班主任教育方面總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的班主任教育方面總結,歡迎閱讀與收藏。
班主任教育方面總結1
做好班主任工作,很難,我想,好的班主任應該自信,幽默,心胸寬大,有責任心,熱心和愛心,為人要正直,要有強烈的正義感,要有一種脫俗的氣質。同時,班主任的業(yè)務素質要過硬,要才華橫溢,要讓你的學生對你的課,對你的才學產生一種信服感乃至敬仰感。
管理理念篇
一。新接一個班,首先要給這個班的學生打好底,即一開始就嚴格要求他們。
首先,要讓學生養(yǎng)成好的學習生活習慣,讓他們從內心里感覺到遵守紀律是正常的,不遵守紀律是應該受到批評的,并情愿接受批評。軍訓期間和開學初,我就針對學生的遲到、吃零食、不穿校服的違紀現象,對其進行嚴格的教育,一絲不茍,殺一儆百,讓他們知道我+這個班主任是嚴肅認真,嫉惡如仇,執(zhí)法如山的,是眼睛里不揉沙子的。這樣可以使學生養(yǎng)成良好的習慣,使班級的運行盡快走上軌道。習慣是一種偉大的力量,一個人的成敗得失往往系于此,一個班也一樣。
其次,讓學生懂得相互尊重和自重的道理,學生應該尊敬老師,同學之間應該互相尊重,原因很簡單,卻又是顛覆不破的:尊重是相互的`,你不尊重別人,別人就不會尊重你,同樣,如果你不自重,別人也不會尊重你。在這個班級里,如果有不尊重別人的現象發(fā)生,作為班主任,我是絕對不允許的,是絕對不會坐視不管的!在這方面,我始終態(tài)度鮮明,立場堅定,因為我認為不能尊重別人的學生,是攪亂班風的罪魁禍首。
再次,培養(yǎng)學生的責任心,讓他們懂得對自己負責,對家長負責,對身邊的人負責。課上不守紀律,自習上說話,影響別人學習,是對別人對自己不負責任的表現,是不道德,自私自利,害人害己的行為。長大了,該學會為別人也為自己著想了。
二。班主任一定要培養(yǎng)班級的正氣,要以身作則,自身要正氣凜然,同時要樹立學習以及道德上的正面典型,選班干部,一定要選正直的,責任心強的,好學上進的人.同時,能與那些在道德上的有問題的人進行最頑強的斗爭,堅決打壓,絕不留情!要下定決心維護想要學習,想要上進的學生的利益,任何人干擾他們學習,絕對不行!并且給他們講明這個道理,表明自己的正義立場,讓全班的絕大多數人站在自己的立場上考慮問題。團結大多數,孤立那幾個調皮搗蛋甚至是品質惡劣的,讓他們在光天化日之下無處藏身,讓他們興不起風,作不起浪。
三。無論何時,對于班級來說,都要堅持以學習為中心,樹立學習上的榜樣,鼓勵表揚成績好的和進步大的學生,形成良好的學風。要把自己的班跟其他班作對比,讓學生知道自己班的優(yōu)勢,夾以表揚,可以讓學生產生向心力,從而更好地更嚴格地要求自己.
四。班內任何一項舉措的實施,一定要向學生講清楚,講這樣做會對他們有什么好處,站在他們的角度考慮問題,以便于統一他們的思想,讓他們站在你的角度考慮問題,這樣做要比強制實施的效果好得多。比如,紀律和學習的關系問題,要讓他們知道紀律是學習的保障,沒有紀律就沒有好的學習成績,正如軍隊一樣,紀律不嚴明,戰(zhàn)斗力也無法提上去。這樣,絕大多數人會覺得紀律的維護跟自己的切身利益相關,會增強遵守紀律的意識。
以智取勝篇
一。班主任要始終表現得自信滿滿,不要讓學生看到你軟弱的一面,要讓他們看到你,就像見到了主心骨,見到了依靠.要在學生面前保持一種神秘感,距離感,與他們保持若即若離的關系,讓他們琢磨不透你,卻又敬著你,愛著你。
二。要獎罰分明,該獎則獎,該表揚就表揚,同樣,該罰就罰,逐漸摸索一套合適的懲罰制度,同時注意"陟罰臧否,不宜異同".對一些學校帶來的好處,少講些民主,班主任要自己決定給誰(當然要給表現優(yōu)異的學生),這樣學生會感覺到你能給他們帶來好處,你對他們有價值,而在他們心中,你的形象會隨之高大起來,重要起來。如此,班主任工作也就容易得多了。
三。班主任在做思想工作的時候,千萬不能只說些華而不實的大道理,要把話說到點子上,說到刀刃上,跟學生的切身利益掛鉤,比如說他們不努力學習會造成怎樣的后果,可以這樣說:你今天不努力學習,以后你走上社會后,就沒有創(chuàng)造財富的能力,對別人就沒有利用價值,也就沒人愿意雇傭你為他工作,沒人愿意與你交往,走到哪里你都會低人一等,讓人瞧不起.這樣露骨地跟他們說,讓他們能容易接受,不至產生膩煩心理。
四。教育學生要多從正面教育,從正面去引導他們,要學會見縫插針,給他們講些人生和做人的道理,避免枯燥乏味,可以結合自己的生活經歷及一些當代成功人物的經歷給他們講,或者在講解古圣賢經歷的過程中,讓他們在無形中得到教育,如坐春風.
五。班主任不能慣著學生,萬萬不能向他們低眉順眼,去討好他們。要相信大愛體現在對他們的嚴格要求上,歷久彌香。孩子是會被慣壞的,而好的班主任要盡力避免這一點。而這樣做,還有另外一層原因,那就是把他們的小毛病、小性子都壓制住了,自己以后的工作自然好做,減少了許多麻煩。
總之,班主任要懂心理學,要時時刻刻揣摩學生的心理,針對不同情況,心想到位,話說到位,處理到位。工作起來要不怕勞苦,不怕辛酸,實事求是,耐心細致。
這一學期的班主任工作,歸結起來,可以用一句話來概括—“讓我歡喜讓我憂!庇袝r候我甚至有些狂傲,以為班里的一切在我的控制掌握之中,有時候我感到很疲憊,因為有些事始料不及,經驗有限,難以應對自如。我知道,我該繼續(xù)探索,繼續(xù)學習。我更知道,班主任工作是份良心活兒,責任重大,要么干好,要么不干,而我選擇——干好。
班主任教育方面總結2
日子總是在不經意間飛逝,轉眼一學期的工作已接近尾聲;叵胨哌^的日子,那一(3)班**張純真的小臉仿佛就在眼前。在這個大家庭里,同學們互相關心著、幫助著。一個良好的中隊對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。然而良好的班風班貌又是各種習慣養(yǎng)成的基礎,著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣”我們一年級正是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期,我就著手抓班級管理。接下來就這一學期的中隊工作作一個總結:
一、細抓常規(guī)
低年級學生是成長的起步階段,良好的班風班貌則是各種習慣養(yǎng)成的基礎。作為一名低年級的輔導員,對學生的德育教育是重中之重。而德育工作的秘訣就是,讓我們用自己的慧眼和雙手,去發(fā)現細節(jié)、關注細節(jié),從而以愛對待學生,走進學生的心里。這樣才能讓學生養(yǎng)成良好的習慣,才能讓他們變得更加優(yōu)秀。
1、抓思想
對學生進行思想品德教育是輔導員的首要工作。因此除了星期一是升旗儀式外,其它每天我也都要準備好晨會內容,主要是圍繞學生個人的學習、品德,中隊發(fā)生的事情等。我能圍繞學校對學生的具體要求,及時對學生進行思想教育。我經常與任課老師取得聯系,詢問學生的學習紀律等問題,并及時表揚學生和指出一些不良的學習習慣。
2、抓行為
在班級,我踏踏實實地做好每個環(huán)節(jié)的細微方面。如:學生的學習習慣(上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣)以及行為習慣等。
學習習慣方面,根據學生的特點,首先對學生進行具體的訓練,再進行示范練習。有時用編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如:“上課鈴聲響,快快坐坐好”;在描紅寫字時會說:肩放平、腳并攏,寫字做到三個一“一拳、一尺、一寸”……做得好的學生加以獎勵,以此來激勵其他學生,鞏固良好的學習習慣。
3、兩紀、兩操不放松
“兩紀”指的是課堂紀律和課間紀律。一年級學生一開始課堂紀律不是很好,幾乎大部分學生都喜歡講話,女生膽子小,不太敢發(fā)言,男生缺少傾聽能力。為此,我真的是傷透了腦筋。后來,我們制訂了管理計劃,在紀律上嚴要求,著重訓練他們集中注意力的能力和傾聽能力;發(fā)言上耐心引導,注重問題的趣味性和對學生的及時鼓勵。經過一段時間的訓練,現在已經進步多了。課間紀律主要就是課間活動內容要豐富,同時教育學生“安全”兩字時刻記在心中。
“兩操”指的是廣播操、眼操。要求他們做到動作準確、有力度。其中廣播操的排隊也是訓練的重點,有的小朋友動作慢,還有邊排隊邊講話,眼睛不看前面的'情況。而排隊也是最容易亂的時候,因此在出教室排隊的時候,我總是統一要求放好書本,再一二三排隊。并用語言來激勵他們:比比誰的動作快;看誰能得排隊星等,并沿著地磚的線站好,這樣就能幫助他們把隊伍排直。在行進入操場的時候也要不斷地給予提醒,手怎么甩,腳怎么踏,眼睛看前方。
3、勞動、衛(wèi)生人人都來抓
人人都是班級的主人,人人都可以來管理班級,為班級做事。因此,包干區(qū)的打掃我是安排由每天先到教室的同學負責,一個學期下來,學生都能自覺地完成。同時我是采用小組輪流制來搞好班級的衛(wèi)生,由組長負責檢查,關好門窗,排好桌椅,學生為班級服務的積極性非常高。
總之,一天的常規(guī)并不是簡單的重復,時時會有新情況發(fā)生,因此無論哪一天都不可放松。
二、重視班隊活動的開展,豐富學生的生活。
班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的能力。結合校安排內容由班干部在我的幫助下操作。當然也鼓勵其他學生積極參與,鍛煉自身的能力。本學期開展的活動內容豐富,有“我愛媽媽”主題班會、“小小童話故事”主題班會、“我有一雙勤勞的手”主題班會、“與文明同行”主題班會等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展一些評比活動,讓隊員們相互進行評比,并進行集體投票,有什么意見可以直接提出,被提的同學要虛心接受,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高。
盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班級的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。
班主任教育方面總結3
時間真快,一個學期又過去了。我感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭竄高了很多,他們懂事了很多,他們學會了很多······在不經意間,他們一點一滴地成長起來了。作為他們成長的見證者,我最大的感受就是驚喜;仡欉@一個學期的班主任工作,我深切的體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌集體發(fā)展,從而使學生在各個方面得到進步。
一、關心孩子。
愛是無聲的語言,作為班主任必須關心、了解每一位學生。我發(fā)現對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。這這學期開始,班里的李中浩同學寫的字十分潦草,在第一次家長會時和他家長反映了這個情況,隔了一段時間,我發(fā)現他的作業(yè)變干凈了。我立馬在班里大大的表揚了他的進步才,并鼓勵他要繼續(xù)保持下去。沒想到,這個孩子堅持了下來,一直到現在,他的作業(yè)寫的都不錯。表揚的力量實在是太大了。在我和其他家長交流時,經常聽到他們說起,孩子回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別號,每聽到這兒,我就會感覺特別幸福。
二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。
各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎。這學期在課堂是我著重繼續(xù)培養(yǎng)他們的讀書寫字姿勢。每當他們讀課文時,我會示意一下讀書的姿勢,引導他們正確的讀書姿勢,每當他們鏈子或是寫作業(yè)時,我會提醒他們謹記“一尺、一寸、一拳頭”,一學期下來,大多數學生養(yǎng)成了這個好習慣,我感到很欣慰。
三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的'班干部隊伍。
這個學期中我選了靳宗元為班里的衛(wèi)生委員,班里的衛(wèi)生好了一大截,每天他都會很負責地督促小組員值日。天氣暖和的時候,他還每天幫著小值日生拖地呢,真是個愛勞動積極負責任的好學生。在學習方面,我選了魏雨欣擔任我的有語文課代表,每天的作業(yè)她都會及時送到辦公室,還會替我檢查小朋友的課文背誦,也是一位盡職盡責的好學生。還有班里的閆玉嬌同學,她每天負責給訂奶的學生發(fā)奶,沒有出過一次錯······我覺得這個學期我輕松了許多,看到一些班級事務被孩子們自己管理地那么井井有條,我欣慰極了。
四、加強集體凝聚力。
這一學期,我們二年級舉辦了拔河比賽。在比賽前我給他們講了十根筷子和十兄弟的故事。意在告訴他們我們只要團結在一起,勁往一處使,就會贏得比賽。我還給他們說這是一次集體和集體間的對抗。你們作為集體的一份子,就應該為集體處一份力量。當然,孩子們盡力了,得了第二名。當時有孩子有一點點不服,我告訴他們我們以后還有好多機會呢,從今往后,我們就積蓄“力量”,迎接以后的比賽吧!
班主任工作跟多的是一種瑣碎,一種默默的付出。是無法用語言加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的滋味。以上是我對這一學期的小結,肯定還有很多不足,我會繼續(xù)努力,是工作更上一個新臺階。
孫校長寄語
驚喜、幸福、欣慰,是你班主任工作體驗的關鍵詞,這是我發(fā)現一個奇妙的現象:越勞累越快樂!
這其中滋味,只有想你這樣用愛用心工作的人才能體會。
班主任教育方面總結4
轉眼間又一學期即將結束,本學期擔任一年四班班主任,工作中凡事都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫。經過一學期的努力,班級各項工作都取得了令人滿意的成績。因此,我想實事求是地來談談自己所取得的成績與不足之處。
一。德育工作
1。思想品德教育
育人要從小抓起。今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務。他們好比幼苗,必須培養(yǎng)得宜,才能發(fā)育滋長。本學期我充分發(fā)揮晨會、班會、中隊活動課、思品課的功效,并以小學生守則、規(guī)范為準繩,帶領學生分期學習,強化文明禮貌、尊老愛幼、團結互助、孝順父母、遵紀守法、熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動、保護環(huán)境、寬容接納,以平常心面對挫折等教育,培養(yǎng)學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。
2。培養(yǎng)學生的良好習慣
著名教育家葉圣陶先生說過:"教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養(yǎng)成良好的習慣……"在長期班主任工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。我注意良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。
二。培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。要使班級成為團結向上的班集體不容易,為使班級管理有序,我結合班級實際,充分發(fā)揮干部的作用。每天兩名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗臺到擔當區(qū),收拾干凈;每周一次大清掃,做到物放有序,窗明幾凈,專人負責,一走進我們的'教室,就使人感到舒服,因此在校開展的紅旗班活動中,幾乎周周被評為“流動紅旗班。”要想使各項工作順利進行,就得使學生信任老師,這除了有淵博的知識之外,還需要老師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因此,平時我盡可能多地在學生之中,與學生一起游戲,一起活動,一起值日,一起勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,把自己真正融入他們當中,成為他們的一員。
三。安全教育
隨著周圍學生安全事故的連續(xù)出現,各級教育主管部門和學校出臺了很多相關的安全工作的條例,因此,在平時的教育教學中,我把學生的安全工作擺在了各項工作之首,利用班會時間和在教育的過程中,加強了防火、交通、防盜、防拐騙、防黃、防毒氣、用電、用煤氣等安全教育,對學生在思想、行為有了很大的促進作用。在工作中,班主任們想方設法,把思想教育寓于活動中,使思想教育的滲透做到牢靠,到家。
四。中隊建設及活動
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班張炎同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè),還說我是傻瓜。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任教育方面總結5
今年我擔任了二(1)班的班主任工作。面對一個個活潑、好動的孩子,如何讓他們健康、快樂地成長,積極主動地投入到學習中去呢?這是我所思索的,在實踐中我主要從以下幾個方面做了一些努力。
一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。
低年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們成為一個真正的、懂事的小學生是我要解決的重要問題。俗話說:有了好習慣,失敗不容易。沒有好習慣,成功不容易。良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。我利用班隊、課外活動讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些,結合學校發(fā)放的“學生十不準”,在班內開展“星星爭章”活動,結合學校要求,嚴格路隊放學制度。根據我們班在路隊方面的現狀,我在班上召開了“我是守紀小模范”的主題班會。每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。但是,一種習慣的養(yǎng)成不是一天兩天就能形成的,平時我用了大量的時間陪著學生,用足夠的耐心,誠心引導學生,期待他們進步。
二、關愛、賞識,真誠為友。
每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在新課改的`背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。一位教育家曾指出,教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個叫“張文軒”的小朋友,爸爸守法去了,媽媽外出打工,爺爺奶奶做飲食生意,跟本顧不上孩子。孩子不僅學習差,習慣更差。別的小朋友都有爸爸、媽媽教,他卻沒人教。我了解情況后多次找她談心,幫助他,關心他,漸漸地使他對學習樹立了信心。如今的學習比以前認真多了,學習成績也在逐步提高。
三、做好后進生的轉化工作。
我們這個班,后進生的人數挺多。因此,轉化后進生是我這個做班主任的一項必不可少的工作。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。對后進生我給予他們特別的關愛。自己首先在思想上不歧視他們,感情上不厭倦他們,態(tài)度上不粗暴他們。用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門,注意發(fā)現他們的閃光點。比如:在課堂上不緊緊盯著優(yōu)等生,多給后進生創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,使他們能夠自信地面對學習。課外積極輔導,多與家長聯系,爭取家校聯合為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,同時促進班級的整體發(fā)展。
四、加強集體凝聚力。
這一學期,通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當然,好成績的取得是同孩子們的集體榮譽感分不開的。在每一次比賽之前,我都會坐下來好好和孩子們聊聊,告訴他們:這又是一次集體與集體間的競爭,而你們,作為集體的一份子,就應該為集體出一份力。比如,在廣播操比賽時,你一個人做得不到位,評委老師看著就會覺得不舒服,影響了集體的整個感覺。我又給他們講了“51=1”的故事,一個集體,好比一臺機器,51個同學就好像機器上的51個零件。51個零件都好,機器才能正常運轉,如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到了影響,不能正常運轉。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,我不知道他們有沒有聽懂,但是他們真的很愛我們二(1)班這個大集體。運動會上,他們在運動員入場、七彩陽光、拔河比賽等項目中表現得好極了。他們的成功,讓我更加感受到了:一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學生如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的氛圍,才能促進班風班貌的整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。盡管自己已做了幾十年的班主任工作,但在班級教學與管理中還有許多不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,在實踐中再接再厲,即使沒有最好,也一定努力為更好吧!
班主任教育方面總結6
為了更好開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:
一、初步摸清情況基本情況:
我班為剛組建的物理班,共有70人,其中男生59人,女生11人,54人為共青團員,2名體育生。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好。有5人曾有過或被懷疑談過戀愛,1人有較嚴重的心理問題,有近10人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,還有個別患有吸煙的惡習,有過偷竊的行為(被懷疑偷過同學的錢),有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行為,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。
二、逐步完善班級管理建設。
剛組建這個班時,首先物色班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(guī)(獎懲條例),對班干部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在 物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,為了發(fā)揮每一位學生的主觀努力和培養(yǎng)他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班干的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生干部。故此,實行全班輪流當班干,經過半個多學期再由民主選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班干部。并進一步進行整頓班風,重新修改班規(guī),并實行制-----班干責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月都被評為文明班。
三、抓典型,以點帶面以點補面。
本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將-學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每周上交一份回報表。
四、中段考的正確歸因及對策
1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。
2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。
5、過于自信,有驕傲的表現。
6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。根據上述的原因,主要采取如下一些對策 。
1、改善學習行為
A、科學調整各科學習時間
B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
C、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的.學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
D、對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。
2、發(fā)揮自我暗示的積極作用3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)
五、家長會形式的變革效果良好
本次家長會采取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數英和X科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。
六、教訓深刻,今后工作壓力重重。
雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發(fā)展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,多些與學校行政匯報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,關鍵不在跟得緊,及時處理違紀的學生。
班主任教育方面總結7
班級管理是學校管理中的重要組成部分,多年來的實踐有力地證明了這一點。班級管理中必須培養(yǎng)得力的班干部,以形成班集體的向心力;堅持必要的溝通,以增強班級的凝聚力;消除學生的逆反心理,以提高班級的戰(zhàn)斗力;樹立良好的班風,讓學生感受到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重大而深遠。
實踐證明,要成功的管理班級離不開以下這幾個方面:
一、得力班干部的培養(yǎng)形成向心力
要做好學生各方面工作、單憑班主任孤軍奮戰(zhàn)是絕對做不好的,必須培養(yǎng)以班干部為中心的學生骨干力量。班干部是班級各項活動的組織者和倡導者,在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不可分,如何調動學生干部的積極性,利用他們的優(yōu)勢、挖掘他們的潛力,是出色管理好班級的重要條件。因此班主任要認真做好班干部的選拔、培養(yǎng)、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,愿為同學服務,有一定組織能力的學生選拔為班干部。班委會組成后,班主任應加強對他們的培養(yǎng)和教育,要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關系、能力的鍛煉與為同學服務的關系、干部與干部的關系、干部與學生的關系。
同時在學習、生活上嚴格要求他們,在工作上科學地使用他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。當然,當班干部有了一定的工作經驗后,千萬不要束縛他們的手腳,讓他們充分總結搞好班級工作的新經驗,積極開拓班級學生管理的新境界。對工作中的不足要及時指出,對工作中的困難要適時予以鼓勵,對工作中的失誤班主任要承擔領導責任,對工作的成績要給予表揚和獎勵。同時,對表現突出,工作、組織能力超群的干部,要積極向學校大隊會推薦,讓他們發(fā)展自己的才能,為學校作好學生管理工作發(fā)揮更大的作用。不能愛才不薦、大材小用。
二、必要溝通的堅持增強凝聚力
溝通是班主任工作中的重要內容。沒有溝通就談不上班主任工作。在溝通中,班主任了解了學生個人的思想、興趣、愛好,以及取得的'成績和存在的問題,同時學生也會感覺到老師對自己的關注和尊重,感覺到老師知識的豐富,學識的淵博,人格的高大,也感覺到老師的真誠、心地的善良。
1、提前作好充分的準備,掌握溝通的主動權,明確溝通的目的。為了更好的把握溝通的主動權,應該提前作好準備。明確談什么,不談什么;明確什么該談,什么不該談,談到什么程度;明確要談哪些方面,解決哪些問題;明確談到什么程度,才算達到了目的。
2、和問題學生溝通,最關鍵的是找他的閃光點。平時,他們沒有舉手的勇氣,也沒有充分展示自己才華的舞臺。如果能夠找一個學生感興趣的話題,他就會在這個溝通中找到什么是自尊,什么是自愛,因此,要與他談自己感興趣的話題,引導他從溝通中找到成功的感覺。
3、與學生溝通,要讓他充分暴露自己的思想,不要給予道德性評價,可以給予心里按摩,溝通不只是老師在說,而是要注意傾聽,讓學生談,老師聽。在傾聽的時候,注意運用同感,讓學生覺得你的寬容和善解人意,為以后進一步溝通創(chuàng)造條件。
4、一般來講,溝通不要直接談學習,可以談家庭生活,經濟生活,社會生活,國家大事,軍事天地等。把他從成功的方面遷移到學習中來。
三、逆反心理的消除提高戰(zhàn)斗力
怎樣克服和消除學生的逆反心理,引導和教育好有“逆反”心理的學生?俗話說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題關鍵在于教師必須了解學生的心里狀態(tài),掌握學生的思想脈搏,用尊重和理解去打開學生的心扉。
1、認真傾聽,消除隔閡
學生與教師的隔閡往往是因為互不理解造成的。比如,某生母親去世,父親外出打工不在家,肚子痛了幾天,也連續(xù)曠課了幾天,班主任當著全班同學的面說:“你怎么回事?為什么老是曠課!罰抄書五課!痹撋环娣葱睦碛谑钱a生,干脆來一個破罐子破摔,書一頁沒抄,曠課成了家常便飯。在這件事上,師生之間就存在著“意義障礙”。如果這位老師能換一種做法,比如課后著這位學生進行個別談話,傾聽這位學生的心里話,問明原因,講清道理,并及時和家長聯系溝通,就會取得截然不同的效果。
2、講究方法,把握教育時機
要消除青少年學生的逆反心理,教育方法是十分重要的,對于個別學生要采取耐心說服的方式,盡量減少嚴厲批評的次數,多采用談話、談心的方法。談話、談心也盡量別在辦公室,別在大庭廣眾之下,更別在眾目睽睽之中,最好找個僻靜之處交換思想,這樣,既可以拉近師生的心距,又能消除師生間的敵對情緒,獲得事半功倍的效果。教師對學生的錯誤可根據不同程度,采取不同的方法。如:暗示、點撥、側擊、提醒、警示、談心、批評?梢詮陌凳鹃_始,若效果不佳,再逐步升級,當學生意識到了就適可而止。
3、學會寬容,掌握分寸
眾所周知,對學生的教育,時機的選擇十分重要,切忌雪上加霜或火上澆油。若學生正處在情緒波動時,教師要先穩(wěn)定學生的情緒;若學生發(fā)火并有攻擊性語言時,教師可先退一步。因為“冷處理”“軟著陸”是消除學生逆反心理的極佳方式。另外,教師在與學生談心解決思想問題的時候,要認真觀察,選擇學生心情最好的時候,這樣既有利于雙方切入主題,又有助于學生欣然接受老師的教育。
四、良好班風的樹立提升親和力
學生要在這個集體里學習、生活、成長,要在學校的各項活動中顯示自己的`力量和風貌,離不開良好的班風。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,那就是爭先創(chuàng)優(yōu),愛班好學的敬業(yè)精神,這些精神從何而來?它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作,來源于優(yōu)秀學生不斷閃爍的光芒?梢姲嘀魅伪仨氉龊脤W生的思想政治工作,這是做好其他各項工作的基礎,班主任可以通過少先隊組織,利用班會、辯論會、座談會、報刊雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。因此,班主任除了要求班級在學校集體性活動中樹立班集體的形象外,還需要經常對學生進行“今天我以班級為榮,明天班級以我為榮”的教育,真正做到心往一處想,勁往一處使。讓班內每一位學生都能感受到集體的溫馨、同學和溫暖、友情的真摯、師生的親和。
總之,在班級管理中致力于班級向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力地培養(yǎng)和激發(fā),將極大地推動班級各項工作順利、有序、高效地開展,也將有力地促進校園的和諧發(fā)展。
班主任教育方面總結8
班級是學校進行教育活動的基本單位,在班級這個微型的社會體系中,班主任充當著組織者、教育者和指導者的角色,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用。通過多年班主任工作的實踐,我感到要做好班主任工作,首先要把我們教師最寶貴的情感——熱愛學生,體現在對學生的理解中,只有以這種愛心意識為基礎,班主任才能開展好各項工作。在實際工作中我是從以下幾方面來抓班級工作的。
一、創(chuàng)立良好班風,優(yōu)化育人環(huán)境。
加強班風建設是推進德育工作的有效途徑,能更加貼近學生的思想實際和生活實際,更好地調動多方面的積極因素,提高學生的思想覺悟,形成正確的道德觀念。
(一)營造良好氛圍。
我對班風進行講解、灌輸,讓學生明事明理,同時重視環(huán)境建設,讓學生在良好的環(huán)境中受到感染、熏陶、潛移默化。在教室環(huán)境布置時我一般在教室的正前方張貼著諸如“誠實、團結、勤奮、守紀”等大字,讓學生在自己的座位上抬起頭來便可以看到,對著教室門也有一行較小的字:你對班風執(zhí)行了沒有?以此起警示作用;教室兩這次張貼著有關班風的名人名言,比如:“天才出于勤奮!薄疤焐接新非跒閺,學海無涯苦作舟!钡;教室后面的墻報欄有班風建設專欄,運用表揚和批評的武器,在墻報欄內開壁“光榮榜”和“曝光臺”,讓好人好事揚眉吐氣,后進的人和事得到鞭策。
。ǘ┌l(fā)揮主導作用,形成班級正確的輿論。
為了使班內形成健康向上的輿論,我十分注意自己的工作方法,以深入細致、以身作則的工作作風,嚴肅認真、持之以恒的工作態(tài)度,做好適合學生年齡特點的思想工作,同時充分利用班會這一主陣地,開展形式多樣、與班風密切相關的活動,促使良好班風的形成。
。ㄈ┲匾暳己冒囡L的“強化”。
我平時根據不同的學生,采取不同的強化方式,特別是對中差生的優(yōu)良行為,注意多在班級中表揚,調動他們的積極性。另外我平時多以肯定的口氣向學生介紹已往具備某種優(yōu)良品質的學生,以引起不具備條件的學生心理上的羨慕,使這些學生產生一種“我也可以做給你看”的想法,因而產生間接強化良好班風的作用。
二、積極開展活動,陶冶學生情操。
。ㄒ唬淞駱樱鰪姼腥拘。
我組織學生開展“我與好學生的共同點”活動,在引導學生們學習他人長處后,請他們各自找出在日常品德行為中與好學生的共同之處和不同之處,學生們情緒高漲,找了許多自身優(yōu)點,同時也找到了自身的.不足,這樣有助于幫助學生們樹立信心,一方面繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,另一方面針對自身的不足,自定改正措施,促進了他們良好道德行為的形成。
(二)深化主題,貫穿啟發(fā)性。
一般情況下,我在明確了教育活動的主題后,就采取辦法深化它,使教育步步深入,學生們由于思想單純,對許許多多事物的認識比較膚淺,所以我先讓他們了解有關知識,懂得有關道理,抓住學生們思想感情的啟動點,由近及遠、由淺入深、由表及里,把抽象的概念具體化,讓學生易于接受,這樣通過活動,對學生們真正起到活躍身心,增長知識,陶冶情操的目的。
三、把愛灑向差生,全班共同進步。
每當我接到一個新班級后,我首先是了解學生、研究學生,作為班主任,我不僅僅關心愛護各方面表現良好的學生,更注意給那些表現不良的學生更多的關愛。對于品德不良的后進生,我經常找他們談心,幫助他們克服自卑心理,同時盡量捕捉他們身上的“閃光點”,引導他們發(fā)揮長處,及時給予肯定,幫助他們樹立信心。我班上有個差生張某,平時行為習慣特別差,輪到他值日衛(wèi)生時經常逃跑,屢次教育效果不明顯,但在一次大掃除中,由于人多,抹布不夠,張某毫不猶豫地把自己口袋里的手帕拿出來用,我很感動,當時我距他較遠,他不曉得我發(fā)現他的動作。第二天我向全班同學介紹了昨天感人的一幕,張某當時熱淚盈眶,沒想到老師會給他如此高度的評價,以后,他每次積極主動地完成值日工作。在學習上,為了讓后進生做到“我要學”,我讓每一位后進生與一個學習好的同學結對,開展一幫一的活動,為差生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。令人鼓舞的是,差生與優(yōu)秀生結成對子后,彼此間的人際關系有了積極的發(fā)展,作為榜樣的學生本身表現出了質量更高的良好行為,而差生則努力仿效自己身邊的榜樣。其次我組織開展了“比比誰的進步大”、“英語口語競賽”等多種班會活動,激發(fā)后進生的“比、學、趕、幫、超”的興趣,努力培養(yǎng)他們良好的學習習慣,全班同學共同有了進步。
四、勤觀察,細工作。
作為班主任,我時刻關注班內每一位同學的動向,平時主動接近學生,以和藹可親的態(tài)度與他們談心,關心他們的學習和生活,成為學生的知心朋友。因為我想只有我主動架起通向學生的愛的橋梁,用情感這把鑰匙開啟學生的“心靈之鎖”,才能有利于我做到真正地了解學生。師生溝通,是理解的基礎,也是班主任工作順利進行的前提條件。如果我發(fā)現同學出了問題,及時了解情況,耐心細致地做好思想工作,并及時與家長聯系,共同處理好問題。平時我常留心觀察班干部在班內的管理能力及作用,時常以提建議的形式給他們工作上的方法指導和能力培養(yǎng),使他們在同學中有一定的威信,能大膽地開展工作,成為班主任的得力助手。所帶班級曾多次評為先進班集體。
教師的工作是平凡的,班主任的工作是微不足道的,但是我愿意在這平凡中默默耕耘著,在這微不足道中為我自己喜歡的工作勤懇探索著。
班主任教育方面總結9
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。我在這學年中是這樣做的:
一、把學生位置擺正
“學生是教育的主體。”一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些什么、想些什么,怎么讓他接受你的教導。
二、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛
加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他!币虼,作為教師要為人師表,力爭用自己的'言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。現在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。
三、實施素質教育,因材施教
有人說,要給學生一滴水,教師自己就要有一杯水。為了準確無誤地把知識教給學生,并讓學生善學、樂學,我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,虛心地向老教師請教。根據學生特點以及新課標的要求,充分貫徹素質教育,激發(fā)學生學習的欲望。創(chuàng)設生動有趣的情境,使學生樂學,課堂上精講多練,當堂消化吸收,課后少留作業(yè),不搞疲勞戰(zhàn)術,減輕學生負擔,收到了很好的效果。
四、加強與家長間的交流
我特別注重和家長建立良好的關系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現。我總是留心觀察學生的細小變化,與他談心,及時主動地與他家長聯系,希望與學校配合共同幫助他改變。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。當然,我在班級教學與管理中還是有一些的不足,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!
班主任教育方面總結10
一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴于律已,時刻用教師的職業(yè)道德規(guī)范來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。結合“少教多學”和“先學后教”的理念進項教學實踐,取得了喜人的成果。本人積極的參與學習培訓和反思整改,發(fā)表網上日志多篇,受到領導和同仁的好評。一如既往地追求教學的完美,自身的素質和教育教學能力在不斷提高。
1、思想上有了更深入的認識
①一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。有的家長不由的說:“劉老師,你真好!
、诮處熞c時俱進,爭做一名創(chuàng)新型人才。要成為一個新世紀的優(yōu)秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇于革新的創(chuàng)造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環(huán)境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,并形成自已的教學風格。
2、教育教學工作方面:
一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發(fā)展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學內容,都做到精心準備,努力鉆研教材,力求設計出既能激發(fā)學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發(fā)現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創(chuàng)新。課堂教學重視學生的能力訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有針對性,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和認真檢查的作風、習慣。
輔導工作扎實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,并結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的.原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,并作好記錄。特別是在后進生中有少數學生出現厭學現象,如“袁明尚、樂青云和沈書晨”等,甚至經常不能按時完成作業(yè),欠交作業(yè)。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,并及時與家長進行聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發(fā)展。
積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發(fā)展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時總結教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫教學日志并及時上傳。本人還積極參加各類論文評比案例評比、論文評比、課件評比,在國家級課例評比中獲獎,在省級課件評比中獲獎。
3、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養(yǎng)。
此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng)。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自己書讀得實在太少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!
班主任教育方面總結11
班主任是班級管理的核心,是組織和協調校內外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任七(16)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:
一,從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度。由于我是新教師,我為了更快,更透徹地了解學生,做到勤下班級,與學生接觸,細心地觀察他們的言行舉止。我發(fā)現班中存在一批紀律,生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習,紀律,衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前,課外紀律,發(fā)現問題,立即指出,耐心誘導。
二,制訂學習目標。學期初,我讓每個學生制訂好本學期的學習目標,時刻用目標來衡量,約束學生。如徐某,對集體很關心,但上課經常說話,與同學鬧不團結,于是我找他談話,肯定他的優(yōu)點,經常與他制訂的目標結合教育,學習態(tài)度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結,合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。
三,讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動
本學期,我繼續(xù)擔任初三(1)班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時,抓好升學考試的成績,做好提前錄取的有關工作等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一,制定班紀文明公約,安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二,加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的.建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內容定斯更新。如先后舉辦過"升考專題"和"法制專題"的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
三,進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理
以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。由于衛(wèi)生工作得力,本學期學校十項評比的流動紅旗,我班幾乎每個星期都拿到。
四,抓好提前錄取工作和升學考試的有關工作。
本學期,部分學生可以不用參加升學考試,而直接報名去那間學校去讀就可以了。為了做好提前錄取的工作,我在班上進行了認真的調查和了解,掌握了部分學生的情況,穩(wěn)定他們的情緒,使他們不會因為提前錄取而影響了自己的期末復習,在正式確定錄取之前,我班參加提前錄取工作的部分學生的情緒是相當穩(wěn)定的。同時,對于參加升中考試的部分學生,我也及時地做好他們的思想工作,使他們不會因為有些同學參加提前錄取而影響了他們的學習。提前錄取和升中考試的工作復雜而繁多,但在學校領導的統一協調下,我都能服從安排,圓滿地完成了自己的工作任務。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
班主任教育方面總結12
作為青年教師,在五、六年的教育教學過程中,應該說是充滿了反思,因為反思的過程是梳理心緒的過程,是凈化心靈的過程,是心靈對話進步的過程。
本學年開學初,便認真制定好本學期的班主任工作計劃,做到有的放矢,結合本學期學校政教處的一系列主題活動,努力建立以班風促學風,以學風帶班風的優(yōu)秀班集體。具體小結如下:
一、轉變教育觀念,健全學生人格
學期一開始,結合學校組織的入學教育以及目標教育,我?guī)е⒆右黄饦淞⒘顺踔薪逃繕恕耙粋中心、三個自我、”,并要求結合學生自己的實際情況,制定出具體可行的初二學年《個人目標》,粘貼于桌面,每天班級活動時間2分鐘一日常規(guī)的自我回顧、自我總結。讓學生能養(yǎng)成“一日三省吾身”的好習慣,并鼓勵完成目標的同學,以此提高學生的學習的自覺性及收獲的成就感、自信心。
對于插班的新生及復習生,個別談心及集體談話相結合,幫助他們迅速融入新的集體,“新生”變“新我”,展現全新的活力。
二、言傳身教,以誠取誠
李鎮(zhèn)西老師最為成功的也是給我印象最為深刻的就是:要平等對待每一個學生,真正地走進孩子的心靈。正如蘇霍姆林斯基所說的“讓每一個孩子抬起來頭來!”正是由于學生的人格得到了尊重,思維才不會禁錮,心靈才不會封閉,個性才不會受到壓抑。無論是語文教學還是班級日常管理方面,我都一致要求自己做到言傳身教,要求學生做到的,自己首先要做到要做好,才能得到學生真正的發(fā)自內心的真誠。也只有在這樣的和諧教育氛圍中,才有了心靈的交流,班級里師生的互尊與個性的張揚,共同進步與創(chuàng)新!
三、尊重學生,關愛學生
古人云:“親其師方能信其道”,冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。
在每天的班級活動時間,我們一起總結當天表現,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞他們,學會傾聽他們的意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。參照自己的自身經歷,我發(fā)現:當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班級王銀同學學習成績不很理想,可是她一直都在努力,想提高學習成績。通過努力進步很大,日記說到:“我每天都能完成自己的目標,我很自豪,這樣的每天都很充實,也第一次放假在家有了想來學校的沖動。想念同學、想念老師、想我們共同的家!”看到這樣的話語,我想,這就是對班主任管理工作的最大肯定。正如本學期我們班的校園之聲的一篇演講稿《有愛的地方就是天堂,五十二班就是我們的天堂》,在充滿愛的集體中,對班級有了類似于家的依戀、家的牽掛,也就有了家庭成員的責任感,在學習與生活方面就會更自覺、更主動,班級管理也就順手的多。
四、換位思考,正確引導
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。幾個月下來,孩子們現在已經能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
我以為:每個孩子頭腦中都有兩個自我,一個好我,一個壞我。學生思想的過程就是好我與壞我做斗爭的過程。如果好我勝利的時候多,他們就會進步,就會慢慢的邁向成功;如果壞我占了上風,他們就會退步,就會慢慢的走向失敗,最后弄的一事無成。所以,我作為班級的組織者、管理者、領導者和教育者,特別注意適時的對孩子們予以正確的引導,幫助他們克服困難,走向進步!一個孩子曾經跟我這樣說“老師,今天執(zhí)勤時那個高年級同學無故打我,我當時真的很生氣,真想跟他打。可是我知道如果我真的那樣做,肯定會影響班級的形象,又會給您添麻煩,也肯定會讓我父母傷心的。我不想再讓您失望,讓同學們失望,更不想再讓我父母傷心,因為我還想好,我不想讓別人以為我真的是無可救藥了”?梢,正確的引導比粗暴的指責更為有效。
五、注意加強對后進生的教育工作
后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭,由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。時間告訴我們:我們應該尊重、熱愛、理解學生。沒有師愛,就沒有教育;教師的愛,應高于友愛,齊于母愛。也許我無法幫助一個孩子提高成績,但是我可以設法幫助一個孩子克服他自己的缺點,幫助他樹立人生的自信,讓他盡可能多學一點,少浪費一點時間,在原來的基礎上多進步一點,這對他來說就是最大的成功。其實,每一位學生的心靈深處都是一個廣闊的世界,那里面有日月星辰,有江河山川、花鳥草蟲、社會人生,真、善、美、假、惡、丑,都存在其中。而關鍵就在于我們教育者的正確引導。
學習道路坎坷不平,荊棘遍布,能夠順利走完這條路的人畢竟是少數。我覺得我們教師尤其是班主任在教育學生時,應該注意培養(yǎng)他們的可持續(xù)發(fā)展能力,不能因為某個學生成績差就對他們予以歧視或是忽視。其實,每位后進生都有很多可愛的長處。我想,如果我們每位班主任每位教師都能意識到這點,多給點后進生以關懷、希望,我們的教育是不是會更加完善了呢?
六、付出愛心與嚴格要求的統一,實行感恩教育
付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛應該是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行,F在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的.教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,但他們都沒有責怪我,甚至有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯系有很大關系吧。
作為班主任,我很注意教育學生保持良好的心態(tài),學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。例如,我們班級的一位同學轉來時,她對吃、喝、穿都比較講究,有時還攀比。就此,我多次和她進行心理溝通,用一些貧困山區(qū)的孩子故事來教育她、感化她,結合學校的“節(jié)能減排”主題活動,讓她了解到這個世界還有許多人需要愛、需要關懷,F在,她不僅生活上進步了很多,學習態(tài)度也有了很大的轉變?梢,恩威并重,方能達到最好的教育效果。
七、經常與家長聯系,建立和學生家長的良好關系
家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。為更好的做好老師與家長的聯系工作,我每大周都要求學生認真填寫《學生家校聯系卡》,總結本大周學習生活等方面的收獲與不足,各門功課的測驗情況及每周的作業(yè)情況,請學生帶回家交由家長審閱及填寫意見與建議,及時匯總,及時反饋。如此做法在一定程度上能督促學生的學習、生活、紀律等方面,提高學生的自覺性和積極性,受到了我們家長的歡迎,也增強了與家長的溝通,形成良好的教育合力。
八、努力在素質教育和應試教育中找到平衡點
《中國教育改革與發(fā)展綱要》指出:誰掌握了21世紀的教育,誰就能在21世紀的國際競爭中處于戰(zhàn)略地位。新時代對教育的呼喚,對教育活動的具體組織者——教師,尤其是班主任,提出了更高的要求。我們應努力在素質教育和應試教育中找到平衡點,寓應試教育于素質教育中,寓素質教育于應試教育中。
現在,很多學生都抱怨學習苦、累、煩,抱怨我們老師、家長不理解他們,整天讓他們學習。繁重的學習壓力,激烈的競爭環(huán)境,他們有的拼命學習,可是成績卻提不高;有的整天逍遙自在,無所事事,學習成績一團糟。為什么會這樣?我想很多時候是因為我們的教育沒有真正進行教育。學生不是學習的機器,他們向往輕松、愉悅的學習環(huán)境。如果我們一味的只關注成績,而忽視孩子們其它素質的培養(yǎng)和提高,學生恐怕也只能變成學習的工具,恐怕會變成為了學習而學習,他們的人生觀、世界觀和價值觀甚至會因此而畸形。
坦然說,我剛走上工作崗位時,也出現了急功近利現象和行為。結果,學生成績提高了,個性卻抹殺了。后來,我及時反思,采取了“寓應試教育于素質教育中,寓素質教育于應試教育中”的做法。每天班級活動時間,一日總結完畢后,我?guī)е蠹乙黄鹱鲇螒、表演?jié)目,也結合實際開展一些形式新穎、內涵豐富的活動,比如辯論會——上網的利與弊、討論會——什么才是好學生、展示會——感恩的心等等。通過這些活動,我發(fā)現學生學習愉快了,生活精彩了,壓力也減輕了很多,成績也沒有因此而下降,并適時的進行了德育教育,可以說是一玩多得。
以上是本學期以來的的一點班主任工作心得和學習心得,不到之處還請各位批評指正。最后,我想用全國優(yōu)秀班主任李鎮(zhèn)西老師在《愛心與教育》中的“我們所做的都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報我們的學生”來結束我的這篇班主任工作心得。我想:只要我們以人為本,以金子般的愛心來對待學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每位學生,相信學生未來的輝煌就在我們的無限熱愛中。愛,師者之魂者,有愛的地方是學生的天堂也是我們心靈的天堂?!那展翅翱翔的天使,正向往著我們共同的天堂!
班主任教育方面總結13
本年度,本人擔任xx及xx兩個班的班主任。在擔任班主任期間,我根據學校及系部關于兼職班主任職責的相關要求,在學習、生活、紀律及文體活動等方面關心、指導學生。
一、學習方面
兼職班主任的主要職責是指導督促班級學生學習,因此,我也把這部分工作當作主要工作來做。本年度里,xx的主要學習任務是課程學習。在上半學年的學習中,他們主要學習了xx等基礎課程。在xx課程學習中,我不止一次去他們的實驗課堂觀察。在實際觀察中發(fā)現,有幾個男同學動手意識較差,就等著別人把實驗做好了抄寫實驗結果。針對這個問題,我對他們進行了批評教育。在xx實驗課堂中,我作為指導教師對他們的基本實驗操作技能進行了嚴格要求,要求改變一些動作上的不規(guī)范操作,不應該照著不正確的習慣操作來,而應該按照規(guī)范操作以形成新的習慣。
我作為班主任擔任xx課程的授課任務,在講授本課程知識的同時,利用課下時間和他們探討學習方法,講解專業(yè)教學計劃中課程與課程之間的關系,鼓勵他們多與任課老師互動,多問問題,收到了一定效果。
在xx班新生報到并開始學習的.過程中,我始終堅持將專業(yè)教育貫穿日常工作中。從接待新生的時候開始,我就解答了學生、家長提出的關于專業(yè)、就業(yè)、課程等各方面的問題。針對這些問題,我都實事求是地進行了回答。開學伊始,我就準備了專業(yè)教育的課件及相關資料,找好多媒體教室,利用課余時間對同學們進行了一次詳細的專業(yè)教育。就專業(yè)知識構成、專業(yè)主干課程、專業(yè)就業(yè)方向、專業(yè)學習方法等主要內容跟大學新人進行了探討。通過此次教育,同學們加強了對專業(yè)的了解,對即將開始的大學生活有了更明確的目標。
二、生活方面
生活方面,我主要通過與同學們一起參與活動的方式與他們接觸。燒烤時,與同學同樂,一起串肉串,一起烤玉米,一起游玩。xx同學下半年里發(fā)生了嚴重的車禍,我知道消息后馬上去醫(yī)院進行了慰問,并協助辦理休學手續(xù)。
三、紀律方面
主要通過召開班會的方式加強紀律要求,在國慶長假、寒假到來之前,我都給他們開班會。班會上,結合當時的學習情況、假期的安全等在紀律方面進行強調。課堂巡查后,除了關心的學習情況外,更主要的是結合學習效果與紀律的關系進行教育,讓剛進大學的新生樹立良好的紀律意識。
四、文體活動
平日里,我經常鼓勵學生多參與各項文體活動,豐富大學生活。xx同學體育成績不錯,被選拔參加區(qū)大學生運動會,我經常關心他的訓練狀況,鼓勵他努力訓練以取得優(yōu)異成績。大學新生對各種社團比較感興趣,我簽字同意了多個學生加入社團的申請,并囑咐他們積極參加社團組織的各項活動,結識更多朋友。
班主任教育方面總結14
是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現欲較強的幼兒群體。因此,班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展指導。我由91年擔任班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張、別出心裁、標新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點,培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。
一、在中求“全”
“全”:注重學生的身心全面、和諧發(fā)展,這一點尤為重要。我通過故事《兩只小蝌蚪》、早期閱讀《您早》、看圖講述《搭積木》等活動培養(yǎng)教育幼兒文明禮貌、寬容和尊重他人、有責任感;通過創(chuàng)設“民間游戲區(qū)”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作、競爭、守規(guī)則,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業(yè),關心自己的父母,從而了解各行各業(yè)人們的勞動及與自己的關系,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠的志向,他日能適應現代社會挑戰(zhàn)的新一代。
二、在中求“活”
“活”:班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕、折、畫等共同參與幼兒園環(huán)境布置,充分展示幼兒的一技之長,發(fā)展幼兒個性,培養(yǎng)幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發(fā)展。如我曾組織幼兒開展 “小本領”、“小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事”活動、邀請家長來園參加“親子游戲” 活動等,為每一個幼兒提供思考、創(chuàng)造、表現及成功的機會。我還再班中創(chuàng)設“剪剪貼貼講講”、“折折玩玩”、“涂涂畫畫”等區(qū),開展區(qū)域活動,并在每個區(qū)中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養(yǎng)學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾、杯子、學具等的`標記,使幼兒記得牢。
三、在中求“異”
“異”:班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設立這些獎項,為的是充分激發(fā)幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。
四、在中求“新”
“新”:創(chuàng)造教育的對象是全體幼兒,班主任要相信每一位幼兒都有自己的創(chuàng)造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,班主任要善于發(fā)現幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵,培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發(fā)展契機。
讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養(yǎng)幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。
總之,班主任應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
班主任教育方面總結15
宋末詩人蔣捷曾說:時光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉。真的是時間匆匆過,轉眼間,我做一年級三班的班主任已半個學期了,回顧這個半個學期,為了班級建設,為了建立良好的班風與學風,做了許許多多的努力。有進步,有歡喜,也有反思,F在就來回顧一下這半個學期來所做的工作,常思常新,希望自己能取長補短,不斷完善班主任工作。
一、班風學風建設。
本班由于上學期更換了老師,比較特殊,加上調皮任性的孩子多,紀律比較難控制,班風學風都不盡人意。面對這種狀況,我不斷思索,希望能用一套科學的管理方法徹底扭轉一年三班的班風與學風,把一年級三班建成一個勤奮好學、積極向上、紀律良好的班級。
首先,建立完善的管理制度。
班級里實行班干部責任制。挑選和培養(yǎng)積極分子,分工細致,責任到人,形成班級集體管理核心;培養(yǎng)老師的.得力助手,同學的學習榜樣;公平公開公正,每個學生都可以來競爭班干部職位,充分調動孩子的主人翁精神。及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
然后,建立穩(wěn)定合適的班級獎勵制度。
孩子們都喜歡表揚,抓住這一特點,每天對表現好的學生獎印章,讓學生累積,看一周下來,孩子們能累積到多少印章,選印章多的學生頒發(fā)表揚信和進行抽獎,獎一些精美的小文具。
其次,狠抓課堂常規(guī),建立良好的學習氛圍。
我大力抓課堂常規(guī),要求學生上課精神飽滿,積極思考并發(fā)言,不開小差不講小話,要回答先舉手等。對課堂上表現優(yōu)秀的學生及時給予表揚,對表現落后的學生及時進行教育。樹立典型,學習先進。讓學生在學習上充分地展開競爭,提高自我學習的能動性,開展相應競賽活動激發(fā)每個學生的學習積極性。老師方面,要認真?zhèn)浜谜n,組織好每一堂課,充分調動學生的積極性。
經過一段時間的努力,班級的班風學風都有很大的改善。
二、積極參與學校各項活動。
三月份學習雷鋒月,本班響應學校號召,積極參與廣州市青少年基金會為山區(qū)學校建“愛心廚房”發(fā)起的捐款活動。四月份參加一年級組的寫字比賽,其中鐘悉允、陶廣昕兩位同學榮獲年級一等獎。五月,參加“百萬葵園”戶外活動,學校第二屆廣播操比賽,慶“六一”文藝匯演。六月,積極復習,迎接期末考。
三、加強家校聯系。
經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
時光匆匆過,經過半個學期的努力,一年級三班在班風學風上都有一定的進步,但這離優(yōu)秀班級還有距離,我將繼續(xù)努力,爭取在以后的班主任工作中盡善盡美,不斷進步。