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工作失職萬能檢討書

時間:2024-11-12 22:24:50 海潔 檢討書 我要投稿

工作失職萬能檢討書范文3000字(通用9篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?以下是小編為大家整理的工作失職萬能檢討書范文3000字,歡迎大家分享。

工作失職萬能檢討書范文3000字(通用9篇)

  工作失職萬能檢討書 1

尊敬的各位領導:

  你們好!

  經(jīng)過多日的自剖和反省,今日我慎重又嚴肅地寫下這份書面檢討,它是深刻的,也必定是深刻的,否則我無法給公司三年以來的厚愛一個交代,也無法給自己的內(nèi)心一個交代。這幾日,我回到了闊別四年的母校,雖說物是人非不免感慨,但卻是一個真正讓自己的內(nèi)心獲得安靜的地方,是一個真正能讓自己沉下心來思考的地方。畢業(yè)四年或者說是在公司的三年,我至始至終都沒有按照一個職場人的標準去要求自己,所以受到今天這樣的處罰也是在所難免的。反觀這一切,還是源于內(nèi)心的太過凌亂和相對消極的人生觀,再加上思想懶散、自控力差等性格因素,沒有及時去梳理造成的。在此,我把這幾日的反思結果匯報如下:

  其一,也是源頭,即思想觀念的改變。

  生活中沒有絕對的避難所。一直以來,我都把公司相對寬松自由的工作環(huán)境以及源自厚愛的包容作為自己靈魂的避難所。我是一個情感太過細膩的書呆子,經(jīng)歷過一些事情,實質(zhì)也是微不足道的,但我借此養(yǎng)成的對于世事的抗拒的姿態(tài)確需一個安靜的避難所;其次,我也早知自己的這樣的性情,安靜地讀書行走寫作是最適合自己不過的生活方式了,自然也并不值得夸耀,效率極低的事情,僅憑熱愛。很多時候,領導想必也是都看到的,我也不可謂不努力,但僅是閉門造車,置他人與不顧,置團隊與不顧,置公司的期許與不顧,也置公司的與時俱進的'方針政策與不顧。若是簡簡單單的不顧和相違背也就罷了,還往往造成一種破壞,這種破壞有時也會比想象中還要大一些。那里日,我也與李總講過,那是我從《傅雷家書》上看到的話,說:生性并非“薄情”的人,在行動上做的跟“薄情”一樣,是有些冤枉的,是不應該的,也是犯不著的。如今我自是有更深刻的感悟。有時我也會覺得,公司的處罰是不是有些太突然,讓人有些招架不住,不過細想想不如此,自己或他人不會做真正深刻的反思。畢竟任何團隊和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中沒有絕對的避難所。人可以有愛好,即便那是綿延一生的自我價值衡量,卻也要嚴肅地生活,也要嚴肅地工作。要生活,要工作,就要置身于人群之中,既是置身于人群之中,就要學會做人做事,做人也就是要誠實,簡單,大小事給別人一個回應和交代;做事,就是認真,嚴謹,高效,不給別人添麻煩,也不辜負自己的光陰。這些道理實質(zhì)自己也早就懂的,但也只有像如今這般的細細地用文字梳理才會真正的明澈。在接下來的工作中,我會讓領導看到我的思想的改變,這也該是我所渴望成為的那種好的寫作者所必須擁有的生活態(tài)度和內(nèi)心吧。

  其二,細節(jié)上的調(diào)整和改變,和公司步調(diào)一致。

  首先是著裝。領導多番提出,卻總是當做耳旁風,實是太過懶散和被“驕縱”慣了,近些日子已經(jīng)改了不少,但仍沒有做的徹底,需要一以貫之。工作時間的正裝、短發(fā)、锃亮的皮鞋,這些都是合格的職場人員合格的客戶經(jīng)理最基本的禮儀,也是對于別人的尊重:對于團隊的尊重,對于公司的尊重,對于客戶的尊重。太基本了,所以不再多言,請看表現(xiàn)。

  其次是言行。我雖說本質(zhì)上是內(nèi)斂的,但有時也會是一個廢話太多的人,忙里偷閑就想逗別人樂樂,可是言多必失,并且在工作時間里過多題外話也是很不恰當?shù)摹2⑶疫@多言里也難免會有消極的思想傳遞給別人,這于公司的團隊建設會有極大的不利和破壞,有則改之,無則加勉,以后必會謹記謹記。在行為上需要檢點的就有很多了,比如遲到,比如松散——高頻率的在過道里晃悠抽煙,比如(在宿舍里的)飲酒——得節(jié)制不可影響到別人,還比如在跟車途中睡覺——常常遭來指責和非議。事已至此,以后必會注意和改變的,要向一個成熟穩(wěn)重的男人去靠攏。何況工作就是工作,就是純粹的高效的工作、賺錢和成長,且給團隊帶去一些幫助,其他都是無意義的,也是無益的。

  再次是融入團隊。不再一意孤行,不再做什么“孤膽英雄”,與團隊共進退,以團隊榮為榮,以團隊恥為恥。在做完本職工作的基礎上,要為團隊做更多的力所能及的事情,自己的目標是自己的目標,團隊的目標也是自己的目標。三年過去了,讓自己羞愧的是目標完成的次數(shù)還真不多,這一方面需真正的加油,也需要向團隊里的優(yōu)秀者學習共勉。完成自己的目標只是第一步,也只是獨樂樂,獨樂樂不如眾樂樂,如果能夠做些力所能及的事情幫助團隊也能完成目標便是皆大歡喜的事情。一個職場人若沒有這點起碼的團隊精神和團隊榮譽感,是絕對不合格的,也將會被所有的團隊所有的公司排斥在外的,這些道理我曾經(jīng)是懂得,如今和將來會真正的懂得。

  其三,如何嚴肅地定位自己。

  一直以來,都很感謝公司領導對于我的認可和肯定,真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚?杉幢阄艺娴挠行┎,也只是小才,不堪大用的,很抱歉一直讓你們失望了。我的這點小才更多的只是傳統(tǒng)書呆子的迂、傳統(tǒng)書呆子的理想化以及傳統(tǒng)書呆子的純文學概念,不適用,更不堪大用,所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內(nèi)心的一份獨立和安靜以及帶來一點自娛自樂的可能和精神。雖已知癥結所在,但二十多年的內(nèi)心積淀已經(jīng)很難更改了。所以此次若能得以回來,我也還仍把自己定位做客戶經(jīng)理,但這一次自己自是加入了更多的嚴肅的思考,因此也會不同和更加的努力。

  首先,業(yè)務能力的提高。

  通過在公司三年的鍛煉和學習,我的業(yè)務能力實質(zhì)也不差了,如今之所以在實際業(yè)績上未能有大的提高,還是源于太過懶散馬虎,以及自我管理能力和對于客戶的管理能力太差。我想只要我更多認真,更多盡心,必會有改觀的。一則,從此我會認真對待我的每一個客戶,特別是出去拜訪的客戶,只要我做足準備,包括前期的客戶評估,資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全,我想我的當場簽單率必會在60%——80%,甚至是以上。二則,嚴格按照工作計劃來安排每日的工作內(nèi)容,每周3——4天的拜訪客戶必須是保質(zhì)保量的,必須是經(jīng)得起監(jiān)督和評估的。三則,緊盯自己的目標,絕不松懈,不能用消極思想影響他人,也不能受到他人的無意中流露出來的消極思想的影響。

  其次,爭優(yōu)爭先,和團隊共同進步。

  一則,帶新人,這是自己可以做到的事情,有機會的話就要努力做好它;二則,定期和團隊成員共同分享和學習書本上的業(yè)務知識,以及各自的成功案例,自然也要分析剖解不成功的案例,以獲進步;三則,工作時間要有飽滿的精神,既然尚且還有一些感染他人的能力,就要用好它,往好的正面的方向去引導別人;四則,通過以上表現(xiàn),獲得入股的機會和權利。

  最后,做力所能及的事情。

  “投之以李,報之以桃”,“滴水之恩,當涌泉相報”,這些個道理我都是懂得的,而且一直是銘記于心的。我不可能忘記的是三年前,在我精神相當困頓,經(jīng)濟相當潦倒的情況下,公司接納了我。雖說由于性格的原因,我不是很愛表現(xiàn),不是特別特別積極地那種員工,但我仍愿做一些力所能及或是“默默無聞”的事情,比若說做宿舍長(于洪亮經(jīng)常要出差),把一切打理的有條不紊;比如說其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會讓我真正的感到充實和歡喜,我實際上也是個完美主義者,只是曾經(jīng)遭遇了太多的不完美,才會流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義,我也想光陰變得有序、節(jié)制和充滿張力。愿公司領導能夠給予過往的我以諒解以及對于如今的我給予重新接納,無論怎樣,都非常感謝你們。雖說我有時特立獨行,不聽話,其實大體來說我還算是個好孩子,天地共鑒,呵呵。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 2

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作作風渙散的必然結果,也是與我們學校要求——樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對學校的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。短短幾千字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心理。盼望領導能給我改過自新的機會。如果學校能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在學校上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為學校做出積極的貢獻,請領導相信我。

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。學校一開始就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒老師不能違反校規(guī),可我卻沒有把學校和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的`話緊記在心,把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的規(guī)章制度.在教師中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的教師的效仿,影響學校的紀律性,對宿管部里的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,父母也是一種傷害,也是對別的教師的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的教師做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好為人師表的形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個教師也都希望學校給自己一個良好的成長環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個教師都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的教師給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受學校給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯校規(guī)也非常的生氣。我也知道,對于教師,不觸犯校規(guī),不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

  如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,就業(yè)都是很重要的,我現(xiàn)在還很小,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好老師的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,學校的工作就很緊張,干起來就很費勁,在今后的工作生活中,我一定會好好學習,各方面都努力往上趕記得剛進入學校時,校長和科長對我抱有很大的期望,工作還能接受,可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,科長我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。在這幾年中,我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情,在今后學校中的我,會已全新的面貌,出現(xiàn)在學校,不再給學校和科里還有我的科長摸黑。無論在工作還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉(zhuǎn)折點,領導是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的知識學好,更要學好如何做人,犯了這樣的錯誤,對于父母對于我的期望也是一種巨大的打擊,父母辛辛苦苦掙錢,讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些,好一些,讓我們可以全身心的投入到工作中去。但是,我犯的錯誤卻違背了父母的心愿,也是對父母心血的一種否定,我對此很慚愧。相信領導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向領導的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望科長能繼續(xù)關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 3

尊敬的單位領導:

  您好!

  我是營銷四部經(jīng)理,我對我未完成公司的銷售工作任務做深刻檢討,希望大家以后引以為戒。

  一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題,員工沒有錯,一切問題在于我。

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時刻為了銀行著想,聽從領導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎“。

  4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺牶,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!“研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

  首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

  然而部門當中也存在幾個嚴重問題:

  1、惰性;

  2、執(zhí)行力;

  3、激情;

  上邊的問題體現(xiàn)了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句,那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,這個孩子他以后一定是上不了大學的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,我沒有能夠?qū)γ總環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,每個人的人生觀、價值觀又是不同的,導致思維方式的不一,覺得接受管控是一個種壓力,導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則,最后導致這個游戲玩不下去,一致性就會降低。所以這個問題的'根源問題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。

  管理應從自身做起,樹立榜樣作用!

  經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無比,他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個領導言行不一致,或自己的實際行動與對員工的要求不相符,那不僅會影響業(yè)績,更會在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢,領導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,我覺得我應該在工作實踐中,應該給員工樹立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學習,與時俱進,通過自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養(yǎng)員工的學習興趣、共同進步的氛圍與文化。

  團隊中個人榜樣應起引領作用!

  1、引領團隊奮斗的方向

  一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了“部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥“的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

  2、培養(yǎng)良好的團隊作風

  榜樣在哪里,其實榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關鍵是要善于發(fā)現(xiàn),精心培養(yǎng)。

  一個團隊的氛圍、文化,對團隊每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過學榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來“一花引來百花開”的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學習。通過身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規(guī)范自己的言行,促進團隊文化的形成。

  榜樣的作用實際上是巨大的,榜樣的感染力也是無可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無形的指明燈,會照亮員工的心田,指引大家向前進發(fā)!

  經(jīng)理底線就是部門紅線,任何人不允許越界!

  作為一個部門的管理者,應該在建立部門制度以后嚴格管理與實施,并進行實施的過程中做到任何個人都是公平與平等。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 4

尊敬的領導:

  我懷著十二分的愧疚以及十二分的懊悔寫下這份檢討書,我為一名醫(yī)生,每有盡到看護的責任,讓重病病人夜間出走,對此我感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫(yī)院各位領導做出深刻檢討。通過這件事情,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。

  自己身為醫(yī)務工作者,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院造成了負面的影響和嚴重的安全隱患,同時也給病人家屬造成了嚴重的心理陰影;如果發(fā)生意外,不論是給病人家屬還是醫(yī)院都將會造成難以彌補的損失。

  萬幸的是病人并沒有發(fā)生危險,否則我良心難安;同時,這也說明我對自己的工作沒有盡到應盡的義務和責任,也愧對“醫(yī)生”這個光榮的職業(yè),有愧于病人家屬;我對自己的工作沒有進到足夠的責任心,缺乏應有的責任感,對患者缺乏愛心;其次,精神懈怠,玩忽職守,沒有盡到做醫(yī)生的職責;在自己的思想中,仍就存在應付的懶散思想。經(jīng)過此事之后,我深深意識到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其危險的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我對不起醫(yī)院領導對我的信任,愧對病人家屬的殷殷囑托;如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)并糾正,我可能還一直沉迷其中,甚至是繼續(xù)放任自己,放縱發(fā)展,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的,在此感謝領導對我的教誨。

  通過這件事,我對自己的行為深感痛心,但同時我也感到了幸運,幸運的是有這么多的領導和同事對自己給予善意和誠摯的提醒,讓自己能夠及時覺醒,不論是在現(xiàn)在的工作還是今后的人生成長道路中,對我無疑都是一個重大的關鍵的轉(zhuǎn)折點。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向各位領導和同事表示發(fā)自內(nèi)心誠摯的感謝。

  現(xiàn)就9月13日晚的工作情況做出檢討。首先由于我的工作失誤,沒有意識到問題的嚴重性,在未經(jīng)領導同意的情況擅自讓重病病人離開醫(yī)院,給單位帶來了嚴重的不良影響,給患者家屬造成了心理陰影,也愧對于自己的職業(yè)道德,我對此十分的愧疚。

  現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,并深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,并改過自新、努力進步、確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異的成績、認真負責的工作態(tài)度及職業(yè)操守回報領導的信任和關懷和病人家屬的信賴。出現(xiàn)錯誤的原因由于我的工作疏忽,導致出現(xiàn)了病人離開醫(yī)院的事情。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務能力有待提高、責任心有待加強,缺乏認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。

  客觀上雖然存在工作經(jīng)驗不足的原因,但自己本身確實存在學習意識淡薄、思想態(tài)度不夠端正、玩忽職守、責任心有待加強等問題;我深知作為醫(yī)務人員,不僅要擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識,同時還要擁有細心負責、愛崗敬業(yè)的態(tài)度也是十分重要的,可是因為自身的疏忽,平時不注意系統(tǒng)學習和加強服務意識,導致思想意識薄弱、服務意思淡薄,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為醫(yī)務人員,理應高度認識到自身工作的重要性、恪盡職守、精益求精,還要有高度的責任感和愛心,這真是我缺乏的,在工作中,出現(xiàn)了瑕疵,使得自己思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入的問題也暴露了出來,以至于疏忽大意,讓病人深夜出走的問題,辜負了領導的信任,同時也給單位造成了不好的影響和損失,對此,我深表愧疚!整改措施犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導、同事、病人家屬對自己的一片苦心,我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責。

  錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤,我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。

  對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導對自己的批評指正深刻自省自查,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

  二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力和職業(yè)修養(yǎng)。

  作為醫(yī)務人員,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習,不斷充電加餐,在學好專業(yè)知識技能的同時,還要增強愛崗敬業(yè)的服務意識和責任心。

  一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向同事、領導虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向同事請教,加強溝通交流,找準自身位置、提高服務意識,提升自身職業(yè)修養(yǎng)。

  三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。

  要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,改進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P摹ⅠR虎大意、不負責任的缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受領導和同事的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

  我要對這次事件引以為戒,在今后的工作中我嚴格要求自己,做到以下幾點:

  1、樹立全心全意為患者服務的思想,經(jīng)常深入病房了解病房,改善服務態(tài)度,對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調(diào),病人需求不能滿足要認真解釋。

  2、深刻的反省自己,認真的吸取教訓,對工作認真負責,要嚴格遵循操作規(guī)程,時刻注意嚴格要求自己執(zhí)行操作前、中、后核對,而且注意方法,做到注意力集中,一絲不茍、忙而不亂,遇到問題要冷靜處理、不能退縮應,及時請示匯報的要匯報,防止差錯的發(fā)生。

  3、無論在進行任何操作的時候,都要提倡“精益求精、細致入微”的`護理精神。從自己做起,培養(yǎng)良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風,杜絕工作的隨意性,對自己的行為負責,對患者的生命安全負責,提高護理質(zhì)量。

  4、吸取經(jīng)驗教訓,時刻不放松對自己的提醒,加強護理安全,加強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,處變不驚,隨機應變,嚴格執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度。

  5、經(jīng)常巡視病房,及時應接紅燈,密切觀察病情,凡病人不適或病情發(fā)生變化,要及時報告領導處理。

  6、繼續(xù)加強自己的理論知識和操作,護理知識業(yè)務學習。虛心向領導和同事們學習,歡迎他們對我的指導并指出錯誤。為以后的護理工作奠定基礎及護理技能的發(fā)展作出準備。

  7、對病人進行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,向患者和家屬解釋每一項操作的內(nèi)容、配合的方法、執(zhí)行的必要性。只有得到患者與屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

  8、積極增強服務意識和責任心,在工作中積極貫徹落實;遇到事情,必須及時向醫(yī)院領導請示,匯報,并嚴格按照各科室要求進行操作。我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:我以積極的思想態(tài)度和行動去承擔自己在工作中所犯的錯誤。對于這件事情的發(fā)生最主要的原因是自己服務意識底下,未能按照制度要求執(zhí)行,造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故,還有挽回的余地。為此,我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態(tài)度和行為,并告戒自己要吸取教訓。

  同時也希望其他同事能夠從我這件事情中吸取教訓,鞭策自己在以后的工作中更加認真負責。通過這次事情讓我識到一個人的成長是需要付出代價的,這樣的經(jīng)歷才夠刻骨銘心,才能永遠吸取教訓。同時,對自己警鐘長鳴,才能在以后的工作中嚴格要求自己,才能比別人進步的更快。同時,也認識到一個人的成長,除了要總結經(jīng)驗更重要的還是要吸取教訓。愛崗敬業(yè),干一行、愛一行,做一個自律、自信,勇于承擔責任和錯誤并且吸取教訓,虛心學習的人。

  在平常的工作中,領導們對我們苦口婆心的囑托、提醒和督導那是對我們誠摯的關心與愛護,此刻回想起來,我更加深刻的認識和懂得領導對我們的殷殷囑托是那么的包含心血和寄予重望。人生事業(yè)的路程才剛剛起程,在哪里跌倒就在那里爬起,在人生之路繼續(xù)頑強拼搏與自強不息,成功的一天總會到來。經(jīng)歷過這次事件后,我感到自己在工作責任心上仍非常欠缺,加強自己的工作責。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 5

尊敬的xx:

  我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤,給小組造成了嚴重的影響和不良后果,并造成您工作的困擾。對此,我深感不安。經(jīng)過您及助理們的教導和自己的深刻反省,我知道了自己錯誤之所在,為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。早在我剛進入?yún)⒄股讨谱C組的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),在這個小組工作,一定要細心、謹慎、用心工作,避免工作失誤。然而現(xiàn)在,我卻做錯了。在工作上,有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。

  首先,是在制證時,由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素,我在工作上疏忽了,我把一個證件漏了結算就交了上去,導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤,更重要的是對客人造成了困擾,以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知,這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單,也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩,甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況!

  其次,是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件,犯下制證工作的大忌。對于此,我真的知錯了!歷史無法重演,我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了,是過塑滴卡還是數(shù)證當我partner把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時,我立刻開始著手進行數(shù)證,猶如晴天霹靂、五雷轟頂,因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張!發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我partner反映道證件少了一張!然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋,打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測,我們都進行了仔細查找,但遺憾的是,證件還是沒能夠找回來。

  對此,我們小組成員都深感遺憾,內(nèi)心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心,通過用短信交流,相互提醒著回憶制證過程,并對種種可能性進行推測與反駁,希望尋找到蛛絲馬跡,盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾,雖然我們百般無奈,千般后悔,萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成,雖然不愿,但事實已擺在眼前。之后,我們在xx、xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤,并立志從此以后做事要三思而后行,要耐心細心用心及恒心,在你們的督導下用心工作,對所有的工作失誤堅決sayno。因為,我們參展商制證組是一個精益求精的團隊!

  我不想找任何的理由來為自己開脫,錯了就是錯了,找理由來逃避,只會讓錯誤加深。推卸責任容易變成一種習慣,而這種習慣養(yǎng)成了就難以去改變了。丟失證件,這不是一件小事。我覺得自己的行為辜負了您對我的諄諄教導,浪費了您的精力和時間,我實在是不該。我深刻地反省了自己的錯誤,我覺得非常愧疚,反省尤為深刻,這使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情,為了更好的認識錯誤,也是為了讓xx您能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1.不夠細心。參展商制證的工作尤為繁瑣,一個證件的產(chǎn)生必定是在xx的諄諄教導下凝聚了我們小組成員的無限心血、時間和精力做出來的,它不僅僅是一個單純的證件那么簡單,更是參展商進入展館的憑證,也是我們小組精益求精精神的最佳展現(xiàn)物,F(xiàn)在,因為我們的疏忽造成了主管、助理、同學、客人以及自己的困擾,這是我們的過錯,也是我們今后要改正的方向。從今以后,不僅是在學習、生活還是工作中,我都會更加細心、耐心、恒心地去對待每一樣事物,我無法完全地保證從今以后不出錯,但我可以保證從今以后我會更加地用心。

  2.沒有做好師姐的典范。作為師姐,在和師弟的搭檔中沒有做好師姐的典范,在師弟犯錯誤時沒能及時加以提醒和糾正,甚至自己的工作也出現(xiàn)失誤,這是我從自己身為師姐的角度所深刻反省的。同時,身為制證組的一員“前輩”,xx當初安排我和師弟搭檔的其中一個目的就是希望我能帶好師弟,讓他在之后的`制證工作中能夠獨當一面,而現(xiàn)在,我讓xx失望了。不管是作為制證組成員還是作為一位師姐,現(xiàn)在我所做的都還遠遠不夠。以后,我會更加努力,在師弟師妹面前樹立良好典范。

  3.做事要考慮后果,要有責任心。作為一名成年人,還是一名有素質(zhì)的大學生,做事情應該要有責任心,要考慮到事情背后的后果。不能因為自己的疏忽而造成工作的失誤,我們必須要對自己負責,對身邊的人負責,凡事多想想這樣做的后果嚴重性,這樣以后才能在社會上立足。

  4.要嚴格遵從小組里面的規(guī)矩。這一點尤為重要,對于xx對工作的嚴格要求,那都xx對我們負責的表現(xiàn),我們不應該有抵抗心理,更不應該明知故犯、一犯再犯。要學會尊重領導,理解領導,體諒領導的用心良苦,這樣,不但能讓xx在管理那么多組員的時候省點心,也是在鍛煉自己成為一名有素質(zhì),有紀律,有學識的合格大學生。

  對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,為了更好的向xx檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,讓xx和同學們在之后的工作中督促自己改正錯誤:

  1.向主管認錯,寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向xx表明我認錯的決心。

  2.提高紀律性。我應該明確小組內(nèi)的規(guī)矩紀律,并且做到自覺遵守和督促他人遵守,做好帶頭典范作用。

  3.提高自己的思想覺悟。對制證的每一流程都應該重視以對,并且要養(yǎng)成良好的工作習慣和增強小組榮譽感。

  4.好好學習,天天向上。我們在作為一名工作人員的同時,也是一名有著強烈求知欲且聰明好學的學生,我們除了學好學校開設的每門課程外,還應該努力培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)。我們是祖國的花朵,我們是八九點鐘的太陽,好好學習天天向上是我們的信仰和踐行目標。這不僅僅是為了自己的明天,更是為了參展商制證組以及我們偉大祖國的明天。

  5.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權衡利弊,不能再像以前一樣迷糊行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。

  我知道,xx對于我所犯的錯誤也非常的生氣。我也知道,作為一名工作人員,遵守紀律,認真完成工作是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是,我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次的錯誤事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,并自覺接受監(jiān)督。我要知錯而警醒,知錯而奮進,亡羊補牢、化壓力為動力,認真工作。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任感。

  對于自己這次所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓您提出批評,并希望得到您的原諒。并且向您保證我以后將不會再犯以上的錯誤,也不會再違反參展商制證組內(nèi)的其他紀律。希望您能夠給我一次改正的機會,同時希望您在往后的時光里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓您失望了。

  在此寫下這份檢討書,不僅是因為一個工作紀律處理的需要,更確切的來說,是想通過這份檢討,來讓自己牢記您的教誨,更讓自己時刻敲響警鐘!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 6

各位尊敬的領導:

  你們好,我叫xxx,我很幸運來到檢修車間。自從來到車間無時無刻不感到各位領導和各個師傅們對我的照顧,到處我所看到的是領導對每個員工無微不至的關懷和每個同事之間的互幫互助助、團結祥和的氣氛?吹竭@些我真心的高興,也為自己有幸能來檢修車間感到無比的自豪;铍m然臟點,但心情舒暢,在上班時我始終想著好好干、努力干以不辜負領導對我的關懷和照顧。

  每天的埋頭苦干和一顆積極上進的心慢慢的使我干工作變得急急忙忙。模糊記得那是一月二十一號的下午,我的工作是負責打制動梁安全鏈的螺栓,那時快到下班時間,還剩不多的幾個架子了。我準備打完一個架子一邊的螺栓打另一邊,就順手撥動了一下架子,卻不知依明江正準備要上制動拉桿的開口銷?次覔軇蛹茏铀荒樀膽嵟,然后用維語沖我罵了半天,我心里對自己的冒失很是后悔。一想人家是老師傅,我一個學徒工不應該為了我的一點小事而耽誤了人家的生產(chǎn),再者師傅罵徒弟那不是常事嗎?我錯在先,所以也就笑了一下當做小事就忘了,可沒成想第二天早晨我打制動梁安全鏈螺母時,他老是故意刁難我。或者在我打螺母時故意轉(zhuǎn)動架子,或者在我在小車上打螺母時隨意開動小車。我起初心想作為一個工作多年的老師傅他不會為昨晚那點小事故意刁難我吧,也許人家是為了趕進度,可事實并不如此。有一次在我一腳在車上一腳還在空中準備從小小車上往下走時他猛然間開動了小車,我注意到他的眼神中充滿了對我的仇視。自此我才知他早晨的一切不是巧合,而是蓄謀已久,如此來來回回幾乎每次他都是在我沒打完螺母之前或者移動小車或者故意轉(zhuǎn)動架子,就是專門找我茬。我敬重人家是老師傅一直也就沒敢啃聲。

  在回到宿舍后我仔細想想覺得自己做的也對,第一,自己剛從列檢轉(zhuǎn)過來,本來就影響不好要是再惹事那還得了;第二,很快就要回家過年了,沒必要去弄得自己灰頭土臉的回家,咱不圖吉利,圖個不麻煩也省心高高興興回家過年;第三,退一萬步講,人家是老師傅我是一個乳臭未干的毛頭小伙,農(nóng)村人講話“人家吃過的鹽比我吃過的面都多”。人家就是天天欺負你那也應該啊,誰要你來的比人家遲呢。一想到此,便心中也平靜了許多。另外我也把這件事給一塊的說了一下,大家一致認定要忍著,絕不能惹事給領導找麻煩,所以我也就忍著?梢惶焯斓纳习鄬ξ襾碚f成了煎熬,依明江依然是不管不顧,我不知怎么去處理這個事情。

  大概記得是一月二十四號星期四,和以往一樣依明江依然我行我素。有一次就在我在前面一輛小車上打鏈子時,他從遠處拉來了一輛小車狠狠地撞上了我站的那輛車,我打了幾個趔趄才站住,這次我心里的火終于有點壓不住了,所以就瞪了他一眼,然后就從小車上下來了,可當我放下風扳手和錘子時轉(zhuǎn)身時他還在惡狠狠地瞪著我看。我心想;“是你自己故意撞我難道還要我像你道歉不成?”便也直直的的盯著他看,好一會過后,他問我“咋了?”我也就反問他咋了,這一句反問過后他似乎有要打我的意思。一看人家比自己又高又壯我便迅速從地上撿起了錘子準備防身,就在這時他們?nèi)婚g從小車上竄過來要打我,在一旁的袁鵬師傅看到了,便把他迅速拉到一邊,結果他對著袁鵬師傅的'胸膛使勁就是一推,然后就惡狠狠地去一邊抽煙了,袁鵬師傅一臉的尷尬,也就沒有說啥,便忙自己的工作了。自此第一次沖突結束。

  下班之后,便想時間長了會好轉(zhuǎn)的,也沒有太多的在意,心中依然對依明江心存僥幸,妄想慢慢的他會忘了這件事。可事實又一次讓我對他沒有了一絲的僥幸,第二天是星期五他對我更是變本加厲的欺負,有時我甚至為了躲開他一直等到心盤裝完時才去匆忙地打螺母,這樣終于熬到了周末。

  周末和一起來的幾個討論了一下這事,大家還是意見一致,就忍忍吧,很快就放假回家了,忍過這幾天也許春節(jié)回來會好點。我自己也想為什么人家會老找我茬,是不是自己有做的不到的地方惹了人家,犯了人家的忌諱,可仔細想來我下車間也就兩周多,很少在工作時間說話,除過一些和師傅必要的交流,要說禍從口出那根本不可能。日常的行為也沒有什么有什么犯忌諱的地方啊。仔細琢磨琢磨心想是不是把這情況給工長說說,可又一想自己是轉(zhuǎn)過車間過來的影響本身就不好,何必又給領導找麻煩,這件事本身就是小事一件嘛,還是算了吧,很快就放假了,再忍忍吧。

  一月二十九號星期二,為了躲開依明江,我和姚興昌互換了崗位。我跟劉師傅準備學吊制動梁和上安全鋼絲索?傻任业跬曛苿恿海瑤蛶煾蛋蹭摻z鎖時,依明江變得變本加厲。在我安鋼絲鎖時,那么寬的路,他愣是要過去撞我一下才安心,我時時刻刻告誡自己要忍,便一次次的忍了下來。那天早晨后面的幾個架子是轉(zhuǎn)八的架子,按鋼絲鎖要等到依明江把中拉桿裝上時才能裝安全鋼絲鎖?删驮谖已b完后站在一旁時,他也裝完扁銷準備放工具從我身后走過來了,我也沒有注意到人家在我身后?伤谖疑砗蟮谝痪湓捑褪牵骸澳阊巯沽藛?不知道讓一下?”我轉(zhuǎn)過身才意識到他在我身后,我很無意的就說了句“咋了?”忽然間依明江一把抓住我的衣領說:“你說咋了?”緊接著一個拳頭就狠狠砸在了我的臉上,然后順勢勒住了我的脖子,我被他這一舉動徹底的激怒了,慌亂間我順手抓起一把錘子就砸在了他的腿上,然后他放開了我之后又朝我撲來,我情急之下又是一錘砸在了他的腰間,卻被他推翻在地,一頭撞在側(cè)架上,幸虧戴著安全帽。這時幾個師傅們看到才將他拉開,我則被年吉東扶起。完了之后吾普爾和吐爾遜圍上來情緒特別激動似乎要打我,還揚言說:“你下班等著,我弄死你”。這時工長也過來了,便把他們拉開了。

  一中午我沒有回宿舍,一個人中午想了很多。后悔自己為何要那么沖動去反擊,即便讓他再打兩拳那又何妨,這下好了,惹了事不說,又在領導面前出頭了。唉,怎么辦?

  對于這件事,我首先對自己做出深刻的檢討:第一,沒有認清自自身存在的毛病,盲目干活不顧及他人感受,只知道完成自己的事卻不知協(xié)調(diào)他人。第二,心浮氣躁,不知隱忍,空顯匹夫之勇,辜負領導和各個師傅們的期望,令領導左右為難。第三,沒有認識到事態(tài)的嚴重性,擅自決定,對事件的發(fā)展一味的抱有幻想,沒有將事情及時講給領導,讓領導妥善解決,導致出現(xiàn)如此嚴重的后果。第四,只圖一時之快,不去考慮他人的看法,為領導抹黑,為車間抹黑,更是間接的損害了車間乃至段內(nèi)的民族團結。我干愿接受領導的一切責罰,與班組他人無關。一切因我而起,所以無論考核還是處罰罪責在我,和他人無半點干系。

  其次,對于依明江,我深表歉意,只要他愿意,我希望和他冰釋前嫌,忘掉所有一切不快和睦共處,一切處罰都由我承擔,畢竟先錯在我。在此,我要再次感謝車間各位領導多我的關心和照顧,由于你們的關懷我心中倍感溫暖,一顆獨自闖蕩的心從此不再孤獨,因為還有你們這些背后關心照顧我的領導們。請允許我叫一聲大哥,并且衷心的對你們說:大哥們謝謝了!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 7

尊敬的領導:

  由于今天早上遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細節(jié)。老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于今天早上遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是公司組織行為的基礎,所以公司一直以來反復強調(diào)?墒俏医裉斓男袨椴还馐枪钾摿祟I導對我關心和栽培,也給我們公司抹黑了,錯就是錯,我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:影響了集體的形象,因為我個人遲到導致工人無法施工在嘉鵬單位面前造成了不良響。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  一.遲到原因:

  我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的,我應該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

  1.客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調(diào)好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

  2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

  二.后果:

  1.對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認真負責程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,也是對別的同事間接的一種不負責任,不利于公司發(fā)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的。

  2.對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,F(xiàn)在,我深深

  感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  三.決心:

  總結下來共有以下幾點供以后改進:

  我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時提高我的思想認識,強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。

  四.懲罰:

  我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的`,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

  五.感想:

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大。讓我感悟:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠大目標,抓住機遇,又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認真地做到!昂2粨窦毩,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習慣,一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會,我會努力改進的,公司以后更高更大更強,我也會不斷進步的,請公司考驗我。

  俗話說亡羊補牢為時未晚,我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,不光是做到不遲到不早退,在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證,我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作作風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛!在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非?蓯u,我為此痛心疾首。此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在項目部全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我應該知道羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。在這里,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今后絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工。

xx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 8

敬愛的領導,各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

  經(jīng)過近三天的深刻反省與面壁思過。我學習到,在校學生應該努力搞好學習,要將全部精力都運用在學習上,不應該去想其他的事情。

  我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

  這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤,去破壞了公司里的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的,我在宿舍也待了很久了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應該打人。

  我由于近期與王超管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。經(jīng)過深刻的反思和領導的教誨,我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。 我對自己的沖動十分的后悔, 并且對。十分抱歉。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同事的效仿,影響公司的紀律性,宿舍的紀律性,而且給對自己抱有很大期望的領導,政委也是一種傷害,也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么就不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。

  這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我打架的重要原因。試問:如果我很重視自己的日常行為,我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候,往往我并沒有自始至終保持嚴謹?shù)淖黠L,這種行為雖然沒有擾亂同事,但是這對于自己來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規(guī)矩都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真執(zhí)行,并堅決不觸犯。

  錯誤的性質(zhì)是嚴重的。這種行為本身就是違背了做員工的原則。我只是由于自己的沖動,和一時的想法,完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的,公司是一個集體,大家不應該只是想著自己,我這么做,害的不是一個兩個人,同時,我這樣做,實際上是不成熟的表現(xiàn)。而且給領導帶來了很大的麻煩,領導們工作繁忙,還要分出心思來處理這件事情,平息影響。因此我感到十分對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟,讓忙碌的領導們多操了許多心。我在此真誠地說:“領導,對不起,請您們原諒。”

  我保證 ,從今以后不打架,這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的.態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  其次,我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團結的表現(xiàn)。公司是一個大集體,每個人,每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。

  再次,我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的,互相工作,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的文化建設。同時,也對公司形象造成了一定損害,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。作為一名員工我沒有做好自己的本職自從接受了領導對我的批評教育,我已經(jīng)深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在再有類似的事情發(fā)生。如果再遇到這種事,我不會再這樣做。

  望領導們給我改過自新的機會領導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,做一個對公司有用的人,一個正直的人,使領導心慰的好學生,領導如同父母對我們的愛都是無私的,所以我也要把領導對我們的無私精神去發(fā)揚,通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,使我心里感到非常的愧疚,我太感謝領導對我的這次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,對我的一生有無法用語言表達的作用。我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的,打架是心理不成熟的表現(xiàn),其結果損害了多方利益,本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。現(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨,由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果,悔恨自己的沖動片面與無知。

  事情既然應經(jīng)發(fā)生了,我們不只要積極主動的交代錯誤,向王超同事賠禮道歉。更要從中總結教訓,以這次打架事件作為一面鏡子,經(jīng)常檢查自己,作自我批評告誡自己,每當沖動的時候就要以此事警示自己,從根本上消除沖動這一毛病。

  我保證 ,從今以后不打架,這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。

  同時,我也深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

  今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

  為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的教導,為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,我依循領導寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但如果寫得不好,只能怪自己,領導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。

  我真誠地接受批評 特此再次檢討。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響。對于這一切我還將進一步深入總結 深刻反省 懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤 把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我。

xx

  20xx年xx月xx日

  工作失職萬能檢討書 9

敬愛的領導同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事 后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可 是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后 悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的 那刻開始,領導就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的 表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而 語言上的遲緩,思想上的麻bi,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

  正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。 因為,這所有的問題都只能歸結于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉 動我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷 著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手 打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身 上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

  學校一開學就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的'影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的。

  犯了這樣的錯誤,對于家長對我的期望也是一種很大的打擊,家長辛苦的賺錢,讓我們孩子可以生活的好一點,讓我們可以全身心的投入到學習當中,可是,我卻違背了家長的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于家長心血的否定,我對此也感到很慚愧,家長的勞累是我們所不知道的,每天為了生存而忙碌,為了家庭而承受著巨大的壓力,這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從家長的話,家長是我們最親的人,也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免家長生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

  同學們,國有國法,家有家規(guī),學校也有他的規(guī)章制度,我們觸犯了國法會受罰,觸犯了家規(guī)會挨批,觸犯了校規(guī)同樣會受到懲罰,這次我所犯的錯誤,付出了在家反省的代價,不管是在身心上或?qū)W習上我都失去了很多,雖然我在家里學了,但是又會是同學們在課堂上學到的百分之幾啊!這幾天,我卻像過了一年一樣.何況有一個月,半年的處罰呢?還能跟的上嗎?如果打厲害了還可能被退學,如果我們這么年輕就退學我們還有什么前途啊?我們會變成什么樣大家可想而知。我們打了架會給學校帶來不便,同時打的和挨打的都會付出代價,這樣會分散我們的學習精力啊!這樣打.挨打.打.挨打...什么時候是個頭啊?家長還會為我們擔心,我們雖人遠離了父母,但是,我們什么時候讓父母放過心,父母的心會永遠的希望我們好好的學習啊..........說一千道一萬打架都是不對的。

  我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。 我知道我那天確實是太沖動,太不冷靜了。 動手打人是不對的,我應該考慮周到,耐心勸解。

  我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤,我身上的確存在問題,我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點。通過這件事,我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為,認真對自己的脾氣、性格進行深刻的反思。我確實脾氣暴躁,不夠冷靜,應該通過這件事清醒地認識自己的錯誤,積極改正。 其次,我還應該團結同學。而我不但沒有那樣做,反而還破壞同學之間的安定團結。在這一點上我做的也是十分十分的不夠。再次進行深刻地自我檢討。 事情已經(jīng)發(fā)生了,我應該積極的面對它,解決這件事。

  我現(xiàn)在才很小 ,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望老師給予我一個做好學生的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習 ,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤課程,學校的課程本來就很緊,學起來就很費勁,在今后的學習生活中,我一定會好好學習,各課都努力往上趕 這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

  這件事后,我受到的教訓會深刻地烙在我的心里,時刻提醒著我嚴于克己,寬以待人。決不讓類似的事在我身上再次發(fā)生,同時,我也要以我的親身感受,向其他同學進行警示,使大家都了解我的內(nèi)心想法,提醒大家不要像我一樣犯下這樣的錯誤。

xx

  20xx年xx月xx日

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