酒店員工大會的心得體會范文

　　心中有不少心得體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的酒店員工大會的心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店員工大會的心得體會范文1

　　今天是20xx年6月28日晚上9點40分，王總召開了每月的員工大會，每次的員工大會都是在早上，可是今天總辦征求了員工的意見，所以改在了晚上，可見總辦對員工的想法是一一解決的。還有員工餐，在每個地方都是很難做到的，我們也是一樣，因為員工餐我們已經換了好幾個職餐人員，可是員工還是不滿意，到最后換成大廚們給我們做飯，可見總辦對員工的關心。

　　今晚的員工大會主題是“目前員工的心態(tài)”和“如何制定職業(yè)規(guī)劃”。從中我理解到有一個良好的心態(tài)和有一個良好目標是多么的.重要。堅持自己的工作，做到遵守各項規(guī)章制度，堅決不能去碰。在團隊中如有發(fā)揚的就是服從和配合。轉變雖然是很痛苦的一件事，但是我們必須轉變，因為只有轉變，z魚港才能有新的突破，自己才能更好的提高。

　　還有就是總辦對老員工、優(yōu)秀員工、基層領導的工作在八月份進行調整，滿足了現(xiàn)在員工的一些想法，也是對老員工、優(yōu)秀員工的珍惜。

酒店員工大會的心得體會范文2

　　通過大會我知道了我們的付出得到了回報。到八月份所有員工的工資都要調整，這樣使我們更有奔頭干好，王總在大會上也說了心態(tài)調整，干什么事，如果以開心富有的心態(tài)對待事情那樣才會快樂，如果你是一名管理人員更要擺好心態(tài)，因為你的身后有很多你的員工，不要以消極的心態(tài)面對事情，也不要用消極的心態(tài)解決事情，路到橋頭自然直，方法總比辦法多，王總還在會上說了安全問題，可見酒店多么注視員工，時時刻刻為我們提供關心與愛護。給我們提供好的環(huán)境，我們的領導服務著我們每個人，王總也在每個月花錢給我們培訓，讓我們在z魚港這個家庭不斷地快樂成長。它用學習充實著我們，再苦再累也值得我們珍惜時間，在短暫的`時間里創(chuàng)造出不平凡的事業(yè)，讓我們z魚港做的更強更大更紅火。

酒店員工大會的心得體會范文3

　　本次王總講的內容第一是員工現(xiàn)在的心態(tài)，第二是職業(yè)規(guī)劃。

　　首先王總講的第一層意思是告訴我們是一個整體而不是個人，講明z天魚港就是我，我就是z魚港。我相信每位同事都能明白團隊二字，但是真正能在干工作或在做事情的經過上能考慮大體的`會有幾名？我擺明心態(tài)，真正和z魚港一起打拼，因為我相信我沒有100%的把握，但是我有100%的付出。

　　第二層講的是職業(yè)規(guī)劃從王總口中我聽到了一種責任和壓力，對看似餐飲簡單其實當你在投入其中的時候并非你想的簡單，王總在會議當中講到了一句話：好漢不愿干，懶漢干不了，這句話我很贊同：同時也讓我明白餐飲靠的不光是經驗，同時也是科學。對50年代、70年代的人都將要退出社會那么就會有我們80、90后的人來掌握。如果我們不學習，不努力，社會將毀滅。因此我們要向王總講的老鷹學習，學習它的執(zhí)著，學習它的殘忍，因為到最后有可能改變你的一生。

酒店員工大會的心得體會范文4

　　6.28是召開員工大會的日子，也是試營業(yè)一周年的日子。這次員工大會的主題都是為了如何讓我們更好的發(fā)展，特別是講到責任時，也許我們還沒有真正領會到其中的`意義，感受不到社會的壓力，有什么事由父母頂著，自己掙的錢夠自己花就行，不夠還可以向家里要，連最起碼的都做不到，更不用說擔負起自己的責任了。聽了王總的一席話使我感到很自豪，我會孝敬我的父母，除物質還要隔一段時間回家看看。我也知道父母都已不再年輕，趁著現(xiàn)在還有時間多陪陪他們多孝順他們。

　　王總每次開員工大會都講到安全，這樣真正為員工著想的又有幾家呢？按照員工想法做的又有幾家呢？很快宿舍里就安裝空調和電視了，到時候我們的生活條件會更好。企業(yè)在真正為員工著想，那么員工是不是更應該為企業(yè)著想呢？我想我們一定都會做到的！

酒店員工大會的心得體會范文5

　　通過昨天的員工大會，我學到了很多，也認識到了很多。以前覺得自己都懂了，現(xiàn)在看來自己還很無知，通過這次大會我認識到了團隊的重要性，團結就是力量，一個團隊是非常重要的，還有就是細節(jié)，我們的酒店能在黃驊餐飲業(yè)做到領頭的位置，靠的就是一種細節(jié)。一個小小的細節(jié)，往往能決定很多，我們的酒店并不是那種豪華的.酒店，但是我們卻能比那些酒店做的都好。我們注重每一個小的細節(jié)，我們擁有自己的特色，還有就是養(yǎng)成一種好的習慣。一個好的習慣，能夠決定一個企業(yè)的成敗。我們之所以能做到這么大，這么好全靠的是一種精神，一種習慣，我們的酒店有一種團隊精神，只要我們繼續(xù)延續(xù)這種精神，發(fā)揚團隊精神，我相信我們的酒店會越做越大越做越強，我們永遠走在餐飲業(yè)的最前端。

酒店員工大會的心得體會范文6

　　這次會議讓我深刻感受到工作一定要有目標，要清楚自己的崗位職責，只有明確化，你才不會漫無目的。把工作真正當成一種樂趣，“今天不努力，明天努力找工作！”找工作不可怕，可怕的.是一年下來把時間都耽誤在找工作上，“時光一去不復返”“你年輕，沒什么大不了�！眲e忘了，“基礎不牢，地動山搖”等到你想努力學習的那一天，恐怕你已白發(fā)蒼蒼，什么都做不了了，所以讓我們從現(xiàn)在開始，去努力，去開發(fā)自己大腦最大的潛力，釋放自我，不要給自己留下遺憾！

　　社會需要我們，父母需要我們回報，兄弟姐妹們正張開雙臂迎接我們，每個人都有自己的優(yōu)點，充分發(fā)揮出來，你會發(fā)現(xiàn)你自己很偉大！“天下烏鴉一般黑”也許這句話有點夸張，但是干一行，你就愛一行。哪怕你哪天想換工作了，那也要站好自己的最后一般崗，讓人們去留戀你，正像王總說的，如果你在一個企業(yè)，到最后走的時候沒人挽留你，你心里會是什么感覺？你沒感覺到自己做人失敗的面嗎？說實話，剛開始我也不太愛這份工作，即然選擇了，就要干好，沒有原因，沒有借口，現(xiàn)在就是自己再不高興，再鬧情緒，當面對客人的時候，我還是會充滿笑容，有時甚至煩惱都煙消云散。自己有時也琢磨不透怎么回事？真的好奇怪？這難道就是“工作所謂的樂趣嗎？”

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