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培優(yōu)補差工作總結

時間:2022-12-23 08:32:07 總結 我要投稿

培優(yōu)補差工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的培優(yōu)補差工作總結,歡迎大家分享。

培優(yōu)補差工作總結

培優(yōu)補差工作總結1

  一學年以來,我們在“培優(yōu)轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”,F將一學年來的工作總結如下:

  一、認真分析班級學生發(fā)展現狀

  學期初,能根據班級學生實際情況對學情進行分析,制定班級學生發(fā)展規(guī)劃目標及具體措施,這樣老師對優(yōu)生和學困生的了解做到“心中有數”,在工作中對癥下藥,有的放矢,事半功倍。

  二、因材施教,因人施教。

  對優(yōu)生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們敏而好學、求知欲強的特點,適當地給他們拓寬知識面,把他們帶到一個比較高的知識境界中去。引導他們養(yǎng)成求知、求學的虛心的學習態(tài)度。

  第一、引導“優(yōu)生”樹立志向。引導他們樹立理想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份責任,從現在起就應比別人多一份努力。引導學生立志,給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自己放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自己的使命。針對有些由于“優(yōu)生”對自己的不足往往認識不夠,通過與其他杰出的少年英才比較,通過對自己求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,通過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自己,進而有針對性地發(fā)展自己。

  第二、激勵“優(yōu)生”超越自我。對少數具有出類拔萃潛質的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的希望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者可以有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自己與自己“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。

  第三、訓練“優(yōu)生”受挫心理。長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱。因此,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質特別是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的內容。首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應該嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最后,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不同方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。

  第四、培養(yǎng)“成生”創(chuàng)造能力。培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力的重要性是不言而喻的'。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現象卻不是個別的。我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數,而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠。

  對差生則要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,針對他們基礎薄弱的情況,從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的'基礎沒打牢固(這里既有主觀的因素,又有客觀的因素)。針對這種情況,教師就應該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路。對于學習能力相對困難的學生,在平時作業(yè)上,對學困生則適當降低難度,使他們在做作業(yè)的過程中獲得成功的喜悅,樹立起學習的信心。

  1、動之以情,消除戒備心理。消除戒備心理的徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感可以使浪子回頭。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心。自尊心是人的自我意識的重要標志之一,教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應特別注意以下幾點:

  (1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力

  (2)讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當的鼓勵。

  (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體論,輔之以分明的獎罰。

  同時,在班上開展一幫一互助活動,讓優(yōu)生同學困生結成互助對子,讓優(yōu)生幫助學困生,這樣,既使學困生的學習成績得到提高,又使優(yōu)生自身的知識得到鞏固,一舉兩得。

  三、取得的效果:

  通過一學期的不懈努力,本班的優(yōu)生在在探究問題、預習、解決問題等方面有了較大的提高,能夠自覺地運用所學知識和方法解決一些問題,在學習中敢于提出自己的見解,初步學會反思和完善自己的學習行為。在數學競賽中趙暢、蔡少男等同學獲得一等獎;后進生學習積極性也有所提高,能自覺完成作業(yè),能逐漸明確學習目的,端正學習態(tài)度,自覺地完成作業(yè),遇到困難能主動請教他人,能基本掌握學科雙基知識。

  四、存在問題

  當然在工作中,我們也發(fā)現了一些問題:如有些學困生還不能養(yǎng)成良好的學習習慣;不能自覺地完成作業(yè),時有拖欠現象;還有些學生養(yǎng)成人真思考的習慣;學生預習方面還沒有落實到位;學生發(fā)現問題、提問題的能力尚有待引導等等。這些問題,是我們今后工作中要努力的方向。

培優(yōu)補差工作總結2

  學生的個體差異是一個客觀存在,所以培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的歡樂,提高的樂趣,到達全面提高學生素質的目的,我們根據我班學生學習情景分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。

  為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現這班學生兩極分化很嚴重。

  我認為僅有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,經過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,所以給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后經過各種形式的活動來提高他們的學習進取性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。之后更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。

  認真落實補差工作是我班重中之重。

  (一)、幫忙他們樹立自信心。學困生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,教師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應當幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情景把比較差的功課補上去。

  (二)、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把經過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  (三)、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練資料,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫忙作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。

  (四)、堅持不懈地關愛學困生。

  多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現他們有提高,哪怕是很小的提高,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。僅有主觀進取性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自我的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

  對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主本事,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。

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