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組長述職報告

時間:2024-07-29 18:12:34 述職報告 我要投稿

組長述職報告

  在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編整理的組長述職報告,歡迎閱讀與收藏。

組長述職報告

組長述職報告1

  回顧這一年來的工作,我在公司領導和科長及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作作述職報告如下:

  一、加強自身學習,提高業(yè)務水平。

  注意政治理論的學習,能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質,身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去,并積極向黨組織靠攏。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作。

  二、積極提高自身各項業(yè)務素質。

  爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。在擔任檢驗員期間,嚴把入庫糧食質量關。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的'能力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位,保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產(chǎn)品,總是按時檢驗,及時出具檢驗報告,保證了米廠的正常生產(chǎn)。在11月份的續(xù)聘調整中,在領導的關心下,擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查,撿殘渣、平糧面、搞衛(wèi)生,自己主動完成各項工作任務。整整一個月的時間,與同事們一道,放棄了雙休日,整天蹲在倉內。功夫不負有心人,在這次檢查中,我?guī)飓@得了一等獎的好成績。

  三、存在的問題和今后的努力方向。

  一年來,本人能夠敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位,雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè),但還未擔任過倉儲保管員,許多工作我都是邊干邊學習,工作效率有待進一步提高;第二,平時工作只想到本科室范圍內的事情,對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

  在下一年里,自己決心認真提高業(yè)務工作水平,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想應該努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習儲藏專業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,注重與相關科室及同事的工作配合,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

組長述職報告2

尊敬的領導,同仁們大家好!

  在院黨 組織和護理部的領導下 ,我認真履行工作職責,同大家一道努力完成了護理部交辦的各項任務,積極參加醫(yī)院舉辦的各項活動,自覺遵守醫(yī)德規(guī)范,在擔任班隊組長以來,能愛崗敬業(yè)、節(jié)支降耗、認真履行自己的職責,積極協(xié)調與各部門的關系,做好復用器械的有效供應和一次性注射器、輸液器等的管理工作,熟悉業(yè)務知識,組織科室人員學習《醫(yī)院消毒供應中心管理規(guī)范》,提高科室人員的整體素質,在沒有增加科室人員的情況下,通過合理安排,既保障各工作的及時完成又能積極配合工作而無怨言。保質保量的完成了每一項任務。沒出現(xiàn)過任何差錯,無一例院內感染發(fā)生。因此,20xx年底被院評為崗位《服務明星》稱號。

  隨著醫(yī)學模式的快速轉變,以“患者”為中心、以“臨床”為中心的理念,改變舊觀念中供應室具體就是簡簡單單的洗洗刷刷、包包發(fā)發(fā),積極主動地走出供應室,為臨床一線服務,在服務中保證供應室物品優(yōu)良、數(shù)量充足、周轉及時、物盡其用。確保消毒滅菌物品質量安全,嚴格按照消毒技術規(guī)范操作,能熟練掌握污染物品的處理:回收-分類-浸泡-消毒-精洗,能熟練掌握物品包扎規(guī)程:烘干-養(yǎng)護-上油-包裝-消毒,嚴格做到三查七對,供應室是醫(yī)院中各種病菌、污染物集中的場所,同時,又是各種無菌物品的供應基地,做好消毒供應室的規(guī)范化、程序化管理跟我們的素質水平是息息相關的,素質水平的高低直接關系到工作質量的好壞,患者的安危,醫(yī)院感染的幾率。所以,我在工作中嚴把各種無菌包的檢測、消毒鍋的檢測、無菌間的檢測、庫房中一次性物品和器械的管理檢測,使得每一件物品合格的發(fā)放予臨床。

  供應室是醫(yī)院不可缺失的重要基地,由于醫(yī)院沒有手術室,各種手術包都有供應室替代,所以供應室工作性質和舊觀念中洗洗刷刷有很大的區(qū)別,院內感染的檢測是重中之重。如:氣胸打洞包、胸穿包、縫合包、導尿包、換藥碗、口腔護理、穿刺包等等,這些包都是經(jīng)過嚴格無菌技術操作、消毒滅菌后發(fā)放的,污染的物品收回后要用霉清洗劑浸泡、沖洗上油打包消毒滅菌,無菌物品都按消毒時間先后順序擺放在無菌器械柜里等后發(fā)放。

  自從12年我接任班隊組長以來,供應室發(fā)生了很大的變化,由于人員減少,工作量也隨之增加,我在干好自己的本職工作同時還繼續(xù)幫助其她同事一起為臨床服務,我們科只有三人 ,一名護士,一名消毒工,其中兩人都體弱多病,我們克服種種困難,帶病堅持工作,在工作和生活上,我能做到用愛心去關心和幫助她們,我們的團隊精神在工作中得到了體現(xiàn)。由于設施陳舊,給平時工作增添了許多麻煩,各種管道年久生銹,消毒鍋年久使用,蒸餾水器出水不合格,器械柜年久生銹,房屋漏水等等,種種困難我看在眼里急在心里,我逐個反映得到了上級領導的重視,行政科不僅給我們科重新改裝了管道還采取了防凍措施,消毒鍋維修完善,房屋漏水的處理等,使得每一項工作順利進行。藥械科重新配置了蒸餾水器、不銹鋼無菌器械柜,不僅滿足了全院蒸餾水的供應還使無菌間煥然一新,保證了無菌物品整齊劃一地擺放在其中。各項工作的完善使控制院內感染得到了升華,更使供應室上了一個新的臺階,我們的成績是跟相關科室的幫助是分不開的`,協(xié)調溝通、文明服務,從病區(qū)護士們溫暖的笑容中,可以看出對我們工作的肯定,體現(xiàn)了團隊精神的作用。

  從即日起我要到新的崗位上工作,我一定好好學習業(yè)務知識,虛心請教,把供應室美好的,積極的工作作風帶到新的崗位上,以從容的心態(tài)面對新的挑戰(zhàn)。在這里我要謝謝我的兩位同伴、謝謝行政科、藥械科和護理部對我工作的支持,沒有你們的支持就沒有現(xiàn)在供應室的進步,大家的關心和支持讓我非常感動,以后的工作還很多,我會努力的,相信善待別人就是善待自己,謝謝大家。

  供應室:XX

組長述職報告3

尊敬的各位領導、同事們

  大好!我是來自xx超市洗化柜的張x,很榮幸我們洗化柜被選為青年明崗這光榮稱號的后選柜組,這是領導對我們柜組工作的支持和信任,在這里表示衷心的感謝。

  自公司開展評選“青年明崗”活動以來我們柜組始終把評選“青年明崗”的活動作為凝聚青年員工,團結青年員工建功立業(yè)的有效形式。我們柜組現(xiàn)有員工6人,其中大樓員工5人,廠方促銷員1人,平均年齡26歲,是一支年輕而又樂于奉獻的隊伍。在工作中充滿干勁,有激情和一定的親和力。柜組人員堅持以做好優(yōu)質服務為核心,以顧客滿意為宗旨,立足本職,敬業(yè)愛崗,使本柜組較好的完成了公司的銷售任務,20xx年1--9月份完成銷售655萬元,占年度計劃的83%。成績的取得離不開領導的支持和本柜組人員的共同努力,我們有信心在今后的時間里能夠圓滿的完成本年度的各項工作計劃。

  下面將我們柜組基本工作匯報如下:

  一、重點關注30商品和季節(jié)性商品,利用微機,找出其他門店的30商品,做出及時引進。暢銷品和季節(jié)性商品提前上架,做出重點突出陳列。以90天為周期做銷售分析,查看滯銷品及時淘汰。優(yōu)化商品庫存,按照商品陳列要求,對商品排面進行調整,做到商品豐滿、美觀、整潔。

  二、抓住店慶的銷售工作,因為9月中旬,就是中秋節(jié)的旺季,9月12號、13號,所有的堆頭,端架都的換為節(jié)日禮品和酒水的堆頭。我們洗化區(qū)的堆頭、端架也包括在內,所以我們必須抓住店慶活動促俏,緊抓銷貨。我們將以往9月17號進行的`店慶活動提前至8月30號,促銷時間段拉長。店慶期間同志們都在外出攤,加班加點,人員介紹到位,注意細節(jié)服務。促銷力度抓住了銷售時機,其中大樓牌衛(wèi)生紙每天銷售30提以上,固本肥皂每天銷售54包以上,魯晨370克衛(wèi)生紙和舒膚佳純白香皂等特價商品銷售也較好。并且保證了暢銷品的庫存,同時提高了銷售業(yè)績,中秋節(jié)前夕,在超市北面新開了一個小型的百意超市,竟爭力加大,但我們大不氣餒,依然做好各項工作。中秋節(jié)過后,我們洗化柜的全體人員利用一早晨的時間把洗化區(qū)的所有堆頭、端架轉換完畢,把已經(jīng)準備好的特價商品整潔、美觀的陳列到位,確保了國慶期間的暢銷品不缺貨,特價商品不斷貨。

  三、加強人員管理與學習,為更好的工作本柜組的人都有化分的工作。商品衛(wèi)生責任區(qū)域,各自負責各自區(qū)域發(fā)現(xiàn)題及時解決。工作細分化,柜組全員相互交流學習,共同提高服務技能和人員素質,面對強有力的競爭,我們柜組人員更加團結一心。惟有勤奮、謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰(zhàn)”到“博采眾長”,只有二者兼?zhèn)洳艜刮覀兏鞣矫嫒嫣岣。以主人翁的責任投入到工作中去。青春是美麗的,但一個人的青春可以平淡無奇,也可以放出美麗的火花,可以因虛度而懊悔,也可以用扎實的腳步走輝煌壯麗的。這就是我們的青春格言,正是在這條格言的指引下我們一路走來,身后留下的是一串堅實的腳印,寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實

  四、如果我們柜組被評為“青年明崗”,我們一定不辜負這個光榮的稱號,我們將在現(xiàn)有工作基礎上繼續(xù)高標準、嚴要求、立足崗位,用青春的聲音、扎實的行動為公司做出更多的貢獻。如果不能評上,說明我們離這個稱號還有一定的差距,我們將以加倍的信心、積極的心態(tài),繼續(xù)工作找不足,求進步爭取早日實現(xiàn)這個崗位目標。請領導相信我們并時刻關注我們,我們會更加的努力做好各項工作。

  我的匯報完畢,謝謝大!

組長述職報告4

  一年半前,我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職,擔心不能勝任,始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重,因此我加倍努力,真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務,求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。

  一、 關于教研組的建設

  在教研活動中,我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識:

  (1)群體意識:大家團結一致,心往一處想,勁往一處使,努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄

  弱組,那么你水平再高也只是薄弱組的一員,反之,整體實力的提高,相應你也能得到認可。

  (2)服務意識:師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果,因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的,做數(shù)學老師更苦,賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)、踏實的,人格上是真實的、正直的人,否則你不配做一個“數(shù)學人”。

  (3)教研意識:校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下,一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況,加強備課組的建設和教研更為重要。

  二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實

  (1)有計劃:開學初要求各備課組長制定好計劃,然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃,并張貼公布,使老師們做到心中有數(shù),及時準備。

  (2)有內容:教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題,開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等,本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。

  (3)有形式:公開課的.開設,除了上課、聽課,還需要說課、評課,評課采取先分備課組討論,然后每個備課組派一名主講人,最后由我總結點評,這樣既熱烈又融洽。

  (4)重落實:開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行,每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高,工作都非常配合、負責,正因為有了他們,我的工作輕松了很多。

  (5)重檢查:積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查,我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。

  (6)重效果:流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。

  三、關于教科研

  教科研意識不斷增強,只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此,我們組共承擔了三個課題,其中由我牽頭的《新課程下,高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭,如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇,在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。

  四、成績和榮譽

  應該看到,我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中,在汪曉明老師的帶領下,文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中,我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而,我們也應該清醒地認識到,和其他組相比,尤其是我,和兄弟組長相比,雖然性高,水平恰不高,相差還甚遠,仍需不斷努力。

  謝謝大家!

  述職人:XXX

  2xx年x月

組長述職報告5

  我叫xxx,現(xiàn)任xx煤礦財務組長。在20xx年度的工作中,我能加強自身學習,不斷提升自身素質和業(yè)務技能,嚴格履行崗位職責,協(xié)助領導抓好xx預算管理工作。現(xiàn)將一年來的工作述職如下:

 。ㄒ唬┲贫润w系

  按照xx預算內部市場化管理體系要求,主要補充、完善了以下幾方面制度:

  1、修訂、完善下發(fā)了《xx預算管理辦法》,對地質變化、水文變化、旬進度驗收細化,明確了時間、責任單位等。

  2、下發(fā)了《單項工程補充規(guī)定》,重點對單項工程立項、預算、驗收、結算考核。

 。ǘ﹥r格體系

  通過對以往單項工程進行收集、整理,按項目、工藝流程、作業(yè)范圍、質量標準、作業(yè)人員、材料器具種類六方面內容與采、掘、開9個隊組的隊長、技術員和具有代表性的班組長共同研討論證,并組織生產(chǎn)調度、生產(chǎn)科等相關科室共同審定,目前已編制完成《單項工程價格目錄表》,共編制51項零星工程價格,其中:工程類12項,機械類39項。

 。ㄈ┙Y算核算體系

  為進一步細化、完善二、三級市場結算,制定下發(fā)了《二、三級市場管理補充規(guī)定》,從費用預留使用、二、三級市場結算、材料及各項費用現(xiàn)場清點移交、應知應會、材料現(xiàn)場管理五個方面進行了規(guī)定。

 。ㄋ模┊a(chǎn)品市場方面

  增加了《隊組變更計劃及指標通知單》,進一步明確了預算調整的流程及手續(xù)辦理程序;

  修訂了“單項工程運作流程和審批流程”,提高了工作效率。

 。ㄎ澹┢渌矫

  1、為進一步明確各單位工作職責及范圍,根據(jù)xx會安排,從6月份開始,我們對各單位的職責范圍及核崗定編工作也同步開展,制定并下發(fā)了《xx公司各單位職責范圍》。

  2、為進一步強化材料現(xiàn)場清點移交及二、三級市場結算管理,xx中心每日組織三人深入井下工作面現(xiàn)場對材料現(xiàn)場管理及二、三級市場應知應會、運行過程中存在的問題進行檢查,并在早調會上通報檢查結果,有力促進了各單位內部市場化的執(zhí)行。

  (六)個人的不足

  通過一年來的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺點和不足,考核執(zhí)行力度不夠,政治理論水平欠缺。在學習上,方法還有待進一步完善;

  在落實上,工作布置多,抓落實不夠;

  在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念;

  在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業(yè)務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

  在今后的工作中,本人決心要不斷加強自身修養(yǎng)與建設,時刻保持自重、自省、自警、自勵,以無愧于領導的'信任和員工的期望。將進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業(yè)知識、管理經(jīng)驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見。

  20xx年,我將致力于xx預算工作,“用心、細心、盡心”,求真務實,一心撲下身子搞生產(chǎn),為我公司降本增效做出應有的貢獻。

  很有指導意義!不得不推薦!

  我好作者的確還有很大的差距。

組長述職報告6

  其實,一直以來并不愿擔任備課組長一職。原因之一,是因為即使是一個小組長,對自己也是一種束縛,身、心的自由于我是最重要的。當然我很自律,除了上班有時不準點到之外。原因之二,性格太直,除了一顆真誠的心,不懂人際交往之技巧,還不屑于此。

  在最初的設想里(暑假里),本學期備課組大的活動有三項:其一,過程性評價量表的實施;其二,課題的推進;其三,彼此互聽一節(jié)課,并撰寫評課報告。但開學之后發(fā)生的一系列事情,讓我望而怯步。

  首先每個人的周課時量很大,大家都處在一個很疲勞的狀態(tài)中。人在疲勞的狀態(tài)中是沒有思考的,即便有,質量也是不高的,每個人沿著慣性完成著每天的工作。

  其次,備課組的第一次活動,讓我很失望,是關于課題推進的。記得在上學期的最后一次備課組活動中,我們彼此分工了在假期里的任務。但我發(fā)現(xiàn),你們只是在應付而已。在這方面我有很大的責任。

  關于科學課程校本化,在我內心一直是排斥的。雖然我從沒有做過官方性的課題,但我明白教學科研來源于教學實踐,教學實踐中遇到的難題其實就是我們的研究課題。國家課程校本化從許多方面都脫離了蒙山的實際情況。這里單表一枝,當我們提出牛津科學校本化的時候,頭腦里有沒有裝著學生呢?或者反過來說更貼切些,鑒于蒙山學生的實際,牛津科學要進行校本化的研究。在我的理解里,教育教學科研的目的,不是為了教師個人的利益,也不是為了提高學校的檔次,而是為了改變學生,提升老師。學生改變了,老師提升了,學校也就發(fā)展了。我曾試圖把課題往這方面引,但還是很牽強。

  或許我對課題的排斥情緒,影響到了你們的積極性。

  這個課題最后讓張丹鳳老師負責,我是有私心的。自己身體向來弱,經(jīng)常是只動口不動手。讓小張負責,工作的主動性會強些,課題的推進會順利些,我會省力許多。但事實并不如我所料。關鍵在于這個課題不是你我之想,是徐校長交給我們的任務,F(xiàn)在我?guī)缀醪贿^問這個課題了,作為備課組長,一定是失職的。覺得自己沒有把工作做好,所以有點怕見到徐校長,好在他在南校。因為我還是很在乎徐校長對我工作的評價的。

  會上課的老師,不一定會評課,因為評課不僅需要自己對專業(yè)有較深的研究,而且需有理論的支撐。評課能力的提高,預示著你的教學能力又上了一個臺階。初步設想從兩個方面實施:一是借助科學群,把各自從網(wǎng)絡上看到的有價值的文章貼在群里共享;二是彼此互聽一節(jié)課,撰寫評課報告。但開學后,我就打退堂鼓了,看到你們這么大的工作量于心不忍。再者自己九月份的身體狀況差到極點了,所以根本沒跟你們談起過這個設想。而我自己一直在這么做著。

  也許你會奇怪,我為什么要這么做呢?老實說,在金山區(qū)教科學,若要混日子,很容易的。以目前我們備課組的整體教學水平,即使停止不前,再過五年,區(qū)內其他學校也達不到這個水平。在應試教育的大環(huán)境中,除了我們自己,誰還在乎這門課程呢?一直覺得生命的意義在于不斷地生長與體驗,它跟年齡無關。所以希望自己生活在一個向上的團隊中,而我是這個團隊中的一員,有責任去營造這樣的一個氛圍。其實我沒有那么高尚,是帶著很強的私欲的,只是我的私欲與別人的不一樣,其實質是相同的。

  每年的.?萍脊(jié),作為科學老師的我,是比較主動配合學校的,但今年卻不同。想必葉老師能夠感覺到的。有些事,與我的價值觀相去甚遠時,我會拒絕。當我知道這次科技節(jié),學校特邀媒體進行視頻采集后,我抵觸的情緒就上來了。倘若蒙山的科技真的實力很強,做這方面的宣傳是很有必要的。而實際情況我們這一塊很弱,每年的科技節(jié)活動都是臨時抱佛腳;所以關起門來搞些活動也就算了,何必去掛個虛名呢?

  不管有多么充分的理由,我還是在這兒要向葉老師道歉,畢竟我沒有服從領導的安排。但我仍堅持自己的觀點,即便有下一次,還會這么做。

  錢理群教授說:“—切不能為應試教育服務的教育根本無立足之地。”這就是我們的科技節(jié)、我們的小學科處于如此尷尬地位的原因。也可能是老師安于現(xiàn)狀的原因之一。

  對于教育的失望,于我內心,是一次次地想要逃離學校。而實質上,我卻一次次地在努力嘗試改變。人真是一個矛盾體。

  為人師表,知行合一。

  我能逃得了嗎?還是繼續(xù)努力吧!

組長述職報告7

各位領導,全體教職工:

  大家下午好!

  20xx年是我們唐四小學實施新三年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,我作為低段組的教研組長,在全組老師的全力支持下,順利完成了本學期的各項工作,在此,我代表本組的各位老師向支持我們工作的各位領導及全體教職工表示衷心的感謝!接下來我將低年段語文組本學期工作的情況 向大家作如下匯報,請多批評指正。

  本組有教師xx人,班主任10人,輻射1到3年級12個班,561名學生。作為教研組長,我深知責任重大,為了更好地使學校三年規(guī)劃得到進一步落實,使學校的教育教學管理工作規(guī)范化、制度化、科學化。我認真思考,仔細研究了三年規(guī)劃,并根據(jù)學校本學期開學布置的工作任務,詳細地制定了學科組的學期工作計劃,并認真落實。

  1、加強業(yè)務學習,促進專業(yè)能力提升。

  本學期每位教師不但能端正態(tài)度,自覺參加校內組織的各種學習活動,而且能按學校要求,100%參加專升本的學歷學習;本學期組內共開展教研活動12次,組織組內教師走進12位教師的課堂;走進優(yōu)質學校園西小學及公辦結對王港小學的課堂xx人次,每位老師能夠自覺完成學校進行的聽課任務;上傳網(wǎng)絡優(yōu)秀課堂案例1篇;在署公民辦學校教研活動中,我主動要求,并成功地上了一堂署級公開課;另外,本人也有幸參加了全國第四屆教師專業(yè)發(fā)展論壇活動,聆聽了國家級教育專家關于教師專業(yè)發(fā)展的專題講座。通過學、教、評、研活動的統(tǒng)一開展,每位教師都能認真地反思,相互評價,交流,借鑒,促使教師業(yè)務水平的大大提高。

  2、注重特色教育,培養(yǎng)良好習慣。

  創(chuàng)建無不良行為學校和紅色經(jīng)典教育是我校的教育特色。根據(jù)學校校本課程,作為教研組長,我首先在本班級認真落實,親自帶領學生利用午休及班會時間,開展唱紅歌和其他活動,通過示范作用,在開展紅歌競賽活動中二2班、三4班、三2班和二1班分別獲得一等獎和二等獎,校本課程也得到進一步推進,學生的健康思想也得到了提高。在落實課堂“三個一”的同時,使學生形成了良好的行為習慣。課堂的井然有序提高了課堂的有效性。

  3、團結協(xié)作,努力提高教學質量。

 、賵猿种芮皞湔n,指導組內老師結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教

  易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養(yǎng)的、學生的積極性是怎樣調動的等等。并對教師的備課量化評比。

 、诎烟岣哒n堂教學質量做為我組教師的重點工作。嚴禁教師無準備上課,無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的'過程管理,實行不定時查堂,對教師們的教學情況進行有效的監(jiān)督和檢查,以促進教學質量的提高。

 、蹏腊炎鳂I(yè)質量關。對于作業(yè)的設計、布置、批改,力求做到 “精選、精練、精批、精講”。作業(yè)批改要及時、認真、細致、規(guī)范,不錯批、漏批、學生代批。對學困生的作業(yè)要盡量做到面批并及時輔導、訂正,以增強學習信心,提高學習成績。每月20號對各班級作業(yè)監(jiān)督檢查,對老師量化評比。

 、芘ψ龊脦筒钛a缺工作,不讓一個學生掉隊。既要對能力較差的學生進行及時的幫助補缺,同時也要對優(yōu)秀的、學有余力的學生進行輔導,促使所有學生在原有的基礎上得到一定的發(fā)展。

  4、存在不足:

 、偻ㄟ^每月質量檢測,發(fā)現(xiàn)低年段的語文和英語的及格率還有待提高,各班的幫困輔導工作依然艱巨。

 、趯W生活動開展的少。雖然本學期增設開放式圖書架,但對學生的課外閱讀指導還不夠,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注還不夠。

  5、努力方向:

 、倮^續(xù)探究,不斷完善校本課程。

 、谥鸩揭I課題研究,努力提高管理水平。

 、劾^續(xù)協(xié)助教導處做好教育教學工作

  各位領導,各位老師,通過一學期的工作,使我深刻地認識了教育管理工作的重要性、復雜性,在今后的工作中,我將和組內的各位教師團結協(xié)作,共同努力,出色完成學校的各項工作。最后,祝大家工作順利,身體健康!預祝大家新年快樂!謝謝!

組長述職報告8

各位領導、同志們:

  我是市環(huán)保局紀檢組長,按照組織分工,協(xié)助分管紀檢監(jiān)察、機關事務等工作,F(xiàn)將今年的工作簡要述職如下。

  一、加強學習,提高素質。

  一年來,我始終把政治理論加強學習,提高素質。和業(yè)務學習作為首要工作任務來抓。除按時參加局黨組中心組學習會、黨總支學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外,我還盡量擠時間進行自學,向書本學習,上網(wǎng)絡學習,在實踐中學習,不斷充實和提高自己。履行職責,踏實工作。

  二、履行職責,踏實工作。

  (一)加強黨風廉政教育,增強環(huán)保干部勤政廉政意識。我充分利用協(xié)助分管紀檢監(jiān)察工作和組織黨總支、黨支部和職工學習的機會,將黨風廉政建設有關的黨紀法規(guī)和文件納入了學習的重要內容,堅持經(jīng)常學、全面學,使黨風廉政建設的有關規(guī)定深入每位黨員職工的心中,并將黨風廉政教育充分融入環(huán)保業(yè)務工作中。

  (二)認真落實廉政責任制,促進廉潔自律工作。按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,認真協(xié)助抓好黨風廉政責任制的落實工作。年初,將黨風廉政建設責任制進行了分解,做到一級抓一級,層層抓落實。紀檢組加強了對各支部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督察工作。

  (三)切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理。繼續(xù)構建教育、制度、監(jiān)督并重的綜合管理體系。在教育上抓“三律”,制度上抓“三頭”,監(jiān)督上抓“三力”“三律”。即一是抓黨風黨紀,二是抓廉潔自律,三是抓法律法規(guī)的學習教育;“三頭”,即黨風責任制這個“龍頭”,各級領導干部這個“人頭”,關鍵部門如財務管理、項目審批和排污收費這個容易發(fā)生問題的“源頭”“三力”;,即監(jiān)督“能力”的培養(yǎng),監(jiān)督“威力”的提升和社會監(jiān)督、人大政協(xié)、新聞媒體、行風監(jiān)督員等形成多方監(jiān)督的“合力”。

  (四)狠抓作風整頓教育,推進業(yè)務工作開展。認真組織開展了領導干部作風整頓建設活動,積極落實整頓工作的各項要求,使整個教育活動不走過場,確保收到實效。認真開展了“富民惠民、改善民生”作風建設活動;開展了“清正廉潔、艱苦奮斗在廉潔從政自律上有新形象”的大討論,努力推進全局環(huán)保業(yè)務工作向縱深發(fā)展。

  (五)加強效能監(jiān)察和執(zhí)法督查,推進依法行政。進一步加強對環(huán)保業(yè)務工作的監(jiān)督。實行排污收費交叉審核制度,分管領導把關審批,從而增強了排污費征收工作的.透明度。加大對工作明察暗訪力度,全年對50多個單位和個人進行項目審批工作回訪,滿意率90%以上。同時還圍繞環(huán)保重點工作開展效能監(jiān)察,圍繞群眾反映強烈的難點、熱點、焦點問題加強環(huán)境信訪的督辦,保證信訪事事有落實、件件有回音,有效化解社會各方面的矛盾。

  (六)積極完成局黨組分配的其他工作任務。牽頭制定和完善了《職工學習制度》等10項管理制度,規(guī)范了機關行政管理工作。對幫扶的貫山鄉(xiāng)繁榮村開展了一系列幫扶活動,先后幫扶資金3萬多元。對聯(lián)系的天寶社區(qū)通過召開聯(lián)席會議、捐贈辦公設施、對社區(qū)貧困戶進行慰問等措施,使社區(qū)工作有了一定的起色。認真幫助聯(lián)系的三戶瀑電移民解決生產(chǎn)、生活中的困難,確保了移民的穩(wěn)定。另外,積極完成組織安排的其他工作開展。

  三、率先垂范,廉潔自律。

  在廉潔自律方面,我能嚴格率先垂范,廉潔自律。執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定,遵章守紀,克已奉公。在接待方面,厲行從簡,反對鋪張浪費,減少不必要的開支。嚴格執(zhí)行車輛管理制度,一般情況下,辦私事不用公車。

  認真參加上級紀檢監(jiān)察部門安排的各種專項整頓,沒有利用職務上的便利謀取不正當利益。在團結方面,我始終自覺地維護領導班子的團結和集體形象,注意維護大局,維護主要領導形象,認真執(zhí)行黨組的決定。在同其他干部職工的合作中,重視尊重別人,擺正心態(tài),能與群眾打成一片。

  四、存在的不足。

  一是學習不夠深入;二是工作思路和方法上還有待改進;三是工作作風上還不夠深入;四是監(jiān)督力度還有不到位的地方。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足,繼續(xù)加強學習,不斷提高自己的領導水平和工作能力,把各項工作做得更好。謝謝大家!

組長述職報告9

尊敬的各位黨員、代表:

  大家好!

  20xx年即將過去,盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報:

  一、重視學習,不斷提高個人綜合素質;

  面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此,我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,個人的'理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加市委黨校培訓的機會。在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經(jīng)驗,并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業(yè)余時間不斷自學社工方面的知識,目前在就讀社會工作本科專業(yè)。

  二、認真履職,當好“內當家”;

  一名合格的社區(qū)主任,最重要的是做好內當家,和社區(qū)書記做好搭檔,打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,熱心服務為民。社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,鼓勵和支持副職們大膽工作,有展示自己的平臺,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務。

  三、分管工作

  今年我兼民政和勞保工作

  在民政這條線上,經(jīng)常要往街道和老百姓兩頭跑,但民政工作實實在在的民生工作。夏天為孤寡老人、低保和殘疾人送去清涼,冬天為他們送上溫暖。我們經(jīng)常按家按戶竄門走訪,摸清底子,了解實際需求,力所能及的幫助他們,解決困難,全心全意為民服務。

  在勞動保障這條線上,今年的主要工作任務是為社區(qū)失業(yè)人員辦理失業(yè)證,為符合4050條件的人員辦理就業(yè)援助證。幫助社區(qū)居民辦理失業(yè)證和就業(yè)援助證的意義在于:1、幫助居民解決了就業(yè)問題,維護了社區(qū)的和諧、穩(wěn)定。2、幫助企業(yè)輸送需要的人員,通過用工補貼的形式緩解了企業(yè)用工的壓力。在做好這些工作的基礎上,發(fā)動社區(qū)班子成員和小組長的力量,在11年十一月份通過了杭州市的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的考核,順利的完成了今年勞動保障的工作任務。社區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)率達到了99.03%,4050就業(yè)困難人員就業(yè)率達到99.14%,所有失業(yè)人員均在半年內成功就業(yè)。

  四、多方協(xié)調,做實事解民憂;

  服務是社區(qū)工作的生命力,而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不回避不推諉,帶頭協(xié)調,充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。

  五、反思工作總結經(jīng)驗,明確目標再上臺階。

  在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支持下,社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)。我的成長和進步,離不開領導、黨員、代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持,我也清醒地知道,社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展,社區(qū)建設的道路任重道遠,我將繼續(xù)努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發(fā)點,使社區(qū)成為和諧建設的基地,為建設塘灣社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!

組長述職報告10

  一年前,我因在小學的辦學理念之先進,教研氛圍之濃郁,毅然來到后所小學任教,轉眼間已有一個年頭了。過去的這一年,我覺得無論對于學校,還是個體都具有里程碑意義。經(jīng)過一年的孕育,我們取得豐碩的成果。就個人而言,作為首次輝煌的參與者和見證人,我深感自豪;仡櫼荒曜哌^的路程,只感到自己走得艱辛而又沉穩(wěn),平凡而又實在。

  當初來到這個學校,校領導讓我負責教研工作,上一個班語文,并兼任語文教研組長。面對這種全新的管理模式和陌生的教學,我深感自己肩上的擔子,只覺得壓力很大,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須靠大家。所以,一開始我對自己的定位是要有敏銳的眼光,廣闊的視野,虛懷若谷的胸懷,博采眾長為我所有的情懷,組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態(tài)勢。為了達到這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:

  一、努力工作,修養(yǎng)師德

  1、完善師德!暗赂邽閹煟碚秊榉丁,為人師表,以德為首。在工作中,我告誡自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒,從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅送給學生,全身心地撲在教育事業(yè)上。其次要愛學生,“沒有愛就沒有教育”,我能以一顆博愛之心平等地對待每一位學生,絕不以家庭出身分高低,以智力好壞定親疏,以成績好壞分優(yōu)劣,能包容他們的`無知,寬容他們的過錯,甚至還能忍讓有些學生的“挑釁”,對班上的單親學生還特別給予關愛,我以自己的真誠無私贏得了每一位學生的熱愛和尊敬。再者,能與周圍人建立良好的人際關系,在教學活動中能較好地與老師、學生、家長合作,與人相處真誠熱情,我始終堅信:一個伸手可以擁抱整個世界,敞開胸懷能夠容納整個宇宙的人,一定會得到別人的尊重和接納。

  2、虛心學習。實踐證明,好教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業(yè)務培訓,走近學者,與同行研討,和學生交流,以他人之長補己之短,把學習當作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。

  3、錘煉業(yè)務。作為語文學科教研組長,我能主動帶領教師與時俱進,大膽地進行教改探索,積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。我又帶領大家研究“新課標”,以轉變學習方式為抓手,在語文課堂教學中滲透新理念,自己主動開設公開課,探索“研究性學習”的新課改。還組織全體語文老師開展集體備課活動。

  4、注重研究。高素質的教師應該具有強烈的科研意識。對于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教學理論方面有所突破,只想促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善,因此,在實踐中我能有意識地繁衍教學經(jīng)驗的同時滲透理性思考,總結中有所發(fā)現(xiàn)。另外,還寫了一些隨筆和感想未投稿或參賽,只是用來自娛自樂。

  5、指導青年教師。教育是朝陽事業(yè),青年教師是教育的未來。在工作中,我也十分關心青年教師的成長,總是熱心引導他們過好教學關、課標關、教材關,對教學上有個性的老師,總能千方百計為他們搭建展示個體精彩的舞臺。

  二、努力成為勤勉的管理者。

  早在前幾年,面對著小學語文教學管理一肩挑的重擔,我就牢固樹立了三種意識:

  1、合作意識。中層干部的責任說通俗點就是“上情下達,下情上曉”,起橋梁溝通作用。而初來后所小學,所面臨的是由新同事、新領導、新學生構成的全新的工作環(huán)境,更何況這“新!钡纳峡者是“群星璀璨”的呢,再加上學校先進的辦學理念——“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育,創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”。面對這樣的挑戰(zhàn),當時我的選擇是:靠正確認識自我、求真務實的科學態(tài)度,靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷,多學他人長處,擇善而從,才能將精彩的個體組織起來,在管理中形成合力。

  2、服務意識。教育是服務,管理更是服務。在工作中我能處處以大局出發(fā),時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策和工作措施符合實際和大家的要求。

  3、研究意識。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。陳校長在工作中也一再呼吁:管理要一手抓規(guī)范,一手抓研究。的確,要想與時俱新,管理創(chuàng)新,必須養(yǎng)成學習和思考的習慣。在管理中,捕捉研究專題。以聽課、調研為杠桿,從中發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。如我曾在今年5月份組織一年語文磨課活動(楊老師上的片區(qū)教研27兩只小獅子),參與者反應良好。當然一年來,在工作中還有許多不足,或存在不少的問題,請各位領導,同行提出批評指正,本人定會虛心接受。

組長述職報告11

  本學年度以來,生物組全體老師以《新課標》精神為指導,在學校領導的關心和指導下,進一步明確了生物課程的總體目標,努力在課堂教學及教學研究中理解并實踐高中課程改革的基本理念,在教學上取得了一定的成績。

  首先,在學期之初,我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標,并明確提出:要在過去取得的一些成績的基礎上,再創(chuàng)佳績,再攀新高;其次,在教育教學過程中,我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果;最后,我們還對本年度的.工作作了全面的、系統(tǒng)的、深刻的總結,決心發(fā)揚我們的成績,克服我們的缺點,勤奮學習、努力工作,爭取在新的一年里取得更大的進步。

  本學年生物教研組在教研處、教務處指導下開展了多次教研活動,不折不扣貫徹學校意圖,較好地完成了學校交給的任務,主要成績有如下幾個方面:

  一、落實好學校的精細化管理,大力培養(yǎng)青年教師。

  作為老教師,在汲取養(yǎng)料的同時,我會盡量的發(fā)揮自身能量,帶好徒弟,竭盡所能將自己的能量輻射于身邊的每一位老師。為了更好地發(fā)揮老教師的示范、帶動、輻射作用,履行好自己的職責,加快青年教師的成長步伐,做到互幫互助,資源共享,同尚小龍老師共同學習,一同進步。在實施新課程過程中,根據(jù)實際情況結合徒弟實際情況,隨時隨地的提高自己的幫教水平及幫教能力,以達到真正的示范和輔助作用,真正帶出一名好徒弟。使尚小龍老師在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、職業(yè)技能、現(xiàn)代教育技術、教育教學能力與教育科研能力等方面取得長足的進步,具備更高素質、較高水平、形成自己的教學風格、特色能在本校教育教學工作中起示范帶頭作用。

  二、不斷學習、更新理念

  生物學知識日新月異,發(fā)展很快。因此在備課過程中,我們在熟悉教材的基礎上,不斷查閱資料,充分進行討論,然后進行實施,不斷更新教學理念。為了趕上時代步伐,我們經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,向南昌師大附中老師學習,了解現(xiàn)代生物學新成果、新觀念。在教學中,我們組全體同志通過認真學習教學理論,努力使課堂教學素質化落到實處,“課外不占課,作業(yè)少而精”已成為我們教研組組風,做到統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一練習,努力使每位教師形成自己獨特的風格。在大家的共同努力下,生物學教學不論是單科考試,還是綜合考試,都取得了較好的成績。

  三、開展教研活動和備課組活動

  每周四開展教研活動,討論本周的教學內容,分析教學重點、難點,并且有針對性的對月考和周考的考前試卷的命題,考后對成績的分析。分析不足之處,誠懇地互相提意見、建議。使我們組所有成員的教學水平都有了很大提高。

  四、堅持校內聽課

  平時組織全組教師積極參與校內聽課、評課,鼓勵他們虛心向有經(jīng)驗的教師學習教學方法,博采眾長,提高教學水平

  五、其他方面

  總之,通過一年的努力工作,全組的組員充分發(fā)揚團結合作的精神,都能認真?zhèn)湔n、聽課、評課,做題,齊心協(xié)力,互幫互學,勇于創(chuàng)新,共同拼搏。各年級的生物期中、期末都取得了可喜的成績。盡管如此,我的工作還有許多不足之初,如教輔資料的利用技巧還有欠缺;作業(yè)如何布置才有實效性;怎樣使每位成員充分展示自己的實力等,都是我需要向各位老師學習借鑒的,以后我會更加努力爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。

組長述職報告12

  電工述職報告本人自07年5月28日來到曹安國際**就職,從事電工工作,回顧這一年多來的工作,在公司領導的支持及幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過這一年來的工作和學習,工作能力有了長足的長進,技術水平有了較大的`提高!工作期間埋頭苦干,踏實工作,得到了領導及同事的認可;去年到崗后為了能夠盡快適應、勝任崗位工作,認真向其他同事學習請教,主動去各處熟悉情況,以便盡快掌握各項設施設備的性能;業(yè)余還學習一些專業(yè)書籍,努力提高自身業(yè)務技能;很快就能勝任本崗位工作;工作以來一直以“要么不做,要做就要做好”的工作態(tài)度及高度的責任心按質按量完成各項工作任務;工作中嚴于律己,服從領導的各項工作安排;團結同事,工作相互幫助學習;一切以**為中心,全心全意為**業(yè)主做好各項服務工作。這一年來我各方面有了很大的進步,在平時工作中能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問題也能及時予以解決或與領導溝通后解決;經(jīng)過不斷的向領導學習,不斷的積累,已經(jīng)有了一定的綜合分析能力和協(xié)調辦事能力。在以后的工作中努力學習,積極提高自身各項業(yè)務素質,努力提高工作效率和工作質量;在工作中注意工作細節(jié),力爭把工作做好做細,力取工作上少出錯,不出錯;遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司的發(fā)展貢獻力量。

組長述職報告13

  辦公室是一個平臺,一個可以發(fā)揮才能、挖掘潛力的平臺,作為辦公室一員,我深知辦公室工作的重要性。經(jīng)過兩年多的工作鍛煉,我想自己漸漸達到了一名合格的辦公室要求。僅僅合格是不夠的。雖然一直在努力上進,但是自己距離優(yōu)秀還差距很遠。經(jīng)常懷疑自己是否能成為一名優(yōu)秀,也時常加以反省。柳主任說過能完成領導安排的任務只能說明你是合格的,要是在完成任務的基礎上加以創(chuàng)新、加以思考,這才能是優(yōu)秀。我想這就是自己所欠缺的吧。有試著去努力,可是沒有一點起色;蛟S是因為自己有太多的壓力,也許這樣說只是給自己找一個借口。讓自己不去想那么多,現(xiàn)在的我只是想努力做好自己的合格,至于優(yōu)秀暫時不去想,其實并不是自己不求上進,自己的努力領導和同事都有目共睹、看在眼里。有時候這樣子我覺得很知足,俗話說知足者常樂。我只想一步一個腳印的走自己的路,累了歇著,渴了就喝,餓了就吃,我知道自己選擇的這條路會很漫長,我只想走的踏實、走的順心。這樣的我,才是真實的我。

  辦公室的'工作事多繁瑣,大家都繃著神經(jīng)上班、缺少交流、氣氛嚴肅。我覺得這樣的辦公室氣氛不好,工作時候容易出現(xiàn)錯誤,刻意的去批評,不如適當?shù)娜c醒。我希望辦公室是一個家,家和睦了才會團結,團結了才會出成績、出成果。一味的去責備這個責備那個,這個“家”會和睦嗎?我想讓這個“家”和睦,努力地讓大伙松弛有度,紀律嚴明是加強工作的前提、適度調節(jié)是促進工作的保證。開開心心的上班來,開開心心的回家去,帶著一顆愉快的心工作,這樣效率不高嗎?我試著做過,覺得效果挺好。

  自己成為辦公室秘書組組長,這是領導對自己的肯定,我會盡職盡責的去完成和完善自己的本職工作,努力去維護這個“家”的和睦,把“眼勤”、“手勤”、“嘴勤”三勤好好的去發(fā)揮。自己的進步離不開各位領導、同事對自己的支持和點撥,在今后的工作中,我將努力提高個人素質向一名優(yōu)秀的園區(qū)工作者邁進。一、努力的去學習、提高本領,二、加強秘書組的工作,提升水平。

  自己在農場、園區(qū)工作的時間還短,還有許多不足和缺陷。需要向領導學習、向身邊的同事們學習。也希望各位領導和同事們一如既往的繼續(xù)支持和點撥,我會努力的。

組長述職報告14

尊敬的各位領導:

  大家好,我是初中部英語教研組長李欣悅。一學年的工作接近尾聲,在這一年里,自己無論是專業(yè)成長還是管理能力,均得到了大大的提升。在此,由我代表初中部英語組做學年總結報告。

  一.本職工作闡述

  教研組長是學部質量發(fā)展中心直接領導下的年級學科負責人,主要負責年級的學科教學與教學教研工作,主要負責以下工作。

  1、負責制定本學科年級學期的教學計劃。

  2、按時組織好校本教研活動和集體備課(每周一次),保證教研的時間和質量,填寫好教研活動記錄。

  3、了解本年段學科的教學成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。

  4、抓好本學科的常規(guī)教學,每周檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記和作業(yè)批改情況,及時匯報領導。組織本學科教師互相聽課并深入到課堂,每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學質量。

  5、協(xié)助質量中心組織考試、批卷、上分等工作。

  6、協(xié)助教師發(fā)展中心認真落實與本教研組有關的青年教師培養(yǎng)工作,確保在培養(yǎng)中提高組內教師業(yè)務水平。

  7、協(xié)助學生發(fā)展中心做好學科活動和課外拓展活動。

  8、行政部門要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導處。

  9、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。

  二.學年工作總結

  1.完成每學期的教學進度計劃,并實時監(jiān)控做出調整,本學年順利完成教學任務。

  2.每周按時開展教研活動,組織組內老師公開課,同課異構,聽課評課,并填寫好評課表。組織集體備課,做到組內老師教學內容統(tǒng)一,模式統(tǒng)一,作業(yè)統(tǒng)一,并根據(jù)實時教學情況研究有效解決措施。

  3.每周檢查組內老師教案,及作業(yè)批改情況。本組教師在備課和作業(yè)批改兩項中均考核優(yōu)秀。

  4.組織每周英語周考,月考,做好出題安排及審題工作,及時帶領組內老師批改試卷,做好學情反饋,并整理好周考錯題資料庫。

  5.任學部青藍工程指導教師,指導張敏和王宇琴老師,推門課程均驗收合格。

  6.指導學生參加希望之星風采大賽,共有24名學生分別取得省市級獎項

  7.舉辦第一屆電影配音大賽。

  三.目前存在的.問題

  1.組內老師均在積極學習,但是創(chuàng)新度不夠,應在既有的教學模式上加強教研和磨課。

  2.學部英語特色化做得仍然不夠,下學期加強聽說和表達展示的訓練,加強英文誦讀。

  3.分層晚自習本學期做得比較膚淺,培優(yōu)和輔差的實際效果均不是很理想,下學期繼續(xù)加強研究,統(tǒng)一分層自習的內容和模式,精華晚自習的學習資料。

  4.指導教師和青年教師加強指導和學習。

  四.對學校的建議

  加強對青年教師的教研能力培訓。

組長述職報告15

尊敬的公司領導、各位同仁:

  大家好!

  我是新疆G045線賽-果高速公路改建工程第六合同段監(jiān)理組組長**,現(xiàn)將本人20xx年工作向各位領導匯報如下:

  一、工程簡介

  G045線賽里木湖至果子溝口段高速公路改建工程第六合同段全線總長左幅4.832km(右幅4.765km),為雙向四車道高速公路。施工單位合同造價為:15345.06601萬元,監(jiān)理服務費為:391.7166萬元,合同工期為20xx年12月5日至20xx年12月5日,共36個月。

  工程進展情況:截止20xx年底,累計完成產(chǎn)值19347萬元(含工程變更增加金額約5678萬元),占合同總價15345.07萬元的126.1%,估計剩余產(chǎn)值1374萬元,預計到20xx年7月底完成全部工程的施工。雖然不能在合同工期內(20xx年12月5日)完工,但我合同段進度在全線是完成最好的。

  20xx年工作計劃:20xx年屬延期服務,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商,監(jiān)理組計劃進場7人(其中組長1人,計量、試驗、路基、隧道專業(yè)各1人,監(jiān)理員2人),主要工作量為:路基防護和排水工程、隧道路面及附屬工程、編制竣工資料和交工驗收,預計我合同段在20xx年8月進行交工驗收,爭取在20xx年10月完成竣工資料的編制和移交。

  監(jiān)理費支付情況:我監(jiān)理組監(jiān)理服務費支付至20xx年11月,累計支付金額3069544.74元,合同已到期,但監(jiān)理服務費累計支付金額相比合同總價391.7166萬元尚差84萬元,差額主要是扣質量保證金19.6萬元,變更人員扣款約15萬元,每年11月至次年3月人員服務費和辦公、生活、交通、試驗設施費不能足額計量,開工4年約50萬元。20xx年屬延期服務,據(jù)招標文件規(guī)定,延期監(jiān)理服務費按80%支付。

  二、工作成績

  20xx年,在公司的指導和支持下(特別是李春靜董事長的短信鼓勵,李祥俊總經(jīng)理和都海副總經(jīng)理親臨現(xiàn)場指導,還有李西甫、羅大偉、胡會文和袁飚四位同志多次到項目履約,給予了大量的支持和幫助),經(jīng)過監(jiān)理組全體人員的共同努力(監(jiān)理組是一個優(yōu)秀的、強大的、有戰(zhàn)斗力的團隊,尤其是荀文顯、陳欣、周納民、馬艷麗、楊國強等同志),我監(jiān)理組各項工作開展順利,也取得了一定的成績:

  在20xx年度項目執(zhí)行辦組織的考核中被評為“優(yōu)秀監(jiān)理單位”,監(jiān)理組長**被評為“優(yōu)秀監(jiān)理組長”,另有兩名監(jiān)理工程師荀文顯、楊龍被評為“優(yōu)秀監(jiān)理工程師”;

  在20xx年上半年度項目執(zhí)行辦組織的考核中我監(jiān)理組綜合得分91分,位居全線9家監(jiān)理單位第一名;

  在交通廳質監(jiān)站組織的20xx年年終檢查中我監(jiān)理組得分88分,位居全線監(jiān)理11單位(增加了2個路面監(jiān)理單位)第二名;

  在自治區(qū)交通建設管理局組織的“保增長、促穩(wěn)定、迎國慶、大干60天活動”中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向交通建設管理局推薦為“先進監(jiān)理單位”,另有**(監(jiān)理組長)、楊國強(安全工程師)被推薦為“先進個人”;

  在自治區(qū)交通工會開展的爭創(chuàng)“筑路先鋒杯”活動中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向自治區(qū)交通工會推薦為“先進監(jiān)理單位”。

  在交通建設管理局和項目執(zhí)行辦組織的年終考核評比中,我監(jiān)理組成績突出,被項目執(zhí)行辦向交通建設管理局推薦為“20xx年度先進監(jiān)理單位”。

  三、工作收獲

  雖然這些成績相對于在坐的各位顯得微不足道,但我想:既然公司把這個項目交給我,干不好是失職,干好是必須的!不管在過程中吃了多少苦、受了多少累、有多少委曲,但這都是干好工作所不可避免的,也說明自己的能力還有所不足,所以我不想在此羅列我干過的工作,耽誤大家時間,我只想?yún)R報我在新疆賽果項目上的一點收獲:

  1、自信心增長 原來我一直自認為自己是公司的末流高監(jiān),甘肅羅定項目更讓我自信心大受損傷,通過新疆賽果項目一年多的工作,現(xiàn)在開會沒人罵我們,每次榮譽少不了我們,讓我有了自信,感覺自己能干好一些事,能為公司的發(fā)展做一點貢獻!

  2、管理能力提高 俗話說“火車跑得快,全靠頭來帶”,一個項目干得好與壞,與負責人有著直接的關系。我原來的管理方式簡單、粗爆,在公開場合(如施工現(xiàn)場、開會等)不顧忌監(jiān)理的自尊和感受而批評他們,甚至采取罰款、退場等極端措施(在甘肅羅定項目時,羅大偉曾多次勸說過我,但當時不以為然),這樣使項目監(jiān)理機構難以成為一個和諧團隊,工作自然難以順利開展。在新疆賽果項目我學會了與監(jiān)理和諧相處;學會了在抽煙、喝茶時與監(jiān)理談心、做思想工作;學會了公開表揚人,單獨批評人。多了解、多理解、多幫助監(jiān)理人員,這樣就把所有監(jiān)理人員溶合為一個齊心協(xié)力的團隊,取得了“眾人劃漿開大船”的效果。

  3、獨立自主能力加強 原來,在工作上我過分依賴公司,如有問題就希望公司幫助處理?傻叫陆惞椖亢,由于地處偏遠,公司任務繁多,難以顧及,我只有克服對公司“等、靠、要”的思想,獨立自主處理一些問題,特別是在李祥俊總經(jīng)理親臨項目指導工作后,我學到了很多。如:新疆對監(jiān)理人員的檢查十分恐怖,質監(jiān)站在20xx年初檢查時上網(wǎng)核實監(jiān)理人員身份證真?zhèn)危槌鑫冶O(jiān)理組有3人屬冒名頂替人員中,而且全線公布,對他們繼續(xù)開展工作極為不利;此外,新疆地處偏遠、氣候寒冷、環(huán)境惡劣、治安情況不穩(wěn)定,加之各級領導檢查頻繁、監(jiān)理工作壓力大,所以在20xx年4~6月份監(jiān)理人員十分不穩(wěn)定,大部分人員都想離開,在此情況下,我單獨找每位監(jiān)理人員做思想工作,請求他們顧全大局,堅守崗位;向項目辦領導反應情況,爭取業(yè)主的理解和支持;找項目經(jīng)理要求項目部人員尊重監(jiān)理、配合監(jiān)理工作;向公司領導匯報,請求公司支援。不再是單一地“等、靠、要”公司解決,自己通過多種途徑逐步穩(wěn)定了監(jiān)理人員,保持了監(jiān)理工作的持續(xù)、正常進行。

  4、轉變工作作風 在我原來的工作中,我堅持的是“服務業(yè)主、嚴格監(jiān)理”的工作作風,只想為自己負責、為公司負責、為業(yè)主負責,工作態(tài)度過于生硬,處理問題多于原則,而忽視了為承包人提供必要的幫助和服務,往往造成與承包人關系緊張,工作也得不到承包人的支持與配合,形成“雙輸”的局面。進入賽果項目后,我吸取教訓,轉變工作作風,消除“我是監(jiān)理,承包人必須服從我”的錯誤觀念,平等、友善地對待所有施工人員,努力提高工作效率,及時審批開工申請、工程變更、計量支付,幫助承包人提高工程質量、加快進度,發(fā)現(xiàn)問題后與項目部協(xié)商解決,慎用、少用停工、處罰等極端措施,這樣,關系和諧了、目的達到了、成績也有了、工作更輕松了,人又長胖了。

  5、協(xié)調能力提高 協(xié)調能力是項目負責人的一個重要的、基本的素質,在工作中往往是處不好關系就干不好事情?捎捎谧约盒愿駜认、不善言語、不喜喝酒娛樂,不易與業(yè)主處好關系,只能埋頭苦干,卻難以得到業(yè)主的認可。通過新疆賽果項目,我的溝通協(xié)調能力有了一個大的提高,能較好地協(xié)調處理監(jiān)理組、項目部和業(yè)主之間的`關系,能與業(yè)主隨時溝通,甚至能與少數(shù)業(yè)主除工作關系外建立私人關系,為工作的順利開展創(chuàng)造了一個和諧的外部環(huán)境。

  四、一點建議

  今天聽了前面同志的述職,使我學到了很多東西,所以我想提一點建議:請公司收集所有的述職報告,擇優(yōu)在公司網(wǎng)刊發(fā),既可以豐富公司網(wǎng)站內容,讓大家樂于登錄點擊,又可以為大家提供一個學習、交流的機會。

  五、十年感恩

  我于20xx年5月進入公司的,當時最大的愿望是每月能掙1000元,可一到公司就是1300元,2年后被都海副總經(jīng)理從一個只有培訓證的現(xiàn)場監(jiān)理提拔為副高監(jiān),工資長到了1600元,20xx年自己開始做項目負責人,工資就是20xx元。進入公司10年,我不敢說為公司、為西部開發(fā)、為國家公路建設作了什么貢獻,但對家庭的貢獻卻是巨大的――自己買房買車了,雖然還不富余,卻也衣食無憂。在此,我特別感謝董事長和華達公司為我提供了一個好的平臺,實現(xiàn)了我的人生價值和社會價值!也感謝公司的各位領導和同仁,對我10年來的支持和幫助,讓我一路走到了今天!我無以為報,只向公司領導保證:我會繼續(xù)努力,把工作干得更好!

  最后,祝公司越來越好,是我們永遠為之自豪和驕傲的家!祝大家新年里萬事如意、心想事成。

  謝謝大家!

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