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員工福利申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-07-25 20:44:07 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

員工福利申請(qǐng)書(shū)14篇

  在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,寫申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺(jué)得申請(qǐng)書(shū)很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工福利申請(qǐng)書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工福利申請(qǐng)書(shū)14篇

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  三八婦女節(jié)即將到來(lái),為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的`發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

  妥否,請(qǐng)批復(fù)!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇2

  為感激公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工200元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)20人,總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

批準(zhǔn)人(簽字):xx

申請(qǐng)部門:xx

申請(qǐng)時(shí)間:xxxxxx

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇3

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的.目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼

  申請(qǐng)人:***

  **年*月*日

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的.歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;

  3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。

  合計(jì)金額XXXX元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇5

  為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng)造新的.神話!

  方案如下:

  1、按部門、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包_______粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到_______年_______月,公司共有職員_______人。

  以上方案是否可行,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的'關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

 。、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。員工福利申請(qǐng)書(shū)。

 。、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元;

 。、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元/每人,人數(shù)為x人,金額為xxx元。合計(jì)金額xxx元;以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:xxxx

  申請(qǐng)日期:xxxx

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇7

  一、員工福利申請(qǐng)書(shū)怎么寫

  為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì) 人,總合計(jì)約為 元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)!

  批準(zhǔn)人(簽字):

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)時(shí)間:

  二、福利待遇包括哪些

 。、社會(huì)保障

  養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。

 。、住房津貼

  傳統(tǒng)的中國(guó)國(guó)營(yíng)企業(yè),住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。

 。、交通費(fèi)

  主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。

 。、工作午餐

  是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐,但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。

 。、有償假期

 。ǎ保┊a(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國(guó)家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。

 。ǎ玻┕荩菏侵竼T工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意,一年中可以享有若干天的有薪假期。

 。ǎ常┓ǘü(jié)假日:國(guó)務(wù)院規(guī)定中國(guó)公民依法享有的包含春節(jié)、國(guó)慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日。

 。、培訓(xùn)

  隨著企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才和合格員工的渴求,不少企業(yè)已明確提出”培訓(xùn)是員工最大福利”,不斷加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的設(shè)入。

 。、五險(xiǎn)一金

  三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的

  首先,《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。

  其次,勞動(dòng)部辦公廳《對(duì)<關(guān)于臨時(shí)工等問(wèn)題的`請(qǐng)示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號(hào))規(guī)定:《勞動(dòng)法》實(shí)施以后,所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度,各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此,過(guò)去意義上相對(duì)于正式職工而言的臨時(shí)工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工,應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同并依法為其繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,但在勞動(dòng)合同期限上可以有所區(qū)別。

  再次,《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國(guó)家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,條例對(duì)各類用人單位實(shí)行廣覆蓋,因?yàn)樾菹?quán)是我國(guó)憲法規(guī)定的公民權(quán)利,所以勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)平等享有。

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xxx元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

  合計(jì)金額xxx元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇9

  為感謝公司全體員工的`辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)xx節(jié)每位員工xx元的過(guò)節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)xx人,總合計(jì)約為xxxx元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

  特此申請(qǐng)! 批準(zhǔn)人(簽字): xxx 申請(qǐng)部門: xxxx 申請(qǐng)時(shí)間: xxxxxx

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  _______年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的`工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放對(duì)象:

  截止到_______年____月____日在崗的所有員工。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

  附件:_______年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個(gè)月的.新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。

  合計(jì)金額xx元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門:

  申請(qǐng)日期:

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里的到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  此申請(qǐng)

  批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的'凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。

  一、福利禮品內(nèi)容

  1、福利禮品:xx購(gòu)物卡一張,面值300元;

  員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來(lái)不夠大氣。

  2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購(gòu)物卡;

  員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

  3、福利禮品:金龍魚(yú)食用調(diào)和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

  實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

  二、發(fā)放對(duì)象

  xx投資全體人員

  三、費(fèi)用預(yù)算

  300元×22人=6600元

  四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見(jiàn)附表)

  以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

  員工福利申請(qǐng)書(shū) 篇14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的'工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、 發(fā)放對(duì)象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用 1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

  附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請(qǐng)部門:人事行政部 申請(qǐng)日期:xxxxx

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