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獎金申請書15篇
當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的獎金申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
獎金申請書1
尊敬的校園領(lǐng)導(dǎo):
在我校招生工作前期張鵬同志,其主動用心,表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,保證了招生工作的順利開展。
為調(diào)動廣大員工的'工作用心性,號召其他員工向張鵬學習,現(xiàn)特向校園及校園領(lǐng)導(dǎo)申請20xx元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達人盡其用的目的
2、目前,我們的招生團隊正在逐步的壯大。透過此項措施,讓更多想在魏榆這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力魏榆一齊走向輝煌!
請校園領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
獎金申請書2
XXXX集團公司:
受集團公司委托,我公司于xxx2年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xxx3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的'專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
獎金申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,l堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的`角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!
x市x物業(yè)管理公司
x廣場管理處
xxxx年xx月xx日
獎金申請書4
根據(jù)分公司有關(guān)獎懲辦法,現(xiàn)申請對以下部門進行獎懲:
一、獎勵:
(一)四月份在技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū) 34 號路張少康項 目部獲第三名,在建項目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán) 西路三標董太貞項目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得 第三名,在建項目簽證、計量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名, 在建項目一體化管理檢查評比中第三名。
(二)五月份的技術(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中 34 號路張少康項目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙 延濤、程貴寶項目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬 里項目部評比第二名。
(三)項目部檢查評比獲前三名,分別獎勵質(zhì)量管理科 500 元, 工程科 200 元,材料設(shè)備科 100 元。
(四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報》投稿一篇,獎勵 200 元。
二、處罰:
(一)34 號路張少康項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中 倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標段董太貞項目部在 4 月份職業(yè)健康安全、 環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在 5 月份在建項目簽證、計量、結(jié)算、 成本管理檢查評比中西客站項目部倒數(shù)第二名。
(二)項目部檢查評比中后三名,分別處罰勞工安全科 100 元, 辦公室 50 元,工程科 100 元。
獎金申請書5
公司領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)國家xx規(guī)定,以及按照公司xx文件精神,結(jié)合公司實際。擬對員工xxxx年xx月起,補發(fā)xx月獎金。獎金標準及發(fā)放金額附后。
請批示!
申請部門:xx
20xx年xx月xx日
獎金申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在XX年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與廣大員工的用心努力下,各項指標基本到達公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作用心性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)與提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生非常大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的`平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),期望透過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
申請部門:
申請日期:
獎金申請書7
尊敬的**總經(jīng)理:
我叫****,來自業(yè)務(wù)部,進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵,此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用用心的、認真負責的.態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
現(xiàn)特提出獎金。
批準為盼。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
獎金申請書8
尊敬的XX:
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是元,每個月要還住房貸款元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的'希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿XX年,符合公司XX規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成XX,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值元,嚴格遵守公司的XX,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
此申請年終獎金申請書
批準為盼
申請人:XX
XX年XX月X日
獎金申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元,每個月要還住房貸款xxx_元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的`要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人
申請日期:
獎金申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人xx
申請日期:xx
獎金申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在XX年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的'工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
申請部門:xx
申請日期:xx
獎金申請書12
XXXX集團公司:
受集團公司委托,我公司于XX2年7月承接了XXXX大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于XX3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的……億元的.資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對XXXX大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
附件:XXXX項目工作報告
申請人:XXX
申請日期:XX年XX月XX日
獎金申請書13
xx集團公司:
受集團公司委托,我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的'……億元的資金回籠任務(wù),提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
XX公司
XX年XX月XX日
獎金申請書14
公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx年2月12日9:25,熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中#2皮帶突然停運,輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查#2皮帶停運原因為滾筒電機內(nèi)部減速裝置故障。當時#2爐煤倉上煤約四分之三,若不及時處理將會影響鍋爐運行,甚至造成供暖停止。部門主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時安排處理。由于#2皮帶滾筒電機裝在21米處,機架下方是#3皮帶,上方是電纜橋架,200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上,檢修很不方便。但是險情就是命令,生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出,靠的是大家的肩扛手推;200多米皮帶上有100多米存煤,要想方設(shè)法防止皮帶下滑,靠的`是大家的聰明才智;過了午飯時間,大家沒有一個叫餓。經(jīng)過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn),17:00′搶修工作結(jié)束,輸煤系統(tǒng)試運行正常。此時#2煤倉存煤已將用盡,輸煤人員又投入到上煤工作中……
為弘揚正氣,鼓勵先進,推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。
特此申請!
獎金申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升與進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我非常多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向與目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿**年,貼合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象與行為。現(xiàn)特提出獎金。
申請人:
申請日期:
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