仲裁申請書簡單版（通用25篇）
隨著時代在進步，有各項事務需要申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編整理的仲裁申請書簡單版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
仲裁申請書簡單版 1
申請人：
性別：
出生：________年____月____日民族：
身份證地址：
確認有效的通訊地址：
聯(lián)系電話：郵政編碼：
被申請人：
法定代表人：（姓名）職務：
住所：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
第二被申請人/第三人：
法定代表人：
職務：
住所：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
仲裁請求：
1.________年____月____日至________年____月____日的工資 元。
2.________年____月____日至________年____月____日的加班費 元。
3.解除勞動關系經(jīng)濟補償金元或賠償金 元。
4.工傷待遇 元（包括停工留薪期工資 元；一次性傷殘補助金 元；一次性傷殘就業(yè)補助金 元；一次性工傷醫(yī)療補助金 元；傷殘津貼 元（僅限1-4級傷殘）；醫(yī)療費 元；住院伙食費 元；其他 元）。
5.非因工死亡待遇 元（包括喪葬補助 元；供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金 元；一次性撫恤金 元）。
6.其它
以上合計：元
事實與理由：
入職時間工作崗位
工資標準勞動合同簽訂情況
最后一期勞動合同期限實際離職時間/原因
工作時間約定實際工作時間
已付款情況
其它需說明情況：
附件：1.《仲裁申請書》副本份；
2.證據(jù)清單及有關證據(jù)材料份。
注：1.仲裁申請書應用黑色鋼筆、毛筆書寫或a4紙打印，打印件需由申請人用黑色鋼筆簽名；
2.除提交申請書正本外，還應按被申請人及第三人數(shù)目提交相應份數(shù)的申請書副本及有關證據(jù)；
3.事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁；
4.申請人應當提供給確認無誤的`通訊地址作為仲裁文書送達地址，如地址變更的，須及時書面告知仲裁委員會，因申請人自己提供的送達地址不準確、拒不提供送達地址、送達地址變更未及時告知仲裁機構、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收，導致仲裁文書未能被受送達人實際接收的，文書退回之日視為送達之日。
申請人：
________年____月____日
仲裁申請書簡單版 2
申請人：____，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼____，聯(lián)系電話。
被申請人：________有限公司____車身廠住所地：______
法定代表人：____負責人：____電話：822____
被申請人：十堰市____勞務有限公司，住所地
法定代表人：____電話：______
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金5100元。
2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人____年年20____年社會保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費____元。
事實及理由：
申請人于____年2月被十堰____勞務公司派遣到____車身廠工作，20____年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的.行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。
此致
____勞動仲裁委員會
申請人：______
日期：____年____月____日
仲裁申請書簡單版 3
申請人：姓名______、性別____、出____年____月、民族________、文化程度________、工作單位________、職業(yè)________、住址________。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
被申請人：姓名______、性別____、出生____年____月、民族____、文化程度________、工作單位________、職業(yè)________、住址________。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)
請求事項：
________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由：
________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的'仲裁協(xié)議)
此致
________仲裁委員會
申請人：______(簽名或蓋章)
________年____月____日
仲裁申請書簡單版 4
申請人： 法定代表人： 住所： 委托代理人： 聯(lián)系電話：
被申請人： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話：
仲裁請求：
1. 裁決被申請人向申請人支付合同價款人民幣______。
2. 支付違約金
3. 由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
被申請人于________年____月____日向申請人采購了總金額為__________萬元的.起重吊裝設備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務，被申請人已支付了________元，此后再未付款，至今共欠申請人______元（大寫____________元整），雖經(jīng)申請人多次催要，被申請人仍然拖欠至今不予支付。
依據(jù)銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應按______計算，共計______元，應由被申請人支付于申請人。
基于上述事實，申請人依據(jù)《銷售合同》第十六條之約定，向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相，依法維護申請人合法權益。
此致
____市仲裁委員會
________________________有限公司
年 月 日
附：1．本申請書副本一份。
2．協(xié)議書一份(復印件)。
3．被訴方擅自終止合同的函件一份。
仲裁申請書簡單版 5
申請人：______，男，漢族，電話：______________________ 住所：____________________________________________ 郵編：__________ 被申請人：______________________________________________
住址：________________________________________ 郵編：____________
法定代表： ______________ 職務，總經(jīng)理 電話：______________
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20____年9月8日
到20____年10月9日雙倍工資計2000元;
二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;
三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年9月和20____年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元
四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年9月至20____年3月加班工資2567.04元（1____小時__15.28元/小時__1.5倍=2567.04）
五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年____月1日至20____年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年1月至2月的住房公積金200元（每月100）
七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年年終獎2750元。
合計金額：22497.15元
事實與理由：
申請人于20____年09月08日起與被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為2000元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20____-09-08日到20____-10-09日工資計2000元;
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，計4469元（一年半）。
被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。
被申請人未按時支付20____年____月1日至20____年3月5日工資8861.11元和年終獎一個月工資2750元。
被申請人沒有為申請人繳納20____年1月至2月住房公積金200元。
根據(jù)勞動部《關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的'通知》，應按以下標準支付工資：
�。�1）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；因此被申請人現(xiàn)金支付申請人20____年9月至20____年3月加班工資2567.04元（____小時__15.28元/小時__1.5倍=2567.04）
此致
____縣勞動爭議促載委員會
申請人： （簽名或簽章）
年 月 日
仲裁申請書簡單版 6
申請人：______________，性別：_________民族：_________，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號，聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。
法定代表人：______________職務：______________
請求事項：_________________
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____________元。
二、裁決被訴人向申請人支付___________年_______月至___________年_______月加班費共_____________元，其中：_________________
1、延時工作時間加班費_____________元及25%的經(jīng)濟補償金_____________元;
2、休息日加班費_____________元及25%的經(jīng)濟補償金_________________元;。
以上二項合計：______________元。
申請人：________________
___________年_______月_____日
仲裁申請書簡單版 7
勞動者姓名：____性別：____，出生年月：________年____月____日，身份證號碼：__________________________________________聯(lián)系電話________________________________
用人單位名稱：____________________________地址：____________________
法定代表人：________電話：________________________銷售部負責人：________________________手機號：__________________________
申訴事由：
本人在________年____月____日進入______公司______工作，職務為________，月工資________元，用人單位在__________年____月____日無理由辭退我，在該公司工作的______月期間，該公司未給我簽勞動合同，也未給本人買社會保險，現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的.合法權益：
1.要求半個月工資的補償金________（單月工資________）元。
2.要求該單位補交____個月的社會保險。
3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償________（單月工資________）元。
申請人：________
________年________月________日
仲裁申請書簡單版 8
申請人：____________,性別：____
________族
20________年____月____日生，住址：____________
被申請人：____________
地址：________
法定代表人：____________
________電話：____________________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計________元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍工資合計________元( ____年____月至今)
事實與理由：
申請人于20________年9月9日開始至今直被申請人處工作現(xiàn)擔任公司某某職務雙方已經(jīng)形成了事實上勞動關系申請人被申請人處工作至今被申請人從未給申請人交納過任何保險同時也未與申請人簽定書面勞動合同申請人認，根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并勞動者交納各類法律規(guī)定保險，而被申請人卻直未給申請人交納各類保險，此行已違反了法律規(guī)定，維護申請人合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，被申請人卻拒絕交納，致使申請人保險費用產(chǎn)生了高額滯納金，同時，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，未簽定勞動合同，用人單位應向勞動者支付雙倍工資。維護申請人合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍工資。
申請人：____________
20________年____月____日
仲裁申請書簡單版 9
申請人：_________，男，漢族，______年1月10日生，原系 ，住址：四川省邛崍市，電話：
被申請人：，地址：電話：
法定代表人：_________電話：
企業(yè)負責人：_________電話：
請求事項：
1、被申請人向申請人支付違法解除勞動合同賠償金共計81156元（3381元/月___12月___2倍）
2、未提前一個月通知解除勞動合同賠償金3381元。
3、被申請人向申請人補足工資共計7125元（______年5月1日—______年8月24）。
4、被申請人出具社保局要求格式的解除勞動合同證明，并承擔由此引起的申請人未能領取失業(yè)保險金的損失共計25200元。
事實與理由：
申請人于______年1月1日與被申請人簽訂無固定期限合同，合同約定申請人擔任被申請人倉儲一職，工作地點在成都。被申請人安排申請人在成都市高新區(qū)被申請人的配送中心上班，______年6月30日后，被申請人的配送中心關閉，并沒有正式通知申請人新的上班地址，申請人到被申請人注冊地址報道才發(fā)現(xiàn)，被申請的辦公場所并不在該地址。被申請人于______年7月20日通過快遞向被申請人發(fā)出工作調(diào)動函，違法勞動合同約定調(diào)動被申請人到四川______醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔任司機一職。被申請人于______年8月24日通過快遞單方面向申請人發(fā)出解除勞動合同通知，違法解除勞動合同。
被申請人從______年5月—7月沒有足額發(fā)給申請人工資，______年8月未發(fā)工資。被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知。
申請人認為：
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規(guī)定，被申請人發(fā)出的工作調(diào)動函違法。申請人是與被申請人簽訂的勞動合同，應當為被申請人盡職工作，但該調(diào)動函調(diào)動申請人去四川______醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機崗位，工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行，這形成了事實上的.勞務派遣。根據(jù)勞動法及相關規(guī)定，做出勞務派遣的必須是具有勞務派遣資質(zhì)的單位，被申請人沒有相關資質(zhì)，并且工作地點也由成都變更到新都，違反了勞動合同約定，且沒有取得申請人的同意。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人的解除勞動通知沒有經(jīng)過申請人同意，也沒有提前一個月告知被申請人，依據(jù)勞動合同法規(guī)定，被申請人應當支付申請人一個月工資的賠償金。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定，被申請人從1997年進入被申請人公司工作，至今工齡已經(jīng)19年，申請人違法解除勞動合同，應當按照工齡滿一年支付一個月工資的雙倍賠償金的標準向申請人支付賠償金。
4、被申請人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度，并沒有依法召開職工代表大會或者職工大會進行討論，違反了《中華人民共和國勞動合同法》第四條，并不能作為處罰員工的依據(jù)。
5、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定，被申請人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動合同關系的通知違法。
基于以上事實和理由，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律和司法解釋規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
成都市_________區(qū)人力資源與社會保障局勞動仲裁委
申請人：_________
______年___月___日
仲裁申請書簡單版 10
申請人:__，女，漢族，誕生___年___月___日，住址___
被申請人:___公司
地址:__
法定代表人:__，電話:___
申請事項:
一懇求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計____元人民幣。
二懇求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計_____元
三懇求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計___元(____年1月至今)
事實與理由:
申請人于___年___月_日起先至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔當公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。
申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為，依據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的.保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時，依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。
為維護申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，懇求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人:__
日期：_____年___月___日
仲裁申請書簡單版 11
申請人：______省_______國際貿(mào)易公司地址：________省_______市___路___號法定代表人：______
職務：總經(jīng)理
被申請人：_______市______合成纖維廠地址：___________市______路______號法定代表人：__________
職務：廠長
懇求事項：
懇求凍結被申請人銀行存款______萬元人民幣，或查封、扣押被申請人相應價值之財產(chǎn)。事實和理由：
申請人與被申請人間因設備購銷合同發(fā)生糾紛，現(xiàn)已向你會提交仲裁申請書，申請你會仲裁裁決被申請人付清剩余貨款。本案已被受理。依據(jù)被申請人所在區(qū)工商，稅務管理部門的有關信息，被申請人由于長期經(jīng)營不善，嚴峻虧損，現(xiàn)正打算與其他企業(yè)合并。為防止其借合并之機轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。
躲避債務，特向你會申請，對被申請人財產(chǎn)實行保全措施，以保證仲裁裁決得以順當執(zhí)行，實現(xiàn)申請人合法權益。如因申請實行仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，申請人情愿擔當賠償責任，賠償因錯誤保全造成的.損失，并擔當實行保全措施的費用。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人:__
日期：_____年___月___日
仲裁申請書簡單版 12
申請人：______，男，漢族，______年___月4日出生，住______市______區(qū)___路。
被申請人：陜西______集團有限公司
住所地：______市含光路
法定代表人：______
仲裁請求：
1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;
2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實與理由：
___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協(xié)議》。編號為___-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費，每三個月被申請人向申請人支付元，合同期限約定為1年。編號為___-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費，合同期限為6個月，合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用，超過七個工作日后，被申請人除應繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外，還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。
合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費，但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的'費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定：截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計元，將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。
截止______8年9月，被申請人共計向申請人支付了元收益款，現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁，請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人:__
日期：_____年___月___日
仲裁申請書簡單版 13
申請人：______________興業(yè)工貿(mào)有限公司
住所：______________和平路_______________號郵政編碼：________________
法定代表人：_________________華__________總經(jīng)理電話：_____________
委托代理人：________________律師事務所律師
被申請人：_________________李__________男19__________年_____月_____日生
住所：_________________市__________路_______________號郵政編碼：__________________電話：_____________
案由：_________________購銷合同拖欠貨款糾紛
仲裁請求：_________________
1.裁決被申請人交付所拖欠貨款人民幣__________元;
2.裁決被申請人支付違約金人民幣__________元;
3.裁決本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實和理由：_________________
申請人與被申請人在_____________年_____月_____日簽訂《工礦產(chǎn)品購銷合同》一份,在合同履行中,(部分略)
此致
___勞動爭議仲裁委員會
申請人:__
日期：_____年___月___日
仲裁申請書簡單版 14
尊敬的仲裁委員會：
我方為原告，被告為_________。因_________，我方提起本次仲裁申請，現(xiàn)就本次仲裁申請事項如下：
一、案件基本情況
案件基本信息：_________
當事人基本情況：
原告：_________
被告：_________
爭議焦點：
_________
二、申請事項
請求裁定：________
仲裁費用：
_________
三、事實和理由
案件事實：
_________
法律依據(jù)：
________
四、證據(jù)材料
_________
五、其他請求
_________
以上為本次仲裁申請的全部內(nèi)容，特此申請。
申請人：_________
____年____月____日
仲裁申請書簡單版 15
申請人：姓名____性別____年齡____民族____
住址____
電話____郵編____
被申請人：____單位名稱____電話____
法定住所____郵編____
法定代表人____性別女，職務：總經(jīng)理
請求事項：
1、裁決被申請人支付終止勞動關系經(jīng)濟賠償金為一個月工資____元（不含已支付部分）
2、裁決被申請人支付待通知賠償金為一個月工資4000元
3、裁決被申請人為申請人補辦工作期間公積金（____年9月至____年6月）
4、裁決被申請人為申請人補辦____年6月各類養(yǎng)老保險
5、裁決被申請人賠償從____年9月至____年6月的休息天加班工資19天2（4000/21.75）=6988.50
6、裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元
事實與理由
申請人于____年9月8日正式進入被申請人上海市____公司上班，擔任會計主任一職。并簽訂了為期三年的勞動合同。由于____公司財務內(nèi)控制度薄弱，前任財務人員未出具以前年度及月度財務報表，也未完善保存財務歷史資料，給申請人的后續(xù)財務工作帶來極大困難，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由____年9月的9家店鋪增長為____年6月的23家店鋪，全部店鋪及貨物供應鏈的財務工作都由申請人所在的團隊負責，而在整個發(fā)展期間團隊工作人員未增加一人，申請人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè)，每天都于晚上10點后離開公司，星期六、天都在公司工作，如此強大的工作量給申請人的.身體及精神帶來極大的疲憊及壓力，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時間為1分鐘，2分鐘等。
____年6月1號被申請人因申請人遲到累計四張過失單，被申請人在員工手冊中規(guī)定累計三張過失單可將員工開除為理由，將申請人開除，雙方在____年6月1日晚8點至12點協(xié)商及談判，被申請人同意支付賠償金為半個月工資，并誘騙申請人在自愿離職書上簽，于____年6月10日將款打入申請人工資卡內(nèi)，申請人查詢后金額不符，于____年6月15日至19日期間與被申請人交涉，被申請人拒絕支付相應的金額，拒絕再交涉。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
__勞動爭議仲裁委員會
申請人：__
20____年__月__日
仲裁申請書簡單版 16
申請人：_______，性別：_____，種族：________，出生日期：__________住址：_________，電話：_______________，身份證號碼：___________________________
被申請人：公司地址：____________________，法定代表人：__________，電話：_______________
1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金，合計人民幣_____元。
2、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計人民幣_____元。
3、請求裁決被申請人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費合計人民幣_____元。事實與理由：________年____月____日申請人應聘到________有限公司，職位為_____，月基本工資為_______元，入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為申請人購買職工基本社保。________年____月____日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由，在未經(jīng)培訓也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了，并要求次日不用來上班了。
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的'規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資表準版倍的工資，申請人依法應當獲得________元的雙倍工資差額賠償。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條和第四十八條的規(guī)定，被申請人違法解除申請人與被申請人之間的勞動關系，應當支付經(jīng)濟賠償金 ________元。
3、自________年____月____日至________年____月____日，申請人一直每周工作6天，每天工作達10小時，被申請人均未支付加班費，實際延長加班時長合計________小時，休息日加班合計________天，因此應支付加班費合計________元。為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。
此致
____市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________
________年____月____日
仲裁申請書簡單版 17
申請人：__，男，年月日生，漢族。住址：_________。
被申請人：廣州______有限公司。地址：__區(qū)______。
法定代表人：__。
電話：_____。
請求事項：
1、被申請人支付申請人工資81400元；
2、一次性傷殘補助金17600元；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元；
4、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元
5、護理費10000元；
6、住院伙食費2400元；
7、返還押金5000元
以上合計人民幣1384000元。
事實和理由：
20__年5月9日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機兼送貨員的工作，工資加提成約2200元/月。20__年5月10日19時左右申請人駕駛粵a55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)__市，往__縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。__市勞動和社會保障局于20__年4月6日認定為工傷，20__年4月3日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結時間至20__年2月10日止，第二次醫(yī)療期從20__年4月4日起至20__年5月4日止，所有的.醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從20__年5月直至現(xiàn)在20__年5月30日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元（20__年5月至20__年5月30日）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：1、一次性傷殘補助金17600元（2200元/月×8個月）；2、一次性傷殘就業(yè)補助金17600元（2200元/月×8個月）；3、一次性工傷醫(yī)療補助金4400元（2200元/月×2個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費10000元（1000元/月×10個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元（80天×30元/天），被申請人還應該返還押金5000元；合計人民幣1384000元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁。
此致
___勞動爭議仲裁委員
申請人：__
20__年_月__日
仲裁申請書簡單版 18
申請人：____，男，漢族，19____年__月18日生，住址：____，電話：____
被申請人：____公司，地址：____，電話：____。
法定代表人：____，____公司
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元
2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元
3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元，工資報酬的百分之二十五)共4000元
4、被申請人承擔勞動仲裁費用。
事實與理由：
申請人于20____年6月正式到被申請人李____在____公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為100萬元，實際回收70萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的.凈利仍能到達10萬元，對于這樣的利潤對于
被申請人______
申請人：____
____年____月____日
仲裁申請書簡單版 19
申請人：____，女，漢族，生于____年____月____日，家庭住址：____市____街____號，身份證號：____，聯(lián)系電話：____
被申請人：蘇州B有限公司法定代表人：____
地址：____市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)____路
聯(lián)系電話：____郵編：____
仲裁請求事項：
一、請求依法裁定被申請人以申請人是乙肝攜帶者為由強迫申請人離職行為違法，侵犯申請人平等就業(yè)權；
二、請求依法裁定撤銷申請人與被申請人簽署的離職協(xié)議，裁定被申請人與申請人繼續(xù)履行勞動合同。
三、請求依法裁定被申請人賠償申請人誤工損失2500元，交通費：150元，體檢費：150元；
四、請求依法裁定被申請人賠償申請人精神損害撫慰金100，000元；
事實及理由：
申請人于20__年10月21日進入蘇州B公司，任NPIQC工程師一職。試用2個月合格后簽訂勞動合同，合同期限2年，20__年10月21日續(xù)簽合同，合同編號：A。
申請人：___________
日期：___________
仲裁申請書簡單版 20
申訴人：
申訴人名稱：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______職務：______________ 住址：________________電話：____
委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____ 工作單位：______________職務：____
住址：________________電話：____
被訴人：
被訴人名稱：_________地址：________________ 法定代表人：姓名：______職務：________________ 案由：_________________________________
申請理由和要求：____________________________ 為此，特向你會申請仲裁。
此致
_________經(jīng)濟合同仲裁委員會
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
____年__月__日
附：本副本____份。
合同副本______份。
仲裁_____份。
其它有關文件____份。
注：經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后
達成書面仲裁協(xié)議，仲裁機關方能受理。
仲裁申請書簡單版 21
申請人：______，女，漢族，出生_______年_______月_______日，住址 被申請人：_________公司 地址：______
法定代表人：______，電話：_________
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計____________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元（ ____________年1月至今）
事實與理由：
申請人于____________年3月8日開始至今一直在被申請人處工作， 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為， 根據(jù)勞動合同法及相關法律規(guī)定，用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險， 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納， 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金， 同時， 根據(jù)勞動合同法的'規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。 為維護申請人的合法利益， 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
_________勞動爭議仲裁委員會
申請人：
___年___月___日
仲裁申請書簡單版 22
____________勞動仲裁委員會：
申請人于______年______月份進入______公司工作，任______一職至______年______月。在______年______月的時候接到______公司電話通知，在未出具任何書面通知的情況下，只有口頭通知將我三人辭退。在______年至______年的______年工作期間，與________簽過兩次合同每次簽定兩年共四年，始終沒有給我們一份合同也沒有讓我們看合同內(nèi)容。但是后三年未與我們簽合同，此______年工作期間沒有給我們?nèi)死U納社會保險。
1、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的.經(jīng)濟補償。申訴人應當依法獲得______元。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽訂書面合同，自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。申訴人應當依法獲得______元。
3、按照《中華人民共和國勞動合同法》相關要求，用人單位應為職工繳納社會保險，請________按照相關要求為我們補繳社會保險。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
__________勞動仲裁委員會
申訴人：________
______年____月____日
仲裁申請書簡單版 23
申請人：_____，男，漢族，_____年_____月_____日出生，現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____路_____號。
聯(lián)系電話：_______________。
被申請人：_____有限公司，住所地：_____市_____區(qū)_____路_____號。
電話：_____。
法定代表人：_____職務：_____
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5__元(月平均工資26__元2)。
二、裁決被訴人向申請人支付____年6月至____年6月加班費共54455.15元，其中：1、延時工作時間加班費1x6__.34元及25%的經(jīng)濟補償金466x.5x元;2休息日加班費元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。
以上二項合計：_____元。
事實與理由：
申請人于1__5年1月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。
____年12月2日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為__元，每日工作x小時、每周工作5天。
但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的____年6月至____年6月間的考勤記錄)。
另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時3x分出車接送公司員工上班，直到1x時1x分接公司員工下班，送完員工需要到2x時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。
我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。
從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資x4x元(____年x月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計算，____年6月至____年6月間，被申請人拖欠我延時工作時間加班費1x6__.34元(x4x元/21.x5、1.5倍x個小時x4周x12個月x2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費元(x4x元/21.x5x2倍x個小時x3天x12個月x2年)未付。
為此，我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。
被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3x條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于_____年_____月_____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，由于被申請人拒絕支付我的.加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致_
____市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_____(簽名)
年 月 日
仲裁申請書簡單版 24
申請人(本案被申請人)：___市___房地產(chǎn)開發(fā)公司
地址：________省_________市___________路______號
法定代表人：__________ 職務：總經(jīng)理
委托代理人：___________ ______律師事務所律師
被申請人(本案申請人)：______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司
地址：_________省_________市_________路_______號
法定代表人：_______________ 職務：總經(jīng)理
案由：房屋購銷合同糾紛
請求事項：
1.付清剩余工程款______萬元;
2.補付房屋調(diào)價款______萬元人民幣。
事實和理由：
______年____月____日，請求人與_________對外經(jīng)濟貿(mào)易公司簽訂房屋購銷合同一份。合同約定：申請人將所建立于______區(qū)___路___號的______號樓______層至______層樓房，建筑面積約______平方米，售與_________對外經(jīng)濟貿(mào)易公司，每平方米______元，總售價______萬元，自合同訂立時起分三次付清。施工期間，由于市場建材價格大幅度上漲，_________市政府下達《______年建設工程材料價格及價差調(diào)整的通知》，申請人根據(jù)此通知及實際施工情況，經(jīng)市房屋開發(fā)管理辦公室審核，將原訂價調(diào)整至每平方米_________元。申請人在房屋竣工并經(jīng)市質(zhì)檢站驗收合格后，通知______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司于合同中所約定_________萬元人民幣。而_________對外貿(mào)易公司不同意上調(diào)房價，至今未付剩余工程款。
申請人認為，施工過程中建筑材料大幅度上漲，致使房屋成本提高，這是一種無法防止的外因，由于無法致止的外因致使經(jīng)濟合同無法履行的`可以變更或解除合同。據(jù)此，請求仲裁委員會依法評斷，裁決______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司按上調(diào)后的價格付清剩余工程款_________萬元，并補付房屋調(diào)價款_________萬元人民幣。
此致
_________市仲裁委員會
申請人：___市___房地產(chǎn)開發(fā)公司
_________年_________月________日
仲裁申請書簡單版 25
申請人：______，男，漢族，1______年____月____日出生，，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。
聯(lián)系電話：____________。
被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號。
電話：______。
法定代表人：______職務：______
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5______元(月平均工資26____元2)。
二、裁決被訴人向申請人支付________年6月至________年6月加班費共.15元，其中：延時工作時間加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;休息日加班費元及25%的經(jīng)濟補償金元;。
以上二項合計：______元。
事實與理由：
申請人于1____5年1__月進入被訴人單位工作，任司機一職至今。
________年12月2__日，雙方簽訂了無固定期限勞動合同，約定申請人為總務部司機，約定申請人正常工作時間月工資為______元，每日工作__小時、每周工作5天。
但事實上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的________年6月至________年6月間的考勤記錄)。
另外，休息日也是隨時出車加班，我早上6時3__分出車接送公司員工上班，直到1__時1__分接公司員工下班，送完員工需要到2__時，除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上，同時，非星期一至五晚上隨時候命出車加班，具體時間以公司保管的打卡記錄為準。
我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費。
從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動合同約定的月工資____元(________年__月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為__元)為基數(shù)計算，________年6月至________年6月間，
被申請人拖欠我延時工作時間加班費元(____元/倍3個小時4周12個月2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費元(____元/2倍__個小時3天12個月2年)未付。
為此，我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。
被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的`規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3__條第2項和46條第1項的規(guī)定，我于____年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系，
由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
______
20____年____月____日
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