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職工體檢方案

時間:2024-07-21 06:55:58 方案 我要投稿

職工體檢方案5篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的職工體檢方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職工體檢方案5篇

職工體檢方案1

  為圓滿完成××××局職工健康體檢任務(wù),特制定如下實施方案。

  一、成立相應(yīng)工作小組

  1、體檢領(lǐng)導(dǎo)小組

  領(lǐng)導(dǎo): ×××

  組員:××× ××× ×××

  2、專家小組

  組長: ×××

  組員: ××× ××× ×××

  3、信息管理小組

  組長:×××

  組員:××× ×××

  4、體檢應(yīng)急小組

  組長: ×××

  組員: ××× ××× ×××

  二:時間及任務(wù):

  時間:20xx年8月3日至8月29日

  任務(wù):人數(shù)待定

  三:場地安排及宣傳發(fā)動:

  體檢場地:四樓體檢中心

  7月31日 專題會議

  四:體檢導(dǎo)檢員要求

  配備體檢導(dǎo)檢工作人員6—10人

  要求:1、熟悉醫(yī)院情況及體檢工作流程

  2、待人熱情、耐心細(xì)致、工作負(fù)責(zé)、文明禮貌

  五、部門分工:

  醫(yī)務(wù)科、護理部:協(xié)調(diào)抽調(diào)參檢醫(yī)務(wù)人員、體檢現(xiàn)場管理、體檢質(zhì)量保證、體檢導(dǎo)檢員安排。責(zé)任人:×××、×××。

  院辦公室:負(fù)責(zé)歡迎標(biāo)識、早餐、茶水及場地調(diào)整,設(shè)置咨詢臺、明顯的導(dǎo)向標(biāo)志。責(zé)任人:××× 。

  六:人員需求情況(按每天40—60人計)

  總主檢1人 內(nèi)科4人 男外科1人 女外科1人 五官科2人 抽血5人 量血壓4人

  收發(fā)表及核對身份3人 導(dǎo)檢員6—10人 早餐2人 心電圖3人 B超2人

  七:參檢人員要求:

  1、開檢時間為早上8點 , 院領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)檢員、抽血人員7點30分到位, B超室7點40開始預(yù)熱機器(如有特殊改變,按通知時間加提前量到位);

  2、全院職工實行首問負(fù)責(zé)制,對體檢人員的提問應(yīng)耐心解答,并護送至導(dǎo)檢員處;

  3、服務(wù)熱情周到,對行動不便者輪椅推送;

  4、出現(xiàn)重大異常結(jié)果,應(yīng)予復(fù)查后報告總主檢后,在第一時間通知單位和家屬;

  5、體檢人員要求減少體檢項目,需本人簽字認(rèn)可。超出體檢規(guī)定范圍的項目,由本人交費后可以優(yōu)先安排;

  6、體檢一周后作出體檢結(jié)論并總結(jié)體檢工作中存在的`問題及解決辦法。

  八:建立院領(lǐng)導(dǎo)巡查制,每天有領(lǐng)導(dǎo)靠前組織、指揮、協(xié)調(diào)。 8月3日 星期一 ×××

  8月4日星期二 ×××

  8月5日星期三 ×××

  8月6日日 星期四 ×××

  8月7日星期五 ×××

  體檢期間,以后按上述值班表固定巡查。

職工體檢方案2

  一、指導(dǎo)思想:

  為了維護教職工的合法權(quán)益,關(guān)心教職工身心健康,及早發(fā)現(xiàn)疾病,早作治療,根據(jù)學(xué)校董事會的決定,學(xué)校計劃在20xx年6月中、下旬組織自愿參加的.教職工進行體檢。

  二、參加對象:

  全體在崗教職工自愿參加。

  三、體檢時間:

  20xx年6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。(共4天時間)

  四、體檢地點:

  深圳市龍華人民醫(yī)院體檢中心。

  五、體檢項目:

  內(nèi)科外科尿常規(guī)血常規(guī)婦科常規(guī)空腹血糖尿酸肝功能、腎功能血脂四項腫瘤篩查:CEAAFP全數(shù)碼彩超:腹部、甲狀腺、前列腺(男)、乳房、盆腔(女)心電圖胸等。(具體項目詳見清單)

  六、體檢費用:

  男士950元/人,已婚女士1100元/人,未婚女士940元/人;體檢費用由教職工先行墊付(統(tǒng)一在6月份工資中代扣)學(xué)校將在20xx年9月份工資中全額補助返還。

  七、注意事項:

  1、檢查前三天飲食宜清淡,勿食高脂食物和飲用高度白酒,避免使用對肝腎功能有影響的藥物。

  2、體檢前晚20:00后避免進食,可以少量飲白開水;檢查當(dāng)日早晨需空腹采血,空腹進行腹部彩超檢查;檢查完后醫(yī)院會提供早餐;

  3、檢查當(dāng)天請著輕便寬松衣服和低跟軟底鞋,以便醫(yī)生檢查。

  4、做X線檢查時,宜穿棉布內(nèi)衣,勿穿戴有金屬紐扣的衣服、文胸;請摘去項鏈、手表、手機、鋼筆、鑰匙等金屬物品;已懷孕或準(zhǔn)備懷孕的朋友請勿做X線檢查。

  5、做子宮、附件、膀胱、前列腺彩超檢查者,需憋尿至膀胱充盈狀態(tài)才能檢查,彩超檢查完畢后即可到尿檢處取杯子裝尿做尿常規(guī)檢測。

  6、女性月經(jīng)期不宜進行尿常規(guī)及婦科檢查。

  7、婦科檢查前一天勿行房事,勿執(zhí)行陰道沖洗或使用栓劑;檢查前需排空小便,未婚女士不宜做婦科檢查。

  8、心電圖檢查前應(yīng)安靜休息5分鐘左右,禁止在跑步、飽餐、冷飲或吸煙后進行檢查。

  八、特別提示:

  早上8點-9點為體檢高峰時段,建議您選擇9點半之后的時間段到院體檢。

六一學(xué)校工會

  二○XX年六月八日

職工體檢方案3

  員工的身體健康是公司最大的財富,也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證,為了確保員工身體健康,同時體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,公司組織每年一次員工體檢。

  1. 體檢醫(yī)院選擇

  每年《體檢醫(yī)院滿意度調(diào)查方案》形成后,由辦公室根據(jù)該方案選擇2-3家體檢醫(yī)院進行實地考察,主要考察該醫(yī)院體檢儀器的先進與否、醫(yī)護人員的專業(yè)水平與認(rèn)真程度、體檢費的性價比、體檢項目組合的靈活性、體檢醫(yī)院的環(huán)境、體檢醫(yī)院的交通便利與否等因素,再綜合評分選出次年體檢醫(yī)院。 附杭州幾家醫(yī)院的20xx體檢套餐價格作為參考:

  20xx陸療體檢價格.

  20xx空療體檢價格.

  20xx海療體檢價格.

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  2. 體檢時間安排

  一般體檢時間安排在5月份左右為宜,該季節(jié)也是體檢的旺季,故一般體檢預(yù)約需在年前或年后進行,但須根據(jù)不同醫(yī)院的預(yù)約要求來定。如浙二國際中心預(yù)約可在年前進行預(yù)約;邵逸夫需提前3個月預(yù)約,一般不接受過早預(yù)約,但提前3個月很難預(yù)約到體檢旺季,需通過醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系;如空療、海療、陸療等療養(yǎng)院醫(yī)院可在2-3個月前進行預(yù)約。因此類預(yù)約不涉及訂金,故可盡早辦理此事。

  考慮到集團內(nèi)有一半異地項目員工,為了不影響正常工作安排,體檢具體一般會安排在雙休日,如雙休日名額不夠,會將杭州辦公員工安排在上班時間進行體檢。

  3. 體檢套餐及標(biāo)準(zhǔn)確定

  套餐根據(jù)員工的年齡層來區(qū)分,主要分為2個標(biāo)準(zhǔn)。另為了方便員工個性化的需求,增加自費增加項目,自選項目員工需在提前向綜合管理部門咨詢可自

  選項目并了解費用自理后進行登記,由綜合管理部門在辦公室進行名單核對時匯總給辦公室。

  40歲及以上員工:內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)(13項+沉淀鏡檢)、糞常規(guī)(找原蟲,隱血)、生化27項、(空腹)胰島素測定、T3T4常規(guī)、腫瘤標(biāo)記物10項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側(cè)甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超(男)/子宮附件B超(女)、胸部正側(cè)位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片(女)

  40歲以下員工:內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)(13項+沉淀鏡檢)、糞常規(guī)(找原蟲,隱血)、生化27項、(空腹)胰島素測定、T3T4常規(guī)、腫瘤標(biāo)記物5項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側(cè)甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超(男)/子宮附件B超(女)、胸部正側(cè)位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片(女)

  自費增加項目:員工申請,費用自理。(附:20xx年浙二自選項目)

  4. 體檢人數(shù)統(tǒng)計

  體檢人數(shù)統(tǒng)計共進行2次,一次會在醫(yī)院預(yù)約名額時進行一輪統(tǒng)計。第二輪統(tǒng)計在體檢醫(yī)院要求提供名單時由各綜管部再對人數(shù)進行核對。在第二輪統(tǒng)計時間需和醫(yī)院接洽,按體檢醫(yī)院要求操作。在此輪統(tǒng)計中各綜管部門需注明以下事項:

  1) 是否有新增或減少人員;

  2) 是否有自選項目人員;

  3) 是否對時間批次有安排人員;(工程、銷售等崗位因值班需分批人員)

  5. 方案確定審批

  在確定了體檢醫(yī)院、套餐標(biāo)準(zhǔn)、人數(shù)后需制作《體檢方案》進行審批,經(jīng)公司總裁審批同意后方可執(zhí)行。(附體檢方案)

  6. 發(fā)文通知

  體檢方案通過,由辦公室制定《體檢通知》發(fā)放給各綜合管理部門,由各綜合管理部門將通知告知員工。(附體檢通知)

  7. 實施組織

  由辦公室和體檢醫(yī)院聯(lián)系領(lǐng)取體檢導(dǎo)引卡并分發(fā)給各綜管部門,由綜管部門將體檢導(dǎo)引卡分發(fā)給員工個人。

  異地公司員工如需住宿的,由各綜管部門解決。辦公室提供酒店信息咨詢服務(wù)。

  如有員工放棄體檢的,由各綜管部將整套體檢表格匯總至辦公室。

  8. 體檢的.結(jié)果匯總及結(jié)果分析

  體檢結(jié)果:由辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取后再分發(fā)給各公司綜合管理部,請各綜管部復(fù)印體檢報告匯總并將首頁作為員工的個人健康檔案,放入員工檔案袋內(nèi)。體檢報告發(fā)至員工本人。各公司綜管部必須嚴(yán)格保密員工健康信息。

  辦公室根據(jù)各綜管部提供的體檢結(jié)果匯總咨詢體檢醫(yī)院作此次體檢結(jié)果的分析。并考慮在員工活動方案制定時根據(jù)體檢結(jié)果增加相應(yīng)的運動,提高員工身體素質(zhì)。

  

職工體檢方案4

  為了保障職工身體健康,關(guān)心職工生活,醫(yī)院擬對職工進行健康體檢,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、體檢對象:全院職工分批進行體檢。分兩批進行,第一批約20人;第二批約40人。

  二、體檢項目:

  1、內(nèi)科、外科

  2、血常規(guī)、肝功能、乙肝五項、腎功能、空腹血糖、心電圖、B超(肝膽脾腎)、X光。 3、40以上的職工另查血脂、心肌酶、臨床工作的一線職工查輸血前三項。

  4、女職工另查婦檢、子宮B超、乳透。

  5、已婚男士查前列腺B超

  三、時間安排:待定

  四、有關(guān)規(guī)定:

  1、凡參加體檢者必須持醫(yī)院發(fā)的體檢通知單和檢查申請單,接診科室要嚴(yán)格審核姓名。

  2、在確定的.檢查項目之外,需增加檢查項目者請報院長審批后方可檢查。

  3、為了通過檢查了解職工健康狀況,凡參加體檢職工由醫(yī)院建立健康檔案,個人不得自行取走檢查報告

  五、體檢注意事項:

  1、體檢前一天請勿飲酒,忌食油膩,不易消化的食物、保證睡眠。避免劇烈運動和情緒激動,以免影響體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  2、抽血化驗早晨須空腹。

  3、懷孕或可能已受孕的女性,請告知醫(yī)護人員,勿做X光檢查。

  4、進行檢查時,請務(wù)必按體檢表內(nèi)容逐項檢查,不要漏檢,以免影響最后的體檢結(jié)果。

職工體檢方案5

  一、體檢卡優(yōu)惠說明

  體檢卡:長期有效、不限使用次數(shù)、不限本人

  1、分層體檢2樓男賓區(qū)、3樓女賓區(qū)、4樓及5樓貴賓區(qū),7樓獨立的檢驗中心,充分保護隱私;

  2、體檢卡充值享受?折優(yōu)惠增值

  3、超出卡內(nèi)金額項目可再享受?折優(yōu)惠,現(xiàn)場以現(xiàn)金、醫(yī)?、微信、支付寶或銀行卡、信用卡方式繳費;

  4、家屬自費體檢整體享受7折優(yōu)惠,家屬不限人數(shù);

  5、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院知名專家看病服務(wù),解決員工看病難的困擾);

  6、體檢卡丟失需憑借體檢者身份證補辦,中心一樓收費窗口辦理;

  7、免費停車(中心大樓背后60個停車位、酒店300個停車位)。

  二、服務(wù)方案

 。ㄒ唬z前上門服務(wù)

  1、安排專家上門面對面解讀往年報告、檢前咨詢;

  2、個性化預(yù)定體檢項目(根據(jù)現(xiàn)病史、既往病史、地域性和家族性病史等量身定制個性化體檢方案;)

  3、免費測量血壓、血糖;

 。ǘz中安排

  1、采用智能排號系統(tǒng),體檢由微信關(guān)注中心公眾號排號叫號;

  2、免費停車

 。ㄈz后服務(wù)

  1、出報告時間為7-10個工作日,員工可關(guān)注福能微信公眾號隨時隨地在線查閱電子版體檢報告及云膠片;紙質(zhì)報告可選擇員工自取或按單位部門,獨立封裝并分批快遞;

  2、專家上門解讀報告、健康講座、健康義診等;

  3、疾病追蹤管理:發(fā)現(xiàn)重大疾病第一時間通知,定期跟蹤回訪,了解疾病干預(yù)進展,提醒員工及時就醫(yī);

  4、參檢員工體檢之日起,一年內(nèi)免費享受健康管家服務(wù)(預(yù)約省內(nèi)各三甲醫(yī)院看病服務(wù)工作,解決員工看病難的.困擾。

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