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答謝年會(huì)的主題策劃方案范文
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的答謝年會(huì)的主題策劃方案范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
答謝年會(huì)的主題策劃方案1
一、活動(dòng)概述
1、活動(dòng)介紹
20XX年客戶答謝會(huì)，通過(guò)會(huì)議、慶典、晚會(huì)、參觀、旅游等形式與內(nèi)容，將XX企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通，以使客戶真正理解到XX品牌的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合作共贏。在活動(dòng)公司審批活動(dòng)方案后，向客戶發(fā)送邀請(qǐng)信，通過(guò)銷售人員的溝通，確認(rèn)到會(huì)人員，公司根據(jù)到會(huì)人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲，并按照預(yù)先的活動(dòng)流程進(jìn)行。
2、活動(dòng)時(shí)間待定
3、活動(dòng)地點(diǎn)待定（4—5星級(jí)酒店，要求能夠容納100人左右的大型會(huì)議室、100間標(biāo)準(zhǔn)間、專業(yè)演出臺(tái)、可同時(shí)容納參與人員就餐的餐廳等）
4、參與人數(shù)及人員
渠道商、終端用戶、轉(zhuǎn)綠合作伙伴、媒體、預(yù)計(jì)100人，公司職能部門(mén)人員30人，總計(jì)130人。
二、活動(dòng)策劃
1、活動(dòng)主題
深度合作、發(fā)展共贏
2、活動(dòng)流程
參觀公司—客戶答謝晚宴—旅游
3、活動(dòng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)
各種宣傳物料：均以公司LOGO和活動(dòng)主題相互銜接，對(duì)外形象統(tǒng)一，傳遞理念清晰。
小禮品的使用：鑒于會(huì)議時(shí)間未年底，天氣寒冷，可設(shè)計(jì)制作一條具有“XX色彩”的`圍巾贈(zèng)送給客戶。
客戶簽到墻：在晚會(huì)入場(chǎng)式，在門(mén)口設(shè)置簽到墻，與會(huì)人員入場(chǎng)發(fā)一張彩色紙，根據(jù)簽到墻的顏色提示將彩色紙貼在背景上，簽到后，背景上呈現(xiàn)出一幅緊扣活動(dòng)主題的像素畫(huà)。
為了營(yíng)造效果，拉近客戶與公司之間的距離，晚會(huì)開(kāi)始時(shí)，可由公司管理人員與客戶代表，合唱歌曲。
參觀時(shí)，在公司大廳內(nèi)，制作公司里程展示墻，向客戶展示公司發(fā)展軌跡。
晚會(huì)游戲環(huán)節(jié)，入場(chǎng)嘉賓，沒(méi)人發(fā)一張卡片，在游戲環(huán)節(jié)，抽取卡片號(hào)碼參加游戲，游戲獲勝者獲得禮品，并可抽取會(huì)議獎(jiǎng)品。
答謝年會(huì)的主題策劃方案2
一、下午場(chǎng)會(huì)議
整體概念闡釋：整個(gè)會(huì)議將分為“過(guò)去——未來(lái)”兩大方向進(jìn)行。結(jié)合視頻、結(jié)合人物訪談、頒獎(jiǎng)感言等形式讓每個(gè)慶典篇章變得生動(dòng)，使得在以隆重形式舉行慶典的同時(shí)，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關(guān)懷！
�。�1）二十年龍騰憶昔
企業(yè)宣傳片播放至尾聲時(shí)，合唱隊(duì)逐漸入場(chǎng)。
同時(shí)，幕后主持人請(qǐng)出慶典會(huì)議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式（這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺(jué)到尊重感，同時(shí)也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請(qǐng)到如此分量重的主持人的氣派地位）
【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】——員工每人手執(zhí)蠟燭上臺(tái)，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》�！狙婊鸾夷弧奎c(diǎn)亮“20”字樣的焰火造型。（寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過(guò)去的征途上綻放了耀眼光芒）
【“那些年，那些事”】——桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言（并與主持人互動(dòng)）【“憶昔”】臺(tái)下互動(dòng)（即興采訪員工感想）
�。�2）龍之感恩相伴
概述:先以熒屏介紹方式來(lái)突出三大客戶公司的重要地位，同時(shí)給予其極大的'尊重
榮譽(yù)感（等于免費(fèi)為其做一回廣告），從而為將來(lái)的更緊密合作做鋪墊。以“對(duì)
話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺(jué)，在感恩的同時(shí)不失穩(wěn)重之感。
主要亮點(diǎn)：
【感謝有您】——篇章開(kāi)始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲
感性誦讀的形式引入，從而請(qǐng)出客戶代表嘉賓。
�。ǘ拔磥�(lái)”模塊
�。�1）龍之輝煌
【“相伴”對(duì)話】——主持人再邀王董和王總上臺(tái)，與三位代表進(jìn)行訪談（關(guān)于早期與桂龍合作并保持良好關(guān)系的發(fā)展史）
概述：通過(guò)較為專業(yè)知性的訪談來(lái)開(kāi)始本章節(jié)目；酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)
場(chǎng)氣氛推向高潮；邀請(qǐng)嘉賓作為“龍韻”杯頒獎(jiǎng)典禮的頒獎(jiǎng)嘉賓，增加來(lái)賓的互動(dòng)性和參與感。
【“藥業(yè)面面觀”訪談環(huán)節(jié)】——（先采訪一兩個(gè)現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)藥業(yè)營(yíng)銷的看法，再咨詢臺(tái)上嘉賓的業(yè)界觀點(diǎn)，最后，由王總親自現(xiàn)場(chǎng)闡述桂龍?zhí)貏e的“合力營(yíng)銷模式”）視頻播放：09年醫(yī)藥行業(yè)十大經(jīng)典營(yíng)銷案例揭幕，桂龍入選
【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時(shí)，工作人員推上事先準(zhǔn)備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺(tái)上五位嘉賓共同開(kāi)香檳倒酒，舉行慶賀儀式！【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團(tuán)上臺(tái)獻(xiàn)舞（作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù)）
（2）龍之百年期待
概述：在回顧了桂龍過(guò)去的二十年及其輝煌后，自然而然地對(duì)桂龍的未來(lái)必將有所
期待。王總致辭后，邀請(qǐng)各嘉賓上臺(tái)共同展望桂龍的未來(lái)，寓意著未來(lái)的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌！【“續(xù)數(shù)二十年”儀式】在舞臺(tái)設(shè)計(jì)方面，我們會(huì)設(shè)置很多星星。每個(gè)星星上面都寫(xiě)著一個(gè)關(guān)鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請(qǐng)五位嘉賓上臺(tái)。嘉賓上臺(tái)時(shí)每人選擇四顆星星，并說(shuō)出選擇的理由。選擇的星星會(huì)自動(dòng)點(diǎn)亮。最終點(diǎn)亮一共二十顆星星，意為著未來(lái)二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待！
【“未來(lái)之星”點(diǎn)火儀式】延續(xù)“續(xù)數(shù)二十年”慶典儀式，所有的來(lái)賓共同點(diǎn)亮寫(xiě)有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來(lái)！
二、晚宴部分
主要亮點(diǎn)：【“尋找你的桂龍心使”有獎(jiǎng)游戲】——結(jié)合“合力營(yíng)銷模式”的概念。
三、現(xiàn)場(chǎng)布置
（一）為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實(shí)力及溫暖，舞臺(tái)以紅色、金色為主色調(diào)、大量運(yùn)用燈
光等舞美效果進(jìn)行烘托。
�。ǘ┻\(yùn)用龍和星星兩個(gè)主元素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)包裝。龍?jiān)氐倪\(yùn)用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢(shì)勃發(fā)
之氣勢(shì)；星星的運(yùn)用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢(shì)磅礴。
�。ㄈ┎妥啦贾�，晚宴前先布置十桌，茶歇會(huì)以后，另增置十桌。如圖示意（綠色為增置）：
答謝年會(huì)的主題策劃方案3
一、年會(huì)主題：
xx公司XX年度年終總結(jié)會(huì)
二、年會(huì)時(shí)間
XX年2月31日下午14點(diǎn)分至21點(diǎn)3分
會(huì)議時(shí)間：14:——17:3
晚宴時(shí)間：18:——21:3
三、年會(huì)地點(diǎn)
西國(guó)貿(mào)酒店一層多功能宴會(huì)廳
四、年會(huì)參會(huì)人員
公司全體員工(41人)
五、年會(huì)流程與安排
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會(huì)議程安排
13:5全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開(kāi)始;
14:—15:3大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
15:3—15:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門(mén)及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，副總經(jīng)理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16:—17:3大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:3大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)
(二)晚宴安排
18:晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè)，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))
18:—19:用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:—21：娛樂(lè)時(shí)段：
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝2支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的.球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè)，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂(lè)停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個(gè)節(jié)目)
游戲3：筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規(guī)則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：1個(gè)氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁1個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多，就勝出。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。
最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念
六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門(mén)及各項(xiàng)目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于XX年度年終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司XX年度年終總結(jié)會(huì)”
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