護(hù)士級別晉升申請書（精選5篇）

　　我們眼下的社會，各種申請書頻頻出現(xiàn)，我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的護(hù)士級別晉升申請書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　護(hù)士級別晉升申請書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！

　　在這里我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)們給我們這次展示自我、鍛煉自我、提高自我的機(jī)會，我會倍加珍惜這次機(jī)會，勇敢迎接工作中的挑戰(zhàn)，競聘護(hù)士長，挑戰(zhàn)自我，超越自我。

　　談到我自己，我覺得一個(gè)人很難對自己的性格做出準(zhǔn)確的評價(jià)，我只是明白自己在什么時(shí)候會做怎樣的選擇。我愿意笑，愿意用積極樂觀的態(tài)度去面對生活和工作。約翰羅斯金有這樣一句詩：把每一個(gè)黎明看作是生命的開始，把每一個(gè)黃昏看作生命的小結(jié)。我很感慨。每天上班我都會想起這句話，不僅是對于我，對于我們親愛的病患更是一種積極的態(tài)度，那就是珍惜生命，熱愛生命。懷著對生命的感恩、感激之心，我有理由拋棄所有昨天的遺憾來迎接嶄新的生命之初。我重視氣場，用自信堅(jiān)強(qiáng)的氣勢去面對人，面對場合。我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡自己登上舞臺前微微戰(zhàn)栗的緊張，喜歡自己將經(jīng)過不懈的努力的成果展現(xiàn)在所有人面前的驕傲。

　　所以，我積極，我快樂，我愛我的生活和工作！

　　從事護(hù)理工作5年以來，我學(xué)到了很多，同時(shí)也做出了一些成績。

　　20xx年參加全院操作技能比賽，榮獲3等獎(jiǎng)。

　　20xx年，我出任大外科總帶教，榮獲教學(xué)3等獎(jiǎng)，我所在的骨二病區(qū)更是在護(hù)士長的帶領(lǐng)下獲得教學(xué)1等獎(jiǎng)。

　　這次有機(jī)會競聘護(hù)士長，在興奮之余，我又不斷思索。我認(rèn)為一名合格的護(hù)士長應(yīng)該有過硬的專業(yè)能力、優(yōu)良的品德素質(zhì)、相適應(yīng)的文化素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任、有對同事的正確態(tài)度和深厚感情、有勝任本職的管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力。

　　如果我能成為護(hù)士長，我能勝任嗎？我又該如何去做？

　　以下談?wù)勎业臏\顯認(rèn)識：

　　第一：如何提高護(hù)士護(hù)理能力。

　　對于護(hù)士護(hù)理能力的提高，我覺得必須是技能提高和心理提高兩部分構(gòu)成，所以分兩步走，

　　一是培訓(xùn)護(hù)士護(hù)理技能，因?yàn)樽o(hù)理是非常嚴(yán)格以及規(guī)范化的操作，所以必須通過不斷的反復(fù)學(xué)習(xí)，來保證護(hù)理安全，提高護(hù)理水平。

　　1、推薦護(hù)理骨干參加省衛(wèi)生廳舉辦的各類護(hù)理培訓(xùn)和120中心技術(shù)培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)。

　　2、加強(qiáng)院內(nèi)轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，組織護(hù)士到不同的科室學(xué)習(xí)，開展科室間護(hù)理工作的互動學(xué)習(xí)，要做到好的經(jīng)驗(yàn)發(fā)揚(yáng)出去，引薦進(jìn)來。

　　3、定期組織科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每期安排一名護(hù)士主講，課后提問，有效提高護(hù)士學(xué)習(xí)積極性。

　　4、學(xué)習(xí)JCI標(biāo)準(zhǔn)，提高自己的服務(wù)意識。

　　二是培養(yǎng)其主觀能動性，強(qiáng)化心理正能量。護(hù)理工作是辛苦的，只有真的用心去愛這份職業(yè)，才會主動的積極的去工作去提高自身的護(hù)理水平以及護(hù)理意識、才會感受到溫暖，感受到收獲，感受到尊重以及成就。關(guān)愛護(hù)士就是關(guān)愛病患。

　　1、護(hù)士長要做到七心。

　　尊重的心：護(hù)士長必須尊重自己每名護(hù)士。所謂“想人怎樣待己便應(yīng)該怎樣待人”，尊重是贏得真誠的前提。以平等的心對待每位護(hù)士，才能謀求一個(gè)融洽的氛圍。

　　關(guān)心的心：護(hù)士長直接接觸的就是一線護(hù)士，因而她們的“疾苦、心聲”護(hù)士長知道得最清楚。關(guān)心才能讓護(hù)士有家的.感覺。

　　體恤的心：既然有了關(guān)心，就應(yīng)該在她們出現(xiàn)個(gè)人問題時(shí)，體恤她們同時(shí)，學(xué)會換位思考，所謂“己所不欲勿施于人”。

　　賞識的心：當(dāng)你賞識一個(gè)人的時(shí)候，你就可以激勵(lì)他。作為護(hù)士長，就要不斷用賞識的眼光對待護(hù)士，不斷地在工作中表達(dá)自己的賞識，使護(hù)士受到鼓舞和激勵(lì)，尤其是在護(hù)士做得優(yōu)秀的時(shí)候。護(hù)士長更不能默認(rèn)護(hù)士的表現(xiàn)，一味地讓護(hù)士猜測自己的態(tài)度，默認(rèn)和猜測都將導(dǎo)致溝通的障礙，使護(hù)士對護(hù)士長喪失信心。你所能做的就是對護(hù)士說出你的常識和你對她們的評價(jià)，讓護(hù)士從你的表情和語言中感受你的真誠，激勵(lì)護(hù)士的士氣。

　　分享的心：分享是最好的學(xué)習(xí)態(tài)度，也是最好的管理方式護(hù)士長就是要在工作當(dāng)中不斷地和護(hù)士分享知識、分享經(jīng)驗(yàn)、分享目標(biāo)、分享一切值得分享的東西，通過分享，護(hù)士長不斷能很好地傳達(dá)理念，表達(dá)想法，不斷形成影響力，用影響力和威信護(hù)士長也能不斷從護(hù)士那里吸取更多有用的東西，形成護(hù)士長與護(hù)士之間的互動，相互學(xué)習(xí)，相互進(jìn)步。

　　授權(quán)的心：授權(quán)賦能既是護(hù)士長的職責(zé)所在，也是高效管理的必備條件，護(hù)士長只有把應(yīng)授出的權(quán)力授予護(hù)士，護(hù)士才會愿意對工作負(fù)責(zé)，才會更有把工作做好的動機(jī)，護(hù)士長必須在授權(quán)上多加用心，把授權(quán)工作做好，讓授權(quán)成為解放自我，管好護(hù)士的法寶，授權(quán)的心更表現(xiàn)為自己夠有勇氣去“舉賢”，能夠容忍下屬超越自己。

　　服務(wù)的心：所謂服務(wù)就是把護(hù)士當(dāng)成自己的服務(wù)對象。護(hù)士長是為護(hù)士提供服務(wù)的供應(yīng)商。你所要做的就是充分利用手中的職權(quán)和資源為員工提供工作上的方便為其清除障礙，致力于無障礙工作環(huán)境的建設(shè)，讓護(hù)士體驗(yàn)的管理的效率和辦事的高速度，不斷鼓舞護(hù)士的士氣。

　　2、制定一套合適的績效管理制度。讓護(hù)士有一顆向上之心。

　　第二、如何開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理。

　　對于服務(wù)業(yè)，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)不是“細(xì)枝末節(jié)”，而是用心，是一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

　　護(hù)理工作其實(shí)也算是服務(wù)行業(yè)，用品質(zhì)服務(wù)來贏取病患的心，讓其有賓至如歸之感。 所以我們大可不必閉門造車，可以借鑒其他服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)理念，取他山之石，再結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)，開創(chuàng)特色護(hù)理品牌。

　　所謂優(yōu)質(zhì)護(hù)理，總結(jié)來說就是一個(gè)會意的微笑，一個(gè)堅(jiān)定的眼神，一聲親切的問候，一雙溫暖的手，一個(gè)規(guī)范的動作，一個(gè)專業(yè)的手法，一顆有愛的心。

　　該如何做到呢？

　　1、營造快樂氛圍，讓護(hù)理充滿愛

　　"快樂護(hù)理"是一種新的護(hù)理理念，它要求護(hù)士不斷提升自身修養(yǎng)，養(yǎng)成快樂的情緒、陽光的思維和微笑的心態(tài)，用愉快的心情感染患者。把為患者解除痛苦、增添快樂作為自己的快樂源，達(dá)到快樂自己，幸福他人的護(hù)理目標(biāo)。

　　2、扎實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，做好細(xì)節(jié)處理。

　　每位護(hù)士能嚴(yán)格按照等級護(hù)理的規(guī)范要求，做好病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理，實(shí)行責(zé)任包干制，把每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。例如考慮到不同的患者體位的擺放和著力點(diǎn)，我們應(yīng)該靈活、應(yīng)急的制定相應(yīng)的個(gè)體護(hù)理方案。讓患者充分感受到重視和熱情。走廊墻上張貼醒目的人性化標(biāo)語，提醒病人注意安全；推行一針式服務(wù)理念，減輕病人反復(fù)穿刺的痛苦，保護(hù)了病人的血管。

　　3、細(xì)化專科護(hù)理，彰顯內(nèi)涵質(zhì)量，

　　隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展，我們要進(jìn)一步規(guī)范我院專科護(hù)理，優(yōu)化各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作流程，細(xì)化各科健康教育指導(dǎo)，通過講解、示范、演練、指導(dǎo)、糾錯(cuò)，切實(shí)幫助病人掌握康復(fù)的知識與技能；大力推行責(zé)任護(hù)士與醫(yī)生一起參加所分管病人的查房，從而使護(hù)士有機(jī)會多了解病人的整體情況，包括病人的生活、疾病、治療等情況，護(hù)士在每天的查房中進(jìn)行一點(diǎn)一滴知識上的積累，才能為病人提供更多的專業(yè)的照顧。

　　優(yōu)質(zhì)護(hù)理的開展是一個(gè)挑戰(zhàn)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理就是要專業(yè)、專心、專注的去關(guān)愛病人、去護(hù)理病人，

　　讓病人真正品味出“優(yōu)質(zhì)”所在。

　　南丁格爾說過：護(hù)理不僅僅是一門科學(xué)，還是一門藝術(shù)，更是愛的體現(xiàn)。在護(hù)理職業(yè)的道路上我才剛剛起步，有很多要學(xué)習(xí)的地方，我愿意去學(xué)并做到更好。

　　護(hù)士級別晉升申請書2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，自我到xx醫(yī)院已經(jīng)八年了，這幾年的時(shí)間我一直都矜矜業(yè)業(yè)，我很感謝醫(yī)院給我這個(gè)機(jī)會讓我擔(dān)任護(hù)士長一職，我對于工作一直很用心，擔(dān)任護(hù)士長以來我最大的感想就是自己身上多了一份責(zé)任，這份責(zé)任真的很大，一名護(hù)士長實(shí)在是要做的太多了之前還是一名小護(hù)士的時(shí)候我覺得作為護(hù)士長應(yīng)該很需要能力，但是又覺得護(hù)士張這個(gè)職位很好，現(xiàn)如今自己在這個(gè)職位上面，我感受到了責(zé)任感受到了壓力，這樣的責(zé)任是以前沒有了，盡管現(xiàn)在我擔(dān)任護(hù)士長沒有很長的時(shí)間，半年的時(shí)間對一名護(hù)理人員來講是實(shí)在不是很久，這半年的時(shí)間我每天都很用心，我對于現(xiàn)階段的工作充滿這動力，我覺得自己有能力做到更好，這次向您提出轉(zhuǎn)正申請，我對今后工作也有了明確的方向，我是相信能夠做好護(hù)士長一職的。

　　擔(dān)任護(hù)士長以來，我以前是沒有這中感覺的，我一直在告訴自己一定要保持心態(tài)，我被院里任命護(hù)士長的時(shí)候其實(shí)我當(dāng)時(shí)內(nèi)心是緊張的，我也很感動這么多的同事都很看好我，內(nèi)心是感激不已了，當(dāng)時(shí)其實(shí)內(nèi)心還有一份沉甸甸的責(zé)任，我一直都是從事護(hù)理工作，我對于護(hù)理工作很是熱愛，我覺得這在后面的工作中一定會給予我?guī)椭�，這是一定的，工作需要時(shí)間去適應(yīng)，不管是什么都需要時(shí)間，我一直很堅(jiān)信，在未來幾年中，我對這份工作一定會有跟深層次的理解，一份工作不應(yīng)該被辜負(fù)，當(dāng)我今后想起來的時(shí)候一定會感謝自己的`付出。

　　這半年來我一直都是勤勤懇懇，每天的工作都會安排的到位，我們護(hù)理部門工作一切在我的安排下進(jìn)行的有條不紊，我平時(shí)也會積極聽取同事們的意見，我對工作其實(shí)有的更多是一份責(zé)任，我不會看清護(hù)理部門每一個(gè)人的意見，我始相信大家是為了部門好，這是一定的，這半年的時(shí)間我總是補(bǔ)短板的要去自己，要求自己成為一個(gè)積極的人，心態(tài)穩(wěn)住了就一定會造就更好工作，半年中我一直在規(guī)范自己，我正確認(rèn)識工作，服從我們院里的安排，對于一名護(hù)理人員來講我們就是要不斷的配合，對于院里的安排一定要下達(dá)每一個(gè)人，我一直都記住了這一點(diǎn)，半年來我也做到了這一點(diǎn)。

　　現(xiàn)在的我對于今后的工作有了一份信心跟責(zé)任，作為護(hù)士長我一定會把我們護(hù)理部們這個(gè)團(tuán)隊(duì)做好，一切為了xx醫(yī)院更好的明天努力，做好本職工作，也請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)相信我！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　20XX年XX月XX日

　　護(hù)士級別晉升申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間護(hù)士長試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的.責(zé)任，也體會到了醫(yī)務(wù)工作者艱難和堅(jiān)定。

　　在此期間，本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日報(bào)、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

　　特申請轉(zhuǎn)正，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　申請人：xxx

　　護(hù)士級別晉升申請書4

尊敬的院長：

　　我是中醫(yī)科的xx，自擔(dān)任中醫(yī)科護(hù)士長以來，我一直都很享受這份工作，并在自己的崗位上努力做到最好，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，栽培和包容，也感謝各位同事給予的`幫助和關(guān)心，但隨著我年齡的增長，精力有限，對一些事情力不從心。在此向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，辭去護(hù)士長的職務(wù)，同時(shí)也給年輕人更多展現(xiàn)自己能力的機(jī)會。

　　衷心希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的申請

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　護(hù)士級別晉升申請書5

尊敬的護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)：

　　xx科是一個(gè)很好的`科室，在這里工作是我很大的幸運(yùn)，這里xx（工作狀態(tài)）（所學(xué)所用）（護(hù)士長，主任關(guān)懷）等等，把這些寫寫。

　　然而，我更希望到某某科工作，首先那里需要的專業(yè)技能我更擅長，工作狀態(tài)怎么怎么樣，更適合我的性格，而且我希望我能再某某科學(xué)習(xí)到更多的東西。

　　謹(jǐn)此，我希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

【護(hù)士級別晉升申請書】相關(guān)文章：

崗位級別晉升申請書范文09-23

崗位級別晉升申請書（通用11篇）10-18

護(hù)士能級晉升申請書（通用10篇）05-08

護(hù)士個(gè)人層級晉升申請書（通用10篇）05-08

晉升申請書07-22

護(hù)士職稱晉升述職報(bào)告09-28

職位晉升申請書07-20

店長晉升申請書08-29

晉升申請書范文05-18

職稱晉升申請書10-26