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安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2024-11-04 21:28:06 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選15篇)

  在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到責(zé)任書,責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。那么你真正懂得怎么制定責(zé)任書嗎?以下是小編整理的安全生產(chǎn)責(zé)任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選15篇)

安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》,確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn),專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  6、加強(qiáng)對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

  7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對于緊急情況下的.應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進(jìn)行采購,確保應(yīng)急材料及時到位。

  二、目標(biāo):

  1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

  2、不發(fā)生區(qū)域事故。

  3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  4、安全投入資金到位率100%

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字:XX

日期:XX年XX月XX日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  一、方針

  安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

  二、管理指標(biāo)

  1、工亡事故為零。

  2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

  3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;

  4、廠區(qū)有較大社會影響的治安案(事)件為零;

  5、火災(zāi)事故為零;

  6、設(shè)備安全事故為零;

  7、職工違法犯罪率為零;

  8、幼兒食物中毒事故為零;

  9、幼兒安全責(zé)任事故為零;

  10、食品質(zhì)量安全事故為零;

  11、重大險肇事故為零,累計隱患整改率100%。

  12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報事故。

  三、工作職責(zé)

  1、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、必須嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。

  3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(BSSSZ09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實,切實提高管理者的安全履職能力。

  4、嚴(yán)格遵循公司各項安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實際,明確20xx年的`工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計劃,抓住重點項目、重點區(qū)域,細(xì)化實施方案和具體措施。

  5、必須積極開展危險源辨識與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點,做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時、有限空間、協(xié)力管理等重點工作的管理與監(jiān)督,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,夯實安全工作基礎(chǔ)。

  四、考核辦法

  1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,通報表揚(yáng)。

  2、突破管理指標(biāo)中任何一項的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

  五、責(zé)任期限

  20xx年1月1日至12月31日。

安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,控制和減少事故,確保安全生產(chǎn)和文明施工,實現(xiàn)建設(shè)平安魚臺目標(biāo),縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20 年度《XX建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

  一、責(zé)任目標(biāo)

  1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故,努力降低死亡事故發(fā)生率,杜絕三級及以上重特大事故;百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。

  2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,積極開展零事故活動,努力爭取做到工地零違章,企業(yè)零重傷,行業(yè)零死亡。

  3、事故統(tǒng)計上報及時、準(zhǔn)確,無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象;依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。

  4、嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度,三類人員考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度,并實行動態(tài)管理。

  5、嚴(yán)格落實工程安全報監(jiān)制度,規(guī)定工程的報監(jiān)率 100%。

  6、嚴(yán)格落實建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度,做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。

  7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價,施工總承包企業(yè)評價面達(dá)到90%,并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。

  8、全面開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地活動,報監(jiān)工程安全達(dá)標(biāo)率100%,一、二級企業(yè)優(yōu)良率50%以上,三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。

  9、施工現(xiàn)場所用的起重設(shè)備及安全防護(hù)用具符合國家和省市有關(guān)規(guī)定要求,塔式起重機(jī)械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。

  10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書,并將施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。

  二、檢查考核

  1、各施工企業(yè)要定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況,并將年度執(zhí)行情況于 月 日前書面報縣建設(shè)局。

  2、縣建設(shè)局不定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況,并作為年終目標(biāo)責(zé)任考核的主要依據(jù)。

  3、年終,縣建設(shè)局對責(zé)任書的'完成情況進(jìn)行全面檢查考核,并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。

  三、獎懲措施

  依據(jù)考核結(jié)果,XX建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的施工企業(yè)及負(fù)責(zé)人給予表彰;對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的,取消單位及負(fù)責(zé)人評選先進(jìn)資格。

  本責(zé)任書一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

  縣建設(shè)行政主管部門責(zé)任人簽字:

  施工企業(yè)責(zé)任人簽字:

安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  一、職責(zé)

  1.對公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

  2.公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時,負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;

  3.保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補(bǔ)助、防暑降溫,及安全獎勵費用的`資金落實,做到?顚S,定期核算。

  二、目標(biāo)

  1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

  2.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

  3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

  4.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

  5.確保年度安全投入足額保障。

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  主要負(fù)責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,總會計師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

  總會計師簽字:

  主要負(fù)責(zé)人簽字:

  安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  為了切實保障每個職工的人身安全,使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中,落實在行動上,特訂立如下崗位責(zé)任事項:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,切實遵守各項勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定,無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

  2、進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽,扣好帽帶。

  3、項目部提供每個職工的必需個人防護(hù)用品,每個職工必須正確使用,妥善保管。

  4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,冒險作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的.作業(yè),職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

  5、各種機(jī)械、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用,不得擅自拉接照明電線,禁止不用插頭而用電線直接插入插座。

  6、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

  程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙,違章按《禁煙制度》處罰。

  7、明施工,不要亂倒剩菜剩飯,不得隨地大小便,不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、禁酒后操作,操作中思想集中,不準(zhǔn)開玩笑,做私活。操作中應(yīng)堅守崗位。

  以上八條每個職工都要切實做到,同時對項目部發(fā)給每個職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí)。若有違反者,因此造成的責(zé)任自負(fù)。項目部領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及至除名的處理。

  此責(zé)任書一式二份,項目、職工各執(zhí)一份。

  項目領(lǐng)導(dǎo): 職工:

  年 月 日

安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  為慣徹進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、結(jié)合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。

  4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀(jì)。

  5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的.要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級部門。

  7、積極按時完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。

  8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

  10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù),調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進(jìn)行考核。

  13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  經(jīng)理:

  車間主任:

  二○XX年X月

安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  甲方:XXXXXXXXXXXXXX公司

  乙方:(駕駛員)

  為認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于認(rèn)真做好XXX年春運旅客安全運輸工作的通知,切實加強(qiáng)春運各項安全管理工作,杜絕重、特大交通安全責(zé)任事故,保證人民群眾過上一個“歡樂、祥和、喜慶”的新春佳節(jié),特與參加春運駕駛員簽訂春運安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、參加春運駕駛員必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)道路客運的安全法律、法規(guī)和公司的各項管理規(guī)定,牢固樹立“以人為本,安全第一”的客運宗旨,以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的'思想,做到文明行車,安全生產(chǎn),不超速、超載,不酒后駕車、不疲勞駕駛,確保春運期間旅客的生命、財產(chǎn)安全。

  二、參加春運的車輛必須保持良好的車輛技術(shù)狀況,駕駛員必須做好例行保養(yǎng),嚴(yán)把技術(shù)關(guān),車載滅火器必須齊全、有效,嚴(yán)禁帶病出車。春運期間,駕駛員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)禁無證駕駛車輛,確保春運安全。

  三、春運期間駕駛員嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定,聽從指揮,配合做好“三品”檢查工作,杜絕“三品”上車。

  四、本責(zé)任書一式二份,雙方簽字生效。如違反責(zé)任書規(guī)定,公司有權(quán)按照公司的管理制度教育處罰。

  甲方代表:

  乙方簽字:

  XXXX年XX月XX日

安全生產(chǎn)責(zé)任書8

  甲方:

  乙方:

  為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化物流工作安全管理,確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營工作的健康發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定,杜絕各類違章現(xiàn)象和事故的發(fā)生,明確物流公司的安全責(zé)任,根據(jù)國家和省、市政府的相關(guān)要求和甲方在安全管理工作上的規(guī)定,與乙方簽訂安全生產(chǎn)與消防安全責(zé)任書。

  一、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、1甲方有權(quán)對乙方的現(xiàn)場作業(yè)實施安全管理和考核

  1、2甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)可制止甚至有權(quán)停止相關(guān)作業(yè)活動,損失由乙方承擔(dān)。

  1、3甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)實施情況進(jìn)行檢查登記備案,對物流人員進(jìn)行抽查。

  1、4甲方有權(quán)對乙方工作現(xiàn)場人員實施安全管理。

  二、乙方權(quán)利與義務(wù)

  2、1乙方必須制定適合甲方工作場和相關(guān)工作的《物流安全管理制度》,并明確管理責(zé)任。

  2、2乙方負(fù)責(zé)本公司員工的安全培訓(xùn)教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全體員工對乙方的安全監(jiān)督和監(jiān)管。

  2、3乙方負(fù)責(zé)所有車輛配備消防器材,并確保消防器材設(shè)施處于有效狀態(tài)。

  2、4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設(shè)施。

  2、5乙方現(xiàn)場理貨員必須對進(jìn)入甲方裝卸現(xiàn)場的物流車輛、人員進(jìn)行安全宣傳和監(jiān)管。

  2、6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害,不傷害他人,自身安全。

  2、7乙方現(xiàn)場理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進(jìn)入裝卸現(xiàn)場,嚴(yán)禁進(jìn)入倉儲區(qū)域。

  2、8各隨車物流人員除清點數(shù)量人員外,嚴(yán)禁乙方無關(guān)人在裝卸現(xiàn)場上滯留,成品庫是裝卸現(xiàn)場監(jiān)管歸口單位(含成品庫管理員、叉車工和輔助工)。

  2、9乙方在裝卸現(xiàn)場裝貨期間,要加強(qiáng)對物流人員的管理,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火。

  2、10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉庫內(nèi)。不得隨意動用現(xiàn)場任何物資、設(shè)備。

  2、11物流人員需要休息的`,到物流人員專用休息室休息,不得四處亂竄,不得光膀赤背穿拖鞋進(jìn)入甲方廠區(qū)和裝卸區(qū)域。

  2、12裝卸現(xiàn)場不得閑聊嬉笑打鬧,注意避讓周圍的移動的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。

  2、13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放,不得妨礙裝卸現(xiàn)場的正常工作,以上隨車物品必須放置到裝卸平臺以下區(qū)域。

  2、14乙方物流車輛在公司區(qū)內(nèi)時要嚴(yán)格按照甲方的交通標(biāo)志行駛、停放車輛,嚴(yán)禁隨意停放,嚴(yán)禁人貨混裝,未經(jīng)捆扎的無棚車輛不得移動。

  三、考核管理細(xì)則

  3、1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓(xùn)。甲方檢查發(fā)現(xiàn)無安全培訓(xùn)上崗的考核物流公司200元/人、次。

  3、2違反2、1—2、14規(guī)定按照每項200—5000元/次考核。

  3、3因乙方原因,在甲方裝卸現(xiàn)場發(fā)生責(zé)任安全事故的,甲方按照事故的性質(zhì)和責(zé)任對乙方處以200—5000元/次事故考核,發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同,并扣除全部物流運輸押金。

  3、4乙方在為甲方提供物流服務(wù)過程中,在甲方裝卸現(xiàn)場以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、5其他責(zé)任事故按照國家有關(guān)法律、安全管理規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表:

  乙方代表:

  _____年_____月_____

安全生產(chǎn)責(zé)任書9

  為了確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)分公司《20___-20___年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、雙方責(zé)任

  (一)班組責(zé)任:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

  2.認(rèn)真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓(xùn)合格上崗。

  3.做好本級對職工的安全教育工作,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導(dǎo)班組人員正確使用個人勞動保護(hù)用品,不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)能力。

  4.作業(yè)前對所使用的設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。

  5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款,經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,做好日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時進(jìn)行整改,并做好記錄。

  6.督促班組人員遵守勞動紀(jì)律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴(yán)禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

  (二)職工責(zé)任:

  1.自覺主動接受安全教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)安全知識和操作技能。

  2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場必須戴好安全帽,高處作業(yè)必須系好安全帶。

  3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生,增強(qiáng)自我防護(hù)力,做到作業(yè)時間自己不被別人傷害,也不傷害別人,自己不傷害自已,平時認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,遵守安全規(guī)章制度,服從指揮。

  4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準(zhǔn)上崗操作。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章作業(yè),對違章指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

  6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查,下班時應(yīng)收集好工具,清理操作現(xiàn)場,清除不安全因素。

  7.遵守勞動紀(jì)律和作業(yè)現(xiàn)場各項安全管理制度、規(guī)定,服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時思想要集中,堅守崗位,不做與工作無關(guān)的事。未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè)。

  8.嚴(yán)禁酒后作業(yè),不得在作業(yè)現(xiàn)場和防火禁區(qū)吸煙、動火。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。

  9.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)腵鞋和赤膊作業(yè),嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

  10.不懂電器的人嚴(yán)禁擅自操作,未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械,嚴(yán)禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線保持規(guī)定的安全距離。

  11.季節(jié)性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專業(yè)性較強(qiáng)作業(yè)時,應(yīng)嚴(yán)格遵守其操作規(guī)程,不得冒險蠻干。

  12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。

  13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全,決不能存在僥幸思想。

  14.做好辦公區(qū)安全工作,不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最后離開辦公室人員要關(guān)閉各類電源、關(guān)好門窗,鎖好防盜門。

  15.認(rèn)真執(zhí)行公司值班紀(jì)律。

  二、責(zé)任考核

  1.本職工為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,考核期為自20___年1月1日起至20___年12月31日為止。

  2.考核人:本班班組長。

  三、獎罰方法:按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進(jìn)行獎罰。

  四、本責(zé)任書一式二份,班組長和職工各執(zhí)一份。

  班組長簽字: 職工簽字:

  二〇____年____月____日

安全生產(chǎn)責(zé)任書10

  為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

  5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)認(rèn)真落實公司20xx年年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

 。ㄈ┙ⅰ⒔∪块T安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和

  重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

 。ㄎ澹┩獬鰳I(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

 。┌凑展居嘘P(guān)安全規(guī)章制度的`要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  三、安全獎懲

  獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

  (一)人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

 。ǘ┌l(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。

  (三)全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

 。ㄋ模┪窗l(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

 。ㄎ澹﹫(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

  主管責(zé)任人:XX

  安全目標(biāo)責(zé)任人:XX

  簽字:XX

簽字:XX

  日期:XX年XX月XX日

安全生產(chǎn)責(zé)任書11

  為了進(jìn)一步落實《安全生產(chǎn)法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》,建立健全安全監(jiān)管長效機(jī)制,強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)任務(wù),特與全村各企業(yè)簽訂二OXX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、控制指標(biāo)

  1、全村各企業(yè)單位要杜絕生產(chǎn)安全死亡事故,控制一般傷害事故。

  2、各企業(yè)單位要杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上的生產(chǎn)安全事故。

  3、杜絕特種設(shè)備、食品加工中毒等行業(yè)不安全事故的發(fā)生。

  二、工作目標(biāo)及措施

  1、建立健全安全監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)及工作考核體系,明確分工,責(zé)任到人,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,達(dá)到企業(yè)管理規(guī)范化。

  2、全面推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制,高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)向上級主管部門和企業(yè)職工進(jìn)行承諾。

  3、每月組織企業(yè)職工召開一次安全工作例會,解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及隱患,及時制定整改措施、責(zé)任到人,從源頭上消除事故隱患。

  3、認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動,制定隱患排查治理方案,采取有效措施,確保收到實效。

  4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作,配合鎮(zhèn)安監(jiān)站開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動以及上級安監(jiān)部門的'監(jiān)督檢查。

  5、制定本企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少組織一次應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

  6、規(guī)范勞動用工管理,為全員職工辦理工傷保險。

  7、嚴(yán)格事故上報制度,不得隱瞞和弄虛作假。

  8、完成上級安監(jiān)部門交辦的其它工作任務(wù)。

  本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  日期:

  宋莊村民委員會:

  單位:

  日期:

安全生產(chǎn)責(zé)任書12

  一、職責(zé)

  (1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

  2.完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責(zé)制;

  3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展;

  4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價;

  5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,做好本部門人員的.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

  8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

  2.對新到崗人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn)。

  二、目標(biāo)

  合約部

  重傷事故為0;

  合約部

  火災(zāi)事故為0;

  合約部

  無職責(zé)交通事故;

  合約部

  事故隱患整改率98%;

  合約部

  安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  四、說明

  分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

  合約部經(jīng)理簽字:

分管安全負(fù)責(zé)人簽字:

  20xx年x月x日

安全生產(chǎn)責(zé)任書13

  為認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),預(yù)防各類農(nóng)機(jī)安全事故,有效促進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作,XX鄉(xiāng)人民政府與各村簽定農(nóng)機(jī)安全責(zé)任書。責(zé)任內(nèi)容如下:

  一、貫徹農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)及工作要求

  l、根據(jù)農(nóng)機(jī)局安全生產(chǎn)實施意見,結(jié)合鄉(xiāng)實際提出工作意見并認(rèn)真抓好落實。

  2、按照《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)理和事故處理條例》等法律法規(guī)的要求認(rèn)真抓好各項安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的'落實。

  3、層層簽定農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

  二、工作安排計劃要求

  、全年農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。

  2、結(jié)合農(nóng)業(yè)機(jī)械生產(chǎn)安全和鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全的特點,工作落實有針對性,有具體辦法和措施。

  3、安排組織抓好當(dāng)?shù)剞r(nóng)機(jī)經(jīng)營、生產(chǎn)、維修企業(yè)和各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械的安全檢查。

  三、農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作保障要求

  、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確。

  2、加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費等

  方面提供有效保障,確保農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作正常開展。

  四、農(nóng)機(jī)安全隱患排查、整治要求

  、抓好農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)電提灌站、鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全隱患排查。

  2、安全隱患整治有針對性,收效好。

  五、農(nóng)機(jī)安全宣傳教育工作要求

  、開展形式多樣的農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳,使農(nóng)機(jī)安全法律法規(guī)深入人心。

  2、農(nóng)機(jī)安全學(xué)習(xí)教育有針對性,組織嚴(yán)密,定期組織農(nóng)業(yè)機(jī)械駕駛(操作)人員開展集中性安全教育學(xué)習(xí),抓好源頭管理,資料完善。

  六、單項工作要求

  l、重點抓好鄉(xiāng)村機(jī)耕道安全整治及養(yǎng)護(hù)管理,經(jīng)常性對鄉(xiāng)村道路危險路段進(jìn)行整治,確保道路運輸安全。

  2、督促轄區(qū)內(nèi)農(nóng)用拖拉機(jī)、駕駛員參加年度檢驗、審驗;打擊農(nóng)用拖拉機(jī)私拼亂改、無牌無證上路行駛、違章載人等嚴(yán)重交通違法行為。

  3、全年無農(nóng)機(jī)安全責(zé)任死亡事故。

  XX鄉(xiāng)人民政府 責(zé)任單位:

  分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  責(zé)任人簽字:

安全生產(chǎn)責(zé)任書14

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

  一.必須做到安全生產(chǎn)。

  始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

  2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

  4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

  6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  7.不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的.安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  三、考核與獎懲

  1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

  2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

  3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

  樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字):XX

  職工(簽字):XX

  20xx年XX月XX日

安全生產(chǎn)責(zé)任書15

  根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

  一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的'事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

  2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

  3、職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

  4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

  6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  三、獎懲

  1、杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

  2、因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  3、因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  4、職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

車間主任(簽字):xx

職工(簽字):xx

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