宿舍管理工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編為大家整理的宿舍管理工作總結,歡迎大家分享。
宿舍管理工作總結1
為了加強校園文明建設,不斷培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,提高文明水準,優(yōu)化育人環(huán)境,努力使校區(qū)環(huán)境達到“清潔、整齊、文明、有序”的總體要求,同時也為了搞好我校學生宿舍衛(wèi)生工作,創(chuàng)造優(yōu)雅的生活和學習環(huán)境,根據(jù)《學生宿舍衛(wèi)生管理制度》,特制訂本實施辦法。
一、總體要求
1、全體同學應依照學生手冊的要求,根據(jù)我校工作的總體部署和規(guī)章制度,認真學習《學生宿舍衛(wèi)生管理制度》,嚴格要求自己,共同努力把我校的學生宿舍衛(wèi)生工作做好。
2、各班班委、團支部、各宿舍長,應積極組織本班學生做好宿舍衛(wèi)生的日常打掃,爭創(chuàng)紅旗宿舍。
二、組織機構
我校學生宿舍衛(wèi)生工作是在政教處領導下,各班班主任、宿管人員及各宿舍長具體執(zhí)行。
三、檢查組織
周一至周五由宿舍長代表在7:10——7:30之間進行檢查并打分量化,周六、周日抽查部分宿舍;臨時衛(wèi)生檢查和重大活動的衛(wèi)生檢查由政教處統(tǒng)一安排,各班班主任、班委、宿舍長要積極組織配合。
四、評比方法
學生宿舍衛(wèi)生檢查工作采用打分制。滿分100分,其中床上用品擺放、被褥疊放占30分,窗臺、地面情況及鞋、洗漱用具的擺放占30分,墻面、門窗及整體布局占30分,宿舍門外“三包”部分占10分。由宿舍長代表進行檢查打分,周末對本周的分數(shù)進行統(tǒng)計求平均,并下發(fā)到各班。分數(shù)計入班級量化管理積分之中的宿舍成績。
五、評比標準
1、每天上午7:10前進行一次內(nèi)務清掃,把垃圾直接倒入垃圾通道內(nèi),一律不準將垃圾掃出宿舍外,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
2、被子疊得方正,擺放整齊統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;床上無其
它物品,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;床單應抻平無褶皺,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;個人物品(如書籍箱包等)擺放到箱子上整齊統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;空鋪上的物品擺放要整齊統(tǒng)一并且無污物,發(fā)現(xiàn)一處扣10分。
3、窗臺上物品擺放要有序,無雜物,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;洗漱飲食用具放在固定位置,擺放整齊化一,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;床下鞋子等物品擺放統(tǒng)一,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;地面清潔,無痰跡、無紙屑雜物,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;地面無積水,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;清掃工具擺放整齊,發(fā)現(xiàn)一處扣5分。
4、門窗玻璃干凈,無污點,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;墻壁整潔干凈,無灰塵、蛛網(wǎng)、無涂抹,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;四壁張貼物整齊一致,健康向上,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;私拉亂接,晾掛衣物,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;公物完整無損擺放整齊,發(fā)現(xiàn)一處扣5分;宿舍整體布局優(yōu)雅溫馨,文化氛圍濃,發(fā)現(xiàn)一處扣5分。
注:如在衛(wèi)生檢查中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者該宿舍的當日衛(wèi)生成績?yōu)椴缓细瘢辉俅蚍謾z查:①地面不清潔,未打掃;②有未疊被子現(xiàn)象。
六、獎懲辦法
每月對各宿舍的成績進行匯總求平均,按年級評出紅旗宿舍,并通報表揚,給予精神和物資獎勵;對檢查中較差的宿舍,除即時改正外,還要扣除分數(shù)。
宿舍管理工作總結2
作為員工公寓的一名管理員,在公司后勤的領導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績,當然也存在著許多需要改迚的問題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。
對于工作,我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,保障宿舍區(qū)住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文檔里員工調(diào)出調(diào)入的登記工作,詳細了解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來,我對員工都有了大至的了解,為以后的管理工作打下了良好的基礎。
當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務,然后及旪通知后勤維修組的師傅,時時刻刻跟進維修進度,并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好,盡量滿足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成,除此之外還對宿舍安全,對宿舍的宣傳的工作做到位:
在安全方面:
1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,確保各宿舍人走門鎖。
2、安排值班同學一天三查房,對本樓宿舍人數(shù)、在宿舍活動情況進行檢查記錄。
3、晚上,有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,在熄燈后在各樓層巡視,對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現(xiàn)象進行及時制止。
宣傳工作
作為管理員,我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳,如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養(yǎng)生保健、優(yōu)美文章、小倡議等,深受同學們的好評。
宿舍管理工作總結3
尊敬的各位領導、同事:大家好!我是欣院4號樓管員譚小紅,今天很榮幸能站在這里給大家總結發(fā)言。今年在宿管中心的各位領導的領導下,我們4號樓的各項工作、活動開展的十分順利,下面我就個人的工作情況向大家作個匯報:
一、主要工作
1、認真負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作,確保24小時值班,按作息時間規(guī)定開關宿舍大門。
2、每天按時打掃了所管樓層走道、樓梯、廁所、洗漱間的衛(wèi)生及樓棟四周的衛(wèi)生。努力做到墻上無蜘蛛網(wǎng)、無污漬、地面無垃圾、廢紙、痰跡、廁所無臭味。同時檢查了照明燈、水龍頭和各寢室房門關鎖情況,并且及時對各寢室報修情況進行登記、報修。
3、做好來訪人員的登記工作,防止不明身份者進入宿舍,拒絕校處推銷人員及送處賣人員進入宿舍區(qū)。
4、做好了宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作,嚴格禁止使用違章電器,避免安全隱患的發(fā)生,妥善處理突發(fā)事件的發(fā)生,并及時向保衛(wèi)處或管理中心反映情況。
5、了解本棟學生的生活情況,幫助學生解決生活上的困難。解決不了的及時向其輔導員或上級領導作了匯報。
二、下步打算
在做好本職工作的基礎上,熟記所負責樓棟的學生的姓名、相貌、所在班級、寢室編號、性格、籍貫、家庭情況、思想動態(tài)等情況。只有對學生有了更深入的了解,才能管好整棟樓。用真誠的愛,用人格的魅力去關愛學生。將宿舍管理員這項工作做得更好,讓學生滿意,讓領導放心。
宿舍管理工作總結4
尊敬的各位領導、班主任:
大家好!
學生宿舍的管理,一直是一個困擾我校學生管理的的重點工作,而宿舍衛(wèi)生工作的管理,更是重中之重。今天我就把自己對學生宿舍管理的一些具體想法和做法,和在座的各位領導和各位班主任作一下簡要的匯報,以期達到拋磚引玉,促進我校宿舍管理的進一步發(fā)展,不足之處,懇請批評指正。
一、治標治本,要從思想根源上引起學生的重視。
一個人有什么樣的思想,就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣,就要治標治本,先從思想入手,刨根尋源,對癥下藥。
中學生,正處于思想的成型期?紤]問題不成熟,容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內(nèi)心深處,更渴望自己的被承認和自我價值的體現(xiàn),他們也想做得好些,獲得別人的表揚。于是,結合學生的實際,我適時開展以下教育:
1、做人教育,常抓不懈
從思想教育開始,大講特講如何在今天做一個好學生、如何在今天做一個讓家長放心的好孩子,如何加強自己的思想水準,建立正確的道德觀和價值觀。我告訴他們:“今天你做好了,就有很多同齡人,也就是你明天的競爭對手就被遠遠的甩在了身后,你也就增強了成功的幾率。只有打造過硬的個人素質(zhì)才能在將來的社會競爭中立于不敗之地!边@里的個人素質(zhì),除了思想不落后,不可缺少的另一部分就是養(yǎng)成良好的個人學習、生活習慣。對于成績好的學生,我要求先成人、再做雙優(yōu)秀生;對于成績差的,我啟示他們:學習方面,由于種種原因,有差距,那么生活習慣等非智力的方面,我們還要再甘心落后嗎?
對于學生的思想疑問,如衛(wèi)生和成績的關系上,我細心的給予了解釋,這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動,培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度,體現(xiàn)在學習上,不也可以獲益嗎?由于打掃得好,就不怕各種檢查,甚至不用再花時間去應付各種檢查,學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了,把對學習的態(tài)度拿出來,衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好,最起碼不會拖拉,能少用時間做好,獲得效率的提高不更好嗎。
所以,抓一抓做人教育,我們可能會有意想不到的收獲。
2、盡可能熟悉每一個學生的生活習慣,及時有針對性地提出改進意見。
可能無論我們怎樣要求,總有學生不能按時完成任務,或做得不盡如人意。這時,我們不能只顧劈頭蓋臉的批評,要和他仔細分析產(chǎn)生這種情況的原因,如因貪玩,應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭,分清利害關系,讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。
3、開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。
對于學生生活環(huán)境的重要組成部分,宿舍環(huán)境的建設,也是非常重要的?赡軐W生無意識的一些動作,就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說:換位思考吧,你,就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生,為別人服務,需要別人的珍惜與維護;別人也要打掃衛(wèi)生,為你服務,你也要學會維護和珍惜。這樣,就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了,心情愉悅,又保證了正常的休息,進一步就會在學習上產(chǎn)生良好的效率。活動開展以來,宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。
二、多進行縱橫的比較,激發(fā)學生爭強好勝的意識。
學生的這個年齡階段,完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比,確定長處,指出不足,提出期望,激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時,個別宿舍整理的不盡人意,我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍,并告訴他們,一樣是學生,一樣的集體宿舍,為什么別人可以做好我們就不行呢?我們應該做得更好!參觀回來,不用我再多說什么,學生自己的要求與進步就十分明顯了。
三、對學生作好的一方面,要及時給予肯定和表揚。
“好學生是夸出來的”,對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定,最好還要適當?shù)闹赋霾蛔,也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵,樂于付出努力,又不會輕易產(chǎn)生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間:早操結束,課間操集合,準自習之前,班會,查午晚休的時候具體到個別宿舍,個別床鋪等等。真的,你可以看出,被表揚過的學生數(shù)天之內(nèi)無論學習、精神、自我要求都會上一個層次;被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。
四、我和學生所做的一些具體工作。
1、明確打掃順序,防止短時間的重復打掃。
由上到下,由陽臺到門口,先床鋪后地面的順序。
2、安排值日,分工明確
舍長全權負責,我指導詳細公平的進行分工,值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。
3、加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助
結合:你就是別人的環(huán)境主題教育,形成良好的輿論環(huán)境,做好相互監(jiān)督工作,及時提醒;或針對一些特殊的情況,讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識,加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。
4、從嚴要求,重在落實
5、不定期抽查
如早飯后下午第一節(jié)課時間抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知,讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。
6、加大精神和物質(zhì)投入
讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例:早飯空,你去了,和他們一起整理,就是很簡單的整整床鋪,也會給他們動力的。
另外,做的工作要讓他們知道,如被鎖在學生宿舍,我開玩笑似的說過以后,學生就記住了,“以后不能再讓老師被鎖在里面了!奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品,自備了維修包,以便及時維修等。
此次打掃,為學生準備好刷廁所的必需品等,學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺:“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了,一重視,就會出效果。
五、十分重要的繼續(xù)保持活動
在此次學校治理的大環(huán)境下,我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階,可以說,煥然一新。那么,如何把這種局面維持下去呢?需要我們每一個人,尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的,仍然是重視。
六、宿舍管理工作的幾點建議
1、繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性。
2、及時維修宿舍損壞部位,上報了,維修的不及時,學生、領導會對班主任產(chǎn)生誤會。
3、解決宿舍晾曬衣服的難題。
總之,通過對各宿舍的參觀學習,我們更看到了許多宿舍的優(yōu)點,這些正是我們以后所要學習的地方。我們也相信,只要我們思想重視、付出努力、常抓不懈,我們四中的宿舍管理工作會再上一個新臺階,我們四中的學生管理的各項工作,也會因此次活動的成功開展而做得更好。相信四中的明天會更好!
宿舍管理工作總結5
在即將過去的一年當中,我作為學生公寓的一名普通管理員,在上級部門的領導下,在“一切為了學生,服務學生宗旨”的指引下,作為一名新進的宿舍管理員。這一年以來,經(jīng)過不斷地的努力學習,向領導、同事請教,對學生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開來。雖然對學生宿舍的管理工作很是努力,但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀,因此我還需要向領導和同事學習求教。 下面我將做出全面的總結,希望領導對我的工作提出寶貴意見。 首先,我覺得宿舍管理安全第一,安全是學生學習好,生活好的重要保障。宿舍安全包括學生的人身安全、財產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多,如:用電、用水造成的事故,外來社會人員造成的事故,學生自身與人之間的矛盾造成的事故,生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子,對于及時預防,以及事故發(fā)生時第一時間處理尤為重要。作為學生宿舍管理員,有義務學習安全知識,樹立安全意識,及時排查和上報安全漏洞,處理突發(fā)的安全事故。
對于安全工作主要分為三大時期,開學期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一,在開學初期要做好,新生接待、入住登記工作,詳細了解每間宿舍的工作情況,方便以后了解學生,做好學生工作。開學期間外人人員較多,對外來人員尤其是商業(yè)推銷人員拒絕進入宿舍樓,減少外盜現(xiàn)象,確保宿舍學生人身及財產(chǎn)安全。第二,在節(jié)假日期間,要做好學生的用電用水管控工作,檢查宿舍的鎖門情況。第三,在日常管理中,嚴格執(zhí)行學校宿舍安全管理條例。對各個學生宿舍進行有重點的安全知識宣傳工作,對用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時如發(fā)現(xiàn)個別寢室存在的安全漏洞,及時告知該寢室學生或立即上報主管領導。
其次,我覺得作為宿舍管理員,要熱愛工作崗位,待學生如親人,建立和諧的宿舍管理員和學生間的關系。學生是善良的,有知識的,懂文明的,善于對學生做好幫助、服務、教育和宣傳工作是構建和諧關系的法寶:
用努力工作換取學生的尊重。勞動的人是讓人尊重的,宿管員怎么做學都看在眼里,因此在工作我時刻嚴格要求自己做好本職工作,做一個優(yōu)秀的學生宿管員。對于樓棟衛(wèi)生的打掃,總是很細心,每天都會對漏洞內(nèi)外進行清掃和拖洗,定期打掃天花板,按時洗大門及墻壁。每次打掃時,時常會有學生說,“阿姨,你掃的太干凈了”。每次聽到這樣的話語,心里總是很開心。
用熱心幫助學生換取學生的信任。將心比心,對學生的幫助有時也許只是在舉手投足之間,但是做與不做,意義大為不同。如702室有位同學的衣服破了、扣子掉了。雖然我對縫紉之事不太會,當同學找到我時,我還是盡力的給予幫助,因為這是同學們對我的信任。105室有位同學因家在山西,離校較遠,冬季來了要我?guī)椭蛞淮裁扌,對于學生的信任我備感高興,我十分樂意為學生服務。 作為普普通通的宿管員我是忙碌,卻也是充實的,還是快樂的!我時常在想生活的快樂在哪里,我覺得生活的快樂就在于,做好本職工作,服務學生的過程之中。 在新的一年即將到來,我將用飽滿的熱情服務學生,對待工作,是自己成為一名合格的,領導認可的,同學們喜歡的學生宿舍管理員。懇請各位領導對我的20xx
年度工作總結提出指導性建議,我將繼續(xù)努力、不斷該進。
張雙梅
20xx年12月30日
宿舍管理工作總結6
新學年,在兩院合并的節(jié)日氛圍中,我們很榮幸成為房管委委員。在學院領導和后勤的支持和關心下,新學期我院招待所成立以來,在學院后勤的指導下開展了一系列工作,F(xiàn)將我院這一個多月的學習和工作總結如下:
一是加強學習,提高自身素質(zhì)。
努力學習宿舍管理的規(guī)則。只有提高自身修養(yǎng),從自身行為出發(fā),才有資格管理學生。住宿管理委員會成立以來,我們的常務副主任深入辦公室和領導討論工作細節(jié),還和宿舍同學交流了意見,逐漸了解了同學們的生活問題和思想動態(tài),有利于今后住宿管理委員會的工作開展。我們通常會對自己提出高標準的嚴格要求,積極工作學習,倡導求真精神。我們不應該認為個別學生抓住了我們平時工作中的管理失誤,不應該為了受到影響而對我們的工作不感興趣。要把心理壓力和實際情況協(xié)調(diào)起來,做好個人思想問題。
二、工作踏實認真,積極爭取創(chuàng)新。
在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時候還會得罪人,受到同學的威脅。但是,只要我們努力合理,慢慢做好學生的思想工作,我們的工作就能順利進行。自住宿管理委員會成立以來,我們一直堅持值班制度和考勤制度,因此我們的責任到位。我們還堅持每周召開各部門部長例會,全體成員每兩周開一次例會,討論工作中遇到的問題和工作分配上的漏洞,也能及時解決。我們不斷努力創(chuàng)新,讓各部門做到“人人有事,人人有事”,細節(jié)分工明確,讓每個成員在工作中得到鍛煉。
三、正視工作不足,努力追趕
與此同時,自委員會成立以來,出現(xiàn)了許多問題。工作中的失誤和不足,主要是對一些問題認識不清,經(jīng)驗不足。對外宣傳不夠。
宿舍管理工作總結7
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所,直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好我校住校生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設一個良好、整潔、優(yōu)美的公寓環(huán)境,特制定以下措施:
一、學生宿舍實行責任制,開學一周內(nèi)學校給各宿舍選配一個生活老師。管舍教師對本宿舍的清潔衛(wèi)生負管理責任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。
二、各宿舍應該于每日晨離開前、兩飯后離開前,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計。
四、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接任人,則該舍全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。
五、檢查時間和辦法:每周各班指定人員進行檢查。
六、獎勵和處罰辦法:
1、按周評出文責明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗,給予鼓勵。不達標宿舍按有關規(guī)定進行扣分。
2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一周整改達三次及以上,取消學期評優(yōu)資格。
3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作,凡私自換鎖,致使無法檢查者,當日檢查視為“不合格”。
七、宿舍檢查標準(每項10分,共100分):
1、地面(包括窗臺)清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。(10分)
2、門窗清潔,玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼物。(10分)。
3、桌凳干凈,洗漱用品擺放要整齊有序。牙刷擺放方向一致,毛巾疊放一致。(10分)
4、室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,墻壁整潔無涂畫。無有悖于整體面貌的字畫及裝飾品。(10分)。
5、被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型),被單要鋪放好,枕頭放在床頭,方向一致。
6、床下鞋子擺放整齊,鞋跟向外,床下無雜物亂放(10分)。
7、洗面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊,。盆內(nèi)不得有水,不得存放任何物品。(10分)
8、室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛)。窗簾整齊。(10分)
9、垃圾要及時清理,不得存放在室內(nèi)。(10分)
10、要求個人衛(wèi)生要講究,每天洗手、洗臉、洗腳、涮牙,空間整體效果好,室內(nèi)空氣清新。(10分)
注:未打掃:0分;打掃不徹底:5—7分;打掃較好:8—10分
評比結果:優(yōu):90分以上;良:80—90分;中:60-80分;不合格:60分以下。
八、每周公布檢查結果,并評出文明宿舍。
宿舍管理工作總結8
冬天來了,春天還會遠嗎?又是一年的尾聲了,伴隨著20xx年冬天的寒風,我們宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾聲。回首20xx,我們有的是汗水,但我們更欣慰的是看到學生們在我們的努力工作所創(chuàng)造的環(huán)境中,露出的一張張青春洋溢的笑臉。20xx年,是一個不平凡的一年,寒來暑往,隨著學校的快速發(fā)展,學生的送老迎新,我們的工作在校領導、各院領導、后勤集團和團委學生會等部門及領導的帶領和指導配合下,在宿舍多位同事的共同努力下,終于使宿舍工作有了一個可喜的結尾,但我們也非常清楚,在工作中,也有不足之處,需要我們在日后的工作中,不斷改進,促進工作效率提高,力爭為學生生活學習,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。是學生真正的把宿舍作為家,感受到家的溫暖。現(xiàn)將20xx年工作報告如下:
一. 宿舍安全衛(wèi)生工作
我們高度重視宿舍的衛(wèi)生安全工作,這也是宿舍管理工作中的重中之重。嚴防學生的各種危險行為,提高宿舍安全系數(shù)。
在工作方面:
(1)對寢室樓道,每個寢室都會經(jīng)常巡視,只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)樓道有什么不對勁的地方,寢室門沒有關上(寢室里沒有人),當天值班的員工就先幫他們把寢室門給鎖上,然后就登記在冊。而且在晚上巡邏時,如發(fā)現(xiàn)學生使用大功率用電器或偷電行為,做到了及時制止,收繳和登記工作。(2)上級領導要求做好畢業(yè)生離校工作,員工們積極配合,
熱情高漲,認認真真的登記畢業(yè)生寢室的原有財產(chǎn),仔仔細細的進行排查床,桌椅等損壞情況,附加耐心叮囑學生們整理好自己的東西,做好離校準備工作。(3)自行車在宿舍前亂停亂放問題經(jīng)常出現(xiàn),我們根據(jù)宿舍管理相關規(guī)定,及領導指示,積極制定策略,使學生將自行車統(tǒng)一停放于停放自行車處,為學生的出行帶來了很大的方便。(4)員工們認真負責地做好了學生出入房間物品的登記工作,一看到可疑學生,就上前仔細盤問,并做好相應的記錄,確保了學生們的財產(chǎn)安全。(5)值班衛(wèi)生員做到了每日上午對轄區(qū)內(nèi)的公共場地,樓道,過道進行一次清掃,對樓梯扶手擦拭一次;每日一次收集放置在樓道內(nèi)的垃圾,做到了日產(chǎn)日清,垃圾桶定期清洗工作,保證了學生宿舍樓道的衛(wèi)生。(6)員工們每天都做好了值班和交班記錄,也做好了宿舍鑰匙管理工作,堅持宿舍鑰匙只在緊急情況下使用,并在使用前做好了確認身份,登記在冊。(7)員工們每天做到了按規(guī)定的時間,開關宿舍大門;也做到了宿舍晚上熄燈,關大門后,必須對個樓層進行巡查一遍,確定沒有可疑情況,方可進入值班室值班。
二. 學生文化生活方面
我們積極配合學校各方面的工作,努力為學生的課余文化生活創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。根據(jù)學校的工作指示,我們積極準備了各種宿舍文化活動,并正在準備將宿舍活動室進行整理布置,力爭為學生的課余文化生活增添一個良好的環(huán)境,使學生在宿舍也能開開心心的度過。
三. 與學生溝通方面
學生都正處于青春期,所以很多情況下會出現(xiàn)心理不穩(wěn)定,生活紊亂等情況,加之畢業(yè)生畢業(yè),新生新到,學生通常會出現(xiàn)一些問題。比如說一畢業(yè)的20x級一名學生由于接近畢業(yè),心理出現(xiàn)恐懼等致使夜間經(jīng)常出現(xiàn)說夢話,坐起等現(xiàn)象,致使宿舍同學之間關系出現(xiàn)緊張,我們在了解情況以后,進行了積極地勸說,與學生溝通,是該學生減輕心理壓力,并是宿舍同學接受并幫助他,最終使得宿舍關系融洽相處。另外就是新生新到,換了一個新環(huán)境,很多同學不適應,經(jīng)常睡不著覺,我們就進場會到其宿舍看一下,與其同宿舍的同學進行交流,讓他們活動時輕一點,以免打擾該同學休息。
四. 維修供暖工作
這方面的工作是我們一直焦慮的方面,也是我們做得不到位的方面。在供暖上,我們積極配合學校的供暖及暖氣維修,在進入冬季后,使宿舍暖和了起來。在宿舍的桌椅電等維修方面,我們也積極配合后勤,使學生及時登記,緊急時指導學生打電話,盡量保證了學生的正常學習生活。但是冬天畢竟寒冷,而宿舍的洗衣機經(jīng)過幾個月的協(xié)商溝通才修好了兩個,遠遠不能滿足學生的需要,這方面我們希望學校能夠給與支持,使學生不再受冰水之苦。
總之,我們在校各級領導的關懷與支持下,基本上完成了20xx年的工作任務,使得宿舍的環(huán)境大為改善,推出了很多文明先進宿舍。在未來的一年里,我們將不斷進取,認真吸取這一年的工作的不足之處,腳踏實地,積極配合學校各項工作,為學生的生活學習,提供一個舒適的環(huán)境。
宿舍管理工作總結9
初三學生畢業(yè)了,初一初二的學生放暑假了。一學期的工作又結束了;仡欉@學期我們校住宿生的成長歷程,既有值得我們驕傲的方面和成功的經(jīng)驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓。本學期伊始,我校擬定了本學期的工作計劃。在校園領導的關心、支持下,在全體班主任老師的大力配合下,我們的工作很快地步入正軌,并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作,用心致力于營造良好的育人環(huán)境。
一、為使學生們學習好休息好,我們晚上有單獨值班人員,每一天晚上熄燈后都得在每排宿舍門前轉,有說話的吃東西的批評他們,最難過的是下雪天或下雨天學生們在宿舍內(nèi)躺著,我們卻在門外轉著,很不是滋味。最可氣的是我們幾乎成晚上的不睡覺,有個別學生盯著我們值班老師偷著去上網(wǎng)。所以工作是很難做阿!
二、每周,全校宿舍衛(wèi)生大檢查,并排行公布于校園公開欄中。為規(guī)范全校衛(wèi)生檢查工作,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表。
三、安排學生每一天早上開窗通風,每周兩次消毒,并記錄在冊。
四、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,宿管建立了日巡查制度,于每一天晚上對各宿舍進行安全巡查。存在安全隱患的及時修理并記錄在冊。
五、存在的問題及不足
在我們完成任務、取得成績的同時,就應看到我們的工作中依然存在許多不足,例如:學生住宿條件有待進一步改善;增加夜間值班教師人數(shù);對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強;學生宿舍管理的各項規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
回顧過去一學年,我們在持續(xù)宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為校園的工作大局做出了必須貢獻。但我們清醒地認識到,成績有限,差距很大!展望未來,我們將緊緊圍繞校園的育人目標,服從大局,用心探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿舍管理工作總結10
本學期從x月x號起,我繼續(xù)擔任學校的學生宿舍管理工作。為進一步加強寄宿區(qū)的精神文明建設,加深對寄宿生的思想品德教育,豐富寄宿生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生 學習時有精力、生活上能安心 作為指導管理我校寄宿生的總目標,完成了各項常規(guī)管理工作。下面分項進行總結:
一、文明的居室,情趣的生活
具體如下:
1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比,每月份公布1次宿舍與后進宿舍名單,這些評比成績與學生積分密切掛勾。
2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生(樓道、雨棚頂和平臺)予以分工負責,落實到人。
二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識
明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生
1、在宿舍,組織學生成員、各寢室長積極行動輪流值班,對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進行督促檢查。
2、在宿舍內(nèi)張貼標語,誘導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,張貼文明用語,為學生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評選活動,第二學期開學時頒發(fā)獎狀、獎品(筆記本),實行文明宿舍的動態(tài)管理,承認、鼓勵學生點滴進步。
宿舍管理工作總結11
回顧過去的一學期,我們宿舍協(xié)管部在勤工助學中心領導和樓管阿姨的支持、關心和正確領導下,在各成員的無私配合下,緊緊圍繞學生宿舍的中心工作,有序運轉的同時,做好各項本職工作、為學校做出了一定貢獻。但我們也清醒地認識到,成績有限,差距尚存,沒有最好,只有更好。為能使宿舍工作更上新臺階,特做如下總結:
一、提高宿舍協(xié)管員工作水平,從上崗培訓入手
每年的三月份都有一批工作兩年左右的宿舍協(xié)管員從崗位上退下來,同時又有一批大一新成員上崗。這都有一個交接熟悉過程。今年也不例外,20xx年3月下旬我們宿舍協(xié)管部和勤工助學中心其他部門一起在老食堂對面舉行了大型招新會,提前一周在樓棟下張貼海報宣傳,現(xiàn)場報名歷時兩天。宿舍協(xié)管部初次填報人員大約六十多,經(jīng)幾輪面試,多方面考核,挑選出了家庭特別貧困、思想品德優(yōu)秀的上崗人員30人左右。
宿舍協(xié)管部把填報本部門崗位申請表的人員在勤工助學中心存檔,信息歸類整理。努力爭取讓上崗人數(shù)最大化,讓更多家庭貧困,而又有意愿為家庭減輕經(jīng)濟負擔的學生擁有一份崗位。我們在整
理崗位申請表時,根據(jù)面試、相關貧困證明及家庭實際情況調(diào)查,把申請崗位人員分為兩批,對于家庭特別貧困、急需幫助的學生,確定為上崗人員;對于家庭比較貧困、需要幫助的學生,確定為待崗人員,一有崗位,立即安排上崗。另外,我宿舍協(xié)管部積極與勤工助學中心其他部門聯(lián)系,了解其他部門多余崗位,通過協(xié)調(diào)和征詢本人意見將我部門尚無崗位的學生調(diào)劑到其他部門上崗,以求最大化利用崗位資源,是我校受益面學生達到最大化。將申請崗位的學生分批歸類、資料存檔后,緊接著就是對他們進行上崗前的專業(yè)化培訓。由主管、助理及上屆獲得多次表彰的優(yōu)秀值班學生負責講解培訓。這學期累計培訓七次。
第一次是在試崗前的新老值班學生見面會上,主管講解了長達四頁的部門獎勵及懲罰制度,讓新上崗的成員明白和了解部門相關工作,并鼓勵先進優(yōu)秀,起到促進模范工作的開展。
第二次是試崗兩周后,確認正式上崗人員大會上進行,主管講解了平時值班應注意的細節(jié)。由于宿舍協(xié)管員的日常工作繁雜,應該注意的細節(jié)問題特別多,有必要將部門多年積累的工作優(yōu)良方法和經(jīng)驗傳授給新上崗的值班人員,以期工作順利開展。
第三次是在勤工助學表彰大會上,通過中心統(tǒng)一做的VCL視頻教程進行培訓,視頻播放的是我宿舍協(xié)管部日常值班工作,優(yōu)秀典范。通過直接范例向大家講解工作要點。
第四次講解的是宿舍協(xié)管員值班工作中的文明禮貌問題,特別是接待外訪人員的工作過程中,一定要熱情禮貌。以及如何和樓管阿姨在日常工作中處好關系并協(xié)調(diào)好工作等。
第五次是3月上旬,部門針對3月新上崗的成員進行了一次規(guī)范宿舍協(xié)管員日常工作的培訓。許多新上崗的成員對部門不很了解,也不是很明白宿舍協(xié)管員的具體日常工作。所以針對性的講解工作細則,對一些常規(guī)工作進行規(guī)范性要求和講解十分必要。
第六次是四月中旬例會,我根據(jù)各樓棟阿姨反映的值班問題進行全體成員大會討論,進而規(guī)范工作。作為宿舍協(xié)管員,許多時候是配合樓棟阿姨的值班工作。具體值班工作的表現(xiàn)情況還需根據(jù)各樓棟樓管阿姨的反饋來進行糾正、規(guī)范和發(fā)揚。
第七次是5月下旬例會,針對大家對中心活動參與積極性不高的問題進行思想意識上的扭轉,將部門性質(zhì)和學生會等組織進行了比較,讓大家明白勤工助學中心作為學生工作處下面的.一個服務學生的組織,肯定會承辦或協(xié)辦院里大型活動或工作任務。這些活動需要大家積極參與,出人力,和積極獻言獻策。而不能以一副事不關己,高高掛起的慵懶態(tài)度應付。經(jīng)過七次培訓,宿舍協(xié)管部新上崗人員都已熟悉日常工作。比如,值班時段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之間人流量特別大,要注意出入人員及其所帶物品,陌生人員要攔截詢問,對輔導員查寢、家長來生入品、記,姓息,疑、人
訪要做好登記,阻止男進入女生公寓,女生進男生公寓,對于貴重物大件物品等出去要登報寢室號、學號與樓棟名底冊核對照片等信對于信息不符、身份可攜帶物品強行出公寓的員要立即告訴阿姨、并
打電話通知保安;值班學生每天要在郵局上班時間去領取樓棟報紙和郵件催領單,并在值班室前的宣傳板上寫下催領單房號和姓名;做好樓棟學生洗衣登記;學生拿電卡及幫學生插電卡充電;電工、木工拿樓棟鑰匙;學生借鑰匙登記核實身份;幫阿姨查看樓棟等,以及協(xié)助樓管阿姨其他常規(guī)工作。有些工作細節(jié)靠學生平日里與樓管阿姨交流學習。宿舍協(xié)管部工作在部門成員共同配合和支持下,一切基本走上正軌。
二、做好部門值班監(jiān)督,獎罰分明
宿舍協(xié)管部一直堅持各頂工作分工明確、責任到人、精益求精。我校一共有15個樓棟,男生10個棟,女生5個樓棟。宿舍協(xié)管部相應也有15個值班組,值班學生約70人。分布在學校各個公寓值班室。部門較大,人員多,且分散,所以工作安排、人員管理、監(jiān)督評優(yōu)等是幾項復雜且極其重要的工作。為了工作順利開展,我部門沿襲前幾屆的優(yōu)良管理辦法,每個值班組設有一名值班組長,負責該樓棟的排班值班工作。值班組組長要收取該組值班成員課表,安排他們沒課時間值班,將根據(jù)課表排好的班與樓棟值班阿姨及每一位值班學生交流,讓他們提出意見,協(xié)調(diào)解決,再將重排、無誤、可行的值班表張貼在值班室。主管負責檢查。這學期在以往值班管理辦法上,又新設立一個監(jiān)督組,每周會不定時去查崗,將值班情況進行登記,對值班好、樓棟阿姨反映優(yōu)秀的學生給予表揚,月末給一張學校周末影院電影票作為獎勵。對值班違紀、樓棟阿姨反映不好的學生給予批評指導。每學期末部門會根據(jù)值班學生表現(xiàn),綜合日常值班考評記錄、阿姨反映、樓棟成員互評等多方面評出優(yōu)秀推薦到學院進行表彰。給予“自強自立、先進個人”的稱號。我們還會定期召開部門全員大會,指出每樓棟值班遇到的問題、原因及改進方法。這一點很好地激勵了大家要去多看、多想、多溝通,也促使了我們宿舍協(xié)管部的工作穩(wěn)中有進地發(fā)展。
三、積極配合勤工助學中心工作,為中心發(fā)展出力
宿舍協(xié)管部作為勤工助學中心一個較大部門,對許多工作的支持配合、活動的參與都會起到很大的作用。
三月下旬,勤工助學中心表彰大會,我部門發(fā)動全體成員參與并努力承擔工作。最終經(jīng)過勤工助學各部門協(xié)調(diào)努力下,表彰大會取得圓滿成功。十二月上旬,勤工助學中心承辦院里舉行的“冬日獻愛心,棉被送溫暖”活動,我部門成員除值班學生外,全部參與,運送棉被、發(fā)放棉被、布置表彰大會會場、搬運畢業(yè)晚會學士服等
由于宿舍協(xié)管部時時都有一部分成員在值班,所以舉行全員參與的活動較難。為了加強部門凝聚力、增進同學感情,我部門每月例會都會開展一個增進交流的小游戲,設有獎品。全員參與,整體取得的效果較好;三月中旬,宿舍協(xié)管部配合勤工助學中心舉行趣味運動會,取得團體第二名。大家本著友誼第一,比賽第二的心態(tài)使活動開展得有聲有色,參與全體宿舍協(xié)管部成員熱情很高,達到了預期的效果。
四、再接再厲,再創(chuàng)佳績
宿舍協(xié)管員們每天都在各個樓棟下兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作,許多樓棟學生被這種工作精神深深地打動。這當然是在勤工助學中心領導的關心、及部門成員的支持下取得的成果。但沒有最好,只有更好。以后的工作還需進一步提高,
思想是行動的指南,要想從實質(zhì)上再提高宿舍協(xié)管部學生值班的工作,在沿襲以前優(yōu)良工作精神的同時,還必須從宿舍協(xié)管員的思想轉變上入手。在這個與時俱進、發(fā)展創(chuàng)新的時代中,最先改變的是思想,最需要改變的也是思想。而我們這些排在服務學生隊伍后面的宿舍協(xié)管員們,需要以聊天、交談等形式進行討論。要多關心、了解自己值班樓棟學生。宿舍協(xié)管員要以理服人,樹立形象,不能壓制公寓學生,讓學生在樓棟住的愉快、舒適、方便。
對宿舍協(xié)管員的要求“更新觀念,提高自身素質(zhì),努力配合樓棟值班阿姨的各項常規(guī)工作,樹立為公寓學生服務的宗旨,對學生進行人文管理,用積極的心態(tài)、一絲不茍的精神對待工作。用寬容的心胸包納每一位公寓學生。把愛心、關心、細心和耐心傾灑到公寓學生身上,不是強制地要求學生怎樣做,而是引導他們自覺遵守公寓規(guī)章制度,從而在這里愉快地生活!睉撜f,我們宿舍協(xié)管員這種思想理念上的轉變順應了時代的發(fā)展要求,是必須、必然的。這種表面上看起來波瀾不驚,若有似無的變革在宿舍協(xié)管部值班工作中推廣傳播著。大家摸索、嘗試著。每一次收獲,部門都會有一次較大提高,而更激勵著部門成員大膽創(chuàng)新、勇于實踐,更加熱情地投入到宿舍協(xié)管部工作中。
宿舍管理工作總結12
認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發(fā)現(xiàn)出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發(fā)現(xiàn)陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。
在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)死角及時處理,經(jīng)常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。
宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我!
落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內(nèi)部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。
充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴格要求,在各方面起模范帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,通過班級干部的自我管理和監(jiān)督,達到學生自我管理和教育的目標。
深入到同學中,和同學談心,及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題,解決問題,了解學生的思想動向,防患于未然。
積極配合學校的衛(wèi)生檢查,制定規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,采取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。每周對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光,并與評優(yōu)相結合,對優(yōu)秀宿舍則及時進行通報表揚。
宿舍管理工作總結13
宿舍是學生休閑、學習、生活的綜合場所,也是反應學生文化追求、理想追求等思想動態(tài)的重要場所.主要有:
。1)自我定位還不夠,總覺得自己還像學生,很難跟學生聊到實質(zhì)性的話題,走訪不夠頻繁,很多情況下是自己覺得有時間才下到學生宿舍,未能詳細制定走訪時間和次數(shù),表現(xiàn)得不夠主動;
。2)自我管理松懈,時間安排不合理,很少花時間自學,因此理論水平和實踐能力不高,在處理宿舍區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件顯得經(jīng)驗不足;
(3)食堂服務態(tài)度差,飯菜量少,經(jīng);隋X而吃不飽吃不好;
。4)宿舍區(qū)管理水平不高,進出的門多,常有校外人員進入宿舍區(qū),機動車輛也多,而且也存在大量的貓貓狗狗之類的寵物,曾多次向相關部門反映,但一直沒能解決;
。5)宿舍區(qū)偷盜事件頻繁嚴重,學生財產(chǎn)沒有安全保障;
。6)輔導員宿舍環(huán)境差,時常與老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、蒼蠅同居一室;
(7)學校對輔導員入住學生宿舍重視不夠,相應的規(guī)章制度不夠完善。
宿舍管理工作總結14
學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就20102011學年工作總結如下。
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直強調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。
1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來,我們不間斷的宣傳,并以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。
2、抓好學生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發(fā)短信、打電話與學生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。
3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發(fā)現(xiàn)有思想情況的學生及時疏導、上報。
二、宿舍管理服務方面
宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔笮逓閷W生服務的工作。對于故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。
住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。
三、宿舍衛(wèi)生方面
寢室衛(wèi)生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。
回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。
宿舍管理工作總結15
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態(tài),關心室友頭腦、生活;引導室友正確處置懲罰種種問題,開展經(jīng)常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的,要可以或許自在地表達情感并有用地控制她們,對生活持悲觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的,要善于明白接受他人的情感,相互信任并相互恭敬,和他人保持一種友愛的關系。
高校宿舍辦理事情的內(nèi)涵要隨著期間的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要改正只將學生宿舍當作學生休息和學習場所的頭腦;一方面要把宿舍頭腦文明建設融入宿舍辦理事情中去,使學生頭腦政治事情與宿舍辦理、宿舍文明、宿舍生活等緊密結合,實現(xiàn)育人目標。賣力學生日常舉動和品德教育,指導學生自律構造的運動,經(jīng)過說理引導、理論鍛煉、熏陶熏染、比較辨別、生理征詢等多種方法來做好室友的頭腦政治事情。宿舍管理工作總結
宿舍安全問題,歷來是宿舍辦理的首要使命。對于宿舍辦理來講,安全重于泰山。俗話說:一把火,就能把宿舍辦理事情的所有結果燒光。事實確實如許,莫斯科友誼大學和我國某些高校都有著慘痛的教訓。因而,增強宿舍的安全辦理,尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。
——學年下學期的事情即將竣事,回顧本學期我們校宿管部的成長進程,既有值得我們驕傲的方面和樂成的履歷,也有很多不足的方面和失敗的教訓。 本學期伊始,我們校宿管部就制定了本學期的事情計劃。在學工處、校團委果向?qū),我們部分的事情很快地步入正軌,并按照本學期的事情計劃有條不紊地開展了各項事情。宿舍管理工作總結
做到“同住、知情、關心、引導”。相識室友頭腦靜態(tài),關心室友頭腦、生活;引導室友正確處置懲罰種種問題,開展經(jīng)常性的頭腦政治事情。一方面這種情感資助是對學生自身的,要可以或許自在地表達情感并有用地控制她們,對生活持悲觀向上的態(tài)度。另一方面是對他人的,要善于明白接受他人的情感,相互信任并相互恭敬,和他人保持一種友愛的關系。
月號我部與校女生部,心協(xié)在音樂廣場舉行了一場慶“三八”節(jié)的綜藝運動,運動以知識問答、歌舞、演出相結合,我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風范展”節(jié)目,經(jīng)過四個女生精彩的表現(xiàn),顯現(xiàn)了今世大學生的寢室文明,更教育了大家要珍惜寢室間這份難過的友誼。整個運動總體來說進展都很順利,各個節(jié)目都達到了預期的結果。
月日,我們開端了全校衛(wèi)生普查事情,盡管同硯們有些對此有疑議,但它的確有助于大學生精良的生活,學習風俗的養(yǎng)成,提拔江財寢室整體精神風采。它一方面有助于我們相識全校宿舍的整體情況,另一方面也可以實時發(fā)現(xiàn)學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。為規(guī)范全校衛(wèi)生普查事情,我們專門印發(fā)了《衛(wèi)生評分標準》,專門制作了檢查表和事情證。對于每次袒暴露來的全校衛(wèi)生最差寢室,我們舉行了全校轉達并將轉達結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼月,我部與校生活部團結舉行“學生生活”問卷調(diào)查。旨在諦聽同硯們對校宿管方面的意見和發(fā)起,使我們的事情可以或許有的放矢。更好的為同硯辦事。調(diào)查結果報告已登載在第四十九期學生會事情簡報上。
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