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社區(qū)城市公共文明指數(shù)測評組織實施方案
為了確保事情或工作安全順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的社區(qū)城市公共文明指數(shù)測評組織實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公共文明指數(shù)，是描述市民文明素質(zhì)發(fā)展狀況、評價市民文明素質(zhì)發(fā)展水平和群眾性精神文明創(chuàng)建工作成效的重要工具，主要反映公共領域市民文明素質(zhì)基本情況。為進一步提高市民文明素質(zhì)，美化社區(qū)環(huán)境，迎接城市公共文明指數(shù)測評，現(xiàn)制定如下方案。
一、工作目標
整合社區(qū)資源，發(fā)動各方力量，通過對城市公共文明建設進行全方位、多層次宣傳教育，加大市容環(huán)境衛(wèi)生整治，開展社區(qū)志愿服務活動，不斷提升社區(qū)居民對城市公共文明建設的知曉率、支持率、參與率和滿意率，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍和文明、和諧的社會風尚。
二、組織領導
成立x社區(qū)城市公共文明指數(shù)測評活動領導小組。
組 長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領導小組下設辦公室。
主 任：xxx
成 員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
三、落實責任
為確保此次城市公共文明指數(shù)測評的各項任務落到實處，社區(qū)委領導班子按聯(lián)系點成員與各居委會分片結(jié)對（各科室對應其分管領導聯(lián)系點），督促、協(xié)調(diào)、幫助居委會落實好各項任務。
各居委會負責人為創(chuàng)建工作第一責任人，對發(fā)現(xiàn)的各類問題第一時間通報責任單位要求整改，對整改難度大或未落實整改的問題，居委會及時上報社區(qū)領導小組辦公室協(xié)調(diào)解決。
四、任務分解
具體任務分解表附后。
五、工作要求
（一）提高認識，加強領導
去年，中央文明辦對全國114個城市公共文明指數(shù)進行了測評，今年7月份前后將繼續(xù)對這些城市進行測評。在社區(qū)委統(tǒng)一領導下，各科室、居委會、團委、婦聯(lián)、執(zhí)法、物業(yè)等相關部門要密切配合，積極協(xié)作，全力保障此次城市公共文明指數(shù)測評工作順利通過。
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各項工作任務已分解落實到各部門，部門負責人為第一責任人，要切實履行職責，統(tǒng)籌安排好工作。相關宣傳資料，由綜合科負責統(tǒng)一印制、分發(fā)。
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各部門在做好各自工作的同時，要積極挖掘、收集、整理各類典型事例和好的做法，及時將相關文字、圖片資料上報綜合科，加強宣傳報道，不斷擴大社區(qū)影響力，樹立良好形象。
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