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有關(guān)工作承諾書范文七篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。那么你有了解過承諾書嗎?以下是小編為大家收集的工作承諾書7篇,希望對大家有所幫助。
工作承諾書 篇1
一、為了減少煙草危害,本科室承諾將積極參與我中心無煙衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動,按照我中心制定的《控?zé)煿ぷ髦贫取,本科室?nèi)所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙。
二、本科室所有醫(yī)務(wù)工作者做控?zé)煴砺,積極勸阻來訪者不在本單位內(nèi)吸煙,主動做好控制吸煙的宣傳教育工作。
三、為吸煙者提供幫助,對患有與吸煙有關(guān)的疾病的病人,努力宣傳、勸導(dǎo)、幫助吸煙者戒煙,使更多吸煙者將從中獲益。
四、本科室人員不在公共場所、工作場所和病人面前吸煙,不接受來訪者敬煙,主動戒煙,做不吸煙的表率,積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>
我們相信,通過全體職工的合作和努力,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)將成為實現(xiàn)全面禁煙的場所,以此來帶動全社會的`控?zé)煿ぷ,進一步減少煙害,使我們的城市更清潔,人民更健康,社會更和諧。我們愿為此不懈努力!
科室主任:
科室人員:
工作承諾書 篇2
青海生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工商行政管理分局:
我公司于20xx年9月19日經(jīng)省衛(wèi)生廳受理審批的青衛(wèi)食證
字(20xx)第630000-400065號食品衛(wèi)生許可證,許可范圍:蜂產(chǎn)品包裝、銷售,鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液生產(chǎn)、銷售,該資質(zhì)于20xx年11月5日到期。
我公司于20xx年9月前往省衛(wèi)生廳辦理延續(xù)手續(xù),鑒于目前省衛(wèi)生廳已將保健食品的審批權(quán)移交給省食品與藥品監(jiān)督管理局,保健產(chǎn)品的申請需要進行多步驟的功能性試驗,目前功能性試驗正在進行,試驗完成后由青海省食品與藥品監(jiān)督管理局上報至國家食品與藥品監(jiān)督管理局,整個申報過程需要一定的時間。
之前我公司生產(chǎn)銷售的`蜂產(chǎn)品、鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液已成為我公司的主導(dǎo)產(chǎn)品,三年來贏得了一定的市場和顧客的良好口碑。現(xiàn)公司辦理年檢手續(xù),鑒于企業(yè)目前面臨的年檢和批件沖突的實際情況,為不丟掉已經(jīng)贏得的良好市場,望年檢時能保留營業(yè)范圍內(nèi)的相關(guān)保健產(chǎn)品。
為此,我公司特予以申請和鄭重承諾:
公司積極抓緊時間協(xié)調(diào)督促辦理,承諾在20xx年12月底爭取向貴局提供由國家食品與藥品監(jiān)督管理局出具的保健產(chǎn)品受理通知書,如果到年底仍未辦理下來,再予以變更,特此承諾! 請貴局能酌情于企業(yè)的實際情況,先予以年檢。
為此深表謝意!
青海萬?邓帢I(yè)有限公司 20xx年5月22日
工作承諾書 篇3
我叫xxx,現(xiàn)任xxx村主任助理,根據(jù)本村實際情況,我承諾以下幾點作為我工作的目標:
一、 任期目標
1、加強本村村級基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè):四一村現(xiàn)今沒有黨支部書記,要健全黨內(nèi)生活制度。加強對基層黨員的教育管理,全面提高農(nóng)村黨員和基層干部的素質(zhì),爭創(chuàng)“五好黨支部”。
2、深入研究本村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)突出的矛盾:幫助農(nóng)民理清發(fā)展思路,因地制宜地制定和完善發(fā)展規(guī)劃,積極調(diào)整本村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),采用政策宣傳,科技示范,信息咨詢,外出務(wù)工等手段,增加農(nóng)民收入。
3、根據(jù)黨委和政府的部署和要求:促進和加快本村行政改革和基層“精兵減政”,減輕農(nóng)民負擔(dān),為樹立新政府形象貢獻自己的力量。
4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切干群關(guān)系:由“領(lǐng)導(dǎo)”向“引導(dǎo)”過渡,提高群眾對政府的信任度,堅持求真務(wù)實,村兩委要為農(nóng)民多辦事,辦好事。
5、加大精神文明和民主法制建設(shè):豐富農(nóng)民精神生活,健全村務(wù)公開,民主管理等制度,抓好農(nóng)業(yè)科技文化知識普及提高本村農(nóng)民素質(zhì),為創(chuàng)建“文明戶”、“文明”村打下堅實基礎(chǔ)。
6、加強本村社會綜合治理工作,杜絕新矛盾的滋生:認真解決群眾反映的各種問題,化解糾紛,促進社會穩(wěn)定。
7、本村要加強招商引資:本村企業(yè)太少,要努力搭建辦企平臺,有利本村經(jīng)濟發(fā)展,為農(nóng)民收入創(chuàng)造有利條件。
8、充分利用本村地方資源為發(fā)展畜牧業(yè)的打下堅實的基礎(chǔ)。
二、09年度工作目標
1、 農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施的加強工作:今年抗旱時突出的問題是農(nóng)用機井太少,要集資打井8—10眼,提高本村農(nóng)田澆灌能力。
2、 電路安全問題:現(xiàn)今一些用電功率大的`電器走進農(nóng)戶,線路有的已經(jīng)老化或者走線不合理,存在安全隱患,要更新電路或走線方式,逐戶排查,保證用電安全,杜絕用電事故的發(fā)生。
3、 道路暢通問題:農(nóng)民道路安全意識薄,把一些農(nóng)肥、垃圾等東西放在路旁占用道路,影響道路暢通,解決此問題需建5-8處垃圾存放處,保障道路暢通。
4、農(nóng)作物的廢棄物利用問題:加大沼氣池推廣工程,不僅節(jié) 約用電,提高肥力,也能保持院里的衛(wèi)生,杜絕各種疾病傳 播,計劃建10座沼氣池。
5、利用“農(nóng)信通”科普知識的傳播工程,努力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè), 計 劃發(fā)展養(yǎng)殖戶8-10戶,提高農(nóng)民收入。
6、 利用國家政策優(yōu)惠為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
工作承諾書 篇4
上海市公安機關(guān)對外服務(wù)窗口公開承諾書
1、開展“大走訪”開門評警活動,落實十項便民利民措施,不斷提升工作質(zhì)量,財務(wù)工作黨員承諾書。
2、認真接待受理群眾辦事,做到態(tài)度熱情、語言文明、舉止得體、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)高效。
3、申請事項符合法律及政策規(guī)定、手續(xù)齊全的,對外服務(wù)窗口應(yīng)當場辦結(jié),不得推諉;手續(xù)不全的,應(yīng)指導(dǎo)辦事群眾完備手續(xù);依法不能辦理的,應(yīng)向群眾說明原因。
4、群眾撥打“110”或至公安機關(guān)對外服務(wù)窗口報警的,公安機關(guān)必須立即組織力量做好相關(guān)處置工作。市公安局對“110”報警設(shè)置短信回訪。
5、為群眾提供網(wǎng)上服務(wù),設(shè)置網(wǎng)上實時運作監(jiān)控功能,對即將超期、超期事項實現(xiàn)網(wǎng)上預(yù)警、糾錯和責(zé)任追究。
6、辦理證照群眾有特殊情況、特殊困難的,公安機關(guān)將提供上門服務(wù)。
上海市稅務(wù)機關(guān)對外服務(wù)窗口公開承諾書
1、為納稅人提供“7×24小時”全天候自助辦稅服務(wù)。
2、公開所有涉稅事項的受理條件和辦理程序,依法按時辦結(jié)各類涉稅事項。
3、辦稅服務(wù)廳提供延時服務(wù),建立午間值班制度,方便納稅人辦稅,工作總結(jié)《財務(wù)工作黨員承諾書》。
4、為納稅人提供聽得見的“12366”納稅咨詢服務(wù)、看得見的“上海稅務(wù)”網(wǎng)站納稅咨詢服務(wù)。
5、優(yōu)化和規(guī)范服務(wù)標準,降低征納成本,不斷提高服務(wù)效能和納稅人滿意度。
上海市交通運輸和港口管理局公開承諾書
一、交通港口部門
1、改革行政審批事項,取消一批、告知承諾一批,并聯(lián)審批一批、縮短審批時間一批。
2、公開行政審批事項的'依據(jù)、條件、材料、程序、期限和收費標準等。
3、沒有法定收費依據(jù)的行政審批收費項目一律停收。
二、公交行業(yè)
1、司售人員執(zhí)勤途中規(guī)范服務(wù),禮貌待客,不吸煙,不打手機,不講粗話。
2、實施多級票價的線路,車廂內(nèi)張貼本線路站級票價表。實施單一票價的線路,標明單一票價。按核定價格收費,經(jīng)查實違規(guī)收費的,向投訴者退回車資,并按車資費的兩倍給予賠償。
3、裝有電子讀卡器的車輛開啟電子讀卡器。讀卡器損壞的,乘客可以拒付車費。
4、做到車清、窗明、地潔,公交車輛整潔率達到90%以上,消除公交車冒黑煙現(xiàn)象。
5、嚴格執(zhí)行非高峰時段老年人免費乘車規(guī)定,禮貌耐心對待老人,主動動員乘客為老年人讓座。
三、出租車行業(yè)
1、駕駛員拒絕使用上海公共交通乘車卡,乘客可拒付車費(乘車卡故障除外)。
2、駕駛員不按乘客要求開啟空調(diào),乘客可拒付車費。
3、駕駛員在營運途中吸煙,乘客可拒付車費。
4、駕駛員多收費,經(jīng)查實可退一獎二(即退還乘客多收部分金額,并獎勵兩倍多收入部分金額)。
5、對乘客投訴實行“受理告知、過程告知、結(jié)果告知”“三告知”服務(wù)。
承諾人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作承諾書 篇5
為了確保社會保障卡的安全、準確發(fā)放,我單位做出如下承諾:
一、責(zé)成專人負責(zé)社會保障卡的.領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放,做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會保障卡,仔細查驗領(lǐng)卡人身份證件,不發(fā)生錯發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。
四、對所有領(lǐng)卡人員一視同仁,不會在發(fā)卡過程中故意刁難領(lǐng)卡人。
五、在社會保障卡發(fā)放給個人之前發(fā)生丟失、損壞等情況,我單位積極協(xié)助做好掛失、補卡工作,并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟和法律責(zé)任。
六、逾期未發(fā)放的社會保障卡保證在規(guī)定時限內(nèi)(一年)及時返還社會保障卡服務(wù)中心,并做好相關(guān)的交接手續(xù)。
法定代表人/負責(zé)人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
工作承諾書 篇6
一、嚴格依法行政。認真貫徹落實中央及省、市委重大決策部署,做到令行禁止,確保住房公積金各項政策措施落地生根,充分發(fā)揮住房公積金在“惠民生、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴內(nèi)需、控風(fēng)險”中的作用。九月底前,將權(quán)利清單、責(zé)任清單向社會公布;按照住建部關(guān)于“住房公積金服務(wù)指引”要求,進一步優(yōu)化工作流程,縮短辦結(jié)時限,做到個人住房公積金貸款一周一審,審結(jié)后五個工作日資金到賬,提取業(yè)務(wù)當場辦理,三個工作日內(nèi)資金到賬。
二、服務(wù)改善民生。堅持民生優(yōu)先,緊緊圍繞廣大住房公積金繳存人反映強烈的突出問題開展專項整治。切實從放寬住房公積金貸款條件、額度、年限和提取使用范圍入手,做好政策宣傳解讀工作,把公積金可用于住房裝修,租房及大病的政策落實好,允許公積金代際互助、異地互認和轉(zhuǎn)移,提高住房公積金使用率。
三、優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見,以建好“窗口型”公積金,做到業(yè)務(wù)過程零停留;建好互聯(lián)網(wǎng)型公積金,做到受理審批零關(guān)系;建好群眾身邊型公積金,做到傾心服務(wù)零利益;建好“專家坐診型”公積金,做到溝通咨詢零距離;建好移動型公積金,做到服務(wù)質(zhì)量零差錯為抓手,以“便捷、精準、安全”為標準,規(guī)范行為,改進作風(fēng)。健全和認真落實首問負責(zé)制、一次性告知制、受理回執(zhí)制、審核審批環(huán)節(jié)移交制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,切實解決服務(wù)窗口人員態(tài)度生硬、工作推諉、效率低下等“懶政怠政”問題;強化能力席位和擔(dān)當意識,嚴格目標管理,完善獎懲機制,堅決糾正敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當?shù)炔蛔鳛閱栴}。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,認真執(zhí)行中央、省、市委改進工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,踐行“三嚴三實”要求,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,實現(xiàn)“一案雙查”;領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,壓縮“三公”經(jīng)費支出,做到自減不增;按照住房公積金廉政風(fēng)險防控指引要求,對66個風(fēng)險點深入排查,建立健全權(quán)利運行制約監(jiān)督機制,切實保障住房公積金資金和干部的`安全。
五、暢通渠道,廣泛接受社會監(jiān)督。充分利用電視、住房公積金網(wǎng)站、微信平臺、手機APP以及宣傳欄、培訓(xùn)、大走訪等形式大力宣傳住房公積金政策法規(guī),多形式廣泛地聽取群眾意見,拓展12329服務(wù)功能,完善信息公開、服務(wù)管理、投訴監(jiān)督“三大平臺”,對群眾反映的問題100%核查、100%處理、100%反饋,讓繳存人滿意、繳存單位滿意、監(jiān)管單位滿意。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇7
為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務(wù)。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)標準進行工作就業(yè)和指導(dǎo)。
4、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉、做事不拖沓,避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的`持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結(jié)關(guān)心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于單 1
位形象的事不做,積極維護單位的良好形象。
10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來,創(chuàng)造性的開展工作,在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫,努力探求深層次的問題,找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
承諾人簽字:
簽字日期: 2
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