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匯報(bào)工作報(bào)告

時(shí)間:2024-08-10 13:16:10 報(bào)告 我要投稿
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匯報(bào)工作報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的匯報(bào)工作報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

匯報(bào)工作報(bào)告

  匯報(bào)工作報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  我是網(wǎng)絡(luò)部的美工張紅權(quán),很榮幸站在這里!對(duì)此,我要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事給我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我是三月初入職的,算起來(lái)有一個(gè)多月了,回顧自己這段時(shí)間的工作,反思一下不足,思考一下打算,非常必要和及時(shí),現(xiàn)將這段時(shí)間的工作匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作批評(píng)指正。

  一、對(duì)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)

  整形行業(yè)是一個(gè)很時(shí)尚,很高端的行業(yè),網(wǎng)站是一個(gè)醫(yī)院的臉面,它不僅要求功能上能夠使用,更要求好的視覺(jué)設(shè)計(jì),沖擊力強(qiáng)。讓訪(fǎng)問(wèn)者第一次瀏覽,就能被它吸引,直至記憶在腦海中,良好的用戶(hù)體驗(yàn),是訪(fǎng)問(wèn)者樂(lè)此不倦訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站原因之一。作為醫(yī)院的美工,我很幸運(yùn)擁有這份工作,但同時(shí)我深知責(zé)任的重大,只有精益求精,追求完美的`工作作風(fēng),才能圓滿(mǎn)的完成這一工作。

  二、工作的執(zhí)行情況

  在這一個(gè)月里,我主要做了以下工作:

  1.醫(yī)院網(wǎng)站js代碼的修改,圖片的處理,廣告的制作,專(zhuān)題的設(shè)計(jì)等。

  2.加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目的熟悉,現(xiàn)在能基本了解一些項(xiàng)目。

  3.輔助企劃部做一些力所能及的事基本上完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,但距醫(yī)院的要求和自己的目標(biāo),還有一段距離。

  三、工作中的不足之處需改進(jìn)的地方

  回顧這一個(gè)月工作情況,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的,但也存在著諸多不足,有待改正。

  首先:在色彩把握上有待提高;

  其次:設(shè)計(jì)的綜合應(yīng)用能力距公司要求還有距離;

  然后:在對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度上還要加強(qiáng);

  最后:自己在綜合素質(zhì)上,與人相處能力上有所欠缺;

  四、如何開(kāi)展以后的工作

  在下一步的工作中,培養(yǎng)自己的色彩感知能力,加強(qiáng)軟件的熟練運(yùn)用,加強(qiáng)軟件快

  捷鍵的記憶,多看行業(yè)內(nèi)好的設(shè)計(jì)作品,增強(qiáng)自己的設(shè)計(jì)審美能力和軟件運(yùn)用能力;虛心的向其他同行和公司同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,使自己的全面素質(zhì)有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會(huì)的需要,要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  總之,在公司的一個(gè)多月里,我有很多的收獲,在以后的工作中,我將努力改掉自己身上的缺點(diǎn),為做好工作向同事學(xué)習(xí),注重溝通,圓滿(mǎn)完成本職工作,熱愛(ài)自己的工作,一直保持一個(gè)良好的心態(tài)。只有保持這樣的心態(tài),才能干好工作,也只有干好工作,不僅是對(duì)醫(yī)院的負(fù)責(zé), 更是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。

  匯報(bào)工作報(bào)告2

  今年以來(lái),我縣各地認(rèn)真貫徹落實(shí)中央1號(hào)文件和中央、省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神,把握“兩個(gè)趨向”,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”目標(biāo),積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,努力構(gòu)筑農(nóng)村和諧穩(wěn)定社會(huì),促進(jìn)我縣由“農(nóng)業(yè)大縣”向“農(nóng)業(yè)強(qiáng)縣”轉(zhuǎn)變。目前,我縣第一季度農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體上保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)15995萬(wàn)元,比上年同期增長(zhǎng)2.9%,農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2047元,全縣財(cái)政總收入31699萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)15.83%。

  一、糧食生產(chǎn)得到重視,效益農(nóng)業(yè)發(fā)展良好。

 。ㄒ唬┞鋵(shí)各項(xiàng)政策措施,保障糧食生產(chǎn)安全。為了貫徹落實(shí)中央、省委1號(hào)文件精神,加強(qiáng)糧食綜合生產(chǎn)能力,確保糧食生產(chǎn)安全,縣政府出臺(tái)《關(guān)于做好20xx年度X縣糧食生產(chǎn)意見(jiàn)》和《關(guān)于做好20xx春耕備耕工作的通知》兩個(gè)文件,加大政策措施和檢查督促力度,堅(jiān)決制止耕地拋荒,狠抓早稻面積的落實(shí),全縣落實(shí)計(jì)劃早稻播種面積1.8萬(wàn)畝,在保持原有的扶持糧食生產(chǎn)政策的基礎(chǔ)上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步加大扶持力度,如橋頭鎮(zhèn)、橋下鎮(zhèn)、西溪鄉(xiāng)對(duì)種糧大戶(hù)每畝追加補(bǔ)助100元,上塘鎮(zhèn)每畝追,加補(bǔ)助50元,甌北鎮(zhèn)、烏牛鎮(zhèn)、沙頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)每畝追加補(bǔ)助10元。

 。ǘ├^續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,效益農(nóng)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

  ①春糧生產(chǎn)。全縣春糧總面積13.56萬(wàn)畝,同比減少3.4 %。

  ②畜禽生產(chǎn)。畜牧業(yè)保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。全縣肉類(lèi)總產(chǎn)量5089噸,同比增長(zhǎng)1.4%。其中生豬產(chǎn)量3855噸,家禽產(chǎn)量990噸,禽蛋產(chǎn)量926噸,豬的存欄數(shù)達(dá)15.1萬(wàn)頭,家禽存欄162萬(wàn)羽。

  ③蔬菜生產(chǎn)。全縣蔬菜播種面積約5.5萬(wàn)畝,其中大棚蔬菜5700畝,比上半同期增加300畝。

 、芴禺a(chǎn)經(jīng)濟(jì)。由于受“3.12”雪災(zāi)影響,今年我縣烏牛早茶葉損失嚴(yán)重,烏牛早茶葉總產(chǎn)量170噸,同比減少80%,產(chǎn)值損失近1億元,水果總產(chǎn)值2萬(wàn)噸,水果產(chǎn)值估計(jì)損失5000萬(wàn)元。

 、轁O業(yè)生產(chǎn),第一季度水產(chǎn)品總產(chǎn)量340噸,其中:養(yǎng)殖產(chǎn)量260噸,捕撈產(chǎn)量80噸,稻田養(yǎng)魚(yú)面積2萬(wàn)畝。

  二、培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平進(jìn)一步提高。

  1、圍繞畜牧、蔬菜、茶葉、水果、田魚(yú)等五大支柱產(chǎn)業(yè),努力打造特產(chǎn)優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品基地。第一季度新增蔬菜基地面積1800畝,優(yōu)勢(shì)特產(chǎn)基地面積900畝,其中烏牛早茶葉基地面積2000畝,名優(yōu)水果基地2000畝,東魁楊梅5000畝。另外,建設(shè)烏牛早茶葉無(wú)公害示范基地1萬(wàn)畝。

  2、扶持培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)主體市場(chǎng)。

 、偈谴罅Ψ龀洲r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),今年以來(lái),通過(guò)調(diào)查摸底,確認(rèn)全縣農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)60家,在資金、技術(shù)和信息等方面給予幫助,積極扶強(qiáng)、扶大、扶優(yōu)。

 、谶M(jìn)一步加快農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè),今年我縣發(fā)展了3家專(zhuān)業(yè)合作社,涉及藥材、水果特產(chǎn)等方面。目前,全縣共有農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織39家,其中專(zhuān)業(yè)合作社29家,協(xié)會(huì)10家。

  三、“十村示范、百村整治”工程有序推進(jìn)。

  1、明確今年的工作思想和總體目標(biāo),按照以人為本和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,整合部門(mén)力量,加大財(cái)政投入力度,以村莊環(huán)境整治為重點(diǎn),大力推進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和沿路沿江的環(huán)境整治,加快新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)?傮w目標(biāo)是完成所有中心村的規(guī)劃編制,全面推進(jìn)15個(gè)示范村建設(shè),新啟動(dòng)55個(gè)村的環(huán)境整治。

  2、開(kāi)展調(diào)查摸底工作。對(duì)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)要求啟動(dòng)環(huán)境整治的80多個(gè)村進(jìn)行調(diào)查摸底,把村班子團(tuán)結(jié),群眾有信心,有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的村確定為今年啟動(dòng)村。

  3、開(kāi)展自查工作。組織相關(guān)部門(mén)對(duì)我縣申報(bào)第二批“市級(jí)村莊整治合格村”的15個(gè)已基本完成整治任務(wù)的村進(jìn)行自查考核。第一季度共啟動(dòng)了15個(gè)村的環(huán)境整治,拆除舊房2300平方米,新建房屋5700平方米,新增道路7100平方米,新增自來(lái)水使用人口4600人,新增綠化面積9200平方米、公廁7座、垃圾箱475個(gè),消除露天糞坑249個(gè),投入建設(shè)資金785萬(wàn)元。

  四、農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工程進(jìn)一步深入

  為了進(jìn)一步深入實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工程”,根據(jù)市委工作任務(wù),我縣第一季度著重做了以下幾項(xiàng)工作:

 。ㄒ唬﹪(yán)格考核,認(rèn)真總結(jié)。一月份,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)小組的工作情況進(jìn)行年度考核,及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和全體辦公室成員會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善提高。

 。ǘ┱{(diào)整機(jī)構(gòu),制定計(jì)劃。為了加強(qiáng)工作力度,適當(dāng)調(diào)整了我縣勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員。根據(jù)市委要求制定了《永嘉縣2005年度勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)250萬(wàn)元,明確各專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)小組和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)任務(wù)。

 。ㄈ┙Y(jié)合實(shí)際,開(kāi)展培訓(xùn)。出臺(tái)了《X縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》,對(duì)各培訓(xùn)基地進(jìn)行了充分的整合。2月份縣教育局成立了永嘉縣先進(jìn)制造業(yè)培訓(xùn)基地,開(kāi)展泵閥實(shí)用操作技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由縣農(nóng)培辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)員各承擔(dān)1/3。目前第一期50名學(xué)員已開(kāi)始了為期6個(gè)月的培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,由甌北鎮(zhèn)的較大規(guī)模以上泵閥企業(yè)錄用為正式員工?h人事局、經(jīng)貿(mào)局、農(nóng)業(yè)局等部門(mén)也按照縣委要求和部門(mén)實(shí)際,針對(duì)農(nóng)民需求,進(jìn)行了不同內(nèi)容、不同形式的'培訓(xùn)。第一季度我縣共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力670人。其中技能培訓(xùn)260人,農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)410人。

  五、加快農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),綠化造林進(jìn)展良好

  進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年要抓好全縣1.5萬(wàn)畝標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),推進(jìn)我縣“千庫(kù)保安”、“萬(wàn)里清水河道”、“百萬(wàn)農(nóng)民飲用水”等工程項(xiàng)目建設(shè),努力改善水利基礎(chǔ)設(shè)施。第一度新增灌溉面積0.11萬(wàn)畝、旱澇保收面積0.6萬(wàn)畝;改善灌溉面積3.2萬(wàn)畝,新增節(jié)水灌溉面積0.73萬(wàn)畝,治理水土流失面積6.75萬(wàn)畝,新建、改建鄉(xiāng)村供飲水工程21處,受益人口3.2萬(wàn)人。完成河道治理21.7公里,開(kāi)展小流域治理面積0.32平方公里。春季造林成績(jī)顯著:全縣完成跡地更新3.1萬(wàn)畝,四旁植樹(shù)20萬(wàn)株,林木育苗70畝。結(jié)合楠溪江旅游開(kāi)發(fā)、青山白化治理、村莊整治工作,完成了5公里沿江防護(hù)林帶的建設(shè)任務(wù)。

  總的來(lái)看,我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村形勢(shì)良好,但是仍然存在許多問(wèn)題和制約因素,主要表現(xiàn)在:

  一、縣區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展極不平衡。沿江經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,沿江6個(gè)鎮(zhèn)的工業(yè)總產(chǎn)值和財(cái)收入均占全縣總額的97%,山區(qū)32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅占3%。這種差距仍然在逐步拉大,山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緩慢,已經(jīng)嚴(yán)重影響我縣全面發(fā)展奔小康的步伐。

  二、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效制約因素有增無(wú)減:

  1、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)用物資等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價(jià)格上漲,增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本,增產(chǎn)不增收現(xiàn)象嚴(yán)重。

  2、山區(qū)交通不便,市場(chǎng)信息閉塞、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售成本較高。

  3、農(nóng)民文化素質(zhì)不高,技術(shù)水平低,農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難,

  4、農(nóng)業(yè)資金投入不足,農(nóng)業(yè)信貸資金難和水、電等生產(chǎn)資料供應(yīng)不足都嚴(yán)重制約了農(nóng)業(yè)的增效、農(nóng)民的增收。

  三、新農(nóng)村建設(shè)步履艱難。由于我縣山區(qū)集體經(jīng)濟(jì)增收困難,有400多個(gè)村無(wú)集體經(jīng)濟(jì)收入,用于農(nóng)村公共設(shè)施建設(shè)資金的村很少,村莊整治和環(huán)境建設(shè)步伐緩慢。用地指標(biāo)的控制,嚴(yán)重制約了農(nóng)村示范村建設(shè)的順利開(kāi)展。

  四、農(nóng)村文化教育衛(wèi)生條件的改善、農(nóng)民的社會(huì)保障、二輪土地承包政策的落實(shí)和農(nóng)村定銷(xiāo)戶(hù)問(wèn)題的處理等問(wèn)題的解決難度仍然很大。

  匯報(bào)工作報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先請(qǐng)?jiān)试S我代表歡喜嶺水廠(chǎng)廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并請(qǐng)?jiān)试S我代表水廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)歡喜嶺水廠(chǎng)08年的工作思路,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

  歡喜嶺水廠(chǎng)現(xiàn)有職工45人(其中男19人,女26人),三座水源站,23口單井,其中完好單井18口。20xx年歡喜嶺水廠(chǎng)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下,經(jīng)過(guò)全廠(chǎng)干部職工的共同努力,共完成商品水量452.04萬(wàn)m%,超額完成37.04萬(wàn)m%。噸水變動(dòng)成本0.589元/m%,比計(jì)劃指標(biāo)減少0.062元/m%,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。08年,我們的奮斗目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)“3456”,即安全生產(chǎn)“三為零”,基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”,商品水量增加5%,變動(dòng)成本降低6%,徹底解決紅線(xiàn)蟲(chóng)問(wèn)題,帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,使歡喜嶺水廠(chǎng)各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。我們重點(diǎn)將做好以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)與用戶(hù)的協(xié)調(diào)與溝通,處理好與用戶(hù)的關(guān)系,為用戶(hù)供好水、供足水,努力增加商品水量。

  歡喜嶺水廠(chǎng)08年商品水量指標(biāo)為694萬(wàn)m%(日均商品水量1.9萬(wàn)m%),比07年增加279萬(wàn)m%。1~2月份共完成商品水量115.64萬(wàn)m%,其中歡六水源完成商品水量59.35萬(wàn)m%。水廠(chǎng)現(xiàn)實(shí)際日外輸水量為1.5萬(wàn)m%左右,要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大,按外輸水量測(cè)算,每天差4000m%左右,但我們有信心通過(guò)努力,做好與歡采油廠(chǎng)齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作,力爭(zhēng)超額完成全年商品水量5%。同時(shí),我們將把營(yíng)業(yè)收費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系,及時(shí)收繳水費(fèi),力爭(zhēng)做到月結(jié)月清,收費(fèi)率達(dá)到100%。

  歡喜嶺采油廠(chǎng)的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠(chǎng)管理,這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水,效益非?捎^,F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備,希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠(chǎng)管理,這樣,水廠(chǎng)的效益會(huì)有較大好轉(zhuǎn),也會(huì)給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益。

  二、按倒算法,嚴(yán)格控制變動(dòng)成本。

  20xx年公司下達(dá)的變動(dòng)成本指標(biāo)為347.91萬(wàn)元,噸水變動(dòng)成本為0.501元/m%,比07年噸水變動(dòng)成本0.651元/m%下降23%。為了完成這一指標(biāo),我們按倒算法對(duì)變動(dòng)成本指標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到人頭,并按月度加以控制,嚴(yán)格將各項(xiàng)變動(dòng)成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點(diǎn)控制好電費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。

  電費(fèi)是變動(dòng)成本中最大的一塊,08年電費(fèi)指標(biāo)為202.6萬(wàn)元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m%,比07年的0.60kwh/m%下降16.7%。我們重點(diǎn)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單井的管理、定期測(cè)量動(dòng)靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運(yùn)行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費(fèi)、合理調(diào)整各水源站高低峰運(yùn)行時(shí)段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法,力爭(zhēng)將水廠(chǎng)平均用電單耗控制在0.48kwh/m%以?xún)?nèi)。08年1~2月份歡四水源通過(guò)根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運(yùn)行臺(tái)次、頻率、外輸壓力等手段,收到較好效果,節(jié)電10%。1~2月份共發(fā)生電費(fèi)28.65萬(wàn)元,外輸水單耗0.44kwh/m%。在材料支出方面,我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”:一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長(zhǎng)在材料計(jì)劃會(huì)上提出用料申請(qǐng),集體研究,討論決定;二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)料,杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對(duì)需要更換的配件必須經(jīng)過(guò)水廠(chǎng)主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長(zhǎng)、物資使用方三方審核,使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時(shí)我們?cè)诼毠ぶ姓J(rèn)真開(kāi)展修舊利廢、挖潛增效活動(dòng),將修舊利廢與職工的獎(jiǎng)金掛鉤,引導(dǎo)職工大處著眼,小處著手,從自己的崗位做起,盡可能多的節(jié)約成本,降低消耗,挖潛增效。

  在修理費(fèi)方面,08年指標(biāo)為5.5萬(wàn)元,比07年指標(biāo)9.8萬(wàn)元減少44%,為降低修理費(fèi)支出,我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作:一是從源頭抓起,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,提高設(shè)備完好率,延長(zhǎng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高級(jí)技師加強(qiáng)對(duì)職工實(shí)際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn),提高職工技能水平;其次,制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,采取專(zhuān)人負(fù)責(zé),掛牌管理,做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;第三,成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組,監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量;第四,詳細(xì)填寫(xiě)設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組,解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,推廣使用新技術(shù),新成果,改進(jìn)工藝流程,如針對(duì)歡四水源過(guò)濾間3臺(tái)電動(dòng)閥損壞,控制部分不好用,造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行,影響水質(zhì),如維修電動(dòng)閥,需8萬(wàn)元左右。我們向公司相關(guān)部門(mén)提出對(duì)過(guò)濾間進(jìn)行工藝改造,即減少維修費(fèi)用,又能提高水質(zhì);三是利用自身技術(shù)力量,做好設(shè)備維修工作,減少維修費(fèi)支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的,我們將從嚴(yán)從重處罰;對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們力爭(zhēng)用3~4個(gè)月時(shí)間,使歡水廠(chǎng)設(shè)備管理上一個(gè)臺(tái)階。

  三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。

  安全就是效益,為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行,我們著重做好各水源站運(yùn)行方案的'優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線(xiàn)等方面工作。由于我廠(chǎng)三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài),牽一發(fā)而動(dòng)全身,生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律,對(duì)三座水源站外輸壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配,力爭(zhēng)做到全年無(wú)一起停水事件發(fā)生。同時(shí)在水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配上,做好設(shè)備的選型工作,杜絕“大馬拉小車(chē)”的現(xiàn)象發(fā)生。

  在安全管理工作上,一是堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令,做到人人會(huì)背,并將禁令落到實(shí)處;二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作;三是繼續(xù)實(shí)行班子成員安全承包點(diǎn)制度,每名班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)班組的安全管理工作:四是繼續(xù)做到每月至少兩次對(duì)水源站及單井進(jìn)行安全檢查,查出隱患,立即整改,堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。

  在管網(wǎng)巡線(xiàn)方面,嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線(xiàn)制度。由于水廠(chǎng)大部分集水管線(xiàn)在地方葦田范圍內(nèi),加強(qiáng)管網(wǎng)巡線(xiàn)工作,顯得尤為重要,一是可以減少水量損失,二是減少因污染葦田而造成的賠償。

  同時(shí),加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的管理,嚴(yán)格按照公司及水廠(chǎng)制定的車(chē)輛管理制度執(zhí)行,堅(jiān)決做到“五禁止、五杜絕”:禁止酒后駕車(chē),杜絕跑私車(chē);禁止非崗司機(jī)駕駛,杜絕習(xí)慣性違章;禁止私拆gps,杜絕不按時(shí)回廠(chǎng);禁止故障車(chē)上路行使,拒絕亂停亂放;禁止超速行使,拒絕疲勞駕駛。確保車(chē)輛的安全運(yùn)行。

  四、努力改善水質(zhì),讓用戶(hù)喝上放心水。

  水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù),在水質(zhì)改善工作方面加大力度,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測(cè)工作和消毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。做好班檢化驗(yàn)和反沖洗工作,定期對(duì)濾罐進(jìn)行開(kāi)罐檢查,及時(shí)更換濾料,做好清水池清洗及管線(xiàn)沖洗工作,同時(shí)積極開(kāi)展科技攻關(guān),不斷提高水質(zhì),滿(mǎn)足用戶(hù)需求。

  在水質(zhì)改善方面,08年重點(diǎn)工作放在歡四水源紅線(xiàn)蟲(chóng)滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年,主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線(xiàn)蟲(chóng),雖殺蟲(chóng)效果較好,但不能有效預(yù)防紅線(xiàn)蟲(chóng)滋生。08年,我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實(shí)驗(yàn)成果進(jìn)行滅活殺蟲(chóng)研究,不僅能夠改變紅線(xiàn)蟲(chóng)生存環(huán)境,徹底解決紅線(xiàn)蟲(chóng)問(wèn)題。而且能夠大大降低濾后電動(dòng)閥的維修費(fèi)用。同時(shí),積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究,定期取送水樣,并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運(yùn)行,讓用戶(hù)喝上放心水。

  五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。

  在隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要從以下四方面入手,一是做好一人一事的思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè),從實(shí)際出發(fā),建立起以人為核心的管理模式,逐漸增強(qiáng)職工的群體意識(shí),用團(tuán)隊(duì)精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵(lì)職工。用關(guān)心職工冷暖的行動(dòng)來(lái)感化職工,遇事多為職工著想,好事多給職工分享。具體做法是:以“五個(gè)一”活動(dòng)為為載體,即“學(xué)一本書(shū),發(fā)一張賀卡,倒一杯熱茶,做一次探望,送一份溫暖”,把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合;二是發(fā)揮班子的帶頭作用。班子成員堅(jiān)持深入各水源井站、班組跟班作業(yè),一方面為職工起表率作用,另一方面便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,提高工作效率;三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)放在實(shí)際操作的培訓(xùn)上,堅(jiān)持重點(diǎn)指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老泵工、技師授課,把生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,運(yùn)行中需要解決的問(wèn)題帶到課堂上,使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)了會(huì)用,切實(shí)提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變;四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律檢查,加大日常檢查和夜查頻次,堅(jiān)決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲處罰力度,對(duì)工作表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出職工,除大小會(huì)表?yè)P(yáng)外,還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn),充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則,在二次分配上拉開(kāi)檔次。對(duì)于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理,以此培養(yǎng)好的廠(chǎng)風(fēng),帶出好的隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。

  六、需要公司解決的問(wèn)題

  1、歡四水源配電間及各單井配電盤(pán)陳舊老化,萬(wàn)能斷路器失靈,單井配電盤(pán)無(wú)過(guò)載、缺相保護(hù),安全隱患較大。

  2、歡605、606單井井房基礎(chǔ)下沉,井房裂縫較大。

  3、歡四水源濾池電動(dòng)閥損壞3臺(tái),并且控制部分不好用。造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行,影響水質(zhì)。如維修,需花費(fèi)8萬(wàn)元左右。為了減少維修費(fèi)用,提高水質(zhì),希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造,可以取消4個(gè)dn300電動(dòng)閥。

  4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重,閥門(mén)不能開(kāi)關(guān)。造成清水池不能正常清洗,需對(duì)閥井進(jìn)行改造。

  5、歡404集水管線(xiàn)建造時(shí)間較長(zhǎng),腐蝕嚴(yán)重,無(wú)切斷閥,且在養(yǎng)魚(yú)池下經(jīng)過(guò)。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水;二是易造成污染賠償事故發(fā)生;三是堵漏較為困難。需公司對(duì)該管線(xiàn)進(jìn)行改線(xiàn)。

  6、廠(chǎng)部暖氣不熱,室溫較低,需進(jìn)行改造。

  7、廠(chǎng)部食堂日就餐人員較多,每天16人左右,無(wú)專(zhuān)職做飯人員。

  8、收費(fèi)員常敏、馬紅山,工資待遇較低,每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。

  9、各單井地面凹凸不平,裂縫較多,并且403、404、412、413地面低,下雨天雨水倒灌。

  10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。

  11、歡四水源過(guò)濾間、外輸泵房、加氯間無(wú)下水。

  12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。

  13、歡四水源過(guò)濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。

  14、廠(chǎng)區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。

  15、歡喜嶺水廠(chǎng)無(wú)電氣焊工,日常工作開(kāi)展較為困難,需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。

  20xx年,我們有信心、有決心,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下,使水廠(chǎng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,全面超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為公司的快速發(fā)展多做貢獻(xiàn)

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