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分工工作總結(jié)

時(shí)間:2023-01-21 16:35:32 總結(jié) 我要投稿

分工工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的分工工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

分工工作總結(jié)

分工工作總結(jié)1

中國人民銀行xx市中心支行:

  20xx年,xxx分行積極貫徹落實(shí)《中國人民銀行成都分行辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)全額清分質(zhì)量管理的通知》(成銀辦發(fā)〔20xx〕193號(hào))文件要求,高度重視,采取措施,大力強(qiáng)化本行全額清分管理,持續(xù)推進(jìn)人民幣凈化工程,F(xiàn)將全年全額清分管理工作總結(jié)報(bào)告如下:

  一、現(xiàn)金機(jī)具配備情況

  截至20xx年12月7日,xxx分行有現(xiàn)金業(yè)務(wù)的網(wǎng)點(diǎn)1個(gè),共有點(diǎn)鈔機(jī)5臺(tái),清分機(jī)1臺(tái),自助機(jī)具2臺(tái),其中存取款一體機(jī)2臺(tái)。

  我行明確做好現(xiàn)金機(jī)具的淘汰、更新、升級(jí)和運(yùn)維工作,確保機(jī)具性能正常,能夠滿足業(yè)務(wù)需要。同時(shí)也建立了與機(jī)具廠商的聯(lián)系機(jī)制,定期聯(lián)系廠家到網(wǎng)點(diǎn)對(duì)清分機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)更新。

  二、現(xiàn)金清分管理情況

  我行施行現(xiàn)金中心清分外包和網(wǎng)點(diǎn)清分相結(jié)合,我行網(wǎng)點(diǎn)自行開展收入現(xiàn)金第一次清分工作,整理完成后存入我行同業(yè)賬戶。二次清分由我行存入同業(yè)賬戶行,中國工商銀行旌陽支行進(jìn)行。

  三、加強(qiáng)現(xiàn)金清分管理的主要做法

 。ㄒ唬┰鷮(shí)做好疫情期間現(xiàn)金清分管理工作。

  一是完善制度,明確要求。結(jié)合疫情防控要求,我行根據(jù)xx市銀行業(yè)機(jī)構(gòu)疫情期間做好現(xiàn)金服務(wù)工作的通知,明確自身需采取的措施和要求,嚴(yán)格做到對(duì)回籠現(xiàn)金進(jìn)行先消毒再清分,做到疫情防控和全額清分兩手抓,在確,F(xiàn)金安全的同時(shí)保障現(xiàn)金的質(zhì)量。

  二是加強(qiáng)現(xiàn)金管理工作現(xiàn)場(chǎng)檢查。我行領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)對(duì)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,督促做好現(xiàn)金消毒和清分。對(duì)檢查出的問題,即可現(xiàn)場(chǎng)督促整改落實(shí)。

 。ǘ┰鷮(shí)做好日常清分工作監(jiān)督和管理。

  一是開展現(xiàn)金消毒清分質(zhì)量抽查。我行運(yùn)管經(jīng)理在查庫時(shí)對(duì)庫存現(xiàn)金實(shí)施隨機(jī)抽查,重點(diǎn)查看現(xiàn)金消毒登記簿,同時(shí)通過現(xiàn)場(chǎng)和調(diào)取監(jiān)控的方式檢查現(xiàn)金清分工作情況。

  二是開展清分機(jī)具參數(shù)設(shè)置抽查。結(jié)合實(shí)際,對(duì)我行現(xiàn)金區(qū)的清分機(jī)參數(shù)設(shè)置以及防偽功能定期進(jìn)行檢查,督促員工認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國人民銀行成都分行辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)全額清分質(zhì)量管理的通知》等文件的相關(guān)要求。

 。ㄈ┘訌(qiáng)不宜流通人民幣紙硬幣標(biāo)準(zhǔn)宣貫及實(shí)施。

  組織現(xiàn)金區(qū)員工將不宜流通人民幣紙硬幣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫融入到日,F(xiàn)金清分工作中,加強(qiáng)現(xiàn)金人員培訓(xùn)同時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的測(cè)試,要求熟練掌握挑剔標(biāo)準(zhǔn),合理設(shè)置現(xiàn)金清分機(jī)具清分參數(shù),確保現(xiàn)金清分質(zhì)量符合要求。

  四、取得成效和下一步努力方向

  我行現(xiàn)已建立健全現(xiàn)金消毒清分相關(guān)制度,并做好登記簿的'登記及管理。所有清分機(jī)具定期進(jìn)行維護(hù)已達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn),員工自行對(duì)清分機(jī)構(gòu)進(jìn)行定時(shí)的清理工作,保證其正常工作。我行現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)實(shí)行分離管理,能做到支出現(xiàn)金均為清分消毒完成后的安全卷。

  在自查過程中也出現(xiàn)了相應(yīng)的問題,百元卷基本達(dá)到全額機(jī)械清分消毒后付出,小面額殘損卷如20元、10元、5元等柜員采取手工清分。因我行是本年新開立,故新員工人數(shù)較多,對(duì)部分清分機(jī)具操作方式還不夠熟練。

  針對(duì)上述出現(xiàn)的問題,我行要求所有現(xiàn)金經(jīng)辦人員強(qiáng)化責(zé)任意思同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,切實(shí)做好人民銀行對(duì)于現(xiàn)金全額清分的管理制度規(guī)定。我行后續(xù)會(huì)通過班后組織學(xué)習(xí)和測(cè)試的方式,進(jìn)一步提高網(wǎng)點(diǎn)清分的效率和質(zhì)量。

分工工作總結(jié)2

  20xx年外國語學(xué)院分工會(huì)在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)校工會(huì)的工作部署和要求,緊緊圍繞我校的中心工作,認(rèn)真開展教書育人、崗位練兵、娛樂健身等活動(dòng)。工作中注重發(fā)揮分工會(huì)的橋梁紐帶作用,真正關(guān)心和維護(hù)會(huì)員的利益,充分調(diào)動(dòng)外語系全體職工的積極性和集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)教職工愛崗敬業(yè)的主人翁意識(shí),為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、圍繞學(xué)校中心工作,開展崗位練兵活動(dòng)

  外國語學(xué)院目前有會(huì)員70人,其中女教工53人,占全院教職工人數(shù)的76%。學(xué)院教師除承擔(dān)學(xué)院英語專業(yè)、商務(wù)英語專業(yè)和日語專業(yè)教學(xué)任務(wù)外,還承擔(dān)著全校包括大學(xué)英語、實(shí)用英語、日語、法語、俄語的公共外語教學(xué)任務(wù),是我校女教工人數(shù)最多、教學(xué)任務(wù)最為繁重的單位。院分工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)的組織和宣傳功能,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家中長期教育改革發(fā)展綱要,學(xué)習(xí)師德規(guī)范,現(xiàn)代教育理論。教師們通過學(xué)習(xí)及時(shí)轉(zhuǎn)變教育理念,革新教學(xué)手段和教學(xué)方法,師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作能力均得到長足的發(fā)展。

  外國語學(xué)院歷來重視課堂教學(xué)質(zhì)量,長期以來經(jīng)常性地舉辦課堂觀摩、說課講課比賽、教案評(píng)比等活動(dòng),并且把此項(xiàng)活動(dòng)做到了長期化、經(jīng);椭贫然Hw教職工精誠合作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面互相幫助、相互配合,形成了“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取”的有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì)和愛心集體。在學(xué)校近5屆教師授課技能大賽中,我院女教師大顯身手、聲名鶴起,總計(jì)有10名青年女教師獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)2人、二等獎(jiǎng)5人、三等獎(jiǎng)3人。在二屆“外教社杯”全國大學(xué)英語教學(xué)大賽中,有3名青年女教師獲河北賽區(qū)二等獎(jiǎng),1名青年女教師獲河北賽區(qū)三等獎(jiǎng)。在河北省歷屆“世紀(jì)之星”英語演講大賽中有8名女教師分獲二、三等獎(jiǎng)。4名女教師所帶領(lǐng)的多媒體課題組分別在我校多媒體教育軟件大獎(jiǎng)賽中榮獲一、二、三等獎(jiǎng)。這不僅是獲獎(jiǎng)老師個(gè)人努力的結(jié)果,更是外國語學(xué)院集體智慧的結(jié)晶。

  二、注重精神文明創(chuàng)建活動(dòng),積極開展形式多樣的文體活動(dòng)

  外國語學(xué)院分工會(huì)結(jié)合本單位的特點(diǎn),不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)上報(bào)校工會(huì)。通過開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余文化生活,使工會(huì)活動(dòng)起到了凝聚人心、娛樂教職工身心的作用,成為學(xué)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。全院教職工有著較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,對(duì)校工會(huì)、院工會(huì)組織的'活動(dòng)積極熱情地參與,并且我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院工會(huì)每次的活動(dòng)都予以支持并積極帶頭參加。20xx年我院分工會(huì)活動(dòng)如下:

  20xx年3月7日,院工會(huì)舉辦女職工三八婦女節(jié)購物活動(dòng),3月8日我院女教工放假半天,讓女教工體驗(yàn)到三八婦女節(jié)的溫馨與美好。

  20xx年4月11日,我院分工會(huì)在教工之家舉辦撲克牌比賽。此項(xiàng)活動(dòng)形式簡單卻頗受歡迎,教職工興致高昂、積極參與。

  20xx年5月我院工會(huì)組織教工參加校同心擊鼓比賽,院工會(huì)賽前組織隊(duì)員們利用休息時(shí)間多次排練,從不會(huì)到逐漸掌握技巧,最終雖在十多個(gè)參賽隊(duì)中惜獲第四名,但比賽期間隊(duì)員們同心協(xié)力、拼盡全力的合作精神令參賽隊(duì)員深深記憶,難以忘懷。

  20xx年5月,在我校今年第十六屆校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院分工會(huì)教職工統(tǒng)一服裝入場(chǎng),女教工白色T恤配玫瑰色運(yùn)動(dòng)短裙,男教工紅色T恤配白色長褲,白色旅游鞋,著裝效果好,充滿朝氣,體現(xiàn)出了外語系分工會(huì)的積極向上的精神面貌,受到了廣大在場(chǎng)觀眾的稱贊。我系男隊(duì)員人數(shù)少得分也少,女隊(duì)員中總會(huì)有主力因產(chǎn)、病假上不了場(chǎng),但由于我系運(yùn)動(dòng)會(huì)積極組織動(dòng)員教職工參賽,努力做到不空項(xiàng)、不缺項(xiàng),報(bào)名、參賽率高,并且能熱情踴躍地投稿。第十七屆校運(yùn)動(dòng)會(huì),以女教師占多數(shù)的外國語學(xué)院在教工組18個(gè)代表隊(duì)中最終獲得團(tuán)體總分第三名的好成績,并獲教工組體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

  20xx年7月,我院分工會(huì)組織全體教職工去秦皇島兩日游,游覽了南戴河的金沙灣、北戴河的奧林匹克公園、老龍頭、集發(fā)生態(tài)觀光園等地,通過此次春游活動(dòng),教師們放松心情,親臨感受自然的美景、增進(jìn)了彼此間交流和感情。

  20xx年9月20 - 28日,我院分工會(huì)舉辦攝影、書法、手工比賽活動(dòng),并于9月29日下午4點(diǎn)在20903組織18位評(píng)委評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)4名,三等獎(jiǎng)3名,參賽獎(jiǎng)57人,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  20xx年10月31日下午4點(diǎn),我院全體教師再次在20906舉辦了一次規(guī)模較大、較為正式的講課觀摩活動(dòng),主要由年輕教師輪流上場(chǎng),展現(xiàn)各自風(fēng)采,院工會(huì)負(fù)責(zé)寫黑板、拍照留影。觀摩結(jié)束后,院領(lǐng)導(dǎo)、老教師、各教研室主任、主講教師群策群力為年輕教師指出優(yōu)勢(shì)與不足,探討改進(jìn)之處,以求課堂效果進(jìn)一步提升。年輕教師通過本年度多次的教學(xué)觀摩、實(shí)際演練和老教師指點(diǎn),課堂教學(xué)水平得到較快提高。

  20xx年元旦前夕,外國語學(xué)院成功舉辦了我院成立十周年暨20xx年元旦雙慶晚會(huì),參加人員有我院全體教職工、退休老教師、外籍教師以及二十多位特邀嘉賓。晚會(huì)從大頻幕上的錄像開始,十多位建院十周年期間的退休老教師、我院各部門代表侃侃而談,表達(dá)內(nèi)心的喜悅和感受。接下來外國語學(xué)院每一位會(huì)員都表演了節(jié)目,晚會(huì)節(jié)目單上十八個(gè)精心編排的節(jié)目一次呈現(xiàn)給大家,有舞蹈、小品、幽默劇、獨(dú)唱、合唱、二重唱、脫口秀、詩朗誦、三句半等,晚會(huì)期間來賓們邊用餐邊觀看節(jié)目,時(shí)時(shí)爆笑,氣氛熱烈,掌聲不斷。

  20xx年12月29日,外國語學(xué)院分工會(huì)臨時(shí)組建的模特隊(duì)參加了校工會(huì)舉辦的元旦晚會(huì),經(jīng)過之前百忙之中的多次認(rèn)真排練,我院模特隊(duì)演出成功,受到了觀眾的熱烈歡迎。

  外國語學(xué)院羽毛球愛好者們自發(fā)組建的“羽毛球協(xié)會(huì)”,由我院徐華鋒老師任會(huì)長,每周協(xié)會(huì)會(huì)員都聚在一起打羽毛球,這項(xiàng)活動(dòng)不僅有利于運(yùn)動(dòng)愛好者們娛樂身心、增進(jìn)交流、提高球技,還對(duì)今后我系羽毛球運(yùn)動(dòng)水平及我系各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展起到促進(jìn)作用。

  三、認(rèn)真履行工會(huì)職能,發(fā)揮我校工會(huì)會(huì)員代表在“雙代會(huì)”中的作用。

  外國語學(xué)院分工會(huì)發(fā)揮工會(huì)組織的宣傳教育職能,鼓勵(lì)教職工熱情參加校內(nèi)外活動(dòng)、熱心公益,積極參加社會(huì)獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。我院分工會(huì)響應(yīng)校黨委的號(hào)召,積極踴躍地參與20xx年的向“貧困母親”愛心捐助活動(dòng),捐款額超出預(yù)期完成任務(wù)。

  外國語學(xué)院分工會(huì)認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,充分發(fā)揮我校工會(huì)會(huì)員代表在“雙代會(huì)”中的作用。學(xué)校的發(fā)展是與每位教職工的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督分不開的,這正是我們工會(huì)的基本職責(zé)所在。在我校今年召開的“四屆二次雙代會(huì)”上,外國語學(xué)院代表組共有7件提案,內(nèi)容涉及校園基礎(chǔ)設(shè)施及辦學(xué)條件的改善、教職工住房、課程建設(shè)、、教學(xué)資源配置、大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、工資改革、征集校歌、學(xué)生心理素質(zhì)教育和咨詢等多項(xiàng)議題,提案不僅反映了教職工的意愿,也體現(xiàn)了教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展群策群力的主人翁責(zé)任感。

  四、關(guān)心教職工生活,積極開展送溫暖工程

  分工會(huì)關(guān)心教職工生活,認(rèn)真做好五必訪工作,在教職工有婚、喪、育、病、困之類事情時(shí),工會(huì)組織做教職工的第一知情人、報(bào)告人和幫助人。關(guān)心青年教師的個(gè)人大事,關(guān)心老教師的身體健康,有事想在前面、做在前頭,在教職工需要關(guān)心的時(shí)候及時(shí)出現(xiàn),力所能及地主動(dòng)幫助他們解決工作、生活方面的實(shí)際問題,把校工會(huì)和院分工會(huì)的溫暖及時(shí)地送到教職工的心中。

  我院本年度57位專任教師,人均年教學(xué)工作量達(dá)600多學(xué)時(shí),是全校教學(xué)任務(wù)最繁重的教學(xué)單位之一,在繁重的教學(xué)任務(wù)面前,教師們自覺地承擔(dān)教學(xué)任務(wù),服從教學(xué)需要,無一人為教學(xué)任務(wù)而生怨言和不滿。由于外國語學(xué)院女教師多、年輕教師占多數(shù),孩子小、家務(wù)事多、教學(xué)任務(wù)繁重又無師資儲(chǔ)備,許多女教師在懷孕、生病的情況下,擔(dān)心因停課而影響教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和學(xué)生的學(xué)習(xí),克服身體不適,帶病上課,女教師很少因懷孕、生病、照顧家庭影響教學(xué)。有的教師,昨天還站在講臺(tái)上,第二天就住進(jìn)了產(chǎn)房。此外,學(xué)院每學(xué)期除了脫產(chǎn)進(jìn)修的教師,也經(jīng)常有一些意外事故、患病動(dòng)手術(shù)需要休息的教師,在出現(xiàn)突發(fā)事件的情況下,全體教師以實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一切服從教學(xué)需要,把學(xué)生的利益放在首位”的宗旨。每次都有教師自愿勇于承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù),避免了中途停課,保證了教學(xué)計(jì)劃的正常實(shí)施,同時(shí)也使有病、有事的教師感受到了大家庭的溫暖,得到正常的休息。在院領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排下,女教師作為教學(xué)團(tuán)隊(duì)的主力,圓滿完成了各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),沒有發(fā)生任何教學(xué)事故。

  外國語學(xué)院分工會(huì)的女教工占大多數(shù),家務(wù)工作繁重,孕產(chǎn)假、病假相對(duì)較多一些,給分工會(huì)開展活動(dòng)帶來了一些不便。所以,充分發(fā)揮女教工的作用是我們分工會(huì)的一大特色。根據(jù)院分工會(huì)自身的一些特點(diǎn):年輕教師多、活動(dòng)熱情高、團(tuán)結(jié)友愛,老教師也大都喜歡運(yùn)動(dòng)。我們事先做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作,分工會(huì)開展活動(dòng)都能非常順利。20xx年期間,外國語學(xué)院分工會(huì)共探視管秀麗、趙琳娜、林燕燕、岳靜、張悅、王晶晶、李雪、王俏、梁李生育的女教師共9人,探視石小娟、李麗、王方、王洪磊、李云瑾、孫鈺峰、劉同考、申大衛(wèi)新婚教師共8人,探視吳金花、朱德光、張勇等傷病人員5人,每次我院分工會(huì)都及時(shí)上門,送上寶寶用品或探視物品,表達(dá)了校工會(huì)的溫暖和院分工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛。

  分工會(huì)還認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳,做好獨(dú)生子女入學(xué)、入托、六一兒童節(jié)、老會(huì)員遷出、新會(huì)員入會(huì)登記等事項(xiàng)的宣傳和上報(bào)工作,及時(shí)通知系內(nèi)女教工參加校女工部組織的定期體檢,及時(shí)為教職工辦理產(chǎn)病假手續(xù),及時(shí)督促教職工辦理和“生育卡”、“獨(dú)生子女父母光榮證”、獨(dú)生子女統(tǒng)籌等。

  五、合理使用會(huì)費(fèi)

  外國語學(xué)院分工會(huì)能及時(shí)主動(dòng)地收繳會(huì)費(fèi),合理使用工會(huì)會(huì)費(fèi),每項(xiàng)支出都有專人記賬、專人對(duì)照小票簽字,收支賬目公布,并在分工會(huì)委員范圍內(nèi)存檔。

  我院分工會(huì)在新的一年里,將繼續(xù)完善、發(fā)揮分工會(huì)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作能力,把工會(huì)工作做得更加細(xì)致,把教工之家辦得更好,拿出更多的時(shí)間和精力,更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

  新的一年,新的展望。外國語學(xué)院分工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮和完善分工會(huì)的作用,把工會(huì)各項(xiàng)工作做得更加細(xì)致,把教工之家辦得更好,拿出更多的時(shí)間和精力,更好地為教職工辦事。

分工工作總結(jié)3

  一、政策依據(jù)

  20xx年4月2日,湛江人民銀行下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金全額清分工作的通知》文件,要求各單位20xx年上半年實(shí)現(xiàn)100元券別全額清分,20xx年底實(shí)現(xiàn)50元券、20元券及10元券全額清分,20xx年上半年實(shí)現(xiàn)5元券全額清分。全額清分是指柜臺(tái)、自助設(shè)備收入的現(xiàn)金都必須經(jīng)過清分機(jī)或手工清分才能對(duì)外付出或上繳人民銀行。

  二、準(zhǔn)備工作

 。ㄒ唬⿲⑶宸謭(chǎng)地面積擴(kuò)大到100平方米,在原4個(gè)人員基礎(chǔ)上增加8人,增加2臺(tái)4+2口光榮品牌中型清分機(jī)及2臺(tái)流水線清分設(shè)備。每個(gè)支行配備1至2臺(tái)2+1口光榮品牌小型清分機(jī)。

  (二)補(bǔ)充容量320萬(470×370×374)尾箱x個(gè)、容量450萬(520×500×380)尾箱x個(gè)、卡封鎖x個(gè)、卡封條x箱。

  三、清分模式

  為減少現(xiàn)金在途及在庫占用成本,降低現(xiàn)金調(diào)運(yùn)頻率,降低押運(yùn)成本,湛江地區(qū)采取柜臺(tái)分散清分及總行運(yùn)營部清分中心集中清分模式,即在不影響柜臺(tái)人員對(duì)外服務(wù)情況下,柜臺(tái)人員應(yīng)使用清分機(jī)對(duì)大面額50元與100元券別自行清分,自行清分的現(xiàn)金可直接對(duì)外付出,實(shí)在無法清分的現(xiàn)金應(yīng)回籠庫房,由清分中心組織清分。

  四、資金流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)有關(guān)規(guī)定

  (一)現(xiàn)金回籠庫房環(huán)節(jié)規(guī)定

  每天營業(yè)結(jié)束前,各支行應(yīng)將無法清分的現(xiàn)金,調(diào)入其中一個(gè)柜員名下尾箱,再由該柜員根據(jù)上繳的數(shù)量,通過網(wǎng)點(diǎn)綜合服務(wù)系統(tǒng)向總行庫房提出上繳預(yù)約。完整券必須以捆為單位上繳,殘鈔券也可以把為單位上繳。會(huì)計(jì)主管(主辦)對(duì)上繳預(yù)約授權(quán)時(shí),應(yīng)先認(rèn)真核對(duì)上繳數(shù)量,準(zhǔn)確后在系統(tǒng)中進(jìn)行授權(quán)。

  授權(quán)后,授權(quán)人員應(yīng)與該柜員在監(jiān)控下將現(xiàn)金裝入頭寸尾箱,并雙人鎖箱雙人辦理移交登記,待安保押運(yùn)公司收尾時(shí),連同營業(yè)尾箱交安保押運(yùn)公司簽收。上繳的現(xiàn)金當(dāng)晚暫不做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理,只作為寄存,寄存的現(xiàn)金歸屬支行在用現(xiàn)金,寄存的`數(shù)量以已授權(quán)的預(yù)約為準(zhǔn),共備查。次日營業(yè)前應(yīng)及時(shí)做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù),以便庫房核準(zhǔn)上繳的現(xiàn)金后做調(diào)入處理。

 。ǘ┲蓄I(lǐng)用現(xiàn)金環(huán)節(jié)規(guī)定

  各支行應(yīng)合理匡算次日領(lǐng)取已清分的備付現(xiàn)金各券別需求量,并于當(dāng)天15:00前通過網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系統(tǒng)向庫房進(jìn)行預(yù)約,以便庫房管庫人員及時(shí)受理,并按受理券別及金額進(jìn)行裝箱。對(duì)于特殊情況需要追加的,可在16:00前再次追加預(yù)約,16:00后庫房不再受理預(yù)約。庫房管庫人員裝完箱后,應(yīng)逐一登記,以便安保押運(yùn)公司押運(yùn)時(shí)辦理簽收。當(dāng)天運(yùn)往安保押運(yùn)公司寄存的現(xiàn)金歸屬在庫現(xiàn)金,不做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理,于次日早再做賬務(wù)處理,受理的調(diào)撥單做為寄存的依據(jù),供備查。

 。ㄈ┕(jié)假日有關(guān)規(guī)定

  由于節(jié)假日清算人員不上班,無法做跨機(jī)構(gòu)調(diào)撥賬務(wù)處理,故遇節(jié)假日的前一天下午,各支行不得做領(lǐng)現(xiàn)金預(yù)約,應(yīng)合理前2天用量,提前2天一次性預(yù)約。對(duì)于節(jié)假日上繳未清分現(xiàn)金,建議最好在節(jié)假日最后一天做上繳預(yù)約,如營業(yè)尾箱已滿,可根據(jù)情況在節(jié)假日任何一天做上繳預(yù)約,并按照第四條第一款規(guī)定進(jìn)行操作。

分工工作總結(jié)4

  后勤集團(tuán)分工會(huì)三年來根據(jù)學(xué)校工會(huì)的意見和要求,在集團(tuán)黨政的大力支持下,緊緊圍繞學(xué)校的后勤保障供應(yīng)工作,認(rèn)真履行分工會(huì)的基本職責(zé)和其他相關(guān)職能。積極維護(hù)職工合法權(quán)益,使得職工權(quán)益受到保障;積極推進(jìn)分工會(huì)民主建設(shè),加大民主管理的力度;積極參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。三年來情系災(zāi)區(qū)人民 集團(tuán)分工會(huì)除了積極關(guān)心本集團(tuán)的困難職工,同時(shí)對(duì)災(zāi)區(qū)人民也非常關(guān)心,積極支持社會(huì)公益事業(yè)。20xx年12月份集團(tuán)分工會(huì)組織全體職工為我省九江地震災(zāi)區(qū)人民捐款4120元。今年5月15日上午,又組織全體員工為四川災(zāi)區(qū)人民捐款50215元,5月21日,集團(tuán)又組織全體黨員為四川災(zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)14440元。盡管捐款數(shù)額不多,但后勤員工的一片愛心得到了體現(xiàn)。

  一、積極參與,佳績不斷

  集團(tuán)分工會(huì)積極組織職工參加校工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),如各項(xiàng)籃球賽、排球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,并且取得了可喜的成績。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年集團(tuán)榮獲了第三十二屆、三十三屆、三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)教工團(tuán)體總分第二名。集團(tuán)分工會(huì)于20xx年獲得了教職工排球賽第四名,20xx年教工排球賽第三名,教職工“和諧、繁榮、發(fā)展”大合唱第三名。20xx年又獲得了江西農(nóng)業(yè)大學(xué)第三十四屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)廣播體操比賽二等獎(jiǎng)。這些成績的取得,顯現(xiàn)出了后勤人團(tuán)結(jié)一致、勇爭先進(jìn)的精神。

  二、經(jīng)費(fèi)到位,活動(dòng)豐富

  經(jīng)費(fèi)到位 三年來,集團(tuán)分工會(huì)每年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都會(huì)列入年初預(yù)算。06、07年財(cái)務(wù)預(yù)算為三萬五仟元,08年工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算增加到五萬元,由集團(tuán)分工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng),活躍職工的業(yè)余文化生活,保證了各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。

  活動(dòng)豐富 集團(tuán)分工會(huì)除了積極組織員工參與校工會(huì)組織的活動(dòng)外,還經(jīng)常自發(fā)組織員工一些業(yè)余活動(dòng),如拔河比賽、乒乓球賽、登山比賽等。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了三·八婦女節(jié)“星星杯”女職工拔河比賽;二是為慶祝后勤集團(tuán)成立五周年舉辦了卡拉OK大獎(jiǎng)賽;三是組織了女職工長期進(jìn)行健美操運(yùn)動(dòng);四是組織了退休職工撲克、象棋比賽;五是組織了公寓杯男子乒乓球友誼賽。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)組織的乒乓球比賽;二是組織集團(tuán)職工籃球賽;三是組織集團(tuán)職工參加校工會(huì)舉辦的籃球賽;四是組織職工參加校工會(huì)教職工撲克牌比賽。

  20xx年集團(tuán)分工會(huì)一是組織了集團(tuán)職工去棲霞春游活動(dòng);二是組織了集團(tuán)“母親節(jié)”女子拔河比賽;三是“三八”婦女節(jié)組織了女職工撲克牌比賽;四是重陽節(jié)組織了職工登山比賽;五是組織了集團(tuán)職工《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競賽;六是組織集團(tuán)職工籃球?qū)官;七是組織了集團(tuán)女職工乒乓球比賽。

  這些活動(dòng)的.開展,進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工間的交流與溝通,進(jìn)一步加強(qiáng)了集團(tuán)職工之間的團(tuán)結(jié)和合作精神,增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力、向心力。

  三年來,集團(tuán)分工會(huì)在校工會(huì)及集團(tuán)的關(guān)心和支持下,我們的工作取得了一定的成績,這是全體職工辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)晶。當(dāng)然,我們也應(yīng)該清醒地看到集團(tuán)分工會(huì)在發(fā)展的過程中存在的一些問題,后勤社會(huì)化改革是一項(xiàng)全新的事業(yè),沒有現(xiàn)成的公式可套,如何帶領(lǐng)全體職工在集團(tuán)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步思考,隨著后勤社會(huì)化改革的推進(jìn),對(duì)全體后勤職工提出了更高的要求,因此,這些工作將有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥フJ(rèn)真解決。

分工工作總結(jié)5

  同志們:

  今天這次會(huì)議是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的,主要是傳達(dá)貫徹省市國土資源工作會(huì)議精神,總結(jié)工作,部署任務(wù),表彰先進(jìn),進(jìn)一步動(dòng)員國土資源戰(zhàn)線上的廣大干部職工,認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),按照省市國土資源工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的要求,切實(shí)加大工作力度,把我市的國土資源工作提高到一個(gè)新的水平,為全市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、

  快速、健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年,在市委、市政府和省市國土資源部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全市國土資源系統(tǒng)緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心,積極履行國土資源職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,實(shí)現(xiàn)了“全面推進(jìn),突出重點(diǎn),爭創(chuàng)一流”的目標(biāo),各項(xiàng)工作取得了突出成績。國土資源局被市委、市政府評(píng)為綜合工作一等獎(jiǎng)、招商引資二等獎(jiǎng)、對(duì)上爭取工作先進(jìn)單位,被xx市委、市政府評(píng)為“xx市級(jí)文明單位、“xx市和諧共建先進(jìn)單位”、“目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)單位”,“節(jié)約集約用地”工作經(jīng)驗(yàn)在全市得到推廣,特別是在今年1月7日,在召開的全省國土資源工作會(huì)議上,xx市國土資源局被山東省人事廳、國土資源廳授予“全省國土資源系統(tǒng)先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號(hào),省委、省政府張高麗等領(lǐng)導(dǎo)接見了與會(huì)先進(jìn)單位代表。對(duì)此,市委、市政府是非常滿意的。這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門大力配合的結(jié)果,凝聚了全市國土資源系統(tǒng)廣大干部職工辛勤的勞動(dòng)和汗水。在此,我代表市政府向大家表示感謝和慰問。

  剛才,翟局長作了工作報(bào)告,總結(jié)了20xx年的工作,部署了20xx年的.任務(wù),講得很好,我完全同意,希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面根據(jù)市政府研究的意見,我再講兩個(gè)方面的問題。

  一、創(chuàng)新機(jī)制,國土資源管理工作成效顯著

  20xx年,全市國土資源系統(tǒng)廣大干部職工圍繞市委、市政府的中心工作,依法行政,規(guī)范管理,各項(xiàng)工作取得了顯著成績。

  (四)隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)

  我市的國土資源管理工作雖然取得了一些成績,但還存在一些亟待解決的問題。

  一是土地供需形勢(shì)嚴(yán)峻。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是土地供需矛盾的凸顯期、高發(fā)期。今年國家繼續(xù)實(shí)行從嚴(yán)從緊的供地政策,市里分配給我市的用地指標(biāo)與去年相比不會(huì)有大的改變。而我市正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高峰期,每年的建設(shè)用地達(dá)到7000畝以上,建設(shè)用地指標(biāo)缺口非常大,因此,如何正確處理好用地指標(biāo)與用地需求的關(guān)系是國土資源部門需要深入研究的一個(gè)重大課題。

  二是違法用地現(xiàn)象還存在!皥(zhí)法難”、“處理難”的問題比較突出。

  三是礦產(chǎn)資源管理職能需進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是基層礦政管理職能要全面落實(shí)到位。

  四是隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步提高。面對(duì)國土資源管理工作的新形勢(shì)、新情況,隊(duì)伍素質(zhì)還不能適應(yīng)對(duì)工作的新要求,特別是基層國土資源隊(duì)伍建設(shè)方面需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。對(duì)于這些問題,必須引起高度重視,在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

  二、突出重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)國土資源管理工作新突破

  今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,做好今年的國土資源管理工作意義重大,對(duì)“十一五”開好局,起好步至關(guān)重要。

  (一)提高節(jié)約集約用地水平,保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。今年國家將繼續(xù)收緊地根,用地矛盾還將十分突出,要保證好今年的建設(shè)用地需求必須做好節(jié)約集約用地工作。大力挖潛盤活存量土地,提高節(jié)約集約用地水平。運(yùn)用市場(chǎng)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)杠桿和供地政策,引導(dǎo)把節(jié)約用地放在首位,調(diào)整和改善用地結(jié)構(gòu),優(yōu)化用地布局。切實(shí)做到能不用地的不用地,能盤活存量的不用增量,能用劣地的不用好地,能少用地的不多用地。要樹立一批節(jié)約集約用地典型,通過典型示范,全面推進(jìn)節(jié)約集約用地。繼續(xù)按照“區(qū)別對(duì)待,有保有壓”的原則,優(yōu)先保證國家、省、市重點(diǎn)項(xiàng)目用地。認(rèn)真組織開展城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加與農(nóng)村建設(shè)用地減少相掛鉤試點(diǎn)工作,通過這項(xiàng)試點(diǎn)緩解用地指標(biāo)不足的問題。

分工工作總結(jié)6

  計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神和中國工會(huì)十四大精神,深入貫徹《工會(huì)法》,履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)社會(huì)職能,積極開展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),努力為教職工辦實(shí)事;維護(hù)教職工合法權(quán)益和學(xué)院整體利益、促進(jìn)學(xué)院民主管理、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè);做好黨政聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用。組織廣大職工積極投身到“創(chuàng)建示范工會(huì)”、“創(chuàng)建職工小家”的活動(dòng)中去,本學(xué)期計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)部分工會(huì)按照院工會(huì)的部署,完成了以下工作。

  一、工會(huì)組織建設(shè)

  第一,積極貫徹學(xué)校工會(huì)的工作精神,開展“二級(jí)分工會(huì)建家”的工作。繼續(xù)加強(qiáng)教工之家建設(shè),分會(huì)工作走群眾路線,依靠群眾,關(guān)心群眾,使工會(huì)真正成為教職工自已的家,并積極開展'送溫暖'活動(dòng),慰問因工受傷的趙建強(qiáng)同志,慰問家中出現(xiàn)其它事情的朱桂華、馮丁武、陳敏琳等同志,將學(xué)院對(duì)教職工的關(guān)心通過工會(huì)及時(shí)傳達(dá)到每一位教職工,從而激發(fā)廣大教職工的工作熱情;尤其是總結(jié)通過工會(huì)如何促進(jìn)教學(xué),增強(qiáng)凝聚力方面的經(jīng)驗(yàn),確保了今年的本科評(píng)估“良好”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第二, 進(jìn)一步完善制度建設(shè)。在本學(xué)期內(nèi)建立本部工會(huì)會(huì)員參加集體活動(dòng)管理辦法,將這項(xiàng)制度列入到教師考勤管理制度中。確立工會(huì)委員和工會(huì)小組長例會(huì)制度,制定并完善本分工會(huì)以及工會(huì)委員職責(zé),完善部教代會(huì)組織制度,通過二級(jí)教代會(huì)完善本部的各項(xiàng)管理制度。

  二、發(fā)揮工會(huì)職能,維護(hù)教職工權(quán)益

  第一,充分發(fā)揮工會(huì)的參政,議政職能,工會(huì)計(jì)劃結(jié)合本部自身特點(diǎn),對(duì)教職工關(guān)心的集體以及個(gè)人問題進(jìn)行調(diào)研,并把實(shí)驗(yàn)室人員普遍關(guān)心的實(shí)驗(yàn)室人員津貼等問題向上級(jí)主管部門匯報(bào),爭取解決。

  第二,工會(huì)還將積極發(fā)揮監(jiān)督職能,按照學(xué)院的“院務(wù)公開”制度,切實(shí)監(jiān)督本部的部務(wù)公開制度的實(shí)施情況,并對(duì)本部的所用重大經(jīng)濟(jì)、人事問題擁有監(jiān)督權(quán)。

  三、配合教學(xué)改革,促進(jìn)全體教師教學(xué)質(zhì)量的提高

  第一、為了教師之間交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織有經(jīng)驗(yàn)的`教師傳授教學(xué)心得,同時(shí)鼓勵(lì)教師之間相互聽課。請(qǐng)獲得多媒體教學(xué)競賽二等獎(jiǎng)的宋武老師進(jìn)行示范教學(xué)。

  第二、為提高教師的教學(xué)技巧,增進(jìn)教師和學(xué)生之間的理解,請(qǐng)有關(guān)系部學(xué)生代表進(jìn)行座談,收集他們對(duì)教師教學(xué)的意見。

  第三, 針對(duì)青年教師教學(xué)、科研能力較弱的局面,請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行傳幫帶,讓青年教師過好教學(xué)關(guān),已經(jīng)簽訂了“一幫一”的協(xié)議。

  四、關(guān)心教職工的生活,為教職工服務(wù)

  工會(huì)幫助教師解決工作和生活中的實(shí)際困難,保持以往工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),如照顧患病以及退休教師。對(duì)遭受天災(zāi)人禍的教職工及時(shí)進(jìn)行慰問,“紅”、“白”喜事,分工會(huì)都負(fù)責(zé)組織,工會(huì)會(huì)員都將積極前往祝賀和慰問,并安相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)慰問,做到更加規(guī)范化和合理化。

分工工作總結(jié)7

  物資分工會(huì)在市公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路,以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),開展形式多樣的勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動(dòng),團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù);物資工會(huì)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作,千方百計(jì)動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工群眾,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。推動(dòng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍;把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,最大限度地體現(xiàn)到工會(huì)自身建設(shè)中去,推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè),在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面;通過努力,較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  20xx年我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作:

  一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,正確行使民主權(quán)利

  依法履行職代會(huì)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。

  在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上,就公司經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流,發(fā)揮了分工會(huì)民主監(jiān)督作用,行使了民主管理權(quán)利。

  二、積極推進(jìn)“陽光工程”,深化廠務(wù)公開工作

  分工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽光管理實(shí)施辦法》和省電力工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》,分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果,促進(jìn)了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。

  三、積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),幫助困難群體

  分工會(huì)積極組織職工獻(xiàn)愛心活動(dòng)。響應(yīng)市公司號(hào)召,在“救孤助困一日捐”活動(dòng)中,今年以來已慰問職工xxxx次,組織愛心捐款680xxxx。。扶貧幫困活動(dòng)的開展,使職工之間樂于助人,團(tuán)結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。

  四、豐富職工精神文化生活,

  組織大家積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,培育昂揚(yáng)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。職工文化活動(dòng)室的建立,為廣大職工營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量;一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變;職工文化活動(dòng)室通過開展圖書閱覽鑒賞活動(dòng),召開職工讀書座談會(huì),交流讀書筆記,收看市場(chǎng)戰(zhàn)略分析錄像活動(dòng)等,使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí),感受時(shí)代主旋律的熏陶,不斷提高改革意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理念,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時(shí)代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高;工會(huì)組織通過利用職工文化活動(dòng)室這一陣地舉辦各種思想政治研討會(huì)和各種專題輔導(dǎo)或講座,以及舉辦《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等各種法律法規(guī)的知識(shí)競賽和安全生產(chǎn)知識(shí)教育,以形象、生動(dòng)、有趣的形式,使職工進(jìn)一步掌握黨的路線、方針和政策,使職工學(xué)法、懂法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是職工的文化品位得到升華;參加了市公司組織的“職工體能測(cè)試達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,號(hào)召職工人人參與,組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動(dòng),改變了職工的'精神面貌,促進(jìn)了職工工作積極性的增長。

  用先進(jìn)文化陶冶職工情操,激勵(lì)職工斗志,樹立團(tuán)隊(duì)、拼搏、爭先、集體主義精神,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的有效載體。工會(huì)注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動(dòng)節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣,精彩紛呈的健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì);還通過“黑板報(bào)”、“宣傳畫廊”的形式,宣傳報(bào)導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型,形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。

  工會(huì)將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式;以開展群眾體育系列活動(dòng)為主線,加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨,繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ);更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多彩的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),以樂觀地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)體系,充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì)”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中立足本職,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),全面建設(shè)小康社會(huì),作出新的更大的貢獻(xiàn)。

分工工作總結(jié)8

  本年度按照黨委分工分管宣傳和機(jī)關(guān)總支工作,任人事處處長。具體總結(jié)如下:

  人事工作:

  1.啟動(dòng)了校內(nèi)編制核定工作。首次崗位設(shè)置與聘任工作結(jié)束后,更加凸顯了學(xué)校編制管理的重要性。人事處從10月份開始,用3個(gè)月左右的時(shí)間,在教學(xué)單位開展了編制核定工作,工作中得到了各教學(xué)單位理解和支持,現(xiàn)已經(jīng)完成了各教學(xué)單位編制的初步核定工作。

  2.修訂完善專業(yè)技術(shù)評(píng)聘辦法。本著有利于各學(xué)科人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)均衡發(fā)展、有利于學(xué)校轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展,有利于調(diào)動(dòng)工作積極性,今年再一次的修訂了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》,努力使量化考核指標(biāo)更切合實(shí)際。

  3.制定了專業(yè)技術(shù)崗位人員三年任期目標(biāo)。隨著上級(jí)對(duì)我們學(xué)校首次崗位設(shè)置與聘用管理的驗(yàn)收,今后三年專業(yè)技術(shù)崗位人員做什么、怎么做,下一輪聘任依據(jù)什么,人事處牽頭制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位人員三年聘期工作目標(biāo)(試行)》,明確了各系列專業(yè)技術(shù)人員的主要工作任務(wù)。

  4.增設(shè)了崗位績效和科研績效工資。按照校領(lǐng)導(dǎo)的要求,人事處對(duì)省內(nèi)部分高校的績效工資進(jìn)行了調(diào)研、測(cè)算、比較和分析,結(jié)合我校實(shí)際反復(fù)研究,權(quán)衡各系列、各層級(jí)收入分配關(guān)系,制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院20xx年新增績效工資分配方案》,年初在教代會(huì)通過并執(zhí)行,效果比較好,學(xué)校今后每年多投入資金約500萬元。

  5.積極探索職工考核體系。為了使年度考核真正能在管理上發(fā)揮激勵(lì)與鞭策作用,根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定,積極探索建設(shè)日?己伺c年度考核相結(jié)合,業(yè)績寫實(shí)與民意測(cè)驗(yàn)相結(jié)合、學(xué)校牽頭抓總,各單位分級(jí)負(fù)責(zé)的工作考核體系,結(jié)合我校實(shí)際起草了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院年度考核工作試行辦法》,目前正在修訂中。

  6.扎實(shí)推進(jìn)博士工程建設(shè)。按照博士工程建設(shè)的要求,我們對(duì)各教學(xué)單位的博士指標(biāo)進(jìn)了分解,并與各教學(xué)單位進(jìn)行面對(duì)面的溝通和交流,認(rèn)真聽取意見,根據(jù)具體情況為各教學(xué)單位下達(dá)博士指標(biāo)。學(xué)校現(xiàn)有博士45人,在讀博士研究生27人。目前正在對(duì)博士進(jìn)行年終考核。

  7.積極組織教學(xué)科研單位申報(bào)設(shè)置“長白山學(xué)者”和長白山技能名師“特聘工作崗位。今年我們學(xué)校的省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科——職業(yè)技術(shù)教學(xué)成功申報(bào)了“長白山學(xué)者”特聘工作崗位,于志晶編審被聘為“長白山學(xué)者”特聘教授,聘期3年,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬,每年崗位津貼20萬元。

  8.制定了《xx工程技術(shù)師范學(xué)院“雙師型”教師認(rèn)定與管理辦法》。按照學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的`總體要求,人事處牽頭制定”雙師型“認(rèn)定與管理辦法,現(xiàn)在處于申報(bào)和審核過程。

  9.認(rèn)真制定人才招聘計(jì)劃,嚴(yán)密組織公開招聘工作。按照上級(jí)要求,學(xué)校辦公會(huì)通過的用人計(jì)劃,今年組織了3次公開招聘,招聘博士4人,碩士1人。

  10.日常工作。順利完成了今年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作, 學(xué)校仍然享受正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的試點(diǎn)單位的待遇(不占單位指數(shù));完成了薪級(jí)工資晉升、教師課時(shí)津貼預(yù)決算、職務(wù)晉升工資兌現(xiàn)工作;堅(jiān)持對(duì)教職工考勤和教師工作量統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定;及時(shí)辦理了職工醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保工作,啟動(dòng)完成了臨時(shí)用工的醫(yī)療工傷、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;完成了檔案管理的相關(guān);完成了人事、工資、勞動(dòng)信息的年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完成了人事信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了更新維護(hù)。

  宣傳工作:

  1、在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,宣傳部通過校報(bào)、簡報(bào)、校園網(wǎng)及時(shí)宣傳學(xué)校黨委開展的各項(xiàng)活動(dòng),出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》、《提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平“工作十則”》。

  2、安排好校、院(部)兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)工作。

  3、組織學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)站建設(shè)評(píng)比工作。學(xué)校新聞網(wǎng)獲得一等獎(jiǎng)。學(xué)校推薦的學(xué)工在線網(wǎng)站獲得省“最佳視覺效果獎(jiǎng)”。

  4、積極開展了校園文明杯建設(shè)工作,學(xué)校作為省級(jí)文明單位,認(rèn)真做好高校文明杯的檢查、評(píng)比工作。

  5、對(duì)內(nèi)宣傳一方面辦好校報(bào),一方面做好校園網(wǎng)校內(nèi)新聞的宣傳報(bào)道工作,力爭當(dāng)天的新聞,當(dāng)天發(fā)布。

  6、對(duì)外宣傳。

  xx報(bào)----建立“校企!甭(lián)盟 創(chuàng)新職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)模式;xx日?qǐng)?bào)----創(chuàng)新培養(yǎng)技能型人才等報(bào)道。在《教育與職業(yè)》、《高教研究》等刊物上對(duì)學(xué)校做了宣傳。在教育電視臺(tái)做了學(xué)校的宣傳片和一期----高端訪談。

分工工作總結(jié)9

  陽春三月,春暖花開,我系組織部的各位成員都滿懷熱情的投入到了新學(xué)期的工作中,使得本學(xué)期的工作在各位老師和同仁們的支持和幫助下進(jìn)行的井井有條,具體工作如下:

  一、常規(guī)工作

  1、政治學(xué)習(xí)

  根據(jù)校團(tuán)委組織部的統(tǒng)一部署,我系在第三周進(jìn)行了開學(xué)后的第一次政治學(xué)習(xí),此次政治學(xué)習(xí)以學(xué)習(xí)“挑戰(zhàn)杯”與“公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐”兩個(gè)文件為主要目的。各班的團(tuán)支書及同學(xué)都積極配合,認(rèn)真組織并開展了此次政治學(xué)習(xí),使得我們的工作進(jìn)行的很順利,也取得了相當(dāng)不錯(cuò)的成績,相信我們會(huì)繼續(xù)努力。

  2、新黨支部的成立

  因?yàn)樾曼h員的加入,所我們對(duì)黨員支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整。具體情況是:大四成立的班級(jí)支部不變,把以前的以班級(jí)支部為主改為以專業(yè)支部為主,分為人力資源管理支部、工商管理支部、旅游管理一支部和旅游管理二支部,以便于我們以后工作的開展,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)。

  3、例會(huì)工作

  我們準(zhǔn)時(shí)參加校團(tuán)委組織部組織召開的系統(tǒng)會(huì)議,認(rèn)真聽取并發(fā)言, 以便及時(shí)且高質(zhì)量的完成我們的工作。同時(shí), 在會(huì)上與其他院系組織部分享和交流工作經(jīng)驗(yàn),了解其他院系的工作進(jìn)度與情況。

  二、活動(dòng)方面

  1、黨員“一幫一“活動(dòng)

  經(jīng)濟(jì)管理系“你的進(jìn)步-我的責(zé)任”黨員一幫一活動(dòng)一直是我們系的`特色活動(dòng),第一階段的工作總體上來說做的很不錯(cuò),但也很多不足的地方,3月初我們就進(jìn)行了一個(gè)問卷調(diào)查,對(duì)此做了整體分析,在此基礎(chǔ)上我們制定了第二階段活動(dòng)方案,并召開了第一階段總結(jié)大會(huì)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)。

  2、預(yù)備黨員宣誓儀式

  20xx年3月上旬,根根據(jù)系黨支部的指示,新一批的預(yù)備黨員舉行了宣誓儀式。我們部門積極籌備和組織,順利完成了本次任務(wù).

  三、感悟與建議

  經(jīng)過上一學(xué)期的不懈努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但也有很多不足之處,今后的征途還需要我們與校組織部及其他兄弟部門一起手拉手、肩并肩的走下去,更好的踐行“為同學(xué)服務(wù),為老師解憂”的理念,為把我們團(tuán)學(xué)會(huì)建設(shè)成一個(gè)和諧的大家庭而貢獻(xiàn)自己的力量!所以希望校組織部能加強(qiáng)各部門的聯(lián)系。

  經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)學(xué)會(huì)組織部

  20xx年3月20日

分工工作總結(jié)10

  id="31004"> 為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年5月19日全省城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議精神,搞好我市的城鄉(xiāng)劃分,科學(xué)評(píng)價(jià)我市城鎮(zhèn)化水平,奠定農(nóng)業(yè)普查基礎(chǔ)。我市市、縣兩級(jí)都組建了城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了城鄉(xiāng)劃分實(shí)施計(jì)劃,積極開展城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真實(shí)施城鄉(xiāng)劃分,嚴(yán)格審核上報(bào)了城鄉(xiāng)屬性代碼庫。主要做好了以下幾個(gè)方面的工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  全省城鄉(xiāng)劃分培訓(xùn)會(huì)后,我們及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了會(huì)議精神,引起了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了周密的布署,從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任四個(gè)方面進(jìn)行了具體安排。

  二、組織保障

  市、縣兩級(jí)都成立了城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其中,隆昌縣還與民政、規(guī)劃部門共同組建了領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長,分管副局長、農(nóng)普辦主任等為副組長,有關(guān)科室中層干部為成員。從而使城鄉(xiāng)劃分工作有強(qiáng)有力的組織保障。

  三、實(shí)施有序

  市級(jí)于5月30日、縣級(jí)于6月10日前完成了對(duì)下一級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的`城鄉(xiāng)劃分業(yè)務(wù)培訓(xùn),并編制了《城鄉(xiāng)劃分實(shí)施計(jì)劃》。培訓(xùn)工作從城鄉(xiāng)劃分的目的、原則、步驟進(jìn)行了講解,重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)屬性鑒別進(jìn)行舉例分析。各個(gè)縣(區(qū))均要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)編制了區(qū)劃地形圖,并參照地形圖進(jìn)行初步劃分,對(duì)疑、難區(qū)域采用實(shí)地堪查與向上請(qǐng)教相結(jié)合的方式劃分。

  四、答疑認(rèn)真

  由于城鄉(xiāng)屬性鑒定是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,對(duì)劃分操作員的理解力及工作經(jīng)驗(yàn)都有較高的要求,再加上《城鄉(xiāng)劃分操作手冊(cè)》某些方面不是很細(xì)化和自身地域的特殊性,因此劃分中有很多問題需要答疑,對(duì)此我們采用層層請(qǐng)教的方式,力求屬性鑒定準(zhǔn)確。

  五、督導(dǎo)有力

  各個(gè)縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局都深入到劃分的一線中去,直接參與、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)劃分,市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)劃分情況對(duì)東興區(qū)、隆昌縣進(jìn)行了抽查驗(yàn)收,重點(diǎn)對(duì)結(jié)合區(qū)進(jìn)行檢查。層層把好了城鄉(xiāng)劃分的質(zhì)量關(guān)。

  六、審核嚴(yán)格

  市統(tǒng)計(jì)局對(duì)縣(區(qū))上報(bào)數(shù)據(jù)采取了人工與程序?qū)徍讼嘟Y(jié)合的方式。先用省下發(fā)的審核程序?qū)χ卮a(重名)、錯(cuò)碼(錯(cuò)名)進(jìn)行審核,對(duì)審核錯(cuò)誤無論強(qiáng)制性還是非強(qiáng)制性都認(rèn)真復(fù)核修改。再進(jìn)行人工審核,參照省返20xx年數(shù)據(jù),對(duì)比檢查變動(dòng)情況,對(duì)實(shí)際變動(dòng)與縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局上報(bào)不一致的地方逐一查詢、修改;對(duì)增加、減少的行政區(qū)劃與市民政局的批復(fù)件重新對(duì)照檢查無誤。

  七、按時(shí)上報(bào)

  市、縣兩級(jí)都按照規(guī)定的時(shí)間和格式要求上報(bào)了城鄉(xiāng)代碼及屬性數(shù)據(jù)庫、代碼對(duì)照表、情況說明書。

  總之,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下,通過各級(jí)城鄉(xiāng)劃分人員的辛勤勞動(dòng),我市的城鄉(xiāng)劃分按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),為農(nóng)業(yè)普查及今后的各項(xiàng)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

分工工作總結(jié)11

  隨著工作天數(shù)的增加,我接觸到了許多新的問題,也遇到了許多挫折,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來說都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄(gè)十一月,我學(xué)會(huì)了很多:在遇見困難時(shí),我學(xué)會(huì)了要去面對(duì);在遇到挫折的時(shí)候,不能后退,學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作過程中學(xué)習(xí)他們我所沒有工作方法和理念;在溝通和交流過程中學(xué)會(huì)諒解他人,F(xiàn)將十一月份工作總結(jié)作如下匯報(bào):

  11月計(jì)劃20萬,共銷售149018,完成計(jì)劃的74%,雖說比上個(gè)月提高了10%,但是離制定的目標(biāo)還是相差許多。主要原因在于:進(jìn)廳率低,試穿人數(shù)少,新款更新很慢,加厚的款還沒有到貨。

  一、進(jìn)廳率低,試穿人人數(shù)少。

  11月開始的時(shí)候,因?yàn)樘鞖馔蝗晦D(zhuǎn)冷,氣溫下降到0度以下,路上的行人很少,進(jìn)廳的顧客也很少,在加上沒有適應(yīng)環(huán)境,所以進(jìn)來一半的顧客都不愿意試穿,導(dǎo)致前兩個(gè)星期的銷售沒有跟上。

  二、新貨品跟不上,加厚款沒有

  從開業(yè)起到現(xiàn)在已經(jīng)快3個(gè)月了,店里面的幾乎沒有什么新款更新,有一些老顧客經(jīng)常過來,但是每次都是失望而歸,這種情況導(dǎo)致了許多顧客的抱怨。

  三、顧客有時(shí)候的心理沒有抓住

  連云港市場(chǎng)賣羊毛衫的店有很多,顧客往往都有“貨比三家”的習(xí)慣,有很多顧客往往已經(jīng)看上了一些產(chǎn)品,但因?yàn)閮r(jià)格等原因而遲遲不肯出手,而丟失了客源。這說明我們還沒有做到如何成功的抓住顧客的心理。

  雖然我們的業(yè)績不是很理想還有些地方做的不到位,但是只要我們能發(fā)現(xiàn)自己的短處和缺點(diǎn),不段的增強(qiáng)自己在各方面的知識(shí)和技能,我相信我們的銷售會(huì)不斷的提升上去的。

  四、自我剖析

  在工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),累的時(shí)候也想過放棄,我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),但是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素:工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,在不放棄的情況下,只能改變現(xiàn)狀,現(xiàn)在的'我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。工作中許多不足之處會(huì)加強(qiáng)改善,努力學(xué)習(xí)各方面的專業(yè)知識(shí).和店員的互相支持默契配合共創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境.拋開不愉快的發(fā)揮最大的工作熱情,讓我們成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì).

  五、下步的工作計(jì)劃

  1.12月銷售指標(biāo)18萬

  2.第一周計(jì)劃5萬.

  01:1.4萬日計(jì)劃銷售

  02:20xx元

  03:1.8萬

  03:2600元

  04:1.8萬

  04:2600元

  3.為了使客流量增加,提高營業(yè)額,下班的員工會(huì)在星期六七兩天留下加班兩小時(shí)發(fā)宣傳畫冊(cè),并到小區(qū)里面做宣傳和張貼圣誕宣傳報(bào)。

  4.圣誕節(jié)的促銷方案:

  1)圣誕裝飾,拱形氣球門。

  2)買衣服送掛件配飾。

  3)除上而外憑宣傳畫冊(cè)過來的還有異想不到的圣誕禮品

  4)買正價(jià)超3件的送指定款428一件.(以上的活動(dòng)方案,屬于個(gè)人構(gòu)思,不好請(qǐng)PASS。)

分工工作總結(jié)12

  二0xx年,在公司工會(huì)和車間支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司的中心工作,切實(shí)履行“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的職責(zé),結(jié)合建國六十周年、遷廠二十周年,以及新廠房奠基等重大事件,緊緊圍繞、契合主題,統(tǒng)一服從安排,自主開展活動(dòng),生產(chǎn)與生活有機(jī)結(jié)合,較好地完成了公司工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù),下面將檢封分工會(huì)一年來的工作總結(jié)如下:

  一、開展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。

  為提高職工的生產(chǎn)積極性,分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),在檢封各工種中開展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。

  針對(duì)檢封部門大、職工多、工種雜的難點(diǎn),為避免或減少差錯(cuò),每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔,每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,做到準(zhǔn)確無誤。形成了季有爭創(chuàng)“優(yōu)勝”,月有爭創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局,使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開展的有聲有色。

  2月份,分工會(huì)在大張工序開展了大張判廢比武活動(dòng),3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開展,激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。

  為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數(shù)數(shù)比賽、大張技能崗位練兵。

  為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽。

  與此同時(shí),分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數(shù)扎、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競賽,從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),取得了較好的效果。

  二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作。

  20xx年檢封分工會(huì)共出板報(bào)??期,利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國家的方針、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的`生產(chǎn)熱情,為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

  車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,每年職代會(huì)召開之前組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會(huì)之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認(rèn)真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會(huì)。

  三、豐富職工的文化生活,增強(qiáng)職工的體質(zhì)。

  分工會(huì)積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng):3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,我車間選手付嶸、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

  5月份,分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,加深職工之間的友誼,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

  分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓(xùn),到8月7日決賽,整整兩個(gè)月,參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,既不耽誤生產(chǎn),又不耽誤比賽。功夫不負(fù)有心人,檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng)。

  11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

  通過這些活動(dòng)的開展,鍛煉了職工隊(duì)伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  四、服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。

  服務(wù)生產(chǎn)一線,當(dāng)好職工的貼心人。每逢車間物品發(fā)放時(shí),分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬,不叫苦叫累,經(jīng)常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),做好職工商品房的團(tuán)購摸底、登記、修改房型、收預(yù)付款等工作。

  在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.

  服務(wù)生產(chǎn)一線,做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),不計(jì)個(gè)人得失,經(jīng)常是職工下班了,他們還在等候著,在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次。積極配合廠工會(huì),及時(shí)了解職工團(tuán)購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記、組織認(rèn)購、紅利發(fā)放等工作,深受職工好評(píng)。

  每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào) 解工作。在職工生病住院的時(shí)候,帶著組織的關(guān)心和問候,使他們感受到組織的溫暖,先后看望住院職工?人/次,為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次。

  在做好職工商品房團(tuán)購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記、新股認(rèn)購、08年紅利簽收工作中,分工會(huì)做了大量工作,盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  分工會(huì)的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

  我們認(rèn)為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對(duì)工會(huì)工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務(wù),分工會(huì)的同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績,其滿腔的工作熱情,得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的認(rèn)可。

  在新的一年中,我們會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,認(rèn)真履行好工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,創(chuàng)新工會(huì)工作,建設(shè)和諧南鈔,爭取把檢封分工會(huì)的工作做得更好

分工工作總結(jié)13

  按照國家、省、市的統(tǒng)一安排和部署,10月13日,我局積極派人參加全省開展的“城鄉(xiāng)劃分”工作暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,會(huì)議結(jié)束后,我縣到會(huì)的同志及時(shí)將會(huì)議精神向局主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào),引起了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局把城鄉(xiāng)劃分工作作為統(tǒng)計(jì)工作中的一件大事常抓不解。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部門密切配合

  按照云南省統(tǒng)計(jì)局局城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議要求,結(jié)合景東縣工作實(shí)際,為了及時(shí)、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作,縣統(tǒng)計(jì)、民政、建設(shè)、公安、國土、農(nóng)業(yè)部門及時(shí)召開碰頭會(huì),認(rèn)真研究和部署全縣的“城鄉(xiāng)劃分”工作,做好部門間的緊密配合。

  二、做好計(jì)劃,周密安排部署

  根據(jù)國家和省、市的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合時(shí)間緊、任務(wù)重和景東的工作實(shí)際,參照劃分方案,及時(shí)制定了景東縣城鄉(xiāng)劃分工作計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、劃分、審核、錄入和上報(bào)等工作步驟均作了詳細(xì)的時(shí)間安排和部署,使全縣城鄉(xiāng)劃分工作有條不紊的開展。

  三、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉方案

  召開了全縣“城鄉(xiāng)劃分”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.綜合統(tǒng)計(jì)人員參加了培訓(xùn)。綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)主解,會(huì)議針對(duì)這次城鄉(xiāng)劃分工作的目的、意義、工作步驟、時(shí)間安排作了詳細(xì)說明,對(duì)“城鄉(xiāng)劃分”的概念、判別方法作了詳細(xì)講解,并結(jié)合景東縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)的實(shí)際建設(shè)連接實(shí)際,通過舉例說明、參照對(duì)比等方法,特別強(qiáng)調(diào)講解了各村數(shù)據(jù)收集表的收集方法和數(shù)據(jù)來源渠道。

  四、認(rèn)真錄入上報(bào),抓好總結(jié)歸檔

  在11月10日前,按照縣城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)組的工作步驟和時(shí)間安排,全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)劃分階段工作已全部結(jié)束并將相關(guān)資料上報(bào)縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?h城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室業(yè)務(wù)人員認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),一一校對(duì),針對(duì)有疑問的問題及時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接,對(duì)模棱兩可的問題及時(shí)向市局請(qǐng)教,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,把全縣166個(gè)村委會(huì)、3個(gè)社區(qū)的行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準(zhǔn)確為止。我縣沒有涉及到特殊區(qū)域。及時(shí)調(diào)試全國城鄉(xiāng)劃分錄入和審核程序,及時(shí)加載文件,認(rèn)真審核和修改,于11月8日將景東縣城鄉(xiāng)劃分屬性代碼相關(guān)資料上報(bào)市局。

  為進(jìn)一步規(guī)范資料的管理和利用,將全縣城鄉(xiāng)劃分工作的相關(guān)資料及時(shí)立卷歸檔,做到有據(jù)可查,有據(jù)可依,確保資料的進(jìn)一步完善和妥善保管,至此,景東縣基本完成了國家和省、市布置的城鄉(xiāng)劃分工作任務(wù),并為下一步人口普查和相關(guān)調(diào)查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

  五、存在的問題和不足

  由于城鄉(xiāng)劃分工作時(shí)間緊,任務(wù)重,在工作中難免存在一些問題,主要是:有些村委會(huì)的漢字名稱和民政部門認(rèn)可的不一致,比如:曼狀村委會(huì)誤寫為曼壯村委會(huì),塘坊村委會(huì)誤寫為塘訪村委會(huì),但經(jīng)過省、市要求開展自查和檢查中,把這些問題一一更正。

分工工作總結(jié)14

  20xx年,機(jī)關(guān)分工會(huì)在大學(xué)工會(huì)與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,圍繞校工會(huì)中心工作,認(rèn)真落實(shí)了分工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,同時(shí)結(jié)合機(jī)關(guān)分工會(huì)涉及部門多、人員多等特殊情況,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、積極組織與參加了大學(xué)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并取得了優(yōu)異成績。

  1、在大學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌,本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨,取得了運(yùn)動(dòng)成績與精神文明的雙豐收,首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績。

  2、在“動(dòng)力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績

  3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍

  4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名

  5、在大學(xué)組織的其他活動(dòng),如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會(huì)費(fèi)中,機(jī)關(guān)分工會(huì)積極參加、踴躍報(bào)名,名列前茅。

  二、自行組織了一些有針對(duì)性的活動(dòng)。

  1、與黨總支一起,組織去西柏破參觀,既受到了愛國主義教育,又溝通了感情。

  2、與黨總支一起,在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動(dòng)。

  3、組織分工會(huì)的元旦聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。

  4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志,把機(jī)關(guān)分工會(huì)百余人的關(guān)心送給病人。

  三、認(rèn)真推行工會(huì)民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用

  主動(dòng)征求廣大同志對(duì)機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見,并把大家提出的`好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并建議及時(shí)采納并認(rèn)真貫徹實(shí),充分調(diào)動(dòng)了廣大教師“參政議政”的積極性。

  總之,一年來機(jī)關(guān)分工會(huì)認(rèn)真完成了校工會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù),本著為廣大會(huì)員排憂解難的精神,取得一 定成績。在下一年,我們將繼續(xù)努力,調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性,爭取為廣大會(huì)員辦更多實(shí)事。同時(shí)也希望得到校工會(huì)與其它兄弟分工會(huì)的大力支持。

分工工作總結(jié)15

  xx年,體育教學(xué)部分工會(huì)在校工會(huì)和本部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工會(huì)工作目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)、實(shí)踐xxx的要求及工會(huì)自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性,強(qiáng)化自身建設(shè),突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,推進(jìn)部門管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)校園文化建設(shè)、維護(hù)校園穩(wěn)定,保障安全教學(xué),增強(qiáng)職工凝聚力,作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一、基本情況。

  體育教學(xué)部分工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員32人,其中男會(huì)員22人,女會(huì)員10人。分工會(huì)設(shè)有:一位分工會(huì)副主席、兩位分工會(huì)委員、其中一位兼女工委員。

  二、本年度分工會(huì)的工作開展情況。

  (一)、體育教學(xué)部分工會(huì)加強(qiáng)與各系院分工會(huì)信息交流,相互學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn),提高工作技能。

  (二)、認(rèn)真組織本部教職工,積極參加每年一次雙代會(huì),會(huì)前代表們?cè)诨鶎硬块T廣泛征求大家的意見和建議,并認(rèn)真收集匯總形成提案,報(bào)教代會(huì)審議,會(huì)上代表們積極參與,為學(xué)校的改革建設(shè)出謀劃策。認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)提出的`各項(xiàng)任務(wù),把開拓創(chuàng)新與求真務(wù)實(shí)結(jié)合起來,積極引導(dǎo)教職工支持、參與,推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

  (三)、做好分工會(huì)校務(wù)公開工作。全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極組織實(shí)施校務(wù)公開,參與民主管理和決策。完成各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向本部教職工全面公開、公示,同時(shí)經(jīng)常聽取教職工的意見和建議,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)本部教職工的工作主動(dòng)性和積極性。增強(qiáng)了教職工參與民主管理的意識(shí)。

  (四)、按照校工會(huì)要求積極做好本部教職工子女入托、上學(xué)的宣傳、登記、和上報(bào)工作,解除教職工的后顧之憂,積極參加校工會(huì)組織每年一度的六一兒童節(jié)的活動(dòng)工作。

  (五)、積極組織分工會(huì)三八婦女節(jié)的節(jié)日慰問及活動(dòng)工作,繼續(xù)做好女工計(jì)劃生育工作,加強(qiáng)參保宣傳工作。

  (六)、分工會(huì)還主動(dòng)為教職工排憂解難,特別對(duì)那些生病住院和生活處于困難的教師,伸出援助之手。對(duì)本部教職工生病住院的,分工會(huì)親自上門探望,送去慰問品,同時(shí)在精神上給予安慰,愛心的奉獻(xiàn),使體育教學(xué)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力更為加強(qiáng)。

  (七)、積極組織參加南陽市第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)暨首屆農(nóng)民運(yùn)動(dòng)會(huì),我校60余名教職工參加了8個(gè)項(xiàng)目的角逐,取得不俗戰(zhàn)績,斬獲女子10公里越野跑冠亞軍、男子10公里越野跑冠軍、女子網(wǎng)球單打冠軍、男子籃球第3名等獎(jiǎng)牌,在48支代表隊(duì)中,金牌總數(shù)第五、團(tuán)體總分第六,并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。緊密配合校工會(huì)開展校內(nèi)比賽,例如:每年一度的教職工和學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),教職工籃球、乒乓球、羽毛球、健美操、拔河等豐富多彩的活動(dòng),讓教職工即鍛煉了身體,又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神。