上半年度司法所工作總結(jié) -總結(jié)

2012年上半年，赤溪司法所緊跟發(fā)展需要，緊扣司法行政主題，緊隨縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)，在年初工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行司法行政職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起人民調(diào)解、社區(qū)矯正、普法宣傳、安置幫教和法律援助等任務(wù)，并積極配合鎮(zhèn)委政府中心工作，及時(shí)排查和消除矛盾糾紛，不斷增強(qiáng)政府依法執(zhí)政意識(shí)，為促進(jìn)赤溪經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，社會(huì)和諧穩(wěn)定做出努力，

上半年度司法所工作總結(jié)

。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、根據(jù)我縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系要求，結(jié)合赤溪實(shí)際情況，及時(shí)做好赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年是我縣建設(shè)“大調(diào)解”工作體系的重要時(shí)期，赤溪司法所緊跟縣委政法委“大調(diào)解”工作部署，抓住全縣上下高度重視調(diào)解工作的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)向赤溪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，重點(diǎn)抓好村居調(diào)解室建設(shè)，協(xié)助政府制作調(diào)解標(biāo)識(shí)、調(diào)解檔案、調(diào)解印章等，指導(dǎo)各村居更新人民調(diào)解員名單。同時(shí)，精心做好赤溪鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)調(diào)中心和各辦事處分中心的軟硬件建設(shè)，選任專職人民調(diào)解員，規(guī)范中心運(yùn)行機(jī)制，以充分發(fā)揮中心在化解糾紛中的主體作用。通過(guò)幾個(gè)月的不斷努力，赤溪鎮(zhèn)村居、辦事處和鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)基本建立，各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷完善中，調(diào)解組織作為消除社會(huì)糾紛、維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用逐步顯現(xiàn)。上半年赤溪鎮(zhèn)調(diào)解組織共調(diào)處民間糾紛10起，其中疑難案件5起，涉及金額50余萬(wàn)。

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴(kuò)并的完成，赤溪鎮(zhèn)成為人口超過(guò)五萬(wàn)的十大鎮(zhèn)之一，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整，人員變動(dòng)，利益配置等因素，接下來(lái)的維穩(wěn)工作面臨巨大挑戰(zhàn)，需要充分發(fā)揮大調(diào)解的作用，及時(shí)消除各類矛盾糾紛。目前，赤溪鎮(zhèn)一個(gè)主要的糾紛源頭就是海涂糾紛，雖然屬于遺留問(wèn)題，但是由于基層政府發(fā)生調(diào)整，各方訴求和表達(dá)方式存在變化，又涉及村居較多，人員多達(dá)上千人，還有少數(shù)民族參與，如果不能有效控制，及時(shí)消除，極易引發(fā) 。

二、有序推進(jìn)社區(qū)矯正工作，重點(diǎn)落實(shí)“三防”工作要求，確保社區(qū)服刑人員無(wú)重新犯罪和脫漏管現(xiàn)象。隨著社區(qū)矯正工作的推進(jìn)，赤溪鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員在不斷增加，今年1-6月份共接收12名社區(qū)服刑人員，截止6月30日共有社區(qū)服刑人員18名，其中緩刑11名，假釋4名，保外就醫(yī)1名， 2名。赤溪司法所在社區(qū)矯正日常管理上，堅(jiān)持嚴(yán)字把關(guān)，做到嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出，從嚴(yán)管理。嚴(yán)守社區(qū)服刑人員接收關(guān)，認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，做好首次訓(xùn)誡教育；嚴(yán)明社區(qū)矯正管理紀(jì)律，明確社區(qū)服刑人員權(quán)利和義務(wù)，要求他們自覺(jué)遵守社區(qū)矯正規(guī)定；嚴(yán)肅社區(qū)矯正獎(jiǎng)懲考核，學(xué)會(huì)用制度管理人，讓表現(xiàn)差的服刑人員有壓力；嚴(yán)密社區(qū)矯正各類組織關(guān)系，及時(shí)向局矯正科多匯報(bào)，主動(dòng)與派出所多溝通，形成社區(qū)矯正工作齊抓共管；嚴(yán)防社區(qū)服刑人員脫漏管和重新犯罪，重點(diǎn)落實(shí)好“三防”工作要求。

在具體管理過(guò)程中，也存在不少問(wèn)題：1.工作人員不足，在個(gè)別談話和審前調(diào)查時(shí)不能滿足基本要求，也給日常工作帶來(lái)巨大壓力；2.剝奪的服刑人員較為難管理，一些管理措施難以有效發(fā)揮作用；3. 社區(qū)服刑人員分布散，缺乏交通工具，對(duì)走訪和審前調(diào)查造成影響。

三、總結(jié)“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好普法教育和依法治理工作，為“六五”普法啟動(dòng)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，

總結(jié)

《上半年度司法所工作總結(jié)》(http://www.shangyepx.com)。2011年是普法工作承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的一年。赤溪司法所在認(rèn)真做好“五五”普法總結(jié)的基礎(chǔ)上，本著“早部署、早行動(dòng)、早成效”理念，在年初做好普法計(jì)劃，并緊跟社會(huì)發(fā)展需要，制定專題性法制宣傳活動(dòng)。在三八婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日等節(jié)日期間，協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)和工商部門分別進(jìn)行婦女權(quán)益法律知識(shí)和消費(fèi)者維權(quán)知識(shí)宣傳；在6.26國(guó)際禁毒日，協(xié)助鎮(zhèn)綜治辦開(kāi)展禁毒知識(shí)競(jìng)賽和禁毒志愿者走村入戶宣傳活動(dòng)；在大調(diào)解建設(shè)中，開(kāi)展人民調(diào)解法律知識(shí)宣傳，通過(guò)會(huì)前十分鐘對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行法制教育；落實(shí)公證知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)，及時(shí)張貼公證知識(shí)掛圖。同時(shí)，針對(duì)赤溪鎮(zhèn)還沒(méi)有市級(jí)民主法治村的現(xiàn)狀，在注重質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)典型的前提下，推薦基礎(chǔ)設(shè)施較好，村干部年輕有為的信智村作為示范點(diǎn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面，推而廣之，推動(dòng)赤溪鎮(zhèn)民主法治村居建設(shè)，增強(qiáng)群眾學(xué)法用法守法意識(shí)。

四、加強(qiáng)安置幫教和法律援助等工作，克服客觀困難，推進(jìn)基層司法行政其它工作。赤溪司法所根據(jù)縣局安置幫教辦公室要求，及時(shí)核實(shí)安置幫教系統(tǒng)的安置幫教對(duì)象，對(duì)現(xiàn)有安置幫教對(duì)象進(jìn)行登記造冊(cè)，針對(duì)性開(kāi)展個(gè)別談話，爭(zhēng)取落實(shí)相關(guān)安置幫教措施。法律援助是一項(xiàng)惠民工程，赤溪屬于貧困地區(qū)，有許多弱勢(shì)群體由于沒(méi)錢無(wú)法維護(hù)自身合法權(quán)益，赤溪司法所通過(guò)積極宣傳法律援助知識(shí)，讓法律援助知識(shí)深入民心，讓更多的群眾獲得法律援助。

五、強(qiáng)化所務(wù)管理，注重素質(zhì)教育，不斷增強(qiáng)工作人員辦公能力。盡管赤溪司法所是全縣唯一一個(gè)一人所，但是所務(wù)管理一樣都不能少。上半年，赤溪司法所在加強(qiáng)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動(dòng)，讓工作人員更加堅(jiān)定為民理念；認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和廉潔自律工作要求，切實(shí)做好奉公守法、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位；認(rèn)真落實(shí)慶祝建黨90周年紅色教育系列活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。此外，為適應(yīng)新形勢(shì)工作需要，在年初開(kāi)通司法所博客，作為交流實(shí)務(wù)工作、擴(kuò)大普法宣傳面的平臺(tái)，并及時(shí)增開(kāi)司法所微博，做好工作互動(dòng)。

時(shí)光易逝，不舍晝夜。2011年已經(jīng)過(guò)半，在接下來(lái)的時(shí)間里，赤溪司法所將立足赤溪實(shí)際情況，深挖司法行政職能，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造民主法治氛圍的責(zé)任。

一、解決辦公場(chǎng)所困難，增配優(yōu)秀工作人員，爭(zhēng)取交通工具，為規(guī)范化司法所建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。辦公場(chǎng)所和交通工具是司法所開(kāi)展工作的物質(zhì)保障，工作人員是干好工作的核心因素，赤溪司法所將努力突破缺地少人沒(méi)車的困境，增強(qiáng)自身辦公條件，以滿足新形勢(shì)工作需要。

二、繼續(xù)做好社區(qū)矯正管理工作，在管理方式方法上穩(wěn)中求新，確保社區(qū)服刑人員無(wú)脫漏管和重新犯罪，努力使社區(qū)矯正工作上一個(gè)新臺(tái)階。

三、扎實(shí)推進(jìn)大調(diào)解體系建設(shè)，建立健全大調(diào)解組織格局，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)、辦事處和村居三級(jí)聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)作用，及時(shí)構(gòu)建矛盾糾紛的第一道防線作用。

四、落實(shí)好“六五”普法各項(xiàng)要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，因地制宜，抓好重點(diǎn)，力求普法工作出成效，矛盾糾紛數(shù)量有下降。

五、充分發(fā)揮司法行政職能，為政府轉(zhuǎn)型升級(jí)、“三分三改”、農(nóng)房集聚改造、大建設(shè)大投入等工程提供法律服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)順利開(kāi)展。

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