學生會組織部納新計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的學生會組織部納新計劃，歡迎大家分享。

　　一、組織部基本職能：

　　負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。

　　二、基本工作計劃：

　�。ㄒ唬┘{新

　�。�、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

　�。�、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

　�。�、 網頁做好之后，再進行海報宣傳。

　�。础⒃O計納新形式。

　　（二）內部聯(lián)誼活動（第一學期）類似于team building。

　�。薄⒛康模簽榱舜龠M各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動。

　�。�、形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持）

　�。ǎ保┒ㄏ蛟揭盎顒樱貉袝�各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

　�。ǎ玻┤の哆\動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

　�。�、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

　�。ㄈ�）干訓班（第二學期）

　　1、時間：五月初至六月中旬

　　2、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

【學生會組織部納新計劃】相關文章：

學生會納新自我介紹08-24

宣傳部納新計劃09-03

學生會組織部述職報告09-01

學生會組織部工作總結08-01

部門學生會組織部工作總結05-23

學生會組織部月工作總結05-23

學生會組織部學期工作總結05-22

學生會組織部個人工作總結08-11

社團納新總結（精選12篇）10-23

入學生會組織部申請書（精選18篇）08-08