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年度工作心得體會(huì)
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的年度工作心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
年度工作心得體會(huì)1
一年過(guò)去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。來(lái)道廣快一年半的時(shí)間，使我不僅學(xué)到了很多和工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)會(huì)怎樣與人相處，這些對(duì)我而言都寶貴的人生財(cái)富。又是年底了，我將對(duì)一年工作進(jìn)行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、腳踏實(shí)地，努力工作
一年來(lái)，我盡職盡責(zé)，努力工作。首先是深入熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，不斷探索新穎的工作模式，使自己的工作能有新的突破。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。
從青奧項(xiàng)目開(kāi)始，我就開(kāi)始跟著宋偉霄做施工方案，收獲頗多，從最開(kāi)始的初步方案做起，將原來(lái)的木模方案改成鋼模方案。之前雖說(shuō)做過(guò)一兩個(gè)初步方案，但都是木模方案，第一次做鋼模方案，好在有李成才指導(dǎo)，才能順利完成，沒(méi)有影響投標(biāo)。青奧項(xiàng)目中標(biāo)后，跟著宋偉霄一起畫(huà)施工方案，這才真真正正的第一次的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。
在次之前認(rèn)為布置模板很簡(jiǎn)單，外模一圈，內(nèi)模一圈，可事實(shí)不是這樣，需要看每層的結(jié)構(gòu)圖，一層一層的比對(duì)，看是否哪一面墻變成梁，或者墻直接消失等等，這些都是至關(guān)重要的，尤其是墻厚收縮，因?yàn)檫@影響到架體的斜爬和墻體收縮后架體埋件部分是否妨礙預(yù)埋的.型鋼柱。鋼模布置完成后，接著就是畫(huà)模板拼裝圖。畫(huà)拼裝的難度系數(shù)不高，但是要求細(xì)心認(rèn)真度非常高，因?yàn)橛绊懙嚼瓧U孔開(kāi)孔和埋件開(kāi)孔，一旦畫(huà)錯(cuò)，內(nèi)外的拉桿孔就對(duì)不上，而且現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)鋼模的拉桿孔比較困難。模板拼裝圖畫(huà)好后，接著是弄專家論證方案。在專家論證會(huì)上，專家提了十幾條修改意見(jiàn)，需要逐一修改，而且需要按照施工方的word模板修改。
在接下來(lái)幾個(gè)月中，我共做方案17個(gè)方案，江津中渡長(zhǎng)江大橋(橋塔)、漢江特大橋(橋塔)、樺南高層(早拆)、徐州中央國(guó)際廣場(chǎng)(核心筒)、美國(guó)橋墩(橋墩)、美國(guó)橋塔(橋塔)、南通建總綜合樓(柱模)、中東橋墩(橋墩)、山西水岸國(guó)際中心(核心筒)、秘魯樓板模板(樓板模板)、上海龍華航天服務(wù)中心(核心筒)、沙特樓板模板(樓板模板)、中海城南1號(hào)西區(qū)商業(yè)項(xiàng)目(核心筒)、長(zhǎng)沙國(guó)金中心項(xiàng)目(核心筒-投標(biāo)方案)、蕪湖華侖國(guó)際文化廣場(chǎng)(核心筒)、禾盛京廣中心(核心筒)、紡織廠4號(hào)橋墩(橋墩)。
從十一放假結(jié)束后，就著手騰訊濱海大廈，我主要負(fù)責(zé)南北塔平面圖、輔材。
二、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間做到最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì)，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
年度工作心得體會(huì)2
平淡安逸的生活雖然好但是卻不是我追求的，為了自己也為了未來(lái)，我來(lái)到了我們廠，因?yàn)槲蚁矚g我們廠那充滿激情的工作節(jié)奏，大家你追我趕的工作環(huán)境，讓我感受到了工作的快樂(lè)，讓我懂得了生活的樂(lè)趣。
我們是生產(chǎn)部門，每一個(gè)月都有生產(chǎn)產(chǎn)量的要求，為了完成任務(wù)，大家分工合做，在流水線上，每一個(gè)人完成一個(gè)步驟，每一個(gè)人都做好一件事情，復(fù)雜的工序也被簡(jiǎn)單化，我們都能夠完成，也能夠在最短的時(shí)間做好，這樣對(duì)我們的激勵(lì)給我們工作有了更新的目標(biāo)，有了新的發(fā)現(xiàn)，每天的努力每天的堅(jiān)持成為了自己每日的成長(zhǎng)生活的習(xí)慣，好的環(huán)境能夠養(yǎng)育人，好的環(huán)境也能夠感化人，在我們工廠這樣的工作環(huán)境下，大家都開(kāi)心工作都努力堅(jiān)持，雖然會(huì)遇到有時(shí)候需要加班，但是卻也樂(lè)在其中。
我們工廠沒(méi)有太多的條條框框，給了我們員工最大的自由讓我們有時(shí)間去完成工作。相對(duì)寬松的工作環(huán)境讓我們沒(méi)有如同機(jī)器人一樣，反而充滿了活力，有了干勁，工廠對(duì)我們好，一直留在我們心中，成為揮之不去的動(dòng)力，因?yàn)槲覀冞@樣的工廠能夠一直成長(zhǎng)下去，長(zhǎng)時(shí)間的工作，這已經(jīng)成為了我們的一種習(xí)慣，也成為了我們第二個(gè)家，對(duì)于工廠我們有了歸屬感，更是對(duì)工廠充滿了感情，已經(jīng)離不開(kāi)，愿意一直伴隨這工廠發(fā)展。
在工作中我也會(huì)偶爾犯錯(cuò)，但是一般都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)指出來(lái)，卻不會(huì)批評(píng)和訓(xùn)斥，只會(huì)讓我們好好做好工作就行，言語(yǔ)上也都對(duì)我們非常尊敬，讓我感覺(jué)到了被人尊重被人關(guān)系的感覺(jué)，愿意一直這樣下去，一直都堅(jiān)持做好自己，也因此，我認(rèn)真對(duì)待工作的'錯(cuò)誤，遇到問(wèn)題都會(huì)想辦法去解決，去完成，不會(huì)再等待，因?yàn)椴幌Ｍ约阂恢狈稿e(cuò)下去，不懂的一般我選擇的是向那些在工廠里面工作了有多個(gè)年頭的老員工，他們有經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)力，可以輕松的解決我的問(wèn)題，還會(huì)把自己的一些經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解告訴我，讓我明白其中的道理了解其中的原因，讓我能夠段時(shí)間掌握明白其中道理。
對(duì)于工廠工作我一直都是抱著認(rèn)真工作努力提升的態(tài)度去做的，從不會(huì)因?yàn)橛辛艘恍┏煽?jī)就驕傲，因?yàn)槲抑廊送庥腥颂焱庥刑欤牢椰F(xiàn)在的成績(jī)不值一提，所以在工廠中我一直都謙虛工作，每天都會(huì)及時(shí)來(lái)到工廠上班，提前做好準(zhǔn)備，才能夠提前完成工作任務(wù)，才能夠做好工作，不讓自己的工作落后于人，進(jìn)步的人才能夠得到大家的認(rèn)可，我也希望自己一直前進(jìn)，苦了累了，依然堅(jiān)持，不放棄，也不氣餒，雖然我的工齡還不算高但是我選擇了這個(gè)行業(yè)我就會(huì)一直堅(jiān)持下去做到最好。去回報(bào)我們廠，用自己的能力去貢獻(xiàn)一份力量。
年度工作心得體會(huì)3
“只要思想不滑坡，方法總比困難多”。前幾天工作感覺(jué)很累，自己非常用心，工作卻也沒(méi)怎么做好，究其原因，在跟各位師傅領(lǐng)導(dǎo)溝通之后發(fā)現(xiàn)，原來(lái)是方法不正確，所以才取得了事倍功半的效果。
站得越高，看得越遠(yuǎn)。管理似乎也跟這很像，當(dāng)你把自己放進(jìn)去時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己什么也看不到，困難，毛病，不足…你都不會(huì)去發(fā)現(xiàn)的。什么意思呢?就是“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。要把自己定位成旁觀者的姿態(tài)，這樣你才會(huì)從整體上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而解決問(wèn)題。要達(dá)到這一要求，勢(shì)必要做到一下幾點(diǎn)：
�、贂�(huì)溝通，善于從溝通中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后再根據(jù)具體的情況總結(jié)出解決問(wèn)題方案，這就需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)歷了;
�、跁�(huì)安排工作，所有的`CEO都很“懶”，行動(dòng)上他們什么都不做，都是安排屬下做，但是他們思考上卻很勤奮，根據(jù)溝通了解每個(gè)人的性格特點(diǎn)，相似的結(jié)合在一起，互相激勵(lì)著成長(zhǎng)。
�、郯才艜r(shí)間，讓員工每天都很忙碌，開(kāi)會(huì)解決大問(wèn)題，提前了解員工有什么問(wèn)題，有針對(duì)性的找一些事例來(lái)解決問(wèn)題，“管理的靈活是一種藝術(shù)，制度的靈活是一種災(zāi)難”，安排的任務(wù)必須做完，日清日畢。師傅時(shí)刻監(jiān)督徒弟做完必須的工作，半步不離，知道休息為止。
④開(kāi)心快樂(lè)，領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)每天推崇一個(gè)人，讓大家知道某一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)，大力渲染，在徒弟面前多說(shuō)師傅多么優(yōu)秀，師傅對(duì)你期望多么大，在師傅面前常說(shuō)徒弟對(duì)師傅多么感激，多么佩服…
�、輭�(mèng)想，目標(biāo)，多講領(lǐng)導(dǎo)是怎么努力刻苦，付出多少汗水，最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想，同時(shí)也要經(jīng)常在員工面前提及自己的理想和目標(biāo)，讓員工感覺(jué)自己也正朝著這個(gè)方向走呢!多跟他們談?wù)勣k事處未來(lái)規(guī)劃，多跟員工談?wù)勊麄兊囊?guī)劃…
�、拮詈笠稽c(diǎn)，最重要的也是最關(guān)鍵的：計(jì)劃一旦實(shí)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行，切不可三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)。天道酬勤!
夢(mèng)想，希望，目標(biāo)，責(zé)任，使命一直在激勵(lì)著我，我對(duì)自己的明天充滿期待，我知道自己想要得到什么，慢慢地我也知道了該怎么去實(shí)現(xiàn)這一宏偉的目標(biāo)。下午和世路過(guò)復(fù)印店，然后一人給自己制作了一幅彩色的夢(mèng)想夢(mèng)想版，夢(mèng)想版是兩輛大氣的豐田凱美瑞，成功男人的座駕!在上面寫(xiě)了一句勵(lì)志名言“大海里沒(méi)有礁石激不起浪花，人生中沒(méi)有挫折成不了強(qiáng)者!”豫東辦加油!我們的口號(hào)是“馳騁豫東，響徹華誠(chéng)”。
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