- 相關(guān)推薦
優(yōu)秀新員工先進事跡 -事跡
馮會琴同志工作思路清晰，大局意識明確，工作中以身作則，勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻、任勞任怨，
優(yōu)秀新員工先進事跡
。她除全面主持本專業(yè)的設(shè)計、施工服務(wù)等技術(shù)管理工作外，還要承擔(dān)大量的設(shè)計校核工作，為此她付出了超常的時間、腦力和體力。工作中她善于激發(fā)年輕人的工作積極性，不僅無私地傳、幫、帶，還大膽壓擔(dān)子培養(yǎng)、使用青年人，積極為他們提供學(xué)習(xí)鍛煉的機會；生活上她關(guān)心、愛護新員工，主動熱情為他們解決生活中的難題，成為新員工心目中的“知心大姐”。
宋凱卓同志一年中先后擔(dān)任了三個項目的經(jīng)理，雖然工作任務(wù)重，但他積極向上、努力進取。項目執(zhí)行過程中，為保證質(zhì)量和進度目標(biāo)的完成，他虛心地向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自身的管理能力和設(shè)計水平，同時還隨時與各專業(yè)和項目組成員保持良好的工作溝通，經(jīng)常對新員工給予技術(shù)指導(dǎo)和幫助。他推動、協(xié)調(diào)組織各專業(yè)技術(shù)人員共同努力，為桐昆二期項目成功開車和其他項目的積極推進付出極大的辛苦。
蔡劍同志以高度的責(zé)任心和飽滿的激情投入到科研工作中。他吃苦耐勞、一絲不茍，承擔(dān)綠色纖維項目溶劑回收部分的研究工作，借助于自身扎實的基礎(chǔ)理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，進行了大量的實驗工作，通過多次重現(xiàn)性試驗和驗證，在較短的時間里使承擔(dān)的工作從一片空白到獲得了技術(shù)突破，取得的工作成果工程設(shè)計提供了數(shù)據(jù)支持。在科研工作中，他善于總結(jié)，能夠觸類旁通、舉一反三，他認真的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，為我們樹立了良好的風(fēng)范。
矯云風(fēng)同志雖然到公司工作時間不長，但她工作努力，成績突出。在擔(dān)任桐昆二期和新港項目助理期間，不僅積極參與項目管理，還承擔(dān)了繁重的設(shè)計任務(wù)，針對項目管理提出了很多積極的意見，對項目的成功實施，做出了不懈努力。作為年輕的員工，她對工作投入了極大的熱情，工作中勤動腦、勤學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，把自己的事業(yè)目標(biāo)與公司的長遠發(fā)展結(jié)合起來，在做好工作的同時，也實現(xiàn)了個人的快速成長。
江燕飛同志同時擔(dān)任兩個項目的經(jīng)理，她吃苦耐勞，每日忘我工作。憑借著豐富的工程設(shè)計經(jīng)驗和干練、刻苦、一絲不茍的工作作風(fēng)，她在項目整體設(shè)計的安排和協(xié)調(diào)上傾注了大量的心血，不僅自己承擔(dān)大量的設(shè)計、審核工作，還努力保持與業(yè)主的良好溝通，應(yīng)對業(yè)主提出的問題，為公司樹立了良好形象。在繁忙的本職工作外，還積極配合市場營銷，為項目拓展做了大量有影響、有成效的工作。在她身上充分體現(xiàn)了技術(shù)工作者講認真、講奉獻、實事求是的優(yōu)秀品質(zhì)。
張翠麗同志主要從事產(chǎn)品研發(fā)工作，承擔(dān)試驗、分析任務(wù)。但因工程設(shè)計任務(wù)重，又承擔(dān)了物料衡算、工藝設(shè)計、材料表編制等工作。接手物料衡算工作后，她認真學(xué)習(xí)，在很短時間內(nèi)就掌握了計算方法，并且質(zhì)量比以往有很大的提高。她深入現(xiàn)場收集裝置運行數(shù)據(jù)，并用采集的數(shù)據(jù)驗證和修正設(shè)計。每當(dāng)遇有緊急任務(wù)需要突擊時，大家總是首先想到她，而她從不叫苦、任勞任怨，滿腔熱情投入工作，被大家稱為承擔(dān)工作角色最多的員工，受到大家的一致好評。
李傳迎同志作為上海1000噸中試項目和桐昆二期等多個項目的施工經(jīng)理，他認真負責(zé)，一絲不茍，對項目的成功做出了極大的努力。工程項目成功與否，現(xiàn)場施工安裝是一個關(guān)鍵階段。現(xiàn)場任務(wù)重、條件差、頭緒多，對內(nèi)他與設(shè)計人員反復(fù)溝通，對外他與客戶、安裝人員認真協(xié)調(diào)，面對各種困難，他積極應(yīng)對，任勞任怨，付出了大量的辛苦，使得設(shè)計圖紙和生產(chǎn)裝置實現(xiàn)了良好對接，為工程的成功實施起到了重要作用，
事跡
《優(yōu)秀新員工先進事跡》(http://www.shangyepx.com)。侯鳳霞同志是公司最年輕的員工，她負責(zé)后勤服務(wù)、檔案資料管理和聚友簡報的出版分發(fā)等工作，面對瑣碎和繁雜，她無一句怨言，每天兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的為大家服務(wù)。為方便員工上下班打卡，每天早來晚走，從未延誤，保證考勤工作正常有序；對復(fù)印、裝訂、掃描和內(nèi)外文件的分發(fā)做的井井有條，一絲不茍；她還利用業(yè)余時間，突擊補習(xí)電腦、文秘、網(wǎng)頁更新、上傳等知識，圓滿完成了公司交給的各項工作任務(wù)。雖然崗位平凡，但她執(zhí)著認真，獨當(dāng)一面；她真切周到的服務(wù)使她成為受大家歡迎的人。
優(yōu)秀團隊——裝備部機加工班
核心人員：劉詮忠
團隊成員：柳慶江、初益厚、王德勇、孫書曉、張守東、王軍旗、于代祺、董偉堂、荊建明
突出業(yè)績：
全年完成超產(chǎn)工時：33385（小時）；全年人均月加班：31.7小時；全年完成各車間零活：16547件；
對專用設(shè)備零部件如：切邊機、提升機、分選機以及頂凸印刷機的零部件的制作。完成MS142、MS016、MS092、MS013、MS154等塑模零部件的制作加工；對OMSO輥印機分選盤、輥印芯軸等高難零部件的加工。
優(yōu)秀團隊——印鐵車間印刷一班
核心人員：安郁龍
團隊成員：姚冰、劉曉峰、靳由波、索麗杰
突出業(yè)績：
該班全年產(chǎn)量406萬張，月最高產(chǎn)量達到39萬張，每天連續(xù)工作14小時以上；多次試驗同步上光，成功實現(xiàn)與印刷機同步上光，達到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。
加班加點，積極配合印刷機酒精自動潤版系統(tǒng)改造并順利完成安裝，解決一直無法解決水墨平衡的問題；通過更換潤版液，解決印刷粘板問題，降低潤版液的成本1%。
優(yōu)秀團隊——制蓋車間輥印三班
核心人員：孫磊
團隊成員：牟國杰、馬芹林、李超遠、遲忠磊、馬芹陽、李陽、張海林、王宇坤、宋軍鵬、趙曉波、馬振凱、顧成、萬福山、杜敦平、杜亞平、李新煜
突出業(yè)績：團隊輥印操作技能強，6人可操作所有輥印機型，4人可操作3種輥印機型，質(zhì)量穩(wěn)定，全年無一般以上質(zhì)量事故，生產(chǎn)出勤率99％。
為爭取最大產(chǎn)能，倒班吃飯，累計加班12000多個小時，班產(chǎn)量達到創(chuàng)紀(jì)錄的51萬，計劃完成率達103％，投入產(chǎn)出率99.8％，廢品率0.2％以內(nèi)，人均月工時達300小時以上。
積極協(xié)助維修進行設(shè)備改造、試驗且成本節(jié)約意識極強：班組輔料使用量較其它班組低6%，極大的降低了輔料成本。
優(yōu)秀團隊——注塑車間注塑三班
核心人員：郝建鑫
團隊成員：閆淑琴、劉艷娜、于曉艷、柳曉燕、陳趙琳、王啟杰、王娜娜、楊翠霞
突出業(yè)績：
年生產(chǎn)計劃達成率94%，塑件原料投入產(chǎn)出率98.9%，班組綜合考評分?jǐn)?shù)107.43，為車間第一； 獲得提案改善獎勵1次，通報表揚4次，嘉獎1次；年度員工離職率為0.4%，全車間離職率最低；注重團隊合作,主動、耐心指導(dǎo)新員工，使新員工一個月內(nèi)能達到上崗要求；全年無安全事故和一般質(zhì)量事故；績效考核均在優(yōu)以上，出勤率達到99％
優(yōu)秀團隊——裝配車間手動組裝二班二組
核心人員：孫圓鑫
團隊成員：戰(zhàn)娜娜、盧曉菲、王彬、原宗材、姜建舟、王之如、孫紅巖、宋亞男、劉鳳、牟艷寧、劉香蘭、付凱
突出業(yè)績：全年無一般質(zhì)量事故，保持班產(chǎn)4萬，班組平均計劃完成率在97%，投入產(chǎn)出率平均在95.6％。注重團隊合作，主動、耐心指導(dǎo)新員工，積極學(xué)習(xí)sop文件，使新員工一個月內(nèi)達到上崗要求，保證車間高效生產(chǎn)。全年績效考核均在優(yōu)以上，出勤率達到96％。
【優(yōu)秀新員工先進事跡 -事跡】相關(guān)文章：
優(yōu)秀班主任先進事跡 -事跡06-20
優(yōu)秀家長先進事跡材料10-12
優(yōu)秀班組先進事跡材料09-04
詹紅荔先進事跡 -事跡09-20
教師先進事跡 -事跡09-08
優(yōu)秀班主任先進事跡材料06-13
先進事跡材料08-17
工商局個人先進事跡 -事跡07-18