考勤管理方案

　　為了確定工作或事情順利開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的考勤管理方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　考勤管理方案1

　　為嚴(yán)明紀(jì)律，增強校管理的科學(xué)性和規(guī)范性，保證各項工作正常開展，特制定考勤制度如下：

　　1、全校干部、教職工必須執(zhí)行學(xué)校作息制度，按時上下班，不遲到，不早退。

　　2、教職工因公外出視為出勤，憑會議通知(包括家長會)等證明、經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后方可外出活動。

　　3、每月考勤統(tǒng)計時間為上月26日到本月25日，出全勤的教職工享受全額在崗津貼。

　　4、因病請假，一般應(yīng)持有合同醫(yī)院證明。請假1天以下（含1天）者，由所在部處室主任批準(zhǔn)；超過1天、不滿3天者，由主管副院長批準(zhǔn)；滿3天以上者，由院長批準(zhǔn)。按缺勤工作日計算，每請病假1天，扣結(jié)構(gòu)工資12元；病假一個月免發(fā)崗位津貼；長期重病者待遇，由院長辦公會研究，酌情處理。

　　5、因私事請假，1天以下（含1天）者，由所在部處室主任批準(zhǔn)；超過1天，不滿3天者，由主管副院長批準(zhǔn)；超過3天者，由院長批準(zhǔn)。按缺勤工作日數(shù)計算，每請事假第一天，扣減結(jié)構(gòu)工資30元，第二天扣減40元，第三天以后每天扣減50元，連續(xù)請假，周六、周日照�？蹨p。（國家規(guī)定的婚、產(chǎn)、喪假，每天扣減15元）。

　　6、每學(xué)期累計，缺勤40個以上（含40個）工作日者，免發(fā)學(xué)期效益獎；缺勤20個以上（含20個）、不足40個工作日者，減發(fā)學(xué)期效益獎的`一半。

　　7、教職工請假，一般須事先提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有效。請假滿1天者，須填寫“請假單”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交負(fù)責(zé)考勤的同志收存，月末隨同考勤表一起上交辦公室。因故不能事先請假時，應(yīng)委托他人代為請假或辦理補假手續(xù)。請假期滿上班后，應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。

　　8、事先不請假，事后不說明，也不辦補假手續(xù)，無故缺勤者，按曠工論。每曠工一天，扣減工資50元；屢次曠工者，除進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)輕重給予行政處分，直至開除。

　　9、上班時間除特殊情況一律不得外出辦私事，因特殊情況急需辦理的，經(jīng)主管主任批準(zhǔn)后方可離校。

　　10、雙休日上班者，原則上在周二、周三補休。因工作需要不能按時補休者，由主管領(lǐng)導(dǎo)另行安排其它時間補休，但不得超出本月，未能安排倒休按加班算，每天補助30元。

　　11、無故遲到早退，一次予以提示，第二次減發(fā)20元校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資，當(dāng)月累計三次以上停發(fā)當(dāng)月全勤獎。

　　12、考勤統(tǒng)計工作由辦公室匯制考勤表交由各部處室主任負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計，部處室主任要切實負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤，實事求是做好考勤工作。每月26日將月考勤表統(tǒng)計完畢交辦公室匯總。

　　13、本辦法的落實檢查工作由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)，每月抽查2—3次，全面掌握考勤制度的執(zhí)行情況，做好抽查紀(jì)錄，并將抽查結(jié)果存檔備查。對檢查發(fā)現(xiàn)的考勤不實及違規(guī)行為者，除對違規(guī)人減發(fā)院內(nèi)構(gòu)工資外，其違規(guī)人所在部處室負(fù)責(zé)人也要視情節(jié)減發(fā)或停發(fā)校內(nèi)職務(wù)補貼，并在該部處室學(xué)院期末評優(yōu)中酌情扣分。

　　14、本考勤辦法自20xx年1月起執(zhí)行，原考勤辦法廢除。

　　考勤管理方案2

　　一、考勤內(nèi)容

　　1、早自習(xí)；

　　2、晚自習(xí)；

　　3、正常上課（注：凡經(jīng)核實未參與必修課上課的均視為曠課處理）；

　　二、考勤制度

　　1、遲到累計達(dá)兩次記為一次曠課；

　　2、早晚自習(xí)均實行點到制度，凡沒能在規(guī)定時間到教室者，視為曠課；

　　3、必修課由學(xué)習(xí)委員點到，凡未到者作曠課處理；

　　4、凡請假者必須先請示輔導(dǎo)員，待輔導(dǎo)員同意后，向?qū)W習(xí)委員領(lǐng)取學(xué)生請假 條填寫（注：杜絕以不正當(dāng)病假理由請假，凡是生病需要開藥的，須附上藥店或校醫(yī)院證明）；

　　5、凡“先斬后奏”如無故不來上課后并稱請病假或其他假者直接視為曠課（請假必須提前向輔導(dǎo)員說明情況）；

　　三、考勤辦法

　　1、上課后5分鐘內(nèi)到者為遲到，以后再到者記為缺勤；

　　2、晚自習(xí)提前5分鐘離開者直接記為早退；

　　3、早晚自習(xí)考勤以及正常上課考勤記錄均記錄在考勤表內(nèi)，并一周交一次給輔導(dǎo)員查看（考勤表見附件）；

　　四、缺勤通報

　　1、累計缺勤6節(jié)者將會通報輔導(dǎo)員并在班上給予警告通知；

　　2、累計缺勤10節(jié)者將上報學(xué)工部由學(xué)工部下達(dá)西華大學(xué)交通與汽車工程學(xué)院；

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