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安全事故報告制度

時間:2024-08-09 06:30:03 報告 我要投稿

安全事故報告制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度使用的情況越來越多,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的安全事故報告制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全事故報告制度

  為了及時了解和研究事故的原因,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,認真吸取教訓,以便有效地采取排除事故的措施,保證安全生產,特制定本制度。

  一、企業(yè)職工傷亡事故分類為適應傷亡事故報告、調查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定的標準,對職工因工傷亡事故按傷害程度分類為輕傷、重傷、死亡三類。

  二、事故嚴重程度分類

  1。輕傷事故:是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。

  2。重任事故:是指一次事故發(fā)生重傷(包括伴有輕傷)、無死亡的事故。

  3。死亡事故:是指一次事故死亡1—2人的事故。(包括伴有重傷、輕傷)

  4。重大死亡事故:是指一次事故死亡3人(含3人)以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入(排除醫(yī)療事故或自然死亡)。

  5。特大死亡事故:是指一次事故死亡10人(含10人)以上的事故。

  6。特別重大死亡事故:(1)一次造成直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上的(或其它發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元以上的事故)。(2)一次性造成職工100人及以上的急性中毒事故。(3)其它性質特別嚴重,產生重大影響的事故。

  三、傷亡事故與應急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調查、處理等,目的是及時掌握事故動態(tài),做好事故的善后工作,查明事故原因、吸取事故教訓、積極采取預防措施,防止事故發(fā)生。

 。ㄒ唬┢髽I(yè)應根據(jù)國家有關法規(guī)建立并實施傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查、處理的內容、程序、負責部門或人員及及其職責,做好傷亡事故管理工作。

 。ǘ┦鹿实膱蟾娼y(tǒng)計:(1)發(fā)生事故后,現(xiàn)場有關人員應立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,企業(yè)應當立即組織人員搶救,并保護好現(xiàn)場;(2)發(fā)生重傷以上事故,企業(yè)應當以快速的辦法報告當?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門、工會等,最遲不超過24小時;(3)報告的內容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等;(4)企業(yè)應當根據(jù)政府安全生產監(jiān)督管理等部門的要求,按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。

 。ㄈ┦鹿实恼{查:1。事故調查的組成:輕傷、重傷事故由企業(yè)的有關人員組織;死亡以上事故由政府主管部門、安全生產監(jiān)督部門、公安部門和工會組織組成。2。事故調查組職責:(1)查明事故的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;(2)確定事故責任者;(3)提出事故處理意見和防范措施建議;(4)寫出事故調查報告。

 。ㄋ模┦鹿侍幚恚菏鹿实哪康氖欠乐故鹿手貜桶l(fā)生,因而事故處理要做到四不放過即事故的原因不查不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。

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