客戶對我們公司的第一印象。軍訓(xùn)和禮儀培訓(xùn)，讓我們從態(tài)度上、行動和方法上養(yǎng)成遵守紀(jì)律，服從命令，滿意客戶的習(xí)慣。
每天的端茶、倒水、遞鞋套，看似簡單，卻是對我們底層員工的考驗(yàn)。做好這些工作，我們才能做一個(gè)正直的人，干好一份踏實(shí)的工作，體現(xiàn)自我和企業(yè)的價(jià)值。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好上級布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動工作；不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也認(rèn)識到還有以下一些不足，需要在以后工作中不斷學(xué)習(xí)改正。
一、思想上尚有部分個(gè)人主義，情緒化的控制還有欠缺，有時(shí)候會因心情的變化或多或少的對工作在成一定的影響；
二、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)太少，辦事不夠干練，應(yīng)急事務(wù)時(shí)的語言組織和處理還有待改，需要再機(jī)靈一些;
三、工作主動性發(fā)揮的'還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！在以后的工作中我將更加的努力上進(jìn)，以為公司美好的明天貢獻(xiàn)一份力所能及的力量。
特此提出申請，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
申請人：
日期：
餐飲轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于xx年9月22日進(jìn)入公司，在品管部擔(dān)任品管員，主要工作是公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)(大腸菌群測定、菌落總數(shù)測定、產(chǎn)品水分含量測定)及生產(chǎn)過程中衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督、來貨驗(yàn)收等。在我進(jìn)入公司一個(gè)星期后，就開始了自己獨(dú)立完成工作。
在工作中我一向是積極主動，經(jīng)常與生產(chǎn)部、倉庫等部門進(jìn)行溝通，并且配合公司各個(gè)部門的工作。
與同事、室友相處甚好。在公司寬松融洽的工作氛圍下，我在工作中嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真塌實(shí)做好工作，能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，一切以工作為中心，專心工作�，F(xiàn)特申請轉(zhuǎn)正，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以肯定。在今后的`工作中，我定會加倍努力，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望!
申請人：
日期：
餐飲轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的xxx：
我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好師傅布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的.發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個(gè)月。初，�；袒滩话玻簧w因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經(jīng)師傅傾力指導(dǎo)，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：
1、經(jīng)過三個(gè)月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，而在工作位......
3、支撐困難，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)，師兄們學(xué)習(xí)請教，�；袒滩话病Ｔ诖耍䜩砩舷潞湍�，也為了更好提高工作能力！
4、為發(fā)展自身能力，了無成見。
蓋因初入社會、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我一直嚴(yán)格要求自己，同公司一起展望美好的未來，此事無從著手，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo)，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣，而目前剛?cè)牍�，解決后顧之憂。
這是我的第一份工作。希望能早日得到大家的認(rèn)同。
在崗試用期間，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己。
申請人：
日期：
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