綜合部安全責任書（精選16篇）
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，下面是小編為大家整理的綜合部安全責任書，歡迎大家分享。
綜合部安全責任書 篇1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景;
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，200xx年x月x日止。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇2
一、職責
1.對公司安全生產負安全生產技術主管領導職責;
2.在組織編制或修訂技術或工藝規(guī)程時，必須貼合安全生產的要求;
3.進取采用安全生產的新技術和新工藝，淘汰落后的生產方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5.安全生產職責事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人和總工程師簽訂安全生產職責書，總工程師逐條完成履職和目標，由總經理年終進行考核。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇3
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)合約部經理安全生產職責
1.負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產理念和安全保證體系;
2.對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部
重傷事故為0;
合約部
火災事故為0;
合約部
無職責交通事故;
合約部
事故隱患整改率98%;
合約部
安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和合約部經理簽訂安全生產職責書，合約部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇4
一、副總經理安全生產職責：
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作；
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；
3、參與公司的安全生產管理工作；
4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；
9、監(jiān)管生產部門的.一切運作；
10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。
二、目標：
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇5
一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè)，嚴禁無培訓作業(yè)。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
責任人：xxxx
20xx年xx月xx日
綜合部安全責任書 篇6
為落實省、市關于安全生產工作的要求，強化安全生產責任制，保障企業(yè)的生產安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》和省、市有關安全生產的法律、法規(guī)，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，依法嚴格管理安全生產工作。
二、強化落實安全生產責任制，堅持企業(yè)一把手負責制，要站在講政治的高度抓好安全生產，并列入重要議事日程，切實履行管理職責，并承擔相應管理責任。要完善安全生產工作制度和機制，做到目標到車間、任務到班組、要求到崗位、責任到個人。
三、制訂本企業(yè)安全生產工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施，并做好實施和落實工作，建立健全各項工作檔案。
四、進一步加強企業(yè)安全生產管理機構和網絡建設，成立安監(jiān)辦公室，及時調整和補充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。
五、認真組織和開展安全教育培訓工作，進一步提高職工安全素質，除完成上級培訓任務外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年，培訓率達100%，特殊工種持證上崗率達100%。
六、進一步做好專項治理工作，根據本單位實際，做好對化工、易燃易爆、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳，整改率達到100%。
八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產應急救援體系建設。做到有組織、有機構、有人員、有經費、有裝備，完成應急救援預案的。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇7
為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執(zhí)行上級有關部門關于20XX年春運安全生產工作的規(guī)定，落實安全責任，及時消除各種安全隱患，保障廣大群眾生命財產安全，確保春運期間旅客走的及時、安全、有序、滿意，實現(xiàn)“安全、有序、效益”三統(tǒng)一，制定本責任書。
一、駕駛員要嚴格遵守各項法律、法規(guī)，服從交警、交通管理部門的檢查和指揮，確保道路運輸安全暢通。
二、嚴禁超速、超員行駛，嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、積極參加業(yè)務學習和安全操作技能培訓學習，不斷提高安全駕駛意識和突發(fā)事件的處置能力。
四、堅持出車前、行車中、收車后的車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，并按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)、維護。
五、春運期間，合理安排好休息時間，確保不疲勞駕駛。在駕駛過程中應高度集中精力，保持頭腦清醒，謹慎駕駛，保持合理行駛速度，不違章。不夜間2-5時行駛，嚴格執(zhí)行“三品”檢查制度、嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”、單車400公路以上(高速600公里以上)的客車必須配備2名以上駕駛員的管理規(guī)定。
六、認真做好“安全告知”制度的落實;確保GPS終端設施正常工作，不故意損壞或遮擋。
七、密切關注冰雪霧等惡劣天氣，保證防滑沙、防滑鏈、三角木、消防器材、安全帶、安全錘等齊全有效，全力做好各項安全工作。
八、本責任書期限20XX年2月4日——20XX年3月15日。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇8
按公司各項安全生產規(guī)章制度和上海市建設系統(tǒng)的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)經甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：
1、工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產進行全面管理，同時要進行三級安全生產教育，根據工程進度，不斷進行安全技術交底，使全體員工做到心中有底，預防為主。
2、甲方應給職工創(chuàng)造良好的安全設施，從施工用電、腳手架、機械設施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產的要求。
3、乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經指出后仍不改的，甲方有權對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。
4、乙方應遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關規(guī)定進行處罰。
5、乙方應服從工地領導的安排。但在不符合安全生產要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權拒絕操作，產生的后果有甲方承擔。
6、乙方在操作前必須對自身的安全保護設施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。
7、特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設備，違者按項目部相關規(guī)定處罰。
8、嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300元。
以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇9
為進一步明確在生產過程中甲乙雙方的安全責任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結合車間實際情況，班組（甲方）與各生產崗位（乙方）簽定本責任書。
一、甲方應履行如下職責：
1、及時傳達公司、部門有關指示精神，并結合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調工作。
2、對乙方進行安全生產檢查指導，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結推廣典型經驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務方面給予一定的指導。
4、加強對乙方的安全生產知識指導和培訓，參加公司組織的專業(yè)培訓學習等活動。
5、依據“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應履行如下職責：
1、乙方負責本崗位的綜合治理和安全生產管理工作，發(fā)揮其應有作用。
2、認真學習法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀守法的自覺性和安全防范意識。
3、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關工作會議。
6、不發(fā)生工傷事故、設備事故、火災事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。
三、本責任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇10
根據安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。
一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、獎懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇11
根據《中華人民共和國安全生產法》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》、《公路工程施工安全技術規(guī)程》、蘇州市一級公路建設指揮部《蘇州市蘇虞張公路改擴建工程項目標準化建設管理辦法》、總公司《安全生產管理體系》、《228省道蘇虞張公路改擴建工程xCLQ05標安全生產管理辦法》的規(guī)定要求，為確保228上省道蘇虞張公路改擴建工程項目安全生產，杜絕和減少各類事故的發(fā)生，促進項目部安全工作再上一個臺階，切實為工程項目的目標和任務順利實現(xiàn)提供安全保障�，F(xiàn)結合228省道蘇虞張公路改擴建工程xCLQ05標項目經理部安全管理實際情況，制定安全責任書。
1、安全管理目標：杜絕較大安全生產事故和安全責任事故，爭創(chuàng)省級“平安工地”示范項目。有效督促本標段施工現(xiàn)場安全管理標準化、施工規(guī)范化、安全管理程序化，有效控制施工安全風險，減少一般生產安全事故，建設“零傷亡”工程。
2、認真貫徹執(zhí)行國家對安全生產的要求，配合綜合部負責人和項目副經理做好食堂安全管理工作。
3、確保外購食品新鮮衛(wèi)生，無毒無污染。
4、定期體檢，持健康證上崗，不得帶病上崗。
5、加強食堂管理工作，搞好飲食衛(wèi)生，預防疾病和食物中毒的事故發(fā)生。對食堂設備定期消毒，做好防鼠疫防蠅工作。
6、嚴防在食堂發(fā)生火災、燙傷、煤氣中毒、漏電等安全事故。定期檢查煤氣罐，防止漏氣。
7、在發(fā)生事故時，立即撤離現(xiàn)場，及時向領導匯報，積極搶救傷員，保護好現(xiàn)場。
此安全責任書一式兩份，其本人及安檢部（科）各執(zhí)一份。時間從施工開始之日至施工結束之日。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇12
為加強總承包部安全生產的管理，防止和減少各種事故的發(fā)生，保障施工生產人員在勞動生產過程中的安全，建立良好的施工生產環(huán)境和安全工作條件，預防傷亡、職業(yè)病、職業(yè)中毒事故的.發(fā)生，保持和提高勞動者持久的勞動能力，促進各項生產工作安全正常開展，特簽訂20xx年度安全責任書。
一、總包部安全目標
1、不發(fā)生重大及以上安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的安全事故，不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為；
2、不發(fā)生重大及以上的分包商生產性責任事故、負主責的重大及以上交通事故、負管理責任的重大及以上建設項目地質災害；
3、不發(fā)生因工程勘測設計原因造成的較大及以上安全生產事故；
4、不發(fā)生電力生產、運營期間生產性死亡責任事故，不發(fā)生一般及以上電力安全事故；
5、不發(fā)生直接經濟損失200萬元以上的設備事故、直接經濟損失50萬元以上的火災事故；
6、員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；
7、在規(guī)定時間內安全生產隱患整改（控制）率100%；
8、危險性較大分部、分項工程專項安全技術措施編制、審批、交底率100%。
二、部門安全管理職責
1、負責總承包部的公務車輛交通安全管理；
2、負責本部生活辦公區(qū)域消防、用電安全及治安管理；
3、負責員工食堂衛(wèi)生及飲用水安全管理；
4、負責員工食堂炊事人員健康體檢；
5、協(xié)助組織安全學習、安全宣傳及安全生產會議；
6、負責安全生產管理信息系統(tǒng)的建設、運維和技術保障工作；
7、負責文明施工策劃及實施。
三、考核、獎罰
以部門履責為基礎，按照總承包部《安全生產考核管理制度》進行考核、評定，經安委會研究對部門及責任人進行獎罰。
四、附則
1、責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、此責任書由總承包部安全環(huán)保部負責解釋。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇13
為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，特簽訂安全責任承包書。
一、責任內容及責任目標
1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。
2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。
3、加強企業(yè)安全教育和培訓工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設和組織建設，擬訂企業(yè)年度安全工作目標，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發(fā)生。
4、加強單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責任事故發(fā)生。
5、加強企業(yè)固定資產和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產流失。
6、熟悉企業(yè)安全生產形勢，并根據企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發(fā)生。
7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。
8、強化企業(yè)安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發(fā)生。
9、加強企業(yè)各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權、利。
10、責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、商品被資經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式
部門負責人與公司主管領導簽訂本責任書。
三、考核辦法
公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核。
四、獎懲辦法
1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查尾部結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇14
為了孩子安全，保證孩子在本培訓班度過一個平安、有意義的暑假，我們需要共同攜手加強對孩子的監(jiān)督和管理。本著安全重于泰山的原則，為確保孩子的安全，落實安全責任制度，我們特簽訂此安全責任書。
具體落實好如下幾點：
1、家長或監(jiān)護人要負責并監(jiān)督孩子在培訓班期間遵守培訓班規(guī)章制度。如由于學生違紀造成的人身傷害的，補習班只負責協(xié)調處理，根據情節(jié)輕重，責由當事人或監(jiān)護人負責。
2、學生有事需請假，必須提前向本培訓班負責人請假(請假條)，不能請假的必須由家長或監(jiān)護人代請，如無履行請假手續(xù)未到校上課，私自逃課，所發(fā)生的一切事故，責任由家長或監(jiān)護人承擔。
3、家長或監(jiān)護人要配合學校對學生進行行為、交通方面的安全教育，不到危險的地方玩耍，不橫穿馬路，不下河游泳。
4、在上課期間(8：30--12：00，15：30--17：30)由本培訓班加強管理，輔導結束后由家長或監(jiān)護人監(jiān)督和管理，在此期間發(fā)生的一切事故，本培訓班不承擔任何責任。
5、家長或監(jiān)護人要配合補習班教育孩子不帶危險物品到上課場所，未成年人禁止進三廳一吧(電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、網吧)等場所，確保人生安全。
6、責任承擔。在補習班期間，如由于管理不善，違反責任書相關規(guī)定釀成的安全事故，根據責任書內容認定責任歸屬。
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇15
為了您的孩子能有一個安全、舒適的學習環(huán)境，能夠持續(xù)、有序的健康發(fā)展，根據縣教育局、市教育局、國家教育部的文件精神�，F(xiàn)我園特作出如下規(guī)定：
�。ǚ踩雸@的幼兒家長都必須和本園簽訂一份安全綜合責任書，以確保幼兒和幼兒園雙方的正當權益和利益）
1、凡報名的幼兒，必須注冊，出示縣婦幼保健院的健康證明，登記法定監(jiān)護人的姓名，24小時暢通的電話號碼。
2注冊幼兒必須參加學生簡易人生保險，否則出了任何意外事故由家長承擔一切責任。
3、為嚴格執(zhí)行國家教委的文件精神，規(guī)范辦園，也為了本園正常的日常開支，資金的合理安排，請家長給孩子報名時一次性繳清所有費用，如有一時經濟拮據的，無法繳清的家長，必須在本學期結束之前繳清所有費用。
4、家長可隨時監(jiān)督孩子在園的學習、生活情況，不定期向本園監(jiān)督指導提出寶貴意見，我們酢情加以改進。
5、一切教育教學，統(tǒng)一按教委指導意見執(zhí)行，開發(fā)幼兒智力為主，嚴厲杜絕幼兒小學化教學。
6、接送的孩子，家長必須在指定的時間、地點接送孩子，以免影響上課時間，家長沒在指定時間、地點接孩子，一旦出現(xiàn)安全事故，均已本園無關，家長自行承擔責任。
7、本園嚴令禁止不得帶刀具、硬棍、有傷害性和腐蝕性的物品進園，如因帶以上器具傷害到其他幼兒，一切后果均由傷害幼兒監(jiān)護人承擔責任，與本園無關。
8、教育孩子是雙方的責任，幼兒在園內發(fā)生意外，如因自身原因造成的安全事故（比如：不慎跌傷、碰撞、劃傷、摔傷等，除保險公司應賠的費用外，剩余的費用由家長和幼兒園共同承擔，雙方不得找任何借口推搪。
9、幼兒在本園內，如被另外的幼兒摔傷，拉傷、撞傷、打傷等造成的安全事故，則由肇事幼兒的監(jiān)護人，被傷幼兒監(jiān)護人及幼兒園共同承擔保險公司賠付剩下的醫(yī)療費用，各付三分之一，任何一方不得找任何借口不付。
10、凡入園的幼兒，因自身身體素質造成的安全事故，則由該幼兒監(jiān)護人承擔一切責任（如因突發(fā)性重大疾病引起的死亡或是致殘等），本園可輔助找保險公司賠償應賠的費用，幼兒園不承擔任何責任。
11、無論幼兒在園出現(xiàn)任何事情，幼兒園都會公正、公平的處理，家長不得在園內吵鬧，影響本園正常教學，否則有權扭送公安機關。
12、家長一旦把孩子送入本園，是對本園最大的支持和信任，為使您的孩子真正學到知識，開啟孩子的智力，本園要求家長必須全力配合我們的教育教學，這是家長應盡的義務和責任。
13、本園收費均按學期收費，中途一律不退學雜費，無正當理由不得缺習，無論什么理由耽誤的，一律不退費用，孩子中途不讀書，請于當日書面申請，并說明退學原因，本園將按學期收費平均的兩倍核算，不打招呼不讀書，便視為缺席，學雜費和接送費繼續(xù)生效！
14、為了您對孩子的支持與鼓勵，本園如組織活動（如“六一”兒童節(jié)，家長會，公開課等）請家長一定按時參加。
15、本園給孩子提供專設的午休室，不額外收取家長的午休費，但床鋪、被子須得家長繳費，本園統(tǒng)一購買，如家長不繳以上費用，便視為孩子不在床上睡覺，只能趴在課桌上睡覺。家長購買的床鋪，被子，由家長定期帶回清洗，學期結束由家長帶回，開學清洗干凈由家長帶來。
16、本學期孩子生活費均按天數計算，生活費一次性繳納，學期結束清算天數，學雜費和接送費均按學期收費，無論什么原因都不退費。
17、凡在本園繳費的家長，收據是唯一的憑證，請認真保存，如本園未開或是忘開具收據，請及時索要，以便將來查證！
18、此責任書經雙方簽字生效執(zhí)行，同樣具有法律效應，有效期至本學期結束！
責任人：
日期：
綜合部安全責任書 篇16
為實現(xiàn)公司安全生產目標，確保公司職工在生產經營中的人身安全和設備安全，進一步提高全公司安全生產管理水平，創(chuàng)建良好安全生產工作環(huán)境，現(xiàn)簽訂安全生產目標責任書如下：
安全管理：
落實公司安全生產方針和安全生產目標。落實公司“以人為本，安全第一”的方針。確保安全標準化方針、目標實現(xiàn)。督促、檢查部門安全作業(yè)標準化的有效實施，對部門安全生產控制效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免發(fā)生安全事故發(fā)生，實現(xiàn)部門安全生產。
控制目標：
1．經營活動中人身輕傷損失一個工作日的事故控制在1起、重傷事故頻率為0、死亡事故為0；
2．控制未遂事故和異常事件發(fā)生；
3．消防工作達到區(qū)消防局標準，火災事故為0；危險化學品泄漏事故為0；
4．因工作失誤造成公司財產損失500元以上1000元以下的事故的不超過1起；
5．不發(fā)生道路交通機動車輛（包括公司內）重傷、死亡事故。
工作目標：
1．有效運行《安全標準化規(guī)范》各項要素；
2．制定完成安全目標工作措施與計劃；
3．督促、檢查本部門物品存儲、運輸過程管理，對歸屬本部門管理的設施使用與維護效果進行評價，并及時采取預防控制措施；避免經營安全事故發(fā)生，實現(xiàn)公司安全生產。
4．抓好本部門安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的落實。按照有關規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。要定期向公司安全生產領導小組匯報部門安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查；
5．加強對本部門員工的安全教育和法規(guī)教育及安全技術培訓工作，堅持每周一次安全活動、積極參加公司組織的各項安全活動；
6．嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生；
7．加強對所屬倉庫的防火、防雷、防靜電管理；
8．按規(guī)定要求上報事故或未遂事故；
9．嚴格執(zhí)行有關安全生產法律法規(guī)和制度；在企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執(zhí)行安全生產三同時"制度和規(guī)定；
10．強化企業(yè)安全文化，不斷提高服務安全生產的意識；
11．進一步完善反違章違紀機制，深化開展反違章違紀行為，對違章違紀者按有關規(guī)定進行處罰，并進行安全警戒教育或待崗；
12．切實抓好整改計劃的落實，并把整改計劃落實情況納入獎懲考核中去；
13．對購入的材料、包裝、設施、配件等質量必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購，材料存儲符合要求。
獎懲規(guī)定：
1．獎懲標準及具體實施辦法按照公司《安全生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
2．安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據每個人承擔的責任確定其獎金分配數額，處罰也要根據責任和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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