工作目標責任書
現(xiàn)如今，責任書在生活中的使用越來越廣泛，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。什么樣的責任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的工作目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作目標責任書1
為了進一步強化學校消防安全工作管理，嚴格落實消防安全責任，有效防范和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生，維護師生安全，確保學校安全和穩(wěn)定，我校特與教職工簽訂學校消防安全工作目標責任書。
一、學校消防安全工作職責
1、認真組織學習《中華人民共和國消防法》及相關(guān)消防的'法律、法規(guī)和制度，加強教職工及學生消防安全教育。
2、全面落實消防安全責任制，并簽訂消防安全責任書。
3、要把消防工作納入學校工作的議事日程，認真研究布置，切實做到責任落實、人員落實、措施落實、經(jīng)費落實。
4、建立消防安全處置預(yù)案，對所發(fā)生的消防安全事故，按規(guī)定及時上報學校和相關(guān)部門。
5、建立防火標志和圖表，人員集中的要有疏散標志，消防通道和安全出口要保證隨時暢通無阻。
6、系統(tǒng)地學習和掌握消防基本知識和基本技能。
7、加強管理，勤查重改。隨時要對電器、重點部位消防器材進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保無隱患、無險情、無火災(zāi)事故發(fā)生。
8、貫徹落實學校布置的各項消防工作任務(wù)。
二、考核辦法
對在消防安全工作中成績突出個人給予表彰。發(fā)生火災(zāi)事故，查明火災(zāi)原因后，嚴肅追究有關(guān)人員的責任，視情節(jié)輕重給予通報批評，取消評先評優(yōu)資格，直至追究有關(guān)責任人和肇事者的法律責任。
三、此責任書一式二份，學校與個人各存一份備查。
塔河縣第四小學（蓋章）：
校長：_______
安全工作責任人簽字：_______
工作目標責任書2
為全面推進我校創(chuàng)城工作，按期完成各項目標任務(wù)，根據(jù)根據(jù)市區(qū)會議和文件精神，做到分工明確，責任到人，落實到位，鐵車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組特與相關(guān)責任人簽訂目標責任書如下：
一、責任目標內(nèi)容
�。ㄒ唬┩瓿伞度珖拿鞒鞘袦y評體系》和《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》中要求的各項任務(wù)。
�。ǘ┘訌妱�(chuàng)城工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、落實。
二、創(chuàng)城責任目標要求
�。ㄒ唬└骺剖�、年級組、各班嚴格對照市區(qū)創(chuàng)城的內(nèi)容、標準和要求，責任到人，保質(zhì)保量按時完成各項測評任務(wù)；負責抓好組織、落實、督促自查工作，確保各項測評內(nèi)容達到A類標準。
�。ǘ└骺剖�、年級組、各班隨時上交實驗小學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、檔案資料組所索取的檔案資料，積極配合檔案資料的補充、完善等工作。
（三）各科室、年級組、各班要通過主題班隊會、家長學校、博客、校信通等形式加大創(chuàng)城工作宣傳與知識普及力度，提高師生和家長的參與度與知曉度。
�。ㄋ模╄F車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系》要求，結(jié)合我校工作的具體安排，將陸續(xù)開展有針對性的公益活動、健康體檢、運動會、校園藝術(shù)節(jié)、師德建設(shè)、安全教育與演練、家長學校、心理健康教育（心理素質(zhì)）、愛國主義教育、理想信念教育、道德品質(zhì)教育、社會公德教育（公共秩序、公共環(huán)境、公共交通等）、文明禮儀教育等主題教育活動和模擬問卷，相關(guān)責任人要積極做好相應(yīng)的.配合工作，確保工作落到實處、收到實效。
�。ㄎ澹└骺剖�、年級組、各班要按時保質(zhì)保量完成鐵車中學創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組、局創(chuàng)成指揮部、區(qū)創(chuàng)城指揮部部署的各項工作任務(wù)及存在問題的整改；對完不成責任目標，工作進程緩慢存在嚴重問題的單位和責任人啟動創(chuàng)城指揮部制定的《問題機制》進行考核。
小組總指揮（簽字）：
日期：
工作目標責任書3
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職責，確保完成年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本職責書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專項職責
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責人的。業(yè)績考核中，與負責人的.績效薪金掛鉤。
2、加強督導(dǎo)檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓(xùn)教育，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化達標，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標
1、強化安全生產(chǎn)職責制。認真落實x辦發(fā)1號文件精神，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)職責制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責目標完成情景進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標單位”的予以通報批評。
工作目標責任書4
為全面落實學校教學制度，切實做好學校教學工作，逐步提高xx中學教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學與全體教職工簽訂教學工作目標責任書，責任書內(nèi)容如下：
一、具體目標
(一)教研活動
1、落實教學任務(wù)。按照教學計劃的要求，組織完成教學任務(wù)，包括落實課堂教學任務(wù)和課外輔導(dǎo)工作。
2、開展教學質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務(wù)學習和教學研討活動，教師主動學習教育理論，通過互相聽課、觀摩教學、教學討論等形式總結(jié)交流教學情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學生的意見和要求，幫助教師改進教學，不斷提高課堂教學的效果；教學任務(wù)下達后，教師按照課程教學大綱的規(guī)定，認真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學手段，精心組織教學；對青年教師和新開課程教師進行具體指導(dǎo)；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學質(zhì)量。
3、開展科學研究和各種學術(shù)性活動。結(jié)合學科特色，制定科學研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關(guān)學術(shù)講座，參加學術(shù)交流，活躍學術(shù)氛圍，提高學術(shù)水平。
4、強化學科建設(shè)，不斷提高本學科在學校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。
(二)備課
1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設(shè)的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學目標”理念為指導(dǎo)，體現(xiàn)新課改精神，達到規(guī)定標準，兼任兩科以上教學的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學科可采用表格式或提綱式備課。
2、教研組組織各科教師認真學習課程標準，安排本學期課時，認真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學科的目的要求，切實了解學生學情，每學期學校要組織一次教案展評。
3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學進度表、本學科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學目標(知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀)、教學重難點、教學方法、課時安排、分節(jié)教學設(shè)計(內(nèi)容包括教師活動、學生活動、教學流程設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、教學反思等)。教學流程設(shè)計，要堅持以新課標為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學情，精心設(shè)計，既重視備知識、又重視備學情、備教法、備學法，以學生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。
4、物理、化學、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準備，開始進行實驗試做，設(shè)計輔導(dǎo)方法。
5、備課審批制度，教導(dǎo)主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學校抽查。
(三)課堂教學
1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。
2、要求按時上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學生的自習和休息時間。
3、課堂教學以提高學生的素質(zhì)為目的，要面向全體學生，內(nèi)容要適當，重視基礎(chǔ)知識教學和基本技能的訓(xùn)練，因材施教，教書育人。
4、教學方法：要科學、靈活，符合學科要求，易于學生接受，注重啟發(fā)學生思維，讓學生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學法，培養(yǎng)學生正確的學習方法和自覺學習的習慣。
5、精心組織教學，發(fā)揮學生的主體作用，師生雙邊活動得當。要精講精練，講練結(jié)合，當堂消化。
6、課堂教學板書字跡工整、規(guī)范，語言表達要精練、準確，使用普通話。
7、在學校教學設(shè)備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的`教學藝術(shù)手段，提高課堂教學效果。
(四)作業(yè)、輔導(dǎo)
1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務(wù)適當。
2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學校要求的標準。
3、教師對學生的輔導(dǎo)要耐心細致，講究方法，分類指導(dǎo)，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認真輔導(dǎo)，培養(yǎng)學生的興趣，發(fā)展學生的特長。
(五)考試與評價
1、按照課程計劃和課程標準要求，通過多種形式，測評教學質(zhì)量。任課教師要做好單元教學效果的檢測。
2、年級部組織月考、學校每學期組織期中、期末兩次考試，嚴肅考紀考風，對違紀現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認真負責，保證考試工作的質(zhì)量。學校對學生的學業(yè)成績應(yīng)記入學生學籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。
3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。
二、責任追究
1、若出現(xiàn)教學重大失誤或重大教學事故，學校實行責任追究制。
2、教學工作按照(xx縣xx中學履職考核方案)、(xx縣xx中學中考獎懲方案)、(xx縣xx中學績效工資分配方案)等學校學校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學校報上級主管部門批準給予解聘。
三、教師教學工作目標管理責任書每學年簽訂一次，一式貳份，一份交學校教導(dǎo)處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。
工作目標責任書5
職責一：規(guī)章制度管理
1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法。
2．各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
3．將規(guī)章制度交企業(yè)管理部備案。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
職責二：財務(wù)預(yù)算管理
1．根據(jù)企業(yè)有關(guān)制度，組織有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行。
2．監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
考核重點：預(yù)算的科學性、合理性。
職責三：財務(wù)計劃管理
1．組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng)。
2．定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況。
職責四：會計核算
1．組織進行會計核算和賬務(wù)處理。
2．編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位。
考核重點：會計核算出錯率。
職責五：成本控制
1．負責組織企業(yè)的成本管理工作。
2．進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用。
3．根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
職責六：財務(wù)分析
1．定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2．對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風險分析。
3．參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
職責七：財務(wù)稽核和審計工作
1．根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行。
2．組織設(shè)定財務(wù)工作考核標準，嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況，并根據(jù)考核標準對各子公司（工廠）財務(wù)工作進行定期考評。
考核重點：年度財務(wù)效益指標的完成程度。
職責八：疏通融資渠道
1．根據(jù)董事會的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。
2．依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找融資渠道，疏通融資渠道。
3．與銀行建立正常的.信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。
職責九：部門內(nèi)部管理
1．負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、配備工作。
2．組織對部門員工進行財務(wù)知識培訓(xùn)。
3．指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結(jié)果。
xxx
20xx年xx月xx日
工作目標責任書6
為進一步推進我縣扶貧開發(fā)工作，落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)扶貧開發(fā)工作任務(wù)，確保20xx年度扶貧開發(fā)任務(wù)按期完成，實現(xiàn)精準扶貧、精準脫貧，特與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街)簽訂本目標責任書。
一、工作目標
按照“精準扶貧、精準脫貧”的要求，堅持“一村一策、一戶一法”的扶貧方針，因地制宜、分類施策，將扶貧開發(fā)任務(wù)全面落實到村、到戶、到人，以戶為單位制定扶持計劃，采取有效措施，實現(xiàn)精準扶貧。20xx年，至少實現(xiàn)1.3萬有勞動能力的貧困人口脫貧;20xx年，實現(xiàn)剩余有勞動能力的貧困人口全部脫貧。
二、主要任務(wù)
1、建檔立卡：認真做好建檔立卡工作，精準識別貧困人口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要健全完善動態(tài)管理機制，依托動態(tài)信息管理平臺，精準確定貧困對象，將貧困狀況、致貧原因、脫貧方案、脫貧措施錄入信息管理系統(tǒng)，實施精準扶貧到村、到戶、到人，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔。
2、脫貧任務(wù)：按照精準扶貧到戶、精準脫貧到人的總體要求，認真落實具體幫扶措施，20xx年完成有勞動能力的貧困人口脫貧。對五保、殘疾、鰥寡孤獨等無勞動能力的貧困人口，實行政府兜底保障。
3、移民搬遷：認真執(zhí)行《xx縣扶貧避災(zāi)移民搬遷工作實施辦法(暫行)》規(guī)定，精準確定搬遷對象，根據(jù)搬遷戶需求選定進縣城、進重點鎮(zhèn)、進社區(qū)以及相對集中自建有計劃地予以安置，相對集中自建安置點規(guī)模不得低于100戶。積極發(fā)展移民搬遷相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、有產(chǎn)業(yè)、能致富。
4、資金管理：加強扶貧專項資金管理，貧困戶專項資金要重點用于扶持貧困人口發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及解決實際生活困難，提升貧困人口自我發(fā)展能力。采取“有勞動能力年補、無勞動能力月補”的辦法，確保專項資金瞄準貧困，服務(wù)扶貧。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要認真做好貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目申報、組織、驗收等工作，對有產(chǎn)業(yè)的貧困戶要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和驗收結(jié)果，通過“一卡通”直補到戶或集中使用扶持，對無產(chǎn)業(yè)、驗收不合格的貧困戶不予補助;“五�！比巳褐毖a到戶。
5、產(chǎn)業(yè)扶貧：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對無穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)的貧困人口加大產(chǎn)業(yè)扶持力度，鼓勵貧困村發(fā)展壯大互助資金協(xié)會，充分發(fā)揮扶持農(nóng)村貧困人口專項資金、產(chǎn)業(yè)化扶貧項目資金作用，積極推行政府、龍頭企業(yè)、金融機構(gòu)、合作社、貧困戶“五位一體”的合作模式，支持幫助貧困戶發(fā)展蘋果、棚栽、家庭小型養(yǎng)殖以及其它等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶動貧困群眾穩(wěn)定增收、脫貧致富。
6、能力建設(shè):整合培訓(xùn)資源，依托各類職業(yè)技術(shù)學院、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對農(nóng)村貧困人口“兩后生”、進城務(wù)工貧困戶勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，對在冊登記貧困戶開展生產(chǎn)實用技術(shù)培訓(xùn)，確保貧困戶至少有1名勞動力掌握1-2門致富實用技術(shù)。
7、整村推進：根據(jù)鎮(zhèn)村改革規(guī)劃設(shè)計，對不需要整村搬遷的貧困村進行整村推進扶貧，堅持行業(yè)扶貧與專項扶貧相結(jié)合的辦法，積極爭取項目和資金，不斷加大貧困村投入力度，著力解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)問題，全面改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施條件，徹底打通扶貧“最后一公里”，確保貧困村實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
8、組織建設(shè)：建立縣、鄉(xiāng)、村、包扶單位四級精準扶貧組織管理體系，層層夯實責任，狠抓任務(wù)落實，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的`局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)要成立專門扶貧機構(gòu)，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實1名業(yè)務(wù)骨干具體負責扶貧工作。各包扶單位以及其幫扶責任人，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)的安排部署，落實幫扶措施，帶領(lǐng)貧困戶有計劃、有目的脫貧。
三、考核獎懲
考核工作由縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施，每季度一檢查、每半年一通報、年終全面考核。年終考核中，對工作成績突出、任務(wù)完成較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予表彰獎勵;對未按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包扶部門給予全縣通報批評，并堅決進行問責，在年終考核中實行一票否決，確保扶貧開發(fā)各項工作落到實處、取得實效。
本責任書一式叁份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)和縣政府各執(zhí)一份，存檔一份。
工作目標責任書7
為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實安全責任制，進一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強師生交通法律觀念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預(yù)防為主"、"誰主管、誰負責"的原則，特制定本責任書：
一、責任目標。
1、嚴格專用校車駕駛員準入制度，對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的`重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的，不再準許其駕駛專用校車接送學生。
2、加強專用校車的安全管理，嚴格控制專用校車超員運營行為，禁止病車運行等違章行為，認真落實教師跟車制度，確保將學生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學生；切實落實好對非專用校車的監(jiān)管責任，及時向交警部門舉報超員運營行為。
3、積極組織開展交通安全專項整治活動，師生嚴格遵守交通法規(guī)，無違規(guī)駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。
4、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。
5、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的道路交通事故為零。
二、獎懲。
1、本責任書規(guī)定的責任目標，作為評選交通安全先進單位的重要依據(jù)。
2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰獎勵。
3、實行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據(jù)情況給予以下處罰：
�。�1）通報批評。
�。�2）取消交通安全學校評優(yōu)資格。
�。�3）對造成事故的，視情節(jié)輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任、法律責任。
三、附則
1、本責任書自簽字之日起生效。本責任書執(zhí)行期間，如單位主要負責人有變動，由接任者繼續(xù)履行。
2、本責任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負責檢查、考核。
3、本責任書一式兩份，鎮(zhèn)教體辦和責任單位各一份。
張家坡鎮(zhèn)教體辦主任：XXX
責任單位主要負責人：XXX
工作目標責任書8
為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個人年年度工作目標責任書，內(nèi)容包括：崗位職責、工作計劃、主要工作目標、勝任力發(fā)展計劃。責任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。
本責任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個人各存一份。本責任書自責任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責任書日止。
主管副總經(jīng)理（簽字）：
部門經(jīng)理（簽字）：
員工（簽字）：
xx年x月xx日
工作目標責任書9
為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。
6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確�；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責轄區(qū)內(nèi)的`殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
工作目標責任書10
為了全面認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促各村落實安全生產(chǎn)責任，強化管理，遏制安全事故的發(fā)生，根據(jù)辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，結(jié)合實際制訂20xx年度安全生產(chǎn)責任書。
一、責任對象
社區(qū)各村主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的村干部是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。
二、工作目標
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。及時召開安全生產(chǎn)會議，落實上級有關(guān)精神，安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，每月安排一次安全大檢查，檢查情況匯總后上報社區(qū)。
2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理小組，配齊必要的.安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。
3、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。
4、建立和完善事故報告制度，做好事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。
5、按照辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、考核與獎懲
1、對生產(chǎn)安全工作做的好單位，給予一定的精神獎勵，并作為村級年度評先的依據(jù)。
2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴的單位不得被評為本年度的先進單位，并且追究相應(yīng)責任。
本責任書在執(zhí)行過程中，如果責任人有變動，由繼任者履行。
北城街道和楊社區(qū)(章)簽字人：
北城街道村(章)簽字人：
二○一二年一月
工作目標責任書11
為認真貫徹《中華人民共和國道路交通安全法》和《山東省實施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》，落實安全責任制，進一步提高抓好交通安全工作的自覺性，增強師生交通法律觀念和安全意識，保障師生出行安全，按照"安全第一，預(yù)防為主"、"誰主管、誰負責"的原則，特制定本責任書：
一、責任目標
1、嚴格專用校車駕駛員準入制度，對所監(jiān)管的專用校車駕駛員每學期組織一次考評，配合縣交警大隊、教體局組織好校車駕駛員年度綜合考核，考核結(jié)果作為駕駛員是否具有駕駛專用校車資格的重要依據(jù)。對已經(jīng)取消校車駕駛員資格的，不再準許其駕駛專用校車接送學生。
2、加強專用校車的安全管理，嚴格控制專用校車超員運營行為，禁止病車運行等違章行為，認真落實教師跟車制度，確保將學生安全送到目的地。堅決杜絕大雪、冰凍、大霧、暴雨等惡劣天氣狀況下用校車接送學生；切實落實好對非專用校車的監(jiān)管責任，及時向交警部門舉報超員運營行為。
8、積極組織開展交通安全專項整治活動，師生嚴格遵守交通法規(guī)，無違規(guī)駕駛機動車輛和乘坐非客運車行為。
9、制定完善交通事故應(yīng)急處理預(yù)案，事故發(fā)生后，應(yīng)當迅速組織搶救，將人員傷亡和事故損失降到最低限度，并按照國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定、程序立即上報，不得瞞報、謊報或緩報。
10、本單位校車重大交通事故及駕駛?cè)藛T負主要責任的死亡或一次重傷3人以上的`道路交通事故為零。
二、獎懲
1、本責任書規(guī)定的責任目標，作為評選交通安全先進單位的重要依據(jù)。
2、對在交通安全工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰獎勵。
3、實行交通安全工作"一票否決"制。對發(fā)生交通安全事故造成惡劣影響的單位，年內(nèi)不評先進、不授予任何榮譽稱號；對責任人不評優(yōu)、不晉級、不提拔使用。
4、對履行責任書不力，交通安全工作差，發(fā)生交通事故的單位，根據(jù)情況給予以下處罰：（1）通報批評。（2）取消交通安全學校評優(yōu)資格。（3）對造成事故的，視情節(jié)輕重，分別追究單位負責人及相關(guān)責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任、法律責任。
三、附則
1、本責任書自簽字之日起生效。本責任書執(zhí)行期間，如單位主要負責人有變動，由接任者繼續(xù)履行。
2、本責任書執(zhí)行情況由鎮(zhèn)教體辦負責檢查、考核。
3、本責任書一式兩份，鎮(zhèn)教體辦和責任單位各一份。
張家坡鎮(zhèn)教體辦主任：
責任單位主要負責人：
工作目標責任書12
為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實完成能源集團公司和公司董事會下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實現(xiàn)，根據(jù)單位職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書。
1、保證全年進廠煤檢斤檢質(zhì)率為100％。
2、按實際要求進行配煤摻燒，保證原煤倉不空倉。
3、保證接卸車率為100％，延時費用全年控制在10萬元以內(nèi)。
4、保證輸煤沿線設(shè)備、機車健康穩(wěn)定運行，全年平均消缺率為95％以上，及時率為85％以上。
5、維護費用控制在生技部下達的指標范圍內(nèi)。
6、完成部門20xx年的技改、兩措及春、秋兩季安全生產(chǎn)大檢查的整改工作，完成率100％。
7、完成部門20xx年的檢修工作計劃，完成率為100％。
8、加強部門員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，按照部門的20xx年安全培訓(xùn)計劃有步驟的'進行，完成220個學時，完成率為100％。
9、進一步優(yōu)化部門的勞動競賽，制定完善的勞動競賽措施，提高勞動效率。
10、完善部門的基礎(chǔ)管理，嚴格執(zhí)行“三級管理制度”及班組長學習制度，強化班組長在現(xiàn)場作業(yè)的過程監(jiān)督管理。
工作目標責任書13
一、說明：
一、本責任書由深加工事業(yè)部與責任人共同協(xié)商制定，所簽訂的項目將作為責任月度業(yè)績評價的`依據(jù);
二、本責任書是分公司總經(jīng)理月度工資核算的依據(jù)，并根據(jù)指標責任書的核算細則實施考核，月末由總經(jīng)辦、財務(wù)部考核;
三、本責任書一式三份，財務(wù)部、責任人、總經(jīng)辦各一份。本責任書雙方簽字生效，嚴格執(zhí)行，不得隨意更改，具備法律效力。二、指標項目：
深加工事業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：責任人(簽字)：
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
工作目標責任書14
為了維護我校正常的教育教學秩序，確保我院校園及廣大師生的安全，根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求，結(jié)合我院的實際，現(xiàn)立責任狀如下：
一、各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò)，系部主任為第一責任人，并明確專人分管，提供相應(yīng)的工作條件，安全目標層層分解、責任到人。
二、各系部要健立健全各項安全工作制度，細化各項目標責任，每一目標有專人負責。
三、加強師生思想教育，注重心理健康、遵紀守法教育，每班每學期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課，嚴禁師生攜帶管制刀具進入校園。確保師生無違法犯罪。
四、嚴禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動，各系部組織師生外出活動必須向院學工處提出申報，并確保師生安全。
五、按規(guī)定保管好有毒實驗藥品，使用有毒藥品要規(guī)范操作。
六、加強對實訓(xùn)、實習課的管理，教育學生正確操作實驗、實習設(shè)備，杜絕實驗、實習設(shè)備因使用不當造成的設(shè)備損壞和人員傷亡。
七、高度重視安全工作，堅持每天安全工作檢查，定期進行安全工作大檢查、安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，不能整改的應(yīng)及時上報。掌握建立特異體質(zhì)學生檔案按規(guī)定及時上報各種安全工作材料。
八、加強對宿舍樓的管理，每天檢查學生就寢情況，并有祥實記錄，
對沒有按時在宿舍就寢的學生要有登記、有處理。
九、對省外、市外的學生管理，要充分體現(xiàn)人性化，休息日要安排教師值班，關(guān)心他們的學習和生活，在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件。
十、認真做好交通安全工作，教育學生外出要遵守交通法規(guī)，落實節(jié)假日的.學生報告制度。集體外出使用車輛時，應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗報告。學生外出實習、見習時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實習指導(dǎo)老師，全程跟蹤管理。
十一、加強對學生進行防災(zāi)減災(zāi)教育，每學期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。
十二、加強對傳染性疾病的防控工作，切實落實各項預(yù)防措施及消毒工作，杜絕傳染性疾病的大范圍傳播。
十三、加強安全值班工作，增強值班人員工作責任心，確保全天候、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故。
十四、加強安全教育，加大安全工作宣傳力度，讓安全教育進課堂、入會場，不斷增強師生的安全意識。
十五、強化管理，細化措施，確保全學年無人身傷亡、無任何安全事故。
十六、規(guī)范檔案管理，按要求健全安全工作臺帳。
宿遷職教中心責任單位：負責人簽字：責任人簽字：
二00九年九月十五日
工作目標責任書15
為全面做好20xx年防汛工作，落實防汛各項措施，確保安全度汛，根據(jù)各級主管部門會議、文件精神和市防汛指揮部的工作要求，結(jié)合我公司實際情況，特簽訂此責任書。 一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。各單位經(jīng)理為防汛工作第一責任人，對本單位防汛工作全面負責。
二、組織健全，制定方案。各單位成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善防汛工作方案及應(yīng)急預(yù)案，做到有計劃、有安排，確保各項防汛措施落實到位。
三、落實防汛搶險隊伍和防汛物資的儲備。按照要求組建搶險隊伍，登記造冊，積極開展汛前搶險演習，做到在緊急情況下，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。切實做好防汛物資準備，做到物資名稱、數(shù)量、存放地點、保管人員“四落實”。
四、制度健全，落實到位。建立和完善檢查、值班、報告制度。
落實檢查制度。不間斷的進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改排除，及時準確掌握本單位汛情動向，做到記錄詳細，情況明確。
落實汛期值班制度。各級值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要做到通訊暢通，24小時在位，搞好上傳下達，做好值班記錄。（項目經(jīng)理、安全員必須在現(xiàn)場）按要求報告防汛工作情況。
落實上報制度。對出現(xiàn)的汛情險情，要在最短時間內(nèi)報公司防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、強化職工安全防汛意識，各單位、各項目部要對施工現(xiàn)場工人開展一次全面的防汛應(yīng)急安全教育，制定汛期人員應(yīng)急疏散安置方案，提前落實應(yīng)急安置點，遇有重大汛情及時組織人員有序撤離，確保汛期工人的生命安全。
六、突出重點，開展防汛安全隱患治理。加大對重大危險源的監(jiān)控管理。根據(jù)本單位實際情況，各單位要迅速開展汛前安全隱患排查治理工作，重點對深基坑、起重機械、臨建設(shè)施及圍擋墻、腳手架及模板支撐等防汛關(guān)鍵部位進行排查治理，并分別建立管理臺賬，實施重點防控，確保安全生產(chǎn)。具體工作要求如下：
1、加大深基坑監(jiān)測和巡視安全檢查頻次，密切關(guān)注監(jiān)測數(shù)據(jù)，做好安全巡視檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。要組織專家組對深基坑進行汛前回訪，對專家回訪意見進行
全面整改落實。要做好深基坑的排水、降水工作，將潛水泵、沙袋等防汛物資儲存于施工現(xiàn)場，以備啟用。
2、扎實開展塔吊安全隱患專項治理，將塔吊的`自由端高度和獨立高度嚴格控制在設(shè)計高度的80%以內(nèi)。嚴格落實塔吊防碰撞措施，嚴禁多塔作業(yè)時塔吊之間發(fā)生碰撞和前臂可碰撞到建筑物現(xiàn)象的發(fā)生。要制定并完善塔吊汛期應(yīng)急加固預(yù)案，各類應(yīng)急加固器材儲備齊全，應(yīng)急隊伍及特種作業(yè)人員持證上崗、技能熟練。要完善起重機械等防雷措施，按規(guī)范要求安裝防雷裝置,并做好防雷接地。
3、各單位、項目部要制定臨建板房、圍擋墻的應(yīng)急加固方案，備齊加固器材，在汛情來臨前，加固完畢，確保施工現(xiàn)場臨建板房、圍擋墻牢固可靠有效。汛情中，各項目部要對臨建設(shè)施及周邊環(huán)境（包括基坑及毗鄰建筑物、構(gòu)筑物，高壓線路等）進行巡視，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即組織人員按應(yīng)急預(yù)案有序撤離。
4、嚴格按照有關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范腳手架、模板支撐系統(tǒng)的搭設(shè)和拆除。汛前，要對腳手架與模板支撐系統(tǒng)進行一次全面檢查，重點檢查腳手架基礎(chǔ)、架體結(jié)構(gòu)和拉結(jié)點設(shè)置，確保安全。
七、各單位和項目要在每次汛情過后，對施工現(xiàn)場進行聯(lián)合安全檢查驗收，要對施工現(xiàn)場每一臺起重機械設(shè)備、深基坑、臨建板房、圍擋墻和腳手架、模板支撐系統(tǒng)、施工用電等進行全面檢查驗收，待驗收合格后方可繼續(xù)施工。
八、有關(guān)事項：
1、上述要求各單位要嚴格落實執(zhí)行，防汛過程中，發(fā)生的一切不良后果和影響到公司聲譽的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對責任單位和責任人進行嚴肅處罰和追究責任。
2、本責任狀一式兩份，雙方各持一份。
3、本責任狀由公司生產(chǎn)管理部監(jiān)督實施。
發(fā) 布 方：（公章） 責任單位：（公章）
責 任 人： 責 任 人：
年 月 日 年 月 日
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