教師繼續(xù)教育計劃（精選6篇）
時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的教師繼續(xù)教育計劃（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
教師繼續(xù)教育計劃1
根據省教育廳《關于安徽省“十二五”中小學教師培訓工作的實施意見》(皖教師[20xx]16號)和《關于印發(fā)安徽省20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓指導方案的通知》(皖教秘師[20xx]21號)，結合我市實際，制定本工作計劃。
一、指導思想
緊扣“十二五”中小學教師培訓工作總體目標，聚焦“提高有效教學能力，促進學生有效教學”，重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、義務教育學科課程標準(20xx年版)和中小學教師《專業(yè)標準》，有效開展教師職業(yè)道德規(guī)范教育和“有效學習內容”主題培訓，不斷提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、培訓對象
普通高中、中職學校、初中、小學和幼兒園全體在職教師。
三、培訓目標
(一)師德教育
幫助新任教師掌握《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立教師職業(yè)理想，形成踐行師德能力。幫助在職教師及骨干教師全面理解和深入領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高教師踐行師德能力。
(二)業(yè)務培訓
1.幫助義務教育階段學科教師全面理解、深入領會和準確把握課程標準(20xx年版)的精神實質和主要變化，在課堂教學中全面落實課程標準的教育理念和基本要求;幫助全體教師準確理解《專業(yè)標準》的基本理念，全面把握《專業(yè)標準》的內容要求，自覺地將《專業(yè)標準》作為開展教育教學實踐、提升專業(yè)發(fā)展水平的行為準則。
2.幫助新任教師掌握教學工作常規(guī)和班級工作常規(guī)、未成年人思想道德教育方法和學生管理規(guī)范要求，具備基本的教育教學技能和班級管理技能、基本的學生教育技能和學生管理技能，盡快適應教育教學工作。
3.幫助在職教師樹立現代知識觀，轉變教育觀念;掌握修訂版課程標準，更新教學理念;掌握新教材和新知識，構建學科教學知識;掌握新技能和新方法，準確診斷和有效解決學科學習內容疑難問題，提高學科教學內容分析能力和研究水平。
4.幫助骨干教師總結教育教學經驗，探索教育教學規(guī)律，進一步提升教育教學能力、教研能力、培訓和指導青年教師的能力，在推進素質教育和教師全員培訓中發(fā)揮引領示范作用。
四、培訓時間
20xx年7月—20xx年5月。其中，新任教師崗前培訓、骨干教師研修提高的集中培訓環(huán)節(jié)在暑假期間進行，在職教師崗位培訓的集中培訓環(huán)節(jié)在寒暑假或分散在雙休日進行。
五、培訓學時
(一)新任教師崗前培訓：不少于120學時。
(二)在職教師崗位培訓：不少于72學時。其中，集中培訓24學時，遠程培訓或送培送教不超過24學時，校本研修不少于24學時。
(三)骨干教師研修提高：集中培訓環(huán)節(jié)不少于72學時，并進行不少于1個月的校本研修(行動研究)。
六、培訓項目內容
(一)組織落實“國培計劃”
按照省教育廳及省中小學教師繼續(xù)教育中心的部署，選派中職、中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓并做好管理與協(xié)調工作。
1.中職教師“國培計劃”
根據《關于下達職業(yè)院校教師素質提高計劃20xx年度國家級培訓項目任務的通知》(皖教秘師〔20xx〕25號)，選派20名中職教師，參加20xx年度職業(yè)院校教師素質提高計劃中職教師國家級培訓項目培訓。
2.幼兒教師“國培計劃”
(1)“幼師國培(20xx)”—安徽省農村幼兒園骨干教師短期集中培訓，培訓時間15天，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的園長、園級及以上骨干教師。共計選派64人，其中：園長4人、教師60人。
(2)“幼師國培(20xx)”—安徽省農村幼兒園“轉崗教師”培訓，集中培訓與送培送教80學時、遠程培訓40學時，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的未從事過學前教育工作的轉崗教師和非學前教育專業(yè)的高校畢業(yè)生。共計選派75人。
(3)“幼師國培(20xx)”—安徽省農村幼兒園骨干教師置換脫產研修培訓，培訓時間90天，參加對象：公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園的縣級及以上骨干教師。共計選派15人。
3.中小學教師“國培計劃”
(1)“國培計劃(20xx)”—安徽省農村中小學學科帶頭人、學科教學能手置換脫產研修，培訓時間90天，參加對象：初中的語文、數學、英語、物理、信息技術、美術學科的市級及以上骨干教師;小學的語文、數學、科學學科的市級及以上骨干教師。共計選派85人。
(2)“國培計劃(20xx)”—安徽省農村中小學骨干教師短期集中培訓，培訓時間15天，參加對象：初中的語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的縣級及以上骨干教師;小學的語文、數學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的`縣級及以上骨干教師。共計選派137人。
(3)“國培計劃(20xx)”—安徽省農村中小學骨干教師遠程培訓，培訓80學時，參加對象：初中：語文、數學、英語、思想品德、歷史、地理、物理、化學、生物、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1824人，其中學員1800人，輔導者24人。小學的語文、數學、英語、品德與生活(品德與社會)、科學、音樂、體育、美術、信息技術、綜合實踐活動、心理健康教育學科的校級及以上骨干教師。共計選派1721人，其中學員1700人，輔導者21人。
4. 中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓
選派54名教師參加中小學教師“國培計劃(20xx)”示范性集中培訓的培訓團隊研修項目、免費師范畢業(yè)生培訓項目、幼兒園骨干教師培訓項目、特殊教育骨干教師培訓項目、緊缺薄弱學科骨干教師培訓項目、中小學骨干教師研修項目、中小學骨干班主任教師研修等8個項目的培訓。
5.“國培計劃(20xx)”—示范性遠程項目培訓
(1)幼兒園骨干教師遠程培訓項目。遴選1名幼兒園骨干培訓者和100骨干教師參加培訓。幼兒園骨干教師，年齡原則上不超過45歲，原則上具備中級以上職務，具備基本的網絡學習條件和網絡操作能力。幼兒園骨干培訓者(兼任班級輔導教師)，年齡不超過45歲，優(yōu)先遴選參加過“幼師國培”、教育技術能力較強的骨干教師或教研員，應具備中級以上職務。
(2)義務教育骨干教師遠程培訓項目。遴選4名義務教育骨干培訓者和300名學科骨干教師參加培訓。義務教育骨干培訓者(兼任班級輔導教師)，優(yōu)先遴選參加過“國培計劃”、教育技術能力較強的優(yōu)秀教研員或骨干教師。義務教育學科骨干教師，年齡不超過50歲，原則上具備高級以上職務，要求具備一定的網絡操作能力。
(二)組織落實省級培訓項目
1.中職教師“省培計劃”
根據《關于下達職業(yè)院校教師素質提高計劃20xx年度省級培訓項目任務的通知》(皖教秘師〔20xx〕27號)，選派53名中職教師參加20xx年省級8個項目的培訓，即：骨干教師培訓、轉崗教師培訓、班主任培訓、新任教師培訓 、專業(yè)帶頭人研修提高班培訓、教壇之星研修提高班培訓、優(yōu)秀校長研修提高班培訓。
2.英特爾未來教育基礎課程項目培訓
根據《關于印發(fā)〈20xx年安徽省英特爾未來教育基礎課程項目實施方案〉的通知》(皖教秘〔20xx〕207號)，對已實施農村中小學現代遠程教育工程項目縣(市、區(qū))模式三的初級中學校長、信息技術學科教師、學科教師、學生、項目縣(市、區(qū))教育局教研室和電教館(電儀站)人員，兼顧鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學信息技術學科教師進行培訓。
3. 初中英語學科骨干教師省級提高項目培訓
根據《關于組織實施初中英語學科骨干教師省級提高培訓項目的通知》(皖教秘師〔20xx〕36號)，選派4名初中英語學科骨干教師參加省級提高培訓項目培訓。
4. 新課程義務教育課程標準(20xx年版)及新教材培訓
根據《關于印發(fā)〈安徽省新課程義務教育課程標準(20xx年版)及新教材培訓方案〉的通知》(皖教科研函〔20xx〕65號)，組織對義務教育階段所有學校校長、教師和教研人員進行培訓。
(三)中小學教師全員培訓
1.在職教師崗位培訓
(1)高中(含中職學校文化課)教師崗位培訓，培訓形式：集中、遠程、校本培訓，累計培訓時間72學時。
(2)初中教師崗位培訓，培訓形式：集中、校本、遠程或送培，累計培訓時間72學時。
(3)小學教師崗位培訓，培訓形式：集中、校本、遠程或送培，累計培訓時間72學時。
(4)幼兒園教師崗位培訓和中職學校專業(yè)課教師培訓，待省教育廳方案出臺后確定。
2.新教師培訓
20xx學年新上崗的中小學、幼兒園教師，累計培訓時間120學時，培訓形式為短期集中培訓、遠程培訓、校本研修相結合。
(四)市級專項培訓
1. 實施“接力·明天”青年骨干教師培訓計劃
依托上海方略教育培訓機構，采取“名校訪學+遠程互動+集中面授”的培訓方式，選派220名35歲以下學科骨干青年教師參加的培訓(其中：小學語文、數學、英語各20名;初中數學、物理、化學、英語各20名;高中數學、物理、化學、生物各20名)。
2. 農村義務教育骨干教師進行遠程教育培訓試點
開展對含山縣、和縣、當涂縣180名農村義務教育骨干教師進行遠程教育培訓試點工作。
3.中職教師市級培訓
開展中職教師“雙師型”專業(yè)教師分層培訓、骨干專業(yè)教師培訓、企業(yè)實踐、中外合作或境外培訓、教師通識培訓、青年教師適崗培訓、教學負責人培訓等項目培訓。
4.中小學心理健康教育教師培訓
20xx年暑期，組織對180名學校領導、政教處(學生處)、團委干部，少先隊輔導員，心理健康教育專(兼)職教師及部分優(yōu)秀班主任等進行心理健康教育培訓。計48學時。
5.教研員研修培訓
20xx年暑期，組織對全市縣、區(qū)級以上專、兼職教研員進行全員研修培訓。
6.公需科目培訓
根據市人社局《關于做好20xx年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》(馬人社秘〔20xx〕136號)，參加20xx年職稱評聘的中小學(含幼兒園)教師進行市統(tǒng)一確定的公需科目相關內容的培訓。公需科目主題包括：《馬鞍山未來五年經濟社會的發(fā)展》——《馬鞍山市國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》解讀;知識產權相關知識。
(五)學歷提升培訓
根據國家和省對中小學教師學歷提高的要求，服務教師專業(yè)化目標，市縣區(qū)教育行政部門需采取一定的措施，提高在職小學教師大專學歷、初中教師本科學歷、高中(中職)教師碩士學位比率。
依托馬鞍山網絡大學對1138名(其中進修�？�903人、本科235人)幼兒教師進行學歷提高培訓。
七、培訓管理
按照省教育廳《關于安徽省“十二五”中小學教師培訓工作的實施意見》要求，組織實施新任教師崗前培訓和在職教師崗位培訓，分級分層開展骨干教師研修提高。
1.加強培訓團隊建設和培訓資源建設。組建市級名師講學團。從省評審推薦的優(yōu)質課程資源中選用全員培訓教材。
2.加強培訓需求調研，科學研制培訓計劃和實施方案。20xx年7月底前，縣、區(qū)教育部門培訓計劃報市教育局，中小學校校本研修方案報縣、區(qū)教育主管部門審定、備案。
3.加強培訓業(yè)務指導。圍繞年度培訓主題，進一步完善校本研修相關制度，實現校本研修制度化、規(guī)范化，確保校本研修科學性、實操性。
4.加強過程管理和質量監(jiān)控�？h區(qū)要采用多種方法和有效措施，強化對培訓實施及管理工作的檢查、監(jiān)督、管理和指導。各中小學校要以制度創(chuàng)新和務實考核為重點，強化校本研修過程管理，大力提高校本研修實效。
教師繼續(xù)教育計劃2
一、指導思想
1、強化措施，重視理論學習。通過學習使全體教師認識到加強學習是全面貫徹黨和國家的教育方針，深化教育教學改革，全面推進素質教育，加強師資隊伍建設的重要舉措。
2、提高認識，更新教育觀念。全體教師通過學習，必須樹立“以人為本”、以生為本“的教育觀念，面向全體學生的發(fā)展，促進學生的全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定基礎。
3、大力開展校本教研，積極實踐課程改革理念，強化教研活動的主題性、針對性，加大課堂教學、評課的改革力度，促進教師的專業(yè)發(fā)展。同時，充分發(fā)揮學科帶頭人的輻射帶動作用，發(fā)揮他們的指導、引領作用，推進我校教育優(yōu)質、均衡、持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標與要求
1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。教師們要認真學習《中小學職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師禮儀規(guī)范》。
2、組織全體教師分層次培訓，在市、鎮(zhèn)級課程培訓的基礎上，做好校級課程培訓工作。每位教師重溫《課程標準》、《課程標準解讀》的'內容，對自己任教年級的教學目標、教學體系要有清晰明確的認識。各教研組長要利用開學初周二下午的業(yè)務學習時間，組織學習新教材，組織任課教師的交流會，努力讓每位教師都能把握、領會新課程的要求與理念，用課程標準指導我們的教學實踐。
3、鼓勵教師訂閱相關學科的報刊、雜志及書籍。建議語文教師訂閱《小學語文教師》、《小學語文教學》、《語文教學通訊》等雜志，數學教師可訂閱《小學數學教師》、《小學教學設計》等，其他科目可以訂閱《中國教育報》、《教師報》或者專業(yè)對口的書籍雜志。通過大量閱讀去學人之長補已之短，緊跟課改步伐，做課改的弄潮兒。
4、經常上教育類網站、東莞教育網、大朗教育網和我校的校園網，及時捕捉新信息，擴拓視野，了解新動態(tài)。要求每人每月繼續(xù)上傳資料到校園網、大朗教育網至少各1篇。上傳資料到東莞教育網每學期至少2篇。鎮(zhèn)各學科帶頭人每學年要在東莞市教研網上收集上傳教學論文、教研案例、教學反思、教學設計、教學隨筆等5篇以上，在大朗教育網站上收集上傳10篇以上。
5、鼓勵教師參加各種形式的學歷提高培訓。
鼓勵和支持教師參加屬師范專業(yè)與教師所教學科緊密相關的各種形式的學歷提高培訓和第二學歷教育的學習，讓老師更好地充實自己。
6、深入開展教師結隊的青藍工程，互相促進。
繼續(xù)深入開展教師結隊的青藍工程：即所有中層干部、學科帶頭人、學校骨干教師每人和一位教師結隊，制定計劃，通過共同備課、互相聽課、評課，論文交流等方式進行。結隊伙伴每學年互相聽課各10節(jié)，并進行評課。通過結隊活動，互相促進，互相提高。
7、發(fā)揮學科帶頭人的示范作用。
我校有1位市學科帶頭人和7位鎮(zhèn)學科帶頭人、3位鎮(zhèn)教學能手，要充分發(fā)揮這11位優(yōu)秀教師的作用，讓他們上示范課、做講座，幫助教師們更快地成長。在第四周，語文學科帶頭人黃權興主任上一節(jié)閱讀觀摩課。數學學科帶頭人配合教育辦在第四周、第九周、第十四周開展教學研討活動。班主任學科帶頭人劉艷菲、高慧老師全力組織品德課堂教學研討活動，評選出優(yōu)秀的品德課參加鎮(zhèn)的比賽。英語學科帶頭人韋榮哲老師配合教育辦在第十二周開展上課、評課、講座活動。繼續(xù)培養(yǎng)各學科的部分教師成為學科帶頭人及教學能手。
8、鼓勵教師在教學積累教學資源，做好課后的教學反思，努力撰寫教育教學論文、教育教學經驗文章。
9、保證學習、培訓和繼續(xù)教育的經費。
學校重視教師學歷的提高工作，促進教師學歷水平的整體提升，因此，我校在職教師的學習、本科學歷學習或其它培訓和繼續(xù)教育得到辦學單位的大力支持，為此，辦學單位為我校設立“培訓專項資金”，每年撥一定的款項作為教師的培訓或繼續(xù)教育經費。因此，專項資金主要用于骨干教師隊伍建設和教師培訓的課程教材建設，采取有力措施，設立骨干教師基金和一般靈活資金，對各項工作投入足夠的資金，確保順利實現制度的目標。
教師繼續(xù)教育計劃3
如何迎接新世紀的挑戰(zhàn)，如何使自己的國家在未來的國際競爭中占有利地位已成為各國政府和全體公民密切關注的重大問題。如今，國際競爭主要表現為高科技競爭，高科技競爭其實是人才競爭，而人才競爭的實質是教育的競爭。這一點已成為各國有識之士的共識。因為，現代社會教育之成敗不僅僅關系到個人的發(fā)展前途，更決定著一個國家、一個民族的未來。因此，作為一名教師，要不斷學習，與時俱進，不斷更新觀念，提高教學水平，只有具有先進教育理念和較高專業(yè)化水平，才能適應現代社會對教育事業(yè)的發(fā)展需要�，F擬定本人2005年繼續(xù)教育學習計劃。
一、學習目標
通過今年的繼續(xù)教育培訓，使自己教育教學能力和水平有所提高，具有一定的教科研能力;樹立教師專業(yè)意識，專業(yè)發(fā)展上一個階梯。
二、學習計劃
1、學習繼續(xù)教育培訓教材
通過自學繼續(xù)教育培訓教材，接受新課程通識培訓，更新觀念，樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著，做好詳細的讀書筆記，撰寫心得體會，用現代教育理念指導自己的`教育行為，每周寫一篇反思筆記。
2、積極參加教科研活動
做為課改實驗班的教師積極參與新課程改革和實施，開展教學教研活動，積極參與校內教研課活動，與同行教師合作交流，共享教研成果。每學年上兩節(jié)教研課，每學期撰寫一篇具有自己獨到見解的教學總結和論文。通過這些活動，來提高自身的理論水平，指導實踐活動，逐步走向專業(yè)發(fā)展之路。
3、定期參加上級部門和學校組織的集中培訓
在培訓過程中認真聽講、做好筆記，撰寫讀書心得，理解學習的內容，提高自己的教育教學理論水平和實踐能力。邊學邊練，對訓練目標自找差距，提高課堂教學技能，形成教學設計能力、"說、講、評"能力、現代教育技術應用能力和拓展創(chuàng)新能力等。
隨著時代的發(fā)展，對教師的要求越來越高。為此必須把現代教育思想和教育技術引進課堂，才能促使教育教學改革沿著現代化的方向發(fā)展。因此在本年度要不斷提高計算機輔助教學水平和能力的基點上，努力探索現代教育的教學規(guī)律和教學方法，不斷提高現代教育技術在教學中的含金量，以此來迎接二十一世紀教育現代化發(fā)展需要。
教師繼續(xù)教育計劃4
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》（國發(fā){20XX}41號）精神深入開展教師大培訓、大練兵、大比武活動，不斷提升廣大干部教師隊伍整體素質和教育教學能力，為現實育名師、建名校、出精品、建設教育強市的戰(zhàn)略目標，加大校本研修工作力度，努力構建教師終身教育體系，促進教師專業(yè)化發(fā)展，為把我校建設成為學習型學習而奮斗。
二、工作內容
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1.開展師德師風教育，全面規(guī)范教師行為。學校將通過月大會周例會暑期集中培訓會等平臺，深入開展政治思想、法制觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范和心理素質教育，重點解決教師價值觀、法紀觀、職業(yè)觀、道德觀和學生觀燈方面存在的一些問題，提升教師以生為本的教育理念。
2.大力推行素質教育，突出學生主體地位。學校將通過公開課、觀摩課、研究課等形式，組織教師教學大比武活動，讓流放課堂走進教室、靠近學生，彰顯學生的主體地位。
3.嚴禁體罰歧視學生，保持用愛感化學生、情系學生、關愛學生是教師的美德。愛是一種力量，也是一壇溶冰的火。教師應堅持以愛為先。對學生的違紀行為也要大膽管理，做到：戒免有度,教育有方,讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意。
4.開展師德師風培訓，鑄造教師德育靈魂。學校將通過師德師風模范報告會和優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，先進工作者等評選活動，打造一支師德高尚，理念先進，手段科學，能力至上的教師隊伍。
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隨州市教師（干部）繼續(xù)教育中心的統(tǒng)一部署，著力做好高效課堂培訓，骨干教師培訓，班主任任職資格培訓以及省培、國培的組織工作。全面開展以繼續(xù)教育讀書為重點的教師讀書活動，鼓勵教師通過他、多途徑提高學歷，除經濟補償外，并將以入學分登記。
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今年我校將以五項工作為重點，全面深入開展校本研訓活動。
1.鼓勵教師論文寫作于發(fā)表。教師要結合本專業(yè)本學科特點，積極撰寫教育學論文，力爭在市場以上刊物上發(fā)表。學校對教師發(fā)表的論文給予重獎。
2.推進學術交流與課題研究。學校按學科成立教學研究小組，組長負責組織本學科專業(yè)教師的教研活動，每次活動的內容，效果及參加的人員要及時填寫，做好記載。課題研究，必須落實到人。教師應結合個人教學體會向學校提交一篇學術交流論文，學校將選取優(yōu)質論文向上級部門推薦、發(fā)表。
3.開展課內比教學，課外訪萬家活動。課內比教學活動的內容主要包括公開課、觀摩課、研究課和提高課，教務處要精心組織，認真落實，做好記載。每次活動結束時要將授課教師名單、授課教案、評課結果整理歸檔。課外訪萬家活動重點放寒暑假期進行，每個教師的聯系對象不少于10個。
4.全員落實聽課節(jié)數。每個教師都必須認真安排好聽課時間，落實聽課節(jié)數（每半年不少于6節(jié)次），并做好聽課筆記，年終將教師聽課筆記收集歸檔。教務處出示教師聽課節(jié)數證明，以作登分依據。
5.廣泛開展自學活動。教師要結合上級要求和業(yè)務需要選擇自學內容，將平時的政治學習、會議等活動和自學內容記入繼教學習筆記本。自學時間每年不得少于180學時，自學筆記不少于1.5萬字。學習統(tǒng)一上交筆記本。
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從今年起，教師繼續(xù)教育檔案在實行一人一袋、專柜保管的基礎上，分年度整理檔案材料，力求統(tǒng)一規(guī)范。
三、具體要求
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在學校教師繼續(xù)教育領導小組的領導下，實行一把手負總責、分管領導具體抓、專班認真落實的管理機制，加大辦公室的協(xié)調督辦力度，充分發(fā)揮各處（室）、年級組及繼教工作專班的職能作用，把繼教工作落到實處。
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1、強化教師繼續(xù)教育意識。廣大教師要認真學習和領會上級有關文件精神，充分認識教師繼續(xù)教育工作的.重要性和必要性，把組織安排變?yōu)樽约旱淖杂X行動，把繼教活動堅決落到實處。
2、落實教師繼續(xù)教育工作。教師要結合自己的教育教學工作實際，積極參加學校和上級舉辦的各種類型的培訓、聽課、講課比賽、學術研討等活動，完成繼教學分。教師每年必須完成36學時的集中培訓和36學時的非集中培訓。
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總之，學校將嚴格執(zhí)行學分登記制度，做到不說情、不袒護，把不合格督促到合格為止。使我校教師繼續(xù)教育工作成為提高我校干部教師職業(yè)道德、文化素質、教育教學能力的又一道風景。
教師繼續(xù)教育計劃5
在課程改革的浪潮推動下，擺在我面前的是要重新塑造自己，將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究；創(chuàng)造性地進行教學工作；形成自己獨特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業(yè)發(fā)展，提高教育教學實踐能力，我特制定20xx—20xx年度第一學期個人繼續(xù)教育成長計劃：
一、總體目標：
認真學習領會新課程，掌握自己所任學科的專業(yè)特點，善于思考，養(yǎng)成多思多想多寫的習慣，做的最優(yōu)化要落實到學的'最優(yōu)化，形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規(guī)工作，抓好教學質量，繼續(xù)培養(yǎng)學生各方面良好的習慣。勤于反思，在總結經驗中完善自我�；竟Ψ矫娌婚g斷地練習提高。積極使用現代信息技術。
二、具體措施：
1、提高專業(yè)水平。
�。�1）學習教育理論，在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料，鉆研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一些教育專著，豐富自己的文化素養(yǎng)。了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。
�。�2）提高專業(yè)素質，在汲納中充實自我。勤聽課，通過課堂聽課，與授課者進行交流與溝通；勤質疑，勇于提出自己的問題或不同觀點，在共同探索中達到共同進步；從中得到真切的感受，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。
2、做好日常教學常規(guī)。精心備課；細心批改每一本作業(yè)，杜絕錯批、漏批現象，探索趣味性作業(yè)，創(chuàng)新性作業(yè)。要求批語的書寫要認真、規(guī)范，要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等；尤其要多關注后進生，本年度采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養(yǎng)成，切實促進后進生各方面能力的提高。
3、勤于反思，完善自我。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等，從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后，把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功，彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4、練就自己扎實的基本功。繼續(xù)練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話。
5、進行個人業(yè)務學習，并且利用信息技術手段輔助教學，充分利用網絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。善于利用網絡資源，下載優(yōu)秀文摘提升自己的專業(yè)知識。
“冰凍三尺，非一日之寒”。要想成為一名合格、優(yōu)秀的中學教師，我要學習的還有很多。我相信經過自己的努力，會逐漸朝著理想的目標一步步邁進，爭取成為學生、家長、領導信任的優(yōu)秀教師。
教師繼續(xù)教育計劃6
一、 學習目的：
為更好地勝任素質教育形勢下的教學工作，適應實施素質教育的需要，不斷完善自己，全面提高自身素質，轉變教育教學思想，把握現代教育理念，提高教育教學能力，根據學校和上級教育部門的要求，有計劃的進行學習，順利完成學習培訓工作，使自己能更好的。特制定如下計劃：
二、時間安排及學習形式：
�。�1） 按時參加學校及上級部門組織的學習、培訓、驗收；
�。�2） 積極參加教研組不定期的學習、；
�。�3）主動利用業(yè)余時間自修；
�。�4）計劃利用假期時間自修。
三、繼續(xù)教育學習
教育大計，教師為本。21世紀的教育應該是開放的'、創(chuàng)新的教育，中小學教師必須樹立適應新時代要求的教育觀、人才觀和質量觀；必須掌握必要的現代教育技術；必須能夠積極參與教育科研，在教育教學中勇于創(chuàng)新，否則將無法適應21世紀教育改革和發(fā)展的需要。因此，鞏固專業(yè)思想，熱愛教育工作，提高職業(yè)道德修養(yǎng)水平和掌握行為規(guī)范，提高所教學科教學方法，進一步掌握教育教學常規(guī)，提高課堂教學技能，才能適應新課改的需要。在新的一年中，我必須加強 教師基本功訓練，具體做到：
1、 加強三筆字、簡筆畫、普通話的訓練。
2、 加強教師現代教育教學信息技術訓練。
3、 加強計算機運用的訓練。
4、 積極參加學校的各類教研教改活動，如各類觀摩課、研討課、優(yōu)質課、公開課、示范課活動。
5、 加強備課組教研組教師間的相互聽課活動。
6、 積極參加每周一次的教研組業(yè)務學習。
7、 自訂3本以上繼續(xù)教育書籍，做好讀書筆記，做到有計劃、有內容、有心得，年終對照計劃進行檢查。
8、 提高試題設計能力。至少完成兩分試卷編制及考試情況自我分析。
9、 充分利用學校網絡資源，觀摩北大附中教學實錄，學習課件制作。
10、 每周進學校圖書室2小時以上。
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