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活動方案企業(yè)員工團建方案
為確保事情或工作順利開展,我們需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編為大家收集的活動方案企業(yè)員工團建方案,希望對大家有所幫助。
活動方案企業(yè)員工團建方案1
一活動主題:
野炊郊游踏青,感受美好的大自然。
二活動時間:
20xx年10月18日(星期天)
三活動地點:
龍詳島
四參與人員:
全體人員和部分人員家屬
五活動目的:
1.為了豐富員工的業(yè)余生活和促進新員工更快的融入團隊;增強團隊合作團隊意識和集體凝結力。
2.金秋氣爽陽光明麗,盡情的享受大自然
六集合地點:
公司大門口
七交通方式:
騎各自的交通工具至江邊,乘船到小島
八活動安排:
1.召開集體會議,將野炊的相關任務活動中安全等注重事項進行說明,并敲定其它的活動細則。
2.有經(jīng)驗者帶領幾個人先去探好路線及野炊的地點。
3.每組領班將各自組員要做的`菜名及所需調(diào)料報上來,好統(tǒng)一安排。
4.分配人員進行水食材調(diào)料鍋碗瓢盆等一些食物和廚具的打算。
5.星期天早上部分人員到公司食堂,將購買的菜進行清洗打包
6.8點準時出發(fā)預計8:30上輪渡
7.9點搭灶臺開始野炊。
8.11:30燒烤
9.12:30自由活動,騎車的人員可以環(huán)島騎行。
10.15:30返程
九活動所需材料及預算經(jīng)費:
1.一次性用具80元:一次性筷子碗塑料盤桌布紙巾
2.調(diào)料100元:食用油香油花椒油鹽巴味精醬油豆瓣醬辣椒面蔥生姜大蒜水煮魚調(diào)料白沙糖胡椒花椒面地瓜粉等
3.配菜100元:黃豆芽青椒菜椒尖椒酸蘿卜豆腐雞蛋等
4.葷菜1000元:豬肉大頭花連魚雞腿一只雞鯽魚魚頭田雞雞翅蝦等
5.素菜200元:生菜上海青包菜白菜韭黃豆腐干韭菜花生等
6.酒水300元
7.輪渡往返費用40x元=240元
費用合計:20xx年度元
活動方案企業(yè)員工團建方案2
水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業(yè)基礎,是一家公司的基石。此次,x戶外大本營特殊為x單位職工策劃了一場戶外拓展練習活動方案,達到增強團隊凝結力,增強團隊協(xié)作的能力。
活動主題:凝結你我,打造“贏”團隊
活動目的:通過這次團建打破部門之間的.隔閡,改善部門之間的交流,增強企業(yè)的凝結力。
參與人員:各部門成員
活動地點:x田園農(nóng)莊x島x農(nóng)莊x農(nóng)莊x果蔬x農(nóng)莊
活動流程:
8:00-9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)
9:00-9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍
9:30-10:40拓展項目:無敵風火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節(jié)奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。
10:40-12:00拓展項目:畢業(yè)墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協(xié)作
12:00-13:30在農(nóng)莊用餐及午后歇息
13:30-14:30拓展項目:勇闖雷區(qū)。增強自信,挑戰(zhàn)自我,堅毅的韌性和毅力是要害
14:30-16:30四項娛樂活動:真人cs射箭劃船新奇車
16:30-17:00活動總結,學員分享,合影留念,開心返程
活動方案企業(yè)員工團建方案3
一活動安排
公司工會擬定于20xx年度年度x月x日(周x)下午在公司會議室組織一場結合設計知識的趣味競賽,為了使比賽能夠順利開展,特制作活動方案如下:
1主持人:(待定)
2競賽仲裁委員會成員:黃院長辦公室主任一二三四所長設計工作室組長
3參賽崗位:設計院全員及一所全員
4競賽形式及辦法:
(一)組隊模式:抽簽決定
分為5隊抽簽,組合一共5種顏色(紅黃藍綠紫)
(二)比賽方式:題目類型有以下三種
二比賽流程
第一輪競答
1選擇題:5隊依次作答每隊有2分鐘答題時間,兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率則本環(huán)節(jié)計一分,題目由抽簽決定。
2終極30杪:分數(shù)相同的'隊伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對題目來爭取計分,獲勝隊伍計一分。
第二輪大家來找茬
1團隊協(xié)作題:5張問題圖紙,在規(guī)定時間內(nèi)哪隊發(fā)明的錯誤較多且準確即為勝出,勝出隊計一分。
2分數(shù)相同隊伍進入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊獲勝。
第三輪添磚加瓦
1填空題:每隊有5分鐘時間答題,抽簽決定題目,答題最多且得分最多隊賦予計一分獎勵。
2分數(shù)相同隊伍進入找線索環(huán)節(jié)(具體細則待定)二獎項設置
設一等獎1隊,二等獎1隊,三等獎1隊,紀念獎2隊三經(jīng)費預算
備品:隊旗,桌牌費用另計
活動方案企業(yè)員工團建方案4
為使酒店員工生日聚會形式更加豐富多彩,以生日聚會為平臺促進各部門同事間的.相互溝通,增強集體凝結力和團隊精神,營造健康積極向上的企業(yè)文化氛圍,公司擬于方案如下:
一活動時間:
20xx年11月31日
二活動地點:
x公園燒烤場
三參加人員人數(shù):
預計18人(9月10月過生日員工及相關領導代表)
四行程安排:
1集合時間:9:00
至燒烤場后,自由組合分兩組進行燒烤。
3戶外拓展游戲時間:13:00-14:00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一)
4自由活動時間:14:00-16:00
這段時間里,大家可以在此自由活動,可以看風景游玩,可以打牌,可以自行組織一起游戲……
5組織一起返回酒店時間:16:00
16:00在獅山公園正門集合,共同返回酒店,也可自行返回。
五物資打算:(具體燒烤材料采購清單請見附表二)
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,均有綜合部下采購單,由采購組前往統(tǒng)一購買。
(2)燒烤爐,鐵絲網(wǎng),桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。
六活動總經(jīng)費預算:
1燒烤場地桌椅等租賃費:100元
2交通費:100元
3燒烤物資采購費:900元
4戶外活動獎品:100元此次燒烤預算總費用為:1200元
七注重事項
1此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。
2必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
3全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。
4期間呈現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。
5自行保管好隨身攜帶物品,特殊是手機錢包及其他貴重物品。
6秋高氣爽,注重防火;注重燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。
活動方案企業(yè)員工團建方案5
一活動主題:“團結互助,增進友誼”集體春游活動
二活動目的和意義:通過本次春游活動,在領略優(yōu)美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。
三活動時間: 四活動地點:x農(nóng)莊
五活動內(nèi)容:踏青/燒烤
六活動對象:公司全體人員
地點優(yōu)勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內(nèi)空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動比賽等。
七活動流程
下午1:00統(tǒng)一集合,打算乘車
1:30準時啟程前往澳多奇農(nóng)莊
1:50左右到達澳多奇
2:20踏青(游覽區(qū)行知文化園二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足一塊五毛善解人意等),游戲期間每人發(fā)放紀念品,并合影留意
6:00烤全羊――8點左右集合坐車回家。
具體時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
游戲內(nèi)容
1十人九足比賽
參賽人員:全體成員
場地要求:一片空曠的大場地
游戲規(guī)則:共分成5隊,每對6人(根據(jù)活動當天到場人數(shù)而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規(guī)的一隊獲勝。
獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。
活動目的:培養(yǎng)隊員的團結協(xié)作積極向上的團隊精神。
2一塊五毛參賽人員:全體成員
一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數(shù)字???那么剩下的沒能組成這個數(shù)字的'人就輸了。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝。
獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗發(fā)液;顒幽康模号囵B(yǎng)隊員合作精神以及反應能力。3善解人意參賽人員:全體成員
游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組惟獨第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數(shù)等)并且用時最短的隊伍獲勝。
獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。
活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進隊員的友誼。
燒烤活動
由公司負責人和景區(qū)相關工作人員統(tǒng)一安排和管理。
注重事項1 2 3 4 5
參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。
參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防?帽參加活動,以免呈現(xiàn)中暑情況。
有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人。
注重燒烤和游覽途中安全,呈現(xiàn)突發(fā)事件及時撥打相關工作人員電話。注重個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。
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